Jobs at Djinni

Привіт, мене звати Михайло, я засновник та СЕО MAN’s SET, ми з тобою будем плідно працювати разом, тому пишу цей лист особисто! 

Я обожнюю нашу команду і продукт який ми виробляємо, мене пре шалена захопленість клієнтів і відгуки типу "а шо так можна було", чи "наче переїхав з однушки в трьошку". Ми завжди намагаємось створювате щось таке, щоб в кінці року на річній презентації сльозу пустити від гордості за те шо ми зробили, і за виклики, які ми кожен рік хоробро приймаємо. Я хочу щоб ти чітко розумів (ла), ми постійно шукаємо амбітні виклики, тому що якісний розвиток - це наша глибока цінність. Тому нудно і тихо тут не буде =) У нас весь Світ попереду і я бачу перспективи зростання мінімум на 10 років вперед.

Цілі на 2025-2026 – подвоєння компанії, вихід у США та Європу, трансформація MAN’s SET у сильний міжнародний бренд. І тут нам потрібен CMO-однодумець, який забезпечить експансію і розвиток бренду, фінансову ефективність та об'єднає всі маркетингові зусилля компанії в одну стрілу, яка пронизує серце клієнта крутим продуктом і афігенним змістом. 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи CMO або Head of Marketing в: eCommerce, fashion, D2C;
• Досвід управління маркетинговими бюджетами від $100К на місяць;
• Практичний досвід масштабування бізнесу в США, ЄС;
• Глибокий досвід аналітики та юніт-економіки (CAC, ROMI, LTV, CLV, COGS, EBIT, P&L);
• Вміння працювати з BI-аналітикою, GA4, CRM, наскрізною аналітикою;
• Розуміння специфіки B2B-маркетингу, військових та корпоративних продажів.

Твої обов’язки:

1. Маркетингова стратегія та управління прибутковістю: 

• Розробка та управління маркетинговою стратегією на 12-24 місяці;
• Контроль ROMI та LTV/CAC по всіх каналах: перфоманс-маркетинг, CRM-маркетинг, B2B, міжнародний ринок;
• Формування та контроль глобальної бренд-стратегії (Україна, ЄС, США).

2. Перформанс-маркетинг і залучення нових клієнтів:

• Контроль всіх платних каналів трафіку (Facebook, Instagram, Google Ads, TikTok, YouTube, SEO);
• Оптимізація маркетингових витрат та масштабування рекламних кампаній;
• Контроль ефективності маркетингових агентств та підрядників.

3. Управління брендом та креативом:

• Розробка позиціонування бренду та емоційного зв’язку із клієнтами;
• Розвиток бренду на міжнародних ринках (США, ЄС) з адаптацією маркетингових кампаній.

4. CRM-маркетинг та утримання клієнтів:

• Впровадження автоматизованих ланцюгів комунікації (Email, Telegram, SMS, Viber, Push-сповіщення);
• Розвиток "Клубу Свободи" – програми підписки MAN’s SET;
• Підвищення частки повторних покупок.

5. B2B-напрямок:

• Побудова B2B-стратегії продажів: залучення корпоративних партнерів, військових організацій, спортивних мереж;
• Запуск спецпропозицій для бізнес-клієнтів;
• Контроль ефективності B2B-продажів та пошук нових можливостей.

6. Вихід на міжнародні ринки (США, ЄС) - mansset.com:

• Адаптація маркетингової стратегії під США, ЄС;
• Управління міжнародними маркетинговими активностями (Shopify, локальні платформи).

7. Управління командою маркетингу.

8. Побудова звітності для СЕО.

Що ми пропонуємо

✅ Дружню команду, яка підтримає тебе у всьому! Ми віримо, що комфортна атмосфера — це запорука продуктивної роботи.
✅ Можливість реалізувати свої ідеї та створити щось дійсно вражаюче. Якщо ти хочеш повністю розкрити свій потенціал, тобі до нас!
✅ Гнучкий формат роботи — дистанційна співпраця, працюй там, де тобі зручно.
✅ Конкурентну зарплату, яку виплачують стабільно та вчасно.
✅ Фінансову підтримку для навчання та професійного розвитку.
✅ Оплачувану відпустку та лікарняні.
✅ Одноразову медичну допомогу при виході в декрет.
✅ Підтримку у складних життєвих ситуаціях.
✅ Цінні подарунки до свят, дня народження та знижки на нашу продукцію.
✅ Нормований робочий день (10:00–19:00), адже ми цінуємо твій особистий час.
✅ Круті корпоративи та тімбілдінги, щоб перезавантажитися та зарядитися енергією.

Шукаю сильну Людину – стратегічну, амбітну, аналітичну, з розумінням, що маркетинг – це не тільки "красиво та креативно", а чіткі цифри, юніт-економіка, системний підхід і вміння домінувати у своїй ніші. Людину, яка бачить 10-кратне масштабування, а не «оптимізацію трафіку». Людина яка хоче лідерства, яка в щось вірить і хоче це донести через свою діяльність!

Ця роль для тебе, якщо ти упертий в зусиллях, ніколи не здаєшся, мислиш творчо і постійно шукаєш нові шляхи, як системний новатор. Якщо тобі мало просто "ефективного маркетингу", а потрібен виклик будувати компанію, яка змінює ринок. Якщо ти вмієш мислити стратегічно, але при цьому готовий іти в операційку, коли потрібно.

У тебе будуть усі ресурси: бюджети, команда, продукт, що реально крутий і потрібний людям. Але буде й велика відповідальність – ROMI, прибутковість, експансія, нові канали та нові ринки.

Якщо відгукується, що це наш з тобою сумісний шлях, залітай, зробимо щось по справжньому цінне!

З нами у тебе буде:

• цікава робота в крутій команді
• компанія з 26-річною історією
• змістовне навчання на адаптаційному терміні та підтримку в подальшій роботі
• можливість професійного та кар'єрного росту
• конкурентний рівень заробітної плати
• медична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки на товар
• ком’юніті по інтересам

Основні задачі посади:

• Розробка медіапланів для партнерів та для внутрішніх замовників; планування контенту та активностей на місяць, квартал тощо.
• Розробка і ведення кампаній. Генерування ідей, бюджетування, втілення інтегрованих комунікаційних проєктів, в тому числі благодійних.
• Створення контенту. Пресрелізи, статті, інтерв'ю, колонки, інфографіки — збір інформації, написання текстів, брифуваня креативного відділу.
• Робота зі ЗМІ. Встановлювати й підтримувати контакт із журналістами та редакціями, оновлювати базу контактів, поширювати матеріали. Передача техніки на огляди, відповіді на запити журналістів. Ведення медіа спецпроєктів.
• Підготовка звітності та ведення документів по своїх проєктах.

Наші побажання до потенційного кандидата:

• Досвід роботи в комунікаціях та PR від 4х років, управління проєктами.
• Грамотність та якість написання текстів
• Англійська — бажано від В1 для вивчання матеріалів 
• Робота з MS Office, документи Google
• Проактивність, бажання розібратись в темі, любов до написання текстів

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду. З повагою до кожного кандидата, команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло»

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Продукти Galaktica успішні, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників. 

Ми активно ростемо і масштабуємося, тому знаходимось у пошуку Monitoring Specialist до команди професіоналів!

Ця роль - чудова можливість проявити відповідальність, уважність до деталей і впливати на стабільну роботу всієї інфраструктури компанії. Ви станете важливою частиною системи безперервного контролю, а також зможете розвивати свою експертизу в напрямку технічного моніторингу, роботи з сучасними інструментами спостереження та системами безпеки. Якщо вам до душі робота, де все під контролем - ця позиція саме для вас.

Головною метою вашої роботи буде:

• Відстежувати камери в офісі, та виявляти підозрілі дії (наприклад, проникнення сторонніх осіб, перевірки, аварійні ситуації);
• Реагувати на алерти, що виникають при перевищенні встановлених порогів;
• Передавати інформація про виявлені проблеми до відповідних відділів. 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід роботи з платформами моніторингу (наприклад, Grafana, Zabbix, Prometheus);
• Вміння працювати з IP-камерами, системами запису та зберігання даних;
• Розуміння метрик системного здоров’я (CPU, RAM, Network, Disk Usage тощо);
• Розуміння принципів роботи мережевих систем і серверів (на рівні користувача).

Буде великим плюсом, але не обов’язково:

• Навички роботи з Linux/Unix-системами (наприклад, базові команди для перевірки стану серверів);
• Досвід в налаштуванні та обслуговуванні систем відеоспостереження.

Що ми раді вам запропонувати: 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Надаємо компенсацію в розмірі 50% вартості від відвідування індивідуальних занять;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: https://www.instagram.com/galakticateam/ 
• А також у нашій відео-візитці: https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Очікування від кандидата:

• досвід управління HR-командою (5–9 осіб): постановка задач, контроль якості, 1to1, розвиток команди.
• створення та розвиток Центру навчання (L&D): розробка програм, впровадження курсів, навчальні треки для різних категорій працівників.
• володіння процесами навчання і розвитку: виявлення потреб, матриці компетенцій, планування календаря навчання.
• побудова адаптації та офбордингу: pre-boarding, onboarding, welcome-матеріали, супровід новачків, аналіз причин звільнень.
• впровадження системи оцінки ефективності: регулярні Performance Review, KPI, 360°, підтримка керівників.
• розробка регламентів і політик: посадові інструкції, стандарти навчання, мотивації, оцінювання тощо.
• участь у стратегічному HR-плануванні: постановка річних цілей, участь у сесіях, контроль реалізації ініціатив.
• HR-метрики та аналітика: адаптація, плинність, ROI навчання, залученість, ефективність найму.
• мотиваційні програми: бонуси, нематеріальна мотивація, система визнання.
• автоматизація HR-процесів: впровадження HRM/LMS-систем.

• розвиток корпоративної культури: ініціація внутрішніх проєктів для залучення та утримання персоналу.

   

Перевага: досвід роботи у L&D-напрямку від 2-х років.

Основні задачі:

• управління HR-командою: постановка задач, менторство, мотивація, розподіл навантаження.
• реалізація HR-стратегії: розробка річного плану, декомпозиція цілей, контроль виконання.
• запуск Центру навчання: навчальні треки, внутрішні/зовнішні тренери, оцінка ефективності навчання.
• адаптація співробітників: супровід pre-boarding/onboarding, перевірка етапів адаптації.
• оцінка та розвиток працівників: Performance Review, індивідуальні плани розвитку.
• документація: створення/оновлення політик, інструкцій, регламентів.
• HR-аналітика: підготовка звітів, моніторинг ключових показників.
• мотиваційні програми: розробка систем винагород, залучення співробітників.
• корпоративна культура: організація заходів, підтримка HR-комунікацій.

• крос-функціональна взаємодія: участь у внутрішніх проєктах, підтримка змін, цифровізація процесів.

   

Ми пропонуємо:

• конкурентну зарплату, можливості для професійного зростання.
• оплачувані навчання, курси, конференції, сертифікації.
• соцпакет: оплачувані відпустки/лікарняні, щомісячний day-off, курси англійської.

• офіс у центрі Львова з комфортною інфраструктурою.

   

Ми будуємо команди майбутнього вже сьогодні! Якщо ти професіонал і прагнеш розвитку — надсилай резюме!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Service Desk шукаємо Middle Service Desk Manager.


 

✅Твої майбутні задачі:

• повноцінне прийняття участі у виході нових співробітників в Європі (передача внутрішніх доступів, технічний онбординг);
• технічний супровід працівників компанії (задачі через тікет-систему, спілкування через внутрішній месенджер);
• технічне забезпечення офісу у Варшаві. Підтримка користувачів в середині офісу за запитом;
• один раз на місяць чергування віддалено (7 днів\ночей, зв'язок через черговий телеграм, допомога через remote-desktop застосунки);
• допомога в інвентаризації та обліку техніки, закупівля та відправка її по Європі;
• відправка та отримання техніки для працівників з попереднім або подальшим налаштуванням;
• зберігання техніки у дома задля швидкого налаштування і подальшої відправки (InPost / NovaPost / DHL / etc).

💪 Твої скіли:

• 1 рік на посаді Service Desk / System Administrator / Help Desk;
• знання комп'ютеру на рівні "Адміністратор";
• досвід налаштування та встановлення операційних систем (Windows / MacOS);
• досвід налаштування програмного забезпечення та шифрування даних (Bitlocker / FileVault);
• закупівля комп'ютерної техніки;
• супровід у ремонті комп'ютерної техніки;
• вміння самостійно провести попередню діагностику техніки;
• знання мереж на рівні "Впевнений користувач";
• вміння працювати з периферією.

🌟 Наші переваги:
 

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

| Допоможи вивести українські технології захисту на світовий рівень |

Привіт! Ми — Moodro, українська команда, яка створює інноваційні рішення для протидії дронам. Наші системи вже захистили життя тисяч військових та цивільних, а зона дії наших продуктів — у 10 разів більша, ніж у стандартних засобів РЕБ.

Зараз ми в пошуці амбіційного та енергійного BDM, який відіграватимете важливу роль у розвитку бізнесу, виходу на міжнародний ринок та комерційних продажах наших продуктів.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Вплив — твоя робота має прямий результат: більше збережених життів і захищених територій.
• Швидке зростання — можливість стати Head of Business Development.
• Пряма комунікація з decision-makers — твої ідеї будуть почуті і реалізовані.
• Бронювання — можливе з першого робочого дня.
• Гнучкий графік та гібридний формат — працюй віддалено або з офісу в Києві.
• Неймовірна команда — поруч з тобою будуть ветерани, інженери, розробники, які тестують продукти на полігонах і адаптують їх під реальні бойові задачі.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в бізнес-девелопменті.
• Вільно володієш англійською (переговори, презентації, документообіг).
• Вмієш знаходити можливості там, де інші бачать бар'єри.
• Розумієш, як презентувати складний технічний продукт просто і переконливо.
• Готовий їздити у відрядження по Україні та за кордон.
• Досвід у MilTech / технічна освіта / військовий бекграунд — величезний плюс.

Що ти робитимеш:

• Обробка лідів після виставок, вхідних запитів з України та світу.
• Переговори з партнерами, піддилерами, інтеграторами.
• Пошук нових клієнтів, партнерів і інвесторів для ринку США.
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів.
• Пошук та подача заявок на гранти (USAID, Horizon Europe тощо).
• Створення стратегій виходу на нові ринки та їх монетизації.

Готові діяти? Надсилай своє CV та побажання щодо зарплати — і давай знайомитись. Разом ми зможемо захистити більше життів і показати світові силу українських технологій.

Привіт, Media Buyer!

Працюєш з трафіком у вертикалях Gambling ? Шукаєш сильну команду, стабільні бюджети та реальний профіт? Тоді читай далі 👇

🔥 Ми шукаємо досвідченого баєра, який готовий масштабуватися, тестити зв’язки та працювати на результат. У нас — проєкти, які живуть і дають заробити.

Що важливо:

• досвід роботи з FB або Google Ads у вертикалях Gambling або Crypto;
• наявність успішних кейсів за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння аналітики та трекерів (AppsFlyer, Voluum, Keitaro тощо);
• знання основних метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;
• уміння працювати в команді, аналітичне мислення та готовність до тестів;

• проактивність і бажання заробляти.

   

Що пропонуємо:

• топову ставку + відсоток від прибутку;
• комфортний графік та формат: офіс або remote;
• агентські акаунти, креативна команда, афіл-підтримка, трекери, білінги — все для твоєї ефективної роботи;
• великі бюджети на запуск і масштаб;
• сильні проєкти у вертикалях Gambling і Crypto;

• команду, з якою хочеться вигравати.

   

🚀 Якщо ти готовий до нових викликів — надсилай своє резюме. 

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Продукти Galaktica успішні, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників. 

Ми активно ростемо і масштабуємося, тому знаходимось у пошуку Модератора до команди професіоналів!

Ви матимете можливість повністю проявити себе, отримати новий досвід і побудувати кар’єру, яка вам до душі, адже ви зможете рости як вертикально, так і горизонтально. 

У вас буде гарантована ставка від 8000 до 10000 грн з можливістю зростання. Також ми напишемо для вас KPI на суму від 5000 до 10000 грн. Таким чином, в нашій компанії за перший місяць роботи ви заробите від 13 000 до 20 000 гривень. З ростом навичок і вашої цінності для керівника ваша зарплата буде рости!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ви впевнений користувач ПК (Excel, Презентації, Месенджери);
• Ваш рівень володіння англійською мовою не нижче Intermediate.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Ви будете стежити за якістю зв’язку між операторами і дасте зворотний зв’язок в разі порушень;
• Будете перевіряти контент на сайті, відсіювати невідповідний вміст;
• Також ви будете переглядати програми, щоб відстежити активності користувачів і виявити аномалії, проблеми і позитивні закономірності;
• Вести таблиці і щоденно заповнювати протоколи про виконану роботу.

Що ми раді вам запропонувати: 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/  
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: https://www.instagram.com/galakticateam/ 
• А також у нашій відео-візитці:

https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

🚀Ми — діджитал-маркетингове агентство Pixoram, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень для бізнесів у цифровому просторі. Наша команда складається з 50+ креативних та талановитих професіоналів, які прагнуть досягати найкращих результатів. 
В наш HR-департамент шукаємо HR менеджера, який підсилить команду та допоможе в операційних і процесних HR-задачах. Ваша робота матиме вплив на всю команду — від адаптації до performance-процесів і розвитку корпоративної культури.

📌 Локація: Київ, Петропавлівська Борщагівка
 

Обов’язки:

• Участь у розробці та реалізації HR-стратегії згідно з цілями компанії
• Взаємодія з керівниками відділів для визначення HR-потреб
• Проведення 1:1 зустрічей, опитувань задоволеності та аналіз eNPS
• Участь у проєктах з адаптації, онбордингу та розвитку працівників
• Впровадження та підтримка HR-політик і внутрішніх процедур
• Підтримка корпоративної культури, організація внутрішніх івентів
• Участь у performance management та фасилітації стратегічних сесій
• Збір і аналіз HR-аналітики та підготовка звітів
• Сприяння трансформаціям в команді та розвитку лідерства
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції HR менеджера
• Досвід проведення онбордингу, 1:1, опитувань, координації внутрішніх ініціатив
• Навички роботи з внутрішніми HR політиками та адаптацією персоналу
• Досвід участі у Performance review та робочих зустрічах з командою
• Грамотна усна та письмова комунікація українською
• Англійська – B1
   

Буде плюсом:

• Досвід побудови або трансформації HR-процесів
• Координація або створення навчальних програм та тренінгів
• Організація внутрішніх івентів, тімбілдингів, воркшопів
• Навички фасилітації, проведення стратегічних сесій або ретро
• Досвід роботи в ІТ-сфері

Що ми пропонуємо?

• Стабільна фінансова мотивація  
• Офіційне працевлаштування
• Сучасний офіс у Києві
• Компенсація 50% навчання, курсів, англійської, спорту
• Консультації корпоративного психолога
• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні
• Корпоративну культуру, тімбілдінги, корпоративи
• Без бюрократії та мікро менеджменту

А найголовніше – ти отримаєш місце в команді, яка заряджає працювати на результат і створює можливості для твого професійного зростання!

🚀 Якщо ти готовий(а) приєднатися до команди професіоналів — надсилай своє резюме прямо зараз!

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики для бізнесу. Наші послуги обирають понад 2000 компаній, включно з Peugeot, Sony, AjaxSony, Ajax, Епіцентр, OLX. Ми співпрацюємо з більш ніж 200 партнерами у сфері digital та технологій, серед яких: Netpeak, Promodo, Livepage, CRMIUM, Uspacy та iProspect.
 

🚀 Приєднуйся до компанії Ringostat, яка в 2025 році увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes.
 

Ми розширюємо відділ продажів та шукаємо досвідченого та амбітного Corporate Account Executive для роботи з ключовими клієнтами компанії. Якщо ти маєш підтверджений досвід успішних B2B-продажів, орієнтований на результат та вмієш ефективно налагоджувати комунікацію з великими клієнтами, розуміти їхні індивідуальні запити та пропонувати оптимальні рішення — ми чекаємо на тебе!

Хто нам потрібен:

Hard Skills:

1. Підтверджений досвід роботи у B2B-продажах SaaS/Telecom/Software від 3 років.
2. Успішне закриття від 5 угод із середнім чеком $5,000+ за останній рік.
3. Досвід проведення 2-етапних продажів (технічна зустріч + презентація рішення).
4. Здатність аналізувати бізнес клієнта та формувати технічні вимоги.
5. Вміння вести переговори з представниками C-level (CEO, CFO, CMO, CTO) з адаптацією комунікації до рівня прийняття рішень.
6. Досвід роботи з CRM-системами (Zoho, HubSpot, Salesforce або аналогами) для управління продажами та звітності.
7. Навички аналізу бізнесу клієнта та підготовки комерційних пропозицій адаптованих під бізнес-процеси клієнта.

Soft Skills:

1. Проактивність і цілеспрямованість: Вмієш ставити амбітні, чітко вимірювані цілі та наполегливо їх досягати. Самостійно ініціюєш наступні кроки для досягнення цілей (запити, зустрічі, домовленості всередині команди).
2. Висока організованість і самодисципліна: Ефективно керуєш одночасно декількома складними угодами з великими чеками, ретельно контролюючи всі деталі. Завжди вкладаєшся в дедлайни завдяки чіткому плануванню часу та самостійному відстеженню виконання всіх задач.
3. Розвинуті комунікаційні та презентаційні навички: Маєш навичку налагоджувати контакт та будувати довірливі відносини з клієнтами різних рівнів (від технічних фахівців до C-level). Вмієш доносиш складні технічні рішення простою мовою.
4. Аналітичне мислення: Маєш здатність швидко аналізувати бізнес-потреби клієнтів, виявляти проблемні зони та пропонувати релевантні рішення. Вмієш системно мислити, враховуючи не лише поточний запит, а й потенціал для розвитку відносин.
5. Багатозадачність і гнучкість у роботі: Маєш здатність ефективно працювати паралельно з більш ніж 10 клієнтами, які перебувають на різних стадіях угоди, вміло пріоритизуючи завдання без втрати якості комунікації.

Що потрібно робити:

1. Проводити переговори з корпоративними клієнтами (100% Inbound) — глибоко аналізувати їхній бізнес, виявляти цілі та проблеми, підбирати релевантні рішення на базі продуктів Ringostat.
2. ​​Проведення технічних зустрічей — організовувати технічні обговорення з клієнтами для збору ТЗ, визначення ключових потреб та оцінки реалізованості запитів перед демонстрацією рішення.
3. Демонструвати продукт на персоналізованих демо-презентаціях для C-level аудиторії — фокусуючись на бізнес-цінності, ROI та практичному застосуванні.
4. Будувати фундамент для довгострокових відносин бізнесу з ключовими клієнтами — ставати trusted advisor для їх команд.
5. Закривати угоди з високим середнім чеком — досягати особистого плану продажів і KPI, демонструючи стабільний результат.
6. Актуалізувати інформацію в CRM — вести чітку історію комунікації, задач і етапів угод, працювати структуровано й системно.
7. Координувати взаємодію з внутрішніми командами — залучати Support, Customer Success, Finance та інших для якісного клієнтського досвіду.
8. Готувати та адаптувати комерційні пропозиції — з урахуванням індивідуальних потреб, технічних вимог і потенціалу масштабування.
9. Аналізувати свої угоди та шукати точки росту — виявляти повторювані патерни успіху/невдач, формувати пропозиції щодо оптимізації процесу продажів.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Володієш англійською на рівні B2+? Маєш досвід у сапорті та прагнеш стабільного доходу з реальними перспективами розвитку?

Заповни коротку форму-знайомство — і стань на крок ближче до своєї нової роботи в дружній команді King Group!

 Що ми пропонуємо:

 Формат роботи:

• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу
• Позмінний графік — зручно поєднувати з особистими справами

• Графік формується на місяць вперед — жодних несподіванок

   

 Зміни чергуються:

• Ранкова: 07:00–15:00
• Денна: 15:00–23:00

• Нічна: 23:00–07:00

   

 Кар'єрне зростання:

• Через 4 місяці — Middle Agent
• Через 6 місяців — Senior Agent

• Далі — ще більше можливостей для зросту

   

 Переваги для тебе:

• Доступ до корпоративної бібліотеки для розвитку та натхнення

• Широка дисконтна програма від наших партнерів (харчування, косметика, зоотовари, пальне, розваги та інше)

   

Твої основні задачі:

• Спілкування з користувачами через чат та тикет-систему
• Допомога у вирішенні запитів, передача звернень до технічного відділу
• Дотримання нашого дружнього tone of voice
• Робота з емоційно насиченими ситуаціями — спокійно, уважно, тактовно

 Дзвінки додаються з другого місяця роботи — у невеликій кількості.

Що потрібно для старту:

• Досвід роботи в сфері сапорту
• Англійська мова на рівні B2+ (усна й письмова)
• Персональний комп’ютер та стабільне інтернет-з’єднання

• Відкритість, щирість, уважність і креативність — must have!

   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об?єднуються заради великих ідей.
Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.
Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.

Готовий/а спробувати?
Заповни форму-знайомство — і ми обов’язково з тобою зв’яжемось!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support спеціалістів до одного із наших бізнесів.
 

Ми шукаємо Customer Support Representative, який стане важливою частиною нашої команди та буде відповідати за створення найкращого клієнтського досвіду.
 

Основні задачі на цій ролі:
— Відповідь на запити клієнтів через email, телефонні дзвінки та чати;
— Розв'язання проблем клієнтів із професіоналізмом та доброзичливістю;
— Збір відгуків клієнтів для покращення наших продуктів та послуг;
— Увага до деталей при зборі інформації для ескалації складних запитів до відповідних команд (технічної підтримки, біллінгу, продуктового відділу);
— Консультація клієнтів про можливості нашого продукту, щоб допомогти їм досягти найкращих результатів.
 

Що для нас важливо:
— Від Upper Intermediate English (B2+), розмовна та письмова: зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!
— Глибоке розуміння потреб клієнтів та бажання допомогти їм досягти своїх цілей;
— Сильна емпатія та здатність ефективно спілкуватися з клієнтами;
— Гнучкість для роботи в позмінному графіку (включаючи нічні зміни - до 8 нічних в місяць).

Бажано, але не обов`язково:
— Досвід у сфері клієнтської підтримки, продажів або утримання клієнтів, або просто в customer service.
— Знання та досвід роботи з CRM-системами (Zendesk, Freshdesk або інші).
— Вміння адаптуватися до конструктивного зворотного зв’язку та уміння надавати такий фідбек.
 

Що ми пропонуємо:
— Розвиток і зростання: компенсація за зовнішні курси, доступ до внутрішніх навчальних програм і бібліотеки, курси англійської мови.
— Піклування про ваше здоров’я: оплачувані лікарняні, 18 днів відпустки на рік, медичне страхування після випробувального терміну.
— Конкурентоспроможна зарплата: можливість перегляду заробітної плати.
— Переваги від компанії: безкоштовний доступ до наших продуктів.
— Гнучкий графік роботи: можливість працювати в різні зміни.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.
 

Давай разом будувати the next big everything!

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Farmer (Google)

Що ми пропонуємо:

• дохід, який дорівнює результату;
• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• CRM систему, де розписаний кожен крок по фарму;

• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• фарм акаунтів гугл;
• написання та контроль апеляцій;
• створення ADS;

• тестування нових типів фарму.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

- досвід від 6-ти місяців ручного фарму Google акаунтів.

Хочеш розвиватись в перспективній сфері? 

Тоді відгукуйся на вакансію

GG.BET — продуктова IT-компанія, що створює один з кращих у світі сервісів на перетині технологій, кіберспорту та розваг.

Сьогодні GG.BET — один з найупізнаваніших брендів у esports-індустрії. Компанія створена у 2016 році фанатами кіберспорту. Ми граємо, насолоджуємося турнірами, слідкуємо за змінами у ростерах та новими патчами.

Якщо ти знаєш, що означає GG, приєднуйся та давай разом розвивати індустрію, що зростає шаленими темпами.
 

Про вас:

• Від 2-х років досвіду роботи на аналогічній посаді;
• Знання основних метрик та показників (CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV);
• Знання основних каналів, методів залучення трафіку та моделей оплати;
• Вміння аналізувати трафік;
• Досвід роботи з веб-майстрами, рекламодавцями, партнерськими програмами;
• Вільне володіння англійською мовою, не нижче Intermediate+;
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі аналітичних даних;
• Сильні комунікаційні навички та відповідальність.

Що ви будете робити:

• Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин;
• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами;
• Допомога в настройці та запуску партнерських посилань та постбеків;
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників;
• Регулярні поїздки на тематичні конференції;
• Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами;
• Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів;
• Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності.
   

Етапи найму:
HR співбесіда, технічна співбесіда, перевірка службою безпеки, оффер.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

• Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;

• Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

   

Наші принципи:

• Не овертаймимо;
• Не займаємося мікроменеджментом;
• Не маємо бюрократії;
• Не підтримуємо токсичних відносин.

Якщо ти маєш:

• досвід з асинхронномим програмуванням: .NET (async/await, Tasks, IAsyncEnumerable), JavaScript (Promise, async/await, fetch, try/catch)
• досвід впровадження Enterprise-рішень у web farm
• SQL Server: складні запити, індекси, оптимізація, функції, процедури, транзакції
• знання Entity Framework або аналогічного ORM

• Фронтенд + Web API:

  • JavaScript / TypeScript, Angular (CLI, компоненти, форми)

  • REST API, WebSocket, IFrame

  • Chrome Extensions

  • адаптивна верстка (HTML5, CSS3, SCSS)

  • HTTP-протокол: статуси, заголовки, кешування, CORS

• інтеграції та зовнішні системи:

  • зовнішні API: OAuth2, JSON, обробка відповідей

  • Message brokers: RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus

  • архітектура publish-subscribe, event-driven

• кешування / перформанс:

  • Redis: кешування, TTL, session store

  • шаблони кешування (read-through, write-through)

Буде плюсом:

• досвід роботи з Creatio CRM (Freedom UI)
• розуміння патернів MVVM, МVC
• знання Webpack
• глибоке розуміння HTTP-протоколу: кешування, cookies, session management

Що ти будеш робити:

• працювати над розвитком і підтримкою масштабного проєкту для великої автоімпортної компанії з Центральної Азії (розташованої в Алмати), яка охоплює десятки брендів і напрямів
• реалізовувати новий функціонал для цифрових продуктів, пов’язаних із автосервісом, продажем авто та внутрішніми процесами компанії
• тісно взаємодіяти з продуктовою командою клієнта, брати участь у плануванні, обговоренні технічних рішень та процесів
• оптимізовувати існуючий код, покращувати продуктивність і стабільність систем
• брати участь у рев’ю коду та підтримці командних стандартів якості

Що ми пропонуємо:

✔ комфортний онбординг – протягом 3 місяців з підтримкою ментора та чіткою програмою навчання
✔ кар'єрний розвиток – прозорий план зростання від Junior до Lead
✔ корпоративна англійська – двічі на тиждень, групові заняття + Speaking Clubs

✔ волонтерські проєкти та ініціативи – можливість долучитися до соціально важливих ініціатив компанії

✔ проєкт “Mental Health” – психологічні лекції та воркшопи для підтримки емоційного здоров'я

✔ гейміфікація для співробітників – інтерактивні активності, що роблять робочий процес цікавішим
✔ навчання в Banza Academy – тренінги та воркшопи від топових експертів
✔ сильна команда – ти працюватимеш з професіоналами, у яких є чому повчитися
✔ прогресивний менеджмент – відкрита корпоративна культура, дружня атмосфера та підтримка ініціатив

Якщо ти готовий до нових викликів – приєднуйся до Banza!