Jobs at Djinni

Зараз шукаємо SMM (Content Creative) — людину, яка створюватиме креативні концепції для контенту та координуватиме їхню реалізацію з креаторами. SMM-команда складається з 4 спеціалістів та контент-мейкерів на аутсорсі.

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Максимум простору для креативу — аналітику, дизайн і постинг покриває команда
• Досвід роботи з міжнародними ринками та адаптації контенту під різні країни
• Чіткий розподіл ролей у команді без хаосу
• Доступ до аналітики та розуміння, що саме з контенту працює
• Можливість тестувати гіпотези та формати без бюрократії
• Швидкий цикл: ідея > реалізація > результат.

• Сильна команда продакшну поруч

   

Від тебе очікуємо:

• Досвід від 2 років у ролі SMM Manager / Content Manager / Creative Manager з кейсами вірального контенту та впливу на продажі
• Розуміння маркетингової воронки та ролі контенту в ній
• Вміння генерувати креативні ідеї та передавати їх у реалізацію команді й креаторам
• Досвід роботи з UGC-контентом та креаторами (постановка ТЗ, координація, контроль якості)
• Практичний досвід роботи з форматами Reels / TikTok / Shorts
• Навички базового відеомонтажу (CapCut / Premiere / Final Cut)
• Орієнтація на дедлайни та вміння організовувати власну роботу і процеси навколо себе

Буде плюсом:

• Розуміння специфіки контенту для освітніх / дитячих / family-брендів та досвід в Edtech
• Англійська — від B1 (для письмової комунікації)
• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту
• Досвід масштабування контенту на 3+ країни

Твої робочі задачі:

Контент

• Розробка креативних концепцій для контенту (Reels, TikTok, сторис, пости)
• Формування контент-плану
• Генерація креативних ідей, які працюють у маркетинговій воронці
• Адаптація креативних ідей під різні ринки та країни
• Постановка чітких ТЗ для дизайнерів, моушн-команди та SMM
• Контроль того, щоб реалізований контент відповідав креативній ідеї та Tone of Voice
• Вичитка, редагування та фінальна перевірка контенту перед публікацією
• Участь в аналізі результатів контенту та покращенні форматів
• Формування банку контента
• Моніторинг трендів та збір банку креативних механік, рубрик і форматів для масштабування

Продакшн та UGC-менеджмент

• Написання креативних сценаріїв і підготовка чітких ТЗ для UGC-креаторів
• Пошук і відбір UGC-креаторів у різних країнах (платформи, соцмережі, бази)
• Комунікація з креаторами на всіх етапах створення контенту
• Постановка креативних задач і ТЗ для моушн-дизайнерів, графічних дизайнерів, ведучих та SMM-команди
• Контроль реалізації креативної ідеї: відповідність ТЗ, якість контенту, дотримання дедлайнів
• Участь у продакшні та базовий монтаж за потреби

Що ми пропонуємо:

• Допомога при блекаутах: надання павербанків, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгів за потреби.
• Гнучкий робочий графік (стартуємо з 8:000 по 10:00 AM), без трекерів, 100% віддалено!
• 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних та вихідні на державні свята
• Компенсація 50%-65% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі для твоїх дітей, безкоштовні speaking clubs та компенсація 50% на заняття в EnglishDom
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання

• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.

   

Рекрутинг-процес: Співбесіда з рекрутером; Знайомство з SMM Team Lead; Тестове завдання; Фінальний мітинг з CMO All Right та SMM Team Lead, Job Offer!

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це стратегія та результат 💫 
Ми шукаємо менеджера, який будує партнерства та перетворює їх у прибуток 💸

 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Команда: атмосфера, в якій цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
📊  Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на результат та розвиток команди.

 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐  Досвід роботи Аffiliate/BizDev менеджером 2+ роки.
🔎  Досвід залучення рекламодавців.
🪙  Досвід у Crypto/iGaming/Adult вертикалі.
📊  Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі аналітики.
💬  Уміння вести переговори та підтримувати довірливі партнерські відносини.
🇺🇸  Вільне володіння англійською мовою (від В2).

 

🖍 Твої задачі

🔎  Пошук та залучення рекламодавців.
🛠️  Розробка стратегій масштабування партнерських відносин.
💬  Покращення умов співпраці з партнерами, побудова довгострокових та довірливих відносин.
📊  Аналіз ефективності по партнерам.
📰  Відстеження трендів та пошук нових каналів залучення партнерів.
✈️  Відвідування конференцій.

 

😎  Ти завжди там, де топові рекли? - Тисни «Відгукнутися»

У зв’язку з активним зростанням компанії та розвитком міжнародного комерційного напрямку, запрошуємо приєднатися до команди Senior Sales Manager, який буде відповідальний за розвиток міжнародних продажів із фокусом на європейські ринки. 

Функціонал:

• Розвиток B2B-продажів на міжнародних ринках (основний фокус — Європа, додатково США та інші регіони).
• Повний цикл роботи з міжнародними клієнтами: від ліда до контракту та довгострокового партнерства.
• Підготовка та ведення комерційних пропозицій, контрактів, рамкових угод.
• Проведення переговорів із технічними та комерційними стейкхолдерами клієнтів.
• Робота з внутрішніми командами (інженерія, виробництво, логістика, юристи) для реалізації контрактів.
• Активна участь у міжнародних виставках, конференціях і галузевих заходах.
• Побудова стратегічних OEM-партнерств та включення Motor-G у серійні платформи дронів із довгостроковими контрактами постачання.
• Участь у B2G тендерах і defense-procurement процесах.

Що очікується від вас (must):

• Досвід роботи в B2B-продажах від 3 років (міжнародні продажі або high-tech сфери).
• Англійська мова на рівні B2–C1 (усна та письмова).
• Досвід роботи з клієнтами з Європи та/або США.
• Навички ведення переговорів, укладання контрактів, роботи з довгим sales cycle (3–12+ місяців).
• Системний підхід до продажів (pipeline, CRM, forecasting).
• Готовність до міжнародних відряджень (Європа, США, інші регіони).

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід у drone industry, miltech, aerospace, hardware або industrial B2B.
• Досвід роботи з B2G / defense procurement / тендерами.
• Розуміння експортних процесів для товарів подвійного або військового призначення.
• Досвід участі в міжнародних виставках.

Компанія пропонує: 

• Ключову роль у побудові міжнародного комерційного напрямку.
• Повний соціальний пакет та гібридний формат роботи.
• Сукупний дохід (OTE): 2 500 – 3 500 USD (ставка + бонуси)
• Міжнародні відрядження: виставки, клієнтські візити в ЄС, США та інших регіонах
• Бронювання від мобілізації (за наявності актуальних військово-облікових документів)

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. За 2,5 роки пройшли шлях від стартапу до стабільної компанії з глибокою експертизою в ніші та топ-партнерами по всьому світу.

Щоб будувати ефективні партнерські відносини та рости у вертикалі Finance, нам потрібен досвідчений фахівець. Саме тому ми шукаємо Affiliate Manager.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у нагоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з Finance - вертикаллю від 1 року;
• маєш досвід роботи з рекламодавцями у медіабаїнговій команді або в нетворку;
• впевнено працюєш з Google Sheets та будь-якою CRM;
• володієш відмінними комунікаційними навичками та вмієш підтримувати ефективний зв’язок з партнерами;
• вільно користуєшся англійською на рівні B2+ для листування, дзвінків та конференцій.

Буде плюсом:

• досвід участі у конференціях.

Що входитиме у твою роботу:

• пошук та залучення нових рекламодавців у вертикалі Finance;
• менеджмент і розвиток відносин з існуючими партнерами;
• аналіз та оцінка ефективності трафіку;
• комунікація з медіабаїнговою командою;
• участь у мітапах та міжнародних конференціях. 

Чому варто приєднатися до нас:

• наша buying-команда працює з власним трафіком, а не перепродає чужий — це дає гнучкість у роботі та глибоке розуміння його якості й характеристик;
• у нас автоматизовані ключові процеси: взаємодія з баєрами та партнерами, менеджмент капів, робота з невалідами та інші операційні задачі;
• досвідчена команда, з якою можна зростати та постійно прокачувати свої навички.

Про умови та турботу:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Якщо ти вмієш будувати партнерства, мислиш результатом і хочеш впливати на розвиток напрямку — приєднуйся до PLASH!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Про компанію PLASH

PLASH — це медіабай агенція з України, яка знає, як перетворити трафік у прибуток. Ми працюємо з direct-брокерами, анлім капами, протестованими промо і власною tech-інфраструктурою, яка дозволяє масштабуватись без обмежень.

За перший рік ми виросли у 5 разів, зібравши сильну команду, яка поєднує performance-підхід, гнучкість і живу культуру.

У PLASH важливий не тільки результат, а й шлях до нього — ми інвестуємо в людей та створюємо власні інструменти з гнучкими умовами для кожного спеціаліста.

У нас немає зайвих процесів, зате є круті сейлзи, досвідчені тімліди, підтримка, навчання й офіс, де створені всі умови для продуктивності і свободи бути собою.

Наша культура — це поєднання human-to-human підходу з фокусом на результат.

Навіть якщо серед відкритих вакансій немає твоєї — напиши нам. Якщо по вайбу збігаємось, точно знайдемо, над чим працювати разом.

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:

1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

Ми шукаємо Junior Affiliate Manager з фокусом на активний пошук та залучення нових партнерів у напрямках media buying, інфлюенс-маркетингу та типстерів.

🚀 Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових партнерів відповідно до поставлених задач
• Проведення переговорів (листування, дзвінки, онлайн-зустрічі)
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин
• Передача апрувлених партнерів у відділ аккаунтингу

• Ведення бази партнерів та звітності

   

✅ Наші очікування:

• Рівень англійської мови — від B1 (обов’язково)
• Іспанська або португальська буде перевагою
• Розвинені комунікативні навички
• Уважність до деталей
• Цілеспрямованість та орієнтація на результат
• Бажання розвиватися в affiliate-маркетингу
• Готовність до активного пошуку
   

🔥 Буде плюсом:

• Досвід роботи Affiliate Manager / Sales Manager
• Досвід активного пошуку партнерів
• Досвід роботи з Tier 1 та/або LATAM ринками
• Досвід у vertical iGaming / Betting
   

💼 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку 
• Можливість кар’єрного росту
• Роботу в міжнародному середовищі
• Відвідування профільних конференцій та івентів
• Навчання та підтримку команди
   

Якщо ти амбітний(-а), комунікабельний(-а) та хочеш розвиватися в affiliate-маркетингу — будемо раді знайомству 🚀

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві спеціалізованих засобів цифрової обробки сигналів.
 

Запрошуємо в команду інженерів, які хочуть розвиватися у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— знання мов програмування С/C++;
— володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog/SystemVerilog (VHDL);
— знання теорії та основних алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— базові знання фізики розповсюдження електромагнітних хвиль;
— знання електроніки та зі схемотехніки;
— досвід програмування контролерів та володіння інструментами розробки та тестування;
— розуміння роботи періферії та інтерфейсів UART, I2C, SPI, інтерфейсних шин Avalon, AXI;
— навички роботи з FPGA Intel/Altera.
 

Буде перевагою
— досвід розробки та тестування алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— реалізовані робочі проекти на FPGA Intel/Altera;
— досвід використання matlab для розробки та тестування моделей обробки сигналів;— досвід використання швидкісних інтерфейсів (USB, 1Gb+).

Інші вимоги:

— студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег). Через це не розглядаємо опцію remote-співпраці.
 

Можливості розвитку

Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

— цифрова обробка сигналів (DSP);
— схемотехніка;
— Embedded-розробка (FPGA, мікроконтролери);
— конструювання радіоелектронної апаратури.
 

Ми пропонуємо:

— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Marketing Operations Specialist, який/-а допоможе посилити нашу маркетинг-команду, оптимізувати та автоматизувати процеси, а також зробити маркетингові операції ще ефективнішими.

Ти будеш працювати разом з Marketing Operations Lead - Дмитро Варган. У команді Дмитра — 9 спеціалістів, які поєднують технічну та операційну експертизу.
 

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії, розробляємо власні MarTech-рішення.
   

Які виклики тебе чекають?

• Інтенсивна взаємодія зі стейкхолдерами: балансування між конкуруючими пріоритетами та підтримка активної комунікації між різними департаментами.
• Крута крива навчання: подолання розриву між складними, високотехнологічними MarTech-системами та загальними маркетинговими стратегіями.
• Координація великої команди: робота з комунікаційними “вузькими місцями” та узгодження дій великої кросфункціональної команди.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Оптимізації маркетингових процесів та впровадження автоматизацій для підвищення ефективності роботи команди маркетингу.
• Підвищенні залученості користувачів через пошук і впровадження нових інструментів, а також покращення наявних процесів user engagement.
• Вимірюванні та аналізі ефективності маркетингових активностей для прийняття рішень на основі даних.
• Впровадженні нових процесів, автоматизацій і менеджмент їх використання.
• Узгодженні та уніфікації процесів між різними командами.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Від 2 років досвіду роботи у сфері маркетингу, operations, product або суміжних напрямах.
• Володіння англійською мовою на рівні B2 і вище.
• Досвід оцінки, впровадження та покращення процесів.
• Здатність організовувати та підтримувати щоденні операційні процеси команди.
• Здатність координувати роботу між різними стейкхолдерами та командами.
• Уважність до деталей.
• Чітка та зрозуміла комунікація.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?
- Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
- Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
- Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
-Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave.
- Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
- Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
- Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
 

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️Оцінка твоїх навичок (тестове завдання) ➡️ Бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!

Ти мрієш про кар'єру в digital-маркетингу? Хочеш стати частиною команди, яка не просто спостерігає за розвитком ринків, а активно формує їх? Ми чекаємо саме на тебе! 

Хто ми: 

З 2024 року наша компанія успішно розвивається на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія). Ми створюємо унікальні проекти, задаючи нові стандарти. Ми не просто йдемо в ногу з часом, а й випереджаємо його!

 Що ти робитимеш: 

• Вести внутрішню ERP-систему NutraLeads: оновлювати, заповнювати, перевіряти дані 
• Збирати й систематизувати інформацію для мітингів, готувати фоллоу-апи 
• Слідкувати за оновленнями по нутра-офферах і змінами в апрувах
• Формувати регулярні звіти по топових офферах
• Інформувати команду баєрів про будь-які зміни в офферах
• Трекати виконання задач всередині команди
• Виконувати інші операційні задачі від тімліда (відповідальність і самостійність - must-have)
  
   

Що нам важливо:

• Мінімальний досвід із CRM-системами.
• Розуміння, як працюють Google-таблиці / Excel.
• Технічна грамотність: легко розібратись у нових сервісах.
• Уважність, комунікабельність і вміння працювати в команді.
• Любов до порядку та структурованості.
• Вміння тримати кілька задач одночасно й не випадати з процесу.
  
   

Буде плюсом:

• Розуміння, як працює арбітраж трафіку та базові метрики.
• Орієнтація у вертикалі Nutra.

Формат співпраці:

• Графік роботи: 5/2, початок роботи можливий з 9/10:00, 9 роб.годин , парт тайм (завантаженість 2-5 години на день)
• Часткова зайнятість (5 год/день) з можливим переходом на фултайм
• Пн–Пт, гнучкий графік (зручно поєднувати з навчанням)
• Ремоут

Що отримаєш від NutraLeads:

• Чіткі процеси та зрозумілий онбординг
• Допомогу команди й сильне середовище для росту (як софт, так і хард скіли).
• Систему мотивації: фідбеки, бонуси 
• Ставка 500 $ 
• Корпоративну культуру, де немає рутини, а є команда людей, які реально кайфують від роботи

Також є можливість зрозусту до Affiliate manager вже через півроку (також це підвищення по ставці або добавлення гарних kpi) 

SMM Manager (in-house)

Локація: Київ (гібрид, робота в офісі щовівторка м. Дорогожичі)

Про роль

Наш клієнт — бізнес-школа у сфері девелопменту та будівництва — шукає досвідченого SMM-спеціаліста, який відповідатиме за розвиток соціальних мереж і контенту бренду. Це роль для людини, яка вміє самостійно вести SMM-напрям: від ідеї до реалізації та має бажання розвиватися ширше в маркетингу. На старті — hands-on роль (самостійне створення контенту). У перспективі — масштабування через підрядників і систему.

Що потрібно робити

• вести та розвивати Facebook і Instagram
• створювати контент (тексти, візуал, відео)
• формувати та реалізовувати контент-план
• працювати з аудиторією (коментарі, повідомлення)
• аналізувати ефективність контенту
• пропонувати ідеї для розвитку сторінок
• Запуск і контроль реклами (Meta / Google)
• Робота з підрядниками

Наш кандидат

• 2+ роки досвіду в SMM
• сильний копірайтинг
• досвід створення контенту самостійно
• навички роботи з відео/візуалом
• розуміння метрик соцмереж
• бажання розвиватися в маркетингу

Умови

• full-time, in-house
• гібридний формат
• зарплата від 50 000 грн + бонуси
• доступ до навчання
• можливість зростання 

Чекаю ваші резюме! 

Ми шукаємо системного Marketing Specialist, який візьме на себе запуск та координацію маркетингових процесів. Це роль для активного doer-а, який кайфує від ідеально налаштованих механізмів та готовий рухати маркетинг вперед.
 

Що треба робити:
➖ Production: збирати інпути від фаундерів/Sales та перетворювати їх на брифи, лендинги, презентації та розсилки.
➖ QA & Контроль: бути фінальним фільтром якості (перевірка лінків, кнопок, форм) перед кожним релізом у LinkedIn чи на сайт.
➖ Management: пінгувати дизайнерів, копірайтерів та SEO/PPC агенції, тримати дедлайни та якість.
➖ Sales Support: оперативно готувати асети для outbound-кампаній та допомагати сейлзам з гарячими запитами.
 

Наш кандидат:
✅ Має 1–3 роки досвіду в IT маркетингу (Operations/Execution).
✅ Розуміє, як працюють outbound, LinkedIn та воронки.
✅ Рівень англійської — B2.
✅ Проактивний, прискіпливий до деталей і вміє структурувати процеси.

Від нас:
🔸 Автономія — жодного мікроменеджменту, ви самі вирішуєте, як прийти до результату.

🔶 Робота безпосередньо з власниками бізнесу. Рішення приймаються швидко, без 10 етапів узгоджень.

🔶 Стабільність — домен HealthTech зараз один із найстійкіших, тож це робота в довгу над продуктами, що мають сенс.

Привіт, мене звати Яр, CEO компанії Checkbox! 

Шукаю аналітика, який допоможе нам приймати якісні управлінські рішення та розвивати бізнес на основі великого масиву даних.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фіскалізуємо понад 3,5 мільйони чеків для понад 100 тисяч компаній і продовжуємо стрімко зростати.
Ми збираємо терабайти даних і хочемо, щоб вони працювали на бізнес — допомагали знаходити інсайти, приймати управлінські рішення та стежити за показниками.

Що робитиме аналітик у Чекбоксі:

• Разом із дата-інженером формує та підтримує metric registry.
• Створює та розвиває ключові бізнес-дешборди.
• Готує регулярну звітність для CEO та керівників напрямків.
• Проводить ad hoc-аналіз на задані бізнесом теми.
• Знаходить інсайти, закономірності, аномалії та точки уваги в даних.
• Поступово глибоко занурюється в бізнес-контекст і логіку взаємозв’язків між ключовими бізнес-сутностями та метриками. 

Ця роль не для менеджера чи абстрактного «стратега аналітики». Ми шукаємо сильного та надійного спеціаліста, який вміє доводити BI-роботу до результату.

Це роль для людини, яка вже добре вміє працювати руками, відповідально ставиться до якості звітності й має потенціал до високої автономності з часом.
 

Наш стек:

Наразі: PostgreSQL + Looker Studio.

↓

Рухаємося в бік: ClickHouse + Metabase.

Для нас важливо:

• Щонайменше чотирирічний досвід BI-аналітики.
• Сильний SQL.
• Практичний досвід роботи з BI-інструментами для побудови дешбордів і звітів.
• Надійність, акуратність, уважність до деталей і системність.
• Вміння не просто показувати дані, а допомагати знаходити в них інсайти.
• Здатність розбиратися в бізнес-контексті на рівні зв’язків між сутностями та причинно-наслідкових зв’язків між метриками.
• Нестерпне бажання та вміння автоматизовувати ручну роботу.

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід роботи BI-аналітиком у продуктовій компанії.
• Попередня робота у Fintech та B2B-бізнесах.
• Досвід роботи з DWH: ClickHouse, BigQuery, Snowflake або подібними.
• Вміння будувати та впорядковувати систему метрик у компанії, що зростає.
• Досвід з dbt або іншими інструментами обробки та трансформації даних.
• Робота з event-based аналітикою.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик (CAC, LTV, Retention і так далі).

Чому варто працювати саме в Чекбоксі:

• Матимеш прямий вплив на управлінські рішення.
• Робота без булщіту: основні користувачі твоєї роботи — CEO та керівники напрямків.
• Зможеш допомогти перебудувати BI-основу компанії.
• Впливатимеш на те, як бізнес бачить себе через дані.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня користуються сотні тисяч людей і який продовжує стрімко зростати.
• Побудуєш чимало справді корисних рішень на основі десятків терабайтів важливих даних.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною командою, що хоче «дати голос» даним.
• Гнучкий графік і формат — віддалений або гібрид.
• Офіційне працевлаштування (не ФОП).
• Винагорода, що відповідає рівню виклику та відповідальності.

Якщо тобі цікаво не просто виконувати запити, натомість шукаєш глибини, щоб допомагати бізнесу приймати якісні рішення та зростати — напиши у відгуку кілька слів про себе та поділися посиланням на свій LinkedIn.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

CRM & Retention Casino Manager відповідає за повний цикл планування, запуску та оптимізації акцій у Casino-напрямку з метою підвищення утримання гравців, їх активності та LTV. Роль передбачає тісну взаємодію з продуктовими, креативними та технічними командами, а також постійний аналіз ефективності промоакцій і функціоналу платформи з урахуванням регіональних особливостей і ринкових трендів.

Вимоги:
 

Досвід роботи в CRM / Retention у Casino або iGaming - від 1 років

• Розуміння механік Casino-акцій, турнірів, FS, провайдерських промо
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Asana або аналоги)
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати ефективність акцій
• Досвід міжфункціональної взаємодії з продуктом, дизайном, розробкою та контентом
• Розуміння регіональних особливостей ринків (EU, LATAM, CA, інші)

Обов'язки:
 

• Управління та створення акцій у Casino-напрямку (повний цикл)
• Планування та розробка промоакцій з урахуванням регіональних вподобань і поведінки гравців
• Аналіз конкурентів і ринкових тенденцій у Casino-сегменті
• Оптимізація існуючих акцій (умови, механіки, дизайн, UX)
• Формування брифів на акції:
  • підготовка детального ТЗ для контент-відділу (тексти, локалізації)
  • постановка задач дизайнерам (креативи, банери, промо-матеріали)
  • постановка задач на платформу / в Jira (за потреби)
• Погодження брифів із тімлідом та впровадження правок
• Розробка поквартального промо-плану
• Організація та координація задач для запуску погоджених акцій
• Аналіз результатів проведених акцій (ефективність, доцільність повторного використання)
• Постійний моніторинг і тестування функціоналу платформи (коректність роботи FS, провайдерів, механік)
• Тестування нового функціоналу сайту
• Заведення багів та технічних проблем у Jira / таск-трекер
• Взаємодія зі службою підтримки з питань гравців, пов’язаних із Casino
• Комунікація з внутрішніми командами: дизайн, контент, фронтенд-розробка, R&D, SMM, PM, комунікаційний відділ (Asana / Jira / Telegram)
• Консультація та відповіді на запити афіліатів щодо Casino-продукту
• Взаємодія з комунікаційною командою щодо шаблонів по акціях, турнірах, бонусах, Digest-кампаніях

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.

Необхідні знання та навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності;
• Готовність працювати з фізичним обладнанням та технікою;
• Комфорт у роботі з повторюваними та операційними задачами;
• Вміння швидко перемикатися між кількома дрібними задачами;
• Організованість, системність і вміння тримати під контролем багато процесів одночасно;
• Навички координації задач між командами та контролю їх виконання;
• Базові навички роботи зі статистикою та аналітикою.

Буде плюсом:

• Базові знання в електроніці;
• Розуміння базових електронних компонентів;
• Досвід роботи з обладнанням, комплектуючими або тестовими зразками;
• Досвід координації логістичних чи операційних процесів;
• Досвід організації внутрішніх командних активностей.

Завдання:

• Постановка задач на замовлення і комплектацію, контроль результату виконання задач відповідними відділами;
• Організовувати процес приймання, передачі та переміщення обладнання, тестових зразків і комплектуючих між відділами;
• Забезпечення процесу маркування тестових плат/девайсів (унікальні ідентифікатори, статус) і їх належне зберігання;
• Контроль за виконанням окремих систематичних процесів, наприклад вчасне калібрування обладнання, підтримка актуальних версії тощо;
• Менеджмент задач, повʼязаних з делівери обладнання/пристроїв між локаціями;
• Організація PI активностей, тім білдінгів тощо;
• Робота зі статистикою і аналітикою.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.