Jobs at Djinni

Про компанію

Міжнародна компанія у сфері лідогенерації та performance marketing шукає сильного PPC Specialist для масштабування рекламних кампаній на іноземних ринках: France, Belgium, Netherlands, Germany та інші.

Основні задачі:

• Повне ведення рекламних кампаній у Google Ads.
• Запуск Search / Performance Max / Display / Remarketing кампаній.
• Робота одночасно з B2B та B2C напрямками.
• Оптимізація CPL / CPA / ROAS / SQL.
• Семантика, структура акаунтів, мінус-слова, A/B тестування.
• Аналітика через Google Analytics, GTM, Looker Studio.
• Робота з багатомовними ринками.
• Координація з відділом продажів

Вимоги:

• 1+ роки досвіду в PPC.
• Сильний практичний досвід у Google Ads.
• Досвід з міжнародними ринками.
• Розуміння B2B воронок продажів буде перевагою.
• Самостійність, відповідальність, системність.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Корпоративний психолог
• Премії за заняття спортом
• Ставку + бонуси за результат
• Роботу зі складними та цікавими вакансіями 
• Можливість прокачати навички сорсингу та оцінки
• Постійне навчання та розвиток
• Дружню команду та адекватний менеджмент

Привіт! Ми в пошуку спеціаліста для iGaming-команди, що працює з результатом і масштабуванням. Шукаємо Facebook Media Buyer, який вміє стабільно заливати трафік, приймати рішення на основі даних і відповідати за фінальний профіт.

Обовʼязки:

• Запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі;
• Робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• Оптимізація кампаній на основі аналітики та показників ефективності;

• Робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями.

   

Вимоги:

• Досвід у media buying в iGaming від 1 року;
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;
• Розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;

• Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв’язки.

   

Умови:

• Ставка + відсоток від профіту;
• Необмежені бюджети на масштабування;
• Повна автономія у прийнятті рішень;
• Вільний графік роботи;
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;

• Прозора система росту та підтримка команди.

   

Вже уявили себе на цій посаді? Відгукуйтесь, і ставайте частиною dream team!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо розробника SAP ABAP, який буде брати участь у проектах впровадження, розвиту та підтримки SAP систем.

Навички:

• Досвід роботи не менше 10 років у сфері ІТ
• Досвід роботи в системі SAP у ролі розробника не менше 10-х років
• Наявність обов’язкової cертифікація SAP за напрямком: SAP Certified Associate — Back-End Developer — ABAP Cloud
• Знання мови розробки ABAP, ABAP OOП, ABAP Platform
• Знання засобів розробки додатків користувача в системах SAP: ALV, Enhancement Spot, BADI, User-Exit, BAPI, RFC, Web/OData services, BTE, Batch-Input, LSMW, IDOC, export/import (dbf, xml, xls), звіти PDF, XLS, DOC
• Знання платформи SAP NetWeaver
• Знання мови Open SQL та основ побудови алгоритмів
• Досвід розробки Web Services
• Знання принципів побудови реляційних БД
• Досвід роботи з SAP модулями
• Розуміння побудови архітектури програм, систем, інтеграції систем
   

Бажано:

• Знання ABAP WebDynpro, Workflow, CRM WEB UI, BSP WD Component Workbench, UI5/Fiori, BTP
• Знання принципів розробки в S4/HANA, зокрема з SAP HANA Studio та WEB IDE
• Знання мови розробки JAVA, JAVA Script

Обов’язки:

• Виконання розробки програм для потреб бізнесу на мові програмування ABAP
• Виконання розробки програм та розширень стандартної функціональності на основі технічних завдань з дотриманням процедур і регламентів Дирекції ІТ
• Ведення технічної документації
• Адаптація коду програм під потреби БД HANA, з урахуванням майбутньгого переходу систем на S4 HANA
• Корекція користувацького коду S/4HANA
• Оптимізація процесів та розробок
• Розуміння основних приципів виконання ABAP розробок для систем
• Аналіз, первинний моніториг та усунення несправностей у системах SAP
• Організація та проведення тестування
• Виконання перевірок розробок користувачів, виконаних підрядниками, на відповідність процедурам і регламентам Дирекції ІТ
• Надання допомоги спеціалістам 2-ї та 3-ї ліній підтримки систем SAP у написанні технічних завдань
• Виставлення повідомлення OSS та допомога на запит спеціалістам 3-лінії підтримки систем SAP у виставленні повідомлень OSS
   

Ми пропонуємо:

• Оіційне працевлаштування
• Конкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)
   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Компанія «ABC» надійний роботодавець, який цінує свій колектив та репутацію, з багаторічним досвідом роботи займається побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів.

Компанія має високі рівні сертифікації від світових лідерів IT ринку: HPE, CISCO, DELL, LENOVO, Oracle, IBM, HPE, Microsoft, Micro Focus, VMWARE, FORTINET, Trend Micro, Check Point та інші.

Наші партнери: співпрацюємо з світовими виробниками ІТ ринку.

Наші клієнти: ми співпрацюємо з компаніями міжнародного рівня, що допомагає нам створювати та підтримувати якісний продукт.

Наші переваги:

• Найвищі партнерські статуси провідних світових виробників ІТ-ринку;
• 10 сертифікованих інженерів у штаті компанії по кожному напрямку діяльності та 50 на супідряді, які постійно підвищують свою кваліфікацію та здобувають досвід у різноманітних проектах;
• Індивідуальний підхід до унікальної ІТ-інфракструктури кожного Замовника;
• Досвід реалізації ІТ-проекктів Національного рівня.
• Мультивендорність в підборі рішення, яке повністю задовольняє вашим потребам.

У зв’язку з розширенням, запрошуємо Вас стати частиною нашої команди, на даний момент ми в пошуку інженера з IP-телефонії.

Вимоги:

• Досвід роботи з IP телефонією.
• Знання рішень Cisco буде перевагою, якщо досвіду роботи з Cisco недостатньо — організуємо онбордінг, тренінги й менторську допомогу.
• Знання протоколів SIP, RTP, RTCP.
• Досвід налаштування та обслуговування IP АТС.
• Розуміння принципів роботи VoIP шлюзів, SIP-транків.
• Знання основ мережевих технологій: TCP/IP, NAT, VLAN, DHCP, DNS.
• Знання та розуміння аудіокодеків G.711, G.729, OPUS, iLBC тощо (буде перевагою).
• Troubleshooting — аналіз журналів, відстеження SIP, tcpdump, Wireshark.
• Знання англійської мови на рівні розуміння технічної документації.

Основні обов’язки:

• Пусконалагоджувальні роботи, адміністрування та підтримка IP-АТС;
• Організація SIP-транків, маршрутизація вхідних та вихідних дзвінків;
• Забезпечення стабільності роботи телефонної інфраструктури;
• Аналіз логів, моніторинг та усунення інцидентів в роботі VoIP-зв'язку (діагностика SIP-сесій, робота з Wireshark, tcpdump);
• Робота з аудіокодеками (G.711, G.729, OPUS тощо), оптимізація використання кодеків;
• Документування налаштувань та процедур;
• Створення презентаційних файлів;
• Проведення зустрічей та консультацій з замовниками.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• Графік роботи: пн-чт. з 9:00 до 18:00, пт. з 9:00 до 17:00;
• Бронювання;
• Корпоративна англійська мова;
• Оплачувану відпустку (24 робочих дні) та лікарняний;
• Необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок;
• Сприятливі умови професійного розвитку: тренінги, семінари, навчальні курси по продуктам світових виробників ІТ обладнання та розробників програмного забезпечення (проводяться нашими партнерами: дистриб’юторами та вендорами);
• Роботу в компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.
• Якщо Ви маєте відповідний досвід, відправляйте резюме! Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Шукаємо sales manager (b2b) до агенції інтернет-маркетингу.

Хто ми такі?

Ми — агенція інтернет-маркетингу adstorm.marketing, що має більш ніж 10 річний досвід у медичній сфері. Ми ведемо медичні проєкти в Україні, Польші та Словачинні. Серед наших клієнтів лідери у своїх тематиках й регіонах, від малих проєктів до сайтів із трафіком більше двох мільйонів сесій з органіки на місяць. На сьогодні наша команда налічує 40 спеціалістів з різних сфер маркетингу.

Кого ми шукаємо?

Нам потрібен досвідчений sales-менеджер з продажу SEO та PPC послуг, здатний самостійно будувати процеси. Ми шукаємо людину, яка вже вміє продавати й не потребує навчання.

• Досвід роботи в B2B продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог.
• Досвід продажу послуг seo та ррс.
• Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).
• Аналітичні навички: вміти аналізувати різні ситуації, робити висновки з успішних та невдалих кейсів, оцінювати ризики та знаходити оптимальні рішення.

Що потрібно буде робити?

• Обробка вхідних заявок.
• Холодний пошук релевантних клієнтів.
• Визначення потреб клієнта.
• Встановлення контакту та організація зустрічей для продажу послуг.
• Взаємодія з внутрішніми командами для підготовки пропозицій клієнтам.
• Ведення перемовин та обговорення умов співпраці.
• Ведення повноцінного, своєчасного та точного обліку.
• Забезпечення документообігу під час підписання договору.
• Виконання планових показників за кількістю проданих послуг (від трьох на місяць).

Що ми пропонуємо?

• Повна зайнятість.
• Гнучкий графік і повністю дистанційний формат роботи.
• Оплата до $2000/місяць в залежності від досвіду кандидата після проходження випробувального терміну у 2 місяці.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.

United Tech шукає Community Manager, що відповідатиме за розвиток та ведення акаунтів на Reddit із фокусом на органічну взаємодію з комʼюніті та побудову довіри

Про продукт: Ми створили міжнародну вебплатформу, що справді змінює спосіб, у який люди знайомляться та спілкуються на Tier-1 ринках. Уже понад мільйон користувачів із США, Канади та Великої Британії довіряють нам, коли шукають справжні, глибокі стосунки, а не поверхневі матчі. 

З 2020 року ми стали простором для тих, хто прагне реальних зв’язків: без реклами, без зайвого шуму, лише з комфортним спілкуванням і можливістю ділитися контентом у будь-який момент. Ми знайшли ідеальний баланс між продуктивністю та інтуїтивним дизайном, який утримує людей і надихає їх на щире спілкування

У цій ролі ти будеш

• Створювати нові Reddit-акаунти та поступово їх розвивати
• Нарощувати ключові метрики акаунтів (karma, активність, участь у сабреддітах) відповідно до внутрішніх вимог
• Вести та підтримувати вже існуючі акаунти
• Забезпечувати регулярну активність: коментарі, пости, взаємодію з контентом
• Працювати з різними сабреддітами для формування природної історії акаунтів
• Контролювати якість акаунтів та їх відповідність заданим метрикам
• Вести облік акаунтів і результатів у таблицях

Наш метч, якщо ти

• Маєш базове розуміння того, як працює Reddit (сабреддіти, карма, активність акаунтів)
• Володієш англійською на рівні  Intermediate і вище (письмова, комунікація)
• Комфортно працюєш з великим обсягом однотипних задач без втрати якості
• Уважний/-а до деталей та вмієш структурувати свою роботу

Буде плюсом

• Досвід роботи з Reddit або іншими UGC-платформами
• Досвід ведення кількох акаунтів одночасно
• Розуміння факторів, що впливають на карму та активність акаунтів

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Матеріальну допомогу на відновлення після вагітності
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних курсах та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Теестове завдання
• Технічне  інтервʼю
• Референс чек
• Офер

P.S. Бачиш ідеальний метч для твого друга чи знайомого? Рекомендуй кандидата на обрану вакансію за посиланням та отримуй бонус до $4,000 за успішну рекомендацію. Тисни тут!

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;

Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Cloud Security Engineer.
 

Навички:

• Практичний досвід роботи хмарними сервісами AWS/Azure/GCP
• Знання принципів функціонування хмарних сервісів захисту (Entra ID, AWS IAM, Azure/AWS Cloud Security (основні бест-практіс по захисту хмарних ресурсів), O365 Security, Microsoft Defender, AWS Config, GuardDuty, Microsoft Intune та інші)
• Практичний досвід створення автоматизацій/скриптів (Powershell, KQL, Azure Function, AWS lambda, Azure Policies, AWS Organization, SCP)
• Розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання систем інформаційної безпеки
• Розуміння стандартів і регламентів кібербезпеки в сфері захисту хмарних обчислювань , таких як ISO 27001, NIST, CIS, GDPR тощо

Обов’язки:

• Виконання регулярних аудитів налаштувань та прав доступу в хмарах Azure/AWS та хмарних сервісах, та впровадження заходів щодо їх коригування
• Розробляти скрипти для автоматизації та оптимізації процесів, спрямованих на підвищення ефективності, прискорення виконання завдань і мінімізацію ручної роботи
• Забезпечення впровадження нових технологій безпеки у хмарних сервісах
• Проведення планових аудитів з безпеки хмарних рішень
• Забезпечення захисту корпоративної інформації при доступі з особистих пристроїв.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Привіт! Ми – Halo lab. Ми будуємо веб-додатки для зарубіжних стартапів — від ідеї до продукту, разом із сильною дизайн-командою (Топ-1 на Dribbble). Наші клієнти — компанії з США, Британії та Європи, які довіряють нам і свій продукт, і свою репутацію.

QA у нас — це не «клікер по сценаріях». Це людина, яка тримає планку якості і не дає нічому зламаному дійти до кінцевого користувача. Якщо тобі важливо розуміти продукт, а не просто виконувати чеклісти — нам є про що поговорити.

Що ти будеш робити:

•  Мануальне тестування нового функціоналу та регресія на одному великому або кількох менших проєктах
•  Передрелізне та пострелізне тестування — ти остання лінія оборони перед клієнтом
•  Писати тестову документацію англійською — чітко, щоб розумів і розробник, і PM
• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: генерація тест-кейсів, чеклістів, аналіз логів, баг-репорти
• Шукати нові підходи до автоматизації через AI та ділитися знахідками з командою

Що для нас важливо:

•  6+ місяців комерційного досвіду в QA
• Розумієш HTML/CSS і вмієш читати Dev Tools — не на рівні розробника, але на рівні «бачу що не так»
• Пишеш тестову документацію англійською
• Вмієш пріоритизувати баги і пояснювати чому саме цей — критичний
• Figma не лякає: вмієш порівняти макет з реалізацією
•  Вже використовуєш AI у роботі (ChatGPT, Claude, Cursor або щось своє) — і розумієш, де це реально допомагає, а де ні

Буде великим плюсом:

•  Розмовна англійська — деякі питання з клієнтом простіше прояснити напряму
•  Досвід написання автотестів на JavaScript
• Знайомство з Git, основами промпт-інжинірингу або Playwright MCP/CLI
• Досвід роботи з AI-агентами або автоматизацією тестування через AI

Що тебе чекає у нас:

• Система цілей, яка допомагає рости в професії — не «якось само»
• Технічні доповіді та навчальні стріми від команди
• Соціалізація попри remote: завжди є з ким поговорити і порадитися
•  М'який онбординг — ніхто не кидає в воду без пояснень
• Гнучкий графік, повна віддалена робота
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Формат резюме для подачі

AI-інструменти — частина наших робочих процесів, тож пропонуємо застосувати їх ще на етапі відгуку. Згенеруй своє резюме як публічний односторінковий сайт/лендінг за допомогою AI: v0, Lovable, Bolt, Claude Code, Codex, Figma Make або будь-якого іншого, з яким тобі зручно. Якщо AI-підхід тобі не близький — можеш зверстати руками або скористатися Framer / Webflow / Figma Sites / Notion.

Що для нас важливо:

• Посилання відкривається без логіну і реєстрації.
• Інформація структурована й читабельна.
• Хостинг і домен значення не мають.

• Базовий адаптив

   

Класичні формати (PDF, DOC) теж приймаються, але резюме-сайт покаже, що тобі близький наш підхід до використання сучасних інструментів.

Як проходить найм:

відгук на вакансію (у супровідному листі напиши, чому ти підходиш на цю вакансію; користуйся критеріями, які описані вище) > Тестове завдання (у 80% випадках ми його даємо, у 20% пропускаємо далі без тестового, залежить від досвіду кандидата та супровідного листа) > Технічна співбесіда > Робоче місце – твоє.

EvoPlay - екосистема B2B-продуктів і сервісів, що розвивають індустрію онлайн-ігор.
Наша команда зростає і ми шукаємо Recruiter, що допоможе нам знаходити талановитих людей і підсилювати бізнес новими експертами.

 
Обовʼязки:

• повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до формування фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії);
• вибудова ефективної комунікації з кандидатами та підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;
• оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв’ювання;
• тісна співпраця з hiring-менеджерами для визначення потреб команди та профілю кандидата;
• активний пошук талантів через різні платформи та канали;
• розвиток професійного нетворку та побудова довгострокових відносин з кандидатами;
• забезпечення позитивного candidate experience на всіх етапах процесу найму;
• використання сучасних інструментів для управління рекрутинговими процесами (ATS-системи);
• ведення звітності щодо процесу пошуку кандидатів.

Що необхідно:

• досвід роботи від 3 років у продуктовій компанії на аналогічній позиції;
• досвід повного циклу рекрутингу (IT та/або non-IT);
• навички активного сорсингу та використання сучасних джерел пошуку;
• розвинені навички нетворкінгу та побудови професійних контактів;
• досвід проведення інтерв’ю з використанням різних технік;
• сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями;
• націленість на результат, гнучкість та вміння працювати у швидкому темпі;
• рівень англійської - Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валюти;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний формат роботи з офісом в Києві;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• повну компенсацію лікарняних днів;
• медичне страхування;
• L&D центр із курсами для співробітників;
• можливість кар'єрного розвитку та ротації напрямків;
• реферальну програму;
• групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми використовуємо AI та технології, щоб зробити вибір одягу не просто покупкою, а способом підкреслити свою індивідуальність та подобатись собі.

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід в пошуках нового одягу та аксесуарів, який дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Зараз Dressly в пошуку першого E-Commerce manager для перезапуску існуючої e-comm affiliate програми та запуску нового напряму продажу одягу та аксесуарів.

Можливості ролі:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Реальний вплив на продуктову стратегію та прибутковість бізнесу
• Працювати з одним з найбільш вимогливих та конкурентних ринків у світі — США
• Тісна робота з продакт менеджерами, маркетологами, юристами дозволить бачити, як твоя робота впливає на бізнес та користувача
• Вимірюваний результат — зможеш відслідкувати результати своєї роботи від ідеї до реакції реального користувача, продажів та повторних покупок

• Вирости до ліда напрямку, який на горизонті року запустить повноцінний in-house e-commerce

   

У цій ролі ти будеш:

• Формувати з нуля e-commerce affiliate напрямок компанії: від стратегії до запуску перших продажів
• Досліджувати ринок, конкурентів, та потреби цільової аудиторії, щоб визначити перспективні товарні категорії та попит
• Визначати потенційних партнерів, моделі та умови співпраці як з партнерськими програмами так і топ-брендами світу
• Формування та проведення тестів для перевірки гіпотез щодо товарів, цін, та аудиторії, вимірювання та аналіз метрик у воронці продажів товарів
• Допомагати командам маркетингу та продукту з пошуком товарів, налагодженням supply chain для запуску продажів фізичних товарів на різних етапах воронки користувача

• Приймати рішення на основі даних починаючи з етапу дослідження до аналізу результатів

   

Що для нас важливо:

• Досвід запуску або активного управління e-commerce проектами на іноземних ринках
• Розуміння digital-маркетингу, аналітики та продажів у онлайн-каналах
• Системне мислення та здатність працювати з великою кількістю процесів для запуску нового напрямку
• Проактивність — ми цінуємо людей, які можуть самостійно пропонувати рішення, а не чекати постановки задач
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних, вміння бачити взаємозвʼязки та виділяти ключові точки впливу
• Відповідальність і прагнення створити сильний e-commerce напрямок з реальним впливом на бізнес
• Розмовна та письмова англійська на рівні В2+

Marketing / Growth Manager for VibeStyle 💚
 

VibeStyle — UI/UX дизайн-агенція, яка працює з SaaS, стартапами, маркетплейсами, дашбордами, мобільними застосунками та conversion-focused websites.

Ми шукаємо Growth Channel Manager — людину, яка буде щодня розвивати канали лідогенерації VibeStyle, аналізувати їхню ефективність, покращувати позиціонування агенції та допомагати нам будувати стабільний потік якісних лідів.

Це не роль простого лідогенератора, який лише збирає бази контактів.
І це не SMM-менеджер, який просто публікує контент.

Нам потрібна людина, яка буде власником каналів лідогенерації: бачити, що працює, що не працює, що треба покращити, які кейси підготувати, які платформи розвивати і як зробити так, щоб канали реально приводили клієнтів.
 

🎯 Основна ціль ролі

Побудувати й розвивати систему каналів, які стабільно приводять VibeStyle якісні opportunities, calls і потенційних клієнтів.

Тобто не просто “щось тестувати”, а щодня рухати канали вперед:

• покращувати поточні канали;
• аналізувати результати;
• знаходити слабкі місця;
• ставити задачі команді;
• оновлювати профілі, кейси, офери;
• шукати нові можливості для росту;
• допомагати агенції отримувати більше якісних лідів.
   

📈 Канали, з якими потрібно буде працювати

• Upwork / Agency Profile / Proposals / GigRadar
• Fiverr — gigs, пакети, pricing, позиціонування, аналіз конкурентів
• LinkedIn — personal profile, company page, outbound, контент, networking
• Cold email / outbound campaigns
• Dribbble, Behance, Contra — портфоліо, кейси, inbound-заявки
• Clutch — профіль агенції, reviews, категорії, конкурентний аналіз
• GoodFirms — профіль, категорії, reviews, lead opportunities
• DesignRush — agency profile, portfolio, submission opportunities
• The Manifest
• Sortlist
• TechBehemoths
• Awwwards / CSS Design Awards / Webflow Awards
• Webflow Experts / Framer Experts / Shopify Partners
• Website conversion та case studies
• SaaS / startup communities
• Referral та partnership channels
• Нішеві landing pages під SaaS, fintech, Webflow, dashboards, mobile apps, marketplaces тощо
   

🧩 Основні задачі

• Щоденно розвивати канали лідогенерації VibeStyle.
• Аналізувати поточні канали: Upwork, GigRadar, LinkedIn, сайт, портфоліо-платформи, cold outreach.
• Покращувати профілі, кейси, офери, outreach-повідомлення та позиціонування агенції.
• Створювати й оптимізувати профілі на Fiverr, GoodFirms, DesignRush, Clutch та інших платформах.
• Аналізувати конкурентів: їхні офери, ціни, кейси, відгуки, категорії та позиціонування.
• Визначати, які кейси, послуги та пакети краще просувати на кожному каналі.
• Відстежувати метрики: views, replies, booked calls, qualified opportunities, conversion rates.
• Знаходити слабкі місця в каналах і пропонувати конкретні покращення.
• Ставити задачі дизайнерам, copywriter-ам, SDR / lead generation спеціалістам.
• Готувати задачі на оновлення case studies, landing pages, портфоліо, профілів та outreach templates.
• Досліджувати нові канали й перетворювати їх у системний процес лідогенерації.
• Готувати щотижневі growth reports з висновками, метриками та наступними діями.
   

✅ Наш ідеальний кандидат

• Має 1–3+ роки досвіду у growth, lead generation, demand generation, business development або channel marketing.
• Має досвід роботи з B2B-сервісами, агенціями, SaaS, tech-компаніями або стартапами.
• Розуміє, як працюють різні канали лідогенерації і як їх покращувати.
• Вміє аналізувати цифри й приймати практичні рішення на основі даних.
• Має хороший рівень письмової англійської.
• Працював/працювала з LinkedIn, Upwork, cold outreach, CRM, таблицями та reporting.
• Може самостійно вести напрямок і брати відповідальність за результат.
• Має структурне мислення й вміє чітко звітувати по роботі.
   

💚 Буде плюсом

• Досвід роботи з дизайн-агенціями, SaaS-агенціями або software development companies.
• Досвід з Upwork, GigRadar, Fiverr, Clutch, GoodFirms, DesignRush.
• Досвід з Apollo, Instantly, Lemlist, HubSpot, Notion, Airtable або подібними інструментами.
• Розуміння UI/UX, SaaS, Webflow, dashboards, websites та digital products.
• Досвід координації SDR, lead generation спеціалістів або контент/кейсової команди.
   

🚀 Що ми очікуємо

Нам потрібна людина, яка не просто “пропонує ідеї”, а щодня рухає канали вперед.

Ти маєш вміти відповідати на питання:

• Який канал зараз варто покращити першим?
• Чому з цього каналу приходить мало якісних лідів?
• Що треба змінити в офері, профілі, портфоліо або повідомленнях?
• Які кейси треба підготувати наступними?
• Які outreach angles працюють краще?
• Які канали варто масштабувати, а які — поставити на паузу?
• Як зробити так, щоб канал не просто існував, а реально приводив клієнтів?
   

🗓 Перші 30 днів роботи

У перший місяць ми очікуємо, що ти:

• проведеш аудит усіх поточних каналів лідогенерації VibeStyle;
• підготуєш growth plan по кожному каналу;
• запропонуєш покращення для Upwork, LinkedIn, Fiverr, сайту та портфоліо;
• визначиш найсильніші та найслабші канали;
• побудуєш зрозумілу систему щотижневої звітності;
• підготуєш конкретні задачі для команди: дизайнерів, copywriter-ів, SDR;
• почнеш активно покращувати мінімум 2–3 канали.
   

💼 Що ми пропонуємо

• Remote-формат роботи — працювати можна віддалено з будь-якого зручного місця.
• Гнучкий робочий графік — головне, щоб задачі рухались, була регулярна комунікація і зрозумілий результат.
• Робота з понеділка по п’ятницю — без хаотичних вихідних і постійного “ASAP на вчора”.
• Крутий вайбовий колектив — і це не просто слова. У нас справді тепла, підтримуюча атмосфера, де люди допомагають одне одному, ростуть і працюють як команда. Більше про VibeStyle та нашу атмосферу можна подивитись у нас на LinkedIn.
• Оплачувана відпустка після узгодженого періоду співпраці.
• Можливість професійного росту — у нас є приклади, коли спеціалісти приходили на junior-позиції, а з часом виростали до ключових ролей у команді.
• Пряма комунікація з founder-ом та командою — без зайвої бюрократії.
• Можливість реально впливати на розвиток агенції — ця роль не про “просто виконувати задачі”, а про розвиток каналів, системи лідогенерації та росту VibeStyle.
• Довгострокова співпраця — ми шукаємо людину, яка хоче розвиватися разом з командою.
   

💰 Оплата

$1,000–2,000 на місяць, залежно від досвіду, рівня самостійності та результатів.

Після тестового періоду можливі бонуси за:

• qualified opportunities;
• booked calls;
• нові працюючі канали;
• закриті угоди;
• revenue з каналів, які ти допоміг/допомогла розвинути.

🎥 Тестове завдання

На першому етапі просимо записати коротке Loom-відео до 2 хвилин українською або англійською мовою.

У відео просимо коротко розказати:

• про себе;
• про свій досвід;
• чому вам цікава саме ця роль;
• чому ви вважаєте, що підходите нашій команді;
• за бажанням можете коротко показати 1–2 свої найкращі кейси або приклади релевантного досвіду.

Нам важливо побачити ваш стиль комунікації, мислення і те, як ви презентуєте себе.
 

✉️ Як податися

Надішли, будь ласка:

1. Коротко про свій досвід.
2. З якими каналами лідогенерації ти працював/працювала.
3. Приклади каналів, які ти розвивав/розвивала.
4. Очікувану місячну оплату.
5. Посилання на Loom-відео до 2 хвилин.
6. Що б ти в першу чергу покращив/покращила для UI/UX дизайн-агенції VibeStyle.

Ми шукаємо не просто виконавця задач, а людину, яка допоможе VibeStyle системно розвивати канали росту й залучення клієнтів.

Шукаєш місце, де influencer marketing - це не “закупити рекламу у блогера”, а створювати гучні кампанії, про які говорить ринок? 🚀🔥
Вітаємо у FIRST! Ми - команда, яка змінює ринок онлайн-геймінгу в Україні, і робимо це чесно, амбітно та зі справжнім драйвом. Для нас маркетинг — це не просто цифри, а емоції, впізнаваність і ком’юніті навколо бренду.
Зараз ми шукаємо Influencer Marketing Manager, який допоможе FIRST ставати ще гучнішими, масштабнішими та ближчими до аудиторії через блогерів, креаторів та медіа 🚀📱
Якщо ти живеш контентом, знаєш хто “залетить”, вмієш домовлятись про сильні інтеграції та бачиш у блогерах не просто охоплення, а бізнес-результат - ми шукаємо саме тебе!

Що з тебе:
 

• досвід роботи в influencer marketing / digital marketing від 3 років;
• власна база перевірених інфлюенсерів та контактів блогерів;
• глибоке розуміння Instagram як основного каналу просування, а також TikTok, YouTube та Telegram;
• сильні навички переговорів та вміння вибивати найкращі умови співпраці;
• розуміння ключових метрик ефективності (CPM, CPC, CPA, ROI);
• досвід роботи з бюджетами та контролем витрат;
• вміння аналізувати результати кампаній та масштабувати успішні зв’язки;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• проактивність та постійне бажання тестувати нові підходи.

Що робити:
 

• шукати, відбирати та залучати блогерів і тематичні медіа для просування FIRST;
• вести повний цикл роботи з інфлюенсерами на Instagram, TikTok, YouTube та Telegram;
• проводити переговори щодо бюджетів, форматів та умов інтеграцій;
• готувати брифи та координувати створення рекламного контенту;
• контролювати вихід інтеграцій та відповідність бренд-гайдам і PR-стратегії;
• аналізувати ефективність кампаній: охоплення, кліки, реєстрації, ROI;
• масштабувати успішні співпраці та тестувати нові формати;
• вести документообіг, договори та звітність;
• моніторити тренди influencer marketing та знаходити нові точки росту.

Буде плюсом:
 

• досвід у сферах iGaming, betting, crypto або fintech;
• розуміння специфіки affiliate та performance marketing;
• сильний нетворк серед українських інфлюенсерів та медіа.

Що з нас:
 

• можливість будувати influencer marketing напрямок у сильному та амбітному бренді;
• свобода для ідей, тестів та масштабних кампаній;
• робота з великими бюджетами та топовими креаторами;
• команда, де people come first 💛
• комфортний офіс у Києві;
• атмосфера, де є драйв, швидкість та реальний вплив на результат;
• івенти, тімбілдінги, тусовки та люди, з якими хочеться рости.

FIRST - це місце, де маркетинг роблять сміливо, голосно та зі смаком.
Якщо готовий(а) створювати кампанії, які будуть обговорювати всі - чекаємо саме на тебе ✨

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:
Наразі ми в пошуках Finance Manager, який/ яка підсилить нашу команду та забезпечить безперебійну роботу фінансових процесів.

Наші очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду у фінансах/бухгалтерії (Accountant/Finance Manager / Financial Controller).
• Практичний досвід побудови управлінського обліку та фінансових процесів.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з платіжними системами (банк / крипто / PSP).
• Вміння працювати автономно та нести відповідальність за результат.
• Системне мислення та аналітичні навички.
• Англійська мова на рівні Intermediate (усна та письмова).
• Досвід в індустрії iGaming буде великим плюсом.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Самостійність.
• Спрямованість на результат.

Твоїми задачами будуть:

• Проведення оплат з рахунків компаній/крипти. Прив'язка методів оплати до сервісів, оплата сервісів. 350-450 шт. в міс. Оплати (лінк, сервіси, обмінки, волонтерка, перевірка наявних коштів).
• Нарахування та виплата ЗП 40 працівників. Розрахунок ЗП, компенсація податків, зміна ставок, бенефіти, бонуси, верифікація нових працівників, виплата, відпустки, за власний рахунок, розшифровка ЗП.
• Прийняття/звільнення працівників (контракти, дод. угоди) Договори (початок/кінець співпраці, докусайн) оформлення праці, адмін People Force.
• ФОПи-співробітники. Реєстрація/ліквідація ФОП. Додавання КВЕДів новим співробітникам. Підготовка та подача звітів по ФОП, оплата податків, перевірка 25-30 ФОПів.
• Чат-бот для бенефітів співробітників. Погодження/відхилення/контроль заявок.
• Рознесення транзакцій в касу для звітів.
• Техніка. Замовлення, оплата, доставка, договори з працівниками на оренду, оплата доставки, облік техніки, повернення.
• Волонтерка. Облік, рахунки, звіти і т. д. 
• Збір документів для аудитів різних компаній (наприклад інвойси по сервісам).

• Інвойси працівників на суми ЗП, акти виконаних робіт.

   

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близької людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 
Маєш необхідний досвід та готовий(а) підсилити напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

Family Gold Masters — ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для пар з України та всього світу.

Компанія масштабуємося, ми розвиваємо нові напрями і вдосконалюємо внутрішні процеси. Саме тому зараз ми шукаємо бухгалтера, який допоможе підтримувати порядок у фінансових процесах компанії та стане важливою частиною нашої команди.

Якщо вам близька структурована робота, відповідальність і системність — читайте деталі нижче.

🔷 Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо бухгалтера, який:

• має досвід роботи від 3 років у бухгалтерії;
• уважний до деталей і відповідально працює з цифрами;
• любить порядок у документах і процесах;
• вміє працювати системно та доводити задачі до результату;
• легко взаємодіє з командою та іншими відділами;
• хоче розвиватися разом із компанією.

Для нас важливо, щоб бухгалтер був не просто виконавцем задач, а людиною, яка розуміє значення фінансового порядку для розвитку бізнесу.

🔷 Що ви будете робити?

• ведення бухгалтерського обліку компанії;
• робота з первинною документацією;
• підготовка та подання звітності;
• контроль правильності оформлення документів;
• взаємодія з керівництвом та іншими відділами компанії;
• участь у підтримці фінансового порядку та системності в роботі.

🔷 Що ви отримаєте?

• 📍 Заробітну плату розглядаємо індивідуально (залежно від досвіду)
• 📍 Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 09:00 — 18:00
• 📍 Локація: м. Львів, вул. Промислова 50\52 (переїзд 01.06 район ТЦ Скриня)

А також:

• стабільну роботу в компанії, що постійно розвивається;
• зрозумілу систему роботи та адаптацію;
• сучасний комфортний офіс;
• сильну корпоративну культуру;
• команду, де важливі повага, системність і підтримка.

🔷 Як відгукнутися?

Якщо ви впізнали себе в цьому описі і вам близька ідея працювати в системній компанії — будемо раді знайомству