Jobs at Djinni

Ми — YouControl, українська компанія, яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу, а також однойменна аналітична онлайн-система для бізнесової аналітики, конкурентної розвідки, перевірки та пошуку контрагентів. Наші продукти допомагають компаніям бути завжди проінформованими про своїх партнерів, клієнтів, постачальників чи працівників для уникнення фінансових чи репутаційний ризиків. Ми не просто консолідуємо відкриті дані з різних державних реєстрів, але і здійснюємо аналітичну роботу, пропонуючи нашим клієнтам системи скорингу їх контрагентів.

Команда YouControl — люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію — сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Ми трансформуємо нашу країну. Давайте робити це разом :)

Запрошуємо до нас в команду на вакансію Менеджера з продажу ІТ-продуктів.

Зони відповідальності:

• Пошук нових контактів існуючих та потенційних Клієнтів.
• Проведення переговорів з клієнтами на рівні ТОП-менеджменту.
• Проектна робота з клієнтом.
• Проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Виконання планів продажу.

Необхідні навички:

• Досвід у В2В продажах від 2-х років.
• Здатність швидко вивчати нові технології та їх застосування в реальних бізнес-сценаріях.
• Здатність ефективно користуватися CRM-системами та розуміння їхніх можливостей для вдосконалення роботи з клієнтами.
• Енергійність, наполегливість і впевненість у собі.
• Високий рівень організованості і відповідальності, увага до деталей, оперативність у прийнятті рішень.
• Англійська рівня не нижче рівня В2.

Сильні комунікаційні навички:

• Здатність чітко і ефективно комунікувати як усно, так і письмово.
• Навички презентації та переговорів на рівні Власників бізнесу.

Навички ведення переговорів:

• Здатність визначити потреби клієнта і пропонувати відповідні рішення.

Вміння слідкувати за трендами та аналіз даних:

• Аналіз даних компаній, сфер бізнесу та використання отриманої інформації для вдосконалення навичок продажу .

Аналітичні навички:

• Здатність аналізувати інформацію та пропонувати вдосконалення на основі отриманих даних.
• Уміння швидко навчатися та бажання розвиватися, підвищуючи професійні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними. Конкурентний рівень заробітної плати.
• Гібридний графік роботи.
• Демократичний стиль управління.
• Можливість професійного, кар'єрного та особистого розвитку.
• Медичне страхування та курси англійської мови.

QATestLab – міжнародна аутсорсингова IT-компанія, яка надає послуги з незалежного тестування ПЗ і має понад 20-річний досвід надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми розвиваємо наш Marketing Department  та в пошуку креативного та проактивного Content writer  для роботи у дружній та динамічній команді на повну зайнятість.  На тебе чекає створення різнопланового контенту для LinkedIn, сайту та маркетингових матеріалів, а також можливість впливати на розвиток контент-напрямку компанії.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш комерційний досвід роботи Content Writer від 1 року та можеш продемонструвати своє портфоліо;
• маєш досвід в IT або написанні технічних текстів для B2B;
• маєш досвід роботи з англомовним контентом та впевнено розумієш англійську на рівні B2+;
• вмієш писати різні типи контенту українською та англійською мовами: презентації, рекламні матеріали, пости для соцмереж, лендинги та email-розсилки;
• використовуєш AI-інструменти для генерації текстів;
• готовий дотримуватись дедлайнів у спринтах;
• вирізняєшся ініціативністю та відкритістю до навчання й освоєння нових інструментів;
• володієш високими комунікативними навичками, вмієш будувати конструктивний діалог і працювати в тісній взаємодії з командою.
   

Буде перевагою якщо:

• маєш практичний досвід роботи в SMM або PR;
• базове володіння Figma чи Canva для підготовки драфтів для дизайнерів.

Що потрібно робити:

• створювати та редагувати різноманітний  контент українською та англійськими мовами для внутрішніх проєктів: LinkedIn-пости, статті, email- та LinkedIn-розсилки, презентації, landing pages, Employer Brand матеріали тощо;
• дотримуватися tone of voice та контент-стилю компанії;
• супроводжувати повний цикл створення контенту – від збору інформації, постановки ТЗ дизайнерам до публікації;
• ефективно використовувати AI-інструменти (Claude, ChatGPT тощо) для генерації і оптимізації текстів;
• працювати у двотижневих спринтах з плануванням та оцінкою задач;

• брати участь у щоденних синхронах з контент- та дизайн-командами, взаємодіяти з іншими відділами в компанії. 

   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального терміну;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації лікарняних за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

   

Стань частиною нашої команди! Надсилай своє резюме разом з портфоліо!

Основні обов'язки:
– Створювати моушн-анімацію та короткі рекламні ролики (reels / відео-креативи) для performance-кампаній.
– Робити статичні рекламні креативи.
– Працювати за бренд-гайдлайнами: адаптуватися до наявного бренд-стилю або розробляти новий візуальний стиль.
– Готувати швидкі адаптації під основні формати, робити A/B-варіанти та фінальні експорти з дотриманням файло-гігієни (чисті проєкти, коректні експорти, готовність до релізу).
– Робити базовий аудіо-монтаж: чистити звук від шумів, вирівнювати рівні, добирати відповідне аудіо та звукові ефекти.
– Брати участь у концептуалізації та візуалізації ідей разом із командою.
 

Вимоги:
– 2,5+ років досвіду в motion-дизайні (перевага — досвід у digital/performance-рекламі).
– Сильна база графічного дизайну: композиція, типографіка, колір, робота з макетами та візуальними системами.
– Впевнене володіння After Effects, Premiere Pro, Figma, Photoshop.
– Досвід із генеративними AI-моделями: Kling і Seedance (відео), Nano Banana і Seedream (зображення); уміння документувати промпти для стабільного, відтворюваного результату.
– Базові навички аудіо-едитингу: шумозаглушення, вирівнювання звуку, добір музики та звукових ефектів.
– Швидкість і акуратність: пакетні адаптації, коректні експорти, чисті файли.
– Англійська B1+; українська — для щоденної комунікації в команді.
 

Буде плюсом (nice-to-have):
– Rive / Lottie та інтеграція motion-дизайну у веб.
– Досвід у брендингу / створенні гайдлайнів; 
– Знання Framer або Webflow — великий плюс.
– Розуміння метрик креативів і логіки A/B-тестів.
– Базове 3D: продукт-обертання (turntable), прості сцени/композиції — Blender / Houdini / Adobe Dimension.
– Досвід роботи з Claude Code для верстки/дизайну веб-сторінок і лендингів.

Шукаємо AI-First Developer, який поєднує сильну базу класичної розробки з практичним досвідом використання агентних AI-інструментів. Ця роль — про створення продуктів та функціоналу end-to-end, побудову ефективних процесів роботи з AI-агентами та розвиток AI-first підходу до розробки всередині команди.

🤝 Що ми очікуємо:

• Від 4 років досвіду у класичній комерційній розробці та здатність самостійно розробляти, налагоджувати й проводити code review без використання AI;
• Обов’язково наявність чинного сертифіката Claude Certification Program від Anthropic: CCDV-F (Claude Certified Developer — Foundations) або CCAR-F / CCAR-P (Claude Certified Architect). Верифікація сертифіката — через публічний бейдж Credly;
• Production-досвід щонайменше у двох із трьох напрямів: Web — React, TypeScript; Backend — Node.js, Python, Go або Kotlin, Mobile — iOS, Android або Flutter;
• Щоденне використання у роботі Claude Code на реальних проєктах;
• Практичні навички роботи з додатковим агентним інструментом, наприклад Cursor або Codex CLI;
• Розуміння сучасних моделей лінійок Claude, GPT і Gemini: вміння обирати модель відповідно до завдання, працювати з контекстними вікнами та враховувати вартість використання;
• Досвід контекст-інжинірингу: підготовка специфікацій, робота з CLAUDE.md / rules, декомпозиція завдань для тривалих агентних сесій;
• Розуміння принципів інженерної дисципліни під час роботи з AI: тестування, рев’ю AI-коду та безпека;

• Впевнене володіння Git та розуміння процесів CI/CD.

   

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

• Розробка функціональності та продуктів end-to-end у напрямах Web, Mobile і Backend із використанням агентних інструментів;
• Проєктування агентного процесу розробки: підготовка специфікацій, формування контексту проєкту та приймання згенерованого коду;
• Налаштування AI-інфраструктури: MCP-інтеграцій, subagents, hooks, агентів у CI/CD та автотестів як контуру верифікації;
• Доведення результату до production-рівня з урахуванням безпеки, продуктивності та підтримуваності;
• Формування плейбуків і підходів до роботи з агентними інструментами;

• Навчання команди та розвиток AI-first напряму разом із Head of Innovation.

   

⭐ Буде плюсом:

• Знання та практичне використання Claude Agent SDK;
• Навички розробки кастомних MCP-серверів;
• Практика інтеграції LLM API у продукти;
• Робота з RAG, structured outputs та evals;

• Досвід розробки на Flutter.

   

💫 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: Пн-Пт (8:00-10:00/17:00-19:00);
• Можливість працювати віддалено або з комфортного офісу у м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
• 20 days off на рік та оплачувані sick leave;
• Додатковий day off у твій день народження;
• Часткова компенсація бенефітів: іноземні мови, заняття спортом, сеанси з психологом або відвідування коворкінгу;
• Повне або часткове покриття професійного навчання/курсів;
• Мінімум бюрократії та формалізму;

• Відкритість, прозорість рішень і чесна комунікація.

   

Важливо: З повагою до вашого часу звертаємо увагу, що ми розглядаємо кандидатів виключно з чинним сертифікатом Claude.

Опис вакансії

Компанія шукає досвідченого старшого фінансового аналітика, який посилить напрям фінансового планування та контролю. Роль передбачає активну участь у формуванні управлінської звітності, аналізі показників та підтримці стратегічних фінансових рішень.

Обов’язки:

• Фінансове планування та бюджетування;
• Фінансовий контроль виконання бюджету;
• Підготовка фінансової та управлінської звітності;
• Аналіз фінансових показників та відхилень;
• Розробка та підтримка фінансових моделей;
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння фінансової звітності (PL, CF, Balance Sheet);
• Сильні аналітичні навички;
• Досвід формування фінансових моделей;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Розуміння процесів фінансового планування та бюджетування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з комплексними фінансовими задачами;
• Вплив на управлінські рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Бронювання.

Hardware Design / PCB / R&D / Production

Ми шукаємо досвідченого Senior Electronics Engineer, який буде відповідати за повний цикл розробки електроніки — від архітектури до запуску у виробництво. Позиція передбачає роботу зі складними системами, високими навантаженнями та вимогами до надійності.

Основні обов’язки:

• Проєктування електронних модулів (схемотехніка + PCB)
• Розробка систем живлення (DC/DC, захисти, розподіл)
• Робота зі змішаними цифрово-аналоговими схемами
• Проєктування інтерфейсів зв’язку (CAN, Ethernet, диференційні пари)
• Розробка сенсорних ланцюгів
• Повний цикл розробки:
  • схемотехніка → PCB → bring-up → валідація → документація
• Проведення налагодження та діагностики
• Оптимізація рішень під серійне виробництво
• Аналіз дефектів та пошук кореневих причин (RCA)
• Взаємодія з виробництвом та суміжними командами
• Участь у формуванні технічних вимог та архітектури
• Менторинг інженерів та проведення технічних рев’ю

Що ми шукаємо:

• Досвід проєктування складних електронних схем
• Професійний рівень PCB-дизайну (багатошарові плати 4+ шарів)
• Розуміння:
  • EMC/EMI та правил трасування
  • заземлення, екранування, stack-up
  • high-speed інтерфейсів (USB, LVDS — базово або вище)
• Досвід роботи з:
  • системами живлення (DC/DC, high current)
  • інтерфейсами UART, CAN, Ethernet, SPI
• Впевнене володіння інструментами діагностики (осцилограф тощо)
• Досвід bring-up та debugging складних плат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з FPGA / DSP
• Робота з мікроконтролерами (STM32, ESP32, NXP, Microchip)
• Розуміння RF / захисту від перешкод
• Досвід роботи з високошвидкісними або оптичними інтерфейсами
• Досвід роботи в складних умовах експлуатації (температури, вібрації)
• Участь у побудові інженерних процесів та стандартів

Досвід:

• 5+ років у розробці електроніки
• Досвід створення серійних продуктів
• Практичний досвід взаємодії з виробництвом (SMT, DFM/DFT, тестування)
• Досвід роботи з комплексними системами буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

C/C++ / RTOS / ARM / High-Reliability Systems

Ми шукаємо Senior Embedded Developer, який відповідатиме за розробку та архітектуру embedded-рішень із високими вимогами до стабільності, продуктивності та надійності.

Основні обов’язки:

• Розробка embedded-ПЗ (C/C++)
• Проєктування архітектури прошивки (modular design, state machines, event-driven підхід)
• Розробка low-latency логіки для real-time систем
• Інтеграція з периферією, телеметрією та внутрішніми системами
• Ведення технічної документації та формування вимог
• Забезпечення стабільності та fault-tolerance систем
• Bring-up нових плат (ініціалізація периферії, тестування)
• Побудова тестових інструментів та середовищ
• Написання тестів та участь у Hardware-in-the-Loop тестуванні
• Аналіз логів, діагностика та оптимізація системи
• Code review та менторинг інженерів

Що ми шукаємо:

• Впевнене програмування на C/C++
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS / Zephyr / ThreadX)
• Практичний досвід з ARM MCU (STM32 / ESP32 / TI)
• Глибоке розуміння:
  • RT-систем (затримки, енергоспоживання, обмеження)
  • interrupt-driven архітектури, DMA
  • багатозадачності та планувальників
• Робота з інтерфейсами:
  • UART, SPI, I2C, CAN/CAN-FD, USB, Ethernet
• Досвід оптимізації:
  • пам’яті (stack/heap)
  • продуктивності та latency
• Робота з watchdog, fault-handling, fault-tolerance
• Вміння читати схеми та працювати з hardware
• Досвід роботи з інструментами діагностики (осцилограф, логічний аналізатор)

Буде плюсом:

• Python (автоматизація, тестування, tooling)
• Базові знання Rust
• Досвід роботи з telemetry pipelines або кастомними протоколами
• Знання MAVLink або подібних протоколів
• Досвід роботи зі складними системами обробки даних
• Інтеграція з CV/AI компонентами

Досвід:

• 5+ років у Embedded-розробці
• Досвід створення embedded-ПЗ для реальних продуктів
• Практичний досвід bring-up плат та інтеграції з hardware
• Досвід самостійного проєктування архітектури

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Тест-інженера. Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою.

Навички та компетенції:

• Робота з технічною та конструкторською документацією
• Навички підготовки технічних інструкцій, паспортів на обладнання.
• Глибоке розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналу, а також навички роботи з лабораторним та виробничим вимірювальним обладнанням.
• Володіння навичками розробки програмного забезпечення для тестування (наприклад, Python, C#, LabVIEW), а також знання апаратних інтерфейсів і платформ автоматизації, що використовуються у виробництві.
• Вміння швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів (FA, DOE, статистичний аналіз).
• Досвід роботи у виробничих середовищах з великими обсягами, розуміння принципів виходу готової продукції, Cp/Cpk, DFM/DFT та систем якості (ISO, IPC).
• Основи бережливого виробництва (Lean, Kaizen — бажано).
• Досвід участі у проєктах модернізації та запуску нових продуктів / виробництв (бажано).

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація тестувального обладнання, загальної стратегії тестування, включаючи етапи тестування (ICT, FCT, EOL) та узгодження з вимогами до продукції та виробництва.
• Керівництво розробкою, впровадженням та управлінням життєвим циклом автоматизованого тестового обладнання (ATE), кріплень, програмного забезпечення та вимірювальних установок.
• Аналіз даних тестування, розслідування несправностей та впровадження коригувальних заходів для підвищення виходу готової продукції, зменшення кількості помилкових відмов та мінімізації простоїв у виробництві.
• Надавати адміністративні та технічні рекомендації інженерам-випробувачам і технічним спеціалістам, проводити аналіз проектів, а також розробляти передові практики, стандарти та документацію.
• Тісно співпрацювати з командами відділів досліджень і розробок, виробництва, контролю якості та ланцюга поставок для забезпечення можливості тестування, безперебійного впровадження нових продуктів та дотримання стандартів якості.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників.
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Можливість покращувати процеси компанії.
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації.

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Шукаємо досвідченого фахівця з SMM/PR, який добре розуміється на ніші iGaming і здатний системно розвивати присутність бренду, посилювати PR-активності та розширювати вплив проєкту через соціальні мережі та контент.

Вимоги:

- Досвід роботи від 2 років у сфері SMM, PR або контент-маркетингу;

- Досвід роботи з iGaming / betting / crypto / fintech / B2B-медіа;

- Глибоке розуміння LinkedIn як ключового B2B-каналу;

- Вміння адаптувати контент під ринки  US / UK;

- Практичний досвід ведення соціальних мереж: LinkedIn, Twitter (X), Telegram, Medium, Reddit (розуміння правил та форматів);

- Робота з різними типами контенту: новини, аналітика, анонси, PR-приводи;

- Базова аналітика соціальних мереж: engagement, зростання аудиторії, ефективність форматів;

- Досвід співпраці з редакцією;

- Навички складання контент-плану та дотримання регулярності публікацій;

- Рівень англійської мови від B2.

Готовність виконати неоплачуване тестове завдання!

Обов’язки:

- Ведення та розвиток соціальних мереж: LinkedIn, Twitter (X), Telegram, Medium (частково), Reddit (частково);

- Підготовка та публікація контенту на основі новин, аналітичних матеріалів та досліджень;

- Адаптація контенту для англомовної аудиторії (США / Велика Британія) та СНД (за потреби);

- Взаємодія з редакцією щодо контенту та інформаційних приводів;

- Виконання базових PR-заходів: репости, згадки, участь у дискусіях;

- Моніторинг реакції аудиторії та проведення базової аналітики: engagement, зростання кількості підписників, ефективність форматів;

- Забезпечення регулярності та якості публікацій;

- Підтримка PR- та контент-активностей медіа;

- Зростання та залучення релевантної аудиторії;

- Участь у формуванні репутації проєкту як індустріального хабу.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо).

Привіт!

Мене звати Вікторія, я HR manager компанії CRMiUM — одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM, ERP та HRM рішень в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизовувати процеси, щоб вони працювали ефективніше, масштабувалися впевнено та зростали прибутково.

Зараз ми у пошуках Project Manager для нашого PMO у зв’язку зі зростанням кількості проектів та розвитком внутрішніх процесів.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Project Manager’а, який стане ключовою фігурою у реалізації клієнтських проектів — від старту до завершення. Це не обов’язково технічна роль (але тех.бекграунд буде плюсом).

Насамперед нам важливо, щоб ви вміли:

✔️ структурувати проекти та планувати ресурси;
✔️ чітко комунікувати з командою та клієнтами;
✔️ контролювати бюджети, дедлайни, проектну документацію;
✔️ управляти ризиками та очікуваннями стейкхолдерів.

Що буде у зоні вашої відповідальності:

1. Повне управління проєктом: ініціація, планування, реалізація, завершення;
2. Робота з клієнтами та командами (бізнес-аналітики, розробники) в мультипроектному середовищі;
3. Планування ресурсів, контроль навантаження, балансування між проєктами;
4. Контроль бюджету, білінгу, погодження оплат з клієнтами;
5. Своєчасне delivery результатів на кожному етапі;
6. Ведення проектної документації (плани, звіти, фоллоу-апи тощо);
7. Управління ризиками: прогнозування, моніторинг, реагування;
8. Забезпечення якості результатів та очікувань клієнтів;
9. Мотивація команди, підтримка, зворотний зв’язок;
10. Системне ведення проектів в Jira та Confluence згідно стандартів компанії;
11. Підтримка внутрішніх процесів та ініціація їх удосконалення.

Професійні вимоги:

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років — обов’язково, бажано в ІТ або сфері впровадження бізнес-систем.
2. Відмінні комунікативні навички — вміння чітко доносити інформацію, адаптувати стиль спілкування до клієнта, вести діалог у складних ситуаціях.
3. Лідерські якості — здатність надихати команду, підтримувати продуктивну атмосферу та бути драйвером позитивних змін у проєктах і процесах.
4. Гнучкість у стилях управління — вміння обирати відповідний стиль лідерства залежно від контексту та рівня зрілості команди.
5. Відповідальність за прийняття рішень та результат — здатність швидко оцінювати ситуацію, приймати обґрунтовані рішення і нести відповідальність за їх виконання та досягнення кінцевого результату.
6. Розуміння бізнес-моделей і специфіки таких напрямків, як продажі, маркетинг, сервіс, виробництво.
7. Мультизадачність і стресостійкість — здатність одночасно вести кілька проєктів в динамічному середовищі.
8. Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate (усна і письмова)
9.  

Що ми пропонуємо:

1. Фіксована оплата з бонусами за досягнення KPI від ведення проектів.
2. Графік: пн-пт 9:00 — 18:00, з можливістю адаптувати робочі години під себе, але бути на зв’язку в обов’язкові години.
3. Повний remote — працюй з будь-якої точки світу.
4. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії, вільний стиль роботи, орієнтований на результат.
5. Прогресивна команда однодумців, яка підтримує баланс між роботою та особистим життям.
6. Можливість професійного зростання в рамках PMO — робота в динамічному середовищі та можливість брати участь у розвитку процесів та управлінні проектами на стратегічному рівні.

Компанія Quintagroup шукає наполегливого Lead Generation Manager, який приєднається до нашої команди. На цій посаді ви будете відігравати ключову роль у розвитку бізнесу, займаючись пошуком та залученням нових клієнтів виключно через LinkedIn (без роботи з Upwork).

Основні задачі:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Використання автоматизованих інструментів (Linked Helper або аналоги) для масштабування лідогенерації.
• Взаємодія з командою продажів для оптимізації та покращення sales pipeline.
• Збір та аналіз даних для покращення роботи команди продажів та планування подальших стратегій.

Обов’язкові навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Проактивність у письмовій комунікації з потенційними клієнтами.
• Вміння ефективно керувати часом
• Досвід роботи з автоматизованою лідогенерацією у LinkedIn.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linked Helper або аналогічними інструментами автоматизації.
• Досвід роботи з Apollo.io, Lemlist, Clay, Make.com, 8n8 
• Знання та досвід роботи з Apollo або аналогічними платформами.
• Розуміння ІТ-сфери.

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалена робота: Гнучкість та комфорт роботи з будь-якої точки світу (також можлива робота в офісі).
• Міжнародний досвід: Взаємодія з клієнтами з різних країн.
• Кар’єрне зростання: Можливість впливати на розвиток компанії.
• Професійний розвиток: Постійне навчання у сфері продажів.

Умови праці:

• Цікаві завдання з можливістю професійного зростання.
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.
• Регулярні корпоративні заходи та командні активності.
• Конкурентна зарплата та бонуси за результатами роботи.
• Безкоштовні заняття з англійської мови онлайн.
• 18 днів відпустки та 7 днів лікарняних
• Медичне страхування

Location: Remotely (Ukraine)
 

QATestLab – міжнародна аутсорсингова IT-компанія, яка надає послуги з незалежного тестування ПЗ і має понад 20-річний досвід надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми розвиваємо наш Marketing Department  і шукаємо креативного та проактивного АІ Content Writer для роботи в команді на повну зайнятість. На тебе чекає створення різнопланового контенту для LinkedIn, корпоративного сайту та маркетингових матеріалів, а також можливість впливати на розвиток контент-напрямку компанії й удосконалювати AI-підходи до створення контенту. 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш комерційний досвід роботи Content Writer від 2 років та можеш продемонструвати своє портфоліо;
• маєш досвід створення B2B-контенту, бажано в IT або технологічній сфері;
• маєш досвід роботи з англомовним контентом та впевнено розумієш англійську на рівні B2+;
• активно використовуєш AI-інструменти у щоденній роботі для дослідження, генерації ідей, підготовки драфтів, редагування, оптимізації та масштабування контенту;
• вмієш писати різні типи контенту українською та англійською мовами: презентації, рекламні матеріали, пости для соцмереж(Linkedin), лендинги та email-розсилки;
• розумієш базові принципи SEO та контент-маркетингу;
• відповідально ставишся до дедлайнів і комфортно працюєш у спринтах;
• вирізняєшся ініціативністю та відкритістю до навчання й освоєння нових АІ інструментів; 
• маєш розвинені комунікативні навички та комфортно працюєш із кросфункціональними командами (Marketing, Sales, Design etc.);
• буде перевагою якшо базово володієш Figma чи Canva для підготовки драфтів для дизайнерів.

Що потрібно робити:

• створювати та редагувати різноплановий контент українською й англійською мовами для внутрішніх проєктів: LinkedIn-пости, статті, email- та LinkedIn-розсилки, презентації, landing pages, Employer Brand матеріали тощо;
• забезпечувати єдиний tone of voice та дотримуватися контент-стандартів компанії;
• тестувати нові AI-інструменти та підходи, інтегрувати їх у контент-процеси команди;
• супроводжувати повний цикл створення контенту – від збору інформації, постановки ТЗ дизайнерам до публікації;
• ефективно використовувати AI-інструменти (Claude, ChatGPT тощо) для генерації і оптимізації текстів;
• працювати у двотижневих спринтах з плануванням та оцінкою задач;
• взаємодіяти з маркетинговою командою та іншими відділами компанії для підготовки якісного й релевантного контенту. 

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального терміну;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації лікарняних за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

   

Стань частиною нашої команди! Надсилай своє резюме разом з портфоліо!

💎 Тестуєш не просто функції – підтримуєш якість освіти для тисяч дітей

Logika IT School – LMS-платформа для навчання дітей програмуванню. Маємо працюючий продукт з активною аудиторією та готуємося до масштабування на нові ринки.

Шукаємо QA Engineer, якого чекає сильна команда, досвідчений QA Lead, а ще - широкий технічний стек і проєкт, де твоя робота має реальний вплив.

Продуктова компанія – це не для всіх. Тут ти не просто виконуєш таски. Ти розумієш продукт, думаєш про користувача і бачиш результат своєї роботи щодня.

🎯 Технічний стек проєкту:

Frontend:

• React.js
• HTML5 / CSS3
• Responsive design (mobile + desktop)

Backend:

• Java
• REST API
• PostgreSQL / MySQL

Інтеграції:

• CRM-системи
• Платіжна система
• Email-сервіс
• Аналітичні сервіси

CI/CD та інфраструктура:

• Jenkins
• Vault
• Docker
• Cloud hosting

✅ Що ти робитимеш:

Manual Testing:

• Функціональне, регресійне, інтеграційне тестування веб-додатків
• Тестування student cabinet та admin panel
• Cross-browser testing
• Mobile responsive testing
• API testing через Postman / Swagger
• Валідація даних через SQL-запити

Automation:

• Написання автотестів на Playwright (TS)
• Знання Cypress як додатковий плюс
• Інтеграція тестів у TestRail
• Підключення до CI/CD (Jenkins/Vault) — допоможемо, якщо є прогалини

Документація:

• Test plans, test cases, checklists
• Bug reports з чіткими кроками відтворення
• Test reports та метрики

Процеси:

• Участь у sprint planning / retrospectives
• Аналіз вимог та оцінка задач
• Тісна взаємодія з developers 

🔥 Must have:

Технічні:

• ✔️ 6+ місяців комерційного досвіду в Manual та Automation QA
• ✔️ SQL – SELECT, JOIN, WHERE для валідації даних у БД
• ✔️ REST API testing – Postman, Swagger, розуміння HTTP-методів
• ✔️ Browser DevTools – Network tab, Console, Elements
• ✔️ Test documentation – test cases, bug reports, checklists
• ✔️ Bug tracking – Jira
• ✔️ Основи TypeScript – для написання тестів у Playwright  
• ✔️ Git basics – clone, commit, push, pull request
• ✔️ Практичний досвід з Playwright 

Soft skills:

• ✔️ Аналітичне мислення – вмієш розкласти feature на сценарії тестування
• ✔️ Увага до деталей – бачиш edge cases та невідповідності
• ✔️ Самостійність у задачах при чіткому напрямку від ліда
• ✔️ Бажання рости і вчитися щодня

🌟 Nice to have:

• Розуміння Jenkins, Vault
• Досвід роботи з TestRail
• Знання Agile / Scrum

💰 Що ми даємо:

Розвиток:

• 🧑‍🏫 Менторство QA Lead – досвідчений спеціаліст поруч з першого дня
• 🛫 М'який онбординг – занурення у продукт поступово, без стресу
• 🤖 Доступ до AI-інструментів – працюємо з сучасним стеком і заохочуємо це
• 📈 Реальний кар'єрний трек: Junior → Middle за 8-12 місяців

Фінанси:

• 💵 залежно від рівня експертизи
• 💳 Гарантована оплата – без затримок, без «можливо»
• 📊 Перегляд зарплати за результатами роботи

Умови:

• 🏠 Remote-first – працюй звідки зручно
• ⏰ Гнучкий графік – результат найважливіший

Проєкт:

• ✨ Продуктова компанія – ти бачиш, як твоя робота впливає на продукт
• 🎯 Соціальна місія – освіта дітей
• 📊 Стабільний бізнес – реальні користувачі, реальні процеси
• 🌐 Масштабування – ти потрапляєш у команду на етапі активного зростання продукту
   

⚡ Чому зараз — правильний момент:

• Продукт активно розвивається і виходить на новий рівень масштабу
• Ти входиш у команду на етапі, коли твій внесок помітний
• QA Lead поруч – ти не сам, але й не в тіні
• Твої ідеї почують і врахують
   

📝 Як відгукнутись:

Надішли:

1. Резюме (PDF або LinkedIn)
2. Три речення:
   • Твій досвід з автотестами на Playwright (TS) та мануальним тестуванням (pet project теж рахується)
   • Чи працювали з нашим стеком, що потрібно підвчити?

Процес відбору:

1. ☎️ Скринінг (15 хв) – знайомство та очікування
2. 💻 Технічна співбесіда (1 год) – теорія + live задача
3. 🏠 Тестове завдання (1-2 год) – реальний кейс з проєкту
4. 🤝 Фінал з командою (30 хв)
5. ✅ Оффер протягом 24 годин

Від першого контакту до офферу – 5–7 днів.

#QA #JuniorQA #EdTech #Playwright #ManualTesting #Remote #ProductCompany

Ми шукаємо Project Manager, який очолить запуск нового B2B-проєкту у сфері Trade-in електроніки та стане його ключовим драйвером- від етапу планування та побудови процесів до повноцінного запуску й подальшого масштабування. Це можливість долучитися до створення нового бізнес-напряму, де результат безпосередньо залежатиме від вашої експертизи, системності та здатності доводити складні проєкти до реалізації. Проєкт передбачає запуск нового технологічного Trade-in-напряму. У межах проєкту необхідно побудувати повний операційний процес Проєкт передбачає використання сучасних технологічних рішень, автоматизацію процесів оцінки та подальше масштабування моделі.

Основні обов’язки

• Повна координація запуску проєкту та відповідальність за його реалізацію.
• Побудова та оптимізація операційних процесів.
• Координація взаємодії між внутрішніми підрозділами компанії.
• Розробка та впровадження регламентів, інструкцій і алгоритмів роботи.
• Координація роботи IT, бухгалтерії, закупівель, продажів та інших залучених команд.
• Контроль дедлайнів, етапів реалізації та виконання домовленостей.
• Виявлення та оперативне усунення проблем і блокерів.
• Контроль виконання задач усіма учасниками проєкту.
• Оптимізація операційних процесів та витрат.
• Аналіз собівартості, маржинальності та потенційної економіки проєкту.
• Підготовка проєкту до подальшого масштабування та потенційного виходу на міжнародні ринки.

Наші вимоги

• Досвід роботи на позиції Senior Project Manager / Project Manager
• Досвід реалізації масштабних проєктів «під ключ».
• Досвід запуску нових процесів або бізнес-напрямів з нуля.
• Сильні навички Project Management.
• Досвід координації великої кількості учасників та різних функціональних підрозділів.
• Вміння ефективно працювати з дедлайнами та контролювати виконання задач.
• Системність, структурованість та висока увага до деталей.
• Досвід взаємодії з IT-командами та технологічними рішеннями.
• Розуміння бізнес-процесів та економіки проєкту.
• Розуміння собівартості, маржинальності та unit-економіки.
• Досвід створення регламентів, інструкцій та алгоритмів роботи.
• Високий рівень самостійності та відповідальності за кінцевий результат.
• Здатність самостійно знаходити рішення та доводити проєкти до результату.
• Сильні комунікативні та організаційні навички.
• Здатність ефективно взаємодіяти з різними командами та зовнішніми партнерами.

Буде перевагою

• Досвід роботи у сфері Trade-in.
• Досвід у ритейлі або сфері електроніки.
• Розуміння ринку мобільних пристроїв.
• Досвід роботи з AI-рішеннями.
• Досвід інтеграції програмних продуктів та автоматизації процесів.
• Досвід запуску B2B-партнерств.
• Досвід роботи з великими торговельними мережами.
• Досвід розвитку нових бізнес-напрямів або партнерських проєктів.
• Досвід роботи з міжнародними проєктами.

Кого ми шукаємо

• Ми шукаємо не просто координатора, який контролює статуси задач.
• Нам потрібен hands-on Project Lead- людина, яка готова глибоко занурюватися в проєкт, самостійно розбиратися в деталях, комунікувати з усіма залученими сторонами, знаходити рішення та особисто контролювати результат.
• Ви будете власником проєкту та його драйвером, який відповідає за те, щоб ідея перетворилася на працюючу бізнес-модель.

Ми пропонуємо

• Можливість очолити запуск нового перспективного B2B-напряму.
• Роботу над масштабним технологічним проєктом.
• Можливість реалізувати власні ідеї та побудувати процеси з нуля.
• Високий рівень впливу на процеси та прийняття рішень.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток нового бізнес-напряму.
• Перспективу подальшого розвитку та масштабування проєкту.
• Роботу в команді професіоналів та взаємодію з великим партнером у сфері ритейлу.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку разом із проєктом.

Умови роботи

• Місто: Київ
• Формат роботи: гібридний- поєднання роботи в офісі та віддаленого формату.
• Графік: понеділок-п'ятниця.
• Робочий час: 09:00—18:00 або 10:00—19:00.
• Формат співпраці: можливий довгостроковий формат роботи або проєктна співпраця з бонусом за успішний запуск проєкту.

Якщо вам цікаво очолити запуск нового масштабного проєкту, побудувати процеси з нуля та безпосередньо впливати на розвиток нового бізнес-напряму- будемо раді познайомитися!

У нашій команді контент — це не просто красиве відео. Це поєднання актуальних трендів, сильної ідеї, уваги до деталей та AI-інструментів, які допомагають створювати більше якісного контенту за менший час.

• Ми шукаємо Motion Designer, який вміє поєднувати класичний motion design із сучасним контентом та AI-рішеннями, щоб прискорювати production, а не замінювати ними власні навички.

Нас цікавить твій візуальний смак, відчуття композиції та ритму, здатність помічати деталі й розуміння того, що сьогодні виглядає актуально в соцмережах.

 << Адже сильний performance-креатив - це не красивий шаблон, а десятки влучних рішень, які разом дають результат. >>

 Чим ти будеш займатися?

• Створювати performance-креативи для соціальних мереж:
  • UGC;
  • Promo;
  • Reels.
• Випускати 6–8 готових відеокреативів щодня без втрати якості.
• Працювати одночасно з кількома проєктами, швидко перемикаючись між задачами.
• Генерувати нові креативні підходи, тестувати їх та масштабувати найкращі рішення.
• Максимально використовувати AI для прискорення production-процесів.

Важливо, щоб ти:

• впевнено працював(-ла) в After Effects та Premiere Pro;
• мав(-ла) досвід створення короткого digital-контенту;
• розумів(-ла), як побудувати відео так, щоб воно захоплювало увагу з перших секунд;
• стежив(-ла) за актуальними форматами та трендами у social media;
• використовував(-ла) Runway, Kling, Veo, Midjourney, ChatGPT або інші AI-рішення у своїй роботі;
• міг(-ла) швидко переходити від однієї задачі до іншої та працювати з великим обсягом контенту;
• не втрачав(-ла) якість, коли дедлайни стискаються.

  Що ти отримаєш?

• Команду, яка працює швидко та цінує сильні ідеї.
• Простір для експериментів, а не роботу "за шаблоном".
• Можливість постійно працювати з найновішими AI-інструментами та впроваджувати їх у production.
• Роль, де твоя робота напряму впливає на результат.