Jobs at Djinni

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Masons Traffic — частина екосистеми Masons Group із 7+ роками досвіду в арбітражі та закупівлі трафіку.

У нас вибудувана вся інфраструктура під ключ: власний креатив-продакшн, внутрішня агенція з рекламними кабінетами, технічний відділ і сильний BizDev.

Ми — про системний профіт, масштаб і реальні результати.

Зараз шукаємо Team Lead, який не просто ллє трафік, а вміє будувати команду, процеси та кратно збільшувати прибуток у вертикалі Gambling.

🎯 Обов’язки:

• Управління командою медіабаєрів (постановка завдань, контроль, розвиток).
• Побудова та оптимізація процесів усередині команди.
• Особистий залив і масштабування робочих зв’язок.
• Відповідальність за загальний профіт команди.
• Тестування нових гіпотез, стратегій і воронок.
• Глибокий аналіз заливів за всіма ключовими метриками (CR, CPA, ROI, LTV тощо).
• Робота з Facebook Ads (Andromeda), масштабування обсягів.
• Взаємодія з креативним, технічним та affiliate-відділами.

🔥 Наша інфраструктура:

Власний креатив-продакшн:

• AI-моделі
• UGC-креативи
• Робота з акторами
• Motion-дизайн
• Креативи під твої гіпотези — без черг і зовнішніх пріоритетів

Внутрішня агенція:

• Власні акаунти будь-якого формату
• Найкращі умови щодо рекламних кабінетів
• Без нестабільних постачальників

Технічний відділ:

• Швидке вирішення будь-яких технічних завдань
• Без бюрократії

✅ Ти нам підійдеш, якщо:

• Маєш досвід управління командою баєрів.
• Впевнено працюєш із Facebook Ads у Gambling.
• Розумієш поточні реалії FB, а не «як це було раніше».
• Вмієш працювати з великими обсягами та тримати якість.
• Маєш актуальні кейси за останні 3 місяці.
• Мислиш цифрами та вмієш приймати рішення на основі аналітики.

Для нас важливий результат, а не кількість років у резюме.

💰 Що пропонуємо:

• Фікс + % від профіту (до 50%).
• Бюджети без обмежень.
• Повністю готова інфраструктура для масштабування.
• Офіс або віддалена робота — на вибір.
• Гнучкий графік.
• Пряма комунікація з C-Level та CEO.
• GEO: Tier 1–3 (ПАР, Індія, Канада, ЄС та ін.).

Masons Group — міжнародна digital-команда, яка розвиває власні технологічні продукти та інфраструктуру для high-load систем і роботи з глобальним трафіком. Наразі ми посилюємо технічну команду та шукаємо DevOps Engineer, який допоможе масштабувати інфраструктуру й забезпечувати стабільну роботу платформи під високим навантаженням.

Формат роботи

Remote

Чим потрібно буде займатися

• Проєктувати та розвивати відмовостійку інфраструктуру в Kubernetes (GKE) під високий RPS.
• Масштабувати систему (автоскейлінг, балансування, оптимізація ресурсів).
• Керувати мікросервісною архітектурою та мережевими взаємодіями.
• Налаштовувати та оптимізувати CDN (Cloudflare / CloudFront) для глобальної доставки PWA.
• Будувати повноцінну observability-систему (Prometheus, Grafana, логування, трейсинг, алерти через SLO/SLI).
• Забезпечувати безпеку інфраструктури (IAM, secrets management, DDoS protection, аудит).
• Працювати з розподіленими БД (CockroachDB / PostgreSQL): реплікація, шардинг, бекапи, міграції.
• Розвивати та підтримувати CI/CD-пайплайни (GitHub Actions / GitLab CI, канарейкові деплои, rollback).
• Автоматизувати інфраструктуру за допомогою Terraform / Ansible.
• Використовувати Temporal для оркестрації розподілених workflow.
• Брати участь в архітектурних рішеннях і формуванні технічної стратегії.
• Наставляти junior-інженерів і ділитися експертизою.

Технологічний стек

• Linux (Ubuntu), Bash
• Docker, Kubernetes (production-рівень, GKE)
• Nginx, CDN (Cloudflare / AWS CloudFront)
• CockroachDB / PostgreSQL
• Prometheus, Grafana, Loki / Tempo
• Terraform, Ansible
• GitHub Actions / GitLab CI
• Temporal (обов’язково)
• Google Cloud Platform (GKE, VPC, IAM, Cloud Storage)
• (опціонально) AWS / Azure

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду, з них 3+ роки на позиції DevOps / SRE.
• Досвід роботи з high-load системами (тисячі RPS, мільйони користувачів).
• Глибока експертиза в Docker та Kubernetes (production-кластери, Helm, мережеві політики, security).
• Просунуте розуміння мереж (TCP/IP, DNS, HTTP/2, gRPC, балансування).
• Практичний досвід роботи з GCP (GKE, IAM, VPC).
• Досвід побудови CI/CD та Infrastructure as Code.
• Досвід роботи з Temporal або аналогічними системами оркестрації.
• Досвід адміністрування БД (реплікація, шардинг, відмовостійкість).
• Досвід побудови систем моніторингу та observability.

Буде плюсом

• Досвід роботи з CockroachDB у розподілених кластерах.
• Досвід впровадження Service Mesh (Istio / Linkerd).
• Розуміння GitOps (ArgoCD / Flux).
• Досвід розробки на Go / Python.
• Сертифікації (CKA / CKAD / GCP DevOps).

Ми очікуємо від кандидата

• Системне мислення та здатність проєктувати архітектуру з урахуванням зростання навантаження.
• Уміння працювати з компромісами (stateful vs stateless, consistency vs availability).
• Проактивність та ownership за інфраструктуру.
• Досвід вирішення критичних інцидентів (DDoS, падіння, деградація систем).
• Уміння чітко та зрозуміло пояснювати технічні рішення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з глобальними GEO (EU / LATAM / US / Asia).
• Масштабування систем від сотень до тисяч RPS.
• Досвід зменшення часу відновлення (MTTR) та підвищення стабільності систем.
• Реальні кейси оптимізації інфраструктури з конкретними показниками та цифрами.

Умови

• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально).
• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Робота з high-load продуктом і складною інфраструктурою.

Masons Group — міжнародна digital-компанія, яка з 2019 року успішно розвиває власні продукти та сервіси у сфері performance marketing, affiliate та high-load проєктів.

Ми продовжуємо масштабуватися та шукаємо Head of Marketing, який вибудує єдину маркетингову систему, посилить бренд компанії та стане стратегічним партнером бізнесу.

Обов’язки

Стратегія та розвиток маркетингу

• Розробляти та реалізовувати єдину маркетингову стратегію для всіх бізнес-юнітів Masons Group.
• Адаптувати стратегію під специфіку кожного бізнес-напрямку.
• Формувати єдине позиціонування брендів і контролювати узгодженість комунікацій.
• Вибудовувати єдину маркетингову систему: процеси, канали, аналітику та KPI.
• Формувати квартальні та річні маркетингові плани.

Управління маркетинговою командою

• Побудувати ефективну структуру маркетингового відділу (PR, SMM, Design, Performance, SEO та ін.).
• Визначати ролі, зони відповідальності та KPI співробітників.
• Розвивати команду, підвищувати ефективність процесів і якість реалізації проєктів.
• Управляти розвитком бренду компанії та HR-бренду.
• Курирувати PR-напрямок, контент-маркетинг і SMM, аналізуючи ефективність кожного каналу.

Performance Marketing

• Визначати стратегію платного залучення трафіку.
• Контролювати рекламні бюджети та ефективність кампаній.
• Масштабувати успішні канали та своєчасно оптимізувати неефективні.
• Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних.

Growth та залучення клієнтів

• Будувати маркетингові воронки залучення клієнтів.
• Спільно з керівниками бізнес-напрямків тестувати нові гіпотези зростання.
• Аналізувати конверсії та знаходити точки масштабування.

Монетизація

• Брати участь у розвитку моделі монетизації рекламних розміщень усередині екосистеми Masons Traffic.
• Контролювати ефективність продажу рекламних інтеграцій.

Бренд і дизайн

• Формувати вимоги до візуальної комунікації брендів.
• Контролювати відповідність дизайн-матеріалів маркетинговій стратегії.
• Взаємодіяти з дизайн-командою для створення сильного візуального образу компанії.

Аналітика та управління результатом

• Формувати зведену маркетингову звітність за всіма бізнес-юнітами.
• Аналізувати ефективність каналів, бюджетів і маркетингових ініціатив.
• Готувати управлінські висновки для керівництва.
• Ініціювати покращення та впроваджувати нові підходи для досягнення бізнес-цілей.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Marketing Lead або CMO від 1,5 року.
• Вміння вибудовувати маркетингову стратегію з нуля та масштабувати команди.
• Сильні навички управління людьми та кросфункціональними проєктами.
• Досвід роботи з performance marketing, PR, брендингом і контент-маркетингом.
• Обов’язковий досвід роботи у Gambling.
• Аналітичний склад мислення та досвід прийняття рішень на основі даних.
• Розуміння сучасних digital-інструментів і маркетингових метрик.
• Впевнене використання AI-інструментів та їх інтеграція в робочі процеси.
• Робота з AI-generated контентом: створення, обробка та адаптація текстів, візуалів і відео за допомогою різних AI-інструментів.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній компанії, яка успішно розвивається на ринку.
• Можливість впливати на стратегію розвитку одразу кількох бізнес-напрямків.
• Високий рівень автономності та можливість реалізовувати власні ідеї.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.
• Команду професіоналів, орієнтовану на швидке зростання та масштабування бізнесу.

Masons Group — міжнародна digital-команда з 7+ роками досвіду у performance-маркетингу та iGaming.

Зараз ми активно розвиваємо FinTech-продукт і шукаємо Support Specialist, який стане частиною команди та допомагатиме користувачам швидко й комфортно вирішувати питання, пов’язані із сервісом і платежами.

Нам потрібна не просто людина, яка «відповідає в чаті», а спеціаліст, який вміє розібратися в ситуації, знайти рішення та довести питання користувача до результату.

Чим ти будеш займатися

• спілкуватися з користувачами в чаті та електронною поштою;
• допомагати з питаннями щодо роботи сервісу та платежів;
• контролювати коректність проходження платежів;
• розбиратися в нестандартних ситуаціях і знаходити рішення;
• передавати складні кейси профільним командам та контролювати їх вирішення;
• фіксувати звернення та вести кейси в CRM / ticket-системі;
• помічати повторювані питання та проблеми користувачів і передавати їх команді для покращення продукту та процесів підтримки.

Що для нас важливо

• досвід роботи від 1 року в Support у FinTech, платіжних сервісах, онлайн-банкінгу, e-commerce або суміжних продуктах;
• розуміння принципів роботи онлайн-платежів і базових фінансових процесів;
• вміння спокійно та зрозуміло пояснювати складні речі;
• грамотна письмова та усна мова;
• англійська мова — від Intermediate;
• досвід роботи з CRM, чат-платформами та ticket-системами;
• уважність до деталей та вміння працювати з декількома завданнями одночасно;
• готовність брати відповідальність за звернення користувача та доводити його до результату.

Буде плюсом

• досвід роботи з платіжними провайдерами, PSP, merchant-платформами, крипто- або іншими FinTech-продуктами.

Що пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи;
• графік 10:30–19:30;
• конкурентну заробітну плату — обговоримо індивідуально за результатами співбесіди;
• повноцінний онбординг та занурення в продукт;
• роботу з FinTech-продуктом, що розвивається, де можна впливати на процеси, а не просто працювати за готовими скриптами;
• пряму комунікацію з командою продукту;
• можливість професійного розвитку та розширення зони відповідальності.

Netpeak шукає Media Planner у медійну команду 💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Media Planner, який посилить команду в плануванні, запуску та аналізі медійних кампаній для брендів національного масштабу.

Це роль для спеціаліста, який хоче працювати з комплексними медіастратегіями, сильними кейсами, великими клієнтами та командою, яка розвиває медійний напрям всередині Netpeak.

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з брендами, які формують ринок. Ти будеш працювати з великими клієнтами та проєктами національного масштабу: Puma, BROCARD, Gradus, INTERTOP, Планета Кіно, COMFY, ПУМБ, UNITED24 та іншими.
2. Можливість долучитися до розвитку медійного напряму. Медійна команда в Netpeak росте, а процеси та підходи продовжують розвиватися. Тут можна не просто виконувати задачі, а впливати на якість планування, стандарти звітності, post-buy аналітику та підхід до роботи з клієнтами.
3. Робота на перетині planning та buying. Базово ми шукаємо сильного планера, але буде класно, якщо тобі цікаво не лише планувати, а й розуміти, як кампанії запускаються, закуповуються, контролюються та аналізуються після завершення.
4. Вплив на команду та розвиток молодших спеціалістів. У команді є junior-спеціалісти, яких потрібно буде залучати до проєктів, координувати та допомагати їм рости. Це можливість не тільки закривати власні задачі, а й посилювати команду навколо себе.

Що для нас важливо:

1. Досвід медіапланування від 2 років.
2. Досвід підготовки та самостійного захисту медіапланів / медіастратегій перед клієнтом.
3. Практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta, TikTok Ads.
4. Розуміння логіки медіапланування, закупки, запуску кампаній та post-buy аналізу.
5. Досвід підготовки медіапланів, план-факт звітів та post-buy звітності.
6. Базове розуміння трекінгу й аналітики: CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки рекламних кабінетів із GA4 / AppsFlyer.
7. Вміння працювати з кількома проєктами та пріоритетами одночасно.
8. Уважність до деталей: цифри, бюджети, формули, звіти та логіка розрахунків мають бути під контролем.
9. Сильні комунікаційні та презентаційні навички: важливо вміти спокійно пояснювати клієнту логіку плану, метрики, результати й наступні кроки.

Буде плюсом:

1. Досвід не лише планування, а й запуску / ведення кампаній у рекламних кабінетах.
2. Досвід участі в тендерах і підготовці стратегій для потенційних клієнтів.
3. Досвід роботи з offline media planning: TV, OOH, radio, OTT тощо.

Що буде потрібно робити:

1. Вести повний цикл медійної рекламної кампанії: від опрацювання брифу, підготовки медіаплану та захисту рішень перед клієнтом до запуску, контролю виконання й фінальної post-buy звітності.
2. Готувати медіаплани для брендів національного масштабу, працювати з бюджетами, прогнозними показниками, план-факт аналізом та пояснювати логіку рішень клієнту.
3. Запускати та супроводжувати кампанії в Google Ads, Meta, TikTok Ads, DV360, а також брифувати локальних партнерів і контролювати якість реалізації медіаплану.
4. Налаштовувати рекламну та аналітичну інфраструктуру на старті проєкту: акаунти, трекінг у CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки з GA4 / AppsFlyer та теги через GTM.
5. Аналізувати результати кампаній, готувати проміжну й фінальну звітність, post-buy звіти та рекомендації для подальшої оптимізації.
6. Координувати молодших спеціалістів, залучених до проєктів, і долучатися до підготовки стратегій та тендерних завдань.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Ми шукаємо PHP Magento Backend Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки сучасних e-commerce проєктів на платформі Magento 2.

Якщо ви маєте комерційний досвід роботи з Magento, любите вирішувати складні технічні задачі - будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні обов'язки:

- Розробка та підтримка backend-функціоналу Magento 2

- Створення нових модулів та кастомізація існуючого функціоналу

- Розробка та підтримка REST API і інтеграцій із зовнішніми сервісами

- Оптимізація продуктивності та усунення технічних проблем

- Робота з базами даних

- Написання чистого, якісного та підтримуваного коду відповідно до стандартів Magento

- Участь у командному обговоренні технічних рішень

- Співпраця з Frontend Developer, QA та Project Manager

Наші очікування:

- Комерційний досвід розробки на PHP

- 1–2 роки практичного досвіду роботи з Magento 2

- Впевнене знання PHP 8+, OOP та принципів SOLID

- Досвід створення або доопрацювання Magento модулів

- Розуміння архітектури Magento 2 (DI, Plugins, Events/Observers, Service Contracts)

- Досвід роботи з MySQL, знання з оптимізації запитів, роботи з великими/середніми обсягами даних

- Впевнене володіння Git

- Досвід роботи з REST API

- Розуміння Linux-середовища

- Англійська мова, достатня для розуміння документації.

Буде перевагою:

- Досвід роботи з GraphQL

- Знання Elasticsearch, Redis та RabbitMQ

- Досвід роботи з Docker та аналогічними системами контейнерів

- Розуміння принципів CI/CD

- Досвід інтеграції платіжних систем, ERP або CRM

- Досвід оптимізації продуктивності Magento

- Розуміння принципів безпеки вебзастосунків

- Досвід оптимізації продуктивності проєктів.

Ми пропонуємо: 

- Роботу над міжнародними e-commerce проєктами

- Цікаві технічні задачі

- Дружню команду професіоналів

- Можливість професійного розвитку

- Віддалений формат роботи

- Оплачувану відпустку та лікарняні (відповідно до політики компанії)

- Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Шукаємо Product Operations Manager до продуктового офісу — людину, яка стане власником процесу життєвого циклу продукту (PLC) та побудує операційну систему навколо нього, щоб вивільнити час продакт-менеджерів для роботи над продуктом.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 80 000 до 230 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Володіння процесом життєвого циклу продукту: модель етапів, критерії виходу з кожного гейту, обов'язковий набір артефактів від концепту до серійного виробництва;
• Забезпечення проходження етапних гейтів: повнота артефактів, рішення про перехід, фіксація змін конфігурації;
• Побудова єдиного джерела правди про продукти: статуси, версії специфікацій, ухвалені рішення, відкриті ризики;
• Системне зняття операційного навантаження з продуктової команди та налагодження регулярної звітності для керівництва без ручної роботи PM;
• Замикання циклу зворотного зв'язку: рішення продуктового офісу повертаються командам, які дали вхідні дані;
• Вибір та впровадження інструментарію продуктової команди, аудит процесів і скасування того, що не додає цінності;
• Робота в парі з аналітичною функцією: висновки аналітики перетворюються на рішення, зміни в продукті й оновлені процеси.

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років у product operations, операційному управлінні, NPI, системі якості, бізнес-аналізі або суміжній ролі;
• Досвід зміни того, як працює вже сформована команда — не лише побудови процесів з нуля;
• Досвід роботи в компанії з фізичним продуктом і власним виробництвом;
• Досвід з етапними переходами або будь-якою формою контролю зрілості виробу (NPI, stage-gate, управління змінами в інженерній документації);
• Готовність працювати hands-on: самостійно робити шаблони, форми, перші зрізи та процеси;
• Сильне системне мислення, вміння відділяти факти від припущень та спокійне ставлення до неповної інформації;
• Українська вільно, англійська на рівні впевненого читання технічної документації.

Буде перевагою:

• Досвід переходу від дрібносерійного до серійного виробництва;
• Досвід у hardware, robotics, IoT, def-tech або іншому складному апаратному продукті;
• Досвід з методиками управління якістю (FRACAS, 8D) та побудови BI-звітності;
• Розуміння державних закупівель, кодифікації та приймальних процедур;
• Досвід підготовки продуктової документації для зовнішнього замовника.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Шукаємо Head of Operations, який/яка візьме на себе побудову та розвиток операційної системи Assignment Management команди.

Компанія спеціалізується на міжнародних fieldwork та research-проєктах: Data Collection, Mystery Shopping, Auditing, Procurement Support, Validation і Quality Control. Компанія координує онлайн- та офлайн-проєкти у понад 40 країнах Європи, LATAM та Азії.

Це не адміністративна роль і не класичний COO. Нам потрібен hands-on керівник, який зможе провести аудит поточних процесів, побудувати зрозумілу систему роботи команди та забезпечити прозорий контроль операцій.
 

Основні завдання

Побудова системи роботи команди

• Побудувати єдиний процес роботи Assignment Managers;
• визначити ролі, відповідальність і зони прийняття рішень;
• створити та впровадити SOP для основних операційних процесів;
• визначити правила самостійного прийняття рішень та ескалації;
• забезпечити єдиний стандарт роботи всередині команди;
• побудувати систему контролю без постійного ручного втручання керівництва.
   

Управління командою та ресурсами

• Контролювати поточне та прогнозоване завантаження Assignment Managers;
• налагодити прозорий розподіл проєктів і навантаження;
• визначати потребу в додаткових ресурсах та розширенні команди;
• організовувати onboarding, навчання і розвиток співробітників;
• визначити KPI та критерії ефективності;
• підвищувати самостійність і відповідальність команди.
   

Бюджети та фінансова дисципліна

• Побудувати прозорий механізм роботи з бюджетами;
• впровадити Plan/Fact контроль;
• контролювати вартість залучення Mystery Shoppers та інших ресурсів;
• аналізувати причини перевищення бюджетів;
• визначати та впроваджувати коригувальні дії;
• сформувати правила допустимих відхилень і додаткових погоджень.
   

База Mystery Shoppers та інших виконавців

• Забезпечити створення й регулярне оновлення єдиної бази виконавців;
• підтримувати актуальність інформації про ставки, географію, досвід, доступність та якість попередньої співпраці;
• диверсифікувати канали пошуку ресурсів;
• зменшувати залежність від окремих постачальників і каналів рекрутингу.
   

Операційний контроль та автоматизація

• Контролювати строки, бюджети, рекрутинг, ресурси й інші критичні точки проєктів;
• своєчасно виявляти ризики та пропонувати варіанти вирішення;
• аналізувати повторювані проблеми й усувати їх системні причини;
• скорочувати кількість ручних процесів, таблиць і дублювання інформації;
• визначати процеси, які можна автоматизувати;
• створити єдине джерело актуальної операційної інформації;
• побудувати коротку та зрозумілу управлінську звітність.
   

Що для нас важливо

• Від 5 років досвіду в Operations Management, Project Management або суміжній управлінській ролі;
• від 2 років досвіду управління командою;
• практичний досвід побудови або трансформації операційних процесів;
• досвід розробки та впровадження SOP, KPI і систем звітності;
• досвід планування та контролю бюджетів, роботи з Plan/Fact;
• вміння управляти завантаженням команди, строками, ресурсами та ризиками;
• впевнене володіння Excel або Google Sheets;
• системне та аналітичне мислення;
• здатність не лише знаходити проблему, а й пропонувати та впроваджувати рішення;
• англійська мова від B1 — для листування, дзвінків і взаємодії з міжнародними партнерами.
   

Досвід у market research, fieldwork, data collection, mystery shopping, CX або аудитах буде значною перевагою, але не є обов’язковим.
 

Що пропонуємо

• Повну зайнятість і віддалений формат роботи;
• міжнародні проєкти в різних країнах і регіонах;
• високий рівень самостійності та прямий вплив на роботу компанії;
• можливість побудувати операційну функцію та впроваджувати власні рішення;
• регулярну взаємодію з керівництвом компанії;
• мінімум бюрократії та реальну можливість змінювати процеси.
   

Головний результат цієї ролі — створити самостійну та керовану операційну функцію, у якій зрозуміло, хто за що відповідає, як розподіляється робота, як контролюються бюджети й ресурси та коли питання має бути вирішене всередині команди або ескальоване керівництву.

Міжнародна маркетингова компанія, яка реалізує дослідницькі проєкти в Європі, США та країнах Близького Сходу.

Ми спеціалізуємося на маркетингових дослідженнях, зборі та перевірці даних, цінових аудитах, тестуванні застосунків, зборі POS-матеріалів та роботі з учасниками проєктів у різних країнах.
 

Зараз шукаємо ініціативного та системного Project Manager’а, який зможе самостійно вести міжнародні проєкти, комунікувати з клієнтами й координувати розподілені команди.

Основні завдання:

• Повне ведення проєктів: від планування та запуску до підготовки фінальних результатів.
• Управління проєктами у сферах Data Collection, Price Audit, Data Quality Check, Procurement, App Testing та POS Materials Collection.
• Щоденна письмова й усна комунікація з англомовними клієнтами.
• Постановка завдань командам, фрілансерам та учасникам проєктів із різних країн.
• Контроль статусів, дедлайнів, якості виконання та прогресу проєктів.
• Робота з базами учасників і партнерами в Європі, США та на Близькому Сході.
• Підготовка регулярних оновлень, звітів і результатів для клієнтів.
• Оперативне вирішення організаційних питань та ризиків у процесі реалізації проєктів.
   

Наші очікування:

• Від 1 року досвіду у Project Management.
• Бажаний досвід у маркетингових дослідженнях, зборі даних, цінових аудитах, закупівлях, перевірці якості даних або координації польових команд.
• Англійська на рівні B2 або вище — обов’язково.
• Впевнена усна та письмова комунікація з міжнародними клієнтами.
• Досвід роботи з Google Sheets, Excel, Trello, Notion або іншими системами трекінгу.
• Уміння одночасно контролювати декілька процесів і не втрачати важливі деталі.
• Досвід координації команд, підрядників, фрілансерів або учасників проєктів.
• Відповідальність, системність, самостійність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в маркетинговій або дослідницькій агенції.
• Досвід організації опитувань, mystery shopping, польових досліджень або збору даних.
• Робота з міжнародними клієнтами та розподіленими командами.
• Досвід тестування застосунків або контролю якості даних.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Міжнародні проєкти в Європі, США та на Близькому Сході.
• Стабільну та дружню команду.
• Можливість впливати на процеси та розвивати проєктний напрям.
• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду.
   

Якщо вам цікаво працювати з міжнародними дослідницькими проєктами, координувати команди з різних країн і відповідати за результат від початку до завершення — надсилайте відгук із коротким описом свого релевантного досвіду.

ASTRAL — арбітражна команда, вже більше двох років працюємо з Gambling вертикаллю, наразі активно масштабуємось, тому знаходимось в пошуку Farmer-a Facebook 🩵

Наші очікування:
• Досвід роботи на позиції Farmer FB від 2 місяців
• Прив'язка рекламних кабінетів до кінгів
• Вирішення питань з розбаном та відновленням акаунтів
• Дисциплінованість та відповідальність

Пропонуємо:
• Можливість карʼєрного зростання
• Всю необхідну для роботи технічку
• Навчання та підтримку
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• Full Remote

Шукаєш сильне оточення для роботи та розвитку? Давай спілкуватися)

Ми шукаємо людину, яка розуміє різницю між класичним кіно та vertical drama. Для нас режисер — це не лише про красивий кадр, а насамперед про створення сцен, які утримують увагу глядача та працюють на результат. Ми будуємо AI-native production нового покоління, тому цінуємо високий темп роботи, ініціативність і бажання створювати продукт світового рівня.

Art Direction & Visual Consistency

• Створення візуальної бібліотеки проєкту.
• Розробка style guide для персонажів і локацій.
• Контроль візуальної консистентності між епізодами.
• Робота з moodboard, референсами та AI-згенерованими матеріалами

Hard Skills

• Режисура, візуальний сторітелінг, storyboard, shot planning.
• Art Direction та створення єдиного візуального стилю.
• Досвід роботи з Kling, Seedance, Grok, ChatGPT, Flux (або аналогічними інструментами).
• Розуміння AI production pipeline та обмежень AI.
• Уміння ставити завдання AI-креаторам і керувати командою.
• Базове розуміння монтажу, VFX, color grading та sound design.

Soft Skills

• Сильне візуальне мислення та розвинена надивленість.
• Високий темп роботи та самостійність.
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Вміння надавати структурований фідбек, відповідальність (ownership) та орієнтація на результат.
• Робота на основі даних і метрик, а не лише суб'єктивного «смаку».

Буде перевагою

• Досвід роботи з ReelShort, DramaBox, ShortMax або іншими vertical dramas.
• Розуміння принципів hook, cliffhanger, romantic progression, paywall та retention.
• Досвід роботи з TikTok, Reels, Shorts.
• Англійська мова — рівень B2+.

KPI (перші 3 місяці)

• Скорочення кількості переробок AI-креаторів на 30%.
• Формування єдиного візуального стилю проєкту.
• Розробка storyboard для 100% пілотних епізодів.
• Стабільний випуск контенту без втрати якості.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення для протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Зараз ми розширюємо інженерну команду та шукаємо Senior DSP Algorithm Engineer, який працюватиме над алгоритмами пошуку, аналізу й обробки радіосигналів.

Про роль

Основний фокус позиції — розробка та перевірка DSP-алгоритмів на записаних IQ-даних і реальних сигналах із подальшим перенесенням підтверджених рішень у програмне забезпечення.

Ми не очікуємо, що кандидат однаково глибоко володітиме всіма зазначеними технологіями та інструментами. Для нас передусім важливі сильна база в цифровій обробці сигналів, практичний досвід роботи з реальними сигналами та бажання створювати рішення повного циклу — від математичної моделі до роботи в реальному пристрої.

Що потрібно буде робити

• Розробляти алгоритми пошуку, виявлення, синхронізації, класифікації та демодуляції радіосигналів.
• Аналізувати IQ-дані та знаходити характерні ознаки сигналів: преамбули, пілот-сигнали, циклічні структури й інші маркери.
• Працювати із сигналами на базі OFDM, LoRa, LTE та інших сучасних технологій зв’язку.
• Розробляти алгоритми оцінювання частоти, смуги, рівня сигналу, SNR, часових параметрів і типу модуляції.
• Створювати математичні моделі та прототипи алгоритмів у MATLAB або Python.
• Генерувати тестові сигнали та моделювати вплив шумів, завад, частотних і часових зміщень.
• Перевіряти алгоритми на реальних IQ-записах і SDR-обладнанні.
• Брати участь у перенесенні алгоритмів у C/C++ та їх інтеграції в програмне забезпечення.
• Порівнювати результати моделювання з результатами фінальної реалізації.

Що для нас важливо:

• Сильне розуміння цифрової обробки сигналів: спектрального аналізу, цифрової фільтрації, кореляційних методів, часової та частотної синхронізації, оцінювання параметрів сигналу.
• Розуміння принципів цифрової модуляції та демодуляції.
• Практичний досвід роботи з радіосигналами та IQ-даними.
• Досвід розробки, моделювання й перевірки DSP-алгоритмів у MATLAB або Python.
• Знання C або C++ на рівні, достатньому для реалізації, перенесення чи інтеграції DSP-алгоритмів.
• Досвід роботи з Linux і SDR-пристроями.
• Уміння визначати критерії якості алгоритмів і перевіряти їх на реальних даних: probability of detection, false alarm rate, BER, PER, SNR, точність синхронізації або швидкість обробки.
• Освіта або практичний досвід у сфері радіотехніки, телекомунікацій, DSP, прикладної математики, фізики чи суміжних напрямів.

Буде перевагою, але не є обов’язковим:

• Досвід роботи із сигналами LoRa, LTE, Wi-Fi, OFDM або іншими системами цифрового зв’язку.
• Практичний досвід розробки алгоритмів детекції, синхронізації, класифікації чи демодуляції.
• Робота з GNU Radio або Simulink.
• Досвід перенесення алгоритмів із MATLAB або Python у C/C++.
• Реалізація DSP-алгоритмів реального часу.
• Досвід оптимізації за допомогою SIMD, multithreading, GPU/CUDA або FPGA.
• Участь у лабораторному чи польовому тестуванні радіосистем.

Чому Moodro?

• Продукт із реальним впливом
  Наші рішення застосовуються в бойових умовах і допомагають підсилювати підрозділи ЗСУ та добровольчі формування.
• Швидкий цикл розробки
  Працюємо за принципом: створили → перевірили на реальних даних і обладнанні → отримали зворотний зв’язок → покращили.
• Автономія та відповідальність
  Цінуємо інженерне мислення, аргументовані рішення та відповідальність за результат. Формальності для нас менш важливі, ніж практична цінність рішення.
• Сильна інженерна команда
  Ви працюватимете напряму з R&D-командою, інженерами та ключовими стейкхолдерами. Усередині команди заохочуємо обмін знаннями, технічні дискусії та менторство.
• Професійний розвиток
  Компенсуємо до 90% вартості профільного навчання та проводимо безкоштовні заняття з англійської двічі на тиждень.
• Медичне страхування та соціальні гарантії
  Надаємо медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Бронювання
  Оформлюємо бронювання для співробітників із першого робочого дня — за наявності можливості та відповідно до чинного законодавства і встановлених процедур.

Привіт!

Ми розвиваємо два міжнародні digital-продукти у сферах HealthTech та AI-powered content creation і шукаємо SMM Manager, який допоможе розвивати їхню присутність у соціальних мережах та працювати з англомовною аудиторією.

Один із продуктів працює у сфері digital health та допомагає користувачам краще розуміти інформацію про своє здоров’я.

Другий — платформа для створення digital-контенту: зображень, відео, AI-аватарів та інших creative-форматів.

Продукти орієнтовані переважно на міжнародний ринок, тому основна мова контенту — англійська.

Основні задачі

• ведення та розвиток соціальних мереж продуктів;
• робота з Instagram, LinkedIn, Facebook та іншими релевантними платформами;
• підготовка та ведення контент-плану;
• написання постів, captions, stories та коротких текстів;
• створення ідей для візуалів, каруселей, Reels/Shorts;
• підготовка educational та product-oriented контенту;
• адаптація складних тем у простий і зрозумілий формат;
• пошук актуальних тем та інформаційних приводів;
• аналіз конкурентів та їхньої активності у social media;
• робота з англомовною міжнародною аудиторією;
• публікація контенту та підтримка регулярної активності;
• аналіз основних показників social media;
• участь у формуванні tone of voice та розвитку комунікації брендів;
• підготовка короткої щотижневої звітності щодо результатів та наступних планів.

Кого ми шукаємо

• досвід роботи в SMM від 6 місяців;
• досвід ведення Instagram, LinkedIn та/або Facebook;
• англійська на рівні, достатньому для підготовки контенту;
• грамотне та структуроване письмо;
• розуміння принципів контент-маркетингу та social media;
• інтерес до IT, digital products, AI, HealthTech або стартапів;
• уміння працювати з різними форматами контенту;
• уважність до деталей та дедлайнів;
• хороші комунікаційні навички.

Буде плюсом

• досвід роботи з міжнародними продуктами;
• досвід у SaaS, HealthTech, AI або startup-середовищі;
• досвід створення Reels/Shorts;
• навички роботи з Canva, Figma або іншими visual tools;
• досвід ведення LinkedIn для компаній або founders;
• базове розуміння SEO/content marketing;
• досвід роботи з Meta Business Suite та аналітикою соціальних мереж;
• розуміння paid social буде додатковою перевагою.

Що ми пропонуємо

• роботу з двома міжнародними digital-продуктами;
• можливість працювати з сучасними напрямами HealthTech та AI;
• міжнародну англомовну аудиторію;
• віддалений формат;
• full-time зайнятість;
• пряме спілкування з продуктовою командою;
• можливість впливати на контент та розвиток social media;
• можливість пропонувати й тестувати нові формати;
• професійний розвиток у міжнародному tech-середовищі.

Формат роботи

• Full-time;
• Remote;
• міжнародний ринок;
• основна мова зовнішнього контенту — English;
• українська потрібна для внутрішньої комунікації.

Якщо тобі цікаві digital-продукти, social media та створення контенту для міжнародної аудиторії — будемо раді познайомитися.

🎯 Affiliate Manager — iGaming

Шукаємо Affiliate Manager з досвідом роботи в iGaming, який буде розвивати партнерську програму, залучати сильних партнерів та масштабувати якісний трафік із Tier-1 markets.

Що важливо:

• 3+ роки досвіду в affiliate marketing саме в iGaming;
• досвід роботи з Tier-1 GEO;
• розуміння CPA / RevShare / Hybrid моделей;
• досвід роботи з вебмайстрами, SEO-командами, стрімерами та арбітражними командами;
• Affise / Scaleo / MyAffiliates / postback systems;
• English B2+;
• власна база партнерів буде великим плюсом.

Основні задачі:

• запуск та розвиток affiliate-програми;
• пошук, залучення та активація українських і міжнародних партнерів;
• переговори та узгодження комерційних умов;
• масштабування FTD та affiliate-трафіку;
• аналіз ефективності партнерів, контроль якості трафіку та fraud;
• розвиток партнерського кабінету, промо та landing pages;
• участь у профільних iGaming-конференціях;
• у перспективі — формування та управління affiliate-командою.

📍 Київ / remote / hybrid
💰 Заробітна плата обговорюється індивідуально залежно від досвіду.
Офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні.

Якщо у вас є сильний досвід з Tier-1 affiliate traffic та кейси масштабування партнерського каналу — буду рада поспілкуватися 🙂