Jobs at Djinni

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Data Scientist

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість використовувати найсучасніші технології у проєктах використовуючи GPU інфраструктуру 
• працювати зі стеком: Python, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Qdrant, Snowflake, PyTorch, Scikit-learn, Dify, MLFlow, AWS Bedrock, Copilot, LLM-моделі (GPT, Gemini, Llama, Claude, Mistral)
• мінімум бюрократії між ідеєю та реалізацією
• роботу над новими R&D проєктами
• роботу з продуктом яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• прозору систему зростання в компанії, регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробляти та впроваджувати нові методи та моделі машинного навчання для оптимізації роботи сервісу
• аналізувати та збирати дані для покращення ефективності та оптимізації процесів
• брати участь в розробці та впровадженні нових продуктів та сервісів
• підвищувати ефективності моделей та алгоритмів, розроблених раніше
• взаємодіяти з іншими командами та відділами компанії, що займаються розробкою програмного забезпечення, виконанням аналітики даних та іншими функціями
• проводити оцінку та аналіз результатів роботи розроблених моделей та алгоритмів, готувати відповідні звіти та презентації для внутрішнього використання

Челенджі на три місяці:
• адаптація в команді та колективі
• ознайомлення з існуючою інфраструктурою
• успішна перевірка гіпотез із скоупу (прайсинг, маркетинг, CRM, Promo etc)

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 2+ років комерційного досвіду як data scientist
• наявність успішних кейсів інтеграції DS логік у роботу продукту
• досвід роботи з Python (статистичні та ML пакети)
• експертні знання в SQL
• наявність прикладів успішних інсайтів, виявлення неочевидних патернів роботи продукту
• знання вищої математики, теорії ймовірностей, математичної та прикладної статистики
• English level: B1

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• знання Git та Gitflow Workflow
• досвід використання ML serving tools: MLFlow 
• досвід використання ETLs Tools (one of): Airflow, AWS Glue
• досвід роботи з LLM моделями

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 
З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми - інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми розвиваємо особисті бренди завдяки сильному маркетингу, аналітиці та нестандартним підходам до масштабування.

Зараз ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO) - стратегічного лідера, який відповідатиме за розвиток маркетингового напряму компанії, масштабування каналів залучення аудиторії та зростання ключових бізнес-показників.

Зона відповідальності:
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії;
• Управління всіма напрямками маркетингу та залучення трафіку;
• Побудова та масштабування платних і органічних каналів залучення аудиторії;
• Розвиток напрямків social media marketing, viral marketing та growth marketing;
• Робота з трафіком із соціальних мереж та побудова систем стабільного органічного залучення;
• Використання та масштабування каналів Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Twitter/X, YouTube, Reddit та інших платформ як ключових джерел росту;
• Пошук нових точок росту, каналів просування та можливостей для масштабування;
• Аналіз ефективності маркетингових активностей та прийняття рішень на основі даних;
• Впровадження нових інструментів, автоматизації та AI-рішень для підвищення ефективності;
• Розвиток стратегічних партнерств;
• Відповідальність за досягнення цільових показників зростання та прибутковості маркетингових напрямків.

Що ми очікуємо:
• Досвід роботи на позиції CMO від 3 років;
• Практичний досвід масштабування маркетингових команд та каналів залучення;
• Сильну експертизу в performance marketing та роботі з платним трафіком;
• Практичний досвід роботи з органічним трафіком та соціальними мережами як джерелами стабільного росту;
• Глибоке розуміння механік вірального контенту, контент-маркетингу та growth-підходів;
• Досвід масштабування трафіку через Meta, TikTok та інші social media платформи;
• Розуміння маркетингової аналітики, unit-економіки та ключових бізнес-метрик;
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
• Навички побудови процесів, управління командою та розвитку співробітників;
• Стратегічне мислення та орієнтацію на результат;
• Проактивність, високий рівень відповідальності та підприємницький підхід.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з Tier-1 GEO;
• Досвід у вертикалях Dating, Adult, Nutra, Crypto або інших high-risk нішах;
• Досвід впровадження AI-інструментів у маркетингові процеси;

Що ми пропонуємо:
• Віддалену роботу без прив'язки до географії;
• Конкурентну оплату в $ та бонусну систему за результат;
• Можливість впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати власні ідеї;
• Роботу з командою експертів у швидкозростаючій вертикалі;
• Високий рівень автономності та можливість масштабувати маркетинг на міжнародних ринках.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років.
• Досвід роботи в IT.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатія.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Гібридний формат роботи (50/50) в нашому офісі за адресою: Київ, Набережно-Печерська дорога, 1
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!
Vacancy ID: 16706083

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

 Майбутні задачі:

• Пошук та відбір висококваліфікованих кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
• Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
• Проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.
• Ведення бази даних потенційних кандидатів.
• Взаємодія з HR командою для визначення потреб в персоналі.
• Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 0,5 року.
• Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу.
• Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
• Високі аналітичні навички та увага до деталей.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Затишне робоче середовище.
• Графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00 (обіди оплачувані)
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!
Digimeth – разом до нових вершин у світі fintech!
 

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки радіосигналів.

Шукаємо Technical Project Manager, який буде відповідальним за управління технічним проєктом на стику розробки апаратного забезпечення, embedded-рішень. Ця роль передбачає активну роботу з інженерною командою, координацію процесів від ідеї до реалізації та забезпечення стабільного розвитку продукту у динамічному середовищі.

Основні обов’язки

• Повне управління технічним проєктом на всіх етапах: планування, координація, контроль виконання та дотримання термінів.
• Організація ефективної взаємодії між командами (інженерними, продуктовими, суміжними).
• Оптимізація процесів управління проєктами та покращення внутрішньої командної комунікації.
• Контроль ризиків, змін вимог та якості виконання проєктних робіт.

Вимоги

• Досвід 4+ років успішного ведення та завершення складних технічних проєктів на позиції Technical Project Manager або суміжних ролях.
• Розвинені лідерські та управлінські навички, здатність ефективно координувати роботу проєктної команди та співпрацювати з інженерними підрозділами.
• Досвід гібридного управління проєктами (Waterfall + Scrum)
• Розуміння життєвого циклу розробки електроніки (HW) та вбудованого ПЗ.
• Розуміння принципів управління проєктами та життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Розуміння специфіки розробки під мікроконтролери (RTOS, High-Load Systems, Linux environment).
• Впевнене володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence, Worksection).
• Здатність ефективно працювати в умовах невизначеності та швидких змін.
• Розуміння мов програмування C/C++ буде плюсом.
• Вища технічна освіта (радіоінженерія, фізика або суміжні спеціальності).

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)/гібридний формат

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

 NOC engineer

Boosteroid розробляє інноваційну хмарну платформу, яка дозволяє користувачам запускати будь-які високоякісні ігри на будь-якому пристрої, навіть на застарілому Mac, дешевому ПК зі слабкою конфігурацією або ультратонкому планшеті. Платформа працює на серверах, розташованих в різних країнах, і орієнтована на користувачів з усього світу. 

 Вимоги до кандидата:

• Принаймні 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді, як-от інженер NOC/Tech Support;
• Досвід роботи/знання Linux (Ubuntu, Rocky Linux, Oracle);
• Базові знання в побудові комп’ютерних мереж (VLAN,STP,BGP,VRRP, DHCP, DNS);
• Досвід роботи з серверним обладнанням Cisco UCS, HP чи Dell;
• Досвід роботи з системами моніторингу Zabbix, LibreNMS, ELK;
• Досвід роботи з платформою віртуалізації Proxmox та програмним рішенням KVM (Kernel-based Virtual Machine);
• Досвід роботи з програмною платформою Docker,
• Знання файлових систем, протоколів та технологій  (NTFS, EXT4, ZFS, RAID, NFS, Ceph);
• Досвід роботи з Atlassian Jira, Confluence;
• Можливість працювати позмінно за графіком 2/2 18:00-06:00 нічні зміни;
• Аналітичні навички мислення та здатність швидко навчатися;
• Англійська на середньому рівні.

Загальні обов'язки:

• Моніторинг мережі, інфраструктури, сервісів і вирішення проблем;
• Безперервний контроль за станом обладнання, в тому числі окремих комплектуючих залежно від типу обладнання в ДЦ;
• Діагностика та усунення несправностей в каналах підключення обладнання до мережі Інтернет разом з відповідними ISP;
• Проведення аналізу показників, повідомлень систем сповіщень та інцидентів для точного налаштування алгоритмів і порогових значень систем моніторингу;
• Ведення та документування рішень з моніторингу;
• Внесок в автоматизацію інфраструктури та розвиток внутрішніх інструментів NOC.

Було б плюсом:

• Сертифікації, що підтверджують  кваліфікацію;
• Досвід роботи з Ansible, MySQL, PostgreSQL, GitLab;

• Вміння писати скрипти на Python, Bash.
  
  Ми пропонуємо:

   

• Можливість швидкого кар'єрного зростання та покращення своїх навичок.
• Конкурентоспроможну зарплату.
• Графік роботи з 18:00 до 06:00 2/2.
• Комфортні умови роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

Ми шукаємо головного бухгалтера проєкту (bodotravel) — системну, уважну до деталей людину, яка вміє тримати фінанси під контролем, будувати прозорі процеси та відповідально ставиться до кожної цифри.

Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про вакансію:
https://youtu.be/YsF-_UQOyEA?si=-SVINlEK8uG1Bz9P 

Що у нас є:

1. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника
2. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
3. Підписки для ефективної роботи за рахунок компанії: журнал Factor Про податки та бухгалтерський облік, Factor.Academy, бухгалтер 911, щоквартальні вебінари, консультації від команди Мар’яни Кавин
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
5. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
6. Додаткові дні для відпочинку: 24 календарні дні + 4 додаткові вихідні + 1 додатковий вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
7. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 16 років
10. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку за свій рахунок)
11. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
12. Знижка 30% на будь-які враження bodo
13. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
14. Підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу, просуваючись до категорій старшого та провідного
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
16. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
17. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
18. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
19. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
20. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
21. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
22. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
23. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів
24. Командні враження як святкування результатів кварталу
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики)
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
27. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо)
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets)
29. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
30. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців
31. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
32. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.
     

Тепер про очікування від спеціаліста, якого ми шукаємо:

1. Має профільну освіту, високий рівень знань бухгалтерського обліку та прагне його підвищувати (в курсі останніх новин), знає план рахунків
2. Самостійний — вміє приймати рішення, прораховує наперед і перестраховується
3. Хоче вчитися та розвиватися
4. Буде перевагою досвід роботи з ЗЕД
5. Буде перевагою досвід роботи єдиним бухгалтером/головним бухгалтером/заступником головного бухгалтера від 1-го року
6. Ти поділяєш наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів та створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей.
    

Що ти будеш робити:

1. Повністю вести ТОВ (ліцензований туроператор) на загальній системі оподаткування та ФОП на єдиному податку разом з 2 підлеглими бухгалтерами. Досвід роботи саме в туристичній сфері не обов’язковий, ми навчимо
2. Здійснювати ЗЕД оплати (готувати всі документи, вести комунікацію з банком, проводити закупку валюти, інше)
3. Формувати калькуляції та звіряти фінансовий результат по турам (цьому теж навчимо).
4. Виписувати та реєструвати податкові накладні, планувати ПДВ навантаження
5. Формувати/перевіряти/подавати звіти: місячні, квартальні, річні. Наприклад, об'єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларація з єдиного податку, декларація з ПДВ, баланс, статистичні звіти, заяви-розрахунки у ПФУ та інше
6. Нараховувати заробітну плату, відпускні, лікарняні.
    

Про колектив:

В нашій команді:

• Головний бухгалтер групи компаній bodo, який відповідає за облік по всім проєктам (bodo, bodocard, bodotravel)
• 3 головних бухгалтера по проєктам (ти можеш стати одним з них). Завжди можна попросити про допомогу головного бухгалтера групи компаній
• 6 бухгалтерів (2 з них — твої підлеглі)
• інспектор з кадрів, касир та фінансовий директор.
   

Про bodotravel

Ми — частина компанії bodo: враження в подарунок.

Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі.

За 10 років ми реалізували понад 300 експедицій, і в нас великі плани. А з вересня 2022 року ми здійснили більше 140 подорожей.

Запорука нашого зростання та успіху — це команда закоханих у подорож дівчат із відділів розробки експедицій, продажів та підтримки.

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Для розвитку напрямку з управління даними ми в пошуку досвідченного Data Business analyst.

Зони відповідальності:

• Комунікації з замовниками щодо потенційних або вже запланованих кейсів/проектів
• Аналіз вимог та формування ТЗ та взаємодія з технічною командою (внутрішньою/підрядниками)
• Узгодження вимог з замовником
• Участь у аналізі джерел, узгодження результатів аналізу з замовником
• Визначення разом з технічною командою напрямів та термінів розробки
• Відстеження термінів розробки, комунікація з розробниками
• Перевірка результатів самостійно та з розробниками
• Здача рішень замовнику, інтерпретація результатів
• Комунікація по зауваженнях із замовником
• Ведення документації за кейсами
• Участь у формуванні стратегії та розвитку управління даних компанії

Що ми очікуємо:

• Робота з даними — 4+ роки
• SQL, Python — обов’язково
• Power BI — бажано
• Знання-лінійки SAP — є перевагою
• Досвід з бізнес-аналізом і розумінням командної роботи при створенні аналітичних рішень, знання інструментів роботи з даними (DWH, Data Lake, Data LakeHouse, ETL, BI, Big Data, IIoT, Data Science, Machine Learning, AI).
• Володіння аналітичними інструментами:
• Вміння чітко формулювати задачу та ставити питання
• Володіння різними методами аналізу
• Вміння незалежно перевіряти вхідні дані та результат
• Вміння інтерпретувати результат
• Автономність
• Комунікабельність
• Вміння контролювати та розподіляти свій час, розставляти пріоритети, працювати на результат
• Здібність взяти відповідальність на себе, контролювати себе та інших
• Бачення ситуації/кейсу/задачі в стратегічній та тактичній взаємодії з іншими завданнями
• Робота в команді, з командою та автономно
• Здібність відстоювати думку команди перед замовником
• Вдосконалювати наявні та отримувати нові навички
• Комунікації з замовниками щодо потенційних або вже запланованих кейсів/проектів по роботі з даними
• Аналіз вимог та формування BRD
• Взаємодія з технічною командою (внутрішньою/підрядниками) для формування SRD
• Узгодження вимог з замовником
• Участь у аналізі вимог та джерел, узгодження результатів аналізу з замовником
• Визначення з технічною командою напрямів та термінів розробки
• English — Intermediate+
• Вища (технічна, прикладна математика, фізика, комп’ютерні науки, кібернетика, економічна кібернетика)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Команда ПрАТ БАНК ФАМІЛЬНИЙ запрошує інженера з мережевої інфраструктури

Робота у ПрАТ БАНК ФАМІЛЬНИЙ це:

• колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
• передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
• наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч зі станцією метро Деміївська;
• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00; субота, неділя — вихідні дні;
• медичне страхування;
• спортивна зала прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;
• смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.

Вашими завданнями буде:

• Адміністрування та підтримка мережевої інфраструктури (firewall, routing, proxy, nginx, OpenVPN);
• Розробка, впровадження та супровід політик безпеки мережі (PF, IPFW, NAT, VPN);
• Моніторинг працездатності мережевих вузлів та сервісів, аналіз логів, усунення інцидентів;
• Налаштування, оновлення та підтримка комутаторів Juniper, Cisco, D-Link (VLAN, STP, LACP, QoS, SNMP, syslog);
• Участь у проєктуванні мережевої топології, резервуванні каналів, маршрутизації, оптимізації трафіку;
• Автоматизація рутинних операцій (bash, Python, Ansible або інші інструменти);
• Підготовка технічної документації, схем і процедур.

У нашого кандидата точно є:

• Вища освіта за ІТ-напрямком;
• Досвід роботи за напрямком, знання структури системи, налаштування мережевих сервісів;
• Практичний досвід з налаштування firewall, nginx, OpenVPN;
• Глибокі знання мережевих протоколів (TCP/IP, ARP, ICMP, DNS, DHCP, VLAN, OSPF/BGP — буде перевагою);
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Juniper, Cisco, D-Link;
• Навички роботи з CLI та базове розуміння принципів network troubleshooting (ping, traceroute, tcpdump, Wireshark);
• Розуміння принципів побудови безпечних VPN-мереж;
• Бажано: досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix, Grafana) або керування конфігураціями (Ansible).
   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)

Treasury Specialist

Міжнародна група компаній шукає Treasury Specialist, який відповідатиме за управління платіжними процесами, роботу з банками та контроль руху коштів.
 

Що буде у ваших задачах:

• Робота з банківськими виписками: вивантаження, завантаження та відображення операцій у бухгалтерській системі.
• Проведення валютних та гривневих платежів через системи клієнт-банку відповідно до затверджених реєстрів.
• Підготовка щоденного звіту щодо залишків коштів на рахунках компанії.
• Формування та надання пакета документів для бухгалтерії, аудиторів та інших внутрішніх підрозділів.
• Робота з 1С УПП, Excel та міжнародними банківськими системами.
• Комунікація з колегами з фінансового, бухгалтерського та інших департаментів для збору необхідної інформації.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Впевнене володіння 1С та Microsoft Excel.
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1-B2) для роботи з міжнародними банками та документацією.
• Практичний досвід роботи з банківськими виписками та платежами.
• Уважність до деталей, відповідальність та системний підхід до роботи.
• Досвід роботи в міжнародних компаніях буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній групі компаній.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Підтримку команди та якісний процес адаптації.
• Графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00.
• Комфортний офіс та стабільне робоче середовище.

Якщо вам близька робота з фінансами, банками та міжнародними платіжними процесами — будемо раді познайомитися.

Frontline Robotics — українська оборонно-технічна компанія, що розробляє та виробляє роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду й зараз шукаємо Керівника відділу технічної документації.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та уважно розглядаємо їхні відгуки на вакансії.
 

Для нас важливо:

• Досвід підготовки технічної документації від 3 років, включно з управлінням командою або координацією роботи фахівців.
• Впевнені знання ЄСКД, ЄСТД, ДСТУ, ISO та досвід побудови або оптимізації процесів документування.
• Розуміння технічних продуктів (hardware / електроніка / виробництво / embedded).
• Досвід роботи з CAD-системами (SolidWorks, AutoCAD, FreeCAD тощо) та системами керування документацією (PDM, PLM тощо).
• Сильні навички письмової комунікації, вміння доступно пояснювати складні технічні речі.
• Системне мислення, лідерські якості та увага до деталей.
• Вища технічна освіта (машинобудування, електроніка, приладобудування або суміжні напрями).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі стандартами defense / military domain (AQAP, ВСТ).
• Досвід проведення патентних досліджень, стандартизації та уніфікації компонентів виробу.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
• Досвід роботи у швидкоплинному середовищі або на виробництві, що активно масштабується.
   

Над чим ви будете працювати:

• Організація, розвиток і контроль процесів документообігу відділу: впровадження чеклістів, шаблонів та система відстеження змін.
• Керування командою технічних письменників та інженерів з підготовки виробництва — планування, розподіл завдань, контроль якості.
• Розробка гайлайнів і стандартів роботи зі змінами конструкторської та технологічної документації; формування вимог, форм і шаблонів документів відповідно до ЄСКД, ЄСТД та внутрішніх стандартів компанії.
• Прийом ревізії виробу: перевірка комплектності й коректності пакета документації, ухвалення рішення про впровадження змін.
• Контроль відповідності документації стандартам і нормативним вимогам (ДСТУ, ISO тощо).
• Аналіз архітектури продукту для створення зрозумілих інструкцій та оптимізації структури документації.
• Проведення техніко-економічного та функціонально-вартісного аналізу конструкцій, що впроваджуються.
• Узгодження проектів і змін із суміжними підрозділами (R&D, виробництво, сервіс), участь у нарадах з конструкторської підготовки виробництва.
• Кризовий менеджмент: оперативне рішення термінових технічних проблем, координація залучених підрозділів.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00 —18:00 або 10:00 —19:00 .
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Прямий фідбек від користувачів з фронту.
• Драйвова команда та відкрита робоча культура.
• Реальний внесок в оборону України.
   

Frontline Robotics — це місце, де ми будуємо роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
 

Чекаємо на ваше резюме — приєднуйтесь до Frontline Robotics!

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо системного-аналітика-архітектора, який допоможе нам будувати нові рішення для виробничих компаній — від перших прототипів до масштабування. Ти будеш не просто збирати вимоги, а разом з командою шукати найкращі сценарії автоматизації, тестувати їх з клієнтом і запускати в реальному середовищі.

🛠 Що ти робитимеш

• Досліджувати процеси клієнтів-виробників, виявляти вузькі місця та точки росту
• Моделювати та проектувати бізнес- і виробничі процеси (BPMN, карти процесів)
• Створювати MVP-рішення на Creatio без коду — швидко та інтерактивно
• Тестувати й ітерувати рішення разом із командою та клієнтом

• Документувати та презентувати результати (BRD, демо, воркшопи, тренінги)

   

🎯 Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду бізнес-аналітиком або продукт-менеджером
• Розуміння виробничих процесів: планування, інвентаризація, контроль якості, логістика
• Досвід роботи з Creatio від 1 року
• Впевнене володіння BPMN 2.0, базові знання SQL
• Вміння працювати напряму з клієнтами, фасилітувати зустрічі, презентувати рішення

• Англійська B1+ (спілкування з міжнародними командами)

   

💡 Що ми пропонуємо

• Стартап-атмосферу: швидкі рішення, тестування гіпотез, робота з першими користувачами
• Вплив на продукт: ти формуєш рішення разом з командою, а не просто виконуєш ТЗ
• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік
• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти

• Конкурентну компенсацію та можливість росту разом із компанією

   

Хочеш бути частиною команди, яка створює наступне покоління систем автоматизації? 📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який очолить напрямок ризик-аналізу та відповідатиме за ефективність кредитного портфеля, контроль ключових метрик та розвиток аналітичних процесів компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері ризик-менеджменту.
• Обов’язковий досвід роботи в МФО / мікрокредитуванні.
• Впевнене володіння SQL та практичний досвід роботи з реляційними базами даних.
• Просунуті знання Google Sheets та Excel (складні формули, зведені таблиці, аналітика даних).
• Глибоке розуміння економіки кредитного продукту.
• Досвід управління командою та контролю показників.
• Вміння будувати прозорі процеси та аналітику.
• Здатність перекладати бізнес-вимоги у чіткі технічні завдання для IT-команди.

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи.
• Роботу у міжнародному фінансовому проєкті.
• Можливість впливати на ключові бізнес-процеси компанії.

Обов’язки:

• Моніторинг та оптимізація ключових метрик: DPD, дефолт, дохідність портфеля, вихід у прострочку, NPL, Approval Rate, Cost of Risk.
• Управління командою: керівництво відділом ризик-аналізу, постановка задач, контроль якості роботи аналітиків.
• Взаємодія з менеджерами: регулярна комунікація з операційними командами та контроль виконання процедур і показників.
• Робота з даними: самостійна робота з базами даних (PostgreSQL), підготовка вибірок, аналітика та перевірка гіпотез.
• Розвиток IT-процесів: підготовка та опис технічних завдань (ТЗ) для IT-команди при впровадженні нових правил або зміні процесів.
• Аналітика та звітність: побудова аналітичних таблиць, дашбордів та звітів у Google Sheets та Excel.

Вимоги:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років;
• досвід роботи з performance-трафіком;
• обов’язковий досвід роботи із сірими / обмеженими нішами: crypto, gambling, betting, fintech, loans або суміжні вертикалі;
• досвід запуску кампаній під ліди, заявки, реєстрації або видачі;
• впевнене розуміння Google Ads: Search, Display, Performance Max, YouTube, App Campaigns;
• досвід налаштування аналітики та подій;
• розуміння GA4, Google Tag Manager, conversion tracking;
• уміння працювати з воронкою: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача;
• розуміння CPA, CAC, CPL, CPS, CR, ROAS / ROMI;
• уміння аналізувати не лише вартість ліда, а й якість трафіку;
• самостійність, системність і орієнтація на результат.

Умови роботи:

• full-time / remote;
• робота з внутрішнім продуктом;
• бонусна система за результатами;
• можливість впливати на розвиток Google-напряму;
• підтримка у тестуванні гіпотез, зв’язок і нових підходів.

Обов’язки:

• запуск і ведення рекламних кампаній у Google Ads;
• робота з Search, Display, Performance Max, YouTube, App Campaigns;
• масштабування ефективних кампаній;
• контроль вартості залучення клієнта: CPA / CAC / CPL / CPS;
• аналіз воронки від кліку до заявки / видачі;
• пошук точок росту в кампаніях, ключах, оголошеннях, посадкових сторінках і подіях;
• робота із семантикою: збір, кластеризація, мінус-слова, розширення ключових запитів;
• тестування гіпотез, оферів, посадкових сторінок і рекламних зв’язок;