Jobs at Djinni

Якщо ти маєш:

• досвід з асинхронномим програмуванням: .NET (async/await, Tasks, IAsyncEnumerable), JavaScript (Promise, async/await, fetch, try/catch)
• досвід впровадження Enterprise-рішень у web farm
• SQL Server: складні запити, індекси, оптимізація, функції, процедури, транзакції
• знання Entity Framework або аналогічного ORM

• Фронтенд + Web API:

  • JavaScript / TypeScript, Angular (CLI, компоненти, форми)

  • REST API, WebSocket, IFrame

  • Chrome Extensions

  • адаптивна верстка (HTML5, CSS3, SCSS)

  • HTTP-протокол: статуси, заголовки, кешування, CORS

• інтеграції та зовнішні системи:

  • зовнішні API: OAuth2, JSON, обробка відповідей

  • Message brokers: RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus

  • архітектура publish-subscribe, event-driven

• кешування / перформанс:

  • Redis: кешування, TTL, session store

  • шаблони кешування (read-through, write-through)

Буде плюсом:

• досвід роботи з Creatio CRM (Freedom UI)
• розуміння патернів MVVM, МVC
• знання Webpack
• глибоке розуміння HTTP-протоколу: кешування, cookies, session management

Що ти будеш робити:

• працювати над розвитком і підтримкою масштабного проєкту для великої автоімпортної компанії з Центральної Азії (розташованої в Алмати), яка охоплює десятки брендів і напрямів
• реалізовувати новий функціонал для цифрових продуктів, пов’язаних із автосервісом, продажем авто та внутрішніми процесами компанії
• тісно взаємодіяти з продуктовою командою клієнта, брати участь у плануванні, обговоренні технічних рішень та процесів
• оптимізовувати існуючий код, покращувати продуктивність і стабільність систем
• брати участь у рев’ю коду та підтримці командних стандартів якості

Що ми пропонуємо:

✔ комфортний онбординг – протягом 3 місяців з підтримкою ментора та чіткою програмою навчання
✔ кар'єрний розвиток – прозорий план зростання від Junior до Lead
✔ корпоративна англійська – двічі на тиждень, групові заняття + Speaking Clubs

✔ волонтерські проєкти та ініціативи – можливість долучитися до соціально важливих ініціатив компанії

✔ проєкт “Mental Health” – психологічні лекції та воркшопи для підтримки емоційного здоров'я

✔ гейміфікація для співробітників – інтерактивні активності, що роблять робочий процес цікавішим
✔ навчання в Banza Academy – тренінги та воркшопи від топових експертів
✔ сильна команда – ти працюватимеш з професіоналами, у яких є чому повчитися
✔ прогресивний менеджмент – відкрита корпоративна культура, дружня атмосфера та підтримка ініціатив

Якщо ти готовий до нових викликів – приєднуйся до Banza! 

Таргетолог 

Команда Masons Traffic у пошуку таргетолога з практичним досвідом проливу трафіку на Telegram-канали. Якщо ти вмієш знаходити потрібну аудиторію, аналізувати трафік і чати, в які ведеться протока, та розумієш ринок афіліатів і арбітражу - будемо раді обговорити співпрацю!

Що потрібно робити:

- Налаштовувати й оптимізувати кампанії з проливу трафіку на TG-канали під задані тематики.

- Проводити аналітику трафіку і якості залученої аудиторії.

- Оцінювати ефективність чатів і каналів, у які ведеться пролив.

- Підбирати цільові чати і майданчики з релевантною аудиторією.

Що важливо:

- Досвід роботи з Telegram як основним джерелом трафіку.

- Розуміння афіліат/арбітражного ринку та особливостей ЦА.

- Навички аналізу чатів і аудиторій для ефективного таргетингу.

- Самостійність і вміння досягати результату в задані терміни.

- Знання англійської буде плюсом.

 Формат роботи:

- Готові розглядати кандидатів на аутсорсі та в штат.

- Перший тестовий період буде на аутсорсі.

- Графік - обговорюється індивідуально залежно від формату співпраці.

Надсилай резюме або коротку розповідь про свій досвід - обговоримо деталі!

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. 

Наразі ми активно зростаємо та шукаємо рекрутера, який буде спеціалізуватися на масовому підборі персоналу для нашого департаменту клієнтської підтримки.

Твої майбутні задачі:

• Масовий підбір талантів: швидко, якісно та з турботою про кандидатський досвід;
• Повний цикл рекрутингу: від розуміння потреб наймаючих менеджерів до підписання оферу;
• Активний сорсинг, від job-порталів до соціальних мереж, для залучення найкращих талантів.;
• Проведення співбесід, оцінка компетенцій та супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
• Надання фідбеків та формування оферів.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано з фокусом на масовий підбір персоналу.
   
• Комунікаційні навички, вміння будувати довірливі відносини як з кандидатами, так і з внутрішніми стейкхолдерами.
   
• Гнучкість та адаптивність, здатність швидко реагувати на змінні вимоги та пріоритети.
   
• Організованість: управління кількома вакансіями одночасно без втрати якості процесу, ведення звітності та ATS
   

Щоб тобі було комфортно:

• Офіс розташований в 7-10 хвилинах від станції метро Олімпійська. 
• Компенсація смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн); 
• Медичне страхування; 
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% оплати healthy-lifestyle. Займайся у спортзалі, а ми тобі це компенсуємо. 
• У нас сучасний офіс, в якому є все необхідне: повністю обладнана кухня, кавомашина з зерновою кавою, чай, печиво, цукерки, фрукти — завжди в доступі. 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого; 
• Корпоративна бібліотека. 
   

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Впевненості у компанії та у власному розвитку. За минулий рік ми виросли вдвічі, що навіть довелося переїхати в новий ще більший офіс. 
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.

   

Ми підтримуємо культуру відкритості та взаємодопомоги, де кожен співробітник може розраховувати на підтримку колег та керівництва. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Ми шукаємо досвідченого Middle QA Engineer (Manual Testing), якому цікаво розвиватися в напрямку автоматизації тестування. 

🔥Круто, якщо ти маєш розуміння принципів роботи некастодіального криптогаманця та вміння мислити як кінцевий користувач Web3-продукту з урахуванням його специфіки та ризиків.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у ручному тестуванні від 3 років;
• Базовий або середній досвід автоматизації тестування (буде плюсом розуміння процесів CI/CD, використання інструментів типу Selenium, Playwright або аналогів);
• Практика роботи з CRM-системами — буде перевагою;
• Розуміння методологій тестування (TMMi, ISTQB — вітається);
• Знання структури веб-продуктів: Front-end / Back-end / API;
• Досвід складання та ведення тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
• Вміння чітко формулювати думки письмово та усно;

• Уважність до деталей та орієнтація на кінцевого користувача;

   

Твої задачі:

• Тестування продукту за готовими чек-листами;
• Створення нових чек-листів та тест-кейсів;
• Написання та підтримка актуальної тестової документації;
• Проведення презентацій нового функціоналу для команди;
• Тестування API-запитів (Postman);

• Надання пропозицій щодо покращення продукту та UX.

   

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• 8-годинний робочий день з гнучким графіком;
• Комфортне та структуроване введення в посаду;
• Можливість розвиватися як у напрямку автоматизації

• Кар'єрне зростання у межах продуктової компанії;

   

🔐 Якщо тобі цікаво працювати над складним і перспективним продуктом у сфері крипто та Web3 — ми чекаємо на твое резюме

Вітаю!
Маємо вже працюючий backend на Node.js (Express), який потребує оновлень та поступового переходу до мікросервісної архітектури на NestJS.
Шукаємо відповідального backend-розробника для довгострокової співпраці.

Технологічний стек:

• Node.js
• NestJS
• MongoDB
• TypeScript
   

Буде плюсом:

• Docker, PM2
• DevOps навички (CI/CD, моніторинг)
• Досвід роботи з Telegram Bot API або WebSocket

Від кандидата очікуємо:

• Приклади виконаних подібних завдань

• Ваш поточний рейтовий тариф ($/год)

   

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми створюємо команди, які виборюють перші місця на глобальних ринках.
Наші стартапи потрапляють на перші шпальти TechCrunch і WIRED, беруть нагороди на Product Hunt та очолюють чарти App Store. Ми точно знаємо, наскільки важливо бути помітними — і виглядати саме так, як ми хочемо.

Зараз ми шукаємо Head of SEO, який допоможе системно будувати digital-присутність SKELAR і наших стартапів у глобальному інформаційному полі.

Що ти будеш робити:

— Вести SEO-стратегію, яка поєднує класичну органіку та SERM-підхід (search engine reputation management);

— Будувати системи моніторингу та управління репутацією в пошуковій видачі, соцмережах, на платформах-агрегаторах, форумах, Reddit, Trustpilot, Glassdoor, G2 тощо;

— Оптимізувати видачу в Google: просувати позитивні сторінки, працювати з контентом, покращувати індексацію та залучати новий трафік;

— Запускати контентні ініціативи (кейси, статті, огляди, партнерські матеріали) разом із global PR та media-командою;

— Будувати процеси SERM всередині портфельних компаній — від аудиту до командної реалізації;

— Збирати сильну SEO-команду, навчати фаундерів і створювати робочі фреймворки.

Що нам важливо:

— 3+ років досвіду в SEO / ORM / Digital Reputation Management, особливо у tech- або digital-бізнесах;

— Практика управління видачею в Google, робота з Ahrefs, Serpwoo, Brandwatch, YouScan, Google Alerts;

— Сильне розуміння SEO-алгоритмів, контентних стратегій і побудови лінкопрофілю;

— Досвід запуску/масштабування SEO-команд або агенцій — буде перевагою;

— Робота з інфлюенсерами, блогерами чи редакторами — бажано.

👀 Шукаємо Інспектора з військового обліку, який наводить лад не тільки в документах, а й у процесах.

Netpeak Group — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг і запускаємо ініціативи, які змінюють.

Зараз у нашу команду ми шукаємо Інспектора з військового обліку — людину, яка знає трудове законодавство не тільки з теорії, а й з практики, розуміє важливість точності в роботі з людьми та документами й прагне рости в професії.

🔥Що робить цю позицію цікавою?

1. Потужна команда — ти працюватимеш в департаменті, де тебе підтримають, навчать і дадуть рости.
2. Налагоджені процеси — є інструкції, база знань, шаблони та сучасні інструменти.
3. Кар'єрний розвиток — хочеш розвиватися у напрямках HR, рекрутингу, адміністрування чи People Operations? У нас це реально.

📌 Що важливо для нас:

1. Досвід ведення кадрового діловодства від 1 року.
2. Знання трудового законодавства України, нормативних актів, ДСТУ.
3. Розуміння або досвід ведення військового обліку.
4. Впевнене користування ПК: Google Docs, Disk, Sheets.

🎯 Буде плюсом:

1. Досвід у компанії зі штатом від 250+ осіб.
2. Робота в BAS / ЗУП.
3. Навички роботи з паперовими трудовими книжками.

📋 Чим будеш займатися:

1. Ведення військового обліку.
2. Контроль руху та підписання документів працівниками, в тому числі дистанційно.
3. Інші робочі доручення керівництва, які пов’язані з кадровим діловодством.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати гібридно або в комфортному офісі в Одесі (центр). Офіс автономний на випадок відключення світла та має бомбосховище.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
14. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

SKELAR — український венчур білдер, який запускає tech-компанії з глобальними амбіціями. Ми створюємо бізнеси, які з’являються в WIRED, TechCrunch, лідирують у App Store і беруть нагороди на Product Hunt.
Ми знаємо, що сильний маркетинг — це не тільки про рекламу. Це про довіру, репутацію і системну присутність. Саме тому зараз шукаємо Head of Marketing, який очолить цей напрямок.

Що ти будеш робити:
— Формувати маркетинг-стратегію, яка поєднує growth, контент, SEO та управління репутацією (SERM);

— Будувати впізнаваність SKELAR та стартапів через сильну присутність у digital — пошук, соцмережі, форуми, review-платформи, агрегатори;

— Працювати з глобальними медіа та інфлюенсерами — запускати кампанії, партнерства, публікації;

— Створювати систему антикризових реакцій на інформаційні виклики;

— Взаємодіяти з фаундерами та командами стартапів — запускати процеси, консультувати, формувати культуру проактивного маркетингу;

— Збирати і розвивати маркетинг-команду з фокусом на SERM, PR та контент.

Що важливо:

— Досвід 3+ років у маркетингу / SEO / ORM, бажано в tech- або digital-продуктах;

— Впевнені знання в SEO, пошуковій оптимізації, управлінні контентом;

— Досвід запуску кросканальних маркетинг-кампаній (PR, інфлюенсери, digital);

— Розуміння глобального інформаційного поля: як працюють Reddit, Trustpilot, G2, форуми, агрегатори;

— Уміння аналізувати репутаційні ризики та реагувати швидко.

В нашу команду потрібен SEO зі знанням англійської мови для просування гемблінг проектів.

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами - це чудова можлість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Вимоги до кандидата:

• Мінімум 4 роки досвіду в SEO — із живими спогадами про життя до HCU, арбітражні статті та біль від OutlookIndia, виживання у світі дропів.
• Актуальний досвід роботи з висококонкурентними гео (Tier-1, Tier-2).
• Розуміння ринку дропів і підклейок: як мінімум — активне спостереження за цінами, схемами та бюджетами; як максимум — практичний досвід.
• Досвід у класичному аутріч-просуванні (guest posts, homepage placements) та з паразитними методами SEO (PBN, Pakistan, тощо). Важливо мати повне розуміння процесу з нуля — без теорії, тільки hands-on.
• Hands-on досвід запуску нових сайтів та їхнього подальшого просування або “реанімації” існуючих. Плюсом буде досвід управління командою: нам потрібен той, хто вміє як зробити сам, так і вибудувати ефективний процес для інших.
• Вміння прораховувати бюджети, приймати зважені рішення та аргументовано відстоювати свої ідеї.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з Tier-1 нішами, де конкуренція на межі виживання — і все, що з цим пов’язано.
• Потужні бюджети для реалізації амбітних стратегій.
• Участь у всіх дотичних процесах — твій голос буде почутий.

• Підтримку твоїх авантюр — якщо ти дійсно все продумав.
   

  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо нового гравця до QA Department, який підсилить команду відео.

Необхідні знання та навички:

• Розуміння мереж (DNS, DHCP, порти, firewall, здатність обчислювати маски тощо);
• Знання Linux – ssh, scp, top, ps, ls тощо;
• Клієнт-серверна архітектура;
• Теорія тестування (severity/priority, test design, requirements analysis);
• Вміння оцінювати задачі різної складності;
• Досвід створення тестової документації (тест плани, чек листи, кейси);
• Досвід з CI/CD системами (Jenkins).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з відеопристроями/вбудованим програмним забезпеченням;
• GIT;
• Python (сценарії).

Завдання:

• Брати участь у підготовці релізів;
• Разом з командою робити якісний продукт та підтримувати його;
• Створення та підтримка чек-листів та тест-кейсів;
• Допомога в усуненні несправностей та аналізі першопричин;
• Cпівпраця з членами команди для досягнення найкращих результатів (розробниками, BA, QA інших команд).

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Обов’язки:

• Пошук і залучення кандидатів для позицій у сфері iGaming.
• Активне використання професійних платформ (LinkedIn, Indeed, спеціалізованих iGaming-форумів) для пошуку кандидатів.
• Проведення первинних співбесід, оцінка професійних і soft skills кандидатів.
• Супровід кандидатів на всіх етапах найму: від першого контакту до підписання офера.
• Співпраця з hiring-менеджерами для уточнення вимог до вакансій і формування профілю кандидатів.
• Ведення бази кандидатів, аналіз ринку праці в iGaming-індустрії.
• Участь у створенні та просуванні бренду роботодавця (Employer Branding) у соціальних мережах і на профільних заходах.

Вимоги:

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року, в iGaming-напрямі.
• Розуміння специфіки iGaming-індустрії.
• Вміння працювати з інструментами пошуку кандидатів (LinkedIn Recruiter, Boolean search, ATS-системи).
• Відмінні комунікативні навички, вміння будувати довірливі відносини з кандидатами.
• Знання англійської мови на рівні ntermediate або вище (усна та письмова комунікація).
• Організованість, вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися дедлайнів.
• Проактивність, ініціативність і бажання розвиватися в iGaming-сфері.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.
• Можливість працювати віддалено.
• Доступ до професійних курсів і конференцій у сфері HR та iGaming.
• Дружню та динамічну команду, яка працює над амбітними проєктами.
• Гнучкий графік роботи та підтримку work-life balance.
• Корпоративні заходи, включаючи участь у профільних iGaming-івентах.

Так, ми шукаємо SEO Team Lead! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2024 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Маєш практичний досвід роботи у SEO від 5 років;
• Знаєш принципи роботи пошукових систем Google/Bing;
• Вмієш збирати та кластеризувати семантичне ядро проекту;
• Розумієш будову HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS);
• Розумієш процес оптимізації контенту сайту (складання ТЗ копірайтерам);
• Розумієш, що зовнішньої оптимізація сайтів (посилання);
• Знаєш англійську мову на рівні A2-В1;
• Маєш досвід управління командою.

Те, що стане в нагоді та підвищить твої шанси:

• Маєш досвід роботи з популярними інструментами та сервісами Google Search Console, Google Analytics, Majestic, Moz, Screaming Frog, SEMRush etc.;
• Маєш досвід локального SEO з ринком USA/Canada.
  
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Відповідно до законодавства - 10 святкових днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Зверни увагу!

Дана позиція вимагає виконання тестового завдання. Якщо у тебе все вийде — ми із задоволенням запросимо тебе на співбесіду! 🙂

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Workflow

We take a leap, we make it big
 

Мрієш розпочати карʼєру Support Specialist? Втомився від міліону етапів співбесід, тестових завдань та тиші у відповідь після спілкування з рекрутерами?

Ти забудеш паролі на сайти з пошуку роботи, адже зараз наш Clario Customer Services шукає свого майбутнього колегу Support Specialist який стане частиною вмотивованої та дружньої Support-команди в якій ти знайдеш:
— Аpps — development компанію, яка турбується про клієнтів в сфері технічного сервісу, кібербезпеки та активно розвивається;
— Можливість самостійно впливати на свій рівень доходу та постійно навчатися новому;
— Круту команду, яка має спільну мету, вмотивована досягати успіху, навчатися та підкорювати нові вершини;
— Нові челенджі, які щодня драйвитимуть тебе та викликатимуть азарт в роботі;
— Відсутність мікроменеджменту, тайм-трекерів та жорстких рамок.
— Компанію, що підтримує Україну та докладає максимум зусиль для пришвидшення нашої перемоги.

Що ми очікуємо від тебе?
— Англійська B2+;
— Високий рівень орієнтації на клієнта;
— Ініціативність та відповідальність;
— Здатність до самостійної роботи та чіткий тайм-менеджмент;
— Досвід роботи з macOS, Windows OS, iOS і Android OS.


Що потрібно робити?
— Забезпечувати першокласне обслуговування клієнтів через чат та електронну пошту додатків Clario (на macOS, Windows, iOS, Android);
— Надавати рекомендації, вирішувати технічні проблеми, пов’язані з додатком;
— Допомагати клієнтам з billing питаннями;
— Опрацьовувати відгуки з AppStore та Play Market;
— Обробляти відгуки від клієнтів, репортити проблеми з софтваром;
— Співпрацювати з іншими відділами для вирішення запитів користувачів.

Зі свого боку гарантуємо:
— Гнучкий фул-тайм графік;
— Цікаві задачі та необмежена можливість для росту і розвитку (вебінари та тренінги онлайн);
— Віддалену роботу, також маємо офіси по локаціях: Львів, Луцьк, Івано-Франківськ, Рівне та Київ;
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Медичне страхування;
— Корпоративний психолог;
— 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;
— Уроки англійської мови онлайн;
— Корпоративне таксі;
— А ще ми цінуємо своїх колег, тому ніколи не забуваємо про твій день народження та річниці в компанії.


Все тому, що We are not just a company, we are Clario! We put the customer at the heart of all that we do, we challenge our limits, create a difference, take responsibility and achieve our best together!
LET’S GO TOGETHER!

MEGAPOLIS+ найбільший рекламний холдинг в Україні в індустрії зовнішньої реклами. Якщо ви помічали рекламу на вулиці, то з ймовірністю 76% це були ми.

Ми постійно розвиваємось і тому запрошуємо до нашої крутої бізнес-команди Системного адміністратора, офіс в Києві.

Що входитиме в твої робочі обов’язки:

• Підтримка користувачів, офісної техніки, серверів і мережевого обладнання
• Керування серверною інфраструктурою та ІТ-оргтехнікою
• Впровадження, налаштування, оновлення та підтримка ПЗ
• Комунікація з підрядниками по ІТ та відеоспостереженню офісу
• Контроль обладнання для конференцій та видача пропусків в офіс.

Що ми хочемо побачити в тобі:

• Досвід роботи від 1 року
• Знання, як працює офісна техніка, сервери та мережі (і як її змусити працювати ще краще!)
• Комунікабельність, тайм-менеджмент, стресостійкість, критичне мислення.

Коротко про умови роботи:

• Графік: пн-пт, 9:30 — 18:00 (офіс, не віддалено)
• Випробувальний період: до 3 місяців
• Відпустка: 24 календарних дні на рік.

Приєднавшись до нас, ти отримаєш:

• Навчання та підтримку від керівника і команди
• Цікаві робочі завдання та можливості для професійного розвитку
• Стабільну конкурентну заробітну плату
• Інші плюшки, які будуть впроваджуватись в компанії

•Твори історії, які хочеться зберегти

Хто ми? Ми — Family Gold masters, бренд, що допомагає людям знаходити обручки для найщасливіших «так» у їхньому житті. Ми віримо, що кожна прикраса — це початок історії, а кожна історія заслуговує бути розказаною з любов’ю.
 

•Кого шукаємо?

•Ми шукаємо контент-менеджера, який не просто вміє гарно писати чи красиво оформлювати, а відчуває, як передати атмосферу бренду у кожному пості, сторіс, підписі до фото. Тебе, якщо ти бачиш магію у деталях, розумієш, чим «чіпляє» текст, і вмієш створити контент, який хочеться шерити, зберігати й повертатися до нього знову.
 

•Що ти отримаєш у нас?

20000−25 000 грн — залежно від досвіду та результатів. Ми чесно платимо за чесну роботу.

•Круті офісні умови — є усііі зручності.

Теплу творчу атмосферу, де твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.

•Каву, затишок і команду, яка підтримує, надихає й дає відчуття, що ти на своєму місці.

•Можливість зростання — хочеш більше? Буде більше! В нас ростуть не лише кількість підписників, а й таланти.
 

•Що ти будеш робити?
 

-Створювати контент для Instagram / Facebook — тексти, фото, сторіс, відео.

-Писати цікаво, щиро, живо — без штампів і нудних слів.

-Співпрацювати з фотографами, дизайнерами та командою — щоб створювати wow-картинку.

-Планувати контент — ідеї, рубрики, свята, сезони.

-Аналізувати — що «зайшло», що надихає людей, а що потребує перезавантаження.

-Пропонувати — свої ідеї, свої візії, свої мрії.

•Якщо ти:

-шукаєш роботу на повну зайнятість в офісному форматі

-маєш досвід у веденні соцмереж (або дуже круте портфоліо)

-орієнтуєшся в трендах Instagram і TikTok, але не женешся за хайпом, а шукаєш глибину

-любиш слово, картинку і настрій

працюєш відповідально, вмієш домовлятись, /організовувати процес і мислити стратегічно

знаєш, як красиво подати бренд не тільки на фото, а й у душі

…то ми вже чекаємо на твоє «Привіт!» у +38 097 468 89 11 зручний месенджер 🎯