Jobs at Djinni

Ми Vbet Ukraine — букмекер та організатор азартних ігор, офіційний представник бренду VBET, який з 2020 року працює на ринку України. 

VBET Ukraine першою в країні отримала всі три ліцензії на проведення азартних ігор онлайн від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей України.

Ми у пошуках талановитого та досвідченого Senior Affiliate Manager до нашої чудової команди. Якщо ти живеш і дихаєш афіліат-маркетингом, знаєш світ геймінгу та хочеш зробити реальний внесок у розвиток захоплюючого українського ринку, тоді це може бути твій ідеальний наступний крок!

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 3–5+ років практичного досвіду в сфері affiliate-менеджменту;
• Досвід роботи в iGaming, онлайн-геймінгу або беттінгу — обов’язковий;
• Ти добре розумієш потреби гравців, специфіку ринку та афіліатний ландшафт цієї індустрії;
• Вільно володієш англійською мовою (усно та письмово), маєш сильні комунікативні та презентаційні навички;
• Маєш підтверджений досвід у пошуку, розвитку та ефективному управлінні стратегічними афіліат-партнерствами, які суттєво впливали на зростання бізнесу;
• Чітко орієнтуєшся в основах та особливостях онлайн-афіліат-маркетингу;
• Мислиш стратегічно, передбачаєш виклики та проактивно знаходиш рішення.
   

Буде плюсом:

• Знання українського ринку;
• Власна база контактів.
   

Сфери відповідальності:

• Активно шукати, підключати та проводити онбординг нових афіліатів, які ідеально відповідають бренду VBET UA. Будувати міцні, довгострокові та довірливі партнерські відносини;
• Регулярно підтримувати контакт з афіліат-партнерами через зручні для них канали (електронна пошта, дзвінки, месенджери тощо). Оптимізувати кампанії, ділитися інсайтами та підтримувати мотивацію обох сторін;
• Постійно відстежувати ефективність роботи афіліатів: джерела трафіку, якість гравців і дохід. Працювати над підвищенням ROI та досягненням ключових показників ефективності (KPI);
• Ініціювати відновлення співпраці з менш активними афіліатами, які вже є в системі;
• Повністю відповідати за успішність власного портфеля партнерів — впроваджувати покращення, досягати цілей та демонструвати результати;
• Виявляти перспективи для зростання — нові партнерства, тренди, напрямки. Бути в курсі змін на ринку та моніторити активність конкурентів.
   

Що ми раді тобі запропонувати:
Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, гібридний формат роботи;

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні;

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Привіт 👋 ми в пошуках Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти мислиш такими категоріями: “що мені треба зробити, щоб збільшити охоплення конкретного посту", ”що мені треба зробити, щоб збільшити кількість підписників", “що мені треба зробити, щоб збільшити кількість кандидатів за вакансією і конверсією за цією посадою”, “що мені треба зробити, щоб отримати ліди на послуги та продукти Netpeak Group”.

Якщо ти відчуваєш соціальні тренди на інтуїтивному рівні та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!

Hard Skills:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (будь-якими, наприклад, InShot), AI-інструментами (генерація зображень, текстів).
5. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
6. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
7. Досвід створення фото- і відеоконтенту та навички монтажу.
8. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
9. Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
10. Вміння чітко писати фоллоу апи. 
11. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

Soft skills:

1. Чіткість, стиль та почуття смаку.
2. Вміння знаходити спільну мову — треба буде комунікувати з великою кількістю колег, департаментів.
3. Організованість.
4. У тебе є скіл “мені більше за всіх потрібно”.
5. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).
6. Аналітичне мислення — вміння думати на пару кроків вперед.
7. Самостійність, автономність.
8. Вміння сприймати конструктивну критику.

Що будемо робити:

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній Netpeak Group для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Що ми пропонуємо тобі:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про позицію:
У нашу команду впровадження ERP-системи Odoo шукаємо бізнес-аналітика, який прагне розвиватися в сфері автоматизації бізнес-процесів, готовий вчитися та працювати в команді. Ця роль передбачає глибоку участь у впровадженні рішень для автоматизації компаній на основі сучасних інструментів.
Основні обов’язки:
• Збір, аналіз і документування бізнес-вимог замовника
• Декомпозиція вимог до нефункціональних та функціональних з достатнім рівнем деталізації
• Візуалізація вимог за допомогою діаграм, прототипів, описів бізнес-процесів
• Проведення рев’ю вимог із командою та клієнтом
• Підтримка та оновлення бази вимог
• Аналіз існуючих бізнес-процесів і пропозиції щодо їх оптимізації
• Визначення обсягів і пріоритетів впровадження
• Проведення воркшопів, презентацій, навчань для користувачів
• Надання консультацій щодо впровадження та розвитку рішень на базі Odoo
Вимоги:
• Вища освіта у сфері економіки, фінансів або обліку
• Розуміння бізнес-процесів у компаніях, включаючи бухгалтерський та фінансовий облік
• Вміння формалізувати вимоги, створювати специфікації, технічні завдання
• Володіння основами бізнес-аналізу та управління вимогами
• Розвинені комунікативні та аналітичні навички
• Бажання навчатися та працювати в команді
• Відповідальність, ініціативність, проактивність
• Англійська – не нижче середнього рівня
Буде перевагою:
• Досвід впровадження CRM, ERP або інших систем автоматизації бізнесу
• Знання платформи Odoo (структура моделей, поля, права доступу, модулі: Продаж, Купівля, CRM, Бухгалтерія, Виробництво, Склад тощо)
• Досвід роботи з BPMN, UML, побудови діаграм і прототипів
• Знання процесу бюджетування, обліку та звітності
• Досвід впровадження за міжнародними стандартами
Ми пропонуємо:
• Підтримку досвідченого ментора на етапі адаптації
• Безкоштовні курси англійської мови після випробувального терміну
• Роботу з цікавими проєктами та клієнтами з різних сфер бізнесу
• Професійне зростання в команді експертів з Odoo

Шукаєш не просто роботу, а можливість реалізувати свої амбіції та досягти нових висот? Тоді ми чекаємо саме на тебе! 🔥

❗️Відкрита вакансія: Middle/Senior Media Buyer (In-App traffic)
 

💣 Про нас:

• Ніша: Gambling
• Гео: 🌍 WorldWide
   

📄 Що ми очікуємо від кандидата:
🔹 Досвід закупівлі трафіку на мобільні додатки за моделями CPM, CPC, CPI, CPA, eCPM та ін.
🔹 Розуміння роботи з орендними мобільними додатками.
🔹 Досвід роботи із системами аналітики мобільних додатків.
🔹 Аналітичний склад розуму та вміння працювати з великими обсягами даних.
🔹 Досвід роботи з трекерами Binom, Keitaro.
🔹 Уміння стабільно працювати в плюс.
🔹 Досвід роботи з Tier 1 & Tier 2
🔹Досвід роботи з платформами Applovin, Unity, Moloco, IronSource тощо.
 

💻 Твої основні задачі:
👉 Налаштування, запуск і ведення рекламних кампаній через In-App сітки.
👉 Взаємодія з постачальниками додатків: заведення, запуск і оптимізація кампаній / додатків.
👉 Постійний моніторинг, аналіз і оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI.
👉 Пошук і тестування нових креативів / звязок.
👉 Розробка маркетингових стратегій у співпраці з командою.
 

💵 Що ми пропонуємо:
💥 Усі необхідні інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Власні In-App кабінети.
💥 Великі бюджети і Топові офери.
💥 Можливість професійного зростання та реалізації амбіцій.
💥 Високу та стабільну заробітну плату, ставка + %
💥 Дружню команду професіоналів, яка завжди підтримає.
💥 Участь у тематичних конференціях, тімбілдингах і корпоративних заходах.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.
 

📍 Локація:
Ми працюємо в Києві, біля м. Васильківська, і шукаємо кандидатів для роботи в нашому комфортному офісі так і віддалено 🤝

Якщо твої амбіції відповідають твоїм навичкам, і ти готовий щодня доводити це на практиці — ми саме та команда, де ти зможеш досягти успіху! 🔥
 

❗️Запрошуємо Media Buyer (UAC) до нашої команди❗️
 

💣 Деталі:

• Ніша: Gambling
• Гео: 🌍 WorldWide
   

📄 Кого ми шукаємо:
Ти ідеально нам підходиш, якщо:
🔹 Маєш досвід роботи з UAC від 1 року.
🔹 Вмієш стабільно працювати в плюс.
🔹 Розумієш основні метрики (CR, CTR, ROI тощо).
🔹 Працював із бюджетами від $1000 на день.
🔹 Маєш досвід роботи з орендними мобільними додатками.
🔹 Вмієш одночасно працювати з великою кількістю гео.
🔹 Маєш досвід роботи з трекерами Binom або Keitaro.
🔹 Знаєшся на аналізі трафіку через трекер і рекламний кабінет Google ads.
 

💻 Що потрібно робити:
👉 Створювати та вести рекламні кампанії.
👉 Оптимізувати рекламу самостійно.
👉 Виконувати KPI.
👉 Шукати нові підходи (зв’язки), співпрацювати з дизайнерами та розробляти креативи за своїми концепціями.
👉 Взаємодіяти з розробниками мобільних додатків, ставити завдання на створення додатків під рекламу.
 

💵 Що ми пропонуємо:
💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Можливість досягати професійних амбіцій.
💥 Високу та стабільну зарплату, ставка + %
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Участь у тематичних конференціях, тімбілдингах і корпоративних заходах.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.
 

📍 Локація:
Ми працюємо в Києві, біля м. Васильківська, і шукаємо кандидатів для роботи в нашому комфортному офісі так і віддалено 🤝

Ми шукаємо людину, яка готова прийняти виклик, досягати амбітних цілей і розвиватися разом із нами! Якщо ти впевнений у своїх силах і хочеш працювати в крутій команді — приєднуйся! 🚀
 

❗️Вакансія: Middle/Senior Media Buyer (FB)
 

💣 Основна інформація:

• Ніша: Gambling
• Гео: 🌍 WorldWide
   

📄 Що ми очікуємо від тебе:
🔹 Досвід роботи на аналогічній позиції в iGambling-ніші від 1 року.
🔹 Успішний досвід стабільного заливу трафіку в плюс.
🔹 Глибоке розуміння ключових метрик (CR, CTR, ROI тощо).
🔹 Досвід роботи з бюджетами $1000–$1500 на день і більше.
🔹 Навички роботи з орендними мобільними додатками.
🔹 Уміння одночасно працювати з великою кількістю гео.
🔹 Досвід аналізу трафіку через трекери Binom або Keitaro.
🔹 Здатність знаходити конверт і масштабуватися.
🔹 Успішні кейси, які ти можеш підтвердити статистикою.
🔹 Вміння генерувати та знаходити профітні зв’язки.
 

💻 Твої основні задачі:
👉 Аналіз і оптимізація трафіку (гео, креативи, додатки, рекламні кабінети).
👉 Формування ТЗ для тестів і передача тімліду (розхідники, ТЗ для креативів, бюджет для тесту).
👉 Тестування та запуск нових зв’язок.
👉 Пошук і впровадження нових підходів.
👉 Підготовка щотижневих і щомісячних звітів.
👉 Масштабування офферів із витратами.
👉 Постійний розвиток і вдосконалення своїх навичок у цій сфері.
 

💵 Що ми пропонуємо:
  💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Можливість досягати професійних амбіцій.
💥 Високу та стабільну зарплату, ставка + %
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Участь у тематичних конференціях, тімбілдингах і корпоративних заходах.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі
 

📍 Локація:
Ми працюємо в Києві, біля м. Васильківська, і шукаємо кандидатів для роботи в нашому комфортному офісі так і віддалено 🤝

Привіт! Ми — команда, яка спеціалізується на розробці Shopify-магазинів для клієнтів з усього світу. Зараз ми шукаємо Frontend-розробників (від 1 року досвіду), які хочуть освоїти Shopify і приєднатись до нас після короткого навчання.
 

💡 Що ми пропонуємо:

• 2 тижні дистанційного навчання з фокусом на Shopify.
• Практика на реальних задачах під менторством досвідчених dev'ів.
• Після завершення курсу — можливість приєднатися до нашої команди на позицію Junior Shopify Developer.
• Заробітна плата після навчання — $700–800 (навчання оплачується — 50% від цієї ставки).
   

🧩 Що нам важливо:

• Досвід роботи з HTML, CSS, JavaScript (від 1 року).
• Базові знання React або Vue — буде плюсом.
• Вміння адаптивної верстки та роботи з REST API.
• Бажання навчатись і розвиватись у напрямку Shopify.
• Знання англійської мови на рівня - Upper intermediate.
   

📚 Після навчання ви знатимете:

• Як працювати з Shopify, Liquid, Shopify CLI.
• Основи кастомізації тем, підключення app'ів, роботу зі storefront API.
• Як працювати з реальними проєктами в e-commerce.
   

📩 Що далі?

Надішліть нам своє резюме або просто коротко розкажіть про свій досвід. Ми зв’яжемося з вами, щоб обговорити деталі.

Це гарна можливість перейти у стрімко зростаючу нішу Shopify і працювати з глобальними клієнтами. Приєднуйтесь!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання. 

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
 

Наразі ми шукаємо Customer Support Specialist’a, який/яка підсилить нашу зростаючу команду. 

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Допомагати клієнтам через чат та емейли;
• Аналізувати та вирішувати проблеми клієнтів, включаючи технічні, платіжні та продуктові питання;
• Ескалація складних випадків до відповідних відділів або керівництва для швидких рішень;
• Просувати продукт та підвищувати залученість клієнтів;
• Залишати позитивний вплив завдяки відмінному обслуговуванню та взаємодії;
• Пропонувати нові ідеї та зворотний зв’язок для покращення наших процесів та клієнтського досвіду.

Від тебе очікуємо:

• 6+ місяців досвіду на посаді Customer Support Manager у iGaming, crypto чи e-commerce;
• Високий рівень англійської мови (B2+);
• Навички вирішення проблем для швидкого реагування на запити клієнтів;
• Сильні комунікаційні навички та емпатія для надання високоякісної підтримки;
• Гравець команди, здатний ефективно співпрацювати з іншими відділами;
• Знання французької або німецької мови буде значною перевагою;
• Досвід роботи з клієнтами на ринках Tier1 (Канада, Австралія, Німеччина, Австрія) буде значною перевагою.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• 12-годинні денні та нічні зміни у форматі 2 робочі дні — 2 дні вихідних; 
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ тестове завдання ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
 

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

River Mall – найбільший торгово-розважальний центр на лівому березі Києва запрошує до своєї команди помічника системного адміністратора

Вимоги:

• Без досвіду роботи готові взяти студента
• Знання моделі OSI
• Знання мережевих протоколів і технологій - pptp\l2tp, VLAN, NAT, IMAP\POP3\SMTP, SIP.
• Знання систем віртуалізації VMware.

• Знання операційних систем Windows 7\10, RouterOS.

   

 Обов'язки:

• Обслуговування ПК - складання, встановлення, налаштування та великовузловий ремонт робочих станцій.
• Обслуговування друкарської техніки – контроль стану витратних матеріалів та їх заміна, менеджмент ремонту.
• Обслуговування та налаштування клієнтів для VoIP (програмні, апаратні).
• Ведення технічної документації.
• Консультація користувачів з технічних питань.

 Ми пропонуємо:

• Високий рівень заробітної плати.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України.
• Цікаві завдання та проекти.
• Дружню команду професіоналів.
• Стильний та комфортний офіс для роботи.
• Місце розташування офісу – м. Осокорки, ТРЦ RIVER MALL

• Графік роботи: 4\4

   

 Якщо Вас зацікавила вакансія і Ви хочете стати частиною нашої команди, надсилайте резюме із зазначенням контактного номера та бажаного рівня заробітної плати

Компанія Dataweb Global Group шукає спеціаліста на роль Client Service Manager.

Dataweb Global Group — міжнародний провайдер хостингових та ІТ інфраструктурних послуг. Ми надаємо комплексні рішення для ІТ-інфраструктури на базі виділених серверів, які складаються з компонентів від постачальників світового рівня, хмарних сервісів та послуг з доставки контенту.

Ми працюємо з бізнесами, які потребують індивідуальних рішень для управління великими обчислювальними потужностями: великі VoD-платформи, Martech/Adtech-платформи, Fintech, AI/ML тренування та обчислення, ігрова індустрія та багато інших.

Наша місія — надавати персоналізовані рішення як для бізнесу, так і для людей, які за ним стоять.

Основні обов’язки:

• Виступати ланкою, що зв’язує технічного спеціаліста та клієнта, орієнтуючись на взаємовигідну співпрацю
• Обробляти всі запити клієнтів, які надходять, на постачання нового або апгрейд серверного обладнання, яке є (виділені або хмарні сервери і т.д.) або послуги (CDN і т.д.)
• Координувати та контролювати всю внутрішню роботу над замовленням, здійснювати комунікацію із замовником та технічними спеціалістами на всіх етапах його реалізації
• Здійснювати повний документальний супровід кожного замовлення (договору, рахунки тощо), а також вести дані щодо замовлень у внутрішніх системах компанії
• Збирати статистику та робити аналіз за запитами, формувати пропозиції на їх основі
• Брати активну участь у розвитку сервісу та наших продуктів.

Вимоги:

• Як мінімум теоретичні знання в галузі ринку послуг хостингу — виділені сервери, CDN, VPS, домени тощо
• Розуміння конфігурації та особливостей серверного обладнання, технічних специфікацій (буде перевагою)
• Базові знання мережевих технологій, інтернет-сервісів
• Досвід роботи з клієнтами (в ідеалі В2В) та орієнтація на сервісну складову та її розвиток
• Хороші комунікативні навички, досвід ефективної роботи з пропозиціями та запереченнями
• Грамотна мова та письмо
• Знання англійської мови не нижче за рівень Upper-Intermediate
• Уміння планувати та організовувати роботу, визначати пріоритети та видавати конструктивний фідбек
• Бажання шукати можливості та рішення
• Проукраїнська позиція.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату
• Можливість працювати з будь-якої точки Європи (надаємо технічну підтримку та організовуємо робоче місце)
• 25 робочих днів на відпочинок щорічно, а також оплачувані лікарняні
• Бенефіти: обіди, страхування, курси англійської мови, корпоративні заходи та подарунки. Також ми активно підтримуємо воїнів ЗСУ і донатимо на потреби разом
  
  Будьмо сильними! І до зв’язку 🙂
  Чекаємо вас у нашій команді.

В нашу команду потрібен Junior SEO зі знанням англійської мови для просування гемблінг проектів.

Ми — молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета — вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами — це чудова можлість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Шукаємо в нашу команду Junior SEO зі знанням англійської мови.

На даній позиції ви будете:

• Аналізувати конкурентів;
• Створювати SEO-стратегії просування проектів;
• Замовляти контент та розміщувати його на сайті.

Наші побажання до кандидата:

• Досвід від 1 року, розглянемо також без досвіду;
• Досвід роботи з WordPress;
• Знання англійської мови не нижче B1;
• Знання SEO сервісів (Ahrefs, Majestic, Screaming Frog і тд);
• Досвід роботи з Google Documents;
• Відповідальність і здатність до самоорганізації;
• Уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Знання іншої іноземної мови, окрім англійської;
• Досвід роботи в iGaming ніші (гемблінг);
• Досвід просування affiliate проектів.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив’язкою до курса валют;
• Гнучкий графік работи;
• Навчання та підвищення кваліфікації;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
• Свободу дій при виконанні задач;
• Можливість вирости до Team Lead та керувати власною командою;

Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку
HR & Recruiter.

 
HR & Recruiter в нашій команді — це більше, ніж просто підбір персоналу. Це про людей, атмосферу, розвиток і турботу.

Серед щоденних завдань:

• Пошук і підбір талантів різного профілю та рівня — від першої практики до досвідчених спеціалістів, від IT-фахівців до юристів;
• Побудова повного циклу взаємодії зі співробітниками: від pre-onboarding до офбордингу — щоб кожен почувався поміченим і підтриманим на всіх етапах;
• Автоматизація HR-процесів — ми за розумні рішення та ефективність;
• Проведення 1:1 зустрічей — як інструмент зворотного зв?язку, розвитку та підтримки командної довіри;
• Оцінка ефективності — бо зростання можливе лише тоді, коли є чітке бачення, де ми зараз;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
• Організація та координація роботи офісу — щоб усе працювало, як годинник, а людям було комфортно.

 Ми очікуємо від кандидата:

• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж)  linkedin, X-ray, boolean search – є обов’язковим; 
• Досвід роботи у сфері Hr /recruiter від 2 років;
• Досвід роботи jira/confluence – великий плюс;
• Сильні  комунікативні, аналітичні навички та навички вирішення проблем.
  
  
  Що ми пропонуємо
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
  
  
   

Привіт!
Ми performance marketing компанія expla, яка з 2015 року розвиває ІТ-бізнеси партнерів з усього світу.

Ми є топ-роботодавцем на Dou з задоволеністю умовами роботи в компанії 99 зі 100, найкращим місцем роботи для молодих талантів в рейтингу StudPoint. У нас працюють сильні люди, і ми завжди в пошуку нових талантів!

Тому ми шукаємо Talent Sourcer Specialist, який підсилить рекрутинг-напрям. У цій ролі ти матимеш прямий вплив на результат, працюватимеш із хайринг-менеджерами, будуватимеш ефективні воронки, активно сорситимеш і формуватимеш нетворк топових кандидатів.

Що ти будеш робити:

• Працювати в тандемі з рекрутером.
• Самостійно формувати сорсингову стратегію для кожної вакансії.
• Активно сорсити кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, GitHub, X-Ray / Boolean пошук та нетипові джерела. 
• Створювати та оновлювати пули релевантних і пасивних кандидатів.
• Писати класні первинні меседжі (outreach) і вести первинну комунікацію з кандидатами.
• Працювати з аналітикою: конверсія з сорсингу, % відповідей, ефективність каналів.
• Брати участь у створенні внутрішніх гайдів по сорсингу та обміні практиками.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у сорсингу digital/marketing напрямків.
• Прокачані навички сорсингу Boolean/X-ray, досвід побудови сорсингових стратегій.
• Досвід роботи з job-платформами (Telegram, Djinni, GitHub, LinkedIn).
• Вміння мислити аналітично: оцінювати потенціал ринку, формулювати гіпотези.
• Творчий підхід до пошуку, ініціативність та самостійність.
• Командність — взаємодія з рекрутером як тандем, а не “по задачах”.

Що ти отримуєш?
Wellbeing:

• Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.
• Компенсація профільного навчання та мовних курсів.
• Компенсація послуг психолога.
• Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік роботи без відстежень.
• Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.
• Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.

Social Responsibility:

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах.
• ми підтримуємо притулки з тваринками Київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.
• expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України, й реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Ajax —це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

      За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: 

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; 

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; 

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. 

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

      Ми в пошуках інженера-розробника вбудованого мережевого програмного забезпечення апаратних платформ відеопристроїв  (BSP) на базі Embedded Linux, із використанням бездротових рішень WiFi для передавання потокового відео. Нам потрібен досвідчений фахівець, активний та готовий втілювати новітні рішення. 

Основні задачі:

• виконувати аналіз продуктових та технічних вимог щодо передачі потокового відео із використанням WiFi та інших безпроводових технологій;
• досліджувати рішення постачальників WiFi модулів та контролерів, пропонувати та розробляти архітектурні рішення забезпечення бездротового мережевого підключення та потокової трансляції;
• виконувати пошук компонентів WiFi підсистеми, запуск EVK/EVB та тестування SDK, враховуючи технічні вимоги до продукту;
• співпрацювати з hardware-інженерами щодо розробки схемотехніки, антенного обладнання тощо;
• розробляти та інтегрувати у програмне забезпечення пристрою апаратно-залежні модулі BSP для окремих компонентів мережевої підсистеми;
• здійснювати запуск та відладку апаратної частини  прототипів та фінального пристрою;
• співпрацювати із командою Firmware пристрою, виконувати погодження протоколів та програмних інтерфейсів взаємодії компонентів системи, оновлення Firmware, тощо;
• виконувати діагностику та аналіз проблем у роботі WiFi підсистем, аналіз роботи протоколів мережевого стеку;
• брати участь відлагодженні, оптимізації, релізах фінального пристрою та Firmware;

• співпрацювати з командою QA, приймати участь у формуванні вимог та розробці тест-кейсів.

   

Необхідні навички:

• глибоке знання Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox) з досвідом розробки від 3 років;
• чітке розуміння роботи мережевих протоколів (TCP/IP) та протоколів передавання відеоданих (насамперед RTP/RTSP);
• практичний досвід проведення діагностики та відладки роботи стеку протоколів TCP/IP із використанням діагностичних засобів (tcpdump, WireShark, iperf, netstat тощо);
• робота с device tree и настройка udev;
• професійне володіння С, С++, SHELL-scripting, а також інструментами Git, make;

• базове знання цифрових та аналогових інтерфейсів (в тому числі  I2C, SPI, UART/TTL,  Ethernet, USB,  HDMI, MIPI, SATA, eMMC).

   

Необхідні навички у розробці WiFi Solutions:

• базові знання RF технологій, принципи роботи антенного обладнання, призначення, склад та використання FEM у WiFi пристроях;
• знання протоколів: IEEE 802.11 a/b/g/n/ac/ax;
• досвід роботи із Wi-Fi стеком: wpa_supplicant, hostapd etc.
• настройка та відладка різних режимів роботи: Station, Access Point, Mesh;
• досвід роботи із NetworkManager / netplan / systemd-networkdІнтеграція драйверів Wi-Fi (в першу чергу з підключенням інтерфейсами SDIO, USB);

• реалізація взаємодії із прошивками модулей (DFU, ОТА).

   

Буде плюсом:

• досвід роботи із потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC, H.264, H.265);
• досвід роботи із OpenWRT та іншими мережевими проектами;
• досвід роботи із Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформ;
• знання та практичний досвід використання Python;
• розуміння особливостей розробки пристроїв з низьким енергоспоживанням;
• вміння використання паяльного обладнання та вимірювальної техніки;

• досвід написання допоміжного софту для ПК з метою налагодження або тестування пристроїв.

   

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Завдання:

• Обробка вхідних запитів від партнерів, клієнтів (через L1 Support Team) та технічної команди компанії;
• Оперативне вирішення питань від L1 Support, які потребують дослідження (на стороні девайсів) та залучення команди розробників або інших технічних спеціалістів компанії;
• Обробка інцидентів, їх аналіз, пріоритизація, відстежування статусів, своєчасна ескалація;
• Аналіз першопричин виявлених помилок, надання інформації для розуміння та усунення проблем;
• Моніторинг поточного стану системи, відстеження та реагування на тригери моніторингу;

• Тестування та глибоке знання девайсів.

   

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи за напрямком support (L1/L2) від 6 місяців;
• Знання баг-трекінгових систем;
• Вміння планувати свій час та визначати пріоритети;
• Вміння знаходити підхід до людей;

• Критичне мислення.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з hardware продуктами;
• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки;
• Технічна освіта;
• Знання теорії тестування;

• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.