Jobs at Djinni

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.
 
Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/it-products/
 
У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

Основні обов’язки:
 
• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.
 
Наші очікування:
 
• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) буде перевагою;
• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій;
• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері розглядатимуться як перевага.
 
Ми пропонуємо:
 
• Гнучкий графік роботи:
o 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін, віддалено
            7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) -  тижневе чергування графіків після      випробувального терміну 
• Наставника на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії;
• Корпоративні курси англійської мови;
• Компенсаційний пакет (спорт\медицина\навчання);
• Сучасний затишний офіс біля станції метро Чернігівська;
• Дружню атмосферу та приємні бонуси у вигляді смаколиків.
 
Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!


 

Найбільша мережа аптек України "Подорожник" шукає Архітектора ІТ-рішень, який побудує цілісну і масштабовану архітектуру інформаційних систем. Якщо ви готові працювати на перехресті бізнесу та технологій, розробляти архітектурні рішення для великих трансформацій і забезпечити розвиток ІТ-екосистеми — ця вакансія для вас.

Основні завдання:

• Розробка та розвиток цільової ІТ-архітектури (бізнес-, прикладної, даних, технологічної).
• Визначення архітектурних принципів і стандартів, уніфікація підходів.
• Підтримка реєстру корпоративних систем, інтеграцій і потоків даних.
• Верифікація відповідності проєктів затвердженій архітектурі.
• Співпраця з командами BA, розробки та проєктного офісу.

• Участь у хмарній трансформації (Private Cloud, SAP, Creatio, ITSM, Data Platform).

   

Необхідні компетенції:

• Досвід побудови ІТ-архітектури великих організацій.
• Розуміння стандартів TOGAF / ArchiMate / Zachman.
• Практичний досвід з ERP / CRM / BI (SAP, Creatio, Power BI, Azure Fabric / GCP).

• Знання інтеграцій (ESB, API, ETL), інфраструктури (Windows, MS SQL, Azure, Linux).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з BAS ERP або комплексними рішеннями для великих підприємств.
• Знання SQL, Git, Jira, Confluence.

• Досвід участі у проектах з міграції даних або впровадженні нових систем обліку.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну оплату праці (обговорюється на співбесіді).
• Роботу в стабільній компанії з глибокими ІТ-процесами.
• Бронювання працівників.

Softoria — українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року створює власні рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків та SaaS-продуктів. Нашими технологіями користуються у понад 120 країнах світу. Компанія активно зростає, масштабує інфраструктуру та шукає DevOps-інженера, який допоможе підвищити стабільність, безпеку та ефективність систем на проєкт ZoogVPN.

Основні технічні вимоги:

• Глибоке розуміння Linux (Ubuntu/Debian/CentOS) та принципів роботи ядра.
• Розуміння мережевої моделі OSI, TCP/IP, а також основ маршрутизації та балансування трафіку.
• Практичний досвід роботи з iptables/netfilter, NAT.
• Досвід автоматизації за допомогою Bash,Python.
• Досвід роботи з Chef/Ansible.
• Ґрунтовні знання систем віртуалізації KVM (Proxmox).
• Досвід роботи з LEMP/LAMP стеком.
• Знання ELK Stack та Grafana буде перевагою.
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix, Nagios).
• Досвід роботи з load balancer’ами.
• Досвід налаштування брандмауерів та SSL-сертифікатів.
• Досвід роботи з proxy-серверами (HTTP, SOCKS), а також VLESS/VMess.
• Досвід роботи з Redis буде плюсом.

Задачі:

• Деплой серверів та налаштування сервісів.
• Налаштування серверів пов’язаних з архітектурою проєкту.
• Моніторинг доступності інфраструктури, а також вирішення інцидентів.
• Оптимізація швидкості, навантаження та загальної роботи серверів.
• Масштабування сервісів та балансування навантаження.
• Пошук нових провайдерів серверів під конкретні задачі.

Важливо:

• Мати комерційний досвід роботи від 2х років.
• Розуміти та слідувати продуктовому підходу в розробці.
• Досвід роботи з VPN буде плюсом.
• Розуміння принципів роботи VPN.
• Advanced знання ядра Linux.
• Знання скриптових мов (типу Bash), розуміння принципу роботи Chef.

Ми пропонуємо:

• Можливість починати робочий день у зручний для тебе час.
• Віддалений або гібридний формат роботи (Київ, Харків).
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустка + бонусні вихідні.
• Бюджет на навчання та розвиток.
• Команда, з якою приємно працювати, жартувати та розвиватись.
• Продукт, яким можна пишатися.

Привіт!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що створює mobile-first продукти для контент-креаторів у сфері фото- та відеоредагування.

Наш головний продукт — мобільний редактор Lift, який завантажили понад 10 мільйонів користувачів у всьому світі. Щодня він допомагає створювати й публікувати контент у соцмережах (нова публікація з’являється кожні 4 секунди).

Зараз ми робимо фокус на generative AI й запускаємо нове покоління AI-продуктів:

● Tvorra — image-to-video генерація,
● Zoia — image-to-image генерація.

Наша ціль — побудувати A-Player паблішера в категорії мобільних AI-застосунків для фото й відео, розвивати інноваційні продукти та масштабувати їх на глобальний ринок.

Ми ростемо швидко. І зараз шукаємо User Acquisition Manager, який завдяки своїй наполегливості й амбіційності підсилить нашу команду маркетингу.

Ти впливатимеш на бізнес-результати і водночас стрімко зростатимеш професійно.

Твої майбутні задачі:

- Запуск, оцінка та оптимізація рекламних кампаній у Meta для досягнення цільових показників CAC і максимізації ROI.
- Управління рекламними бюджетами для ефективного досягнення маркетингових і бізнес-KPI.
- Постійний пошук і тестування нових підходів до залучення користувачів, щоб покращувати первинні метрики й результати.
- Співпраця з креативною та дизайн-командою для створення й масштабування успішних рекламних креативів.

У нас буде total match, якщо ти маєш:

- Мінімум 2 роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing у сфері мобільних застосунків.
- Досвід роботи зі SKAN / web2app-закупівлею, навички роботи з MMP (Appsflyer, Adjust тощо), розуміння принципів мобільної атрибуції.
- Підтверджений досвід ефективного управління маркетинг-бюджетом від $100,000 на місяць.
- Глибоке розуміння маркетингових метрик — CTR, CPC, CPI, CPT, CPA, ROI, ROAS, Churn Rate — та способів впливу на них.
- Аналітичні здібності й уміння приймати рішення на основі даних.
- Підприємницький дух і постійне прагнення до розвитку та навчання.
- Англійську — рівня Upper Intermediate або вище.

Що може стати твоєю перевагою:

- Досвід роботи з іншими рекламними платформами: TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads.

Ми пропонуємо:

- повний remote

- безкоштовні сніданки, обіди, снеки в офісі

- 20 оплачуваних робочих днів відпустки, необмежена кількість лікарняних 

- медичне страхування, корпоративний лікар, масажі в офісі

- необхідну для роботи техніка

- компенсацію навчання

Чекаємо на твоє резюме!

Офісний формат !

Основні вимоги:

⁃ досвід роботи на позиції афф менеджер від 2 місяців;

⁃ розуміння базових метрик (CPA, CPL, CRG);

⁃ знання методів залучення трафіку та моделей оплати;

⁃ вміння аналізувати трафік.

Обов'язки:

⁃ пошук та залученням нових партнерів;

⁃ ведення бази партнерів;

⁃ проведення угод з партнерами про індивідуальні умови;

⁃ побудова та розвиток довгострокових відносин з партнерами.

Ми пропонуємо:

⁃ конкурентну заробітну плату: ставку + %;

⁃ можливість кар'єрного і професійного зростання;

⁃ графік роботи: 5/2 з 10:00 до 19:00

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.
 

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00 (Пн-Пт) — 8 годинний робочий день.
• Стабільну ставку + бонуси в $.
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, розвиток і відкритість до нових ідей.
• Можливість професійно зростати в американській компанії, що активно масштабується на ринку США.
• Систему навчання, підтримки та адаптації для ефективного старту.
   

Твоя роль включає:

• Координацію та управління командою: супровід, підтримка, зворотний зв’язок, оцінка ефективності, робота з рейтингами.
• Навчання та розвиток персоналу: створення навчальних матеріалів, проведення онбордингу, розробка інструкцій.
• Роботу з даними: аналіз показників відділу, оптимізація процесів, звітність.
• Комунікацію та документування: ведення внутрішньої документації, контроль фінансових процесів, взаємодія з іншими відділами.
• Аналітичну діяльність: збір і систематизація даних для прийняття управлінських рішень.
   

Ти точно наш, якщо…

• Володієш англійською на рівні С1
• Вмієш самостійно організовувати свій час, планувати робочі процеси та дотримуватися дедлайнів.
• Відкритий до нових підходів, навчання та постійних змін.
• Умієш тримати фокус і спокій навіть у динамічному середовищі.
• Тебе драйвить ініціатива та відповідальність.
• У тебе аналітичний підхід — можеш бачити закономірності, робити висновки та пропонувати покращення.

Відгукуйся на вакансію та до зустрічі на співбесіді!

Роль:

Створення складних ботів з базами даних, авторизацією, зовнішніми API та парсингом даних.

Обов'язкові навички:

• Глибоке знання Telegram Bot API та MTProto.
• Вміння керувати декількома акаунтами (session-based), логін/2FA/авторизація.
• Робота з inline-кнопками, меню, командами, callback-ами, адмін-панелями.
• Python 3.10+.Досвід роботи з Google Sheets API.
• Робота з великими обсягами даних.
• Бажано знання Google Drive API — для завантаження/зберігання вивантажень.
• Генерація звітних HTML-сторінок з вкладеннями та медіа.
• Вміння структурувати дані та створювати зручні локальні переглядачі (JS-less / чистий HTML+CSS).
• Базові знання Jinja2, BeautifulSoup, html5lib.
• Парсинг стандартного Telegram вивантаження.
• Знання SQLite або PostgreSQL.

Вимоги:

• Робота з Docker / docker-compose — деплой та ізоляція середовищ.
• Основи Linux (Ubuntu/Debian) — налаштування автозапуску, crontab, systemd.
• Навички API-інтеграції із зовнішніми сервісами (наприклад, LOLZ Market API / Proxy-API тощо).
• Знання Git (репозиторій, гілки, pull-requests, CI/CD).
• Робота з JSON-логами, парсингом вивантажень, конвертацією форматів.
• Досвід розробки корпоративних інструментів (боти для внутрішніх процесів, адмін-панелі, звітність).
• Вміння оптимізувати обробку великих обсягів даних (асинхронно, потоково).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та приватності даних.
• Знання Google Cloud / Firebase / Cloud Run або аналогів.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.
• Повну свободу креативу й тестування нових ідей.
• Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.
• Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.
• Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.

Роль:
Створення візуального контенту, який підсилює ефективність рекламних кампаній і допомагає команді медіа-байєрів досягати поставлених цілей.
Формування візуальної ідентичності проектів, розробка статичних і динамічних креативів, аналіз ефективності та впровадження нових підходів візуальної комунікації.

Ключові завдання:

• Розробка рекламних креативів для performance- та affiliate-кампаній (Meta, TikTok, Google, YouTube, in-app).
• Створення motion-відео та анімованих банерів — коротких рекламних роликів, reels, тизерів, інтро та інших динамічних форматів.
• Підготовка статичних креативів — банерів, превью, візуалів для лендінгів, сторіс, email-розсилок і додатків.
• Адаптація візуалів під різні формати, платформи і гео.
• Розробка брендових візуалів відповідно до tone of voice компанії і стилем проектів.
• Підготовка презентаційних і промо-матеріалів для внутрішніх і зовнішніх цілей.

Зони відповідальності:

• Взаємодія з відділом Media Buying:

  - участь у розробці гіпотез щодо креативів;
  - підбір візуальних рішень під цілі та аудиторії;
  -оперативна адаптація креативів за результатами тестів;
  - аналіз ефективності візуалів та їх покращення на основі даних (CTR, CR, CPA).

• Підтримка та розвиток візуальної айдентики бренду — єдиний стиль, структура, візуальні принципи.
• Контроль якості візуального контенту на всіх етапах — від ідеї до фінальної версії.
• Ведення бібліотеки креативів і шаблонів для команди медіа-байєрів і маркетингу.
• Оптимізація процесів створення контенту — впровадження зручних і швидких робочих шаблонів.
• Взаємодія з усіма департаментами компанії.

Профіль кандидата:

• Досвід роботи дизайнером від 2 років (у digital, performance або affiliate-маркетингу — буде перевагою).
• Відмінне володіння інструментами AI, Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects (або аналогами).
• Знання принципів композиції, анімації, типографіки та кольорової теорії.
• Креативність, почуття ритму і динаміки, увага до деталей.
• Вміння працювати швидко і якісно в умовах коротких дедлайнів.
• Досвід роботи в Figma, Premiere Pro, Blender або інших 3D-інструментах;
• Розуміння принципів performance-дизайну і роботи з метриками (CTR, CPA, CR).

Формат: Full-time / Remote

Співпраця: Довгострокова

Обов’язки:

- Підтримка та доопрацювання існуючого функціоналу.

- Виявлення та виправлення помилок у роботі систем.

- Додавання нового функціоналу за технічними вимогами.

- Інтеграції з API та зовнішніми сервісами.

- Оптимізація продуктивності та логіки роботи.

- Робота з існуючим кодом (legacy).

- Взаємодія з командою розробки.

Вимоги

Обов’язково:

- У вас є комерційний досвід розробки від 2-х років

- Володієте впевненими навичками роботи з PHP

- Досвід роботи з фреймворками (бажано Yii2)

- MySQL (структура, запити, оптимізація)

- Маєте досвід роботи з Docker

- Знаєте та вмієте використовувати систему контролю версій Git

- Вміння працювати з великою існуючою кодовою базою

Буде плюсом:

- Знання Linux на рівні сервера

- Досвід роботи з REST API

- Розуміння принципів MVC

- Досвід оптимізації продуктивності

Умови:

- Довгострокова співпраця

- Гнучкий графік

- Стабільні виплати

- Робота над реальними проєктами

- Комфортна комунікація

- Підтримка від команди

PPower — сімейний бізнес, заснований людьми з 15-річним досвідом у управлінні командами, маркетингу й побудові сильних брендів; під ім’ям PPower ми працюємо вже 5 років. Ми віримо, що найм — це інвестиція, тому шукаємо керівників, які реально примножують прибуток компаній. За цей час ми допомогли залучити понад 200 C-level менеджерів у ЄС, Британії, США та Україні, і 99 % клієнтів повертаються до нас знову. Ми принципово виступаємо проти дискримінації та ейджизму, підтримуємо мам після декрету й пропонуємо гнучку роботу. Наше поєднання аналітики, досвіду та майстерності хедхантингу дає результат: 80 % підібраних нами керівників успішно проходять випробувальний термін із першої спроби. Серед постійних клієнтів — Meest, TTSWTRS, Imperia Holding, MilTech та інші компанії, що будують сучасну культуру управління.

Щорічно подвоюємо виручку й розширюємося в Європі. Шукаємо B2B Sales Manager, який конвертує наш brand-power у нові контракти на ключових ринках ЄС.

Наші цінності:

• Прозорість
• Гнучкість 
• Проактивність
• Орієнтованість на результат

• Зростаємо разом — допомагаємо одне одному та тримаємо баланс (Book Club + Health Club).

   

Що ти робитимеш

• Закривати угоди і виконувати план щомісяця
• Збільшувати продажі і зменшувати час 
• Шукати decision-maker’ів у 5-ти країнах Європи через LinkedIn, теплі рекомендації й e-mail.
• Працювати в парі з маркетингом — контент, кейси, вебінари вже на підхваті.
• Збирати фідбек ринку, тестити нові офери й скрипти.
• Сформувати первинний список потенційних клієнтів і тримати його в актуальному стані.
• Зібрати широку базу контактів у кількох цільових країнах; регулярно перевіряти та оновлювати дані по кожній компанії.
• Вияснити реальні потреби й запити цих компаній і занести їх у CRM для подальшої роботи.
• Підтримувати постійний телефонний контакт із цільовими клієнтами, щоб будувати довіру та прогрівати ліди.
• Проводити регулярні зустрічі (онлайн або офлайн) з ключовими компаніями для презентації послуг і переходу до угод.

Які особисті якості допоможуть виконати ці задачі

Націленість на результат. Умієте ставити чітку мету, тримати фокус і доводити угоди до підпису щомісяця.
Упевнені переговори та переконливість. Легко знаходите аргументи, закриваєте заперечення й ведете діалог до win-win.
Дослідницький підхід і затятість. Любите шукати decision-maker’ів, копати у LinkedIn та базах, доки не знайдете потрібну людину.
Командна комунікація. Умієте працювати пліч-о-пліч із маркетологами: обмінюватись інсайтами, підганяти контент і кейси під продажі.
Аналітичне мислення. Збираєте фідбек, тестуєте нові офери, вимірюєте, що спрацювало, і швидко коригуєте підхід.
Організованість і уважність до деталей. Ведете чисту CRM, регулярно оновлюєте базу контактів і не втрачаєте жодного ліда.
Емпатія та витримка. Легко налагоджуєте контакт, слухаєте потреби клієнтів, спокійно ставитеся до відмов і йдете далі.

Кого шукаємо

• Маєш 1+ рік B2B-продажів (IT, SaaS, консалтинг або схожі послуги в ЄС).
• Буде перевагою англійська B1+
• Вмієш користуватися LinkedIn Sales Navigator, CRM і любиш цифри.

• Тобі близькі hunter mindset, consultative selling та спокійне ставлення до «ні».

   

Що даємо

• Конкурентний фікс + безлімітна комісія від контрактів.
• Прозорий трек до Senior Sales Lead / BD Manager за рік.
• Уся підтримка: маркетинг, LeadGen-аналітики, сильні кейси C-level наймів.
• Мінімум бюрократії, прямий доступ до CEO, можна тестувати власні ідеї.
• Book Club, Health Club, бюджет на SaaStr / Web Summit.
• Remote / Hybrid — працюй з будь-якої точки Європи.

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до підписання оффера.
• Активний пошук фахівців на профільних платформах (LinkedIn, Djinni, Work.ua, etc.).
• Проведення первинних інтерв’ю та координація подальших етапів відбору.
• Співпраця з менеджерами з підбору персоналу для уточнення вимог до кандидатів.
• Ведення бази кандидатів та звітності.
• Підтримання позитивного досвіду кандидатів (candidate experience).

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Розуміння сучасних підходів до пошуку та оцінки кандидатів.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати з людьми різного рівня.
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Затишне робоче середовище.
• Безкоштовні обіди, снеки та напої.
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!
Digimeth – разом до нових вершин у світі fintech!

Evoplay - компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.
 

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
   

Вимоги:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

Привіт!

Ми команда NETWORX, digital-агенція повного циклу. 

За останній рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії!

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM, аналітика та бізнес-консалтинг.

Для нас SMM - це не просто постинг контенту, це - інструмент росту бізнесу, і саме тому ми створюємо продукт, який дає результат та створює "вау-ефект" для клієнтів! 

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що ти отримаєш:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка + бонуси в залежності від кількості проектів і навантаження.
2. Кар'єрний ріст: можливість вирости до тімліда чи Head of Department вже за 6−12 місяців.
3. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
4. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
5. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у маркетингу.
6. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
7. Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Що необхідно робити та які результати ми очікуємо:

• Розробляти та впроваджувати комплексні SMM-стратегії для клієнтів.
• Планувати та створювати якісний креативний контент для різних платформ.
• Аналізувати ефективність SMM-активностей та готувати звітність з рекомендаціями для покращення результатів.
• Працювати з гіпотезами: тестувати формати та AI-інструменти та для оптимізації роботи та покращення результатів.
• Вести від 4 проєктів одночасно (кількість може змінюватись залежно від складності та формату проєкту).
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш нестандартне мислення та не боїшся діяти не по шаблонам;
• Йдеш в ногу з технологіями, використовуєш АІ та інші новітні інструменти;
• Обожнюєш креативити та втілювати сміливі ідеї;
• Палаєш своєю справою і прагнеш до постійного розвитку.

Основні принципи, які нас обʼєднують — це: працювати на результат, приходити не з проблемою, а з рішенням і підтримувати та поважати один одного. 

Сильні люди створюють сильну команду! Ми слідуємо цим принципам і шукаємо однодумців для досягнення спільного успіху!

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку фахівця з інформаційної безпеки (СУІБ/NIST), який допоможе нам вибудувати, впровадити та підтримувати надійну систему управління інформаційною безпекою для захисту критично важливих даних у процесах забезпечення ЗСУ.

Обов'язки на посаді:

1. Супровід та адміністрування комплексної системи захисту інформації.
2. Впровадження та підтримка КСЗІ з використанням базових та цільових профілів безпеки інформації.
3. Впровадження та експлуатація засобів та комплексів ТЗІ та КЗІ: антивірусні програми, криптографічні модулі, IP-шифратори, мережеві шлюзи.
4. Розробка та підтримка в актуальному стані нормативних документів, політик, процедур, інструкцій інформаційної безпеки.
5. Взаємодія з керівництвом та органами державної влади щодо забезпечення сталого функціонування КСЗІ.
6. Взаємодія з ІТ підрозділом, провайдерами хмарних рішень та постачальниками послуг у сфері захисту інформації.
7. Участь у групі реагування на інциденти.
8. Участь у створенні СУІБ Підприємства та побудові відповідних процесів.
9. Участь в ознайомленні співробітників з політиками та процедурами.
10. Участь у проведенні навчання співробітників.

Вимоги до кандидатів:

1. Досвід побудови КСЗІ.
2. Досвід побудови може бути додатковою перевагою досвід роботи з інформаційними системами з обмеженим доступом.
3. Знання вимог до роботи з інформацією з обмеженим доступом.
4. Досвід адміністрування засобів та комплексів ТЗІ та КЗІ.
5. Досвід побудови СУІБ на Підприємстві може бути додатковою перевагою.
6. Знання міжнародних стандартів управління інформаційною безпекою може бути додатковою перевагою: ISO27001, NIST CSF, ENISA standards.
7. Наявність сертифікацій ISO27001 Auditor/Implementor/Practitioner, NIST CSF Implementer може бути додатковою перевагою.

8. Нульова толерантність до корупції.

    

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Embedded C Engineer, які будуть залучені до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

 

Наші побажання до кандидата:
 

• Знання С, бажано вільне володіння;
• Досвід програмування від 3 років;
• Відмінне розуміння алгоритмів і структур даних, розуміння обчислювальної складності дій, вміння писати алгоритми що вкладаються у жорсткі обмеження;
• Базове знання linux;
• Базове розуміння принципів роботи комп’ютерних мереж, мережевих протоколів та функцій мережевого обладнання;
• Незалежність, уміння знаходити собі задачі виходячи з загальної мети розробки;
• Досвід програмуванням мікроконтролерів буде плюсом;
• Досвід розробки мережевою взаємодії (протоколи поверх TCP/IP) буде плюсом.
   

Обов’язки:
 

• Розвиток існуючої системи, вирішення поточних проблем, знаходження слабких місць і їх усунення, розробка нових модулів;
• Робота з hardware (підключення, налаштування, взаємодія по мережі);
• За можливості — розробка коду на мікроконтролерах;
• Епізодично — робота в польових умовах.
   

Буде плюсом:
 

• досвід роботи з будь якими хардверними системами, мікроконтролерами, одноплатними компʼютерами;
• уміння користуватись мультиметром, осцилографом;
• уміння налаштовувати мережеве обладнання;
• знання фізики, суттєві знання математики.
   

Ми пропонуємо:
 

• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки, мінімум бюрократії, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах;
• Команда сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця 10:00 — 19:00;