Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого системного адміністратора, який зробить нашу ІТ-інфраструктуру ще стабільнішою та безпечнішою. Основні процеси та інструменти вже налагоджені — ваше завдання підтримувати їх, слідкувати за надійністю систем і впроваджувати покращення. 
У зоні відповідальності — сервери, мережі, хмарні сервіси та офісні інструменти. Важлива частина ролі, не лише технічна робота, а й організаційна: наставництво для колег, впровадження нових стандартів. Це позиція для тих, хто хоче підтримувати порядок і поступово робити систему кращою. 

Необхідні навички та кваліфікація:

• 5+ років досвіду на позиції System Administrator в компаніях від 200+ співробітників;
• Практичний досвід адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні організації;
• Досвід з MS Windows Server (2019–2022) та Linux (production);
• Досвід із віртуалізацією та маршрутизацією; побудова VPN/Tunnel для філій; 
• Мережева безпека й управління ризиками: сегментація, IPS/IDS, політики доступу, бекапи, DR;
• Упевнені комунікації з працівниками на різних рівнях;
• Практика створення технічної документації та схем (діаграми, SOP, runbooks);
• Технічна англійська від Intermediate+ (читання/написання документації, спілкування з вендорами);
• Досвід побудови процесів change/incident/problem на практиці

Буде плюсом:

• Знання ITIL v4;
• Безпека (ISO 27001/SOC 2 принципи), управління вразливостями, hardening

Обовʼязки:

• Розробка, документування та впровадження процесів: Change, Incident, Problem, Request, Access, Asset/CMDB, Backup/DR, Vulnerability & Patch Management;
• Побудова операційної аналітики: SLO/OLA, дашборди, алерти, пост-морте́ми; 
• Адміністрування мережевої та серверної інфраструктури (on-prem та хмара): Windows Server, Linux; віртуалізація; маршрутизація;
• Адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні всієї організації;
• Бази даних (MySQL, PostgreSQL—включно з AWS RDS), резервне копіювання, моніторинг, відновлення;
• Мережі й безпека: MikroTik/Fortinet/Cisco (Wi-Fi, IPS, VPN: GRE/IPSec), сегментація VLAN/pVLAN, DNS (bind, unbound), мережевий антивірус, контроль доступів;
• Управління інвентарем і життєвим циклом обладнання, закупівлі, ремонт;
• Менторинг існуючого System Administrator: постановка цілей, рев’ю, план розвитку;
• Комунікація зі стейкхолдерами (інженерні команди, керівництво, фінанси/закупівлі), прозорі апдейти щодо змін та інцидентів;
• Підвищення культури надійності: навчання команд стандартам змін, безпеки, роботі з інцидентами. 

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на процеси ІТ-відділу компанії;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання та сертифікації (ITIL/AWS/MS), участь у профільних івентах;
• Зручний та гнучкий графік роботи;
• Відпустка (24 робочих дні) та лікарняні (5 робочих днів); 
• Курси англійської мови;
• Часткова компенсація занять спортом;
• Медичне страхування;
• Підтримка ментального здоров’я;
• Техніка для роботи (за потреби) 

Шукаємо менеджера із факторного аналізу у В2В сегменті для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням.  
• Офіційне працевлаштування.  
• Бронювання.  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом. 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:    

• Формування звітів різних рівнів складності. 
• Розробка SWOT аналізу ринку та окремого взятого В2В клієнта. 
• Робота з CRM системою. 
• Аналіз google search запитів релевантних бізнесу та напрямку компанії. 
• Аналіз дій користувачів в спеціалізованих системах (не пов’язано з безпекою, кібербезпекою, тощо). 
• Робота з воронкою продажів з точки зору аналізу та успішності менеджерів з продажу.  

Очікувані навички та досвід:    

• Досвід роботи з ВІ, MS 365, інші спеціалізовані програми.  
• Наявність практичних кейсів на попередніх місцях роботи. 
• Практичний досвід формування різнорівневих звітів. 
• Вміння виділити основні висновки та зони ризику. 

Привіт!
Шукаємо Junior Growth Associate в бізнес Ruut. 
Це крута можливість для тих, хто хоче швидко зростати занурившись у бізнес зону і з часом вирости до ролі в продукті, маркетингу або стати лідером нового напрямку. Ідеальний шанс для A-playerʼа з мисленням фаундера — людини, яка хоче бути частиною масштабного росту, а не просто виконувати задачі.

Що таке Ruut?

Це цифровий коуч, який допомагає людям стабільно тренуватись і відновлюватись, приймаючи щоденні рішення на основі даних. Ми поєднуємо персональні бігові плани, контент про якісне відновлення та аналітику, зменшуючи ризик травм і хаотичного тренінгу. Продукт — симбіоз Whoop × Runna, з фокусом на довгострокову форму та здоров’я.

Ми — early stage, швидкий стартап з Tier-1 англомовною аудиторією.

Про наш traction:

• запуск продукту — липень 2025
• загальний ріст за 6 місяців — x45
• юніт-економіку знайшли на другому тижні
• один із найшвидше зростаючих бізнесів в екосистемі

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш мати прямий вплив з першого місяця — і на продукт, і на бізнес.
• Захоплюєшся спортом — біг, плавання, тренування — і хочеш будувати продукт, яким будеш користуватись сам(а).
• Мислиш, як майбутній/-я CEO: не чекаєш задач, а сам/-а формуєш вектор руху - береш на себе зони відповідальності, пропонуєш ідеї, тестуєш, аналізуєш.
• Прагнеш швидкого кар’єрного зростання — серед варіантів розвитку: Product, Marketing / Growth або Ops / Business-напрям.
• Тобі відгукується динаміка стартапу, швидке прийняття рішень, робота напряму з CEO / CMO і культура сильних, небайдужих людей.

Задачі на цій позиції:

• Разом з командою формувати продуктові та бізнес-гіпотези, планувати тести та експерименти.
• Перетворювати ідеї на MVP / proof-of-concept для реальних користувачів.
• Працювати з дизайном, аналітикою та розробкою, супроводжуючи фічі від ідеї до релізу.
• Аналізувати вплив змін на метрики продукту (activation, retention, LTV, revenue).
• Проводити user та market research: інтерв’ю, аналіз поведінки, конкурентів, трендів.
• Поступово брати ownership над окремою бізнес-зоною.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у продуктовій команді або operations-heavy бізнесі (junior / early-mid).
• Здатність ставити цілі та доводити до результату (get things done).
• Аналітичний майндсет: вміння декомпозувати проблеми, розуміння як приймати data-based рішення, навіть коли їх небагато.
• Швидкість, цікавість до нового, гнучкість і здатність до саморефлексії.
• Висока відповідальність і внутрішній комітмент до результату.
• Сильні комунікаційні навички: структурність, лаконічність, фокус на головному.
• Passion до спорту: біг, плавання, тренування — ти сам(а) живеш у цьому.

Буде плюсом:

• Навчання в топовому університеті або сильний академічний бекграунд.
• Участь в олімпіадах з фізики чи математики.
• Професійне або напівпрофесійне заняття спортом.
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи з офісу в Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Познайомитись з нашим офісом в Києві можна за посиланням.
• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Senior Frontend Developer (Angular)

Обовʼязки

• Архітектурне проєктування та технічні рішення для frontend частини
• Розробка й підтримука інтерфейсу веб-порталу за допомогою Angular
• Ініціювання та впровадження оптимізаціїєю роботи веб-порталу.
• Співпраця з командою розробки від етапу Feature idea до Delivery.
• Участь у code review та дотримання командних стандартів розробки.
• Розробка та підтримка landing сторінок для продуктів компанії (part-time activity).

Вимоги

• Знання Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS.
• Практичний досвід з Angular 16+ (робота з signals)
• Досвід роботи на комерційних проєктах на позиції Frontend Developer не менше 5 років.
• Розуміння побудови інтерфейсів та best practices в UI/UX
• Досвід з performance optimization (lazy loading, code splitting, bundle analysis)
• Досвід з WebSockets для real-time додатків
• Досвід роботи з PrimeNG, NgRx, TailwindCSS.
• Увага до деталей і аналітичне мислення
• Розуміння принципів Reactive Programming (RxJS).
• Розуміння Git (створення гілок, коміти, мерджі).
• Розуміння принципів SPA та REST API.
• Вміння працювати з Figma, Miro або іншими UI-дизайнами.
• Базовий рівень англійської (читання технічної документації).

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.
 

У Galaktica сорсер - це не “людина, яка просто шукає профілі”. Це повноцінний учасник процесу найму, який впливає на стратегію, підхід до кандидатів і фінальний результат. Ми активно ростемо, запускаємо нові продукти та R&D-напрями - тому шукаємо Talent Sourcer, який хоче розвиватися саме в сорсингу: тестувати нові канали, будувати пайплайни наперед, прокачувати комунікацію з кандидатами та бачити реальний вплив своєї роботи вже з перших місяців.
 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєш від 2 років досвіду в сорсингу в IT-компанії та розумієш, як виглядає якісний пайплайн, а не просто список профілів;
• Працював з Tech і Non-Tech ролями та маєш реальні кейси закриття вакансій;
• Вмієш знаходити релевантних кандидатів поза стандартними каналами й знаєш, де ще шукати, окрім LinkedIn і job-сайтів;
• Впевнено почуваєшся в комунікації: працюєш із запереченнями, аргументуєш і вмієш зацікавити кандидата пропозицією;
• Маєш аналітичне мислення: дивишся на response rate, конверсії, ефективність джерел і робиш з цього висновки;
• Хочеш розвиватися саме в сорсингу, прокачувати експертизу та впливати на підхід до найму в компанії.
   

Твоїми задачами будуть:

• Шукати та залучати Tech і Non-Tech кандидатів, підбираючи підхід і канали під конкретну роль, команду;
• Побудуєш сорсинг-стратегії: де шукати, як писати, з ким починати й як будувати пайплайн наперед;
• Будеш працювати з різними джерелами пошуку: LinkedIn, внутрішні бази, нішеві платформи, комʼюніті та альтернативні канали;
• Створиш персоналізований аутріч і побудуєш професійну комунікацію з кандидатами;
• Встановиш тісний взаємозв'язок з рекрутерами: будеш передавати релевантних кандидатів, обговорювати якість пайплайну та разом рухати вакансії до закриття;
• Зафіксуєш результати в ATS, та будеш слідкувати за статусами кандидатів;
  Постійний аналіз своєї роботу: відповіді, конверсії, ефективність каналів, зробиш висновки та відкоригуєш підхід;
• Протестуєш нові інструменти, канали, формати повідомлень, гіпотези;
  За запитами бізнесу - знайдеш експертів для консультацій або проєктної співпраці.
   

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
 

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica —  https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://youtu.be/4uQNIDPdjBg?si=4x04FpRYfCaVFMip
 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Запрошуємо до співпраці кандидатів для тестування апаратної частини наших продуктів. Це можливість отримати унікальний досвід та долучитися до зміцнення обороноздатності держави. Ми відкриті до початківців та студентів/випускників профільних закладів освіти. Готові інвестувати у ваше навчання та професійне зростання.

Вимоги:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Базові знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково.

Обовʼязки:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Буде плюсом:

• Технічна освіта.
• Досвід тестування hardware проєктів.
• Навички паяння.
• Розуміння базових принципів радіозв’язку та поширення радіохвиль.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Вакансія: Media Buyer (Facebook / Google)

Вертикаль: Nutra (Health & Beauty)
Досвід: від 1 року

Про компанію

Ми команда, яка впевнено масштабує трафік у вертикалі Health & Beauty (Nutra).
У нас сильна інфраструктура, швидкі рішення та фокус виключно на результаті. Ми не про “потестили — забили”, ми про системний підхід, стабільний профіт і агресивне масштабування.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer, який уміє перетворювати кліки на гроші, а звіти — на нові бюджети 🚀

Що потрібно буде робити

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads / Google Ads
— Робота з великими бюджетами та їх ефективна оптимізація
— Аналітика зв’язок, креативів і воронок
— Пошук нових підходів, гіпотез і зв’язок для масштабування
— Робота з трекерами, аналітикою та показниками ROI/ROAS
— Тісна взаємодія з дизайнерами, технічними спеціалістами та контент-відділом

Наші очікування

— Досвід роботи Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння, як працювати з великими бюджетами
— Сильна аналітика: ти приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
— Досвід роботи з трекерами, постбеками, аналітичними інструментами
— Наявність успішних кейсів (буде великою перевагою)
— Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

Буде плюсом

— Досвід роботи з різними GEO
— Розуміння специфіки Health & Beauty оферів
— Досвід швидкого масштабування зв’язок
— Робота з власними або ексклюзивними оферами

Чому варто йти саме до нас

— Сильний біздев, який може дістати топові офери під твої зв’язки
— Ставка + % від профіту — твій дохід напряму залежить від твоїх результатів
— Готова інфраструктура: дизайн, технічний відділ, контент — ти зосереджуєшся на трафіку
— Можливість працювати з тими GEO, де ти реально сильний
— Мінімум бюрократії, максимум швидкості в тестах і масштабах

Умови роботи

— Формат: віддалено / гібрид / офіс (Одеса або Київ)
— Оплачувана відпустка — 24 дні на рік
— Оплачувані обіди для команди в офісі
— Внутрішній розвиток, обмін досвідом і постійне зростання
— Командні івенти та жива, амбітна атмосфера

Якщо ти хочеш масштабуватися швидше за алгоритми і бачити це у своєму доході — тобі точно до нас 💸

Ми шукаємо Java Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка та підтримка Java-backend сервісів
- Робота з SQL / NoSQL базами данних 
- Реалізація бізнес-логіки та аналітичних розрахунків
- Оптимізація запитів та обробки даних 
- Взаємодія з BA, замовниками та frontend-командою
- Самостійне ведення задач від обговорення до реалізації

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано у сфері інформаційних технологій, комп'ютерних наук, прикладної математики, інженерії або суміжних напрямів)
- 2+ роки досвіду роботи з Java (17+/21)
- Розуміння роботи з реляційними БД(SQL, PostgreSQL)
- Навички роботи з MongoDB

- Розуміння принципів backend-розробки та REST API

- Досвід реалізації бізнес-логіки та складних алгоритмів

- Розуміння багатошарової архітектури

- Вміння читати та підтримувати існуючий код
- Досвід роботи з великими обсягами даних
- Вміння розбиратися в бізнес-логіці та алгоритмах
- Готовність працювати з даними, а не лише з кодом
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Нумо створювати разом! Ми — вінницька IT-компанія Memcrab з 16-річним досвідом у розробці веб та мобільних рішень для найнестандартніших і довгострокових проєктів. Наші клієнти з України, США, Європи та Азії.

Ми шукаємо досвідченого проєктного менеджера, який би приєднався до нашої команди. Якщо ви готові до складних та комплексних завдань, ласкаво просимо!

Вимоги

- 2+ роки досвіду в управлінні розробкою програмних продуктів
- Письмова та розмовна англійська (must have).
- Активне використання принципів розробки Agile/Scrum та Kanban.
- Впевнена робота в хмарних сервісах, Jira, сервісах Google (таблиці, слайди, документи).
- Вміння розділити складність при формуванню користувацьких історій між бізнес вимогами, дизайном, Backend та Frontend.
- Практичне використання регулярного менеджменту

Обов'язки

- Управління проєктами повного циклу.
- Ведення переговорів із замовником.
- Складання плану проєкту та узгодження термінів, ведення документації.
- Формулювання описів задач верхнього рівня та їх розбиття на користувацькі історії.
- Складання плану проєкту та узгодження термінів, ведення документації.
- Аналіз ризиків.
- Розбиттям продукту на складові та розподілом їх між виконавцями.
- Побудова робочого процесу в команді розробки, тестування, робота з вимогами.
- Моніторинг статусу проєкту, пріоритетності та прогресу виконання завдань.
- Підтримка ефективності команд, мотивація.
- Надання замовнику звіту про виконані завдання і прогрес проєкту в цілому.
- Презентація замовнику прототипів, демо-версій та готових рішень.

Механіка ролі та мотивація команди побудована так, що ви займаєтесь задачами верхнього рівня. Плануєте ідеї, детально їх описуєте, затверджуєте з технічного боку та презентуєте команді. Далі ваша роль буде націлена на підтримку і контроль над виконанням без мікроменеджменту та щоденної перевірки статусів чи їх озвучуванню на демо. Після виконання команда презентує вам кожну із задач, а ви своєю чергою презентуєте замовнику і координуєте релізний цикл.

З цікавого:
- Команда технічно обмежена тільки здоровим глуздом, ми вільні від обмежень платформ чи інших готових рішень.
- Наші проєкти тривають від 6 місяців.
- У вас буде творча свобода та можливість впливати на продукт. Замовники нас чують.
- Молода та дружня команда, яка готова ділитися своїми знаннями та фішками.
- Не бюрократична корпоративна культура.
- Графік роботи: Пн-пт з 9:00 до 18:00.
- Можливість працювати віддалено.
- Оплачувана відпустка, лікарняні.
- Сучасний офіс з різноманітними смаколиками (куди ж без них? :))
- Ми пропонуємо внутрішнє та спеціалізоване навчання.

Ми з вдячністю вивчаємо кожен відгук, але у звʼязку з великою кількістю кандидатів маємо змогу відповісти лише тим з ким трапився справжній метч 🦀

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Монтажника радіоелектроніки.

Вимоги:

• Досвід монтажу радіоелектроніки від 1 року(також розглядаємо студентів без комерційного досвіду).
• Володіння навичками ручної пайки та роботи з монтажним інструментом.
• Знання правил роботи з друкованими платами, електронними компонентами.
• Уміння читати електричні схеми та технічну документацію.
• Знання принципів роботи радіоелектроніки.
• Уміння користуватись мультиметром та іншим вимірювальним обладнанням.

Обов’язки:

• Робота з Hardware розробниками, конструкторами та тестувальниками.
• Виконання монтажу друкованих плат, електронних модулів та блоків РЕА
• Здійснення пайки радіоелектронних компонентів
• Складання джгутів електропроводки
• Робота з контрольно-вимірювальним електронним обладнанням
• Пайка окремих блоків апаратури (роз’єми, кабелі, електронні компоненти).
• Тестування готових модулів та блоків на працездатність

Буде плюсом:

• Досвід діагностики та ремонту побутової/комп’ютерної техніки (вміння не тільки зібрати нове, а й знайти причину поломки в старому).
• Базові навички механічної обробки корпусів (свердління отворів під роз’єми, герметизація, фіксація плат).
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання даташитів (розуміння, що таке GND, VCC, Output, Input).
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності (EMC), екранування кабелів, вимог до вібростійкості та вологозахисту (IP65/67).

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊
 

Твої Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми по телефону і задавати прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.

5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

    

Твої Hard skills: 

1. Досвід у B2B/B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.
    

Що потрібно робити:
1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Фінансового менеджера.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Освіта: вища економічна, фінансова
• Розуміння формування звітності P&L, BS, CF
• Excel: просунутий рівень, Google Sheets: просунутий рівень
• Уміння працювати в різних системах обліку
• Уважність та відповідальність
• Уміння працювати в Jira - буде перевагою.
• Готовність до роботи  з офісу, після випробувального терміну можливий гібридний графік.

Nice to have:
 

• Робота з Jira

Що робитимеш як Фінансовий менеджер:
 

• Контроль доходів та їх виконання до бюджету
• Контроль собівартості розробки у розрізі проектів
• Формування інвойсів
• Формування щоденного платіжного реєстру на оплату
• Звірки з підрядниками по розробці
• Допомога з автоматизацією процесів в системі обліку
•  Підготовка звітності та аналітичних матеріалів для керівника.
• Участь в процесі закриття місяця:
   - допомога у підготовці репортиногових пакетів звітності;
   - перевірка повноти та коректності доходів та витрат для коректного відображення у звітності;
   - координація з проджект-менеджерами, щодо закритих годин командами;
   - допомога у формуванні Актів на оплату для клієнтів (підготовка розшифрувань з переліком наданих послуг);

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
 

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.


 

Досвід у Gambling буде плюсом!

📍 Розробка та реалізація стратегії просування партнерської програми у соціальних мережах.

Створення контент-плану, вибір каналів та форматів просування.

📍 Ведення та розвиток спільнот у соцмережах (Instagram, Telegram, LinkedIn та ін.).

Підтримка активності, комунікація з передплатниками та потенційними партнерами.

📍 Створення та публікація якісного контенту, спрямованого на залучення та утримання партнерів.

Пости, сторіс, відео, інфографіка, новини та кейси, крос-промо, активації.

📍 Моніторинг та аналіз ефективності SMM-кампаній.

Відстеження ключових показників (охоплення, залучення, конверсії), підготовка звітів.

📍 Робота зі зворотним зв'язком та коментарями.

Оперативне реагування на питання та відгуки, формування позитивного іміджу партнерської програми.

📍 Взаємодія з підрядниками (копірайтерами, дизайнерами, таргетологами та ін.) для забезпечення якості та своєчасності контенту та рекламних матеріалів.

Контроль виконання завдань, координація роботи, узгодження термінів та бюджету.

📍 Взаємодія з іншими відділами для координації активностей.

ТОП - 5 ключових завдань

Формування та реалізація контент-плану на регулярній основі

Створення та публікація якісного контенту

Моніторинг та аналіз ефективності SMM-кампаній

Планування та реалізація активацій у соцмережах

Підтримка активності, комунікація з підписниками та потенційними партнерами

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Монтажника радіоелектроніки / тестувальника.

Вимоги:

• Навички пайки, обтискання кабелів, робота з ручним інструментом.
• Вміння користуватися мультиметром (продзвонити ланцюг, заміряти напругу/опір). Знання осцилографа буде великим плюсом.
• Вміння читати прості електричні схеми та складальні креслення.
• Розуміння базових принципів роботи електроніки (чому тут немає контакту, або чому прилад гріється).

Обов’язки:

• Пайка плат, виготовлення кабельних збірок, механічна збірка вузлів.
• Перевірка плат, запуск пристроїв.
• Виявлення дефектів збірки або компонентів.
• Участь у виїздах для перевірки роботи обладнання в реальних умовах. Допомога в розгортанні систем на місцевості, фіксація того, як поводить себе пристрій.
• Ведення простого журналу перевірок та звітності по тестуванням (що зібрали, що працює, що треба допрацювати).

Буде плюсом:

• Наявність водійського посвідчення: Категорія В (актуально для допомоги під час виїздів на польові тестування).
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання даташитів (розуміння, що таке GND, VCC, Output, Input).

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Head of sales  / Керівник відділу продажу  релокація в м.Чернівці(!)
📍 Чернівці | офіс | full-time компанія допомогає із релокацією   
🏥 Медичний бізнес

Група компаній R3 — об’єднання медичних компаній, що працюють на перетині технологій, сервісу та реального впливу на медичну галузь. Зараз шукаємо Керівника відділу продажу, який візьме на себе управління командою та масштабування результатів.

Що потрібно буде робити:

• Керувати командою продажів: постановка цілей, контроль виконання, мотивація.
• Розробляти та впроваджувати стратегію продажів.
• Аналізувати показники (плани, воронка, конверсії, ефективність менеджерів).
• Працювати з іншими відділами (маркетинг, сервіс, продукт) для покращення результату.
• Навчати команду, розвивати навички та системність у продажах.
• Аналізувати ринок, конкурентів і знаходити точки росту.

Наші очікування:

• Досвід на керівній позиції у продажах від 1 року.
• Вміння будувати та керувати командою, а не просто «закривати угоди».
• Системне мислення, аналітичний підхід до продажів.
• Розуміння сучасних маркетингових та sales-інструментів.
• Сильні комунікаційні та лідерські навички.
• Інтерес до розвитку в медичному бізнесі.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній групі медичних компаній з амбітними цілями.
• Реальний вплив на бізнес-процеси та результати.
• Можливість формувати команду та стратегію.
• Підтримку в навчанні та професійному розвитку.
• Повну зайнятість, офіс у Чернівцях.
• Допомогу з релокацією за потреби.

Якщо тобі цікаво не просто керувати, а будувати сильну систему продажів у  бізнесі — будемо раді знайомству 🙂