Jobs at Djinni

Продуктова ІТ-компанія з успішним комерційним продуктом, стабільним фінансовим результатом, перевіреною бізнес-моделлю запрошує на посаду Головного бухгалтера.

Компанія є резидентом Дія.City та працює за офіційною моделлю працевлаштування співробітників і спеціалістів.

Основні обов’язки

• повне ведення бухгалтерського, податкового, кадрового обліку підприємства;
• складання та подання фінансової, податкової й статистичної звітності;
• облік операцій з надання послуг з ПДВ;
• контроль податкових розрахунків;
• взаємодія з банками, контролюючими органами та аудиторами (за потреби);
• первинна документація;
• консультаційна підтримка керівництва з питань бухгалтерського, податкового, кадрового обліку.

Наші очікування

• досвід роботи Головним бухгалтером у продуктових ІТ-компаніях;
• досвід бухгалтерського обліку резидента Дія.City;
• обов’язковий практичний досвід роботи з ПДВ;
• повна зайнятість, швидка реакція на запити клієнтів, в робочі години суміщення неможливе;

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;
• офіційну заробітну плату, ~45000 грн «на руки» + премії;
• повністю віддалену роботу з будь-якого міста України;
• гнучкий початок і завершення робочого дня (наприклад, щоб відвести дитину до школи), за умови повної залученості до роботи протягом робочого дня;
• компанію з компактною управлінською структурою та швидким ухваленням робочих рішень;
• бухгалтерський облік налагоджений, не потрібно відновлювати облік або проводити первинний аудит;
• підтримку спеціаліста з роботи з первинною документацією.

Важливо

Ми шукаємо спеціаліста, який комфортно почувається в ролі самостійного Головного бухгалтера та готовий відповідати за весь спектр бухгалтерського і податкового обліку компанії.

Для фінального кандидата вітається готовність підтвердити професійний досвід рекомендаціями від попередніх роботодавців.

Product & QA Operations Coordinator
 
Офісний формат роботи у м. Варшава
 

Шукаємо Product & QA Operations Coordinator для операційної та технічної підтримки Product і QA команд.
 

Репортинг: Head of Product
 

Основні задачі:

• комунікація з Product, QA та Support, оперативні відповіді на запити;
• ескалація складних кейсів Head of Product або QA;
• перевірка UI/UX змін та багів за QA-чеклістом;
• первинна перевірка виправлень;
• робота з CRM: модулі, ролі, доступи, платіжні рішення;
• створення та оновлення гайдів і робочої документації;
• базове розуміння продуктових флоу та принципів тестування.
   

Важливо: це не позиція Product Manager або QA Engineer. Роль передбачає операційну підтримку Product і QA з можливістю подальшого розвитку в напрямку QA → Middle/Senior.

TRENDFORMER – це компанія з інноваційним продуктом, адже ми не просто виготовляємо іграшки! 
Наша професійна та творча команда створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами PIXIO (https://pixio.site/), HEY CLAY (https://hey-clay.com/) та VOXART (https://vox.art/), які успішно продаються у понад 50 країнах світу. 
Ми створюємо продукти, які розкривають творчий потенціал дітей, запрошують їх у захопливу подорож відкриттів і творчості та надихають на навчання через гру.

Наразі наша команда у пошуках CFO, роль якого/ї полягає у розробленні та імплементації фінансової стратегії компанії, формуванні фінансової структури та процедур, формуванні облікової політики, розробленні та здійсненні заходів щодо забезпечення фінансової стійкості компанії.

Основні обов'язки CFO в TRENDFORMER:

• Формування та реалізація фінансової стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей;
• Оптимізація корпоративної та фінансово-юридичної структури групи компаній;
• Управління та постійне вдосконалення фінансових процесів і контролів;
• Лідерство у впровадженні та масштабуванні ERP-системи;
• Організація системи бюджетування, фінансового планування та контролю виконання;
• Аналіз фінансових показників та ініціювання рішень для підвищення операційної ефективності та прибутковості бізнесу;
• Підготовка компанії до залучення інвестицій (у тому числі робота з інвесторами, фінансовими моделями, due diligence);
• Консолідація фінансової звітності групи компаній, включаючи нерезидентні структури (до 8 юридичних осіб);
• Організація та контроль бухгалтерського і податкового обліку, взаємодія з аудиторами;
• Управління обліком нематеріальних активів, витрат на R&D/проєкти, виробничої собівартості та ціноутворення;
• Використання сучасних фінансових інструментів та платіжних рішень (включаючи роботу з криптоактивами, цінними паперами тощо).

Наш/а ідеальний/а кандидат/ка:

• Це сильний стратегічний лідер, талановитий фінансист з глибокою експертизою;
• Має відмінний рівень англійської мови;
• Має досвід роботи в іноземних або експортних компаніях;
• Йому/їй близьке середовище інноваційного бізнесу, проактивний/а, мислить стратегічно, бере на себе відповідальність за результат і вміє вести команду.
   

Що ми пропонуємо:

• Створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• Конкурентну заробітну плату;
• Політику відчинених дверей;
• Гнучкий графік роботи;
• Залученість на часткову/попроєктну зайнятість з подальших переходом на повну зайнятість;
• Віддалену роботу або можливість працювати з офісу за бажанням;
• Спільний відпочинок і неформальне спілкування;

• Подарунки для кожного співробітника.

   

Чекаємо на ваше резюме!

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з вами впродовж 2 календарних тижнів.

Шукаємо проактивного Lead Generation спеціаліста з можливістю подальшого зростання до позиції Sales Development Representative. Пропонуємо навчання з нуля, менторство від Senior Sales Manager та швидке кар'єрне зростання за реальні результати.
 

Обов’язки

• Активний пошук лідів на основі визначеного ICP — вручну та за допомогою автоматизації;
• Робота з інструментами автоматизації: Linkedhelper, Apollo, Instantly;
• Розробка та впровадження ефективних стратегій лідогенерації;
• Аналіз даних для виявлення трендів і точок росту в лід-кампаніях;
• Щоденне досягнення встановлених KPI.
   

Вимоги

• Висока мотивація та бажання розвиватись у сфері продажів;
• Проактивний підхід до роботи та реалізації ідей;
• Високий рівень особистої відповідальності;
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate і вище;
• Досвід у лідогенерації чи sourcing-ролях буде перевагою (не обов’язковий).
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Перегляд заробітної плати та кар'єрне зростання за результатами роботи;
• Менторську підтримку та можливості для професійного розвитку;
• Відкриту комунікацію та середовище без зайвої бюрократії.

Роль: операційна та технічна підтримка Product і QA

Репортинг: Head of Product
 

Шукаємо спеціаліста, який допомагатиме Product та QA-командам у щоденній операційній роботі: комунікації із Support, первинних перевірках продукту, роботі з конфігураціями та документацією.

Основні задачі:

1. Операційна підтримка та комунікація

• Відповідати на первинні запити команди та Support у Telegram.
• Бути на зв’язку та оперативно реагувати на питання за потреби.
• Передавати спірні або складні випадки Head of Product чи QA.

2. Технічна підтримка продуктів

• Допомагати в управлінні технічною частиною продуктів.
• Розуміти базові принципи роботи продукту та тестування.
• Проводити первинні технічні перевірки та передавати складні кейси QA.

3. UI/UX-перевірки

• Перевіряти UI/UX-баги та невеликі зміни інтерфейсу за готовими QA-чеклістами.
• Проводити первинну перевірку виправлень.
• Передавати результати QA-команді.

4. Product Support

• Розуміти базовий користувацький та продуктовий флоу.
• Розбиратися в основних функціях та логіці роботи продуктів.
• Допомагати Support із питаннями щодо продукту.

5. CRM & Solutions Management

• Керувати конфігурацією рішень за запитом та після погодження з Product Manager.
• Активувати та деактивувати функціональні модулі.
• Керувати ролями та доступами користувачів.
• Працювати з налаштуваннями платіжних рішень.

6. Документація

• Створювати та оновлювати гайди й документацію для Support на основі інформації від QA.
• Описувати та підтримувати актуальність робочих флоу.

Що очікуємо:

• Розуміння базових принципів тестування ПЗ.
• Уважність до деталей та системний підхід.
• Готовність швидко розбиратися в нових продуктах і процесах.
• Вміння працювати з інструкціями та чеклістами.
• Хороші комунікативні навички.
• Здатність швидко знаходити проблему та правильно її ескалувати.
• Досвід роботи з CRM або внутрішніми системами буде плюсом.
• Досвід у QA / Product Support / Technical Support / Operations буде перевагою.

Важливо

Це не позиція Product Manager і не QA Engineer.

Це окрема операційна роль, яка допомагає Product та QA-командам забезпечувати стабільну щоденну роботу продуктів: від комунікації із Support і первинних перевірок до управління конфігураціями та документації.
 

Позиція також передбачає можливість подальшого професійного розвитку в напрямку QA — до рівня Middle/Senior.

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Manager-а, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Пошук клієнтів через Upwork, LinkedIn та інші платформи
• Проведення переговорів з клієнтами (переписка, дзвінки), презентація послуг
• Ведення угоди від першого контакту до підписання контракту
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами
• Координація проєктів через Figma (взаємодія з дизайнерами)
• Ведення CRM: фіксація етапу ліда по воронці
• Допомога команді лідогенерації та маркетингу
   

Вимоги:

• Високий рівень англійської (усна та письмова)
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn
• Розуміння специфіки західних ринків
• Відмінні комунікативні навички
• Базові знання Figma
• Вміння закривати угоди
• Бонус: досвід роботи в дизайн-компаніях
   

Умови:

• Фікс: $1000 + 10% від кожного чеку 

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (30 хв)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.
 

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 100+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;

• Три офіси (Варшава, Київ та Львів) + команда, що працює з усього світу. 

   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.
 

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо Product Marketing Manager, яка/який розвиватиме зону Product Marketing зону і допомагатиме перетворювати всі наші амбітні плани у реальні досягнення.
 

Які виклики чекають:

— Вести повний цикл розробки та оптимізації маркетингових воронок: від генерації ідей до запуску, тестування, аналізу результатів і масштабування;
— Формувати гіпотези та вдосконалювати Value Proposition воронок на основі глибокого розуміння потреб цільової аудиторії й бізнес-цілей;
— Пріоритизувати та впроваджувати ініціативи, що впливають на зростання ключових метрик; знаходити ефективні Growth Hacks та досягати цільового ROI;
— Проводити глибокий конкурентний аналіз та дослідження ринку для виявлення нових можливостей і посилення маркетингових стратегій;
— Тісно співпрацювати з командами маркетингу та продукту для реалізації ініціатив.
 

Що для нас важливо:

— Досвід від 1 року на позиції Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжній ролі;
— Впевнені аналітичні навички: робота з метриками, аналітичними інструментами, уміння формувати гіпотези та перевіряти їх через експерименти;
— Досвід у проведенні A/B тестів, дослідженнях користувачів та аналізі конкурентного середовища;
— Здатність ефективно співпрацювати з продуктовими та інженерними командами, впливати на процес прийняття рішень;
— Англійська B2+

Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а головне – «про результат» :)

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути «райзгайдівцем» означає:

• Get used to winning. Для нас перемога — це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк — добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія — це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті — ми робимо все на 100% і робимо це разом;

• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

   

Якщо тобі це резонує — запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

Шукаємо E-commerce Product Researcher / Assistant Media Buyer з досвідом у товарному бізнесі та dropshipping, який вміє знаходити перспективні товари, швидко аналізувати ринок і формувати виграшні зв’язки для тестування.

Наші очікування від кандидата:

• 1+ рік досвіду в e-commerce / товарці / dropshipping;
• Досвід пошуку та аналізу товарів під ринки EU, USA або Asia;
• Розуміння юніт-економіки: розрахунок закупівлі, доставки, ціни продажу та маржинальності;
• Практичні навички роботи з AliExpress, Alibaba, CJdropshipping та маркетплейсами;
• Вміння аналізувати конкурентів, ціни, попит і тренди за допомогою Meta Ads Library, TikTok, Google та spy-сервісів;
• Базове розуміння принципів роботи Facebook, Instagram, TikTok та Google Ads;

• Аналітичний склад розуму, самостійність, проактивність та вміння аргументувати вибір товару.

   

Твоїми задачами будуть:

• Пошук перспективних товарів для тестування;
• Аналіз конкурентів, їхніх цін, реклами та асортименту;
• Пошук постачальників і перевірка умов dropshipping;
• Розрахунок потенційної маржинальності;
• Формування shortlist товарів для тестування медіабаєром;
• Аналіз результатів тестів і пошук нових товарних зв’язок.

Буде плюсом:

• Досвід у вертикалях Nutra, Health & Beauty, Pet Products;
• Досвід роботи з dropshipping на ринках EU / USA / Asia;
• Практичний досвід самостійного запуску рекламних кампаній;
• Навички роботи з Shopify та маркетплейсами.

Що ми пропонуємо 💚

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу;
• Гнучкий старт робочого дня;
• Конкурентну оплату з прив’язкою до $;
• Women’s sick leave;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися;
• Послуги корпоративного психолога;
• Внутрішню валюту команди + власний шоп з подарунками 🎁
   

Залишай відгук, якщо вмієш знаходити справжні бестселери та хочеш рости разом із нами! 🚀

The Fourth Law / TFL / Четвертий Закон — компанія з розробки автономної робототехніки, що спеціалізується на створенні масових автономних рішень для оборонних FPV-дронів. Ми маємо офіси в США, ЄС та Україні та несемо місію зміцнення обороноздатності Вільного світу. Наша назва — це відсилання до трьох законів робототехніки Айзека Азімова та пошук того самого загадкового «Четвертого закону».

Місія: будуємо системи, призначені для протидії повітряним загрозам. Наші продукти створюються на перетині hardware, software, ШІ та польових операцій.

Роль передбачає інтеграцію, впровадження та валідацію автономних платформ у реальних умовах. Це робота для тих, хто прагне бачити миттєвий результат своїх технічних рішень та готовий до викликів, які виникають за межами лабораторії.

Основні виклики та задачі:

• Системна інтеграція та розгортання: технічне супроводження інтеграції нашого софт-стека на апаратні платформи партнерів — як дистанційно, так і безпосередньо на місцях.
• Польова валідація: проведення випробувань програмних продуктів, перевірка стабільності зв’язку та коректності роботи AI-алгоритмів у реальних сценаріях.
• Технічна підтримка «в полі»: оперативне усунення несправностей на рівні інтерфейсів «залізо-софт» та конфігурація систем під специфічні умови замовника.
• Збір та аналіз даних: виконання планів тестування для перевірки системних параметрів, надійності радіоканалів, а також документування результатів для R&D команди.
• Навчання та взаємодія: проведення технічних демонстрацій та навчання партнерів роботі з нашими системами й методам їх обслуговування.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід системної інтеграції складних програмно-апаратних комплексів.
• Навички роботи з Linux на рівні конфігурації та навігації в терміналі.
• Розуміння принципів роботи електроніки та інтерфейсів (UART, CAN, MIPI-CSI).
• Досвід роботи з протоколами та інструментами для дронів (MAVLink, ELRS, QGroundControl/Mission Planner) буде вагомою перевагою.
• Мобільність та готовність до частих відряджень. Наявність водійського посвідчення є обов’язковою для транспортування обладнання.
• Здатність швидко приймати технічні рішення та усувати несправності в нестандартних умовах.

Чому The Fourth Law?

• Вплив на перемогу: результати вашої роботи безпосередньо посилюють обороноздатність країни.
• Команда: Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Відпочинок та підтримка: 24 дні оплачуваної відпустки + 14 днів додаткової оплачуваної відпустки для учасників бойових дій (ветеранів).
• Стабільність: Ринкова зарплата та переваги роботи в оборонному секторі (включаючи бронювання).

dotcode шукає досвідченого Java Developer із сильними практичними знаннями AWS для підсилення нашої команди.
Ми - аутсорсингова IT компанія, яка працює з різними клієнтами, проєктами та доменами. Ця позиція не прив’язана до одного конкретного проєкту - ти будеш частиною команди dotcode та долучатимешся до різних проєктів залежно від їхніх поточних потреб.

Основний фокус ролі - Java та Spring Boot, але для нас важливі хороші знання AWS, щоб ти міг/могла не тільки добре розуміти застосунки, їхню конфігурацію, build/deployment процеси, логи та причини можливих проблем, а й працювати з інфраструктурою.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти, підтримувати та розвивати бекенд-частину застосунків на Java (Spring Boot) для різних проєктів dotcode;
• Працювати з AWS-інфраструктурою та підтримувати стабільність production-середовищ;
• Налаштовувати, підтримувати та покращувати CI/CD pipelines;
• Забезпечувати стабільний deployment застосунків у development, staging та production середовищах;
• Працювати з Java (Spring Boot) застосунками на рівні build, configuration, deployment та troubleshooting;
• Моніторити роботу систем та реагувати на production incidents;
• Допомагати development-командам у вирішенні infrastructure та application-level проблем;
• Покращувати reliability, monitoring та deployment-процеси.
   

Навички:

• Практичний досвід роботи з AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC);
• Практичний комерційний досвід розробки на Java та Spring Boot;
• Досвід побудови та підтримки CI/CD pipelines, бажано GitHub Actions;
• Розуміння Maven build lifecycle та його інтеграції з CI/CD;
• Досвід роботи з Docker та Docker Compose;
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL: reliability, backups, basic troubleshooting;
• Вміння швидко занурюватися в новий проєкт та працювати з різними командами;
• Англійська мова — Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Практичний досвід з blue-green або rolling deployment strategies;
• Розуміння принципів AWS cost optimization;
• Досвід роботи з production incidents та участі в post-mortem analysis;
• Розуміння та практичне застосування принципів zero-downtime deployment;
• Базове розуміння networking: VPC, subnets, security groups, load balancers.

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати та досягати поставлених цілей:
- Різні реальні проєктиТи не будеш прив’язаний/а до одного продукту - зможеш працювати з різними клієнтськими проєктами, доменами та технічними задачами.
- Розвиток у Java + DevOps
Це можливість не лише працювати з інфраструктурою, а й глибше занурюватися в application side та розвивати Java-експертизу.
- Регулярні корпоративні заходи
Ми не тільки круто працюємо разом, а й відпочиваємо.
- Формат роботи
Насамперед шукаємо спеціаліста у Львові - маємо комфортний офіс із власним подвір’ям (і шашличками ).
Якщо ти з іншого міста України, але готовий/а до релокації у Львів - також будемо раді познайомитися!
- Гнучкий графік
Починай робочий день у проміжку з 8 до 11 ранку за київським часом та закінчуй відповідно.
- Відпустка та sick days
21 день оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних без довідок.
- Стабільність
Ми українська компанія, яка працює і росте навіть у складні часи.

Хайринг процес:

• Інтро-дзвінок з HR Manager;
• Технічне інтервʼю;
• Фінальне інтервʼю;
• Офер.
   

Якщо тобі цікаво працювати на перетині DevOps та Java,  вирішувати різнопланові технічні задачі — залишай своє резюме!

Про компанію:
Ми - продуктова компанія у сфері Media Buying з власною технічною екосистемою. Всередині вже живуть і розвиваються CRM, Dashboard та AI-інструменти, які реально використовуються командою щодня. Ніяких нудних корпоративних проєктів - тільки живі продукти з реальним впливом на бізнес.

Якщо ти Python-розробник, який вже працює з AI і хоче застосовувати цей досвід у реальних production-продуктах - це твій варіант. Тут ти будеш не "ще одним розробником у великій конторі", а повноцінним членом невеликої команди, де твій код реально щось змінює. LLM, RAG, AI Agents, генерація контенту через AI - все це вже є всередині і чекає на людину, яка знає, що з цим робити.

Що будеш робити:
- Розвивати внутрішній Dashboard з бізнес-метриками (основний фокус)
- Допрацьовувати та розвивати AI-інструмент для internal-команди
- Працювати з RAG / векторними базами / AI Agents
- Розробляти нові фічі CRM та вдосконалювати архітектуру
- Розробляти AI-контент та video creatives через AI на GPU-інфраструктурі

Що ми очікуємо:
- Python від 2 років комерційного досвіду обов'язково
- FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis
Git, Docker, ComfyUI (API, custom nodes)
- Досвід роботи з AI/LLM-екосистемою - обов'язково
- LangGraph / LangChain, RAG, Vector Databases, Prompt Engineering

Буде плюсом:
- Celery / NATS / RabbitMQ / Kafka
- Ragas або аналоги для оцінки AI Agents

Ми пропонуємо:
- Конкурентну оплату + перегляд через ~6 місяців
- Remote, Пн-Пт - вихідні недоторканні
- Графік: 10:00-19:00 (Київ) / 09:00-18:00 (Європа)
- Невелика команда - без бюрократії та мікроменеджменту
- Різноманітні задачі: AI, backend, архітектура, нові фічі
- Швидке прийняття рішень та пряма комунікація

Якщо тобі цікаво будувати реальні продукти, а не читати про них у статтях - відгукуйся!

Ми — українська технологічна компанія, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери. Ми швидко масштабуємо виробництво, запускаємо нові продукти та розвиваємо власні інженерні команди.

Шукаємо Embedded Engineer, який працюватиме над firmware та embedded-рішеннями для UAV-систем — від розробки програмного забезпечення для мікроконтролерів до інтеграції та налагодження hardware.

Ваші задачі

• Розробляти та підтримувати firmware для embedded-пристроїв і мікроконтролерів.
• Працювати зі STM32, ESP32 та іншими MCU.
• Реалізовувати взаємодію з периферією через UART, SPI, I2C, CAN, PWM, ADC.
• Інтегрувати GPS, IMU, ESC, сенсори та інші UAV-компоненти.
• Розробляти протоколи обміну даними та telemetry-рішення, працювати з MAVLink та іншими communication protocols.
• Налагоджувати firmware на реальному hardware та локалізувати hardware/software проблеми.
• Аналізувати UART/CAN/SPI/I2C логи, використовувати logic analyzer та oscilloscope.
• Оптимізувати firmware за швидкодією, використанням пам'яті та стабільністю.
• Розробляти configuration, update mechanisms та, за потреби, bootloader.
• Інтегрувати embedded-модулі в UAV-системи та проводити bench, integration та hardware-in-the-loop тести.
• Взаємодіяти з UAV, Hardware, CAD та Production командами.
• Підтримувати технічну документацію.

Ми очікуємо

• 2+ роки практичного досвіду в embedded-розробці.
• Впевнене знання C/C++.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами.
• Розуміння embedded systems, interrupts, timers, PWM та ADC.
• Практичний досвід роботи з UART, SPI, I2C та CAN.
• Навички debugging firmware на реальному hardware.
• Вміння читати datasheet та reference manual.
• Розуміння основ електроніки та здатність самостійно локалізувати hardware/software проблеми.
• Досвід роботи з Git.

Буде перевагою

• STM32 та FreeRTOS або інші RTOS.
• ArduPilot / PX4 та MAVLink.
• DroneCAN / CAN.
• Embedded Linux, Raspberry Pi або companion computers.
• Досвід роботи з UAV, robotics або automotive.
• Досвід розробки власних electronic modules.
• Розуміння PCB та схем, досвід роботи з KiCad / Altium.
• Практичний досвід роботи з JTAG/SWD, logic analyzer та oscilloscope.

Що ми пропонуємо

• Роботу над високотехнологічними UAV-рішеннями в українській MilTech-компанії.
• Можливість працювати на стику firmware, hardware та авіаційних систем.
• Участь у розробці реальних продуктів від прототипу до серійного виробництва.
• Роботу в тісній взаємодії з UAV, Hardware, CAD та Production командами.
• Професійний розвиток у сильному інженерному середовищі.
• Конкурентний рівень компенсації, офіційне працевлаштування та бронювання.

Привіт👋

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках досвідченого Project Manager.

Qwerty.Software — українська компанія, яка має за плечима більше 11 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Кого шукаємо:

• 2+ роки на позиції PM з відповідальністю саме за результат команди чи проєкту, а не лише за координацію.
• Декомпозиція великих цілей на задачі, постановка цілей за SMART і чітке розуміння, як вимірюється результат.
• Робота з метриками команди (план/факт, throughput, lead/cycle time, estimate vs actual) і рішення на їх основі.
• Досвід управління перформансом: виявити неперформанс, провести складну розмову, за потреби ухвалити рішення про заміну.
• Технічна грамотність і готовність глибоко занурюватися в технічні процеси, щоб самостійно розбирати блокери.
• Робота з кількома внутрішніми замовниками: збір запитів, пріоритизація, управління очікуваннями.

Що потрібно буде робити

• Вибудувати й тримати стабільний ритм команди: двотижневі цикли, регулярна віддача, контроль прогресу.
• Планувати завантаження та пріоритети, керувати залежностями й ризиками.
• Знаходити вузькі місця в процесах, впроваджувати покращення та автоматизацію і вимірювати їхній ефект.
• Розбирати блокери, зокрема технічні, разом з тімлідом і командою.
• Вести метрики та звітність: статуси, план/факт, ризики.
• Ставити задачі й підтримувати документацію процесів актуальною.
• Знімати з тімлідів адміністративне навантаження.

Буде плюсом

• Досвід у ніші iGaming

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Можливість віддаленого формату роботи та гнучкий графік.
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 
• Фінальна співбесіда
• Оффер

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Про нас:

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місі ролі: HR-аналітик відповідає за адміністрування програм пільг та компенсацій, наявних в компанії, відповідає за повний цикл розрахунку додаткових виплат та компенсацій співробітників

Основні задачі:

Супровід розрахунків додаткових виплат та премій

• Здійснення та контроль розрахунків додаткових виплат працівникам
• Супровід розрахунків заробітної плати для штатних працівників та працівників за ГІГ-контрактами.

Супровід бенефіт-пакету

• Організація взаємодії з підрядниками щодо бенефітів (договори, оплати)
• Контроль ведення бюджетів на бенефіти

Супровід страхових пакетів

• Адміністрування договорів ДМС та страхування життя
• Проведення та контроль оплат
• Комунікація з працівниками стосовно страхових пакетів

C&B проекти

• Участь в проекті впровадження грейдингу та формування Total Compensation package

• Участь в проектах з SLI та LTI.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи HR-аналітиком або C&B-фахівцем від 1 року
• Досвід розрахунків премій та доплат в компанії зі штатом від 200+ співробітників
• Досвід супроводу страхування працівників
• Досвід участі у автоматизації HR-процесів — буде плюсом

Знання

• Знання трудового законодавства України
• Розуміння особливостей воєнного стану, що впливають на трудові відносини (оплата за увільнення тощо)
• Досвід роботи з 1С ЗУП, BAS, SAP, Oracle — буде перевагою
• Високий рівень володіння Excel

Особисті якості та навички

• Уважність до деталей та висока точність у роботі з цифрами

• Здатність працювати з дедлайнами

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми шукаємо сильного технічного кандидата, який очолить розвиток внутрішніх проєктів банку: електронний документообіг, систему звітності та ініціативу Paperless. 

Це роль для експерта, який готовий не лише писати високонавантажений код, а й проєктувати архітектуру, контролювати хмарну інфраструктуру та трансформувати

застарілі рішення у сучасні продукти.

Основні обов'язки

• Розробка та архітектурне проєктування високонавантажених сервісів електронного документообігу та звітності
• Технічне лідерство над трьома напрямками (документообіг, звітність, Paperless) з елементами менторства команди
• Міграція застарілих рішень на сучасний технологічний стек (перехід на Angular та актуальні Java-фреймворки)
• Контроль та підтримка стабільності інфраструктури в AWS (моніторинг працездатності, оптимізація ресурсів)
• Впровадження AI-інструментів для автоматизації процесів розробки та підвищення швидкості написання коду
• Комунікація зі стейкхолдерами та іншими командами розробки, управління технічним боргом
• Робота за методологією Scrum: участь у плануванні, оцінці завдань та забезпеченні якості результату

Основні вимоги

• 6+ років досвіду розробки на Java
• Експертні знання Spring Boot та екосистеми Spring (Spring Cloud, Spring Security, Spring Data)
• Глибоке розуміння архітектурних патернів, принципів побудови масштабованих систем та мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з AWS (управління інфраструктурою, розуміння хмарних сервісів
•     та забезпечення їх стабільності)
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (SQL), Elasticache та брокерами повідомлень (RabbitMQ)
• Досвід роботи за методологією Agile/Scrum та розуміння процесів CI/CD
• Гнучкість мислення, готовність до швидких змін та адаптації під потреби бізнесу

Буде вагомою перевагою

• Досвід роботи з Angular (критично для перенесення функціоналу з Legacy-систем)
• Досвід використання AI-інструментів (Copilot, ChatGPT, Cursor тощо) для прискорення розробки та генерації коду
• Досвід успішного керування командою або виконання ролі Tech/Team Lead
• Розуміння процесів автоматизації тестування та впровадження сучасних DevOps-практик

Працювати можна повністю віддалено. Розглядаємо кандидатів, які зараз мешкають не в Україні.