Jobs at Djinni

DiFFreight — міжнародна логістична компанія, яка будує сучасні IT-рішення для перевезень між Китаєм, Україною, Європою та США 🌍
Зараз ми розширюємо IT-команду та шукаємо Front-end Developer, який допоможе розвивати наші внутрішні продукти та масштабувати систему.

💻 Наш стек:

• React 18, React Router 6, TypeScript
• Chakra UI, Tailwind CSS, Ant Design
• React Query (Tanstack), React Hook Form, Zustand, Yup
• Axios, Socket.IO, i18next
• TinyMCE, react-dropzone, react-spreadsheet-import
• Vite

• Архітектура: FSD

   

Code Quality & Tools:

• ESLint, Prettier, Stylelint
• Husky + lint-staged

• Git + GitHub Actions (CI/CD)

   

🔧 Що ти будеш робити:

• Працювати з існуючим продуктом та розширювати його функціонал
• Брати участь у розробці: від ідеї до реалізації
• Проводити код-рев’ю та підтримувати якість коду
• Співпрацювати з Tech Lead, дизайнерами, backend та PM

• Впроваджувати нові інструменти та підходи

   

✅ Що для нас важливо:

• 2+ рік комерційного досвіду з React
• Впевнені знання TypeScript, React Query, Axios, Tailwind
• Досвід роботи з Git Flow (PR, code review)
• Вміння працювати в команді та приймати рішення

• Готовність до змін і розвитку

   

🎯 Що ти отримаєш:

• Комфортний офіс у Києві (БЦ “Корольов”,
   просп. Академіка Корольова, 1) 

• Графік ГІБРИДНИЙ : 
  ПН-СР-ПТ - офіс,

  ВТ, ЧТ - віддалено,
  10:00–18:00

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально)
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Курси, навчання та IT-конференції 📚
• Медичне страхування після року роботи
• Молодий, драйвовий колектив
• Можливість впливати на продукт і вирости до рівня Senior/Lead 🚀

Шукаємо технічного спеціаліста, який впевнено працює з сайтами та серверною частиною і може самостійно закривати задачі без постійного контролю.

Основний фокус — підтримка сайтів, робота з доменами, серверами та Cloudflare.

Що буде у задачах:

— підтримка та редагування сайтів (HTML / CSS)
— налаштування доменів, DNS та SSL
— базове адміністрування VPS (Linux)
— робота з Nginx / Apache
— налаштування Cloudflare (кешування, редіректи, базові security rules)
— внесення технічних правок у код (HTML / CSS / JS / PHP)
— вирішення технічних проблем сайтів

Що для нас важливо:

— впевнене знання HTML / CSS
— базове розуміння JS та PHP для внесення правок
— розуміння роботи серверів (Linux / VPS)
— досвід з доменами, DNS та SSL
— практичний досвід роботи з Cloudflare
— самостійність у вирішенні задач

Буде плюсом:

— досвід роботи з WordPress
— досвід оптимізації швидкості сайтів

Умови роботи:

— графік: середа – неділя
— вихідні: понеділок та вівторок
— важливо, щоб такий графік був комфортним

Формат роботи:

— чіткі задачі та швидка комунікація
— мінімум зайвої бюрократії
— фокус на результат

Якщо вам близький такий формат роботи — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

 Потрібні спеціалісти із закупівлі реклами в Telegram
 

📌 Задачі:

• Запуск рекламних кампаній через посіви/закупи в Telegram
• Допомога у веденні звітності по рекламі
• Взаємодія з адміністраторами каналів і пабліків
• Посидючість, готовність працювати в умовах ненормованого графіку
• Вміння відбирати канали для реклами без ботів
• Контроль і дотримання дедлайнів
• Комунікація з командою щодо виконання задач
   

📌 Ця вакансія для тебе, якщо ти:

• Вмієш працювати з дедлайнами, любиш планування та системність
• Працював(-ла) з сервісами telega.in та tgstat
• Маєш досвід закупівлі реклами через посіви в Telegram від 1 року
• Добре орієнтуєшся в трендах соцмереж, слідкуєш за блогерами та Telegram-каналами
• Ініціативний(-а), орієнтований(-а) на результат, структурний(-а)
• Любиш навчатися новому
• Вмієш самостійно приймати рішення
• Розумієш, що таке воронки продажів, етапи конверсії, базові показники залученості
• Розумієш, як джерело трафіку впливає на продажі
• Вмієш формувати оффери, тестувати гіпотези, розумієш ЦА та її сегменти
• Володієш українською та російською мовами
   

📌 Умови:

• Віддалена робота
• Можливість професійного та особистісного розвитку
• Гнучкий графік
• Сильна та заряджена команда 💪

💰 Заробітна плата:

від 700$
(фікс / % від закупів або гібрид: фікс + %)
— чим більше результату, тим вищий дохід

Для наших партнерів шукаємо UI дизайнера рівня Middle / Strong Middle.

Обовʼязкові вимоги

1. Сильна візуальна експертиза

• Високий рівень роботи з композицією, типографікою, кольором
• Вміння створювати виразний, впізнаваний стиль, а не “акуратний dribbble”
• Досвід побудови або розвитку дизайн-систем / візуальних підходів продукту
• Портфоліо з сильними візуальними кейсами

2. Креативне мислення і генерація ідей

• Вміння генерувати кілька концептів під задачу, а не один “найбезпечніший”
• Робота з метафорами, візуальними хуками, нестандартними підходами
• Досвід роботи з креативами (маркетинг, промо, експерименти тощо)

3. Аналітичне мислення

• Вміння аналізувати продукт, аудиторію, конкурентів
• Побудова гіпотез перед дизайном, а не після
• Розуміння, як дизайн впливає на метрики (CTR, CVR, retention)

4. Продуктове мислення

• Вміння мислити флоу, сценаріями, а не окремими екранами
• Розуміння user journey і точок прийняття рішень
• Баланс між бізнес-цілями і UX

5. Самостійність і відповідальність

• Вміння самостійно вести задачу від брифу до результату
• Прийняття рішень без постійного підтвердження
• Аргументація своїх рішень (не “мені так подобається”)

6. Комунікація

• Чітке пояснення ідей (для команди / маркетингу / продукту)
• Вміння захищати рішення і приймати фідбек
• Робота в крос-функціональній команді

7. Англійська B2

Буде плюсом (але не must-have)

• Досвід в mobile marketing
• Досвід A/B тестування креативів
• Робота з motion / анімацією
• Досвід побудови або масштабування дизайн-процесів

Як відгукнутися

Надішліть, будь ласка, резюме, портфоліо у Figma та супровідний лист. Будьте готові до виконання тестового завдання.

Internship in Meduzzen — start 11.05

Ми відкриваємо набір на інтенсивну 9–10-тижневу інтернатуру для мотивованих кандидатів, які хочуть розвиватися як Full Stack розробники 🚀 Це навчально-менторська програма, де інтерни працюють самостійно за структурованим планом (без командної роботи).

Що ви отримаєте:

• Практичний досвід з Python (FastAPI), React, PostgreSQL
• Роботу з сучасними інструментами: Docker, AWS
• Практику написання unit-тестів
• Чіткий roadmap для створення повноцінного full-stack проєкту
• Регулярний фідбек і підтримку від менторів

Як проходить програма:

• Інтернатура поділена на 2 етапи
  1. Backend етап — після успішного завершення ви переходите до frontend частини
  2. Фінальний етап — завершення frontend та готовий full-stack проєкт
• Після завершення програми найкращі інтерни проходять технічне інтерв’ю
• За результатами інтерв’ю можливий job offer

Важливо:

• Ми відкриті до кандидатів з різним рівнем досвіду та англійської
• Інтернатура неоплачувана
• Основний акцент — на самостійній роботі, відповідальності та бажанні вчитися

Ми шукаємо самостійних та відповідальних людей, які готові активно розвиватися та працювати з сучасними технологіями.

📩 Будь ласка, ведіть всю комунікацію через Djinni

Ми будуємо цифрову державу, яка змінює взаємодію громадян з державними сервісами — швидко, зручно та безпечно. Наша команда перетворює складні процеси на прості цифрові рішення, якими користуються мільйони українців щодня, створюючи нову реальність державних послуг.

Наші цінності:

Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна практика розуміння й перевершення очікувань користувачів наших сервісів. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. Наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей у створенні цифрової держави.

Ваша основна місія:

Забезпечити надійну та ефективну систему електронної ідентифікації та довірчих послуг для громадян та бізнесу. Ви будете ключовою ланкою у процесі цифровізації державних послуг, гарантуючи безпеку та законність електронних взаємодій.

У фокусі роботи:

– ідентифікація, автентифікація та верифікація клієнтів згідно з законодавством;

– формування та обслуговування сертифікатів електронного підпису;

– консультування клієнтів щодо електронних довірчих послуг;

– підготовка методичних рекомендацій та внутрішніх документів;

– обробка запитів від правоохоронних органів та клієнтів;

– участь у розробці нормативних документів та інструкцій.

Від вас очікуємо:

– вища освіта;

– мінімум 1 рік досвіду роботи в сфері електронних довірчих послуг або суміжних галузях;

– готовність працювати в офісі;

– знання законодавства України у сфері електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг;

– навички роботи з юридичними та нормативними документами;

– вміння якісно обслуговувати клієнтів та працювати з документацією;

– здатність ефективно комунікувати та консультувати з питань електронних послуг.

Буде плюсом:

– знання європейського регламенту про електронні довірчі послуги (№ 910/2014);

– розуміння міжнародних стандартів (ISO 27001, ETSI EN 319 401, ETSI EN 319 411, ETSI EN 319 412).

Ми шукаємо талант, який:

– вміє швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі;

– має аналітичний підхід до роботи та увагу до деталей;

– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів та пошуку рішень;

– орієнтований на результат та постійне вдосконалення сервісів.

Ми пропонуємо:

– можливість впливати на розвиток цифрової інфраструктури країни;

– роботу з інноваційними технологіями та сучасними інструментами;

– професійний розвиток та навчання в сфері цифрових технологій;

– участь у створенні продуктів, якими користується вся країна;

– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;

– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Якщо ви готові стати частиною команди, яка творить цифрове майбутнє України, приєднуйтесь до нас! Ваша робота безпосередньо вплине на те, як мільйони українців взаємодіють з державою щодня. Разом ми створимо нову реальність державних послуг, якою захоплюється весь світ.

Affiliate-компанія, що швидко зростає, відкриває позицію Team Lead PHP Developer для побудови та масштабування внутрішньої IT-інфраструктури

Обов’язки:

• Розробка та підтримка внутрішніх сервісів компанії
• Розробка та доопрацювання CRM-систем
• Створення та підтримка Telegram-ботів
• Постановка та контроль виконання задач (backend-команда 2–3 розробники + аутсорс)
• Участь у плануванні архітектури та технічних рішень
• Надання звітності щодо виконаних задач та статусу проєктів
• Оптимізація та підтримка існуючого коду
• Рефакторинг 

Вимоги:

• Впевнені знання PHP, Laravel
• Досвід роботи з MySQL, PostgreSQL 
• Досвід з Redis
• Розуміння та практичний досвід з Docker
• Робота з Git, Composer
• Налаштування Cron, Supervisor
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript
• Буде плюсом: React, Vue

Умови:

• 5/2 з 10:30-19:00
• Формат: офіс / гібрид / віддалено
  (віддалено — за умови максимального match’у)
• Заробітня плата індивідуально на співбесіді 
• м.Університет 

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

Шукаємо Business Analyst , який(буде занурюватися в процеси обліку та трансформувати їх у зрозумілі рішення для команди. Цінуємо досвід із ПДВ, увагу до деталей та системний підхід.

Основна задача ролі - реалізувати повноцінний облік ПДВ в управлінській ERP-системі для всіх типів операцій: закупівлі, імпорт / експорт, виробництво, логістика, торгівля.  Передбачена тісна взаємодія з фінансовим відділом, розробниками, QA, Робота з управлінською ERP-системою

Вимоги

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років
• Досвід роботи з ERP-системами
• Розуміння бухгалтерського обліку (буде великим плюсом робота з ПДВ)
• Досвід опису бізнес-процесів та вимог
• Вміння виявляти приховані вимоги
• Вміння структурувати інформацію та формулювати висновки
• Досвід роботи з Jira або аналогами

Буде плюсом

• Досвід впровадження фінансового або податкового обліку
• Розуміння специфіки імпорту / експорту / виробництва та внутрішньо групових операцій

Основні задачі

• Провести комплексне дослідження існуючого функціоналу обліку ПДВ в системі
• Порівняти існуючу модель з альтернативними варіантами (архітектура / логіка обліку) 
• Розробити покроковий план дій щодо покращення функціоналу обліку ПДВ.
• Сформувати перелік документів/процесів, які мають вплив на облік ПДВ та їх.

Пропонуємо:

• Цікаві задачі та реальний вплив на процеси компанії з всеукраїнським іменем
• Можливості для кар'єрного росту (матриця компетенцій)
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Соціальний пакет (24 к.д. відпустки, лікарняні)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог)
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів
• Знижки на харчування в ресторані компанії
• Бюджет на соціальну підтримку працівників
  
   

Хочеш дізнатися про нас більше?

Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Команда MEGOGO шукає PPC Team Lead, який допоможе масштабувати наші рекламні активності та знаходити нові точки росту для бізнесу. Якщо тобі цікаво мислити в масштабі продукту, будувати та оптимізувати performance-стратегії, та працювати з глибокою аналітикою — приєднуйся.
 

Що потрібно для ролі:

• 4–6+ років у PPC/Performance Marketing, від 2 років у ролі Head/Team Lead;
• Глибока експертиза в Google Ads (Search, YouTube, App Campaigns), Meta, TikTok, Apple Search Ads; досвід з DV360 / DSP буде перевагою;
• Досвід роботи з мобільними додатками та управління значними рекламними бюджетами;
• Сильна аналітична експертиза: CPA, ROMI, LTV, CAC, CTR, CR, CPC;
• Досвід роботи з GA4, GTM, AppsFlyer або іншими MMP, BI-системами;
• Розуміння атрибуції, трекінгу та побудови план/факт аналізу;
• Вміння оцінювати ефективність лендингів і креативів;
• Досвід розробки та масштабування PPC-стратегій.

Що потрібно буде робити:

• Стратегія та управління:

  - Формування та впровадження PPC-стратегії для ключових GEO;

  - Управління командою PPC (постановка задач, контроль виконання, розвиток);

  - Планування та розподіл бюджетів між каналами та ринками;

  - Формування стратегічного підходу до всієї воронки: ключові точки впливу від першого дотику до фінального продажу;

  - Генерація комплексних ідей кампаній, розробка підходів до оптимізації воронки;

  - Робота з глибокою аналітикою: когортний аналіз, мультиканальна атрибуція, LTV, ROAS;

  - Інтерпретація даних для прийняття бізнес-рішень (бюджети, пріоритети каналів, продукти).

   

• Аналітика та звітність:

  - Контроль виконання KPI (залучення користувачів, CPA, ROMI);

  - Аналіз ефективності кампаній та пошук точок росту;

  - Формування регулярної звітності (weekly / monthly);

  - Контроль налаштування аналітики та трекінгу;

   

• Операційна діяльність:

  - Контроль запуску та ефективності рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, App Campaigns);

  - Організація та контроль тестування (креативи, аудиторії, стратегії);

  - Взаємодія з креативною командою (брифи, оцінка результатів);

  - Контроль бюджетів відповідно до медіаплану.

   

• Розвиток:

  - Впровадження нових інструментів та підходів;

  - Оптимізація процесів у PPC-напрямку;

  - Розвиток команди та підвищення її ефективності.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Business Development Manager (Cloud)

Remote | SOFTPROM

SOFTPROM — міжнародний Value Added IT Distributor — шукає Business Development Manager (Cloud) для розвитку напрямку хмарних рішень.

Вендори: Google Cloud, AWS, Zoom

Регіон: Україна, країни СНД, Балтія, Центральна та Східна Європа

Формат: віддалено

Контракт: з материнською компанією (Австрія)

Responsibilities

• Розвиток бізнесу та продаж cloud-рішень (Google Cloud, AWS, Zoom)
• Виконання планів продажу та нефінансових KPI (презентації, POC / пілоти)
• Робота з Enterprise-клієнтами та партнерами
• Ведення угод із довгим циклом продажу
• Взаємодія з вендорами, планування активностей
• Формування pipeline, звітність, прогнозування

Requirements

• Досвід роботи на позиції BDM / Sales Manager / Cloud Manager від 1 року
• Практичний досвід продажу хмарних рішень (Google Cloud — обовʼязково, AWS — плюс)
• Розуміння cloud-технологій та їх бізнес-застосування
• Досвід роботи з CRM
• Навички ведення складних B2B-перемовин
• Досвід проведення презентацій
• English: Upper-Intermediate+ (spoken & written)

Nice to have

• Досвід роботи з Enterprise-клієнтами
• Досвід міжнародних продажів
• Вендорські сертифікації (Google / AWS)

We offer

• Compensation: $1800–2000 fixed + % (обговорюється)
• Probation period: 4 місяці
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з топовими cloud-вендорами
• Міжнародні ринки та складні B2B-проєкти
• Професійний ріст у cloud-напрямку

English level

Upper-Intermediate+

EvoPlay - екосистема B2B-продуктів і сервісів, що розвивають індустрію онлайн-ігор.
Наша команда зростає і ми шукаємо Recruiter, що допоможе нам знаходити талановитих людей і підсилювати бізнес новими експертами.

 
Обовʼязки:

• повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до формування фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії);
• вибудова ефективної комунікації з кандидатами та підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;
• оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв’ювання;
• тісна співпраця з hiring-менеджерами для визначення потреб команди та профілю кандидата;
• активний пошук талантів через різні платформи та канали;
• розвиток професійного нетворку та побудова довгострокових відносин з кандидатами;
• забезпечення позитивного candidate experience на всіх етапах процесу найму;
• використання сучасних інструментів для управління рекрутинговими процесами (ATS-системи);
• ведення звітності щодо процесу пошуку кандидатів.

Що необхідно:

• досвід роботи від 3 років у продуктовій компанії на аналогічній позиції;
• досвід повного циклу рекрутингу (IT та/або non-IT);
• навички активного сорсингу та використання сучасних джерел пошуку;
• розвинені навички нетворкінгу та побудови професійних контактів;
• досвід проведення інтерв’ю з використанням різних технік;
• сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями;
• націленість на результат, гнучкість та вміння працювати у швидкому темпі;
• рівень англійської - Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валюти;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний формат роботи з офісом в Києві;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• повну компенсацію лікарняних днів;
• медичне страхування;
• L&D центр із курсами для співробітників;
• можливість кар'єрного розвитку та ротації напрямків;
• реферальну програму;
• групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом.

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;

Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Holding House - digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, аналітиці трафіку та розвитку digital-продуктів.
У межах нашого проєкту Spy.House - платформи для аналізу рекламних креативів, конкурентів та маркетингових стратегій - ми шукаємо Partnership Manager.
Ця роль передбачає розвиток партнерств, запуск колаборацій та роботу із зовнішніми майданчиками і продуктами. Якщо вам цікаво домовлятися, тестувати нові зв’язки та впливати на зростання продукту - будемо раді бачити вас у команді.

Обовʼязки:
- Пошук та запуск нових партнерств (сервіси, платформи, спільноти)
- Ведення переговорів та погодження умов співпраці
- Запуск та супровід колаборацій (крос-промо, інтеграції, спецпроєкти)
- Закупка розміщень / трафіку на зовнішніх майданчиках
- Тестування нових каналів залучення користувачів
- Аналіз ефективності партнерств та оптимізація результатів
- Побудова довгострокових відносин з партнерами

Вимоги:
- Досвід у partnership / bizdev / media buying / affiliate від 3 місяців
- Розуміння сфери affiliate / digital / маркетингу буде плюсом
- Вміння вести переговори та домовлятися
- Досвід роботи з соцмережами та контентом буде перевагою
- Англійська мова на рівні b1 і вище
- Відповідальність, ініціативність, бажання розвиватися

Ми пропонуємо:
- Роботу в перспективному digital-проєкті
- Можливість впливати на розвиток продукту
- Дружню команду та підтримку
- Графік роботи з 10:00 до 18:00
- Оплачувану відпустку 20 робочих днів
- Оплачувані лікарняні 10 робочих днів
- 3 day off, 3 family day
- Можливість кар’єрного росту всередині компанії
- Стабільну виплату заробітної плати

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо державні сервіси нового покоління — прозорі, ефективні та зручні для мільйонів користувачів.

Наша команда зростає, і ми шукаємо HR Director, який/яка допоможе вибудувати зрілу HR-функцію, розвивати командну культуру та бренд роботодавця та стати надійним партнером для бізнесу.

Ця роль — про системний вплив, культуру, людей і довгостроковий розвиток компанії, яка працює з суспільно важливими продуктами.

Чим ви будете займатись:

• Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до цілей бізнесу та масштабу компанії;
• Бути стратегічним партнером для C-level і керівників напрямків;
• Розвивати HR-функцію: performance management, compensation/benefits, learning/development, recruitment, retention;
• Вибудовувати прозорі процеси оцінки ефективності, зворотного звʼязку та розвитку співробітників;
• Підтримувати менеджерів у питаннях лідерства, управління командами, розвитку команд та складних HR-кейсів;
• Працювати з організаційними змінами: масштабування, нові ролі, структури, трансформації;
• Розвивати корпоративну культуру та цінності компанії;
• Розвивати бренд компанії як роботодавця;
• Аналізувати HR-метрики (плинність, залученість, ефективність) та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції HR Director / Chief People Officer / HR Business Partner у технологічній або продуктовій компанії;
• Глибоке розуміння ключових HR-процесів і їхнього впливу на бізнес;
• Досвід побудови або масштабування HR-функції;
• Вміння працювати з керівниками та бути партнером, а не сервісною роллю;
• Сильні комунікаційні та лідерські навички;
• Системне мислення, самостійність, орієнтація на результат;
• Етичність та емоційний інтелект;
• Ініціативність та проактивність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у швидкозростаючих або трансформаційних компаніях;
• Досвід роботи з ІТ-командами;
• Розуміння особливостей роботи в GovTech або суспільно значущих проєктах;
• Досвід управління змінами та складними організаційними процесами.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на суспільно важливі продукти та розвиток команди, яка змінює країну;
• Ключову роль із прямою взаємодією з топ-менеджментом;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ);
• Гнучкий графік і роботу на результат;
• Медичне страхування;
• Стабільну команду з сильним доменним досвідом;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом.
  
   

Strimco — це місце, де HR — не про процеси заради процесів, а про людей, культуру та реальні зміни.
Хочете будувати сильні команди й робити щось важливе — приєднуйтесь 💙💛

Tequila — гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.
 

🗺Офіс у Варшаві/Remote.

🚀 Ми вже маємо:

• Власний media buying та affiliate network.
• Готову сильну команду аффіліатів. 
• Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
    

🎯 Твої завдання:
 

• Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
• Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
• Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
• Впровадження інструментів оптимізації процесів.
• Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.

• Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

   

💼 Що важливо для нас:
 

• 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
• Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
• Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
• Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
   

🧠 Що ми даємо:
 

• Участь у міжнародних івентах та конференціях.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
• Конкурентна з/п + wellcome bonus.
• Офіційне працевлаштування за бажанням.
• Гнучкість та простір для реалізації ідей.
• Неймовірна команда, яка надихає кожного дня.
   

🎉 Tequila — це більше, ніж робота. Це виклик, драйв і розвиток щодня.
📩 Надсилай резюме і поїхали!