Jobs at Djinni

Продуктова компанія у пошуку Business Analyst для віддаленої роботи.

Це ІТ-команда, яка створює масштабні цифрові продукти для мільйонів користувачів по всій Україні та за її межами. Рішення компанії витримують понад 30 000 операцій щосекунди, забезпечуючи стабільність і швидкість навіть під час пікових навантажень.

Серед ключових продуктів:

• мобільний застосунок для зручного управління доставками;
• веб-платформа для клієнтів;
• бізнес-кабінет із розширеним функціоналом;
• сервіси для співробітників;

• система управління транспортом у реальному часі.

   

Це середовище, де фахівці працюють із високонавантаженими системами, впроваджують сучасні технології та створюють рішення, якими щодня користуються мільйони людей. Тут поєднуються масштаб, технології та можливості для професійного розвитку.

Команда працює над продуктом, який включає в себе інформування клієнтів не тільки через мобільний додаток, але і через інші канали, такі як автоматичні повідомлення в Viber, SMS-повідомлення та електронна пошта.
Робота буде більше пов'язана з бекенд-логікою та інтеграціями, а не з візуальною частиною або інтерфейсами.

Передбачається 1 етап співбесіди.

Пропонують: медичне страхування + знижки для страхування родичів, 26 календарних днів відпустки, лікарняні, техніка для роботи.

Необхідний досвід на позиції Business Analyst, досвід з інтеграціями та/або бекенд проєктами, знання SQL, досвід в системному аналізі. 

Mirko Solutions — міжнародна команда драйвових людей, готових працювати на результат. Ми надаємо повний спектр послуг із розробки та підтримки вебсайтів, платформ, CRM, застосунків для Android та iOS. Ми швидко ростемо й зараз шукаємо в команду Middle PHP Developer з досвідом у Drupal.
 

У цій ролі ви будете:

🔸 розробляти та підтримувати функціонал вебдодатків на Drupal;
🔸 оптимізувати й рефакторити код для підвищення швидкодії та надійності;
🔸 працювати над інтеграцією з базами даних та зовнішніми сервісами;
🔸 брати участь у створенні нових фіч від ідеї до продакшн-запуску;
🔸 співпрацювати з командою для впровадження найкращих практик у проєктах.

 

Основні вимоги:
 

🔸 2–3 роки комерційного досвіду з PHP та Drupal;
🔸 впевнені знання принципів ООП та PHP-фреймворків (Symfony, Laravel буде плюсом);
🔸 досвід роботи з MySQL/PostgreSQL;
🔸 навички дебагінгу та оптимізації коду.

Буде перевагою:

🔸 базові знання Docker, Redis, RabbitMQ, S3 bucket;
🔸 досвід роботи з API платформами;
🔸 знання CodeSniffer, PHPStan;
🔸 англійська мова — не обов’язкова, але буде плюсом.
 

Етапи відбору:

1. співбесіда з рекрутером (до 30 хвилин);
2. технічна співбесіда (до 1 години);
3. фінальна зустріч із Team Lead та Head of HR.
    

Ми пропонуємо:

🔸 формат роботи — віддалено або в сучасному офісі в центрі Луцька;
🔸 досвідчену команду, готову ділитися знаннями;
🔸 можливість змінювати проєкти, технологічні стеки, ролі;
🔸 дружню атмосферу та турботу про комфорт кожного.
 

Ми — Playnetix, динамічна affiliate-мережа, що спеціалізується на iGaming трафіку. Саме зараз шукаємо у команду Affiliate Manager’а, який хоче бути частиною зростаючого проєкту, впливати на результат і отримувати за це гідну винагороду.

💸 Ми пропонуємо:

- Фіксована ставка + бонусна система;

- Повний віддалений формат або гібрид;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

- Бюджет на івенти, курси, інструменти;

- Оплачувані лікарняні, відпустка, корпоративні заходи.

🎱 Ти наш ідеальний метч, якщо:

- Маєш 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Gambling/iGaming.

- У тебе є досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Присутня системність у роботі та здатна(-ен) будувати довгострокові відносини;

- Рівень англійської у тебе B1;

- Є власна мережа контактів.

Якщо ти любиш performance, цифри, азарт і win-win партнерства — тоді точно до нас.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey, а також R&D центр. Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів по всьому світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

FORMA — мультипродуктова компанія, що створює SaaS-рішення для роботи з документами:

• 35+ млн файлів, завантажених користувачами у 2024 році.
• 50+ інструментів для роботи з документами.
• Користувачі зі 150+ країн світу.

Ми відкриваємо позицію Junior PPC Specialist (Google Ads) у FORMA — для тих, хто хоче розпочати кар’єру в продуктовому маркетингу, або вже робить перші кроки. Досвід, який ти отримаєш дозволить за рік або швидше вирости до Middle+ рівня і активно будувати свою кар’єру далі. Це роль, де ти з першого дня працюватимеш із міжнародними ринками від США до Японії, та від Latam до Африки та з великими бюджетами 🌍

З нами ти створюватимеш рішення, які визначають успіх багатомільйонних продуктів, використовуючи автоматизацію, AI та командний досвід, що сформувався у швидкозростаючому продуктовому холдингу Universe Group 🚀

Чим ти будеш займатися:

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії у Google Ads та Bing: налаштовувати таргетинг, стежити за бюджетами, тестувати гіпотези.
• Працювати з семантикою та оголошеннями: підбирати ключові слова, створювати тексти, адаптувати їх під різні ринки.
• Локалізовувати кампанії на інші мови та країни, забезпечуючи релевантність для локальних аудиторій.
• Використовувати аналітику (Tableau, Amplitude, Google Analytics): відстежувати результати кампаній, будувати базове розуміння unit-економіки.
• Робити конкурентний ресерч: аналізувати ринок і підходи конкурентів, пропонувати нові гіпотези.
• Тісно співпрацювати з продуктовою та аналітичною командами, щоб правильно визначати пріоритети і досягати бізнес-цілей.
• Розвивати власну експертизу: швидко навчатися у колег, вбирати практики перформанс-маркетингу та рухатися до рівня Middle.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш практичний досвід роботи з даними — у навчанні, на стажуванні чи попередніх проєктах.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+ (читати/писати документацію, аналізувати іноземні джерела).
• Маєш аналітичний склад розуму та критичне мислення — любиш копатися в цифрах і робити висновки.
• Вмієш швидко вчитися та адаптуватися, цікавишся новими інструментами й підходами.
• Готовий брати на себе відповідальність за результат і рости разом із продуктом.

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Google Ads, Bing, Meta чи іншими рекламними платформами.
• Маєш аналітичний бекграунд (консалтинг, фінанси, маркетинг чи продуктова аналітика).
• Вже пробував AI-інструменти у роботі чи навчанні.
• Знаєш, як користуватися Ahrefs, Semrush, Serpstat або SimilarWeb.
• Маєш сильні знання Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Що ми пропонуємо:

• Кар’єрний буст — можливість вирости від джуна до Middle рівня всього за рік.
• Міжнародна експертиза — робота з великими бюджетами на світових ринках (США, Європа, Азія).
• Сильна команда — підтримка досвідчених маркетологів, які вже будували мільйонні продукти.
• Office-first формат — наш all-inclusive офіс у Києві: сніданки, обіди, каво-зони, доріжки для ходьби, silent-руми для фокусу, well-being програми.
• Розвиток і навчання — внутрішні тренінги та нетворкінг з експертами Genesis і нашої екосистеми.
• Соцпакет — співпраця через ФОП або Дія.City, 20 днів оплачуваного відпочинку, лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — компенсація психолога, заняття з йоги та медитації.
• Стабільність і підтримка під час війни — безпечні умови праці, допомога команді й участь у відновленні України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Продукти AMO швидко масштабуються: зростає кількість користувачів і, відповідно, обʼєми даних. Наша дата-команда вже побудувала стабільну інфраструктуру та інструменти, які працюють у режимі реального часу й допомагають маркетологам приймати швидкі рішення. З ростом бізнесу зростає і навантаження — ми шукаємо Data Analyst, який допоможе підтримувати стабільність системи, розширювати аналітику та оптимізовувати роботу з великими масивами даних.

Що робить цю роль особливою:

• Масштабність: робота з великими обсягами даних, які стрімко зростають;
• Стабільність: підтримка системи, яка дає бізнесу дані у режимі реального часу;

• Вплив: твоя робота напряму допомагає маркетингу та продуктовим командам приймати рішення.

   

Твої ключові задачі:

• Підтримка та оптимізація існуючих репортів;
• Проєктування нових процесів: від визначення проблеми до фінальної візуалізації;
• Створення та оптимізація SQL-запитів, робота з великими масивами даних;
• Побудова ETL-процесів та їх автоматизація;
• Написання Python-скриптів для обробки та аналізу даних;
• Проведення глибокого аналізу і створення моделей для бізнесу (наприклад, прогнозування LTV, аналіз ризикових груп);

• Інтеграція даних з різних джерел і підтримка високої стабільності системи при масштабуванні.

   

Ключові вимоги:

• Досвід роботи від 2 років у ролі Data Analyst;
• Впевнене володіння SQL і робота з реляційними БД (PostgreSQL);
• Досвід написання скриптів і аналізу даних на Python;

• Досвід роботи з BI інструментами (Tableau)

   

  Nice to have: 

• Досвід роботи з сервісами AWS (EC2, RDS, Glue, S3, Athena);
• Знання колоночних БД (Redshift, ClickHouse);

• Досвід роботи з Data Lake форматами та таблицями (Parquet, Iceberg). 

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Data Analytics — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

● Міжнародна фінтех-компанія, що створює сучасну платіжну інфраструктуру для бізнесу та приватних осіб у всьому світі. Надають рішення для прийому онлайн-платежів, грошових переказів, інвойсингу та white label у понад 150 країнах. 
● Мають фінансові ліцензії у Великобританії, Канаді та на Мальті.

● Основна місія — зробити платежі простими, доступними та зручними для всіх, хто працює онлайн: від малого бізнесу до великих платформ. Серед яких фрилансери, SaaS-компанії, інтернет-магазини, iGaming, маркетплейси та міжнародні компанії.

● Пропонують бонусну систему: відсоток від доходу відділу, а також бонуси за проєкти, що впливають на дохід компанії (кілька зарплат). 
● Також серед соцпакету: відпустка + усі вихідні дні, згідно з календарем країни проживання працівника, 10 днів лікарняних, бюджет на навчання та техніку.

► Необхідні: досвід B2B продажів та на керівних позиціях в Sales відділах, досвід з аналітичними інструментами, готовність до відряджень на конференції, розмовна англійська.
► Досвід у FinTech сфері буде плюсом.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.  

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager для керівництва проектами, забезпечення своєчасного випуску ігор та оперативного вирішення проблем.
 

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Глибоке розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська — середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Керування міжфункціональними командами: художньою командою (концептуальні художники, 2D-художники, аніматори, технічні художники), бекенд- і фронтенд-розробниками, а також командами підтримки (ігровий дизайн, звуковий дизайн, ігровий баланс, команда випуску);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організовування та проведення наради щодо статусу, синхронізації та ретроспективи;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку JS Game Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Чого очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript/TypeScript;
• Знання концепцій розробки, методологій ООП і шаблонів проектування;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Системи управління версіями (Git/SVN);
• Прагнення вчитися і розвиватися;

• Хороші комунікативні навички.

   

Буде плюсом:

• Базові знання Spine та Adobe Photoshop;
• Досвід роботи з Pixi.js (ми працюємо саме з Pixi.js) або Cocos.js або Phaser.js або будь-яким іншим фреймворком для роботи з графікою;
• Знання Grunt/Gulp/Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Досвід роботи з WebSockets.
   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор з використанням нашого внутрішнього ігрового рушія на базі Pixi.js;
• Участь у вдосконаленні ігрового рушія;
• Взаємодія з Game/Art/Sound дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Наразі TENTENS Tech масштабує команду. Для цього виділяємо нові мікросервіси з проєкту та формуємо навколо них крос-функціональні команди, які зможуть автономно розвивати різні частини бізнесу. У TENTENS Tech вже є потужна команда розробки та QA і ми хочемо її підсилити General QA.
 

На цій позиції ми з самого початку очікуємо фокус на автоматизацію тестування. На всьому шляху ти залишаєшся не сам(-а), а матимеш підтримку QA Lead та колег з QA гільдії.
 

Які виклики чекають:
— Контроль якості релізів;
— Тестування продуктових та технічних задач;
— Перегляд вимоги до завдань до початку розробки на предмет 'чи не зламаємо ми вже працюючий функціонал';
— Генерування ідеї щодо покращення процесу тестування та навчання команди практикам тестування;
— Написання та підтримка тест-кейсів;
— Можливість зі старту долучитись до розбудови нового рішення для автоматизації;
— Занурення в автоматизацію і написання E2E, і інтеграційних тестів на Playwright.

До речі, на інтерв’ю можемо торкнутись теми AI. І, можливо, згадаємо «штучний понеділок» — просто цікавий момент для обговорення.
 

Наш ідеальний кандидат має:
— Від року досвіду QA Engineer;
— Чітке розуміння методологій і типів тестування;
— Розуміння клієнт-серверної архітектури, зокрема того, як працює Web, а також основ мережевої взаємодії (HTTP/HTTPS, API, RESTful сервіси);
— Навички автоматизації Playwright;
— Розуміння CI/CD процесу;
— Базове розуміння хмарних технологій.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де культура росту й високих результатів гармонійно поєднується з людяним people-to-people підходом, високою компенсацією, бенефітами та здоровою робочою атмосферою.

Ця вакансія — від наших улюблених партнерів, медіабай-агенції з України, яка знає, як перетворити трафік у прибуток. Вони працюють з direct-брокерами, анлім капами, протестованими промо та власною tech-інфраструктурою, яка дозволяє масштабуватись без обмежень.

За перший рік команда виросла у 5 разів, об’єднавши performance-підхід, гнучкість і живу культуру. 

Зараз шукаємо двох нових гравців — Middle та Senior Affiliate Sales Manager у вертикалі Crypto.

🧩 Ваші задачі:

• залучати нових рекламодавців у вертикалі  Crypto (на початку базу надаємо);
• розвивати і менеджити активних партнерів;
• аналізувати ефективність трафіку та взаємодіяти з баєрами;
• представляти компанію на міжнародних конференціях і мітапах (це важливо, тому розглядаємо співробитництво тільки з тими, хто може без проблем пересуватись світом).

🔍 Ми шукаємо того, хто:

• має досвід ведення партнерів (traffic sales). В пріорітеті ведення рекламодавців та брендів. Готові розглянути ведення вебмайстрів (баїнг тім, нетворки).
• Вертикаль: crypto (блек хет).
• Має профільний досвід та займав позиції на кшталт: Affiliate manager, BizDev, Sales manager в діджитал сфері. Може бути аккаунт менеджер, дивлячись на функціонал.
• володіє англійською від рівня B2+ (дзвінки, листування, переговори);
• готовий до закордонних поїздок та живих зустрічей;
• комунікабельний, результативний, готовий працювати у високому темпі в команді.
• Компанія не співпрацює з РФ та РБ кандидатами, партнерами тощо.

💥 Що ви отримаєте:

💵 Заробітну плату — $4000–7000

• складається зі ставки $1500–3000 (залежно від рівня Middle/Senior та досвіду);
• бонусів до х2 від ставки за результативність.

🗓 Графік роботи: full-time, REMOTE.
 

🏡 Є офіс в Києві для тих, хто бажає бачити колег наживо, зі смачними безкоштовними обідами.

📚 Навчання, курси, внутрішній розвиток.

💪 Компенсація спорту та занять англійською.

🎉 Івенти, тімбілдинги, поїздки.

🤝 Класна команда і атмосфера без токсичності.

🩺 Оплачувані лікарняні.

🏖 18 днів оплачуваної відпустки.

Це позиція для сильних Middle або Senior Affiliate Sales, які хочуть працювати з впливом, реальними ринками та рости разом із бізнесом.

Відгукайтесь на вакансію, обов’язково вказавши Telegram-нікнейм або пишіть в телеграм andersen(нижнє підкреслення)hr

Про компанію

MADS — мультинішеве digital-агентство, що веде понад 50 клієнтів у різних нішах: e-commerce, нерухомість, медицина, фінтех, парфумерія, квітковий бізнес, будівництво та інші. Ми працюємо в Україні, Європі, США та ОАЕ.

Зараз два партнери-засновники закривають на собі стратегію, комунікацію з клієнтами та управління командами. Ми шукаємо маркетолога з лідерським потенціалом, який готовий взяти на себе ці процеси та вирости до маркетинг-директора.

Чому це унікальна можливість

• Ти не приходиш у готову структуру, а будуєш її разом із нами.
• Вже за 3–6 місяців зможеш зайняти позицію Head of Marketing і керувати всією маркетинговою системою агентства.
• Завдяки росту компанії матимеш пряму фінансову та кар’єрну мотивацію (зарплата + бонуси + частка від прибутку за результат).
• Стаєш ключовим гравцем агентства, а не просто «гвинтиком».

Твої завдання

• Поступово перебирати у партнерів процеси: стратегії, роботу з клієнтами, постановку завдань команді.
• Вибудовувати маркетингову систему агентства: планування, процеси, звітність.
• Управляти проєктами клієнтів: PPC, SMM, контент, креативи, аналітика.
• Занурюватися в деталі: від запуску кампаній у Meta/Google до контролю KPI.
• Організовувати команду: розподіл завдань, дедлайни, контроль якості.
• Перші місяці - працювати з максимальною залученістю, щоб вибудувати фундамент.

Наші вимоги

• Досвід у digital-маркетингу від 3 (performance, e-commerce, комплексні проєкти).
• Бажання зробити кар’єрний ривок до маркетингового директора/партнера.
• Сильні знання в Meta Ads та Google Ads (обов’язково).
• Бонусом буде досвід у TikTok Ads, Amazon, Shopify, e-commerce автоматизаціях.
• Вміння бачити стратегію і занурюватися в деталі.
• Лідерська позиція: не чекати завдань, а пропонувати й брати відповідальність.
• Важливо: готовність довести, що можеш бути директором.

Ми пропонуємо

• Кар’єрний шлях: Маркетолог → Маркетинг-директор.
• Роботу безпосередньо з партнерами агентства та швидкий ріст до ключової фігури.
• Прозору систему: фікс + бонуси за результат, перспектива частки від прибутку.
• Сильну команду спеціалістів, яку ти зможеш очолити.
• Участь у міжнародних проєктах (Україна, Європа, США, ОАЕ).
• Формат - віддалено, але з повною залученістю.

📩 Якщо ти хочеш зробити стрибок у кар’єрі та побудувати власну директорську позицію - надсилай резюме та кілька слів про себе.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де культура росту, швидкість і стратегія поєднуються з повагою до кандидатів, високими стандартами та продуманим наймом.

Ця вакансія від наших партнерів, digital-маркетинг агенції, яка за рік зросла у 5 разів і продовжує масштабуватись. Вони працюють у crypto вертикалі, активно інвестують у внутрішню інфраструктуру, автоматизацію процесів і розвиток команди. Шукають Talent Acquisition Specialist, який(-а) допоможе зібрати команду топових спеціалістів і зберегти культуру зсередини.

🧩 Ваші задачі:

• Вести повний цикл рекрутингу (від брифу до оффера): одночасно 3–5 вакансій (admin, IT, design, digital marketing, media buying,  affiliate marketing).

• Бути рекрутером-партнером: взаємодіяти з hiring-менеджерами як стратег, а не просто “виконавець”.

• Аналізувати й оптимізовувати процес підбору.

• Формувати позитивний candidate experience — кожен контакт має бути цінним і чесним.

🔍 Важливо:

• Досвід у рекрутингу від 1,5 років у digital / affiliate / media buying компаніях.

• Глибоке вміння сорсити: boolean/x-ray, нестандартні джерела, телеграм канали, AI-інструменти.

• Вміння будувати партнерські відносини з менеджерами.

• Рівень англійської — від B1 (команда інтернаціональна, потрібне базове розуміння).

💵 Що ви отримаєте:

• Заробітну плату $1500–2000 (ставка, залежить від досвіду).

• Можливість впливати на рекрутинг-процеси в компанії, яка стрімко масштабується.

• Гібридний формат: офіс у Києві + гнучкість.

• Безкоштовні обіди та комфортний офіс.

• Компенсація спорту й англійської.

• Курси, навчання, розвиток.

• Нетоксичне середовище — тут поважають твою експертизу.

• 18 днів оплачуваної відпустки + лікарняні.

• Подорожі на конференції та мітапи (в Україні та за кордоном).

Це позиція для рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а будувати сильну команду зсередини. Якщо шукаєте місце, де можна виростити крутий бренд роботодавця, — вам сюди.

📩 Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram-нікнейм або пишіть мені: rcr |нижнє підкреслення| hr

Ми шукаємо Frontend-розробника (React), який готовий працювати з нами в офісі в Києві.

Розглядаємо не тільки кандидатів із Києва — якщо ти з іншого міста, допоможемо з переїздом і повністю оплатимо житло на час релокації.

•Зарплата: $300–400

•Житло для релокованих — за наш рахунок

•Офіс у центрі Києва (біля метро)

•Допомагаємо з релокацією

•Після адаптації — можна переходити на гібрид

      Кого шукаємо:

•Якщо ти добре знаєш React, JavaScript, TypeScript і вже маєш практичний досвід — нам по дорозі

•Вмієш розбиратися в складних задачах самостійно

•Не боїшся нових технологій і хочеш рости — технічно й професійно

•Англійська на рівні B1+ (потрібно читати доку і спілкуватися, коли треба)

     Що ми пропонуємо:

•Офіс із нормальними умовами в центрі міста

•Гнучкий графік після адаптації

•Реальні проєкти, в яких можна навчитися новому і проявити себе

•Команду, яка підтримує ініціативу і допомагає зростати

•Повну підтримку при релокації

Якщо хочеш змін — і не проти перебратися до Києва та попрацювати в офісі — дай знати, буде цікаво познайомитися!

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Формат роботи: віддаленний 

Ми шукаємо Affiliate manager з досвідом роботи в сітках, який хоче відкрити для себе нішу dating та має бажання навчатись новому

Вертикаль: будь-яка, проте розгляжаємо людей які мають досвід в нетворках/сітках

Вимоги до кандидата::

• досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1-го року в будь-якій вертикалі, але досвід роботи в партнерських маркетингових мережах/в нетворках - обв'язковий
• розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
• сильні комунікативні навички: ефективне спілкування з партнерами, командою та клієнтами
• аналітичні навички: здатність аналізувати дані для оптимізації стратегій і рекламних кампаній, вміння працювати зі статистикою
• навички маркетингу та `CPA: розуміння форматів, метрик та моделей закупки інтернет трафіка
• технічні навички: розуміння і досвід роботи з інтеграціями по S2S постбеку та API
• навички побудови відносин: стратегічне бачення на розвиток та підтримку партнерських відносин
• вирішення проблем: здатність вирішувати проблеми, що виникають під час роботи з партнерами
• відповідальність: розробка та реалізація стратегій аффіліейт-маркетингу і управління потоками трафіку
• англійська мова intermediate+

Обов’язки:

• пошук нових та підnримка існуючих партнерів
• контроль і збільшення трафіку від партнерів
• моніторинг якості трафіку
• контроль виплат
• розуміння ринку

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉