Jobs at Djinni

Remote | Full-time | Crypto Casino

Міжнародний crypto iGaming проєкт шукає сильного CRM-спеціаліста, який зможе побудувати retention-напрям з нуля та самостійно вести CRM-функцію на старті проєкту.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати CRM/Retention-стратегію
• Налаштовувати та керувати CRM-флоу в Smartico
• Запускати та оптимізувати multi-channel кампанії:
  Email, Push, Telegram, Pop-up, In-app Inbox
• Працювати із сегментацією, тригерами, lifecycle journeys та бонусною механікою
• Самостійно створювати CRM-контент англійською мовою
• Керувати deliverability, прогрівом доменів та репутацією IP
• Аналізувати retention-метрики, LTV, ARPU, churn, reactivation
• Налаштовувати звітність та A/B тестування
• Взаємодіяти з Product, Marketing, BI та Tech командами

Що важливо

• Досвід в iGaming — обов’язковий
• Досвід у crypto-проєктах від 2 років
• Практичний hands-on досвід роботи зі Smartico
• Розуміння retention-механік та бонусної економіки
• Досвід роботи з Email deliverability та domain warm-up
• Англійська — достатня для самостійного написання CRM-контенту
• Готовність працювати руками, а не лише на стратегічному рівні

Буде плюсом

• Досвід у crypto casino
• Робота з Looker Studio або аналогами
• Досвід побудови CRM-функції з нуля
• Розуміння abuse prevention та бонусної економіки

Умови

• Full-time
• Remote
• Salary: $4,000–7,000 + KPI bonus
• Можливість побудувати CRM-напрям у зростаючому crypto iGaming продукті

Якщо у вас є релевантний досвід у crypto iGaming та Smartico — будемо раді познайомитися.

Шукаємо сильного CMO з досвідом в iGaming для управління повним циклом маркетингу продукту на LATAM GEO з ключовим фокусом на Mexico.

Компанія розвиває декілька успішних iGaming-продуктів на Tier 1–3 ринках та об’єднує понад 1300 спеціалістів по всьому світу. Роль передбачає повну відповідальність за acquisition та brand marketing, роботу з великими бюджетами й можливість побудувати маркетингову систему майже з нуля.

 Remote
 Full-time | 10:00–19:00
 Salary: до $6K–10K + бонуси за результатами

Що потрібно буде робити:
• Повністю управляти маркетингом LATAM GEO: acquisition + brand
• Побудувати та масштабувати acquisition-напрямок
• Розвивати всі ключові канали: Affiliate, PPC, Paid Social, SEO, ASO, UAC, Influencer & Streamer Marketing
• Масштабувати залучення гравців із фокусом на FTD та CPA
• Керувати маркетинговими бюджетами $300K–500K+ на місяць
• Розвивати аналітику, BI-звітність, CJM та A/B тестування
• Будувати партнерські відносини та affiliate-мережі
• Працювати спільно з product / retention / design / anti-fraud / payments командами
• Розвивати локальні ком’юніті та нестандартні канали залучення для LATAM

Що важливо:
• 5+ років досвіду в iGaming / gambling / betting marketing
• 2+ роки на позиціях рівня CMO / Head of Marketing / Head of Growth
• Обов’язковий досвід роботи з LATAM GEO, особливо Mexico
• Досвід побудови acquisition-команд та масштабування трафіку
• Сильна експертиза в media buying та performance marketing
• Глибоке розуміння метрик FTD, ROI, ARPU, LTV, CPA, churn
• Досвід управління рекламними бюджетами від $500K+
• Досвід роботи з BI-інструментами: GA4, Tableau, Looker, Amplitude тощо
• Англійська від B2+

Що пропонують:
• Повний вплив на маркетингову стратегію та результати бізнесу
• Свободу у побудові команди та процесів
• Сильну інфраструктуру та ресурси
• Швидке ухвалення рішень без мікроменеджменту
• Remote-формат + підтримку coworking
• Бонусну систему за результатами
• Оплачувані відпустки, sick days та birthday day off
• Доступ до топових індустріальних конференцій та заходів

Якщо у вас є сильний досвід в iGaming acquisition на LATAM GEO та ви готові масштабувати міжнародний продукт — будемо раді познайомитися.

Шукаємо сильного Head of Support для crypto exchange проєкту.

Процеси підтримки вже вибудувані — основне завдання ролі: взяти під контроль операційну роботу, посилити дисципліну та забезпечити стабільну роботу support-команди.

 Варшава (office)
 Пн–Пт | 10:00–19:00
 Salary: до €2K (готові обговорювати індивідуальні умови залежно від досвіду)

Основні задачі:
• Управління командою support (7 людей)
• Контроль якості роботи та дотримання SLA
• Робота з користувачами та мерчантами
• Розбір та ескалація складних кейсів, особливо щодо транзакцій
• Взаємодія з фінансовим та compliance-відділами
• Контроль обробки fiat / crypto платежів і транзакцій
• Підтримка порядку в чатах, процесах та операційній роботі

Кого шукаємо:
• Досвід у customer support (fintech / payments / crypto)
• Досвід управління командою від 5 людей
• Розуміння платіжних процесів та роботи банків
• Розуміння crypto-процесів
• Досвід роботи з compliance-запитами
• Впевнена англійська

Буде плюсом:
• Досвід роботи з Sumsub
• Досвід у crypto exchange / PSP / EMI
• Досвід роботи з high-risk проєктами

Шукаємо менеджера, який вміє тримати процеси під контролем, швидко вирішувати складні кейси та наводити порядок у support-напрямку.

Шукаємо досвідченого Google Publisher Team Lead в арбітражну команду. Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом роботи Google Publisher або Team Lead Google Publisher від 1 року саме в арбітражних командах.

 Формат роботи: Remote
 Заробітна плата: від 1200$ (готові обговорювати індивідуально за результатами співбесіди)

Основні задачі:

• Контроль та ведення великої кількості Google Play додатків
• Управління релізами, статусами застосунків та дотриманням політик Google Play
• Організація та контроль роботи publisher-команди
• Аналіз статистики та підготовка структурованих звітів
• Робота з документацією та внутрішніми процесами
• Контроль дедлайнів та якості виконання задач
• Комунікація всередині команди

Наш ідеальний кандидат:

Системна та уважна до деталей людина, яка вміє працювати з великим потоком інформації, не втрачати фокус у рутинних задачах та ефективно працювати в багатозадачному режимі.

Важливо:

• досвід роботи Google Publisher / Team Lead Google Publisher від 1 року
• досвід саме в арбітражній команді
• вміння вести паралельно багато застосунків
• самостійність та відповідальність
• стресостійкість

Soft Skills:

• Уважність до деталей та акуратність
• Комунікативні навички
• Вміння працювати в режимі багатозадачності

Hard Skills:

• Англійська — рівень B1+

Буде перевагою:

• Досвід листування англійською мовою
• Досвід управління невеликою командою publisher-спеціалістів

Якщо у вас є релевантний досвід у Google Publishing та арбітражі  надсилайте своє резюме 

Локація: Remote
Графік: нічні зміни за часом Аргентини (обов’язково: кандидати мають перебувати в Європі або східніше, щоб робочі години припадали на денний/вечірній час за Європою)
Зарплата: $1000–1400 (обговорюється індивідуально)

Обов’язки:

• Обробка звернень гравців (чат, email, WhatsApp)
• Підтримка користувачів щодо депозитів, виведень, KYC та бонусів
• Ескалація складних кейсів у Risk / VIP / Payments команди
• Контроль SLA та підтримка CSAT/NPS
• Робота в 24/7 саппорт-циклі за змінним графіком
• Робота в helpdesk системах (Zendesk / Intercom / Freshdesk)

Вимоги:

• 6–12 місяців досвіду в customer support (можливий менший досвід при сильних мовних навичках)
• Іспанська — від B1
• Англійська — від B2
• Клієнтоорієнтованість, стресостійкість
• Базове розуміння iGaming / casino (навчання надається)
• Досвід роботи з helpdesk системами буде плюсом

Важливо:

Нічні зміни за часом Аргентини (обов’язково враховувати при відгуку)

Відгукуйся зараз — стань частиною міжнародної iGaming-команди! 

Ми шукаємо сильного Head of Retention для iGaming startup-проєкту. Потрібна людина, яка зможе побудувати retention-напрямок, впливати на LTV та утримання користувачів, а також масштабувати процеси разом із ростом продукту.

Що для нас важливо:
• Досвід роботи в iGaming — обов’язковий
• Розуміння retention-механік, CRM, lifecycle marketing та player behavior
• Досвід роботи з утриманням, реактивацією та збільшенням LTV
• Вміння працювати у швидкозростаючому стартапі та самостійно драйвити напрямок
• Англійська — від B1

Основні задачі:
• Розвиток та масштабування retention-стратегії
• Аналіз поведінки гравців та пошук точок росту
• Робота із сегментацією, бонусною системою, CRM-кампаніями та реактивацією користувачів
• Оптимізація ключових retention-метрик
• Тісна взаємодія з CRM, Product та Marketing teams
• Побудова процесів та подальший розвиток retention-функції всередині компанії

Ми пропонуємо:
• Salary: 3000–5000 USDT fix (готові обговорювати вище для сильних кандидатів)
• Гнучкий графік роботи: 10:00–18:00 за Кіпром
• Формат роботи: remote / office / hybrid
• Можливість впливати на продукт та будувати напрямок майже з нуля
• Професійний та кар’єрний ріст разом із розвитком стартапу
• У перспективі — розширення comp & benefits пакета

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє CV та Telegram для зв’язку  будемо раді поспілкуватися!

Шукаємо сильного операційного General Manager / CEO, який допоможе масштабувати футбольний медіа-проєкт, розвивати аудиторію та будувати системний бізнес навколо контенту й монетизації.

 Віддалено | тільки Україна

Основні задачі:

— Управління та масштабування контент-команди
— Розробка стратегії росту аудиторії (Instagram, YouTube, TikTok, сайт)
— Побудова та розвиток монетизації:
• рекламні інтеграції
• партнерства з брендами
• співпраця з букмекерами
— Побудова операційних процесів, KPI, бюджетування
— Найм та розвиток команди

Наш ідеальний кандидат:

— 5+ років досвіду в media/digital
— Від 3 років на керівних позиціях
— Досвід побудови або масштабування digital/media-проєктів
— Розуміння монетизації медіа, реклами та партнерств
— Буде плюсом досвід у sports / lifestyle / entertainment нішах
— Сильні операційні та управлінські навички

Умови:

 Фікс: $3 000 – 3 500/міс
 Річний бонус: до 30% від фіксу за KPI
Загальний річний пакет: $46–55k
 Гнучкий старт — готові чекати сильного кандидата
 Повністю remote

 Якщо вам цікаво будувати великий футбольний медіа-проєкт, впливати на його розвиток та масштабувати аудиторію — надсилайте своє CV та кейси/проєкти.

Performa —  міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам —  знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що створює платіжні рішення для міжнародних ринків, поєднуючи мерчантів і трейдерів в єдину стабільну екосистему. Основний фокус — безперебійний 24/7 сервіс, прозорі процеси та масштабування бізнесу на ключовому ринку Індії.

Ми в пошуках Payment Method Owner, який відповідає за:

• прибуток платіжного методу
• стабільність і якість платежів

• масштабування та стратегічний розвиток

   

Ви приймаєте складні рішення самостійно та відповідаєте за їх фінансовий результат:

• що масштабуємо
• що зупиняємо
• де заробляємо

• де і чому втрачаємо гроші

   

Ключова відповідальність

📊 P&L та економіка

• Повна відповідальність за P&L платіжного методу
• Управління unit-економікою, маржею, витратами
• Рішення щодо routing, провайдерів, комісій, cost vs uptime

• Право зупиняти збитковий ріст та відмовляти у фічах / інтеграціях, що шкодять P&L
  👉 Фокус не на volume, а на profit

   

⚙️ Стабільність і ризики

• Ownership метрик: success rate, decline rate, uptime
• Управління інцидентами, масовими відмовами, деградацією якості

• Проведення post-mortem з фінансовими висновками та preventive actions

   

🚀 Стратегія та масштабування

• Формування стратегії розвитку методу на 12–18 місяців
• Запуск нових провайдерів, флоу, use-cases

• Оцінка ініціатив через ROI, а не “цікаво / не цікаво”

   

🤝 Лідерство без формального менеджменту

• Робота з Tech, Risk, Finance, Support, Sales як з крос-функціональною командою
• Право вимагати результат, ескалювати, змінювати пріоритети

• Можливість сказати “ні”, навіть C-level, якщо рішення загрожує P&L

   

Вимоги

• 5+ років досвіду у fintech / payments / PSP / acquiring
• Реальний досвід роботи з платіжними методами (cards, APM, wallets, UPI або аналоги)
• 2+ роки досвіду з P&L або прямими фінансовими рішеннями
• Глибоке розуміння платіжної економіки: fees, margins, routing, trade-offs
• Досвід масштабування або запуску платіжного методу з нуля — великий плюс
• Здатність перекладати технічні та операційні рішення у фінансові наслідки

Compensation:

• Фіксована ставка
• 15% від чистого приросту прибутку платіжного методу
• Річний стратегічний бонус до 1× річної зарплати

Що ви отримуєте

• Реальну автономію та вплив на бізнес
• Роботу з критично важливим платіжним напрямом
• Партнерство, а не short-term бонусну схему
• Remote-формат і гнучкий графік

Так, ми шукаємо Middle PPC Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow😀
 

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як Appliance / HVAC / Plumbing / Water Purification / Digital Services та постійно розширюємось.
 

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2025 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 70+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.
 

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Вмієш налаштовувати рекламу для таких сфер бізнесу, як HVAC / plumbing / appliance repair / water purification;
• Ти легко працюєш з великою кількістю інформації, зокрема з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• Знаєш останні тенденції PPC реклами в Google Ads/ Bing Ads;
• Знаєш, як оптимізувати CPL, CTR, CPC;
• Вмієш аналізувати конкурентів та місця компаній на ринку;
• Вмієш досягати поставлених комерційних показників, аналізувати продуктивність реклами та підготовлювати звіти;
• «Дедлайн» — твій друг і ти завжди його дотримуєшся;
• Твій досвід роботи в PPC маркетингу 4+ років;
• Знаєш англійську мову на рівні В1.
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань, та виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа.
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.
   

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀
 

Workflow

We take a leap, we make it big

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.

• 130+ співробітників в команді;
• 100+ клієнтів в 13 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
• 27 000+ користувачів наших сервісів;
• Золотий партнер Microsoft.

Для нас важливо:

• Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
• Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
• Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
• Простота — простота не вимагає пояснень.

Шукаємо досвідченого головного бухгалтера, який візьме на себе не лише облік і звітність, а й долучиться до побудови управлінського обліку та фінансових процесів, включно з бюджетуванням і роботою з нерезидентними структурами.

Це роль для людини, яка хоче впливати на фінансову сторону бізнесу: оптимізовувати процеси, працювати з бюджетами та cash flow та допомагати компанії приймати обґрунтовані рішення.

Основні завдання:

• Організація та контроль процесу обліку резидента Дія Сіті, компаній-нерезидентів;
• Підготовка та подання бухгалтерської та податкової звітності;
• Налаштування управлінського обліку та системи управлінської звітності, підготовка основних управлінських звітів;
• Організація та контроль процесу підготовки бюджетів, та прогнозів з врахуванням сценарного планування;
• Розробка системи ціноутворення;
• Управління фінансовими потоками та ризиками компанії;
• Робота з банками, управління залученим капіталом (банківські кредити, фінансові позики);
• Розробка моделі операційного бізнесу для нерезидентних структур, контроль діяльності нерезидентних структур;
• Супровід аудиторських та податкових перевірок;
• Ініціювання та  контроль автоматизації процесів обліку;
• Володіння англійською мовою на рівні B1-B2.

Професійні та особистісні компетенції:

• Досвід роботи головним бухгалтером не менше 5 років (надання послуг в т.ч. ЗЕД, компанії-нерезиденти);
• Вища освіта (фінанси, облік і аудит, економіка), наявність професійних сертифікатів буде перевагою;
• Досвід роботи в ІТ компанії, компаніях резидентах Дія Сіті буде значною перевагою;
• Досвід проходження аудиту, податкових перевірок;
• Досконале знання ПСБО, ПКУ;
• Досвід побудови ефективних процесів, оптимізації періоду закриття облікового періоду, автоматизації облікових процесів;
• Досвід налагодження системи управлінської звітності;
• Успішні навики управління командою;
• Готовність бути експертом в своїй сфері в компанії, освоювати нові знання;
• Аналітичне мислення, ініціативність, уважність до  деталей.

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи;
• Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
• Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
• Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
• 12 додаткових вихідних на рік.
  
  
  
  ____________________________________________________________________

Шукаємо Операційного менеджера бот-мережі з досвідом роботи на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який буде відповідати за управління, масштабування та стабільну роботу мережі акаунтів (бот-інфраструктури) для операційних та маркетингових задач.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC

Обов'язки:

• Управління та масштабування бот-інфраструктури.
• Реєстрація, прогрів та підтримка акаунтів.
• Робота з проксі-сервісами та антидетект-інструментами.
• Налаштування та контроль автоматизованих процесів.
• Моніторинг блокувань, обмежень та стабільності роботи акаунтів.
• Оперативна заміна та відновлення акаунтів.
• Аналіз ефективності та оптимізація процесів.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді.
• Розуміння принципів роботи бот-інфраструктури та акаунт-мереж.
• Досвід роботи з проксі та антидетект-інструментами
• Навички роботи з автоматизацією (скрипти або спеціалізований софт).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками.
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації.
• Вміння працювати в умовах багатозадачності.

 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 12-14 до 21−23.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

DMCA-відділ розширюється, і ми шукаємо Head of DMCA Department — досвідченого керівника, який побудує ефективний відділ з нуля, налагодить процеси та забезпечить системний захист інтересів компанії.

Що робити:
• Організувати та контролювати роботу з DMCA- та abuse-скаргами
• Побудувати новий відділ з нуля: процеси, регламенти, команда
• Вести складні кейси: подання скарг, оскарження, супровід до результату
• Впроваджувати автоматизацію рутинних процесів відділу
• Координувати роботу відділів компанії у питаннях захисту цифрових активів

Кого шукаємо:
• Ти розумієш DMCA- та abuse-процеси не в теорії, а на практиці
• Ти вже будував/ла відділи або команди — і знаєш, як налагодити роботу з нуля
• Ти вмієш приймати рішення в умовах невизначеності та доводити справу до кінця
• Ти проактивний/а, системний/а і відповідальний/а за результат
• Тебе не лякають деталі — навпаки, ти їх помічаєш і контролюєш

Вимоги:
• Від 2 років досвіду на керівній посаді (Head/Lead або аналогічна)
• Чітке розуміння DMCA- та abuse-процесів
• Досвід подання та відбиття скарг — підтверджені практичні кейси
• Google Workspace — на рівні впевненого користувача
• Англійська В2+
• Вища освіта

Буде плюсом:
• Досвід автоматизації DMCA/abuse-процесів
• Досвід у iGaming або digital-сфері
• Досвід побудови звітності та внутрішньої документації відділу

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, 5/2
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Команда сильних спеціалістів поруч

Шукаємо Lead Cybersecurity Specialist, який відповідатиме за побудову та розвиток системи кібербезпеки продукту та внутрішньої інфраструктури компанії.

Це роль із реальним впливом на процеси, безпеку продукту та підходи всередині компанії — від формування security strategy до реагування на інциденти та розвитку security culture.

Це позиція напряму в продукт Tabletki.ua.
 

Про продукт

Tabletki.ua — українська healthtech-платформа, якою користуються мільйони людей для пошуку та бронювання ліків, перевірки наявності препаратів і взаємодії з аптечними мережами.
 

Що буде у фокусі ролі

• розвиток та підтримка системи управління кібербезпекою компанії
• формування та реалізація cybersecurity strategy
• інтеграція вимог безпеки у внутрішні процеси та продуктову розробку
• розробка та впровадження security policies:
  • access management
  • password policies
  • BYOD / WFH policies
  • data protection
  • network security
• побудова та розвиток процесів:
  • risk management
  • incident response
  • recovery planning
• управління доступами та контроль привілейованих облікових записів
• моніторинг аномальної активності користувачів і сервісних акаунтів
• участь у розслідуванні security incidents, root cause analysis та підготовці preventive recommendations
• документування інцидентів і підготовка security reports
• контроль безпеки серверної інфраструктури, корпоративного середовища та робочих станцій
• взаємодія з командами розробки та бізнес-підрозділами щодо security best practices
• розвиток security awareness та навчання співробітників
   

Що важливо для ролі

• від 5 років досвіду у cybersecurity / information security / infrastructure security
• практичний досвід із:
  • incident response
  • access management
  • захистом серверної інфраструктури
  • захистом користувацького середовища
• розуміння security frameworks та стандартів:
  • ISO 27001
  • NIST
  • GDPR
• досвід роботи з:
  • SIEM
  • IDS/IPS
  • MDM
  • VPN / firewall / proxy solutions
• знання threat modeling та MITRE ATT&CK
• практичний досвід risk management
• strong analytical skills та системний підхід
   

Буде плюсом

• сертифікації CISSP / CISM / CISA
• досвід побудови security processes у продуктових компаніях
• досвід впровадження security culture та security awareness програм
   

Що пропонуємо

• продукт із великою аудиторією та реальним навантаженням
• можливість впливати на security-процеси та підходи на рівні компанії
• пряму взаємодію з технічними та бізнес-командами
• довгостроковий продукт та стабільну команду
• простір для ініціатив і розвитку напрямку cybersecurity всередині компанії

Надсилайте резюме — будемо раді поспілкуватись)

SEO-спеціаліст з відкриття та масштабування AdSense-кабінетів

Про компанію

Ми — digital-компанія, що працює у сфері search-монетизації та розвитку власних контентних проєктів. Будуємо довгострокову інфраструктуру в Google-екосистемі та активно масштабуємо напрямок.

У зв’язку з розширенням шукаємо сильного SEO-спеціаліста з практичним досвідом відкриття AdSense-акаунтів.

⸻

Основна задача

Підготовка, подача та супровід сайтів на відкриття AdSense-кабінетів, а також розвиток і масштабування портфеля сайтів для подальшої монетизації.

⸻

Обов’язки

• Підготовка сайтів до подачі на AdSense
• Аналіз відповідності вимогам Google
• Технічна SEO-оптимізація
• Робота зі структурою та контентом
• Подача сайтів на модерацію та супровід до отримання апруву
• Робота з відмовами та повторна підготовка
• Аудит та купівля сторонніх сайтів для масштабування
• Робота з aged-доменами
• Контроль якості трафіку та поведінкових факторів

⸻

Вимоги

• Досвід відкриття AdSense-акаунтів
• Розуміння політик Google для паблішерів
• Досвід у технічному SEO
• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS
• Вміння працювати з Google Search Console
• Розуміння принципів комплаєнсу та ризиків блокувань

Буде перевагою:
• Досвід роботи з search-монетизацією
• Досвід купівлі та оцінки сайтів
• Розуміння економіки трафіку

⸻

Ми пропонуємо

• Оплату вище ринку для сильних кандидатів
• Прозору систему бонусів за успішні апруви
• Роботу у швидкозростаючому напрямку
• Можливість побудувати напрямок разом з нами
• Повністю віддалений формат
• Довгострокову співпрацю

Про проєкт

Ми розробляємо власний браузер / кастомний клієнт на базі WebKit. Проєкт передбачає глибоку роботу з WebKit, WKWebView та низькорівневу кастомізацію поведінки браузера, включаючи модифікації WebKit, роботу з патчами та емуляцію поведінки популярних клієнтів.

Основні задачі

• Розробка та підтримка власного браузера на базі WebKit
• Робота з WKWebView та його глибока кастомізація
• Робота з сирцями WebKit: збірка, застосування патчів, кастомні збірки
• Реалізація кастомних протоколів, ін'єкцій JavaScript, інтеграція WebRTC
• Емуляція поведінки популярних клієнтів (наприклад, Facebook / Instagram) через WebView

• Оптимізація продуктивності та стабільності клієнта

   

Обов’язкові вимоги

• Комерційний досвід iOS-розробки від 2 років
• Впевнене знання Swift (Objective-C буде плюсом)
• Досвід роботи з:
• UIKit / AppKit
• WKWebView / WebKit
• Xcode
• Swift Package Manager / CocoaPods / SPM

• Розуміння принципів роботи WebKit та базове розуміння відмінностей від Chromium / Blink

   

Буде великим плюсом

• Досвід збірки кастомного WebKit для iOS
• Робота з патчами WebKit (git apply, rebase, портування патчів між версіями)
• Розуміння WebExtensions API, Manifest V3 або аналогів у Safari/WebKit

Досвід з:

• анти-фінгерпринтингом
• підвищенням приватності браузера
• обфускацією
• проксі / VPN інтеграціями
• Розуміння механізмів детекції браузера та їх емуляції:
• User-Agent
• Canvas / WebGL fingerprinting

• WebRTC leaks

   

Додатковою перевагою буде

• Наявність pet-проєктів, пов’язаних із:
• браузерами
• кастомними WebView
• клієнтами соціальних мереж
• форками WebKit

• емуляторами популярних додатків

   

Ми пропонуємо:
•  Віддалений формат роботи Пн - Пт, 10:00 - 19:00
•  Повністю оплачуваний випробувальний термін;
•  Регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів;
•  Оплачувана відпустка та лікарняні;

• Робота з нестандартними задачами на стику iOS, браузерних технологій та WebKit