Jobs at Djinni

Про компанію: Inqud - мультивалютний crypto-processing для бізнесу: приймаємо та проводимо платежі в криптовалюті для B2B-клієнтів. Зараз перебудовуємо маркетинг системно - performance-канали, SEO/AEO, інтеграція з CRM, зрозуміла звітність замість розрізнених таблиць. Шукаємо людину, яка закриє операційну частину цих процесів у зв'язці з CMO: без мікроменеджменту, але й без хаосу і без спроб "переробити все з нуля" в перший тиждень.

Чим ви будете займатися:

• Брати участь у запуску та масштабуванні платного трафіку для B2B (LinkedIn Ads, Google Ads, профільні мережі)
• Вести SEO та AEO-стратегію - класичні пошуковики + видимість в AI-платформах (ChatGPT, Perplexity)
• Контролювати CPL, CPA, ROI, оптимізувати бюджети на основі даних
• Інтегрувати маркетингові канали з CRM, наскрізна аналітика та передача лідів у sales
• Готувати регулярну звітність для CMO, тримати дашборди в актуальному стані
• Ставити технічні задачі розробці (webhook / API - на рівні постановки задачі, не коду)
• Підхоплювати операційні задачі відділу маркетингу за пріоритетами CMO

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки в маркетингу, з них 1+ рік саме в B2B
• Реальний досвід B2B lead-gen для складних продуктів або платіжних рішень - з цифрами, а не просто переліком задач у резюме
• Кейси зі зниженням CPL/CPA та зростанням конверсій воронки
• SEO для класичних пошукових систем
• Впевнена робота з аналітикою рекламних кампаній (GA4, рекламні кабінети)
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовними матеріалами та дзвінків

Буде перевагою:

• AEO/GEO - оптимізація під AI-платформи типу ChatGPT, Perplexity
• Досвід інтеграції маркетингових каналів з CRM (HubSpot/Pipedrive-подібні)
• Бекграунд у fintech або crypto
• Розуміння webhook / API на рівні постановки задачі розробнику

Очікувані результати:

• Системно працюючі B2B lead-gen і performance/SEO/AEO-канали
• Робота над задачами без мікроменеджменту з боку CMO, в межах чіткої стратегії
• Прозорі дашборди й звітність по CPL, CPA, ROI в реальному часі
• Автоматизовані процеси розсилок і роботи з лідами (Marketing Automation & CRM)

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалено
• Продукт, що зростає, на стику crypto і fintech, міжнародна аудиторія
• Пряма робота з CMO, чітка стратегія замість хаотичних правок на ходу
• Зарплата - за домовленістю, обговорюється індивідуально на співбесіді

Процес відбору: Дзвінок з рекрутером -> інтерв'ю з CMO -> тестове завдання -> фінальне інтерв'ю -> оффер.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
Приєднуйся до нас у ролі AI Automation Engineer Senior

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість бути дотичним до внутрішніх трансформацій, впливати на зміни в команді та брати участь у вдосконаленні процесів
• можливість створювати AI-рішення, які щодня впливають на тисячі користувачів, трансформуються та масштабуються на кілька країн і продуктів
• можливість реалізовувати власні ідеї в межах проєктів з автоматизації процесів у компанії
• швидкість ухвалення рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів
• можливість брати участь у побудові й підтримці бізнес-процесів, які впливають на показники компанії
• можливість зростати разом із провідною технологічною компанією, яка є національним лідером
• регулярний Performance & Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробка, впровадження та підтримка автоматизації бізнес-процесів у корпоративних системах
• побудова інтеграцій між корпоративними системами через API, webhooks, скрипти, AI-інструменти та інші integration tools
• проєктування технічної логіки автоматизацій відповідно до бізнес-процесів
• проєктування та реалізація AI-assisted automation, аналіз і підтримка наявних рішень, а також пошук можливостей для їх оптимізації, спрощення або автоматизації за допомогою AI/GenAI/LLM tools
• налаштування логіки контролю якості AI-рішень: перевірка результатів, контроль доступів, оцінка вартості рішень
• документування логіки роботи рішень, технічних налаштувань, інтеграцій, залежностей між системами та AI-компонентами

Челенджі на три місяці:
• провести аудит основних наявних автоматизацій та інтеграцій: логіку роботи, залежності між системами, стабільність, проблемні місця та ризики. Запропонувати покращення логік
• самостійно реалізувати автоматизації/інтеграційні задачі з новими методами: від аналізу вимог до тестування й запуску із запланованого беклогу, забезпечивши підтверджений результат і дотримання погоджених термінів
• взяти відповідальність за частину корпоративних автоматизацій або інтеграцій як технічний owner: підтримка, документація, розвиток та контроль стабільності

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ років досвіду роботи на позиції Software Engineer
• 3+ роки досвіду в розробці автоматизацій, інтеграцій або підтримці корпоративних систем
• практичний досвід роботи з корпоративними системами (Atlassian ecosystem, CRM, HRMS, LMS, ERP)
• досвід розробки автоматизацій бізнес-процесів, включаючи workflow automation, скрипти та автоматизацію рутинних операцій
• практичний досвід використання AI/GenAI/LLM tools для автоматизації бізнес-процесів або інтеграції AI у корпоративні рішення
• практичний досвід побудови інтеграцій між системами через API, webhooks або інші integration tools
• досвід програмування (Python буде перевагою), достатній для самостійної реалізації автоматизацій та інтеграцій
• розуміння принципів побудови бізнес-процесів і вміння трансформувати бізнес-вимоги в технічні рішення
• досвід забезпечення якості та стабільності рішень: тестування, документування, аналіз помилок і підтримка production-рішень
• володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Тестувальника електронних виробів, який буде готовий поглибити свої навички та вміння тестувати hardware рішення.

Ідеальний портрет кандидата

• Технічна грамотність: базове розуміння налаштувань компʼютерів та електроніки, прошивки пристроїв.
• Вміння користуватись інструментами: мультиметр, осцилограф, паяльна станція, тощо.
• Базові знання чи досвід роботи в мануальному тестуванні.
• Вміння читати специфікацію, технічну документацію, user stories.
• Високі комунікаційні навички та здатність ефективно працювати в команді.
• Відповідальність, системне мислення та висока увага до деталей.

• Готовність проявляти ініціативу та швидко адаптуватись до змін.

   

Буде плюсом:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи з системами таск-трекінгу.
• Практичний досвід тестування hardware.

• Рівень володіння англійською мовою від Intermediate та вище.

   

Щоденні обов’язки та задачі

• Планування тестування: дотримання тест-планів, тест-кейсів.
• Оцінка та аналіз вимог до тестування hardware рішення.
• Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв з використанням тестових стендів.
• Прошивка електронних виробів та компонентів.
• Виявлення та документування дефектів.

• Комунікація з відділом R&D щодо виявлених багів.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби

• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Фінальна співбесіда з командою — до 1 години.
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.

4. Оффер.

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Ми — частина міжнародного холдингу, який об’єднує понад 

5 000 співробітників та розвиває низку власних продуктів у різних напрямках.

Один із напрямків — Wellness Tech, у команду якого ми шукаємо Talent Acquisition Manager.

Продукт розвивається у двох основних напрямках:

• 📱 застосунок з афірмаціями;
• 🚶 трекер кроків, де користувачі можуть отримувати винагороди за ходьбу.

Зараз команда активно масштабується, тому шукаємо людину, яка допоможе побудувати та розвивати процес найму.

Основна ціль ролі

Побудувати процес рекрутингу повного циклу з нуля, налаштувати найм та бренд роботодавця для нового напрямку, діючи як стратегічний партнер для бізнесу.

Завдання та обовʼязки

• Побудова рекрутингу повного циклу (full-cycle recruiting) з нуля для нового департаменту.
• Налаштування процесів найму та розвиток бренду роботодавця (employer branding).
• Допомога в процесах онбордингу та офбордингу.
• Залучення кандидатів як на локальному, так і на міжнародних ринках.

• Ведення рекрутингової аналітики (recruiting analytics) для оцінки та оптимізації процесів.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід 3+ років в рекрутингу.
• Досвід ведення повного циклу рекрутингу, досвід міжнародного найму.
• Навички роботи з рекрутинговою аналітикою та побудови бренду роботодавця.
• Обов'язковий досвід найму в компаніях, що створюють споживчі мобільні додатки (consumer apps / B2C).

• Англійська: C1+ (кандидати з рівнем B2 можуть обговорюватися індивідуально залежно від сеньйорності та досвіду).

   

Умови

• Працевлаштування: офіційне, ФОП
• Графік: гнучкий.
• Формат: віддалено.
• Пряма взаємодія з Director of Strategy.
• Зарплата: ставка + бонусна частина (бонус виплачується за кожного кандидата, який залишається в компанії довше 3 місяців. KPI для ролі: кількість закритих вакансій на місяць та час закриття вакансії). 
• Можлива підтримка при релокації, обговорюється індивідуально.

Шукаємо керівника Abuse-напрямку, який зможе системно вибудувати роботу відділу, посилити команду та перевести процеси з реактивного режиму в максимально проактивний.

Основна задача — побудувати сильний та ефективний Abuse-відділ, який не лише реагує на вже існуючі проблеми, а й заздалегідь знаходить потенційні abuse-сценарії, вразливі місця та нові типи порушень.

Важливо вміти дивитися на декілька кроків уперед: аналізувати ринок і конкурентне середовище, відстежувати нові механіки та підходи, моніторити власні ресурси й знаходити потенційні ризики до того, як вони перетворяться на реальні abuse-кейси.

Що потрібно буде робити

• Вибудувати та оптимізувати роботу Abuse-відділу: процеси, ролі, зони відповідальності, SLA та пріоритети.
• Керувати командою Abuse-фахівців, ставити задачі, контролювати результат та розвивати експертизу всередині команди.
• Перевести роботу відділу з переважно реактивної моделі в проактивну.
• Організувати постійний моніторинг доменів, сайтів, інфраструктури та інших активів компанії.
• Виявляти потенційні abuse-вектори та нові типи порушень ще до того, як вони почнуть масово використовуватися.
• Аналізувати конкурентне середовище, нові практики, інструменти та сценарії у сфері Abuse, Brand Protection та Domain Security.
• Шукати нові законні інструменти та підходи для захисту бізнесу й інтелектуальної власності компанії.
• Автоматизовувати рутинні процеси: моніторинг, збір інформації, тріаж кейсів, підготовку даних та внутрішню звітність.
• Визначати, які внутрішні інструменти та автоматизації необхідно розробити спільно з технічною командою.
• Побудувати систему метрик для оцінки ефективності Abuse-відділу.
• Організувати процес роботи з DMCA, trademark complaints, URS, UDRP, ICANN complaints та іншими типами скарг.
• Контролювати якість підготовки та відправки скарг на порушників для захисту інтелектуальної власності компанії.
• Вибудувати ефективну взаємодію з доменними реєстраторами, hosting providers, abuse-командами та профільними юридичними організаціями.
• Розробляти та вдосконалювати внутрішні політики, процедури та playbooks для роботи з різними типами порушень.

• Аналізувати складні та нестандартні abuse-кейси й визначати стратегію подальших дій.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи в Abuse, Domain Abuse, Brand Protection, Trust & Safety, Domain Security або суміжних напрямках.
• Досвід керування командою або побудови процесів усередині Abuse/Brand Protection функції.
• Глибоке розуміння DMCA, URS, UDRP, trademark complaints, ICANN complaints та інших механізмів роботи з порушеннями.
• Розуміння законодавства та практик у сфері інтелектуальної власності й доменних спорів.
• Хороше технічне розуміння принципів роботи DNS, WHOIS, RDAP, hosting infrastructure, IP, SSL certificates, email headers.
• Практичне розуміння OSINT та інструментів, які можуть використовуватися для розслідування abuse-кейсів: WHOIS/RDAP-сервіси, MXToolbox, Spamhaus, VirusTotal, AbuseIPDB, Shodan, Censys, URLScan.io, Google Dorking, Maltego та інші.
• Сильне аналітичне мислення — важливо не просто реагувати на окремий кейс, а бачити закономірності та знаходити системне рішення.
• Досвід автоматизації операційних процесів або постановки задач на розробку внутрішніх інструментів.
• Англійська від B1+ для комунікації з реєстраторами, хостинг-провайдерами, правовласниками та міжнародними організаціями.

• Досвід роботи з high-risk / grey niches буде значною перевагою.

   

Буде великою перевагою

• Досвід роботи у domain registrar або hosting provider.
• Досвід побудови Abuse-відділу з нуля або суттєвої перебудови існуючої функції.
• Досвід створення автоматизованих систем моніторингу та виявлення abuse.
• Досвід у Brand Protection, Threat Intelligence або Anti-Fraud.

• Розуміння специфіки роботи з великою кількістю доменів та складною web-інфраструктурою.

   

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Englishdom — продуктова EdTech-компанія та один із ТОП-100 EdTech-проєктів Європи.

70 000+ випускників, 1000+ викладачів, remote-first формат і продукт, який допомагає людям досягати реальних результатів у вивченні англійської.

Ми шукаємо CMO, який/a не просто керуватиме маркетингом, а масштабуватиме бізнес - нам потрібен лідер/ка із сильним досвідом у performance marketing, який/а мислить цифрами, швидко приймає рішення та вміє перетворювати маркетингові інвестиції на прогнозований ріст.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Формувати та реалізовувати маркетингову стратегію компанії.
• Масштабувати залучення та утримання користувачів.
• Розвивати та оптимізувати канали залучення: PPC, SEO, SMM, Email, Influencer Marketing.
• Оптимізувати маркетингові воронки та unit-економіку.
• Керувати маркетинговими бюджетами та ключовими метриками: CAC, LTV, ROI/ROMI.
• Будувати, розвивати та лідити маркетингову команду.
• Виходити на нові міжнародні ринки та масштабувати присутність на них.
• Впроваджувати AI та автоматизації, щоб швидше тестувати гіпотези та масштабувати те, що працює.

• Тісно співпрацювати з командами Product та Sales.

   

Що для нас важливо

Ти маєш досвід:

• управління маркетингом у продуктовій або digital B2C-компанії;
• глибокої роботи з performance marketing та підтверджених результатів;
• управління маркетинговими бюджетами від $100 000 на місяць;
• виходу та розвитку міжнародних ринків;
• управління віддаленими командами від 10 людей;
• впровадження AI-інструментів та автоматизацій у маркетингу;

• роботи з маркетинговою аналітикою, unit-економікою та продуктовими метриками.

   

А ще ти:

• приймаєш рішення швидко, навіть коли немає повної інформації;
• не боїшся тестувати гіпотези та помилятися;
• вмієш відрізняти метрику, яка просто красиво виглядає, від тієї, що реально впливає на бізнес;
• можеш однаково впевнено говорити з маркетологом, продактом, продажами та CEO;
• орієнтуєшся на цифри та результат.

Буде перевагою

Досвід у Brand Marketing, PR, SEO та Influencer Marketing.

Що ми пропонуємо

• Вплив на бізнес - ти матимеш реальний вплив на продукт, маркетинг, відкриття нових  і темп розвитку компанії.
• Автономність - довіра до експертизи та свобода формувати команду, процеси й підходи під результат.
• Remote-first - працюй з будь-якої точки світу. Для нас важливий результат, а не місце, з якого ти працюєш.
• Розвиток - до 80% компенсації професійного навчання: курси, вебінари, конференції та професійні події.
• Англійська для тебе та сім'ї - 50% знижки на навчання англійської для співробітника та дітей + безкоштовні Speaking Clubs.
• Work-life balance - Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Додаткові вихідні - Оплачуваний день народження для тебе та твоїх дітей.
• Коротша п'ятниця - Скорочений робочий день у п’ятницю.

Якщо ти бачиш маркетинг як один із головних драйверів бізнесу, любиш працювати з цифрами, швидко тестувати нові підходи та будувати команди, які дають результат — будемо раді познайомитися.

Приєднуйся до Englishdom і давай масштабувати разом.

SKARB — українська рекрутингова агенція, яка допомагає продуктовим, IT, iGaming, Digital та міжнародним компаніям знаходити сильних спеціалістів.

Зараз ми активно масштабуємося саме тому шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати клієнтський портфель і відкривати нові можливості для співпраці.
 

🚀 Що буде у твоїй зоні відповідальності

Business Development

• Повний цикл outbound-продажів на українському та міжнародних ринках.
• Самостійний пошук потенційних клієнтів (LinkedIn, email outreach, нетворкінг, соціальні мережі та інші канали).
• Проведення зустрічей, презентація послуг агенції та супровід клієнтів до старту співпраці.
• Виявлення потреб клієнтів та підготовка комерційних пропозицій.
• Передача клієнтів команді рекрутингу після старту співпраці.
• Виконання KPI та планів продажів.

Pipeline Management

• Ведення бази клієнтів та підтримка актуальної інформації щодо лідів.
• Побудова та розвиток власної воронки продажів.
• Аналіз ефективності outbound-каналів.
• Постійний пошук нових способів залучення клієнтів.

Market Development

• Аналіз ринку рекрутингових послуг.
• Дослідження нових ніш, індустрій та потенційних клієнтів.
• Генерація ідей щодо масштабування продажів та розвитку бізнесу.

✅ Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду у Business Development або B2B Sales у сфері IT, Digital або iGaming.
• Обов'язковий досвід холодних outbound-продажів.
• Досвід email outreach, LinkedIn outreach та інших outbound-інструментів.
• Впевнені навички проведення онлайн-презентацій та переговорів.
• Самостійність, проактивність та відповідальність.

Буде плюсом

• Досвід продажу рекрутингових, HR, IT або консалтингових послуг.
• Досвід роботи з Європою або іншими міжнародними ринками.
• Власний personal brand у LinkedIn або активність у професійній спільноті.
• Сильні зв'язки серед власників бізнесу, топменеджменту або HR.
• Досвід публічних виступів та участі у бізнес-конференціях, професійних спільнотах або нетворкінг-заходах.

💚 Що ми пропонуємо

• Продаж послуг, які мають реальну цінність для бізнесу.
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему залежно від результатів.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Роботу напряму з фаундерами агенції.
• Гнучкий та віддалений формат співпраці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання разом із компанією.
• Команду, яка швидко приймає рішення, підтримує ініціативність та цінує результат.
   

🤝 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді знайомству.

Привіт! Я Сундалов Максим, засновник EdTech-компаній із 10+ роками досвіду у створенні та масштабуванні стартапів.
Зараз ми розвиваємо новий B2C EdTech-продукт для міжнародного ринку. 
Шукаємо спеціаліста, який побудує системний influencer-напрям із фокусом на TikTok, YouTube і Instagram.

Про роль
- Формат: part-time / project-based, 15–20 годин на тиждень
- Ринки: US, UK, Canada
- Канали: TikTok, YouTube, Instagram
- Продукт: B2C EdTech
 

Що ти робитимеш
- Побудуєш і масштабуватимеш мережу short-form creators для системного виробництва контенту в TikTok.
- Запускатимеш YouTube branding і performance-інтеграції з релевантними micro-creators, розвиваючи SEO-напрям через огляди, порівняння та evergreen-контент.
- Розвиватимеш performance-focused UGC в Instagram: пошук creators, виробництво та тестування креативів, масштабування найефективніших зв’язок.
- Тестуватимеш hooks, контентні формати, creator profiles і комерційні моделі.
- Вестимеш переговори та будуватимеш партнерства за моделями fixed fee, barter, affiliate і performance-based.
- Відстежуватимеш повну воронку: content → views → installs → trials → paid subscriptions.
 

Кого ми шукаємо
- Практичний досвід в influencer marketing, creator partnerships і UGC.m/Meta.
- Уміння знаходити creators, домовлятися з ними напряму та вибудовувати довгострокову співпрацю.
- Розуміння Instagram, TikTok, YouTube SEO, Instagram Reels і short-form форматів.
- Уміння тестувати hooks і креативні концепції та приймати рішення на основі даних.
- Досвід запуску UGC-креативів для performance marketing в Instagra
- Англійська, достатня для роботи з міжнародними creators.
- Сильний performance mindset: важливі підписки, CAC і payback, а не лише охоплення.
 

Що з нашого боку
- Гнучкий part-time / project-based формат (15-20 годин на тиждень) -- можна поєднувати з full-time роботою або іншими проєктами
- Погодинна оплата в межах узгодженого monthly roadmap + бонуси за growth impact. Якщо твої ініціативи дають вимірюваний результат для бізнесу - додатково винагороджуємо за impact.
- Можливість із нуля побудувати та очолити міжнародний напрям Influencer Marketing для early-stage EdTech-продукту.
- Сильний кейс у портфоліо: вихід  на ринки США, Великої Британії та Канади.
- Перспектива вирости до Head of Influencer & Creator Growth та отримати опціони компанії.
- Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
- Пряма робота з co-founder: швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум фокусу на growth
- Робота над корисними продуктами в Education / Health & Fitness / Parenting, які реально дають value користувачам

Привіт! Я Сундалов Максим, засновник EdTech-компаній з 10+ роками досвіду у створенні та масштабуванні стартапів.
Останні роки я сфокусований на B2C mobile apps для міжнародних ринків. Один із наших продуктів уже має 50K+ користувачів та за 6 місяців вийшов на monthly revenue $100K+, де ключовим каналом росту наразі є paid acquisition.

Зараз ми хочемо прискорити продуктові експерименти та системно покращувати ключові метрики після залучення користувача: activation, trial-to-paid, retention, cancellations, rebills, win-back та LTV.

Тому шукаємо Middle/Senior Product Manager, який має практичний досвід роботи з B2C subscription products і може самостійно вести окремий напрям експериментів -- від аналізу проблеми та формування гіпотези до запуску тесту й оцінки результатів.

Про роль
- Формат: Part-Time Contractor, 15–20 годин на тиждень
- Продукти: B2C Mobile Apps / EdTech
- Ринки: U.S. + mixed international markets
- Фокус: App Growth / Retention / Monetization / Experimentation

Що ти робитимеш
Product strategy & experimentation
- Вести окремий продуктовий напрям: App + перехід користувача з web у mobile app
- Аналізувати product metrics та знаходити ключові growth opportunities
- Формувати й пріоритезувати гіпотези навколо activation, reading habit, trial-to-paid, cancellations, rebills, win-back та LTV
- Самостійно проводити повний цикл експерименту: проблема → гіпотеза → дизайн рішення → A/B test → аналіз → висновки

Activation, retention & monetization
- Покращувати onboarding у застосунку та конверсію в trial / purchase
- Знаходити способи швидше доводити користувачів до першої цінності та формувати звичку користування продуктом
- Тестувати paywalls, trial structure, pricing, subscription plans та in-app offers
- Покращувати cancellation flows, payment recovery, rebills та win-back механіки

Analytics, research & delivery
- Працювати з PostHog, Stripe, RevenueCat та продуктовими даними
- Формувати коректний дизайн A/B-тестів, success metrics і критерії прийняття рішень
- Створювати базові прототипи та варіанти екранів у Figma на основі існуючої дизайн-системи
- Використовувати AI для research, аналізу даних, підготовки гіпотез, документації та прискорення product discovery

Кого ми шукаємо
- 2–3+ роки практичного досвіду на позиції Product Manager / Growth Product Manager
- Досвід з B2C subscription products, mobile apps, EdTech, content apps або consumer SaaS
- Практичний досвід запуску A/B-тестів та оцінки їхньої статистичної валідності
- Розуміння subscription metrics: activation, trial-to-paid, retention, churn, cancellation rate, rebill rate, LTV та ARPU
- Вміння самостійно знаходити проблеми у funnel, формувати гіпотези та доводити їх до запуску
- Практичні навички роботи з product analytics: PostHog, Amplitude, Mixpanel або аналогами
- Розуміння юніт-економіки та зв’язку продуктових метрик із revenue
- Базова design literacy: здатність самостійно накидати варіант тесту в Figma на основі готових компонентів
- AI-powered product skills: research, аналіз конкурентів, генерація й перевірка гіпотез, робота з даними та документацією
- Бонус: досвід із web-to-web funnels -- quiz funnels, landing pages, paywalls, checkout optimization та покращення конверсії від реклами до покупки.

Що з нашого боку
- Гнучкий part-time / project-based формат (15-20 годин на тиждень) -- можна поєднувати з full-time роботою або іншими проєктами
- Погодинна оплата в межах узгодженого monthly roadmap + бонуси за growth impact. Якщо твої ініціативи дають вимірюваний результат для бізнесу - додатково винагороджуємо за impact.
- Сильний кейс у портфоліо: можливість долучитися до масштабування продукту від сотень тисяч до мільйонів доларів revenue (продукт уже має traction: 50K+ users, $100K+ monthly revenue)
- Перспектива розширити формат до Head of Product у напрямі Mobile / Web-to-Web та отримати опціони компанії
- Можливість безпосередньо впливати на activation, retention, subscription revenue та LTV
- Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
- Пряма робота з co-founder, який відповідає за product і development: швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум фокусу на growth
- Робота над корисними продуктами в Education / Health & Fitness / Parenting, які реально дають value користувачам

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Зараз шукаємо досвідченого Influencer Marketing Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди для Tier-1.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення інфлюенс трафіку
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів 
• Участь в конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу 
• Розуміння Tier-1 ринку
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
• Високий рівень англійської мови
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів
• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   
  Ми пропонуємо:
• Ставка + бонусна система
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.

 

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого CRM Retention Manager'а, який відповідатиме за утримання та повернення користувачів через data-driven комунікації та автоматизовані сценарії.
Ця роль — не про «просто розсилки». Це про стратегію, експерименти, метрики та реальний вплив на LTV.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.
 

Що для нас важливо

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.
   

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.

• Навички роботи з контентом.

   

Що ти отримаєш

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Зараз шукаємо досвідченого Affiliate Marketing Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди для Tier-1.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення трафіку
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів 
• Участь в конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу 
• Розуміння Tier-1 ринку
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
• Високий рівень англійської мови
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів
• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   
  Ми пропонуємо:
• Ставка + бонусна система
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

King Group — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює та розвиває власні digital-продукти для користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо RTB Manager, який допоможе розвивати нашу рекламну інфраструктуру, працювати з партнерами та підтримувати ефективну роботу RTB-платформи.
 

Ваші основні задачі

• Технічне адміністрування RTB-платформи Adtelligent.
• Налаштування нових SSP та DSP інтеграцій.
• Проведення технічного онбордингу партнерів.
• Моніторинг роботи платформи та оперативне усунення технічних проблем.
• Оптимізація аукціонних налаштувань та bid-стратегій.
• Аналіз технічних показників роботи платформи.
• Підготовка технічних звітів для внутрішньої команди.
• Ведення та актуалізація технічної документації.
   

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Досвід роботи з RTB/programmatic платформами.
• Розуміння принципів роботи OpenRTB, SSP та DSP.
• Досвід технічних інтеграцій через API.
• Практичний досвід роботи з технічною документацією англійською мовою.
• Базові знання SQL.
• Аналітичне та системне мислення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформою Adtelligent.
• Досвід роботи з white-label RTB рішеннями.
• Технічна або профільна освіта.
• Досвід роботи з програматик-екосистемами на стороні adtech-компаній.

Ми шукаємо людину, яка

• Відповідально ставиться до стабільності технічних систем.
• Вміє швидко знаходити та усувати причини технічних збоїв.
• Самостійно приймає рішення та доводить задачі до результату.
• Уважна до деталей та працює системно.
• Може просто пояснювати складні технічні питання колегам та партнерам.
• Готова вивчати нові технології та інструменти.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Можливість працювати віддалено 1 день на тиждень.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

King Group — продуктова iGaming-компанія з власними брендами онлайн-казино та партнерськими мережами. Ми успішно працюємо на українському ринку та активно масштабуємося в Tier-1 GEO.

Зараз шукаємо Affiliate Manager`a, який допоможе розширити партнерську мережу, залучати якісний трафік та впливати на розвиток міжнародного напрямку компанії.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Розвиток та масштабування партнерської мережі на Tier-1 ринках;
• Пошук, підключення та розвиток нових партнерів;
• Побудова довгострокових відносин з вебмайстрами, командами та медіабаєрами;
• Проведення переговорів щодо умов співпраці та запуску кампаній;
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів;
• Оптимізація поточних розміщень для досягнення бізнес-цілей;
• Робота з CRM, трекерами, аналітикою та платіжними інструментами;
• Представлення компанії на міжнародних конференціях та профільних івентах.
   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу в iGaming або Betting;
• Розуміння Tier-1 ринків;
• Успішний досвід залучення та розвитку affiliate-партнерів;
• Сильні навички переговорів та побудови довгострокових партнерств;
• Вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі аналітики;
• Англійську на рівні, достатньому для ведення переговорів із міжнародними партнерами.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Віддалений формат роботи за наявності досвіду роботи на Tier-1 та високого рівня володіння англійською мовою.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.
 

Ми в соціальних мережах:

• King Group - офіційний сайт
• Instagram kinggroup.ua - про роботодавця
• Instagram kinggroup.career - тут усе про King Group зсередини
• Будемо раді обговорити всі деталі та запросити вас на перший етап співбесіди!