Jobs at Djinni

Команда зростає і ми шукаємо Data Analyst, що допоможе нам 
в аналізі B2B-продуктів і сервісів, що розвивають індустрію онлайн-ігор.

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;


Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

VIP Manager — iGaming

Шукаємо VIP Manager з досвідом роботи з англомовними гравцями та ринками Tier-1.

Основна мета ролі — розвиток довгострокових відносин із VIP-клієнтами, підвищення їхньої лояльності, активності та утримання.

Обов’язки

• Самостійне ведення та розвиток персональної бази VIP-гравців.
• Регулярна комунікація з клієнтами переважно через WhatsApp.
• Персональний супровід і побудова довірливих довгострокових відносин.
• Підготовка індивідуальних бонусів і спеціальних пропозицій.
• Робота з retention, реактивацією та підвищенням депозитної активності.
• Аналіз поведінки, потреб і активності VIP-гравців.
• Оперативне вирішення запитів клієнтів.
• Взаємодія з іншими командами для покращення клієнтського досвіду.

Вимоги

• Від 1 року досвіду на позиції VIP Manager в iGaming.
• Практичний досвід роботи з англомовними GEO та ринками Tier-1.
• Досвід самостійного ведення персональної бази VIP-клієнтів.
• Англійська мова від Strong B2 — вільна письмова та усна комунікація.
• Розуміння бонусних механік, retention і реактивації VIP-гравців.
• Уміння знаходити індивідуальний підхід до клієнтів.
• Сильні комунікативні навички, дипломатичність і клієнтоорієнтованість.

Буде плюсом

• Досвід спілкування з VIP-гравцями телефоном.
• Робота з CRM-системами та сегментацією клієнтської бази.
• Розуміння метрик retention, churn, LTV і депозитної активності.
• Досвід створення персональних бонусних пропозицій.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Роботу в міжнародному iGaming-проєкті.
• Можливість впливати на розвиток VIP-напряму.
• Довгострокову співпрацю.
• Конкурентну фінансову мотивацію.
• Підтримку команди та професійний розвиток.

Daos Hub — це фізично-цифровий простір, де інноватори Web3 збираються, щоб будувати, співпрацювати та розвиватися. Наш флагманський хаб розташований у Дубаї, а команда працює глобально. Зараз ми шукаємо людину, яка стане душею нашого київського офісу та надійним партнером команди в адміністративних питаннях і подорожах.

🎯 Твої завдання:

• Забезпечення безперебійної роботи офісу: комунікація з орендодавцем, догляд за простором і порядком (1 офіс + гараж як склад)
• Тревел-супровід команди: бронювання, логістика, документи (напрямки Дубай/Київ, в середньому 3-4 поїздки на місяць)
• Підтримка бенефіт-пакету: комунікація з психологом, спортзалом, нутриціологом, страховою компанією
• Внутрішні комунікації: привітання команди, анонси
• Організація тімбілдінгів і святкувань в офісі (8 березня, Великдень тощо)
• Ведення звітності по витратах і планування кошторису

Очікуємо від тебе:

• Досвід на позиції Office/Admin Manager, Travel Manager, Concierge, Executive Assistant або суміжній
• Досвід тревел-супроводу — обов'язково
• Впевнене володіння Excel, досвід ведення звітності та планування бюджету
• Навички перемовин: вміння обирати тактику, торгуватись по ціні, добиватись свого
• Високий рівень проблемсолвінгу та швидкість реакції на термінові запити
• Сервісність, позитивний вайб, вміння вирішувати конфлікти та створювати комфортну атмосферу
• Уважність до деталей
• Вміння самостійно розставляти пріоритети в термінових задачах
• Володіння англійською від В1

Буде плюсом:

• 🚗 Власне авто
• Досвід організації івентів онлайн та офлайн
• Активне використання AI у своїй роботі
  
  🎁 Ми пропонуємо:
• Офіс у центрі Києва (вул. В. Тютюнника, 10 хвилин від метро "Палац Україна")
• 22 дні відпустки, необмежені day-off та 7 asap-днів на рік
• Гнучкий графік — важливі результати, а не години
• Доступ до EVP-бенефітів: нутриціолог, психолог, спортзал
• Адекватний менеджемнт, тепла команда, м'який онбординг, напрацьовані процеси, підтримка колег (і так, після обстрілів можна доспати і попрацювати віддалено)
• Висока автономія в роботі
• Офіс 4 дні на тиждень, за потреби — 5

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Шукаємо в команду B2B Sales Manager.

Ти відповідатимеш за:

• Опрацювання вхідних запитів від потенційних клієнтів.
• Пошук і залучення нових клієнтів для співпраці з агенцією.
• Виявлення потреб клієнтів і формування оптимальних рішень разом із командою.
• Проведення онлайн-зустрічей, презентацій і переговорів.
• Координацію внутрішньої команди під час підготовки комерційних пропозицій.
• Контроль якості підготовлених пропозицій відповідно до потреб клієнта.
• Узгодження комерційних і договірних умов співпраці.
• Роботу з CRM-системою та підтримку актуальності даних.
• Розвиток довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Ініціювання нових підходів для розвитку клієнтської бази агенції.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Sales Manager / New Business Manager / Business Development Manager
• Базове розуміння digital-маркетингу, performance-реклами, медіапланування та маркетингових стратегій.
• Сильні презентаційні та переговорні навички.
• Вміння ефективно комунікувати з потенційними клієнтами.
• Досвід роботи з CRM-системами та таск-менеджерами.
• Системність, проактивність і відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в агенції або digital-сфері та навички продажу маркетингових послуг.
• Наявність власної бази контактів або нетворку в маркетинговій сфері.

Робота в MixDigital — це:

• Гнучкий формат роботи: можна працювати віддалено або в офісі в Києві. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна взаємодія: обмін досвідом, підтримка в адаптації.
• Зріст через практику: індивідуальний план розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси й тренінги. 
• Позиція із цінностями: не працюємо з країнами-агресорками, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Чіткі зони відповідальності: зрозумілі ролі, процеси й інструменти. Працюємо системно — без бюрократії чи мікроменеджменту. 

У нашій команді вже понад 90 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!

На звʼязку Swift Punk — холдингова компанія в iGaming, що обʼєднує кілька бізнес-юнітів, серед яких PlayDuck та AFFCatalog. Нас уже понад 80, і ми розвиваємо власні SEO-, affiliate- та медіапроєкти на західних ринках.

Шукаємо SEO Research Specialist — людину, який/яка займатиметься пошуком нових брендів, ніш і ключових слів для запуску сайтів, а також аналізом уже запущених проектів. Це не технічна і не контентна роль — фокус саме на дослідженні та аналітиці.

Ваша роль:

• Пошук нових брендів, ніш і ключових слів для запуску сайтів (основна частина завдань, ≈80% часу) — через агрегатори, Google Trends, аналіз партнерських програм і джерел трафіку.
• Аналіз знайдених брендів у внутрішньому аналізаторі компанії: чи є офіційний сайт бренду в ТОП Google, у яких ГЕО.
• Моніторинг уже запущених сайтів, їх аналіз і перегенерація за потреби (≈20% часу).

• Інші SEO-завдання: робота з мета тегами, інспектування сторінок, впровадження фіч для кращого ранжування сайту тощо.

   

Необхідні вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року.
• Розуміння, як формується ТОП видачі в Google, що таке семантика та кластеризація ключових слів.
• Досвід роботи з Ahrefs та вміння застосовувати оператори пошуку Google на практиці.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння помічати нюанси, не обмежуючись чек-листом.
• Здатність самостійно пропонувати та тестувати нові інструменти, підходи та гіпотези для покращення SEO-результатів.
• Рівень англійської мови — А2.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming або суміжних вертикалях.

• Робота з Google Search Console.

   

Що отримаєш ти:

• Гідну оплату та прозорі бонуси за результат.
• Відсутність мікроменеджменту і бюрократії.
• Доступ до всіх потрібних ресурсів для роботи.
• 100% ремоут і гнучкий графік.
• Ресурси для автономної роботи під час блекаутів.
• Безкоштовні курси англійської.
• Тімбілдинги, корпоративи та неформальні зустрічі.

• Оплачувану відпустку та лікарняні.

   

Впізнав/ла себе в описі? Надсилай резюме!

Ми маємо стійку соціальну позицію, яку реалізуємо через власний благодійний фонд PlayDuck Charity. Його діяльність сфокусована на двох напрямках. Animal Charity: зооволонтерські проєкти. Допомагаємо створювати кращі умови для безхатніх тварин і наразі підтримуємо 30 притулків по всій Україні. Military Charity: підтримка Сил оборони України.

Шукаємо Sales manager, який(а) підсилить прогнозований конвеєр продажів для інфраструктурних рішень навколо Google Play Console. Роль про систематизацію продажів: від хаотичних запитів — до контрольованої воронки, повторних угод і зрозумілого прогнозу.

Вимоги

• 1+ роки досвіду у B2B Sales ( в сфері IT) або побудові sales-процесів з нуля.
• Навички ведення переговорів у месенджерах та комʼюніті (Telegram/LinkedIn/форуми), вміння досягати вигідних домовленостей, зберігаючи лояльність клієнта.
• Системність: CRM або структуровані таблиці, дисципліна follow-up, контроль pipeline, win/loss-аналіз.
• Стратегічне і маркетингове бачення: як збільшити об’єми, знайти нові канали, автоматизувати рутину,створити інструкції та шаблони.

Досвід у вертикалях, де критичні паблішинг і швидкість релізів: iGaming, e-commerce, dating, adult, утиліти тощо.

Буде плюсом

• Релевантний досвід саме у Google Play Console (траст, типи акаунтів, паблішинг, операції, комплаєнс, ризики) та продажі пов’язаних послуг на постійній основі.
• Наявність існуючої клієнтської бази (команди, соло-девелопери, студії, UA/маркетинг) буде суттєвою перевагою.
• Досвід продажів інфраструктурних/технічних сервісів (SaaS, доступи, операційний супровід).

Обов’язки

• Побудувати систему пошуку і залучення клієнтів/партнерів (арбітражні команди, дев-студії, соло-девелопери, UA/маркетинг-команди) з фокусом на Європу/СНД/Азію/Америку.
• Розробити та протестувати скрипти продажів, “криголами”, сценарії опрацювання заперечень; побудувати cadence і стандарти комунікації.
• Налаштувати та вести воронку: ведення бази клієнтів (CRM або структуровані таблиці), контроль термінів оренди та повторних продажів.
• Робота з професійними спільнотами в Telegram, LinkedIn, форумах (FB, Reddit) та прямий вихід на овнерів команд.

Soft skills

• Стратегічність і тверезе мислення цифрами.
• Сильна переговорна позиція без токсичності.
• Проактивність, автономність, відповідальність за результат.
• Вміння працювати у швидкому темпі.

Hard skills

• Outbound sales: Telegram/LinkedIn/комʼюніті/форуми, побудова cadence та скриптів.
• CRM/Google Таблиці: pipeline, прогноз, win/loss, повторні угоди.
• Побудова та документування процесів (playbook, шаблони, SLA).

Базове розуміння операційної специфіки Google Play Console (політики, доступи, ризики, процес релізів).

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток напрямку.
• Конкурентну фіксовану ставку та бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Підтримка енергостійкості для співробітників в Україні після проходження випробувального терміну.

Ми шукаємо Technical Writer: Якщо ви вмієте структурувати складне, «перекладати» мову інженерів у мову документації, бачите виріб цілісно та розумієте, як він живе в експлуатації — ви саме той, хто нам потрібен.
 

Ваші обов’язки:

• Написання поточної технічної документації на продукцію компанії (технічні описи, технічні умови, тощо);
• Написання та оформлення пономерної документації на продукцію компанії;
• Перевірка інструкцій з експлуатації продукції компанії;
• Формування комплекту документації на вироби компанії та передача її замовнику;
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії з метою накопичення усіх необхідних даних для написання технічної документації.
• Написання інструкцій по використанню програмного забезпечення для кінцевого користувача. 

Цілі посади:

• Впровадження та дотримання вимог документообороту на підприємстві;
• Доведення комплекту ЕД до еталонного зразка;
• Своєчасне забезпечення всіх відділів підприємства необхідною технічною документацією.

Очікування від кандидата:

• 2+ роки досвіду роботи на аналогічній посаді;
• Володіння САПР системами на базовому рівні;
• Володіння англійською мовою на рівні B1;
• Повна вища інженерна освіта.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні/
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

  Якщо бажаєте доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - залишайте Ваші відгуки та ми з Вами зв'яжемося!

Ти не просто запускаєш рекламу, а вмієш перетворювати трафік на прибуток? Тоді ми шукаємо саме тебе.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. Ми вже 5 років успішно працюємо у вертикалі Nutra. Ми масштабуємося, тестуємо нові підходи та будуємо сильну команду професіоналів. Зараз шукаємо Media Buyer Nutra (Google/Facebook), який готовий працювати з великими бюджетами, масштабувати успішні зв'язки та заробляти разом із нами.

Чому варто приєднатися до Street Traffic?

• Ми одні із найсильніших на ринку.
• Конкурентна мотивація без обмежень по доходу-твій результат напряму впливає на заробіток.
• Можливість працювати з будь-якими GEO, де ти маєш експертизу.
• Повністю готова інфраструктура: акаунти, фарм, дизайнери, технічна команда, контент, аналітика та підтримка.
• Команда, де цінують ініціативність, тестування нових гіпотез і швидке прийняття рішень.
• Мінімум бюрократії, максимум можливостей для масштабування.

Що ми пропонуємо?

• Ставку + високий % від профіту.
• Зріст до TL.
• Компенсацію медичних витрат.
• Корпоративні обіди в офісах.
• Гнучкий формат роботи: віддалено, гібрид або офіс (Київ / Одеса).
• Постійний професійний розвиток, обмін досвідом та підтримку команди.
• Регулярні корпоративні заходи, тімбілдинги та внутрішні івенти.
• Можливість швидкого кар'єрного та фінансового зростання.
• Реальний вплив на розвиток напрямку та свободу у прийнятті рішень.

Що ми очікуємо?

• Від 1 року практичного досвіду роботи Media Buyer у вертикалі Nutra.
• Практичний досвід роботи з Google Ads або Facebook Ads.
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Роботу з великими рекламними бюджетами.
• Розуміння специфіки Nutra, воронок, креативів та підходів до масштабування.
• Впевнене володіння аналітикою та навички роботи з основними метриками ефективності.
• Наявність успішних кейсів, які можеш підтвердити на співбесіді.
• Бажання тестувати нові зв'язки, розвиватися та заробляти більше.

Якщо ти хочеш працювати в команді, де сильні результати винагороджуються відповідно, а твої ідеї реально впливають на прибуток-будемо раді познайомитися.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема — це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Зараз ми шукаємо Freelance Talent Sourcer, який допомагатиме нам знаходити талановитих спеціалістів для різних проєктів і напрямів екосистеми NetSolid Investments.

Ця можливість підійде людині, яка вже має практичний досвід у сорсингу або рекрутингу,  інтерес до пошуку та залучення людей, вміє працювати з інформацією та легко знаходить спільну мову з кандидатами. 
 

Наші очікування:

• Досвід у сорсингу або рекрутингу.
• Розуміння принципів Boolean та X-Ray Search.
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, DOU або професійними спільнотами.
• Уміння самостійно шукати, аналізувати та структурувати інформацію.
• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до домовленостей.
• Самоорганізованість та вміння планувати власне навантаження.
• Готовність працювати з різними напрямами й типами вакансій.

Твоя зона відповідальності:

• Пошук кандидатів для актуальних і майбутніх вакансій NetSolid Investments та проектів нашої екосистеми.
• Робота з різними каналами пошуку: LinkedIn, Djinni, Telegram, професійними спільнотами та іншими платформами.
• Аналіз профілю вакансії та формування відповідних пошукових запитів.
• Відбір потенційно релевантних кандидатів відповідно до визначених критеріїв.
• Написання персоналізованих повідомлень і перша комунікація з кандидатами.
• Формування якісних списків кандидатів та передача зацікавлених спеціалістів рекрутеру.
• Ведення та актуалізація інформації про кандидатів у внутрішній системі.
• Тісна співпраця з рекрутерами, обмін результатами пошуку та спостереженнями щодо ринку.

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• Гнучкий графік і можливість самостійно планувати навантаження.
• Роботу з різними вакансіями та напрямами в межах великої екосистеми проектів.
• Підтримку рекрутингової команди та допомогу на старті.
• Чіткі критерії пошуку, регулярний зворотний зв’язок і можливість розвивати sourcing-експертизу.

Етапи відбору: 
Дзвінок із Recruitment Team Lead → Коротке практичне завдання → Cтарт співпраці!

Стань частиною команди, яка знаходить таланти та допомагає перетворювати ідеї на успішні проєкти!

Ми розширюємо SEO-команду та шукаємо Domain Hunter з практичним досвідом пошуку. Якщо ти вмієш знаходити якісні домени, аналізувати їхню історію та беклінк-профіль, а також розумієш, як працюють PBN і 301-редиректи – будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно робити:

• шукати дроп- та експайр-домени для PBN, 301-редиректів і сателітів;
• аналізувати домени в Ahrefs (DR/UR, реферальні домени, анкор-лист, динаміка посилань);
• перевіряти органічний трафік, ключові слова та історичні показники;
• аналізувати історію доменів через Wayback Machine;
• відсіювати домени з небажаною історією (adult, gambling, pharma, китайський спам та інші нерелевантні тематики);
• вести базу знайдених доменів у Google Sheets із необхідними метриками та висновками.
   

Що ми очікуємо:

• практичний досвід пошуку та аналізу дроп- і експайр-доменів;
• впевнене володіння Ahrefs та Wayback Machine;
• розуміння принципів побудови PBN, роботи 301-редиректів і сателітів;
• вміння оцінювати якість домену не лише за метриками, а й за реальним станом беклінк-профілю;
• уважність до деталей, системність та відповідальність;
• готовність аргументувати свої рішення.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з іншими SEO-інструментами;
• розуміння принципів лінкбілдингу та технічного SEO.
   

Ми пропонуємо:

• full-time або part-time формат співпраці;
• віддалену роботу або офіс у Варшаві;
• гнучкий графік;
• чіткі критерії пошуку та зрозумілі задачі;
• сильну SEO-команду та можливість професійного розвитку;
• стабільну співпрацю й своєчасну оплату;
• адекватну корпоративну культуру та команду, з якою комфортно працювати.
   

Якщо маєш релевантний досвід – надсилай своє CV та детальніше поспілкуємось.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Treasury Business Partner, що підсилить команду фінансів.Трохи більше про Finance team:

Це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо «під ключ» усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень.
 

Які виклики чекають:
— На цій ролі ти будеш відігравати роль ключового контакта і партнера для наших проєктів в блоці Treasury. Серед іншого, ти будеш відповідати за відкриття платіжної інфраструктури для закріплених за тобою проєктів, запуск нових ініціатив та постійна підтримка вже активних напрямків бізнесів;
— Пошук та відкриття нових банківських / платіжних партнерів/карткових провайдерів;
— Впровадження ініціатив по оптимізації операційних процесів, банківських комісій та платіжної інфраструктури;
— Участь у процесах автоматизації оплат та їх реконсиляції у ERP системі;
— Супроводження процесу бізнес-виплат закріплених проєктів, контроль корпоративних карток, підготовка дайджестів тощо.
 

Що для нас важливо:

— Бажання вирішувати дотичні до Treasury задачі проєктів і допомагати бізнесу зростати;
— Досвід роботи з банками / платіжними системами та non-Ukraine юрисдикціями;
— 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері;
— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (усна та письмова - для спілкування з банками та зовнішніми партнерами);
— Фінансова / економічна освіта;
— Знання та досвід роботи з Excel/Google Sheets.

Що буде перевагою:

— Досвід роботи у продуктовому IT;
— Наявність досвіду оптимізації та автоматизації процесів.
 

Шукаємо Creative Digital Designer з досвідом створення сучасних візуальних рішень для цифрового середовища, який поєдную дизайн, відеопродакшн та маркетингове мислення для створення ефективних рекламних матеріалів, що привертають увагу та допомагають бізнесу досягати поставлених цілей.

Ваші майбутні задачі:

• Реалізація креативних матеріалів для соціальних мереж, рекламних матеріалів продуктів компанії (гіф-формат, маски).
• Розробка роликів для платформ TikTok і YouTube для проектів компанії.
• Дизайн вебсайтів, лендингів та окремих вебсторінок.
• Підготовка візуального контенту для соціальних мереж та маркетингових активностей.
• Монтаж і створення рекламних відеороликів, промо-відео та motion-контенту.
• Взаємодія з маркетинговою командою для реалізації ефективних рекламних рішень.
• Адаптація креативів під різні формати та канали комунікації.

• Генерація нових ідей та візуальних рішень для підвищення залученості аудиторії.

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на посаді Digital Designer, Creative Designer або суміжних позиціях.
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop та Adobe Illustrator.
• Практичний досвід роботи з Adobe After Effects та/або іншими інструментами для створення анімації.
• Навички відеомонтажу.
• Розуміння сучасних трендів у вебдизайні, digital-рекламі та соціальних мережах.
• Вміння працювати з композицією, типографікою, кольором та візуальною ієрархією.
• Наявність портфоліо з реалізованими проєктами.
• Креативне мислення, уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Вміння ефективно працювати в команді та дотримуватись дедлайнів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI-інструментами для створення графіки та відео.
• Досвід UX/UI.
• Розуміння принципів performance-маркетингу та рекламних воронок.

• Навички роботи з 3D-графікою або додатковими інструментами анімації.

   

Ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м², які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9» — запрошує в команду Графічного дизайнера.

Компанія пропонує:

• графік роботи в офісі: 5 робочих / 2 вихідних, з 9.00 до 18.00 (можливий, 1 день віддалено);
• фіксований рівень заробітної плати;
• знижки на харчування, корпоративний мобільний зв’язок та медичне страхування;
• навчання та коучинг від керівника напрямку маркетингу.

Обов’язки:

• розробка та підготовка до друку рекламних матеріалів: буклетів, плакатів, каталогів, банерів, білбордів, сітілайтів, листівок тощо;
• створення зовнішнього та внутрішнього оформлення магазинів;
• розробка графічного контенту для соціальних мереж, сайтів та мобільного додатку;
• створення простої анімації для digital-каналів і внутрішніх комунікацій;
• адаптація дизайн-матеріалів відповідно до бренд-буків та технічних вимог.

Необхідні навички:

• досвід роботи графічним дизайнером від 5 років;
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma та MS Office;
• досвід роботи з брифами, технічними вимогами та бренд-буками;
• розуміння сучасних трендів у графічному та комунікаційному дизайні;
• вміння працювати в режимі багатозадачності;
• уважність до деталей, відповідальність та орієнтація на результат.
   

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, надсилайте резюме та портфоліо із зазначенням побажань щодо рівня заробітної плати.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

​Про роль:
Ми активно розвиваємося та масштабуємося, тому шукаємо Treasury Manager!
Вас оточуватимуть системні, розумні і технічно сильні спеціалісти, адже ми ретельно формуємо наш фінансовий департамент. Ваш аналіз та рішення справді будуть цінними для компанії. Ми шукаємо людину, яка щодня прагне ставати кращою, буде на хвилі сучасних фінансових рішень, і для якої постійний розвиток — один із головних пріоритетів!

Що буде входити у ваші зони відповідальності:

• Будете щоденно актуалізовувати баланси за рахунками в обліковій систем;
• Виконаєте оплати (SEPA, SWIFT, ACH, CRYPTO), валютообмінні операції, внутрішньогрупове фінансування;
• Візьмете на себе спілкування з банками з питань ведення рахунків, операцій та дотримання вимог;
• Відкриватимете рахунки у банках та платіжних системах;
• Будете вести обліку первинної документації на довіреній ділянці (виписки та інвойси);
• Займетесь взаємодією з підрозділами компанії та зовнішніми партнерами з питань оплат (legal, fin, managers);
• Проаналізуєте наявні процеси з метою їх оптимізації та автоматизації.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Вища освіта (фінанси, економіка, облік та аудит, юриспруденція);
• Досвід від 2-ох років на суміжній позиції;
• Маєте впевнені навички роботи з BaaS (банківські та касові операції, звітність та аналіз, обробка даних, робота з первинними документами);
• Працюєте з Excel та Google sheets (документи, формули та функції, робота з даними, форматування, обробка даних та спільне використання даних);
• Маєте впевнене розуміння принципів виконання платежів (swift, sepa, ach), а також комплаєнс та регуляторні вимоги до клієнтів фін. установ (aml, kyc, etc.);
• Маєте досвід управління грошовими потоками, займалися грошовим аналізом і прогнозуванням та працювали з банківськими продуктами;
• Володієте англійською мовою на рівні В2.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Ми в пошуку Головного фахівця з архітектури АІ рішень:

Основні обов’язки:

Ми шукаємо Applied AI Software Solution Architect, який відповідатиме за проєктування, розробку архітектурних рішень, технічне лідерство та введення в промислову експлуатацію прикладних AI-рішень у напрямах LLM / RAG, OCR / VLM, Voice, ML pipelines, Knowledge Graphs на базі GPU hardware, open-source стеку та Azure AI сервісів, включно з визначенням технологічного стеку, інтеграційних патернів, NFR-специфікацій і підходів до виконання вимог щодо безпеки, governance та відповідності регуляторним стандартам.

Роль передбачає тісну взаємодію з System Analyst, Data Science, DevMLOps, QA, Data Engineer, Security, Risk та Compliance з фокусом на побудову AI-платформи й масштабованих, відтворюваних прикладних корпоративних AI-рішень.

Ключові зони відповідальності :

• Поетапне проєктування end-to-end архітектури AI-платформи корпоративного рівня (LLM-as-a-Service, RAG pipelines, OCR/VLM processing, vector search, model serving, monitoring та observability).
• Проєктування end-to-end архітектур прикладних AI-рішень (AI UseCases): від бізнес-вимог до промислової експлуатації.
• Визначення технологічного стеку, інтеграційних патернів, API контрактів, data flows та NFR-специфікацій для AI/ML компонентів та прикладних рішень.
• Забезпечення масштабованості, відмовостійкості, контрольованості даних, безпеки та техніко-економічної ефективності AI-рішень у гібридному середовищі.
• Формування архітектурно обґрунтованих оцінок для AI-рішень: планування потужностей, прогнозування споживання ресурсів, оцінка сукупної вартості володіння та оптимізація співвідношення вартості й продуктивності для GPU-інфраструктури, LLM-сервісів і хмарних компонентів.
• Забезпечення відповідності архітектурних рішень регуляторним вимогам та корпоративним стандартам безпеки.
• Розробка та підтримка архітектурної документації: ADR, C4, діаграми розгортання та черг, NFR-матриці тощо.
• Координація технічної роботи крос-функційних команд: Devs, DS, MLOps, DevOps, QA, Security — із забезпеченням узгодженості рішень та дотримання архітектурних стандартів.
• Підтримка процесів RFP/RFI: підготовка технічних вимог, оцінка рішень постачальників, асистування у проведенні PoC / PoV, формування рекомендацій щодо вибору платформ та інструментів..

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Вищу освіту
• Досвід 5+ років у Software Architecture / Solution Architecture / Enterprise Architecture, з яких щонайменше 2 роки — у проєктуванні AI/ML-інтенсивних рішень.
• Практичний досвід проєктування та виведення у production щонайменше одного end-to-end AI-рішення (LLM/RAG, OCR або ML pipeline) у корпоративному середовищі.
• Глибоке розуміння принципів проєктування програмних рішень: мікросервісна архітектура, event-driven design, API-first, інтеграційні патерни, масштабованість та відмовостійкість.
• Досвід роботи з OSS-стеком для AI/ML: Kubernetes, Docker, MLflow, OpenSearch / Qdrant / Milvus, JanusGraph / Neo4j, Airflow /Prefect, FastAPI / gRPC.
• Досвід роботи з Azure AI сервісами: Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Azure ML, AKS або аналогічними cloud-платформами.
• Здатність працювати у регульованому середовищі з вимогами до документування, аудиту, governance та compliance.
• Досвід роботи у банку або fintech буде значною перевагою.

Обов’язкові навички

• Software Architecture: мікросервіси, event-driven, API Gateway, message brokers (Kafka / RabbitMQ), REST / gRPC, інтеграційні патерни.
• Контейнеризація та оркестрація: k8s (OpenShift), Docker, Helm, CI/CD pipelines (GitLab CI, Azure DevOps).
• Applied AI Architecture: проєктування LLM/RAG pipelines, OCR/VLM IDP, ML serving, vector search, knowledge graphs.
• Архітектурна документація: ADR, C4, UML / BPMN, діаграми деплойменту, NFR-специфікації.
• Python — як мова для AI/ML компонентів; Java / Go — як мова для platform / backend.
• Розуміння повного життєвого циклу AI-рішення: від discovery через architecture → development → testing → deployment →monitoring → governance.
• Досвід планування потужностей, прогнозування споживання ресурсів і оцінки вартості AI-рішень.
• Здатність представляти архітектурні рішення стейкхолдерам різного рівня — від технічних команд до C-level.

Буде перевагою досвід:

• з Cloudera AI (CML), H2O-3 (AutoML), Spark.
• проєктування RAG-архітектур: chunking, embeddings, vector stores, hybrid search, re-ranking, evaluation (RAGAS).
• проєктування OCR/VLM pipelines: layout analysis, classification, extraction, quality gates.
• з LLM orchestration: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel.
• з MLOps: MLflow model registry, A/B testing, canary deployments, model monitoring, drift detection.
• з Knowledge Graphs (JanusGraph / Neo4j) для entity resolution, fraud detection, compliance.
• з Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, Helm, GitOps.
• з security AI: OWASP LLM Top 10, guardrails, prompt injection mitigation, data anonymization.
• з STT / TTS для voice AI.
• Сертифікації: Azure Solutions Architect Expert, TOGAF, AWS Solutions Architect або аналогічні.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте.

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
   

Бажаєш дізнатися більше?
Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly