Jobs at Djinni

 «ВТ Affiliates» — команда, яка понад 5 років працює у сфері digital-маркетингу з фокусом на гемблінг вертикаль і TIER-1 ринки. Ми запускаємо масштабні рекламні кампанії та розвиваємо сильних фахівців всередині команди. Ми шукаємо талановитого вебдизайнера, який створюватиме ефективні, креативні та візуально сильні інтерфейси для лендингів та промосторінок. Нам потрібен фахівець, який пропонує рішення, що підсилюють конверсію.

Обов’язки:

• Розробка дизайну лендингів та промосторінок
• Створення адаптивних UI/UX інтерфейсів у Figma
• Робота з графікою та візуальними матеріалами у Photoshop та Illustrator
• Підготовка дизайнів для передачі в розробку та маркетинг
• Участь у генерації креативних концепцій та візуальних рішень

Вимоги:

• Впевнене володіння Figma
• Досвід роботи в Adobe Photoshop та Adobe Illustrator
• Креативність і вміння пропонувати нестандартні рішення
• Вміння працювати в команді та дотримуватись дедлайнів

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світ
   
• Гнучкий графік
• Можливість навчання та розвитку
• Оплачувані відпустки та лікарняні

Ми — SEO команда, яка активно зростає та впроваджує штучний інтелект у щоденні робочі процеси. Шукаємо молодшого інженера, який допомагатиме створювати та розвивати внутрішні AI-інструменти, автоматизації та міні-ботів для оптимізації роботи команди.

Основні задачі:

• Створення AI-агентів для SEO та внутрішніх процесів.
• Побудова автоматизацій у n8n / Make / Zapier.
• Розробка внутрішніх інструментів і ботів для пришвидшення рутини.
• Участь у налаштуванні LLM-workflow: промптинг, тестування, покращення відповідей моделей.

Вимоги:

• Базовий або початковий комерційний досвід у сфері AI Engineer / Automation Engineer (буде плюсом, але не обов’язковий для сильного джуна).
• Python на базовому/середньому рівні (pandas, робота з API).
• Розуміння принципів API, JSON, webhooks.
• Досвід роботи з n8n / Make / Zapier або бажання швидко навчитись.
• Вміння розбиратися в нових інструментах та знаходити рішення через ШІ-технології.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати над проєктами, де ШІ реально використовується в десятках процесів.
• Участь у побудові архітектури автоматизацій з нуля разом зі старшим інженером.
• Свободу у виборі інструментів та стимул до експериментів.
• Гнучкий графік, віддалений формат роботи.
• Конкурентну зарплату та можливість швидкого професійного росту.

Про компанію:
Команда, що працює у напрямі iGaming та вже має три системно вибудовані відділи:

• Facebook Buying — закупівля трафіку, аналітика, тестування гіпотез
• Design — UGC, motion, статичні креативи під різні GEO
• Tech — трекінг, інтеграції, технічна підтримка маркетингу
  Ми шукаємо фахівця, який зможе сформувати та очолити новий In-App напрям у , побудувати процеси, налагодити ефективну взаємодію з існуючими відділами та забезпечити масштабування.

Що потрібно буде робити:

• Запустити In-App напрям із нуля
• Побудувати команду, структуру та операційні процеси
• Формувати стратегію розвитку та досягнення KPI
• Вибудувати ефективну аналітику та системний підхід до оптимізації
• Тісно співпрацювати з відділами Facebook Buying, Design та Tech

Що ми очікуємо:

• Досвід запуску та управління In-App / Mobile App напрямом в арбітражних командах від 3 років, у gambling вертикалі від 1 року
• Сильні навички аналітики, системного мислення та прийняття рішень
• Орієнтація на результат, а не на процес заради процесу

Що ми пропонуємо:

• Можливість повністю сформувати напрям під себе
• Цілі, бюджет, ресурси та свобода у прийнятті рішень
• Команду, яка працює через ефективність, цифри та відповідальність

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи

   

Якщо ти хочеш створювати напрям, а не просто керувати існуючим — будемо раді познайомитися.

      Наші очікування:

• Досвід на аналогічній посаді від 1-го року;
• Знання HTML, CSS (розмітка тексту);
• Знання Photoshop (вирізання фону, ретуш);
• Знання з SEO оптимізації;
• Навички стиснення зображень для web;
• Навички роботи з Google таблицями;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Грамотність відповідальність, уважність.
  
  Буде плюсом:
• Технічна освіта;
• Досвід роботи з cms Magento 2.0+, Drupal, WordPress;
• Досвід роботи з Figma.
  
  Що потрібно буде робити:
• Підготовка контенту до публікації на сайті;
• Наповнення сайтів контентом з адміністративної панелі;
• Виправлення контенту на сайті.
  
  Що ви отримаєте:
• Допомогу колег на адаптаційний період;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Професійний ріст, обмін досвідом та круту команду.

Шукаємо LinkBuilder до FORMA (Universe Group)

FORMA – мультипродуктова компанія в межах Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагманський продукт – PDF Guru, якому вже 2+ роки. 
 

Ось чого ми вже досягли:

• 35+ млн завантажених файлів за рік.
• Більше 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.
• Середня оцінка на Trustpilot – 4,2.
   

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України.

https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Ця роль — для тих, хто хоче не просто ставити лінки, а впливати на ріст глобального продукту
 

Ти станеш частиною SEO-команди, де працюватимеш разом із SEO Team та командою Link Building. Попереду — багато тестів, масштабування каналів і запуск нових напрямів: від Digital PR до роботи з YouTube та Reddit.
 

Місія ролі — допомогти продукту рости органічно та швидко на великих ринках.
 

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати з дійсно великим SaaS-продуктом, а не дрібними нішевими сайтами.
• Любиш одночасно hands-on роботу та менеджмент — тут буде і те, й інше.
• Цікавишся різними каналами: Guest Posts, Digital PR, крауд, YouTube, Reddit, каталоги, AI-платформи.
• Готовий до високої динаміки, масштабів та швидких рішень.
• Хочеш відчувати свій вплив на ріст продукту, а не “закривати KPI заради KPI”.
• Впевнено володієш англійською на рівні Upper Intermediate+ (B2+) та вільно ведеш ділові переговори
• Цінуєш прозору комунікацію, фідбек і команду, яка допомагає рости.
   

Твої зони відповідальності

• Guest Posting (основний фокус): пошук та відбір якісних донорів, переговори, закупівля 15–25 гест-постів щомісяця (залежно від ринку), контроль бюджету та якості розміщень.
• Crowd, каталоги та агрегатори: менеджмент підрядників — постановка задач, контроль дедлайнів, перевірка якості (без ручного проставлення).
• Тестування нових каналів: участь у запуску Digital PR-ініціатив, комунікація з YouTube-інфлюенсерами, робота з Reddit та нішевими ком’юніті (команда навчає та супроводжує).
• Аналітика: перевірка токсичності донорів, моніторинг чинних посилань, аналіз конкурентів, підготовка звітів і рекомендацій щодо покращення стратегії.
   

Що ми очікуємо

• Досвід у лінкбілдингу від 1 року, розуміння SEO та принципів якісного посилання.
• Практика роботи з Ahrefs, Similarweb та інструментами автоматизації, а також досвід з гестами й краудом.
• Англійська Upper Intermediate+ - рівень, що дозволяє впевнено вести переговори з донорами та працювати з міжнародними платформами.
• Впевнене використання AI-інструментів для аналізу, ресерчу та генерації контенту.
• Уважність, відповідальність та хороша самоорганізація.
• Аналітичний підхід, швидкість, проактивність та адаптивність.
• Відкритість до фідбеку, проактивність і бажання розвиватися.
• Плюсом буде досвід у SaaS або мультимовних проєктах, робота з агенціями/підрядниками, Digital PR чи Influencer Marketing, а також знання додаткових мов
   

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.
 

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Шукаємо сорсера, який допоможе нам знаходити нові таланти та стане крутим підсиленням для нашої рекрутингової команди. Ми цінуємо людей, які люблять діяти, експериментувати та знаходити креативні рішення. Якщо тобі цікаво розвиватися разом із командою, де кожна ідея важлива - тобі до нас. 

Які обов'язки в тебе будуть?

• активно шукати кандидатів у LinkedIn, Telegram та інших каналах, пропонувати нові точки входу;
• працювати з Boolean-запитами, фільтрами та різними нестандартними пошуковими підходами;
• формувати та оновлювати бази кандидатів, ретельно перевіряючи релевантність профілів;
• співпрацювати з командою рекрутингу, передавати релевантних кандидатів і оперативно обмінюватись інформацією;
• аналізувати ринок талантів, відстежувати тренди та генерувати нові ідеї для покращення пошуку;
• брати участь у вдосконаленні процесів сорсингу та тестуванні нових інструментів;
• вести чітку звітність за виконаними задачами та результатами.

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід у сорсингу або рекрутингу від півроку;
• розуміння специфіки digital та affiliate напрямів;
• уважність до деталей і вміння перевіряти профілі на релевантність;
• проактивність, не боїшся пробувати нові інструменти та підходи;
• організованість і вміння вести звітність по задачах.

Що ми пропонуємо тобі?

• віддалену роботу з гнучким графіком у межах full-time;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник).

Надсилай своє резюме, вкажи бажану зарплату та нік у Telegram — і ми обов’язково з тобою зв’яжемося.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Python Developer .

Ключові обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Створення інструментів автоматизації для виробничих та тестових процесів.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).
• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду розробки на Python
• Глибоке розуміння протоколів IoT (MQTT, HTTP тощо)
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо) та написання shell-скриптів
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп’ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, pandas тощо)
• Розуміння принципів радіо зв’язку (RF): модуляції сигналу, потужність сигналу, аналіз частотного спектру, SDR (software defined radio)
• Досвід роботи з PyQt

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

🔥 Gambling / PPC Team — потужна продуктова команда з Києва

Повністю українська команда, базується в Києві. 

Працюють як зі своїм продуктом на Tier-1, так і з зовнішніми проєктами на Tier-2/3. 

Всередині є все in-house: тех-відділ, афілейт відділ, дизайнери, PPC-команда та власні розробки — повний цикл без зовнішніх підрядників.

📌 Основні напрямки діяльності:

• Свій продукт— Tier-1 (США, Канада, Європа)  
• Зовнішні проєкти— Tier-2/3
• Сильний фокус на аналітиці, якісному трафіку та масштабованій архітектурі. Працюють за продуктовою та performance-моделлю.
   

Внутрішня структура:

- Тех-відділ

- Афілейт відділ

- Дизайнери

- Все своє

💰 RevShare / Performance

Від 10% до 40%, залежить від результату та обсягів.

🌎 Формат

Команда повністю з України, швидке прийняття рішень, глибоко розуміють ринок і моделі монетизації.

Працюють як продуктова структура, так і як performance-підрядник — гнучка та стабільна економіка.​​​​​​​​​​​​​​​​

Цікаво?) пиши 🫶

Привіт! 

Ми в 3DVisual Studio шукаємо Manual QA інженера, який допоможе нам підтримувати високу якість наших 3D веб-конфігураторів для B2B-клієнтів у сфері будівництва (садові будиночки, контейнери, дахові надбудови тощо).
 

Що важливо:

• 2+ років досвіду в тестуванні Web-додатків
• Досвід створення тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів
• Впевнене володіння Postman, Chrome DevTools
• Базове розуміння HTML/CSS/JS
• Уважність до деталей в UI
• Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід з 3D або інтерактивними додатками (WebGL, Three.js)
• Знання Figma, Swagger, Jira
• Розуміння логіки параметричних конфігураторів

Що тестуватимеш:

• 3D-конфігуратори з великою кількістю варіантів і станів + Admin UI
• Роботу інтерфейсу, взаємодію з 3D-сценою, API, PDF-генерацією
• Візуальні баги, валідацію конфігурацій, кросбраузерність

Пропонуємо:

• Участь у SaaS-продукті з європейськими клієнтами
• Повністю remote / або гібрид, гнучкий графік
• Команда, яка реально цінує якість

Ми проводимо інтервʼю лише в 1 етап, тому будь ласка, дайте розгорнуті відповіді на відкриті питання до цієї вакансії.

ГЕО: Tier 1-3

Джерела: Facebook, PPC

Компенсація: фікс + % (обговорюється індивідуально)

Компанія активно масштабується і розвиває напрям, тож залучає сильних Media Buyer  у команду. 

Про команду

У компанії вибудована чітка структура та розподіл ролей:

Team Lead

Дизайнери

Технічний інтегратор

Рекрутер

Команда налічує близько 30 людей. TL та Head мають високу експертизу та глибоке розуміння процесів, що дає можливість баєрам швидко адаптуватися та масштабувати результати.

Технології та інструменти

• Трекінг-система Keitaro
• Доступ до CRM People Partners
• Прописана сітка та KPI в оффері
• Соцпакет
• Оплачуваний лікарняний
• Day off
• Відпустка
• Реферальна програма для залучення кандидатів
•  

Умови

• Випробувальний термін — 1-3 місяці.
• Усі умови та суми фіксуються в оффері помісячно на період ВТ.
• Уже на старті баєр отримує повний доступ до систем, сітки та прозорий трекінг результатів.
   

Поспішай та пиши ✍️ 

З радістю обговоримо всі деталі.

Привіт! Я Яна, Recruiter в Zeeks, і зараз ми шукаємо Middle SEO Specialist, який уже має впевнені результати в просуванні сайтів і готовий зануритись у масштабні проєкти.

Zeeks фокусується на розвитку брендів і вебпродуктів із сильною репутацією в iGaming, які забезпечують максимальну зручність, якість і доступність для користувачів завдяки ефективній комунікації, сучасному маркетингу та технологічним рішенням. Наші проєкти, створені понад 10 років тому, високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках — Tier-1 Європи, Канади, Південної Америки, Азії та інших.

Якщо ви хочете впливати на результати, розвивати експертизу в iGaming і рости разом із командою експертів — це саме ваш шанс.

Які задачі очікують на вас в цій ролі:

• Проводити SEO-ресерч конкурентів, ніш і гео, прогнозувати потенціал трафіку та позицій.
• Будувати логічну SEO-стратегію та план дій — від контенту до технічних оптимізацій.
• Проводити технічні, продуктові та SEO-аудити, знаходити точки росту та прибирати слабкі місця.
• Оптимізовувати сайт під SERP і працювати над CTR — щоб не просто бути в топі, а й ловити трафік.
• Покращувати EEAT як on-page, так і off-page — щоб Google не мав жодних сумнівів у нашій експертності.
• Створювати логічну та зручну структуру внутрішньої перелінковки — так, щоб і боти, і користувачі кайфували.
• Формувати ефективну лінкбілдинг-стратегію: аналізувати лінки, складати анкор-листи, відслідковувати динаміку.
• Працювати з контентом — досліджувати, оптимізувати, підсилювати бренд і релевантність.
• Аналізувати показники сайту: позиції, трафік, індексацію, поведінку користувачів.
• На основі отриманих даних — адаптувати та вдосконалювати SEO-стратегію.

Необхідний досвід та компетенції:

• 2+ роки досвіду роботи в SEO, бажано в high-competitive нішах (iGaming — плюс).
• Успішні кейси виводу сайтів в топ позиції Google, нарощення трафіку.
• Глибоке розуміння пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google.
• Навички проведення аудиту сайтів.
• Розуміння складових Core Web Vitals та EEAT.
• Навички роботи з Ahrefs, SimilarWeb, Screaming Frog, Majestic, GSC, GA4, GTM, Looker.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets (фільтри, формули, макроси, RegEx).
• Досвід використання AI-інструментів в SEO.
• Знання HTML, CSS.
• Розуміння принципів роботи WordPress.
• Навички роботи з поведінковими факторами юзерів.
• Англійська на рівні В1+

Що ми пропонуємо:

• Продукти, що формують технологічну інфраструктуру iGaming-ринку та мають практичне застосування.
• Стабільний бізнес, достатній ресурс та простір для масштабування.
• Remote або офіс у Києві.
• Компенсація у валюті + регулярні перегляди.
• 18 днів відпустки + 5 days-off + Birthday-off + sick days.
• Річний бюджет на навчання й розвиток.
• Wellbeing-депозит (медицина, спорт, мови, хобі, догляд за дітьми чи тваринами).
• Pet-friendly офіс.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних.
• Робоче середовище без зайвої формальності, з акцентом на процеси й якість рішень.
• Відповідальний бізнес, який підтримує ЗСУ та волонтерські ініціативи.

Ваш шлях до оферу складатиметься з таких етапів:

• Дзвінок-знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічне інтервʼю з тім лідом + HR інтервʼю.
• Збір рекомендацій.
• Офер.

Tonti Laguna Prime — компанія, що створює та просуває власні контент-сайти та B2C продукти на західні ринки.

У нашому портфелі близько 200 контент-проєктів в ніші технологій, які відвідують до 10 мільйонів унікальних користувачів щомісяця.

Наразі ми розширюємо команду та шукаємо Junior PPC Specialist. Якщо організованість, чіткість та амбітність — це про тебе, і ти хочеш швидко рости в перформанс-маркетингу, будемо раді познайомитись!
 

😎 Твої скіли:
 

Hard Skills:

1. Досвід роботи PPC-спеціалістом від 6 місяців — в агентстві або in-house.
2. Розуміння принципів роботи Google Ads та контекстної реклами загалом.
3. Базові навички роботи з веб-аналітикою: GA4, Google Tag Manager.
4. Впевнене володіння Excel або Google Sheets для роботи з великими масивами даних.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate та вище.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення — вміння працювати з цифрами та робити висновки.
2. Уважність до деталей та відповідальність у виконанні задач.
3. Вміння працювати з дедлайнами та організовувати власний час.
4. Навички командної роботи та переймання best practices у колег.

👀 Що треба робити:

1. Запускати та налаштовувати рекламні кампанії в Google Ads, виконувати їх базову оптимізацію.
2. Підбирати ключові слова та інші таргетинги для ефективної роботи кампаній.
3. Створювати та адаптувати рекламні оголошення: тексти, заголовки, опис.
4. Моніторити ставки та виявляти аномалії в роботі кампаній.
5. Збирати та аналізувати результати рекламних кампаній в Google Ads, Google Analytics та внутрішній CRM.
6. Готувати звіти та висновки щодо ефективності кампаній.

І головне - постійно розвиватися як PPC-фахівець.
 

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.

Привіт! 👋

Ми шукаємо Strong Middle Bitrix Developer, для попроєктної співпраці, щоб створювати сучасні e-commerce проєкти та вдосконалювати існуючі рішення для бізнесу наших клієнтів.

Про нас:

Вебагенція Червоний хамелеон - українсько-словенська вебагенція повного циклу, яка спеціалізується на розробці та підтримці кастомних e-commerce проєктів, B2B-порталів, маркетплейсів і SaaS-рішень. Ми працюємо з такими бізнес доменами: Retail, Wholesale, Manufacture.

Наша місія - не просто створювати e-commerce проєкти, а вирішувати конкретні болі замовників, давати цінність, досягати бізнес-успіху завдяки якісним рішенням. Надавати крутий сервіс та працювати з існуючими замовниками роками, масштабуючи їх успіх!

Працюємо з такими технологіями як: Laravel, React/Next.js, Vue/Nuxt.js, Bitrix, WordPress, Opencart.

Створюємо рішення "з нуля" та вдосконалюємо наявні проєкти для середнього бізнесу України та замовників із-за кордону.

Пишаємося тим, що робимо внесок у розвиток бізнесів, з якими співпрацюємо: Аврора Мультимаркет, AURUM jewelry, Столична Ювелірна Фабрика ™, Mealux, Віват Трейдінг та інші бренди.

Ми шукаємо спеціаліста з:

- Досвіду комерційної розробки на PHP 8+ від 3 років.

- Глибокого знання 1С-Бітрікс: Управління сайтом (ядро D7) і досвіду роботи від 3 років.

- Досвіду розробки власних компонентів і модулів.

- Навичок написання чистого, документованого коду з використанням стандартів PSR.

- Досвіду інтеграції інтернет-магазинів з 1С (стандартний модуль + доробки під бізнес-логіку).

- Базових знань JavaScript (ES6+) і досвіду роботи з сучасними бібліотеками.

- Досвіду роботи з REST API і інтеграції сторонніх API (платіжні системи, CRM, маркетплейси).

- Уміння розбиратися в чужому коді і працювати по документації Бітрікс.

- Досвіду роботи з Git, BitBucket/GitHub, Sentry.

Буде плюсом:

- Досвід оптимізації продуктивності 1С-Бітрікс: Управління сайтом (композитний сайт, кешування, робота з навантаженням).

- Досвід роботи з готовими рішеннями від Аспро.

- Досвід роботи з ElasticSearch.

- Досвід роботи з одним з MVC-фреймворків (Laravel, Symfony).

- Досвід роботи з JS-фреймворками (Vue.js, React).

Основні задачі:

- Підтримка і доопрацювання клієнтських проєктів на постійній основі.

- Впровадження технічних рекомендацій від SEO-спеціалістів.
- Інтеграція з 1С (стандартні модулі і кастомні рішення).

- Інтеграція з зовнішніми сервісами по API.

- Оптимізація швидкості завантаження і покращення показників Google PageSpeed.

Особисті якості:

- Аналітичний склад розуму.

- Стресостійкість і уміння працювати в multitasking-режимі.

- Уважність до деталей, відповідальність і чесність.

- Ініціативність.

Що ми пропонуємо:

💰 Гідну заробітну плату і систему бонусів.

🛡️ Соцпакет: 20 робочих днів відпустки, оплата лікарняних.

💻 Офіційне працевлаштування.

🏠 Віддалений формат роботи.

🌱 Можливості для професійного росту всередині компанії.

💪🏻 Співпраця з досвідченою командою (Middle, Senior рівень).

🤝 Стабільність і надійність: 12 років на ринку, своєчасні виплати зарплати.

Вакансія: Junior Android-розробник

Формат: Віддалено
Досвід: без комерційного досвіду
Вік: від 18 до 30 років
Сфера: Mobile Development / Android

Про позицію:

Ми шукаємо Junior Android-розробників із сильним бажанням розвиватися у сфері мобільної розробки. Комерційний досвід — не обов’язковий, але важливі технічна база, самоорганізація та прагнення вчитись. Гарантуємо підтримку досвідчених колег, навчання, зворотний зв'язок і реальний розвиток в команді.

Умови:

— Ставка на випробувальний термін (3 міс.): $500
— Після проходження випробувального терміну: підвищення зарплати
— Повна зайнятість, гнучкий графік, ремоут

Очікуваний стек технологій:

— Kotlin, Coroutines
— Hilt (Dagger 2 як альтернатива — теж вітається)
— Retrofit 2
— Firebase (Crashlytics, FCM, Firestore, Remote Config тощо)
— Розуміння основ Clean Architecture та принципів SOLID
— MVVM або MVI як архітектурний підхід

Перевагою буде:

— Навички роботи з Room / Jetpack Compose
— Досвід з Git та Jira
— Готовність до code review і командної роботи
— Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

— Вхід у сферу мобільної розробки з нуля під крилом досвідченої команди
— Можливість зростання до Middle-level за пів року-рік
— Постійна практика, фідбек і допомога менторів
— Дружню атмосферу та відкриту комунікацію

Якщо ти впізнав себе в цьому описі — надсилай резюме або просто пиши нам 
Головне — бажання вчитись і рости. Усе інше — навчимо 😉