Jobs at Djinni

🍸 Вакансія: Team Lead of Affiliate Marketing (Gambling)

Tequila — новий гравець у vertical Gambling, але з великим апетитом. Ми не прийшли конкурувати — ми прийшли ставити стандарти.

🚀 Ми вже маємо:

• Власний media buying та affiliate network
• Готову сильну команду аффіліатів і біздевів
• Сучасну інфраструктуру, яка дає простір для зростання
   

Твоя роль? Стати двигуном масштабування, побудувати систему, яку потім цитують на конференціях 😉
 

📍 Офіси в Лімассолі / Варшаві або remote
 

🎯 Твої завдання:
 

• Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2)
• Залучення нових партнерів і розвиток поточних
• Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство
• Впровадження інструментів автоматизації та оптимізації процесів
• Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку
• Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії
• Вирішення складних кейсів і дотримання партнерських політик
   

💼 Що важливо для нас:
 

• 3–5 років в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі
• Глибоке розуміння CPI, CPA, CPL, RevShare
• Лідерство, аналітика, гнучке мислення
• Навички ефективної комунікації та ведення переговорів
   

🧠 Що ми даємо:
 

• Участь у міжнародних івентах та конференціях
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и
• Конкурентна з/п + бонуси + підтримка на вході
• Гнучкість та простір для реалізації ідей
• Компенсація переходу в компанію
• Неймовірна команда, яка надихає кожного дня
   

🎉 Tequila — це більше, ніж робота. Це виклик, драйв і розвиток щодня.
📩 Надсилай резюме і поїхали!

🔥 Tequila шукає Media Buyer’ів — найсильніших у грі.

Готові довести, що ви топ? Ми дамо все, щоб ви заливали на максимум.

Про нас:

Tequila — нова арбітражна команда у вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом, нетворком і унікальним продуктом. Ми не просто прийшли конкурувати — ми створюємо нові стандарти ринку.

У нас сильні Team Lead’и та Head of Media Buying, з якими ви будете працювати пліч-о-пліч у топовій команді.

Що ми пропонуємо:

🚀 Повна інфраструктура

🌍 Будь-які гео, необмежені бюджети та капи

🛫 Релокейт в офіс на вибір: Варшава / Лімасол або remote

💸 Конкурентна ставка від $1000 + %

🎯 Участь у конференціях за рахунок компанії

📈 Кар'єрне та фінансове зростання

🧘‍♂️ Відпустки, лікарняні, day-off — ми за work-life balance

💼 Готові компенсувати ваш перехід до нас

Кого шукаємо:

✅ Досвід в Gambling від 2 років — must

✅ Практика у Facebook/Google Ads 

✅ Робота з Tier 1–2 гео, великі бюджети

✅ Розуміння метрик

✅ Вміння швидко адаптуватися, приймати рішення

✅ Творче мислення + бажання тестувати

✅ Відповідальність за результат і командний дух

Це шанс стати частиною сильного гравця нового покоління.

Готові? Напишіть нам, і поговоримо детальніше 💬

Привіт, наш майбутній колего!

Ми Vbet Ukraine – букмекер та організатор азартних ігор, офіційний представник бренду VBET, який з 2020 року працює на ринку України. VBET Ukraine першою в країні отримала всі три ліцензії на проведення азартних ігор онлайн від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей України.

Наша компанія активно зростає, тому ми шукаємо досвідченого Middle Recruiter для зміцнення нашої команди. Ти допомагатимеш нам знаходити та залучати найкращих талантів для розвитку наших проєктів.

Наші основні очікування:
 

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
• Знання сучасних технік підбору персоналу та вміння працювати з різними каналами залучення кандидатів;
• Сильні комунікативні навички: вміння вести переговори, працювати із запереченнями та підтримувати професійні стосунки з кандидатами;
• Досвід одночасного ведення кількох вакансій різного рівня (від junior до senior);
• Впевнене володіння ATS-системами (досвід роботи з PeopleForce буде перевагою);
• Вміння розставляти пріоритети та ефективно взаємодіяти з командою;
• Вища освіта.
   

Сфери відповідальності:
 

• Пошук і підбір кандидатів для вакансій різного рівня(Non-tech);
• Проведення інтерв'ю та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії;
• Підтримка тісної комунікації з hiring-менеджерами для розуміння потреб команди;
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах рекрутинг процесу, забезпечуючи своєчасний зворотний зв’язок;
• Формування та розвиток кадрового резерву;
• Ведення звітності щодо процесу відбору персоналу;
• Генерація ідей щодо покращення рекрутингових процесів і залучення талантів;
• Робота з ATS (PeopleForce).
   

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00 з перервою на обід та для повної зручності гібридний формат роботи.

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні;

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

Трішки про офіс і атмосферу: на тебе чекає комфортний офіс біля м. “Контрактова Площа” зі свіжими фруктами. Бібліотека, в якій ти можеш взяти будь-яку книгу, що сподобалася. А ми, в свою чергу, із задоволенням приймемо твої book wishes. А також PlayStation і настільний футбол — сумно не буває :)

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо ти маєш відповідні навички та хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Casino.Ua — онлайн казино-клуб, що поєднує атмосферу вечірок та світ ігор.

Наша місія: перетворити звичну гру на незабутню пригоду. В пошуках тих, хто, як і ми, прагне відкривати нові можливості розваг та дарувати незабутні емоції гравцям.

Якщо тобі резонує наш вайб, то гайда до нас. Обіцяємо, з Casino.Ua ти відчуєш новий ритм гри.

Запрошуємо до нашої продуктової команди Middle SEO Specialist.

Обов'язки:

• Аналіз конкурентів, пошук точки зростання проекту;
• Розробка та реалізація SEO стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Створювати ТЗ на контент
• Розміщувати контент на сайті
• Знання англійської мови B1-B2

• Планувати анкор-лист і ставити ТЗ на лінкбілдера

   

Вимоги:

• Досвід від 1.5 року
• Досвід у iGaming ніші обов?язковий
• Розуміння SEO для Javascript сайтів
• Досвід роботи із сайтами на 1000+ сторінок
• Досвід у просуванні великих продуктових сайтів буде плюсом
• Підготовка технічних завдань та контроль їх впровадження;
• Оn-page оптимізація;
• Моніторинг робочих проектів, аналіз їхньої динаміки;
• Аналіз ніші, видачі, конкурентів та впровадження кращих практик.

• Мати успішний досвід з AI генерацією контенту

   

Ми пропонуємо:

• 30 day off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій.
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — інженера-електроніка для спільної робити над нашими виробами.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Ми пропонуємо:

1. Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки.
2. Прямий фідбек екіпажів на фронті, регулярні випробування на полігонах.
3. Отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D.
4. Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах, хакатонах, тощо.

Вимоги:

1. Вільне володіння Altium Designer
2. Досвід розводки багатошарових плат
3. Вміти працювати з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатор, осцилограф, антенні аналізатори)
4. Досвід розводки високошвидкісних цифрових інтерфейсів (CSI, USB, Ethernet і т.п.)

Буде перевагою:

1. Навички програмування мікроконтролерів будуть великою перевагою.
2. Досвід проектування високочастотних плат (до 1 ГГц)

Що треба робити:

1. Розробка електронних пристроїв різної складності (від простих DC-DC перетворювачів до багатошарових плат високої щільності з мікропроцесорами)
2. Оптимізація плат з точки зору серійного виробництва
3. Діагностування та усунення проблем з електронікою
4. Проектування тестових стендів.

Ми пропонуємо:

1. Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 9:00 — 18:00 або 10:00 — 19:00.
2. Офіційне оформлення, відпустка 24 календарні дні + лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік)
3. Переваги оборонного сектору (бронювання, тощо)
4. Прямий фідбек екіпажів на фронті, отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D
5. Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах та хакатонах (в т.ч. із залученням військових спеціалістів), тощо.

Приєднуйтесь до команди професіоналів! Надсилайте резюме.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Шукаємо досвідченого Media Buyer’a для роботи з великими бюджетами, масштабування трафіку та управління партнерськими каналами.

Основні завдання:

• Пошук та запуск нових партнерських каналів для залучення клієнтів
• Робота з існуючими партнерами: комунікація, підтримка, покращення KPI
• Оптимізація та масштабування трафіку
• Контроль ефективності: збір, аналіз, подання звітів
• Фінансовий контроль взаєморозрахунків із партнерами

Для нас важливо:

• Досвід роботи в продуктовій гемблінг-компанії, крипто або дейтінг-нішах
• Успішна робота з бюджетами від $50 000/місяць
• Вміння працювати з наступними каналами трафіку: InApp, DSP Networks (Pop, banner, push etc), Дірект розміщення (працювати напряму з сайтами), та інші канали, які можуть допомогти залучити користувача на продукт.
• Вміти працювати з трекерами: AppsFlyer, AdJust та інші трекінгові системи.
• Рівень англійської — від B1
• Висока відповідальність та автономність у прийнятті рішень
• Орієнтація на результат, аналітичне мислення, проактивність.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 days-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Про компанію FAVBET Tech

FAVBET Tech — це ІТ компанія компанія з 100% українським ДНК, що створює та надає доступ до досконалих сервісів для iGaming та Betting з використанням передових технологій для глобальної Entertainment компанії FAVBET.

FAVBET Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення у сфері гемблінгу та беттінгу через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та стоврювати унікальний досвід для гравців.

Основні напрямки роботи:
🔵 Betting/Gambling Platform Software Development - розробка програмного забезпечення, комфортного у використанні та персоналізованого під кожного клієнта;
🟡 Highload Development - розробка високонавантажених сервісів та систем;
🔵 CRM System Development - розробка низки сервісів для забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів, ефективного залучення нових клієнтів та утримання наявних;
🟡 Big Data - створюємо складні системи для обробки та аналізу великих даних;
🔵 Cloud Services - використовуємо хмарні технології для масштабування та ефективності бізнесу.

Бренд FAVBET, що охоплює Entertainment та Tech напрямки, заснований в незалежній Україні та має локальні офіси в Румунії та Хорватії. FAVBET оперує в 5 країнах та продовжує експансію на глобальний ринок з прагненням охопити всі континенти.

Місія FAVBET:
Ми прагнемо розвивати та популяризувати культуру відповідальної̈ гри та покращувати ставлення до онлайн-геймінгу, забезпечуючи користувачам досконалий̆ сервіс та яскраві враження від гри. 

Цінності FAVBET: 
• Команда — на 1-му місці
• Клієнт — центр уваги
• Розумна організація
• Сміливі рішення
• Відповідальна гра
• Сталий розвиток

Під час війни компанія активно підтримує Мінцифру в ініціативі розгортання IT-армії та вже організувала власні кібервійська, які завдають нищівного удару по IT-інфраструктурі ворога 24/7, координуються з іншими кібердобровольцями та планують наступальні дії на своєму IT-фронті.

Ми шукаємо досвідченого веб-дизайнера, який не просто «робить красиво», а створює продумані, конверсійні сторінки, що дійсно працюють.

Твої макети будуть бачити тисячі користувачів щодня — і саме від них залежатиме перше враження про наш продукт.

💼 Обов’язки:

Створення лендінгів, промосторінок і посадкових сторінок курсів — від структури до фінального макету

Робота над UX/UI рішеннями, які покращують користувацький досвід і підвищують конверсію

Адаптація дизайну під мобільні пристрої та різні екрани

Взаємодія з маркетологами, копірайтерами, проджектами і фронтенд-розробниками

Дотримання візуального стилю бренду та участь у його розвитку

Оптимізація готових сторінок на основі аналітики та фідбеку

✅ Вимоги до кандидата:

Досвід від 3 років у веб-дизайні, створенні лендінгів, маркетингових сторінок

Впевнене володіння Figma (створення адаптивних макетів, компоненти, автолейаути)

Розуміння принципів UI/UX, поведінки користувача, логіки роботи посадкових сторінок

Вміння працювати з існуючим брендбуком та пропонувати нові рішення

Знання основ web-розробки (щоб розуміти, як твій дизайн реалізується у коді)

Висока увага до деталей, відповідальність, системне мислення

Портфоліо з прикладами реальних веб-сторінок.

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка — сесії з фаундерами, операційним керівником, Head of Sales та іншими лідерами

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

Genius.Space — одна з провідних освітніх платформ України. Ми вже 12 років створюємо курси для digital-фахівців і підприємців. Наша місія — допомагати людям заробляти онлайн з будь-якої точки світу.

У нас 700 000+ підписників і десятки тисяч активних студентів. Особливою частиною нашої екосистеми є Спільнота — це клієнти з річним доступом до навчання. І зараз ми шукаємо людину, яка візьме цей напрям у свої руки.

Що ти будеш робити:

• Розвивати ком'юніті Genius.Space: будувати зв’язки, створювати рух і залучення
• Організовувати онлайн- і офлайн-івенти для учасників Спільноти (майстер-класи, воркшопи, Q&A-сесії тощо)
• Координувати проведення вебінарів і міні-курсів для учасників
• Писати або координувати створення корисного контенту: статті, дайджести, анонси
• Впроваджувати колаборації з іншими експертами/брендами
• Аналізувати активність, фідбек, залучення та пропонувати покращення

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід у ком'юніті-менеджменті, івент-менеджменті або PR
• Вмієш організовувати події (від ідеї до реалізації), любиш взаємодію з людьми
• Комунікабельна, ініціативна, структурна людина з "іскоркою"
• Пишеш легко і цікаво, розумієш цільову аудиторію — digital-фахівці, підприємці
• Вмієш працювати з Telegram, Zoom, Google Workspace, Notion (або швидко вчишся)
• Бонус: досвід у EdTech, маркетингу, блогерстві чи робота з інфлюенсерами

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка — сесії з фаундерами, операційним керівником, Head of Sales та іншими лідерами

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

Axioma Team компанія, яка знає, як правильно та ефективно залучити трафік для вашого сервісу. Минулий рік зробив нас більш прогресивними та незламними, тому масштабували команду у декілька разів. На сьогодні працюємо з FB, активно підкорюємо усі хвилі шторму і отримуємо свій профіт. Якщо ти шукаєш френдлі команду, яка завжди підтримає твої нестандартні підходи, буде разом йти на ризики та ділитися набутим досвідом — ти вже гортаєш цю вакансію Завдяки твоєму креативному підходу, ми разом створимо й реалізуємо PR-стратегію компанії з «нуля» до впізнаваного бренду в iGaming-спільноті.

Що потрібно буде робити:

• Розробити та впровадити стратегію зовнішніх комунікацій (соцмережі, публікації, конференції).
• Оживити та вести компанійні сторінки в LinkedIn, Instagram, а також запустити Threads або X (Twitter).
• Планувати та створювати контент для соцмереж спільно з дизайнером.
• Шукати можливості для участі компанії в галузевих конференціях, форумах та подіях.
• Ініціювати та координувати публікації статей на профільних медіа-платформах.
• Відслідковувати ефективність PR-активностей та коригувати стратегію на основі аналітики.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції PR-менеджера або SMM/комунікаційного фахівця від 6 місяців.
• Розуміння специфіки iGaming-індустрії, щоб чітко знати, про що говорить наша спільнота.
• Успішні кейси запуску та ведення соцмереж компаній (LinkedIn, Instagram, X, Threads тощо).
• Написання тексту та створення контенту, котрий чіпляє та мотивує аудиторію.
• Впевнене володіння українською та англійською мовами.

Від себе пропонуємо:

• Сучасний офіс в центрі Києва.
• Корпоративна англійська після проходження випробувального терміну.
• Відпустку 14 календарних днів та лікарняні.
• Подарунки на день народження.
• Тім білдинги кожного місяця, кар'єрне зростання та як без смаколиків і не тільки?

Шукаємо досвідченого та стратегічно мислячого Brand & Partnerships Manager, який допоможе підсилити позицію нашого бренду, вивести партнерські колаборації на новий рівень і розширити нашу присутність у медіа-просторі. Якщо ти захоплений брендингом, маркетингом і колабораціями — ця роль для тебе.
 

🔍 Ваші ключові зони відповідальності:

1. Брендинг і стратегічний маркетинг

• Реалізація та розвиток бренд-стратегії
• Формування іміджу бренду та впізнаваності на ринку
• Побудова ціннісного позиціонування

2. Партнерства та колаборації

• Пошук та розвиток співпраці з брендами, інфлюенсерами, ЗМІ
• Переговори та побудова win-win відносин
• Організація кросс-промо кампаній та спецпроєктів

3. Інфлюенс-маркетинг

• Пошук релевантних лідерів думок
• Аналіз їх аудиторії та ефективності
• Узгодження форматів: інтеграції, вебінари, огляди
• Контроль якості виконання кампаній та оцінка результатів

4. Організація подій та активностей

• AMA-сесії, вебінари, онлайн-зустрічі, партнерські івенти
• Підбір тем, спікерів, підготовка промо, взаємодія з аудиторією
• Підготовка аналітики та звітності за результатами

5. Email-маркетинг

• Побудова комунікацій через email-розсилки
• Тестування та аналітика перетворення трафіку в ліди
   

📊 Що ми очікуємо:

• Досвід у брендингу, PR, партнерському чи інфлюенс-маркетингу — від 3 років
• Стратегічне мислення і глибоке розуміння бренд-маркетингу
• Уміння рахувати ефективність: CAC, ROI, LTV
• Навички управління проєктами та командою (дизайнери, копірайтери, маркетологи)
• Впевнене володіння письмовою та усною англійською (німецька або іспанська — плюс)
• Досвід ресерчу UX/UI для підвищення конверсії лендингів
• Робота з аналітичними інструментами, такими як Microsoft Clarity
• Розуміння, як працює воронка продажів, і що потрібно зробити, щоб вона працювала краще
   

💫 Ми пропонуємо:

🔹 Повна зайнятість, віддалено

🔹 Гнучкий графік роботи

🔹 Справедлива оплата

🔹 Оплачувана відпустка, лікарняні та святкові дні

🔹 Відкрита культура: ми цінуємо командну гру більше, ніж ієрархію

🔹 Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на бренд

Шукаємо досвідченого менеджера з брендингу та партнерств, який допоможе розвивати наш бренд, запускати колаборації, працювати з інфлюенсерами та посилювати впізнаваність компанії.

🔍 Задачі:

• Реалізація бренд-стратегії та формування позиціонування
• Пошук і розвиток партнерств (бренди, інфлюенсери, ЗМІ)
• Організація крос-промо, спецпроєктів, онлайн-заходів
• Управління інфлюенс-кампаніями: від вибору до оцінки результатів
• Робота з email-розсилками
• Координація внутрішньої команди (дизайнери, копірайтери, маркетологи)
• Аналіз ефективності (CAC, ROI, LTV), звітність

💼 Вимоги:

• Досвід у брендингу / маркетингу / PR — від 3 років
• Впевнене спілкування українською та англійською (німецька/іспанська — плюс)
• Навички роботи з аналітикою та інструментами (Clarity, email-сервіси тощо)

🚀 Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Справедлива оплата.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
• Відкрита культура – ми цінуємо співпрацю більше, ніж ієрархію
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Product Marketing Manager, який(яка) доєднається до нашої продуктової web команди застосунку Harna та відповідатиме за покращення ключових показників успішності залучення користувачів (Revenue, Conversion rate, LTV, та ARPU).
У цій ролі ти отримаєш реальний вплив на продукт та бізнес.

Ми готові розглянути спеціалістів з попереднім досвідом в Growth Marketing/Digital Marketing/Creative Marketing/Email Marketing/Analytics.

Ось що на тебе чекає:

• Лідерство кількох продуктових вертикалей та прямий вплив на ключові метрики та revenue;
• Робота з висококонкурентною нішою Health & Fitness та амбітним продуктом, який зараз знаходиться на етапі масштабування. Кожне твоє рішення — це вплив на ринок з мільйонною аудиторією;
• Співпраця з досвідченими командами product, analytics та marketing, які мислять на кілька кроків вперед. Тут легко вчитись, зростати та створювати сильні кейси;
• Можливість отримати доступ до best practices, які дозволять не тільки якісно заонбордитись, а й швидко зростати та досягати відчутних результатів;
• Простір для впливу і експериментів — ти зможеш тестувати гіпотези, запускати нові напрями, шукати точки зростання й бачити результати своєї роботи у цифрах і відгуках користувачів.

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження ефективних стратегій монетизації;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років в напрямі: Product Management/Product Marketing/Growth Marketing/Digital Marketing/Creative Marketing/Email Marketing/Analytics;
• Наявність реальних кейсів масштабування, покращення метрик ефективності бізнесу;
• Практичний досвід або теоретичні знання в проведенні та аналізі A/B тестів;
• Навички роботи з інструментами аналітики (Amplitude, Tableau тощо);
• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Тестове завдання — Інтервʼю з Product Team — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Національна мережа аптек «Подорожник» оголошує конкурс на посаду Адміністратора політик безпеки

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• добре знаєш міжнародні стандарти інформаційної безпеки (ISO 27001, NIST, GDPR) і вмієш впроваджувати їх у політики компанії;
• маєш практичний досвід у створенні, оновленні та супроводі політик ІБ;
• вмієш оцінювати їхню актуальність і ефективність та впроваджувати зміни;

• ефективно взаємодієш з різними командами для досягнення цілей у сфері безпеки.

   

Що входитиме в твої обов’язки:

• проведення аналізу поточних політик, в частині інформаційної безпеки, в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;
• розробка нових\оновлення існуючих політик, в частині інформаційної безпеки, згідно кращих практик в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;
• супровід процес впровадження нових\оновлених політик, в частині інформаційної безпеки, в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;
• проведення моніторингу застосовності політик, в частині інформаційної безпеки, в системах\сервісах, що використовуються в Компанії;

• проведення аналізу ефективності політик, в частині інформаційної безпеки, для їх відповідності змінам в законодавстві, технологіях та загрозах.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на медикаменти та медичне обслуговування;
• бронювання працівників;

• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

   

Телефонуйте! Відправляйте резюме! Приєднуйтесь до команди «Подорожник»

«Подорожник» — лідер можливостей!

Привіт!

Ми— українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів шукає досвідченого «CISO» 

Основні обов'язки:

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки.
• Побудова та управління командою InfoSec.
• Оцінка кіберризиків і впровадження систем управління ризиками.
• Захист e-commerce платформ, платіжних систем, CRM, ERP, логістичних систем.
• Проведення аудитів, vulnerability assessment, penetration testing.
• Взаємодія з топменеджментом, ІТ, digital, операційними та фінансовими командами.
• Підготовка планів реагування на інциденти та disaster recovery.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи на керівних позиціях у сфері інформаційної безпеки 3+ років.
• Досвід у ритейлі, e-commerce, омніканальних компаніях — буде перевагою.
• Глибоке розуміння архітектури e-commerce, мобільних застосунків, POS-систем.
• Знання стандартів ISO 27001, PCI DSS, GDPR, NIST.
• Навички побудови SOC, впровадження IAM, EDR, DLP.
• Сильні комунікаційні та лідерські якості, досвід взаємодії з С-level.
• Сертифікації CISSP, CISM, CISA — будуть перевагою..
  
  Ми подбаємо про:
• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Медичне страхування. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, походи в кіно, п’ятничні посиденьки з настолками;)
• Твій розвиток. Відвідування тренінгів, професійних конференцій, компенсація зовнішнього навчання.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики;
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, волейбол, йога, участь у марафонах.
   

Якщо це все про тебе — надсилай своє резюме!  Та ставай частиною нашої дружньої команди!