Jobs at Djinni

NimbusNexus шукає ініціативного Junior Backend-розробника (Python), який допоможе розвивати нашу хмарну платформу, створювати високонавантажені сервіси та інтегрувати їх у сучасне середовище. Ми працюємо з передовими технологіями та цінуємо чистий код, продуману архітектуру і готовність до постійного розвитку.

Ця позиція підійде спеціалісту рівня Junior, який впевнено володіє Python 3.11+, розуміє принципи OOP та SOLID і прагне працювати з реальними проєктами у хмарній інфраструктурі.

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів платформи на Python.
• Створення та оптимізація RESTful API для інтеграції компонентів системи.
• Робота з чергами та кешуванням (RabbitMQ, Redis) для масштабованості та швидкодії.
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами.
• Написання чистого, підтримуваного коду з дотриманням принципів SOLID.
• Робота в контейнеризованому середовищі (Docker, Docker Compose).
• Взаємодія з базами даних (MySQL/MariaDB, SQLite).
• Підтримка роботи з WebSocket.
• Розробка асинхронних застосунків з розумінням принципів мультипотоковості, багатопроцесорності та асинхронного програмування.
• Співпраця з командою розробників, дизайнерів та DevOps для досягнення цілей продукту.

Вимоги

• 1 рік досвіду у Python-розробці.
• Версія Python 3.11+.
• Знання ООП та принципів SOLID.
• Досвід роботи з Flask або FastAPI.
• Впевнене розуміння RESTful API.
• Досвід з RabbitMQ та Redis.
• Робота з Docker та Docker Compose.
• Досвід з реляційними БД: MySQL/MariaDB, SQLite.
• Досвід роботи з Git.
• Англійська A1–A2 (читання технічної документації) — буде перевагою.
• Базові знання хмарних технологій (OpenStack, AWS, GCP) — буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавим і масштабним продуктом у хмарній інфраструктурі.
• Наставництво від досвідчених інженерів.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої співпраці.
• Кар'єрний розвиток та підвищення технічних навичок.
• Дружню команду, яка завжди готова допомогти.

💡 NimbusNexus — це місце, де ти зможеш працювати з сучасним стеком технологій та впливати на розвиток продукту. Приєднуйся!

🚀 Ключовий менеджер по роботі з клієнтами – OSW Україна

Місцезнаходження: Дистанційна робота, Україна

Компанія: OSW – швидкозростаючий австралійський лідер у галузі сонячної енергетики

Приєднуйтесь до OSW, глобального дистриб'ютора сонячної енергії зі штаб-квартирою в Австралії, і станьте частиною розвитку відновлюваної енергетики в Європі!

Ми шукаємо амбітного ключового менеджера по роботі з клієнтами для розширення нашої клієнтської бази, управління рахунками та стимулювання продажів в Україні. Це ваш шанс впливати, працювати самостійно та розвиватися разом з міжнародним брендом.

Ваші обов'язки:

• Налагодження та підтримка міцних відносин із клієнтами
• Залучення нових клієнтів та розширення клієнтської бази
• Співпраця з відділами продажів та технічною командою для розробки індивідуальних рішень

• Використання CRM для відстеження потенційних клієнтів та можливостей

   

Що ми шукаємо:

• 2–5 років досвіду продажів у B2B секторі (досвід у галузі сонячної енергетики/відновлюваних джерел енергії буде перевагою)
• Сильні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички
• Вільне володіння українською та англійською мовами

• Самостійність та орієнтація на розвиток

   

Чому OSW?

• Робота в швидкозростаючій австралійській компанії з глобальним охопленням
• Реальні можливості кар'єрного зростання
• Конкурентна заробітна плата + премії за результати роботи

• Станьте частиною революції у сфері відновлюваної енергетики

   

Готові забезпечувати енергією майбутнє? Подайте заявку вже сьогодні! ⚡🌞

***

🚀 Key Account Manager – OSW Ukraine

Location: Remote, Ukraine

Company: OSW – Fast-Growing Australian Solar Leader

Join OSW, a global solar distributor headquartered in Australia, and be part of Europe’s renewable energy boom!

We’re looking for an ambitious Key Account Manager to grow our client base, manage accounts, and drive sales in Ukraine. This is your chance to make an impact, work autonomously, and grow with an international brand.

What You’ll Do:

• Build & maintain strong client relationships
• Generate new business & grow accounts
• Collaborate with sales & technical teams for tailored solutions

• Use CRM to track leads & opportunities

   

What We’re Looking For:

• 2–5 years B2B sales experience (solar/renewables a plus)
• Strong communication, negotiation & relationship skills
• Fluent in Ukrainian & English

• Self-driven & growth-oriented

   

Why OSW?

• Work for a fast-growing Australian company with global reach
• Real career growth opportunities
• Competitive salary + performance bonuses

• Be part of the renewable energy revolution

   

Ready to power the future? Apply today! ⚡🌞

Ми створюємо продакшн-контент, що привертає увагу та тримає глядача. Шукаємо дизайнера, який розуміє, як працює візуал, і здатний робити дизайн, що говорить сам за себе.

Що потрібно буде робити:

Розробка візуальних матеріалів для реаліті-шоу, Instagram-новин і YouTube-подкастів.

Створення дизайнів для соцмереж, обкладинок, заставок та інших елементів продакшн-контенту.

Робота з фірмовим стилем і підтримання візуальної цілісності проєктів.

Генерація свіжих ідей і їх втілення в дизайні.

Тісна співпраця з командою сценаристів, креативних менеджерів і продюсерів.

Наш ідеальний кандидат:

Має досвід роботи дизайнером від 1 року.

Володіє інструментами: Adobe Photoshop, Illustrator, Figma (After Effects буде плюсом).

Розуміє тренди дизайну та може створювати візуал, що викликає емоції.

Працює швидко та якісно, не втрачаючи уваги до деталей.

Вміє працювати як самостійно, так і в команді.

Що ми пропонуємо:

Проєкти, які побачать тисячі людей.

Стабільну оплату праці з перспективою росту.

Гнучкий графік роботи з можливістю частково працювати дистанційно.

Дружню команду професіоналів, яка допомагає один одному.

Простір для реалізації власних ідей та професійного розвитку.

Unity VFX Artist (Проєктна зайнятість)

Шукаємо талановитого Unity VFX Artist’а для створення візуальних ефектів у рамках ігрових проєктів (ефекти для персонажів, оточення, UI, анімацій та спеціальних подій).

Наші проекти включають:

• Казуальні ігри — нескладні проекти з термінами розробки 2–4 місяці, з акцентом на швидкі результати та аналітику.
• Мідкор-проекти — більш тривалі та вимогливі, що дають можливість створювати цілі світи разом із командою талановитих розробників.
• Gamification of business — клієнти замовляють у нас ігри та додатки під свої потреби.
• VR та AR розробка — створення унікальних вражень у віртуальній та доповненій реальності.

Для відгуку обов’язкове портфоліо та CV!

Формат співпраці:
Проєктна зайнятість (part-time, залежно від завдання). Ми формуємо базу кандидатів для майбутніх проєктів.

Вимоги:
 

• Досвід створення візуальних ефектів у Unity (Particle System, VFX Graph).
• Знання основ шейдерів (Shader Graph або HLSL буде плюсом).
• Володіння принципами композиції, кольору, світла та динаміки руху.
• Вміння оптимізувати ефекти для мобільних та VR-проєктів.
• Наявність актуального портфоліо / демо-ролика з прикладами VFX.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 3D-пакетами (Blender, Maya, 3ds Max) для підготовки мешів під ефекти.
• Навички створення та редагування текстур для VFX (Photoshop, Substance Designer).
• Розуміння роботи анімаційних кривих, таймінгу та синхронізації з геймплеєм.
• Базові знання програмування в Unity (C#) для кастомної логіки ефектів.

Обов'язки: 
 

• Створення та впровадження візуальних ефектів.
• Робота з Unity Particle System, VFX Graph, Shader Graph.
• Оптимізація ефектів під різні платформи (мобільні, VR, PC).
• Співпраця з командою художників, аніматорів, програмістів та геймдизайнерів.
• Створення кастомних текстур та матеріалів для VFX.
• Забезпечення відповідності стилю та атмосфери гри.
• Внесення правок та підтримка ефектів відповідно до фідбеку.

Ми пропонуємо:
 

• Робота у досвідченій команді.
• Пряма комунікація та взаємодія з художниками, геймдизайнерами, програмістами.
• Гідну та своєчасну виплату заробітної плати.
• Цікаві завдання, що дозволять розвивати твій потенціал.
• Дружній та професійний колектив.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 

Graz.tech розробляє AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.

Ми створюємо команду, яка відповідає за впровадження, якість клієнтського сервісу та безперервність роботи проєктів, і шукаємо Керівника підрозділу Customer Operations.

Основні завдання:

• Організація та координація роботи підрозділу Customer Operations (моніторинг дзвінків, комунікація з клієнтами, контроль сервісів).
• Забезпечення стабільної роботи запущених проєктів: якість автоматичних дзвінків, SMS, email-розсилок та дотримання SLA.
• Управління процесом обробки звернень: від фіксації багів та інцидентів до ескалації у технічну команду (BA, Dev, QA).
• Контроль своєчасного формування звітності (щоденні / щотижневі звіти по ефективності та білінгу).
• Забезпечення комунікації з клієнтами: промти, помилки, нетипові кейси.
• Онбординг на навчання команди.
• Формування стандартів операційної роботи, впровадження кращіх практик клієнтського сервісу.

Вимоги:

• Досвід керування командою у сфері клієнтської підтримки, впровадження чи адміністрування сервісів.
• Високий рівень володіння Google Sheets та інших інструментів контролю даних.
• Здатність систематизувати проблеми, організовувати процеси та швидко приймати рішення.
• Англійська мова — від рівня B2 (усна та письмова).
• Навички стратегічного мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM, ERP або бот-платформами.
• Розуміння принципів роботи телефонії, API чи голосових систем.

Ми пропонуємо:

• Лідерську роль у компанії, що створює продукти на стику AI та клієнтського сервісу.
• Сильну команду та підтримку технічних фахівців.
• Повністю віддалену співпрацю.
• Можливість впливати на розвиток підрозділу та напрямку вцілому.

Щомісяця платформу відвідують мільйони користувачів, і ми постійно в пошуках покращень: від масштабних маркетингових активностей до запуску мобільного додатку.

Аналітична команда працює з сучасним data-стеком та допомагає бізнесу приймати стратегічні рішення на основі даних.

Чому буде цікаво?

• Ти працюватимеш з мільйонними масивами даних: трафік, транзакції, поведінка клієнтів.
• Постійні маркетингові кампанії й активності дають простір для експериментів і A/B тестів.
• Станеш ключовим партнером для маркетинг-команди, від якого залежатиме якість рішень і ROI.
• У нас цінують прозорість метрик і якість даних - твоя експертиза допоможе підняти рівень ще вище.
• Це можливість зробити великий внесок у розвиток українського продукту, що змінює ринок.
  
   

Твої завдання

• Аналіз ефективності маркетингових каналів (performance, CRM, SEO, affiliate).
• Побудова когортного аналізу, retention curves, прогнозування LTV.
• Оцінка та оптимізація промо-кампаній: акції, знижки, програми лояльності.
• Постановка гіпотез, аналітика та рекомендації за результатами A/B тестів.
• Побудова та підтримка дашбордів для маркетингу й топ-менеджменту (Tableau, Superset).
• Робота з raw-даними з GA, GTM, Firebase, Snowplow.
• Використання dbt та Airflow для трансформації та автоматизації пайплайнів.
• Участь у плануванні маркетингових активностей: бюджетування, прогнозування, вимірювання ефективності.
  
   

Що для нас важливо

• 3+ років досвіду в маркетинговій аналітиці (з них 1,5+ роки в e-commerce).
• Сильні знання SQL (BigQuery, Athena).
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Superset).
• Практичне знання статистики: A/B тести, когортний аналіз.
• Досвід роботи з маркетинговими метриками (CAC, ROMI, LTV, churn, retention).
• Робота з GA4, GTM, Firebase.
• Навички візуалізації й уміння пояснювати складні дані простими словами.
  
   

Буде +++

• Python / R.
• Досвід роботи зі Snowplow.
  
   

Який план?

• Знайомство з поточним data-стеком та вплив на його подальший розвиток.
• Робота з великими обсягами маркетингових даних.
• Простір для професійного зростання: від участі у формуванні маркетингової стратегії до розвитку аналітичної екосистеми.
  
   

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;

Як працює наша tech команда?

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

Компанія  Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.
 

LIGA.net – незалежне ділове медіа видання, яке інформує аудиторію про події в Україні та світі через призму бізнесу, економіки та грошей.

Ligamedia входить до складу Групи Компаній “ЛІГА”. 

Ми шукаємо маркетолога, який допоможе розвивати бренд LIGA.net — підвищувати його впізнаваність, зміцнювати репутацію та залучати нових читачів. Ця позиція поєднує маркетинг та PR і спрямована на те, щоб робити наш бренд сильнішим та ближчим до аудиторії.

Основні задачі:

• Розробка та впровадження ефективних маркетингових кампаній для розвитку бренду та залучення нової аудиторії.
• Участь у формуванні стратегії компанії та маркетингової стратегії.
• Виведення на ринок і просування нових продуктів.
• Проведення маркетингових досліджень та аналіз трендів.
• Вибудовування позиціонування нових і наявних продуктів.

• Спільна робота з відділом Інтегрованих комунікацій над розвитком бренду та PR-активностями.

   

Формат роботи:

• Пряме підпорядкування CEO.
• Позиція «single»: без управління командою, але з активною кросфункціональною взаємодією з Digital-маркетингом, PR та SMM-редакцією.

Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід у маркетингу від 3 років.
• Успішний досвід запуску маркетингових кампаній та/або виведення продуктів на ринок.
• Володіння сучасними маркетинговими інструментами та знання digital-каналів.
• Уміння працювати з аналітикою та даними для оцінки ефективності кампаній.
• Креативність, ініціативність та здатність працювати з різними командами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та соціально-важливою місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток компанії.
• Атмосферу співпраці, де цінується ініціативність і результат.
• Гнучкий формат роботи (2 рази на тиждень робота в офісі, метро Дорогожичі/Берестейська).
• Повна зайнятість з 9:00 до 18:00.
• З/п —  60 до 100 000 + квартальні КРI (рівень з/п готові обговорювати, залежить від знань та досвіду кандидата).
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Етапи проходження співбесіди (онлайн): Рекрутер > керівник digital-маркетингу +HR > CEO > проходження служби безпеки/збір рекомендацій > оффер.

UAPAY — це команда професіоналів, які вже більше 10 років задають тон на українському fintech-ринку. Ми впроваджуємо інноваційні рішення, створюємо нові можливості та трансформуємо фінансові послуги.

Ми поєднуємо професіоналізм і креативність для створення передових фінансових рішень, які відповідають найвищим стандартам якості та безпеки.

В рамках посилення Команди, шукаємо проактивного Менеджера з продажу, розвитку бізнесу (B2B, підключення нових партнерів).

Кого ми шукаємо:

1. З успішним досвідом роботи на посаді менеджера з продажу b2b, Business Development Manager не менше ніж 3 років у банківській сфері або Fintech (в пріоритеті)
2. Вміє самостійно знаходити контакти особи, що приймає рішення, налагоджувати комунікацію з першого слова, проводити переговори, працювати з запереченнями.
3. Готовий добиватися результату -  підписання договору про співпрацю.
4. Здатний провести перемовини з юристами та іншими стейкхолдерами партнера по узгодженню умов договору

Що ти будеш робити:

• Знаходити контакти та призначати зустрічі з особами, що приймають рішення, та особами, що володіють інформацією про потреби, які компанія вирішує за допомогою нашого продукту
• Проводити зустрічі, презентації про наш продукт та послуги, що пропонуємо клієнтам
• Готуватися до зустрічей, виявляти потреби/болі/можливості, презентувати продукт, долати можливі сумніви/заперечення та домовлятися про наступні кроки
• Будеш підтримувати контакт із постійними партнерами та відпрацьовувати вхідні запити
• Представлятимеш нас на івентах, конференція
• Аналізуватимеш ефективність партнерств
• Взаємодіяти з іншими командами Компанії для вдосконалення продуктів та послуг

Що ми пропонуємо:

1. Зрозумілі завдання, визначені та прозорі КРІ та правила виконання.
2. Гнучкий графік початку робочого дня - нам неважливо, о котрій ти починаєш робочий день. Ти сам вибираєш, коли зручніше приходити в офіс: на 8, 9 або на 10 годину. 
3. Можливість працювати гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська);
4. Керівник - СЕО компанії, що завжди в доступі, щоб відповісти на питання. Окрім того, щотижня у вас будуть індивідуальні зустрічі.
5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки.
6. Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день, а також вихідний для волонтерства. 

Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні професіонали.

Playnetix — iGaming Affiliate Agency, що розвиває три основні напрями:

• In-house media buying
• Affiliate network

• Free mobile app rental service

   

🚀 Ми у стадії розширення внутрішнього медіабаїнгу і зараз шукаємо амбітного Team of Media Buying Team, який любить performance, цифри, азарт і хоче побудувати Media Buying команду з нуля.

🎯 Вимоги:

– Від 2+ років у баінгу і мінімум 1 рік на позиції  Team Lead Media Buying; 

– Глибока експертиза у FB та Google;

 – Наявність своєї команди буде плюсом;

– Уміння будувати і масштабувати прибуткові зв’язки; 
 

🎲 Ми пропонуємо:

– Віддалений або гібридний формат роботи; 

– Велком бонуси для тебе та для твоєї команди!

– Повна свобода дій: будуєш команду, процеси, стратегії — ми не мікроменеджимо;

– Бюджети без обмежень — масштаб не проблема, якщо є результат;

– Високу фіксовану ставку + % від роботи команди ;

– Відсутність бюрократії — лише швидке зростання та масштабування;

📩 Пиши і давай знайомитись!

Trinity Agency | Affiliate Network | iGaming

Trinity Agency — партнерська мережа з власним баїнгом. Ми запускаємо новий напрям iGaming і шукаємо Affiliate Manager, який допоможе залучати вебмайстрів, будувати довгострокові відносини та масштабувати партнерку.

🔑 Ваші обов’язки:

• пошук і залучення нових вебмайстрів / партнерів у iGaming;

• розвиток та підтримка існуючих партнерів;

• ведення переговорів щодо умов співпраці, контроль виплат;

• аналіз якості трафіку, оптимізація результатів;

• участь у профільних конференціях, розширення мережі контактів.

✅ Наші вимоги:

• досвід роботи в iGaming-партнерці від 1 року (обов’язково);

• власна база вебмайстрів / партнерів — великий плюс;

• розуміння механік арбітражу трафіку та партнерських програм;

• аналітичні здібності та орієнтація на результат;

• англійська мова — Intermediate+.

🎁 Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату (ставка + бонуси за результати партнерів);

• пріоритет для кандидатів із власною базою вебів;

• відвідування міжнародних конференцій (Європа, Азія, ЛатАм);

• гнучкий формат роботи (офіс + частково remote);

• команду з власним баїнгом і сильною експертизою в affiliate-маркетингу.

🌍 Про Trinity Agency

Trinity Agency — affiliate-мережа з власною командою баїнг-спеціалістів. Ми розвиваємо новий напрям iGaming і шукаємо Affiliate Manager, який стане важливим гравцем у масштабуванні нашої партнерки.

⸻

👉 Якщо ви хочете зростати разом із нами та розвивати iGaming-напрям на глобальному рівні — пишіть у DM або надсилайте резюме.

Тип занятости
 

Ми шукаємо Full-Stack (Python+React) Engineer на проєкт із США.

Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.

Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 

Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Вимоги:

• 5+ роки досвіду розробки на Python
• 1+ рік досвіду з React
• Flask
• FastAPI
• SQLAlchemy
• Pytest
• TypeScript
• Bootstrap/Reactstrap
• TanstackQuery
• AWS S3, Lambda

• Англійська Upper-Intermediate та вище

   

• Буде плюсом: 
• Socket.io
• GraphQL
• Redis
• OpenAI

Стек технологій:

• Python
• React
• JavaScript
• Java
• Webpack
• NPM
• Flask
• Django
• AWS
• Postgres
• REST API
• HTML
• CSS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
• Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Створювати юзер френдлі інтерфейси
• Менторити джуніор розробників 
• Співпрацювати з командами та Customer Success
• Робити код ревʼю
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. З нашого боку на проєкт вже залучений один Node.js розробник, і наразі ми в пошуках ще двох Node.js девелоперів. Команда працює за методологією Scrum.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Cultural Fit
• Знайомство з клієнтом

Вимоги:

• 7+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• JavaScript
• Nest.JS
• Message brokers (BullMQ) 
• Kafka
• Postgres
• Jest
• RESTful API
• MikroORM/Sequelize/Prisma
• Знання мікросервісів із request-based архітектурою
• Досвід з concurrency, dead locking на Node.js
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Event driven 
• TypeScript

Стек технологій:

• JavaScript
• Node.JS
• Nest.JS
• TypeScript
• PostgreSQL
• Kubernetes
• Reddis 
• Grafana
• RESTful API
• AWS
• GPC
• Azure

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS та Nest.JS
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Менторити джуніор розробників 
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.
 

Зараз ми шукаємо PPC Manager’a, який буде запускати напрямок Google з нуля та зможе масштабувати цей напрям разом із ростом бізнесу і матиме можливість вирости до ліда напрямку.
 

Доєднатись до команди зараз означає:
— Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій.
— Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії.
— Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію.
— Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу.
 

В твою зону відповідальності буде входити:
— Запуск та розвиток рекламних кампаній у Google (Search, DemandGen) з нуля.
— Постійний аналіз, оптимізація та масштабування кампаній для досягнення цільових KPI.
— Побудова аналітики: відстеження конверсій, робота з даними та формування інсайтів.
— Активна колаборація з командою маркетингу та дизайну для створення ефективних креативів і гіпотез.
— Впровадження нових інструментів та підходів, включно з AI-рішеннями та автоматизацією процесів.
 

Що для нас важливо:
— Досвід у PPC / performance-маркетингу від 2 років. Ти вже маєш практику запуску та оптимізації кампаній у Google Ads і добре розумієш, як працює performance-модель.
— Сильна аналітика та системне мислення. Вмієш працювати з даними, знаходити причинно-наслідкові зв’язки, робити висновки й перетворювати їх у конкретні дії для зростання результатів.
— Автономність у роботі. Ми очікуємо, що ти зможеш брати задачі під ключ: від ідеї та тесту до результату, без постійного мікроменеджменту.
— Ініціативність та проактивність. Нам важливо, щоб ти не лише виконував/ла задачі, а й пропонував/ла нові підходи, тестував/ла гіпотези та рухав/ла напрям уперед.
— Англійська від Upper-Intermediate. Для роботи з інструментами, навчальних матеріалів і комунікації з партнерами/ками.
— Навички конкурентного аналізу. Вміння використовувати інструменти на кшталт Semrush, SimilarWeb тощо, щоб знаходити нові ніші, оцінювати ринок і будувати стратегію на основі даних.

СBD Local SEO в пошуках енергійних нових людей в команду, які раді відправитися на пошуки Чаші Грааля чи того самого Немо — нових ідей і трюків пошукової оптимізаціі!

Хто ми?

Ми CBD Local SEO — українська компанія, яка займається оптимізацією пошукових запитів (search engeen optimization). Основний фокус наших партнерів — медичний канабіс та повʼязані з ним продукти. З нами співпрацюють як і інтерпрайс клієнти (Neurogan, CornbreadHemp), так і локальні невеликі онлайн магазини. В основному, вони розташовані в Північній Америці та Європі, проте з легалізацію канабісу в Україні, ми, можливо, залучатимемо нових партнерів у межах нашої Країни.

Ми дружня команда запальних людей, які горять справою, яку роблять. Якщо ти також любиш те, чим займаєшся, а робота — це твоє хобі, то ми раді будемо вітати тебе у нашій сімʼї.

Кого шукаємо?

Ми шукаємо в нашу команду молоду, активну, відповідальну та працелюбної ЛЮДИНУ з великим бажанням навчатися новому, зростати і досягати цілей у карьєрі.

Навчаємо з нуля! Нам важливе ваше бажання рости та заробляти, а не ваш досвід роботи в інших компаніях. Досвід буде плюсом, але не є обовʼязковим. 

Основні вимоги:

• знання англійської не нижче Intermediate (B1\B2 + розмовний);
• наполегливість;
• планування, тайм-менеджмент, вміння розподіляти час та пріоритети;
• досвід роботи із великими таблицями (Google Docs, Excel);
• здатність аналізувати дані, знаходити зв’язки;
• здатність швидко навчатися, засвоювати знання.

Обов’язки:

• багато навчатися, ваше палке бажання вирішує;
• побудова стратегії проекту, аналіз, доопрацювання (навчимо);
• підбір якісних донорів (посилань) у встановлених бюджетах (навчимо);
• взаємодії з іншими відділами, виконання та складання ТЗ (навчимо);
• виведення у TOP 1 Google на Західних ринках (навчимо);
• прагнути досягти мети та отримувати задоволення! (вже треба вміти)
• розмовна англійська на гарному рівні (вже терба вміти)

Що ми пропонуємо?

• Навчання SEO з нуля і до сіньойра;
• Цікаві та різноманітні задачі;
• Гнучкість щодо лікарняних та відпусток;
• Орієнтування на результат, а не на час проведений за монітором;
• Дружню команду, яка готова підтримати та допомогти;
• Карʼєрний ріст та регулярний перегляд компенсації;
• Достойна та своєчасна оплата праці (за результатами навчання). Навчання 2−3 місяці, на час навчання виплачується стипендія. 

Company website:

https://cbdlocalseo.com/

 Вимоги:

• 2+ роки у медіабаїнгy;
• від 1 року досвіду на позиції Team Lead Media Buying;
• глибока експертиза у Facebook Ads;
• вміння будувати відділи та швидко включатися в процеси;
• перевірювані кейси з різними підходами;
• досвід у тестуванні та адаптації нових співробітників;
• наявність власної команди буде плюсом.
   

 Ми пропонуємо:

• можливість виїзду з України;
• віддалений формат роботи;
• систему Welcome-бонусів для тих, хто планує зміну роботодавця;
• повну свободу керувати своїм відділом (твій заробіток — наш пріоритет);
• конкурентну фіксовану ставку + широку бонусну систему.