Jobs at Djinni

Маркетолог / Marketing Specialist - HireStep Recruitment Agency
 

Про компанію
HireStep — рекрутингова агенція, що працює з бізнесами в Україні та Європі. Допомагаємо компаніям знаходити сильних спеціалістів і будувати команди, які реально дають результат. Зараз шукаємо маркетолога, який візьме на себе розвиток бренду та комунікацій.

Обовʼязки

• розвиток і просування бренду HireStep у соцмережах (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook);
• створення контенту: ідеї, сценарії, тексти, відео;
• участь у формуванні tone of voice бренду;
• робота з трендами, форматами, колабораціями та партнерствами;
• самостійне знімання та базовий монтаж контенту;
• аналіз ефективності контенту та каналів (коротко, по суті).

Вимоги

• досвід у маркетингу від 1 року;
• досвід роботи з соцмережами та контентом;
• вміння самостійно створювати фото/відео контент;
• розуміння digital-трендів і принципів просування брендів;
• ініціативність, відповідальність, орієнтація на результат;
• досвід у рекрутингу або HR — перевага, але не обов’язковий.

Ми пропонуємо

• віддалену роботу та гнучкий графік;
• part-time або full-time формат;
• оплату від $600+ на part-time (рівень обговорюється залежно від досвіду);
• можливість реально впливати на бренд і комунікацію компанії;
• свободу в ідеях та реалізації;
• Київ / Львів / Одеса — буде плюсом для участі у зйомках.

Як відгукнутися - Надсилайте резюме та портфоліо (або приклади робіт)

HireStep — рекрутинг без нудьги, з результатом і характером.
Можливо, нам по дорозі 😉

Шукаємо колегу, який/яка уже має досвід закриття позицій в affiliate-маркетингу.

🔎 Кого шукаємо
 Рекрутера з досвідом від 6 місяців, який працював з нішами: Gambling
Crypto 
Nutra 
Binary 
Dating 
Чи інші affiliate verticals 

💼 Формат роботи
Part-time зайнятість
Оплата за результат (bonus per hire) 
У майбутньому можливий перехід на повну зайнятість 

🧠 Що потрібно робити 
Сорсинг кандидатів під вакансії клієнтів 
Пошук через LinkedIn, Telegram, job boards, ком’юніті 
Первинна комунікація з кандидатами 
Передача релевантних кандидатів клієнту 
Ведення простої звітності по кандидатах 

✅ Що важливо 
Досвід рекрутингу в affiliate-маркетингу від 6 місяців 
Розуміння ролей: media buyer, affiliate manager, farmer, designer, dev, etc. 
Самостійність та вміння працювати автономно 

💰 Що пропонуємо 
Оплата за кожного успішно найнятого кандидата від 150 до 1000$
Гнучкий, вільний графік 
Робота з різними ринками та напрямками 

Хочете приєднатись? Напишіть нам у повідомлення — поспілкуємось!✨

GSM Growth Agency — eCommerce-агенція, яка веде американські бренди «під ключ» і масштабовує їхні продажі завдяки потужному перформанс-підходу. Ми розширюємо команду та шукаємо медіабаєра, який мислить аналітично, працює на результат і створює прибуткові кампанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки в Shopify dropshipping;
• досвід реальних результатів у Facebook Ads;
• розуміння, як шукати продукти, робити гіпотези, тестувати, масштабувати;
• англійська B2+;

• досвід власного працюючого Shopify магазину — великий плюс.

   

Що робитимеш:

• запускати й оптимізувати TikTok/Facebook кампанії;
• знаходити продукти та перевіряти їхню рентабельність;
• аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних;

• готувати звіти, брати участь у командних колах та зустрічах з клієнтами.

   

Чому тобі це вигідно:

• стабільний фікс + % від результативності;
• середній дохід $2 000–3 000+, у профі — $4 000+;
• обмежень у зростанні доходу немає;
• свободу дій та сильне оточення;
• майстермайнди з лідерами Shopify-ринку;
• можливість вирости до ролі Team Lead;

• віддалений формат + гнучкий графік. (бажано бути онлайн з 14:00 до 19:00 за Києвом).

   

Якщо ти хочеш працювати в середовищі сильних спеціалістів —
чекаємо твій відгук, обговоримо твої можливості в нашій команді.

Product Manager (Middle+ / Senior)

Продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та паблішингу мобільних і веб-продуктів.

Ми створюємо та масштабуємо продукти в категоріях:

мобільні ігри

утиліти

розважальні застосунки

AI-продукти (чати, відеоредактори, генеративні сервіси)

трендові та експериментальні digital-продукти

За час роботи компанія розробила та опублікувала 40+ продуктів, багато з яких утримувалися в Top-100 App Store у своїх нішах.

ДОСВІД (Must-have)

Ми шукаємо Product Manager з реальним продуктовим бекграундом, а не координатора процесів.

Обовʼязковий досвід:

3+ роки досвіду на позиції Product Manager

Реальний досвід роботи з підписочними продуктами (subscription / trial / renewal)

Досвід запуску та розвитку мобільних застосунків (iOS пріоритет)

Розуміння екосистеми App Store та обмежень Apple

Досвід роботи з web-payments / web2app і звʼязкою app web

Практичний досвід проєктування та покращення:

onboarding

paywall

user journey

Робота з продуктовими воронками та точками конверсії

Практичний досвід A/B тестування (гіпотеза тест висновок)

Регулярна робота з аналітикою та метриками

Досвід взаємодії з:

розробкою

дизайном

аналітикою

саппортом (через фідбек користувачів)

HARD SKILLS (КЛЮЧОВІ)

Кандидат має впевнено володіти інструментами продуктового мислення та реалізації.

Продукт і UX

Проєктування end-to-end user flows (app + web)

UX-мислення та увага до якості користувацького досвіду

Опрацювання сценаріїв використання фіч

Розуміння поведінки ЦА та контексту використання продукту

Проєктування onboarding та paywall під конкретну аудиторію

Підписки та монетизація

Глибоке розуміння логіки підписок і білінгу

Робота зі статусами користувача:

trial

active

cancelled

refunded

Розуміння впливу продуктових рішень на:

конверсію

retention

LTV

churn

Аналітика та експерименти

Робота з ключовими метриками:

CR

Retention

LTV

Churn

Формування вимог до аналітики та подій

Робота з аналітичними дашбордами

Постановка, запуск і аналіз A/B тестів

Уміння робити висновки та приймати рішення на основі даних

Документація та процеси

Формування та ведення PRD

Опис:

логіки фіч

станів

edge cases

acceptance criteria

Визначення продуктових пріоритетів відповідно до ЦА та бізнес-цілей

SOFT SKILLS (ОБОВʼЯЗКОВІ)

Ми шукаємо власника продукту, а не виконавця.

Ключові якості:

Системне мислення бачить продукт цілісно

Фокус на результаті, а не на процесі

Вміння приймати рішення на основі даних

Чітка, впевнена комунікація з розробкою

Вміння аргументувати та відстоювати продуктові рішення

Увага до деталей і якості

Високий рівень відповідальності за продукт

Самостійність і ownership-підхід

РІВЕНЬ КАНДИДАТА

Middle+ Product Manager

Самостійно веде продукт або його велику частину

Впевнено працює з воронками та метриками

Розуміє підписочну модель і монетизацію

Формулює гіпотези та запускає A/B тести

Працює у звʼязці з аналітикою та розробкою

Senior Product Manager

Проєктує продукт цілісно, а не окремі фічі

Формує стратегію розвитку продукту

Будує системну програму експериментів

Впливає на інфраструктуру через продуктові вимоги

Мислить не фічами, а грошима, ринком і поведінкою ЦА

Несе відповідальність за якість продукту end-to-end
Якщо це все про тебе - надсилай резюме!

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та нетворкінгу, шукає Sales Manager, який/яка стане першим контактом для майбутніх учасників і зможе передати атмосферу, цінності та сенси формату.
 

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• вміє чути та розуміти клієнтів;
• спілкується легко, ввічливо й доброзичливо;
• стресостійка, гнучка, не губиться в нестандартних ситуаціях;
• розуміє, що тут продається досвід і відчуття, а не просто послуга.
   

Для клієнтів ця роль — не «менеджер з продажу», а частина проєкту, тому тон комунікації, настрій і щирість мають ключове значення.
 

Що потрібно робити

• Опрацьовувати вхідні ліди (заявки) у день їх надходження
• Спілкуватися з потенційними учасниками турів:
  • пояснювати формат
  • відповідати на запитання
  • зацікавлювати та закривати на участь
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до підтвердження участі
• Працювати із запереченнями м’яко та екологічно, без тиску
• Вести базову фіксацію контактів і статусів
• Бути залученим(ою) в продукт і розуміти цінність кожного туру

Важливі особливості формату

• Проєкт перебуває у фазі відновлення після паузи
• Це не масовий потік заявок:
  • орієнтир — формування 5 турів на рік
  • робота нерівномірна, але з відповідальністю за швидку реакцію на ліди
• Графік ненормований — важливо бути на зв’язку, коли надходить заявка
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у продажах — обов’язковий:
  • тури / подорожі — великий плюс
  • або IT, сервіси, преміум-продукти
• Досвід роботи з людьми, клієнтами або комʼюніті
• Інтерес до подорожей, людей і нетворкінгу — must have
   

Формат співпраці

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Участь у створенні сильного community-продукту
• Робота з емоційно цінним і надихаючим проєктом

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку розповідь про себе
• досвід у продажах (коротко)
• чому тобі відгукується формат цього проєкту

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та людей, шукає SMM Specialist / Content Creator, який/яка відчує стиль проєкту та допоможе транслювати його атмосферу в Instagram.

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• відчуває візуал, естетику та стиль;
• розуміє, як працює Instagram, Reels і сучасні тренди;
• вміє працювати з емоціями та сенсами бренду, а не лише з метриками;
• відповідальна, залучена та готова рости разом із проєктом.

Ця роль — про якісне пакування досвіду та настрою, а не просто ведення соцмереж.
 

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунт проєкту
• Працювати з готовим фото- та відеоконтентом, який надає компанія
• Упаковувати контент у сучасному lifestyle / travel / community стилі
• Створювати:
  • Reels
  • Stories
  • тексти та креативні подачі.
• Формувати контент-план і забезпечувати регулярні публікації
• Слідкувати за трендами та пропонувати нові ідеї
• Взаємодіяти з аудиторією (коментарі, реакції, базова модерація)
• Налаштовувати таргетовану рекламу (Meta)
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у SMM або сильне портфоліо / особистий блог
• Розуміння Instagram-механік, Reels та трендів
• Відчуття стилю, візуалу та брендової естетики
• Навички роботи з таргетованою рекламою
• Досвід з influencer / community / lifestyle-проєктами

Формат співпраці

• 100% віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Робота з сильним візуальним продуктом та живою спільнотою
• Можливість рости разом із брендом і впливати на його образ

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку інформацію про себе
• портфоліо / приклади робіт / Instagram / кейси
  (власний блог також підходить — нам важливо побачити стиль)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
 

Коротко про роль:
Шукаємо сильного та зарядженого Motion Designer для підсилення команди на стрімко зростаючому продукті.
У роботі буде багато відео-креативів із використанням сучасних AI-інструментів, брейншторми, пошуки гіпотез, аналіз конкурентів, створення трендових та естетичних креативів, які чіпляють людей і мають вірусний потенціал.

Твої задачі:

• Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
• Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
• Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в motion-дизайні для digital-маркетингу.
• Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнена користування більшістю нових тулів (Veo3, Kling, Higgsfield тощо).
• Впевнене володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики.

Буде перевагою: 

• Робота з Figma та CapCut.
• Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей.

Тобі до нас, якщо шукаєш: 

• Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда 

Якщо ти хочеш по-справжньому зануритись у продукт, впливати на креатив, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!
 

Ksisters — мережа онлайн- та офлайн-магазинів корейської косметики. Ми популяризуємо K-beauty у Європі та доставляємо замовлення по всьому Європейському Союзу 

Наш пріоритет — турбота про клієнтів і надання найкращих косметичних продуктів K-beauty 

У зв’язку з масштабуванням бізнесу  ми шукаємо досвідченого FullStack (Node.js+React) розробника.  

В функціонал посади буде входити розвиток і підтримка високонавантаженого e-commerce-вебсайту, забезпечення його стабільності, продуктивності та впровадження сучасних рішень у фронтенд- та бекенд-частинах, моніторинг та аналіз цін конкурентів.

Напрямки роботи:

• Розробка, підтримка та оптимізація e-commerce вебсайту (Node.js, React)
• Реалізація ефективного фронтенду (React, TypeScript, MobX/Redux)
• Інтеграція сторонніх API та сервісів
• Розробка та підтримка адмін панелі для управління контентом
• Робота з базами даних (MySQL, Elasticsearch, Redis)
• Розробка сервісу для моніторингу цін конкурентів

Що для нас важливо: 

• Від 5 років досвіду у FullStack-розробці (Node.js, React)
• Знання мов програмування Node.js, React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS
• Розуміння REST API
• Робота з MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis
• Впевнене використання інструментів управління станом (MobX, Redux)

Зі свого боку гарантуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати в команді професіоналів та ентузіастів над міжнародними проєктами.
• Дружню атмосферу та постійну підтримку команди;
• Можливості для кар'єрного зростання до тех ліда 

Готові долучитися до нашої команди? Надсилайте CV прямо зараз, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який вміє працювати на перетині складної бізнес-логіки, бюрократичних процедур і реальних потреб користувачів.

Якщо ти маєш досвід у custom-розробці для B2G або B2B, розумієш специфіку публічного сектору, і вмієш утримувати фокус навіть у складних умовах — будемо раді познайомитись.

Наш ідеальний кандидат буде створювати та підтримувати прозору й ефективну систему розробки, поєднуючи очікування замовника, мотивацію команд та контроль за фінансовою стійкістю проєкту.

Що потрібно буде робити:
Формування бачення та розуміння контексту:

• Визначати продуктовий напрям із урахуванням цілей замовника, обмежень і специфіки користувачів.
• Занурюватися в логіку low-code платформи, щоб говорити однією мовою з командою та стейкхолдерами.

Прототипування та управління процесом:

• Створювати інтерактивні прототипи функціоналу за допомогою AI-інструментів.
• Координувати команду, планувати задачі та тримати фокус на термінах і якості.

Командна взаємодія та документація:

• Співпрацювати з розробниками, дизайнерами, аналітиками та тестувальниками як єдина команда.
• Вести проєктну документацію в Jira, Coda.

Комунікація зі стейкхолдерами:

• Налагоджувати прозору комунікацію із замовником, презентувати рішення та збирати фідбек.
• Брати участь у формальних процедурах публічного сектору — протоколах, актах, звітах.

Контроль фінансової частини проєкту.
 

Що важливо для цієї ролі:

• Мати 2+ роки досвіду як Project Manager у проєктах зі складною бізнес-логікою
• Мати досвід із custom-проєктами для B2G, B2B або продуктовою розробкою на замовлення
• Розуміти повний життєвий цикл розробки (SDLC), вміти працювати у гнучких та гібридних підходах (Agile, Scrum, Waterfall)
• Впевнено користуватись Jira, Coda чи подібними інструментами
• Уміти формувати вимоги, писати user stories, acceptance criteria і вести backlog
• Працювати разом із крос-функціональними командами — від девів до тестувальників
• Презентувати рішення так, щоб замовник розумів і довіряв
• Орієнтуватися в базових UX/UI-принципах
• Використовувати AI-інструменти для прототипування.
   

Що допоможе вписатися в команду:

• Високий рівень самоорганізації, вміння планувати і тримати дедлайни
• Адаптивність до змін і комфорт у невизначеності
• Уважність до деталей і системне мислення
• Винахідливість — коли треба знаходити рішення там, де їх ніхто не бачить

З нетерпінням очікуємо на твоє резюме!

Привіт👋
Я Артем 🙋 - рекрутер що шукає цілеспрямованого Sales manger`а для компанії з міжнародним ім'ям. 

Наш партнер 🏢 - компанія що працює на європейському ринку, має представництва у 11 країнах та входить до складу глобального публічного холдингу, представленого на біржі Nasdaq. Зараз відновлює роботу в Україні та активно формує команду!

Вакансія відкрита у зв’язку із запуском нового напряму.

🎯Завдання проєкту - робота з наявною базою англомовних клієнтів на європейському ринку: відновлення контакту, виявлення потреб та якісне консультування.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.
 

🎁 Що ви отримаєте:

• Дохід: $1500–2500 / місяць
  (ставка $1000 + бонуси до $1500, середній показник - не стеля).
• Офісний формат у Києві (Поділ), повний день
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги
• Можливість гібридного формату в майбутньому
• Навчання та підтримка з боку керівника та команди
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання в середині компанії
• Прозора компанія з європейськими стандартами і низьким рівнем плинності (≈3%)
• Важливо: холдинг не співпрацює з РФ і РБ.
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000
• ЦА - 25+, власники бізнесу, офісні/IT спеціалісти middle+

🛠️ Ваші задачі:

• Комунікація з наявною базою клієнтів
• Спілкування англійською мовою, виявлення запитів та інтересу до інвестицій.
• Консультація щодо функціоналу платформи (після навчання)
• Фіксація результатів у CRM.
• Виконання плану комунікацій за підтримки команди та керівника.

📌 Нам по дорозі, якщо ви:

• Впевнено спілкуєтесь англійською мовою (B2+).
• Вмієте логічно та впевнено доносити думки.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Уважні до деталей, відповідальні та комфортно працюєте за правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.

💡Зверніть увагу!

Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду - головне мотивація та здатність вчитися.
• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо❗❗❗: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах

Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії! То ж якщо написане про тебе - відпраляй відгук та будемо знайомі😉

Ми посилюємо mobile-напрямок, тому запрошуємо до команди досвідченого BizDev/Sales Manager з бекграундом у mobile та performance.
Якщо у тебе є розуміння ринку мобільних додатків та досвід роботи з рекламодавцями – ця роль дасть тобі простір для зростання та впливу.

Основнi задачi:

• Шукати та залучати до співпраці рекламодавців із власними мобільними додатками (iOS/Android);
• Виходити на decision-makers з боку додатків (founders/growth/marketing leads);
• Вести переговори щодо умов (моделі оплати, бюджети, KPI, гео), здобувати найвигіднішi умови для команди;
• Займатися розвитком поточних клієнтів: збільшення бюджетів, запуск нових гео чи продуктів, підтримка мiцних партнерських відносин;
• Взаємодіяти з UA-командою для коректної постановки очікувань клієнту;
• Здійснювати звірки з рекламодавцями (спільно з технічним фахівцем),контролювати та за необхiдностi вирішувати питання щодо дебіторської заборгованостi.

Сподiваємось зустрiтися з тобою на онлайн-спiвбесiдi!)

Та спочатку давай переконаємося, що ми пiдходимо одне одному:

• Ти добре розумієш специфіку ринку мобільних додатків: типи продуктів, метрики ефективності та вимоги щодо якості трафіку.

• Ти маєш впевнений досвід роботи на однiй з таких ролей: 

  - BizDev у performance/digital агенцiї

  - Sales Manager (саме в ніші Mobile аpps)

  - User Acquisition або Media Buyer (з досвідом прямої комунікації з рекламодавцями)

• Ти знаєш як синхронізувати очікування клієнта та реальні можливості трафіку (гео, обсяги, терміни)

• Ти умієш вести переговори з позиції сили, дотримуючись при цьому екологічної комунікації.

   

Якщо всі 4 пункти +, чекаю на твоє резюме)))

Що по грошам?💵💵💵 Ми з тобою індивідуально оговоримо гіднi умови, що відповідають твоїм навичкам та досвіду🤝

Чому саме ми:

• повністю віддалена робота
• стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни
• при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом
• прозорі умови роботи та бізнес-процеси
• підтримка керівника та команди на всіх етапах твого становлення в компанії ;
• гнучкий графік та оплачувана відпустка та лікарняні
• круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року
• вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»
• атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб) 

• випробувальний термін у нас 1 міс., а не два-три, як у більшості аналогічних компаній ;) А ще всього 2 етапи співбесід та швидкий фідбек.

   

Надсилаючи резюме тут або в ТГ, укажи, будь ласка, твої очiкування по ЗП, та обов'язково перерахуй, з якими нiшами мобільних додаткiв ти працював (наприклад, EdTech, utility, Health & Fitness тощо).

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Remote Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи: віддалено(але за умови можливості працювати при відключеннях світла) з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.

Ми шукаємо Marketing Project Manager, який/яка допоможе системно будувати процеси у маркетинговому департаменті, ефективно керувати проєктами та забезпечувати синхронну роботу кросфункціональних команд.

Ця роль ідеально підійде для людини, яка любить порядок у процесах, вміє працювати у fast-paced середовищі та комфортно комунікує між маркетингом і розробкою.

Основні задачі

Управління проєктами

• Ведення маркетингових проєктів end-to-end — від ідеї до реалізації
• Контроль термінів, статусів, ризиків та пріоритетів
• Синхронізація digital та offline напрямків маркетингу

Процеси та операційна діяльність

• Побудова, документування та оптимізація процесів у маркетингу
• Впровадження єдиних стандартів:
  • постановки задач
  • пріоритизації
  • дедлайнів та SLA
• Контроль завантаженості команд і усунення “вузьких місць”

Кросфункціональна взаємодія

• Організація ефективної співпраці між:
  • marketing ↔ development
  • marketing ↔ product / design / analytics
• Переклад маркетингових задач “мовою розробки” та навпаки

Контроль та звітність

• Контроль виконання задач усіма підрозділами маркетингу
• Формування регулярної звітності:
  • статуси проєктів
  • блокери
  • завантаженість ресурсів
• Ескалація проблем та контроль їх вирішення

Вимоги

• 2–4+ роки досвіду управління проєктами або кросфункціональними командами
• Досвід роботи одночасно з кількома командами (5–20+ осіб)
• Розуміння:
  • digital-маркетингу (performance, канали, воронка)
  • процесів розробки (беклог, пріоритизація, релізи)
• Досвід роботи з таск-трекерами та документацією:
  • Jira / Asana / ClickUp / Notion / Confluence
• Англійська мова — рівень B2+ (листування, мітинги)

Буде перевагою

• Практичний досвід у маркетингу або розробці
• Досвід роботи у iGaming / betting / high-risk вертикалях
• Досвід роботи у fast-paced середовищі (startup / scale-up)
• Досвід побудови процесів “з нуля”
  
  Ми пропонуємо
• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування;
• Компенсація витрат на спорт;
• Психологічна допомога;
• Заняття англійською, німецькою та іспанською мовами;
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days;
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників;
• Необхідна техніка для роботи.

Ми шукаємо стратегічного та data-driven Head of Digital, який відповідатиме за повний цикл performance-маркетингу: від формування стратегії до масштабування каналів і управління великими бюджетами.

Це роль для лідера, який вміє поєднувати глибоку експертизу у трафіку, сильну аналітику та управління командами у fast-paced iGaming середовищі.

Основні задачі

Стратегія та зростання

• Формування та реалізація digital та growth-стратегії компанії
• Визначення пріоритетних GEO, каналів та моделей закупівлі трафіку
• Відповідальність за ключові метрики:
  • ROI
  • CAC
  • NGR
  • Payback
• Запуск і масштабування performance-гіпотез

Управління каналами

Стратегічне управління ключовими напрямами:

• SEO
• Affiliate-маркетинг
• Media Buying (Paid, In-App, Programmatic)
• Influencer-маркетинг

Також:

• Аудит поточних каналів і перезапуск неефективних моделей
• Впровадження нових джерел трафіку (R&D)

Команда та процеси

• Управління кросфункціональною performance-командою
• Постановка KPI та проведення performance-review
• Розвиток і масштабування команди
• Впровадження систем тестування, масштабування та stop-loss підходів

Аналітика та звітність

• Формування єдиної системи performance-звітності
• Контроль трекінгу та атрибуції даних
• Прийняття рішень на основі data-driven підходу

Бюджети та P&L

• Планування та контроль маркетингових бюджетів
• Оптимізація витрат і підвищення ROI
• Участь у фінансовому плануванні продукту

Вимоги

• 5+ років досвіду у performance / digital-маркетингу
• 2+ роки досвіду у ролі Head / Lead
• 3+ роки досвіду в iGaming

Глибока експертиза у:

Traffic & Channels

• SEO (white/grey, GEO-стратегії, PBN, аутсорсинг)
• Affiliate-маркетинг (CPA, RevShare, Hybrid)
• Paid Media: Facebook, Google Ads, In-App, Programmatic, CPM/CPA мережі

Аналітика та економіка

• CAC / LTV / Payback
• Когортний аналіз
• Баланс масштабування та прибутковості

Інструменти

• Трекінгові системи (Keitaro або аналоги)
• BI-інструменти (PowerBI / Tableau)

Воронки

• Побудова та оптимізація end-to-end funnel:
  креатив → лендинг → реєстрація → FTD → retention

Досвід управління

• Управління командами 10+ осіб (in-house + аутсорс)
• Англійська — B2+ (робочий рівень)

Буде великим плюсом

• Масштабування бюджетів €1M+ / місяць
• Досвід роботи з UA-ринком
• Досвід запуску Tier-1 GEO
• Запуск брендів або продуктів з нуля
• Побудова internal marketing-agency

Ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування;
• Компенсація витрат на спорт;
• Психологічна допомога;
• Заняття англійською, німецькою та іспанською мовами;
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days;
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників;
• Необхідна техніка для роботи.

Defence-tech продуктова компанія шукає Linux Software Engineer для розробки та підтримки Linux-платформи безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Команда працює над eVTOL-системами, які поєднують edge computing, обробку даних у реальному часі та AI. Продукти використовуються у міжнародному оборонному секторі. Робота передбачає тісну взаємодію з європейською командою експертизи.

Локація: Київ (офіс).

Пропонують:

• бронювання;
• офіційне працевлаштування;
• відпустку та лікарняні + додаткові дні відпустки;
• техніку для роботи;
• внутрішнє навчання.

Вимоги:

• досвід роботи з Linux, Device Tree, Networking;
• знання C++ та Python;
• розмовна англійська.

Буде плюсом:

• досвід у UAV / aerospace / automotive проєктах;
• знання MAVLink, DDS, CAN, Yocto, Docker;
• досвід роботи з real-time Linux.