Jobs at Djinni

Real Media| Full-cycle marketing

STRATEGY/SMM/PR/AI/DIGITAL/EVENTS

🌍 GEO: Європа / Україна

Real Media — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з різними нішами AI, Finance, IGaming, Cyber Security, Web3 та міжнародними проєктами.

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який уміє вибудовувати сильні відносини з клієнтами, тримати проєкти під контролем та бути головною ланкою між брендом і командою.

Якщо тобі подобається динаміка агенції, багатозадачність, креативні проєкти та відчуття «ми зробили круту кампанію» — будемо раді познайомитися.

Що потрібно робити:

• Вести клієнтів агенції та бути їх основною контактною особою;

• Координувати роботу команд: креатив, дизайн, продакшн, performance, SMM;

• Контролювати дедлайни, бюджети та якість реалізації проєктів;

• Брати участь у підготовці стратегій, презентацій і брифів;

• Організовувати дзвінки, зустрічі та комунікацію по проєктах;

• Розуміти бізнес-задачі клієнта та пропонувати рішення, а не просто «передавати повідомлення»;

• Відстежувати статуси проєктів і оперативно вирішувати поточні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи акаунт-менеджером / project manager від 1 року в агенції;

• Розуміння digital-реклами та маркетингових процесів;

• Уміння вести кілька проєктів одночасно;

• Сильні комунікаційні навички;

• Відповідальність, системність та проактивність;

• Уміння працювати в динамічному темпі;

• Англійська від В2;

Що пропонуємо:

• Роботу з цікавими брендами та сильною командою;

• Офіс в Варшаві/ віддалено;

• Можливість швидко зростати всередині агенції;

• Свободу пропонувати ідеї та впливати на процеси;

• Конкурентну зарплату + бонуси;

• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту.

Формат: Remote / офіс в Варшаві

Ми — новий міжнародний iGaming-продукт із фокусом на ринки Латинської Америки (Мексика, Аргентина, Чилі).

Обов’язки:

- Управління командою retention-менеджерів (постановка задач, контроль KPI, розвиток)
- Побудова та оптимізація retention-стратегії (email, push, SMS, in-app)
- Аналіз поведінки користувачів і робота з життєвим циклом (LTV, reactivation)
- Запуск і тестування гіпотез для підвищення утримання та монетизації
- Сегментація бази та персоналізація комунікацій
- Взаємодія з CRM, аналітикою та маркетинг-командою
- Контроль якості комунікацій і контенту
- Аналіз конкурентів.

Вимоги:
- Досвід роботи з Латам ГЕО обовʼязково

- Досвід на аналогічній позиції від 1 року
- Розуміння метрик: LTV, ARPU, churn, retention rate
- Практичний досвід роботи з CRM-системами та триггерними розсилками
- Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
- Досвід A/B тестування та оптимізації воронок
- Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Jira, Asana, etc).
*Англійська/іспанська буде плюсом

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній команді з великими обʼємами
- Реальний вплив на бізнес і можливість будувати процеси
- Конкурентну оплату (ставка + бонуси від результату)
- Сильну команду та ресурси для масштабування
- Гнучкий формат роботи (remote / офіс у Варшаві)
- Оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти
- Офіційне працевлаштування
- Можливість швидкого кар`єрного росту до позиції Хеда та побудова VIP відділу.

Пиши або надсилай CV — обговоримо деталі та задачі більш предметно

Привіт!
Я — Юля, HR арбітражної команди Shh.group, і ми в активному пошуку в команду ще одного крутого дизайнера 🎨

Ми вже понад 7 років на ринку і продовжуємо зростати, тому запрошуємо приєднатися до нас, якщо ти:

— Вмієш працювати з Adobe Photoshop, After Effects (або іншим відеоредактором)
— Вмієш створювати яскраві фото та відео, які потрапляють у саме серце ЦА ❤️
— Бажаєш зростати у професійному та фінансовому плані
— Умієш працювати з АІ
— Не боїшся відповідальності та нових викликів

Які задачі ти будеш мати:
— Робота з After Effects (та іншим софтом) у вертикалях dating / sweepstakes
— Створення рекламних креативів (відео та статичних), редизайн та адаптація під інші ГЕО (Facebook/Google та інші джерела)
— Робота в Notion для організації задач і комунікація з медіабаєрами та дизайнерами
— Допомога та супровід на всіх етапах стажування (в нас реально сильна команда, яка допоможе "влитись")

Що ми пропонуємо:
✅ Конкурентну заробітну плату 
✅ Оплачувані відпустки (24 дні)  та лікарняні (7 днів)
✅ Зручний та комфортний офіс у Львові
✅ Регулярні брейншторми, можливість розвиватись і бути в темі
✅ Компенсація спорту/англійської мови

✅ Щомісячні тімбілдінги з командою
 

У нас класна команда, круті задачі та постійний рух уперед 🚀
Хочеш створювати креативи, які дійсно працюють і бачать мільйони? — тоді точно до нас!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg, де ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми масштабуємо команду та шукаємо рекрутера з фокусом на результат. Вакансія для тих, хто вміє вчасно знайти якісних співробітників, які швидко дають результат для бізнесу.

Основні завдання:

• Повний цикл найму співробітників різного рівня у відділи продажу і виконання, якості, маркетингу і т. д.
• Активний хантинг та холодний пошук.
• Оцінка софт та хард скілів кандидатів.
• Робота з метриками (Conversion, Time to Fill, тощо) та оптимізація воронки на основі даних.
• Аналіз джерел кандидатів та пошук нових.

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 2 років у рекрутингу з успішними кейсами закриття вакансій.
• Експертне володіння Boolean Search, LinkedIn Recruiter та методами прямого пошуку.
• Здатність аргументувати рішення цифрами та аналітикою ринку.
• Вміння самостійно пріоритезувати завдання та нести відповідальність за дедлайни.
• Англійська буде перевагою для оцінки мовних навичок кандидатів та розширення гео-пошуку

Переваги роботи в нашій команді:

• Заробітна плата 800$- 1200$, виплачуємо у валюті. Фінансова мотивація складається з ставки + бонуси за кожного кандидата;
• Комфортний графік роботи пн-пт 9\10−18\19:00, бо ми за збереження балансу;
• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу;
• Можливості кар'єрного зростання в компанії, що активно масштабується;
• 6 додаткових вихідних на американські свята;
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос.
   

Скоріш надсилай резюме та давай знайомитись!
 

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо досвідченого фармера, який вміє створювати та просувати Google-акаунти, контролювати їх стабільність та інтегрувати з веб-сайтами для локального SEO. Якщо тобі звично працювати з великими акаунтами, аналізувати блокування, оптимізувати профілі через HTML, CSS та WordPress і покращувати видимість бізнесів у пошуку — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Реєструвати та просувати точки в Google My Business відповідно до політик Google;
• Оптимізувати GMB-профілі: категорії, описи, сервіси, фото, години роботи;
• Контролювати статуси профілів (active / suspended / disabled) та аналізувати причини блокувань;
• Вести облік профілів у Google Sheets;
• Створювати, оновлювати та підтримувати робочі інструкції.
• Використовувати базові знання HTML, CSS та WordPress для оптимізації профілів і сторінок бізнесу.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш практичний досвід реєстрації та прогріву акаунтів від 1 року;
• Маєш досвід роботи з блокуваннями та розблокуваннями акаунтів, розумієш причини банів;
• Умієш працювати з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Маєш досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами та суміжними інструментами;
• Маєш базові знання HTML та CSS;
• Маєш досвід роботи з WordPress;
• Умієш писати робочі інструкції.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком США;
• Досвід роботи з локальним SEO та просуванням у Google Maps;
• Практичний досвід роботи з Google My Business у комерційних проектах;
• Досвід створення та оптимізації сторінок на WordPress для локального бізнесу.

Умови роботи:

• Заробітна плата у $: 500-700 (ставка+%);
• Повністю віддалений формат, пн-пт 9/10:00−18/19:00;
• 5 додаткових вихідних на американські свята;
• Зростання у відділі або за його межами.

Якщо це все про твій досвід— залишай відгук!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg.

Основна ціль ролі: Очолити та масштабувати сформовану команду сейлзів «холодних дзвінків». Ми шукаємо лідера, який перетворить процес залучення клієнтів на чітку, прогнозовану та результативну систему.

Що ти отримаєш, ставши частиною нашої команди:

• Стабільну заробітну плату в $ (ставка від $1500+ % від командних результатів);
• Можливість будувати B2B-відділ (зараз на початковому етапі);
• Віддалений формат роботи Пн-Пт з 16:00 до 01:00 за київським часом, оскільки основна комунікація відбувається з клієнтами зі США;
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, відсутність бюрократії та швидке впровадження змін;
• Кар'єрне зростання — більшість наших керівників виросли всередині компанії.

Що буде у твоїй відповідальності:

• Формування команди, її навчання та розвиток;
• Побудова B2B-скриптів, технік і стандартів продажів;
• Контроль та аналітика роботи команди;
• 1-on-1 зустрічі та командні мітинги;
• Координація з іншими керівниками: щоденні та місячні синхронізації;
• Робота з CRM, AI-асистентами;
• Відповідальність за виконання командного плану продажів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід управління командою від 5+ осіб — проводив 1-on-1, ставив KPI, мотивував і розвивав;
• Досвід у B2B-продажах;
• Має рівень англійської B2+: вільна розмовна мова для спілкування з клієнтами з США;
• Вміє будувати процеси з нуля: скрипти, техніки, системи навчання;
• Впевнено працює з CRM (розуміє логіку та глибину роботи) та Google Docs;
• Використовує AI-інструменти в роботі;
• Вміє пояснити свої результати через конкретні цифри.

Ми шукаємо драйвового лідера, який звик працювати на результат, вміє розвивати людей і готовий побудувати сильний B2B-відділ. Якщо це все про тебе — залишай відгук!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Technical writer що підсилить нашу команду.

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід розробки технічної документації: створення User Guides, FAQ, Release Notes та інструкцій з експлуатації складних ІТ-систем.
• Вільне володіння українською мовою (Perfect/Native) та англійською на рівні Upper-Intermediate/Advanced для коректного опису інтерфейсів і процесів.
• Навички створення відеоконтенту: досвід роботи з інструментами захоплення екрана (Loom, Camtasia, Snagit) та базового монтажу (обрізка, акценти, титрування).
• Досвід роботи з базами знань: структурування інформації в Confluence, Notion, Wiki або аналогічних системах.
• Розвинені аналітичні здібності: вміння швидко опановувати нові модулі ERP-систем та встановлювати логічні зв’язки між діями користувача і результатом у системі.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Адаптація технічних специфікацій від бізнес-аналітиків у зрозумілі покрокові інструкції для кінцевих користувачів
• Структурування та підтримка документації для технічних фахівців і користувачів ІТ-системи
• Розробка, наповнення та регулярне оновлення бібліотеки коротких навчальних відеоматеріалів (how-to, гіди, walkthrough)
• Забезпечення актуальності документації: оновлення скріншотів і описів відповідно до змін у нових релізах системи
• Операційна підтримка команди у верифікації та внесенні майстер-даних у систему обліку
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання.
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Необхідний досвід та навички:

• Знання принципів автентифікації користувачів, розмежування доступу, моделей керування доступом до інформаційних ресурсів.
• Досвід роботи, впровадження або технічна підтримка IDM\IAM-систем.
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року.

• Розуміння як здійснюється керування доступом у k8s, GitLab, базах даних, AWS.

   

Перевагою буде:

• Наявність сертифікації — Certified Access Management Specialist (CAMS)

Основні обов’язки:

• Підтримка, покращення та контроль процесу управління доступом.
• Участь в аудиті прав доступу співпрацівників.

Пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування
• Цікаві завдання, можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Можливість працювати в динамічній компанії, що розвивається;
• Сучасний офіс та комфортне робоче місце;

• Різні пакети компенсацій та бонусів залежно від тривалості співпраці, серед яких: подарунки до річниці роботи, компенсація дитсадка.

   

#16189349

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка створює інноваційні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор, що завойовують міжнародний ринок. Ми поєднуємо технологічність, креативність і пристрасть до якості, тому шукаємо уважного до деталей Product Owner-а, який допоможе нам забезпечувати бездоганний користувацький досвід.
Продукт: Платформа для здійснення електронних платежів з високою пропускною здатністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій. Продукт на ринку більше 10-ти років і не припиняє активно розвиватись, зростати та трансформуватись.

Ми шукаємо людину, яка не просто веде беклог, а бере відповідальність за продуктовий напрямок у складному, але стратегічно важливому домені. Платіжна інфраструктура - це серце продукту. Тут є чому вчитися (платіжні протоколи, роутинг, фінансова логіка, compliance) , є де будувати продуктовий напрямок з командою досвідчених розробників та BA, які вміють і хочуть працювати в партнерстві з PO, і є де відчути реальний вплив своєї роботи, а не підтримувати чужий roadmap.

Що ти будеш робити:

Розвиток продукту:
    • Аналізувати дані платіжної воронки та генерувати гіпотези для покращення конверсії та надійності;
    • Формувати та підтримувати продуктову roadmap стріму, на основі бізнес-пріоритетів і технічних обмежень;
    • Описувати епіки та user stories зрозуміло для команди - з чіткими критеріями успіху та acceptance criteria;
    • Самостійно визначати, що варто будувати, а що - відкласти або відхилити.
 

Delivery та процеси:
    • Забезпечувати передбачуваність спринтів у партнерстві з тімлідом;
    • Аналізувати delivery-метрики (lead time, % unplanned, bug rate, rework rate та ін.) і ініціювати зміни в процесах;
    • Захищати команду від неконтрольованого потоку незапланованих задач без обґрунтованого пріоритету;
    • Проводити ретроспективи так, щоб дії з них реально потрапляли в наступний спринт.
 

Комунікація зі стейкхолдерами:
    • Структурувати запити від внутрішніх замовників, перетворюючи «хотілки» на обґрунтовані вимоги;
    • Вести складні переговори, у тому числі в ситуаціях, де потрібно сказати «ні» або «не зараз» людям з великим впливом;
    • Будувати прозорі процеси взаємодії зі стейкхолдерами, щоб зменшити кількість термінових запитів;
    • Комунікувати статус, ризики та рішення чітко і своєчасно, на будь-якому рівні аудиторії.

Що ми очікуємо від тебе:

Досвід і навички:
    • 4+ роки у ролі Product Owner або Product Manager у продуктових командах;
    • Досвід роботи з payments, fintech або e-commerce-платформами - великий плюс, але не блокер;
    • Вміння будувати гіпотези з даних і доводити їх до перевірки, а не просто описувати фічі;
    • Досвід роботи зі складними внутрішніми замовниками, включно з C-level;
    • Розуміння delivery-метрик та delivery-циклів, та вміння ініціювати зміну процесів на основі даних, а не відчуттів;
    • Вміння розставляти пріоритети і пояснювати своє рішення - команді, бізнесу, скептику.
 

Особисті якості:
    • Ти не чекаєш, поки хтось скаже, що будувати - ти визначаєш це самостійно;
    • Ти вмієш тримати позицію без конфлікту, навіть під тиском;
    • Ти відрізняєш термінове від важливого і не береш всього, що "горить";
    • Ти прагматик: краще зробити менше, але правильно, ніж все і хаотично;
    • Тебе не лякає невизначеність, ти знаєш, як з нею працювати.

Ця роль, мабуть, не для тебе, якщо:
    • Тобі комфортніше, коли завдання приходять зверху, а ти їх добре організовуєш;
    • Ти уникаєш складних розмов і волієш погодитись, щоб не було конфлікту;
    • Тобі важко працювати без PM, який визначає стратегію;
    • Ти вважаєш, що бізнес завжди правий у своїх пріоритетах;
    • Ти хочеш спокійного ритму і мінімуму невизначеності.

Ми пропонуємо:
Ми піклуємось не лише про якість продукту, а й про комфорт і розвиток нашої команди:
    • Доступ до self-learning бібліотеки та платних курсів;
    • L&D центр із внутрішніми навчальними програмами;
    • Сесії з психологом — групові та індивідуальні;
    • 20 днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
    • Вихідний у день народження;
    • Медичне страхування;
    • Подарунки на річниці роботи — ми святкуємо разом!

#16797803

E-docs.ua — система електронного документообігу та автоматизації документ-орієнтованих процесів в середніх та великих підприємствах. Для компаній ми впровадили та налаштували стандартні процеси — кадрові, господарські, договірні, а також специфічні — характерні для окремих напрямків бізнесу. Завдяки більш ніж 15-річному досвіду та потужному портфоліо з індивідуальних проектів, ми стоїмо в авангарді рішень для управління бізнес-процесами та документами.
 

Необхідні навички:

• Досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 2 років;
• Досвід збору, формалізації та управління вимогами (User Stories, Use Cases, функціональні та системні вимоги);
• Уміння трансформувати бізнес-потреби у структуровані технічні специфікації;
• Розуміння принципів інтеграції систем, REST API, форматів обміну даними;
• Досвід опису взаємодії між сервісами, структури даних та бізнес-правил;
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ, досвід роботи в Agile/Scrum;
• Базове розуміння архітектури (клієнт-сервер, мікросервіси);
• Аналітичне мислення, системність та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Досвід роботи з API-документацією (Swagger, Postman);
• Базові знання SQL;
• Досвід опису інтеграцій або подієвих моделей.
   

Основні обов’язки:

• Збір та аналіз бізнес-потреб від стейкхолдерів;
• Формування концепції рішення разом із командою;
• Підготовка та деталізація вимог: функціональні, системні, бізнес-правила, граничні сценарії;
• Участь у технічних проєктуваннях та грумінгах;
• Опис логіки роботи системи, інтеграцій та форматів обміну даними;
• Проведення impact-аналізу змін та управління вимогами протягом життєвого циклу розробки;
• Підготовка специфікацій для розробки та тестування;
• Консультування розробників і QA під час реалізації;
• Фіксація задач у Jira, ведення TimeTracker;
• Супровід задач від постановки до релізу, участь у проведенні та підготовці демо.

Ми — WebDevils, робимо сайти, інтернет-магазини та AI-рішення (5 років, 700+ клієнтів). Шукаємо сильного продавця, який вміє закривати й піднімати чек.
 

Що в нас:

• Теплі вхідні заявки, які вже хочуть продукт.
• Зростаюча компанія, швидкі рішення, віддалена робота.
   

Що робити:

• Обробляти вхідні заявки, закривати угоди
• Піднімати чек: допродажі й вищі пакети — на цьому твій основний дохід
• Вести клієнта до оплати, тримати CRM в порядку
   

Ти підходиш, якщо:

• Маєш досвід продажів/closing (бажано послуги/діджитал)
• Любиш і вмієш допродавати, а не просто приймати замовлення
• Швидкий, самостійний, грамотна українська
   

Умови:

• Фікс + % без стелі. Реальний дохід 30 000 — 80 000+ грн/міс залежно від результату
• Віддалено, гнучкий графік, швидкий старт

Компанія, що розвивається та планує вихід на європейський ринок, шукає досвідченого фінансового аналітика. Ваше завдання — аналізувати різні ринки (Європа, Азія, Америка), досліджувати податкове навантаження, розробляти стратегії ціноутворення та готувати економічні прогнози для прийняття управлінських рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи фінансовим аналітиком від 2 років
• Досвід роботи з різними міжнародними ринками (Європа, Азія, Америка)
• Знання принципів ціноутворення, податкового аналізу та зовнішньоекономічної діяльності
• Впевнене користування Excel, Google Sheets, аналітичними програмами
• Англійська мова — рівень В2 та вище
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність
• Вміння працювати самостійно і в команді

Умови роботи:

• Повна зайнятість, офісна робота, локація — м. Лук’янівська
• Графік: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Стабільна заробітна плата, рівень обговорюється на співбесіді
• Комфортний офіс, дружній колектив
• Можливість професійного розвитку та участь у важливих проектах компанії

Обов’язки:

• Аналіз потенційних ринків збуту
• Розрахунок ціноутворення з урахуванням податків, логістики та інших факторів
• Оцінка податкових режимів у різних країнах
• Проведення ринкових досліджень та економічних аналізів
• Підготовка звітів для керівництва
• Робота з платними аналітичними платформами
• Формування економічних моделей для прогнозування прибутковості

Привіт! Ми — Rifbar, міжнародна компанія, що створює інноваційні рішення у сфері вейпінгу, використовуючи найкращі матеріали та експертний підхід для досягнення найвищої якості продукту.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка задає стандарти безпеки, надійності та комфорту для мільйонів користувачів по всьому світу, ми запрошуємо тебе на позицію Manual QA Engineer.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Ручне тестування програмного забезпечення ERP та Web-систем.
• Виявлення, документування та контроль усунення багів.
• Співпраця з розробниками та іншими командами для покращення продукту.
• Підготовка тестових сценаріїв та їх виконання.
• Аналіз вимог до продукту для створення ефективних тестів.
• Участь у покращенні процесів тестування та забезпеченні якості.

Основні задачі:

• Тестувати нові функції та оновлення продукту.
• Відслідковувати та документувати знайдені помилки.
• Проводити регресійне тестування для підтвердження стабільності системи.
• Спілкуватися з командою розробки для оперативного вирішення проблем.
• Підтримувати високі стандарти якості на всіх етапах розробки.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Manual QA Engineer від 1 року.
• Вміння уважно працювати з деталями та системно підходити до тестування.
• Знання основ тестування ПЗ та складання тест-кейсів.
• Базові навички роботи з інструментами для відстеження багів (Jira або аналоги).
• Відповідальність, комунікабельність та бажання вчитися.
• Готовність працювати в команді та долучатися до покращення процесів.
• Базове розуміння Web (тестування інтерфейсів, браузерів).

Ми пропонуємо:

• Міжнародну компанію, що лідирує у індустрії вейпінгу.
• Комфортний офіс 10 хв від метро Олімпійська, сучасне обладнання.
• Графік роботи: Пн-Пт, 10:30 — 19:30.
• Повна зайнятість із стабільною зарплатою (обговорюється на співбесіді).
• Дружню та підтримуючу команду професіоналів.
• Можливості для професійного росту та розвитку.
• Роботу над продуктом, який користується попитом у всьому світі.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди та зробити свій внесок у створення унікального продукту, будемо раді познайомитися з тобою!

CMaffs в пошуках амбітного та сильного BizDev-а

Якщо ти маєш досвід роботи з рекламодавцями, розумієш affiliate маркетинг та хочеш впливати на стратегію — ця позиція може бути саме для тебе ⭐️

Про нас

CMaffs — українська компанія, яка спеціалізується на просуванні бізнесів та розвитку партнерських мереж. Ми поєднуємо глибоку експертизу в бізнесі з сучасними технологіями, щоб надати нашим партнерам надійну та ефективну платформу для максимізації доходу.
 

Чим ти будеш займатись: 
- ведення комунікації з наявними партнерами та пошук нових

- збільшення капів, розвиток нових GEO

- укладення максимально вигідних угод за моделями CPA, CPL, GCR

- аналіз якості трафіку та показників конверсії

- представляти компанію на міжнародних та внутрішніх конференціях, мітапах, тощо

- виконання поставлених KPI

- комунікація з іншими відділами в середині команди 

Ця вакансія для тебе, якщо ти:
- маєш досвід роботи в афф. маркетингу від 1 року 

- знаєш основи партнерського маркетингу, розумієшся на CPA CPL GCR CR EPL ROI 

- знання англійської рівень b1+, бізнес англійська буде перевагою

- комунікативний

- маєш можливість відвідувати зарубіжні конференції

- володієш глибоким розумінням сейлз процесу від лідгену до онбордингу

- маєш навички ділової комунікації

- уважний до дрібниць

Що пропонуємо ми: 

• Команда: CRM-фахівці, affiliate-менеджери, технічна та PR-підтримка
• Гнучкість у прийнятті рішень та можливість впливати на процеси
• Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси)
•  Участь у міжнародних конференціях, мітапах та інших галузевих заходах.
•  Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.
• Відкрите та підтримуюче керівництво, яке заохочує ініціативність.

Етапи інтервʼю: 
інтервʼю з HR -  інтерв'ю з командою - оффер

Шукаємо Senior Product Manager з досвідом запуску та розвитку продуктів у сфері iGaming.

Ця роль передбачає не лише delivery фіч, а й активну участь у формуванні продуктової стратегії, розвитку ключових метрик та адаптації платформи під різні ринки й бренди. Ми шукаємо сильного product owner’а з data-driven підходом, який вміє працювати з великими обсягами даних, приймати рішення на основі аналітики та впливати на розвиток продукту.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Product Manager в iGaming від 4–5 років;
• Сильний data-driven бекграунд: вміння працювати з метриками, формувати гіпотези та приймати рішення на основі даних;
• Розуміння user lifecycle, сегментації та персоналізації;
• Досвід тісної взаємодії з командами engineering, design, marketing та analytics;
• Високий рівень комунікації та stakeholder management;
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Обов’язки

• Формування та розвиток продуктової стратегії;
• Відповідальність за ключові продуктові метрики: Conversion Rate, Retention, LTV тощо;
• Пріоритизація roadmap на основі impact-driven підходу;
• Робота з великими обсягами даних:
  • аналіз поведінки користувачів;
  • пошук точок росту та можливостей для розвитку продукту;
• Взаємодія з крос-функціональними командами: engineering, design, marketing, analytics;
• Управління складними залежностями між внутрішніми командами, платформами та партнерами;
• Робота з кастомізаціями поверх платформи: gamification-механіки (quests, wheel of fortune, loyalty тощо);
• Аналіз конкурентів на Tier 1 ринках та пошук нових продуктових можливостей.

Буде плюсом

• Досвід запуску та розвитку міжнародних продуктів.;
• Досвід роботи з CRM / retention інструментами;
• Розуміння affiliate-моделі та CPA.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.