Jobs at Djinni

Шукаємо Full-Stack розробника рівня Junior, який приєднається до команди для роботи над низкою pet-проєктів. Потрібен спеціаліст, здатний працювати з обома частинами стеку, який вже має базову практику, технічну самостійність і готовий швидко заглиблюватися в нові задачі.

Що треба буде робити: розробляти MVP-функціональність у невеликих веб-застосунках з нуля або за готовими ТЗ. На фронті - реалізація інтерфейсів на React, Next.js або Svelte з використанням Tailwind, Zustand чи Redux. На бекенді - Node.js (з Express, Nest.js або Fastify) або Python (з FastAPI, Django). Основна база даних - PostgreSQL, у деяких проєктах - MongoDB, Firebase чи Redis. Інтегруємо сторонні сервіси: Stripe, Supabase, Google API, OpenAI, Auth0. Також передбачена участь у розробці авторизації, системи ролей, взаємодії з REST API або WebSocket, обробки асинхронної логіки.

Наш ідеальний кандидат:
— має досвід роботи з React, Node.js, базами даних (PostgreSQL, Firebase або MongoDB)
— володіє JavaScript/TypeScript, вміє писати чистий, структурований код
— орієнтується в архітектурі API, HTTP-запитах, авторизації, валідації, помилках
— працював з Git та GitHub, розуміє принципи version control
— має pet-проєкти або навчальні роботи в публічному доступі
— бажано — знайомий з Next.js, Prisma, Stripe, Redis, Docker
— розуміє технічну документацію англійською (обов’язково)
 

Шукаю Флаттер розробника з досвідом роботи з картами(mapbox чи аналогом) та оптимізацією застосунку в цілому.
Маю дві апки кожна з яких айос та андроід

Треба переглянути код і оптимізувати роботу застосунків і оптимізувати завантаження і роботу х картою.

Робота разова але вимагає досвіду

Respeecher — українська компанія, що розробляє передові AI-рішення для клонування голосів. Наші технології використовують Disney, Netflix, Sony, Universal, Paramount, CD Projekt Red та багато інших лідерів індустрії.

Цього року два фільми — «Бруталіст» та «Емілія Перес», у яких було використано технологію Respeecher — отримали премії «Оскар».

Наша R&D команда створила потужний набір моделей і технологій для синтезу мовлення. А наша продакшн-команда має за плечима вже 200+ проєктів, десятки мов і майже всі формати — від фільмів та ігор до реклами й дубляжу.

Це коротка підбірка наших робіт: https://bit.ly/4k9sYKk

Про роль:
Operations Manager у Respeecher відповідає за повний цикл рекрутингу, онбординг, підтримку командної культури та внутрішніх ініціатив, які допомагають команді зростати й працювати ефективно. Також ця роль охоплює кадрову та адміністративну підтримку: від оформлення працевлаштування до супроводу процесів, пов’язаних із військовим обліком та Diia City.

Обов’язки:

• Повний супровід процесу рекрутингу — відкриття позиції, пошук кандидатів (самостійно або через агенції), організації та проведення інтерв’ю, супровід кандидатів на всіх етапах
• Організація онбордингу та офбордингу — забезпечення комфортного, структурованого входу нових співробітників у команду та підтримка процесу завершення співпраці
• Підтримка командної культури — організація фідбек-сесій, внутрішніх зустрічей, святкувань, подарунків
• Координація внутрішніх навчальних ініціатив — воркшопи, публічні виступи, заняття з англійської
• Координація брендованої продукції — закупівля, оновлення та розповсюдження мерчу
• Супровід кадрових і адміністративних процесів — оформлення працевлаштування, ведення військового обліку та координація подання/оновлення даних для критичності (Diia City)

Вимоги:

• Організаційні навички та мультизадачність
• Здатність налагодити ефективну взаємодію з командою
• Самостійність та ініціативність
• Готовність виходити за рамки описаних задач
• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate+
• Знання Google Workspace, Jira, Slack

Буде плюсом:

• Досвід в операційній або HR-ролі від 2 років
• Досвід роботи в стартапі чи продуктовій компанії
• Практичний досвід у рекрутингу

Що ми пропонуємо:

• Команда, з якою хочеться працювати — дружня, амбітна, відкрита до ідей
• Швидке професійне зростання — отримаєш свободу приймати рішення
• Гнучкий формат роботи — можеш працювати з офісу чи віддалено, як зручно
• Офіс у зручній локації — поруч із центром, але без метушні
• Безлімітна відпустка та лікарняні — довіряємо дорослим людям
• Регулярні заняття з англійської — парні або індивідуальні, під твій рівень
• Оплата курсів, навчання та конференцій — ми завжди підтримаємо бажання рости професійно

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Ми в пошуку Senior/Lead Information Security Manager, який зможе з часом стати CISO у великій продуктовій компанії для роботи інхаус в офісі Київ або Варшава.

Ми прагнемо знайти спеціаліста, який зможе створити та очолити функцію інформаційної безпеки, що забезпечить належний рівень захисту для SKELAR та наших продуктових бізнесів.
Ця роль стане ключовою у мінімізації ризиків і налаштуванні процесів для забезпечення безпеки наших активів та даних.

Основні обов'язки:
 

— Проведення всебічного аудиту поточної ситуації з інформаційною безпекою в SKELAR;

— Розробка та впровадження дорожньої карти для інформаційної безпеки в компанії;

— Керівництво проєктами та процесами інформаційної безпеки на різних етапах розвитку компанії, надання консультацій щодо хмарних технологій та безпеки інфраструктури;

— Проведення навчань та впровадження інструментів (наприклад, встановлення спеціального програмного забезпечення на ноутбуки, проведення penetration тестів, соціальні інженерії) для підвищення рівня безпеки компанії;

— Розробка політик безпеки, які будуть масштабуватися разом з розвитком компанії, від early до late-stage бізнесів;

— У довгостроковій перспективі — співпраця з різними командами для забезпечення інтеграції інформаційної безпеки в усіх проєктах. Робота безпосередньо з ключовими лідерами SKELAR для навчання та впровадження найкращих практик безпеки;

— Формулювання процесів безпеки, таких як управління паролями, видача доступів, реагування на інциденти з безпекою;

— Створення культури проактивної безпеки та забезпечення відповідності міжнародним стандартам і найкращим практикам.

Профіль кандидата:
 

— Досвід роботи в сфері інформаційної безпеки, бажано на позиціях інженера або керівника від 5 років;

— Глибоке технічне розуміння IS-фреймворків, хмарних рішень і засобів безпеки;

— Досвід створення або вдосконалення функції інформаційної безпеки, бажано в швидкозростаючій технологічній компанії;

— Здатність розробляти та впроваджувати політики безпеки, що відповідають потребам компанії на різних етапах її розвитку;

— Сильні комунікаційні навички, здатність навчати співробітників на всіх рівнях найкращим практикам безпеки;

— Ініціативність та стратегічне мислення, готовність розвиватися до рівня CISO в найближчій перспективі.

Що ми пропонуємо:
 

— Можливість створити функцію інформаційної безпеки в SKELAR з нуля;

— Стратегічна роль із великим впливом на всю компанію;

— Перспективи кар'єрного зростання до C-level посади (CISO);

— Динамічна та підтримувальна робоча атмосфера.

Ми шукаємо енергійного та цілеспрямованого Менеджера з продажу! Якщо ви маєте хист до ефективної комунікації, вмієте будувати міцні відносини з клієнтами та конвертувати їх у прибуток, а також прагнете до досягнення амбітних цілей, ця вакансія для вас!

Ваша місія — допомагати українським та американським компаніям розповсюджувати їх відомість за допомогою наших рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи в активних продажах (B2B, бажано у сфері IT, діджитал-маркетингу або послуг).
• Відмінні комунікативні навички та вміння встановлювати контакт з потенційними клієнтами.
• Навички ведення переговорів та закриття угод.
• Здатність працювати з великими обсягами інформації та швидко адаптуватися.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Впевнене володіння українською  мовою. Англійська буде плюсом.
• Вміння працювати з CRM-системами.

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових клієнтів на українському та/або американському ринку.
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з потенційними та існуючими клієнтами.
• Проведення презентацій наших послуг та рішень (розробка мобільних додатків, веб-сайтів, діджитал-маркетинг, контент-маркетинг).
• Ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та укладання договорів.
• Підтримка активної взаємодії з потенційними клієнтами через різні канали комунікації (CRM, месенджери, електронна пошта).
• Створення та розміщення привабливого контенту для соціальних мереж (Facebook, Instagram) для залучення лідів.
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентного середовища.
• Генерація контенту (тексти, ідеї для постів) для соціальних мереж, у тому числі з використанням AI-інструментів. Інструкції та доступи надаємо

Інформація про бонуси:

• Професійний розвиток:
  • Підтримка у вивченні нових технік продажу та маркетингових інструментів.
  • Доступ до навчальних матеріалів та вебінарів.
• Кар'єрний ріст:
  • Можливість розвиватися до позиції керівника відділу продажів.
  • Регулярний перегляд заробітної плати відповідно до ваших результатів та професійного зростання.
• Співпраця з клієнтами:
  • Робота з цікавими проектами та компаніями на українському та/або американському ринку.
  • Можливість впливати на успіх бізнесу клієнтів.
• Умови роботи:
  • Вільний графік роботи та можливість самостійно планувати робочий день, головне - це результат.
  • Віддалена робота & ?підтримка здорового балансу між роботою та особистим життям
  • Мінімальна кількість нарад, фокус на результат!

??Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та стати ключовою фігурою у розвитку бізнесу на українському ринку, чекаємо на вашу заявку!

Про SolTech Agency

SolTech Agency (https://soltech.agency/) — це команда професіоналів, що займається розробкою високоякісних мобільних додатків, веб-сайтів та діджитал-маркетингових рішень для клієнтів у США та Україні. Ми спеціалізуємося на моделюванні баз даних та розробці масштабованих API, що забезпечують надійну та ефективну роботу ваших цифрових продуктів.

Крім технічних рішень, ми чудово справляємося зі створенням контенту та управлінням соціальними мережами. Сторінки наших клієнтів у соціальних мережах не просто візуально приголомшливі, а й є потужними інструментами для зростання бізнесу. Поєднуючи креативність з аналітикою, ми допомагаємо брендам виділятися та створювати сильну онлайн-присутність.

Наші цінності:

• Інновації: Постійний пошук нових способів створення унікальних та ефективних продуктів.
• Якість: Приділяємо пильну увагу кожній деталі в кожному проекті.
• Довіра: Побудова довгострокових відносин з нашими клієнтами є нашим головним пріоритетом.

Ми співпрацюємо з компаніями будь-якого розміру, від стартапів до великих підприємств, пропонуючи індивідуальні рішення, адаптовані до їхніх унікальних потреб.

Якщо ви прагнете покращити свою цифрову присутність, SolTech Agency тут, щоб це здійснити!

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми будуємо відкриту та злагоджену систему управління бізнес-процесами, яка стане рушієм масштабування операцій, оптимізації витрат і підвищення продуктивності всіх команд.

Ця роль має стратегічне значення для розвитку компанії, адже створена архітектура процесів стане основою майбутнього зростання BillTech. Ми шукаємо операційного візіонера, який здатен навести порядок у найскладнішій структурі та трансформувати її в чітку та ефективну систему.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч + Oфер.

Чому варто стати Business Process Manager’ом у BillTech:

• Ти очолиш трансформацію процесів, що безпосередньо впливає на продуктивність і масштаб бізнесу
• Отримаєш свободу впроваджувати свої рішення та підходи в процесному менеджменті

• Співпрацюватимеш із експертами, які формують ринок у Blockchain, Fintech та iGaming

   

Від нас ти отримаєш:

• 20 робочих днів відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачувані відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Послуги бухгалтера та покриття податків
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти

• Подарунки на річниці, свята та день народження

   

Для нас важливо:

• Досвід від 2 років на позиції Business Process Manager або Operations Manager, чи аналогічна роль (Project Manager, Change Manager та ін.)
• Досвід роботи з бізнес-процесами у продуктових компаніях
• Вміння працювати в умовах динамічних змін (зростання, масштабування)
• Знання та практичний досвід роботи з BPMN (наприклад, Draw.io)
• Досвід застосування методологій: Lean, DMAIC, Change Management, Six Sigma, TOC, PDCA, Kaizen;
• Досвід роботи з Confluence / Jira / Notion
• Базові навички роботи з Power BI або іншими інструментами аналітики даних
• Аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних

• Вміння використовувати Miro або інші візуальні інструменти для мапінгу процесів

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи у сфері iGaming
• Досвід впровадження процесів (BPMS, OKR/KPI)
• Знання систем якості (Lean, Kaizen тощо)

• Володіння методологією Scrum та Agile

   

Основні виклики на цій позиції:

• Моделювання процесів за допомогою BPMN
• Впровадження системи моніторингу процесів для виявлення зон для покращення (цифри, дані, динаміка)
• Робота з ризиками, потенційними bottlenecks в операційній діяльності
• Розвиток культури безперервних покращень у компанії — через принципи Kaizen, Lean та Agile-мислення
• Навчання команд моделювати та оптимізовувати власні процеси
• Виявлення, аналіз і документування бізнес-потреб, вимог і процесів у різних департаментах

• Координація впровадження змін, залучення всіх команд до процесу трансформації

   

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00 — 18:00 / 10:00 — 19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Apple)

• Віддалений формат роботи (можливість відвідувати офіс за бажанням)

   

💌Термін розгляду CV — 5 робочих днів.

Якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів — це означає, що наразі ми шукаємо інший профіль, але щиро дякуємо за ваш інтерес до BillTech

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми будуємо відкриту та злагоджену систему управління бізнес-процесами, яка стане рушієм масштабування операцій, оптимізації витрат і підвищення продуктивності всіх команд.

Ця роль має стратегічне значення для розвитку компанії, адже створена архітектура процесів стане основою майбутнього зростання BillTech. Ми шукаємо операційного візіонера, який здатен навести порядок у найскладнішій структурі та трансформувати її в чітку та ефективну систему.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч + Oфер.

Чому варто стати Change Manager’ом у BillTech:

• Ти очолиш трансформацію процесів, що безпосередньо впливає на продуктивність і масштаб бізнесу
• Отримаєш свободу впроваджувати свої рішення та підходи в процесному менеджменті

• Співпрацюватимеш із експертами, які формують ринок у Blockchain, Fintech та iGaming

   

Від нас ти отримаєш:

• 20 робочих днів відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачувані відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Послуги бухгалтера та покриття податків
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти

• Подарунки на річниці, свята та день народження

   

Для нас важливо:

• Досвід від 2 років на позиції Change Manager або Operations Manager, чи аналогічна роль (Project Manager, Business Process Manager та ін.)
• Досвід роботи з бізнес-процесами у продуктових компаніях
• Вміння працювати в умовах динамічних змін (зростання, масштабування)
• Знання та практичний досвід роботи з BPMN (наприклад, Draw.io)
• Досвід застосування методологій: Lean, DMAIC, Change Management, Six Sigma, TOC, PDCA, Kaizen;
• Досвід роботи з Confluence / Jira / Notion
• Базові навички роботи з Power BI або іншими інструментами аналітики даних
• Аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних

• Вміння використовувати Miro або інші візуальні інструменти для мапінгу процесів

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи у сфері iGaming
• Досвід впровадження процесів (BPMS, OKR/KPI)
• Знання систем якості (Lean, Kaizen тощо)

• Володіння методологією Scrum та Agile

   

Основні виклики на цій позиції:

• Моделювання процесів за допомогою BPMN
• Впровадження системи моніторингу процесів для виявлення зон для покращення (цифри, дані, динаміка)
• Робота з ризиками, потенційними bottlenecks в операційній діяльності
• Розвиток культури безперервних покращень у компанії — через принципи Kaizen, Lean та Agile-мислення
• Навчання команд моделювати та оптимізовувати власні процеси
• Виявлення, аналіз і документування бізнес-потреб, вимог і процесів у різних департаментах

• Координація впровадження змін, залучення всіх команд до процесу трансформації

   

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00 — 18:00 / 10:00 — 19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Apple)

• Віддалений формат роботи (можливість відвідувати офіс за бажанням)

   

💌Термін розгляду CV — 5 робочих днів.

Якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів — це означає, що наразі ми шукаємо інший профіль, але щиро дякуємо за ваш інтерес до BillTech

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

- Досвід на дотичній посаді 3+ роки з B2C проєктами
- Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
- English В1-В2
- Здатність до якісного ресьорчу
- Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності проєкту
- Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

- Досвід в ніші iGaming
- Досвід з Python та Google Analytics

Основні виклики на цій позиції:

- Аналіз роботи проєкту та ключових метрик
- Аналіз місцевих, національних і глобальних тенденцій, які впливають як на компанію/проект/продукт, так і на сферу/нішу
- Розбудова, оптимізація та підтримка аналітичної інфраструктури
- Ad-hос завдання від стейкхолдерів
- Постановка задач та ініціювання питань щодо покращення роботи проєкту і якості аналітики
- Підготовка остаточних аналітичних звітів, висування гіпотез та рекомендацій для стейкхолдерів та кінцевих користувачів, що дозволить їм приймати ефективні data-driven рішення на основі отриманої інформації та тенденцій
- Проведення навчання з користування аналітичними інструментами та звітами відділам
- Підтримка старих та побудова нових звітів

Умови роботи

- Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
- Надаємо техніку для роботи (Apple)
- Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч(NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Netpeak Agency шукає Marketing & Project Assistant, що допоможе з управлінням партнерськими, грантовими та соціальними проєктами.

Це чудова можливість для тебе, якщо хочеш поєднувати організаційні, комунікаційні й маркетингові навички в одному місці та бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу та суспільства.

Що класного на цій позиції:

1. Робота на стику соціальних і бізнес-проєктів — участь у важливих соціальних ініціативах (наприклад, проєкти з «Українським ветеранським фондом») та бізнес-задачах.
2. Можливість впливати на розвиток бізнесу через партнерства — ти будеш у центрі взаємодії з партнерами, запускатимеш нові ініціативи та бачитимеш, як твої зусилля приносять результат.
3. Івенти, конференції, нетворкінг — можливість брати участь у конференціях, зустрічах та інших подіях, спілкуватися з лідерами ринку. Це допомагає розвивати професійні зв’язки, прокачувати експертизу та знаходити нові можливості для розвитку.
4. Жива, динамічна команда — підтримка з боку колег і керівника, атмосфера, де заохочують ініціативу. Тут цінують відкритість і готовність брати участь у створенні крутих проєктів.
5. Кар'єрний зріст — можливість вирости від асистента до Team Lead, Project Lead або Program Lead. Якщо проявиш ініціативу й лідерські якості, зможеш брати під крило окремі проєкти або напрямки.

Наші очікування від кандидата:

1. Володіння Google Slides, Sheets, Docs та досвід у створенні презентацій.
2. Досвід роботи з CRM та таск-менеджерами.
3. Маркетинговий бекграунд: досвід роботи в маркетингу або профільна освіта.
4. Організаційні навички: вміння налаштовувати робочі процеси та координувати команди, активна участь в організації будь-яких заходів.
5. Знання англійської мови на рівні A2+

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в ролях асистента, операційного чи проджект-менеджера, копірайтера або SMM-спеціаліста.
2. Досвід роботи в громадських проєктах.

Що потрібно буде робити:

1. Управління проєктами та партнерствами: координація з партнерами,, запуск і моніторинг ініціатив, контроль дедлайнів та результатів.
2. Маркетинг і комунікації: підготовка презентацій і брифів, допомога з контентом для соцмереж, подій, партнерських анонсів.
3. Операційна підтримка: участь у зустрічах, створення follow-up планів, ведення внутрішньої документації.
4. Координація задач: організація таск-менеджменту, взаємодія з фінансовим і юридичним відділами.
5. Підтримка заходів: супровід участі у конференціях, підготовка матеріали для спікерів, представлення команди, розвиток нетворку.
6. Аналітика: відстеження KPI, підготовка звітів, дослідження.
7. База знань: підтримка документації, шаблонів та інструкцій у Notion / Google Drive.
8. Залучення до етапів продажу (обробка лідів): допомога у формуванні комерційної пропозиції для клієнтів (за необхідністю).

Ми пропонуємо:

1. Робота у Києві або Одесі. Офіси автономні на випадок відключення світла.
2. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість поїздок у відрядження по Україні та закордон.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak Agency шукає Marketing & Project Assistant, що допоможе з управлінням партнерськими, грантовими та соціальними проєктами.

Це чудова можливість для тебе, якщо хочеш поєднувати організаційні, комунікаційні й маркетингові навички в одному місці та бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу та суспільства.

Що класного на цій позиції:

1. Робота на стику соціальних і бізнес-проєктів — участь у важливих соціальних ініціативах (наприклад, проєкти з «Українським ветеранським фондом») та бізнес-задачах.
2. Можливість впливати на розвиток бізнесу через партнерства — ти будеш у центрі взаємодії з партнерами, запускатимеш нові ініціативи та бачитимеш, як твої зусилля приносять результат.
3. Івенти, конференції, нетворкінг — можливість брати участь у конференціях, зустрічах та інших подіях, спілкуватися з лідерами ринку. Це допомагає розвивати професійні зв’язки, прокачувати експертизу та знаходити нові можливості для розвитку.
4. Жива, динамічна команда — підтримка з боку колег і керівника, атмосфера, де заохочують ініціативу. Тут цінують відкритість і готовність брати участь у створенні крутих проєктів.
5. Кар'єрний зріст — можливість вирости від асистента до Team Lead, Project Lead або Program Lead. Якщо проявиш ініціативу й лідерські якості, зможеш брати під крило окремі проєкти або напрямки.

Наші очікування від кандидата:

1. Володіння Google Slides, Sheets, Docs та досвід у створенні презентацій.
2. Досвід роботи з CRM та таск-менеджерами.
3. Маркетинговий бекграунд: досвід роботи в маркетингу або профільна освіта.
4. Організаційні навички: вміння налаштовувати робочі процеси та координувати команди, активна участь в організації будь-яких заходів.
5. Знання англійської мови на рівні A2+

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в ролях асистента, операційного чи проджект-менеджера, копірайтера або SMM-спеціаліста.
2. Досвід роботи в громадських проєктах.

Що потрібно буде робити:

1. Управління проєктами та партнерствами: координація з партнерами,, запуск і моніторинг ініціатив, контроль дедлайнів та результатів.
2. Маркетинг і комунікації: підготовка презентацій і брифів, допомога з контентом для соцмереж, подій, партнерських анонсів.
3. Операційна підтримка: участь у зустрічах, створення follow-up планів, ведення внутрішньої документації.
4. Координація задач: організація таск-менеджменту, взаємодія з фінансовим і юридичним відділами.
5. Підтримка заходів: супровід участі у конференціях, підготовка матеріали для спікерів, представлення команди, розвиток нетворку.
6. Аналітика: відстеження KPI, підготовка звітів, дослідження.
7. База знань: підтримка документації, шаблонів та інструкцій у Notion / Google Drive.
8. Залучення до етапів продажу (обробка лідів): допомога у формуванні комерційної пропозиції для клієнтів (за необхідністю).

Ми пропонуємо:

1. Робота у Києві або Одесі. Офіси автономні на випадок відключення світла.
2. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість поїздок у відрядження по Україні та закордон.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Департамент рекрутингу в Netpeak Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

У Netpeak Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 рекрутерів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.

Що потрібно буде робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня — від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Ведення бази кандидатів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Департамент рекрутингу в Netpeak Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital 💼

Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати з повним циклом підбору кандидатів на найрізноманітніші ролі: від інтернів до C-level позицій у digital-напрямках.

У Netpeak Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 рекрутерів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.

Що потрібно буде робити:

1. Здійснювати пошук та підбір кандидатів на позиції різного рівня — від Intern до C-level.
2. Проводити співбесіди та професійно оцінювати компетенції кандидатів.
3. Використовувати різноманітні канали сорсингу для знаходження найкращих кандидатів.
4. Тісно співпрацювати з хайрінг-менеджерами та забезпечувати ефективний процес найму.
5. Ведення бази кандидатів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Hard Skills: 

• 3+ роки SEO досвіду з успішними кейсами на англомовні ринки. 
• Глибоке розуміння технічного SEO  (crawling, indexing, structured data, content optimization, interlinking, etc).
• Базове знання HTML, CSS.
• Досвід керівництва командою SEO-спеціалістів, вміння мотивувати, розвивати персонал, розробляти цілі та контролювати їхнє виконання.
• Досвід розробки стратегії, дорожньої карти, виставлення пріоритетів, прорахунку бюджетів.
• Досвід розробки веб-сайтів "з нуля" та розроблення стратегії їхнього просування (встановлення CMS, технічні завдання для контенту, розробка плану ключових слів, аналіз конкурентів, вибір стратегії).
• Глибоке розуміння процесу лінкбілдингу та власний досвід роботи з різними типами посилань.
• Гарне знання інструментів GA4, Google Tag Manager та Google Search Console.
• Досвід використання інструментів SEO (Ahrefs, SEMrush, Similarweb, Screaming Frog тощо).
• Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate.
• Буде плюсом попередній досвід написання технічних завдань для створення внутрішніх інструментів/продуктів, які використовувалися для підвищення ефективності SEO.
   

Soft Skills: 

- Критичне та аналітичне мислення

- Гнучкість, креативність, готовність тестувати нові підходи і запускати експерименти

- Комунікативні навички 

- Відповідальність 

- Бажання навчатися та підвищувати квалікацію, вивчення нових підходів і інструментів

Responsibilities: 

- Формування сильної SEO-команди як з наявних співробітників, так і за рахунок найму нових.

- Розробка SEO-стратегії з просування сайтів на період 6 та 12 місяців. З головною метою - ріст кількості нових клієнтів на сайтах компанії. Контроль за виконанням стратегії.
- Детальний аналіз веб-сайтів, ідентифікація технічних недоліків та підготовка рекомендацій.

- Генерація ідей, проведення експериментів, фіксування результатів.

- Аналіз ринку та стратегій конкурентів. Моніторинг та звітування результатів.

Що ми пропонуємо :

• Гнучкий початок робочого дня.
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів та 20 днів лікарняного.
• Компенсація: абонемент у спортзал/спортивні заходи, медичне страхування.
• Можливість працювати в офісі (Київ) або віддаленно.

Masons Traffic - це не просто арбітражна команда. Це середовище, де ідеї стають результатом, а амбіції - успішними кейсами. Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який готовий розвиватися разом з нами у вертикалі Gambling.
Кого ми шукаємо?
Ти точно наш, якщо:
 

• Маєш 6+ місяців досвіду у FB/Google Ads у вертикалі Gambling
• Можеш показати свіжі кейси за останні 3 місяці
• Успішно працюєш з об’ємами бюджету від $500/день
• Знаєш, як заливати на Tier 2/3
• Розумієшся на PWA
• Не боїшся брати відповідальність і хочеш зростати до лід позиції

Що пропонуємо ми?
 

• Гібридний або повністю віддалений формат роботи
• Всі потрібні ресурси: акаунти, проксі, фарм, креативи - повний комплект
• Команду, яка завжди на зв’язку - лід підтримує 24/7
• Внутрішні відділи: розробка, фарм, креативи, техпідтримка - ти не один у полі воїн
• Інфраструктура, яка реально працює на твій результат
• І багато крутих плюшок для комфортної роботи, щоб ти міг (могла) фокусуватись на головному - на результаті

Чому саме Masons Traffic?
Бо ми - не просто арбітраж.
Masons - це:

• Креативне агентство зі своїм продакшеном
• Сервіс з розробки та оренди додатків
• Партнерська CPA-мережа
• Власний магазин витратників для команд

Тут ти не гвинтик - ти частина сильного продукту.
Готовий(а) підривати ринок разом із нами? Тоді welcome в Masons Traffic 🚀

Основні обов’язки:

1. Проводить аналіз чинних і нових нормативно-правових актів у сфері інформаційної безпеки та забезпечує приведення інформаційно-комунікаційної системи організації у відповідність до встановлених вимог.

2. Бере участь у розробці внутрішніх нормативних та організаційно-розпорядчих документів організації, що регламентують питання інформаційної безпеки.

3. Здійснює моніторинг та контроль дотримання працівниками вимог внутрішніх документів у сфері інформаційної безпеки.

4. Аналізує технології обробки інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі організації з метою виявлення потенційних каналів витоку та інших загроз для інформаційної безпеки.

5. Розробляє та впроваджує комплексні системи захисту інформації (КСЗІ) для інформаційно-комунікаційних систем підприємства.

6. Проводить аналіз ризиків у сфері інформаційної безпеки та формує заходи щодо їх мінімізації.

7. Забезпечує вибір, впровадження та супровід необхідних засобів захисту інформації (апаратних, програмних, криптографічних).

8. Участь у проектах із розвитку ІТ-інфраструктури.

 Вимоги до кандидата: 

1. Вища технічна освіта - обов’язково (ступінь бакалавра або магістра) за спеціальністю «Кібербезпека» або іншою суміжною спеціальністю у сфері інформаційної безпеки.

2. Практичний досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, включаючи роботу з відповідними системами захисту.

3. Досвід підготовки та оформлення документації з технічного захисту інформації, внутрішніх регламентів і інструкцій.

4. Базові знання мережевих технологій, операційних систем Windows/Linux, а також технологій віртуалізації.

5. Розуміння принципів функціонування комп’ютерних систем як з боку апаратного забезпечення, так і програмного забезпечення.

6. Досвід роботи з нормативно-правовою базою України у сфері інформаційної безпеки та криптографічного захисту інформації.

7. Знання основ інформаційної безпеки, включаючи принципи забезпечення конфіденційності, цілісності та доступності інформації.

8. Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

 Буде перевагою: 

1. Досвід роботи з нормативно-правовими актами України у сфері інформаційної безпеки, зокрема із законами, постановами Кабінету Міністрів, а також наказами центральних органів виконавчої влади (наприклад, ДСТЗІ, НБУ, ДССЗЗІ, Держспецзв’язку тощо).

2. Знання вимог нормативних документів з технічного та криптографічного захисту інформації (ТЗІ, КЗІ), включаючи НД ТЗІ, ISO/IEC 27001, ДСТУ та інші стандарти.

3. Практичний досвід участі у розробці та впровадженні комплексних систем захисту інформації (КСЗІ).

4. Навички підготовки технічної, організаційної та звітної документації у сфері інформаційної безпеки.

Компанія пропонує:

Офіційне працевлаштування (Державна служба).

Конкурентну оплату праці з урахуванням вашого досвіду роботи.

Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП. 

Роботу в дружньому колективі.

Зручне розташування (5 хв. від ст. м. Чернігівська).

Робота тільки в офісі (без можливості дистанційного формату).

Звертаємо увагу: бронювання не передбачено.

Про нас:

Державне агентство з енергоефективності та енергозбереження України — центральний орган виконавчої влади, що формує та реалізує державну політику у сфері енергоефективності, енергозбереження та альтернативних джерел енергії. Наша місія — сприяти енергетичній незалежності, декарбонізації та «зеленому» переходу відповідно до європейських стандартів сталого розвитку.