Jobs at Djinni

Основні вимоги

• Досвід проєктування мікросервісної та Event-Driven архітектури
• Експертне володіння Spring Stack (Boot, MVC, Security) та інструментами Maven/Gradle
• Глибокі знання багатопоточності (concurrency), асинхронного та реактивного програмування (Project Reactor, RxJava)
• Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних (PostgreSQL, MySQL, Redis тощо)
• Практичні навички роботи з векторними БД (Pinecone, Qdrant, Weaviate)
• Розуміння RAG-архітектури, роботи з embeddings та семантичним пошуком
• Досвід інтеграції з AI API (OpenAI, AWS Bedrock, Gemini тощо)
• Впевнена робота з менеджерами черг (Apache Kafka, RabbitMQ)
• Навички роботи з хмарами (AWS/GCP/Azure) та контейнеризацією (Docker, Kubernetes)
• Досвід налаштування CI/CD (Jenkins, GitLab CI) та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK)
• Розуміння фундаментальних структур даних та алгоритмів

Основні обов'язки

• Розробка, тестування та налагодження ПЗ згідно з технічними завданнями
• Проєктування архітектури систем та вибір оптимального технологічного стеку
• Модернізація існуючих банківських сервісів та їх інтеграція з новими рішеннями
• Технічний супровід впроваджених продуктів та ведення актуальної документації
• Проведення первинного (unit) тестування перед передачею до QA/BA
• Аналіз причин збоїв, їх усунення та налаштування систем моніторингу (observability)
• Постійне вивчення нових підходів у Java-розробці та сфері веб технологій

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах: 

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи 
• понад 1000 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт 
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Зараз ми шукаємо Технічного письменника у конструкторсько-технологічний відділ, який (а) допоможе розробляти та підтримувати технічну документацію для наших виробів відповідно до вимог ДСТУ та інших стандартів.

Основні обов’язки:

• розробляти, оформлювати та оновлювати технічну документацію
• готувати ТУ, методики, протоколи, інструкції та інші технічні документи
• стандартизувати документацію відповідно до вимог ДСТУ
• збирати й уточнювати технічну інформацію разом з інженерною командою
• підтримувати документацію в актуальному та впорядкованому стані

Що для нас важливо:

• практичний досвід роботи з ТУ, методиками, протоколами або подібними документами
• розуміння вимог ДСТУ та досвід роботи зі стандартизацією документації
• вміння розібратися у виробі на основі технічних матеріалів
• вміння працювати з інженерами та коректно уточнювати технічні деталі
• високий рівень письмової української мови

Буде додатковою перевагою:

• досвід у hardware / embedded / виробництві
• розуміння процесів випробувань
• досвід роботи з ISO або MIL стандартами
• досвід взаємодії із сертифікацією
• досвід роботи у стартапі або R&D середовищі

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Реальний вплив. Ти допомагатимеш створювати техніку, яка рятує життя на фронті.
• Команду, яка поважає твій досвід. У нас працюють ветерани, інженери, волонтери. Ми цінуємо довіру, чіткість і спільну справу.
• Бронювання. Ми оформлюємо бронювання для співробітників з першого робочого дня, щоб ти міг працювати на технічному фронті без ризику мобілізації.
• Соціальні гарантії: 24 календарні оплачувані відпускні дні та оплачувані лікарняні.
• Навчання та розвиток. Працюючи з нами, ти поглибиш технічну експертизу, отримаєш нові навички і зможеш розвиватися.
• Залучення до великої справи. Ми співпрацюємо з ЗСУ та добровольчими підрозділами. Moodro — це не просто компанія, це спільнота, яка змінює хід війни технологіями.

📩 Якщо це про тебе — надсилай CV або просто напиши коротко про себе: досвід, чому ця роль цікава, зарплатні очікування.

Давай разом створювати безпечне майбутнє разом!

Про роль 

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає Бізнес-аналітика / Product Owner, який буде відповідати за формування вимог до цифрових продуктів, розвиток внутрішніх та зовнішніх сервісів Товариства та узгодження потреб бізнесу з ІТ-рішеннями. 

Це роль для людини, яка вміє працювати з процесами, даними та користувачами, бачить продукт цілісно та здатна перетворювати ідеї й потреби в чіткі вимоги та працюючі цифрові рішення. 

Зони відповідальності 

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від структурних підрозділів. 
• Опис та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE). 
• Формування та ведення backlog цифрових продуктів і сервісів. 
• Пріоритизація вимог та задач з урахуванням цілей Товариства. 
• Підготовка технічних та функціональних вимог для команд розробки. 
• Участь у плануванні розвитку цифрових продуктів (roadmap). 
• Взаємодія з ІТ-командою, користувачами, власниками процесів. 
• Приймання результатів робіт та участь у тестуванні рішень. 
• Аналіз ефективності впроваджених рішень, підготовка пропозицій щодо покращень. 
• Участь у проєктах цифрової трансформації Товариства. 

Кого ми шукаємо 

• Досвід роботи бізнес-аналітиком, системним аналітиком або Product Owner (від 1 року). 
• Досвід опису бізнес-процесів та вимог (BPMN, UML або аналогічні підходи). 
• Розуміння життєвого циклу цифрових продуктів і ІТ-проєктів. 
• Вміння працювати з вимогами, пріоритизацією та очікуваннями стейкхолдерів. 
• Аналітичне мислення, структурованість, уважність до деталей. 
• Навички комунікації та презентації рішень. 

Буде перевагою 

• Досвід роботи з державними організаціями. 
• Досвід участі у проєктах цифрової трансформації. 
• Знання Agile / Scrum / Kanban. 
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами. 
• Розуміння інтеграцій, API, роботи з реєстрами та інформаційними системами. 
• Розуміння структур баз даних, мінімальні знання основ роботи з ними. 

Що ми пропонуємо 

• Роботу над реальними цифровими продуктами на національному рівні. 
• Вплив на формування та розвиток цифрових сервісів Товариства. 
• Чітку зону відповідальності та зрозумілі очікування. 
• Професійний розвиток у сфері бізнес-аналізу та продуктового управління. 
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. 
• Конкурентну заробітну плату. 

Як податися 

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи. 

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду. 

Про роль 

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає Java-розробника повного циклу, який зможе самостійно або в команді створювати, запускати та підтримувати вебзастосунки — від бізнес-логіки до користувацького інтерфейсу та розгортання. 

Це роль для інженера, який не ділить роботу на «це не моє», розуміє весь життєвий цикл застосунку та готовий відповідати за результат. 

Зони відповідальності 

• Розробка серверної частини застосунків на Java (Spring / Spring Boot). 
• Реалізація вебінтерфейсів з використанням Thymeleaf, HTML, CSS. 
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB). 
• Проєктування та реалізація бізнес-логіки цифрових сервісів. 
• Розробка та підтримка REST API та внутрішніх інтеграцій. 
• Підготовка застосунків до розгортання (Docker). 
• Участь у налаштуванні CI/CD (build, тестування, деплой). 
• Усунення помилок, оптимізація продуктивності, підтримка застосунків. 
• Участь у аналізі вимог разом із бізнес-аналітиком. 
• Дотримання стандартів безпеки та якості коду. 

Кого ми шукаємо 

• Досвід комерційної розробки на Java. 
• Впевнене знання Spring / Spring Boot. 
• Досвід роботи з Thymeleaf або іншими серверними шаблонами. 
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та/або MongoDB. 
• Розуміння повного циклу розробки вебзастосунків. 
• Навички роботи з Docker. 
• Базове або практичне розуміння CI/CD процесів. 
• Вміння працювати з Git та pull request’ами. 
• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат. 

Буде перевагою 

• Досвід розгортання застосунків у production. 
• Досвід роботи з Linux-серверами. 
• Досвід інтеграції з зовнішніми API та державними реєстрами. 
• Розуміння принципів інформаційної безпеки. 
• Досвід участі у проєктах цифровізації або eGov. 
• Навички написання автоматизованих тестів. 

Що важливо в цій ролі 

Це не вузька бекенд-роль і не SPA-фронтенд. 

Основний фокус — працюючий продукт, а не експерименти з технологіями. 

Рішення мають бути простими, стабільними та підтримуваними. 

Що ми пропонуємо 

• Реальний вплив на створення державних цифрових сервісів. 
• Роботу в команді, яка будує системні ІТ-рішення з нуля. 
• Чіткі задачі без постійної зміни пріоритетів. 
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру. 
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. 
• Конкурентну заробітну плату. 

Як податися 

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи. 

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду. 

Сollaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.
 

Шукаємо досвідченого QA Engineer до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
 

Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.
 

Вимоги:

• Практичний досвід на позиції QA від 2х років;
• вміння працювати з checklists, test cases (для автотестів);
• досвід застосування інструментів штучного інтелекту у роботі;
• здатність чітко й лаконічно складати звіти та негайно повідомляти про критичні проблеми;
• досвід у розробці та проектуванні високонавантажених систем, фінтеху, бухгалтерського обліку;
• практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних;

• досвід роботи з інструментами відстеження помилок, такими як Jira. 

  
  Основні обов’язки:

• Аналіз і перевірка вимог на предмет можливості тестування;
• опрацювання багів, виявлених через звернення користувачів від служби підтримки, аналіз та опис для Dev-команди;
• відстеження помилок, визначення їх пріоритетності та управління беклогом помилок;
• проведення комплексного тестування веб-додатків, мобільних додатків та API для забезпечення якісного користувацького досвіду;
• проведення UI-UX тестування, виявлення проблем та невідповідностей у дизайні, тісна співпраця з дизайнером;

• пряма робота з Product Owner, командами розробки та аналізу даних, надання зворотного зв’язку та контроль якості на всіх етапах розробки. 

  
  Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками автоматизації на Selenium/Selenide (Java) та системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• базові навички інтеграції тестів у процеси CI/CD (наприклад, GitLab CI, Jenkins); 

• досвід ручного тестування API з використанням інструментів (Postman, Insomnia тощо).

  
  Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

Наразі ми знаходимось в пошуках 2D Artist, який(а) буде займатись розробкою графіки для ігор формату NSFW 18+.

Що потрібно від тебе:

• від 2-х років досвіду роботи з Adobe Photoshoр;
• досвід малювання на графічному планшеті;
• розуміння принципів штучного інтелекту та нейромереж;
• досвід роботи зі Stable Diffusion;
• досвід роботи у стилі аніме;
• досвід роботи у команді;
• акуратність та увага до деталей.

Чому у нас круто і комфортно працювати? Бо наша компанія пропонує:

• комфортні умови роботи, конкурентну зарплату, можливість працювати віддалено;

• гнучкий графік роботи;

• можливість участі у повному циклі розробки ігрового продукту світового рівня;

• базові бенефіти (24 календарних дня оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні).

Project overview
The project is focused on automotive sales and includes two customer-facing websites, an administrative panel for managing vehicle listings, users, and sales processes, as well as a mobile application to improve customer engagement and accessibility. The platform supports inventory management, user interactions, and end-to-end sales workflows, ensuring a seamless experience across web and mobile environments.


Responsibilities

• Develop and maintain backend services using Node.js (TypeScript)
• Build and customize headless CMS solutions based on Strapi
• Design and implement REST / GraphQL APIs
• Develop frontend applications using Next.js (React + TypeScript)
• Implement SSR / SSG / ISR strategies
• Integrate third-party services and external APIs
• Design database schemas and optimize queries
• Optimize frontend and backend performance
• Participate in code reviews and architectural improvements
• (Nice to have) Develop mobile applications using React Native

Requirements

• 3+ years of commercial experience in full-stack development
• Strong proficiency in TypeScript (both backend and frontend)
• Solid experience with Node.js (Express or NestJS preferred)
• Hands-on experience with Strapi, including:
  • Custom controllers and services
  • Plugin development and customization
  • Roles and permissions configuration
• Strong experience with Next.js (React)
• Experience working with PostgreSQL / MySQL / MongoDB
• Understanding of REST principles, JWT, OAuth2
• Experience with Docker

• Proficiency with Git and collaborative development workflows

   

What We Offer:
• Fully remote
• 21 paid vacation days + 3 paid sick leave days
• Working schedule: 9:00–18:00 or 10:00–19:00 (Kyiv time)
• Cooperation format: Ukrainian FOP or European B2B contract

A Sr Full-Stack Engineer is needed to join the development of a high-traffic web platform used by a broad customer base. The product ecosystem includes an AI-powered website builder, a customer management dashboard, and internal support tools.

This role is more focused on backend development with Node.js and TypeScript, but it also requires React experience so you can handle your frontend tasks independently rather than relying on a frontend developer.

Infrastructure and production environments are handled by a separate DevOps team, so your focus will remain on application development rather than production support or infrastructure management.

Responsibilities

1. Design, develop, and maintain backend services throughout the full development lifecycle
2. Assist with frontend implementation when needed to deliver product features
3. Release new functionality and monitor feature stability after deployment
4. Work closely with Product, Platform, and Reliability teams
5. Contribute to technical improvements and enhancements within the existing architecture

Tech Stack

Node.js, TypeScript, React, Redis, MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka/RabbitMQ, monitoring and observability tools

Requirements

• Strong hands-on commercial experience with Node.js and TypeScript
• Experience with React and modern frontend engineering practices
• Solid experience with databases, caching, and data management approaches
• Experience investigating and resolving issues in distributed environments
• A product ownership mindset, with the ability to take features from concept to production
• English communication skills for daily collaboration and team meetings

Nice to Have

Experience with microservice architectures and API development

Experience with Docker and Kubernetes

Knowledge of application performance tuning and optimization

Basic understanding of Linux and networking

Familiarity with clean architecture principles and testing methodologies

What the Company Offers

• Fully remote work environment with a flexible schedule
• Paid vacation and days off
• Salary reviews twice a year
• B2B/contractor cooperation model with accounting support
• An opportunity to work on a large-scale product and influence technical direction

About us:

DICEUS is a product company focused on building innovative SaaS solutions for the global insurance and financial services markets. Our mission is to modernize how insurers, brokers, MGAs, and other financial players operate through intelligent underwriting, seamless policy management, and digital engagement platforms. With clients across Europe, the Middle East, and North America, we are redefining how the industry delivers value through technology. 

We are a product-focused insurance technology company developing:

• Policy Administration Systems (PAS)
• Underwriting Workbench (AI-enabled)
• Reinsurance platforms
• Captive and financial modules

Our clients include:

• Insurance carriers
• MGAs
• Reinsurers
• Captive insurance companies

About you:

We are looking for a hands-on specialist who will support outbound campaigns by building highly accurate target lists, enriching contact data, and executing first-touch outreach including cold calls. 

This role is focused on execution. You will work with structured processes and tools, collecting and validating data, identifying the right contacts, and supporting multi-channel outbound campaigns. 

You will work directly with the outbound lead and follow a clear system. 

Responsibilities:

1. Target List Building 

• Research and identify companies within defined segments: MGA, captive managers, captives, multinational insurance players 
• Build structured lists from: association directories, regulator websites, LinkedIn, industry sources  
• Ensure: no duplicates, full coverage of the market  

2. Data Verification 

• Validate each company: confirm business type, confirm relevance to ICP  
• Fill in key fields: website, location, business focus, LinkedIn  
• Follow strict rules: no guessing, mark unknown instead of incorrect  

3. Contact Research & Enrichment 

• Find the right contacts for each company: leadership, operations, finance  
• Collect: name, title, LinkedIn, email, phone (if available)  
• Use tools: LinkedIn, Apollo / Lusha / Hunter / similar  
• Verify emails before use  

4. Data Management 

• Maintain clean and structured spreadsheets  
• Update CRM (e.g., HubSpot)  
• Log all activities: contacts added, data verified, outreach actions  

5. Cold Outreach Support 

• Execute initial outreach steps: LinkedIn connection requests, follow-ups, email sends  
• Perform cold calls: call direct numbers or office lines, ask to connect to the right person, log call outcomes  

6. Process Execution 

• Follow defined outbound processes and sequences  
• Work in batches and maintain high accuracy  
• Meet daily targets for: companies added, contacts enriched, calls completed  

Requirements:

• 1–2 years of experience in: lead generation, research, outbound support  
• Strong ability to: search and find information online, work with structured data, follow processes  
• Experience with: LinkedIn, Excel / Google Sheets  
• Basic experience with outbound tools or CRM is a plus  

Nice to have:

• Experience with:  Apollo, Lusha, Hunter, or similar tools, HubSpot or other CRM, AI tools such as ChatGPT  
• Exposure to insurance, fintech, and B2B markets  

We offer:

• Paid vacation (18 business days) and Statutory Holidays
• Paid sick leaves (10 business days)
• Non-paid days-off (10 business days)
• Professional growth and development opportunities
• Free English lessons

About us:

DICEUS is a product company focused on building innovative SaaS solutions for the global insurance and financial services markets. Our mission is to modernize how insurers, brokers, MGAs, and other financial players operate through intelligent underwriting, seamless policy management, and digital engagement platforms. With clients across Europe, the Middle East, and North America, we are redefining how the industry delivers value through technology. 

We are a product-focused insurance technology company developing:

• Policy Administration Systems (PAS)
• Underwriting Workbench (AI-enabled)
• Reinsurance platforms
• Captive and financial modules

Our clients include:

• Insurance carriers
• MGAs
• Reinsurers
• Captive insurance companies

About you:

We are looking for a hands-on specialist who will support outbound campaigns by building highly accurate target lists, enriching contact data, and executing first-touch outreach including cold calls. 

This role is focused on execution. You will work with structured processes and tools, collecting and validating data, identifying the right contacts, and supporting multi-channel outbound campaigns. 

You will work directly with the outbound lead and follow a clear system. 

Responsibilities:

1. Target List Building 

• Research and identify companies within defined segments: MGA, captive managers, captives, multinational insurance players 
• Build structured lists from: association directories, regulator websites, LinkedIn, industry sources  
• Ensure: no duplicates, full coverage of the market  

2. Data Verification 

• Validate each company: confirm business type, confirm relevance to ICP  
• Fill in key fields: website, location, business focus, LinkedIn  
• Follow strict rules: no guessing, mark unknown instead of incorrect  

3. Contact Research & Enrichment 

• Find the right contacts for each company: leadership, operations, finance  
• Collect: name, title, LinkedIn, email, phone (if available)  
• Use tools: LinkedIn, Apollo / Lusha / Hunter / similar  
• Verify emails before use  

4. Data Management 

• Maintain clean and structured spreadsheets  
• Update CRM (e.g., HubSpot)  
• Log all activities: contacts added, data verified, outreach actions  

5. Cold Outreach Support 

• Execute initial outreach steps: LinkedIn connection requests, follow-ups, email sends  
• Perform cold calls: call direct numbers or office lines, ask to connect to the right person, log call outcomes  

6. Process Execution 

• Follow defined outbound processes and sequences  
• Work in batches and maintain high accuracy  
• Meet daily targets for: companies added, contacts enriched, calls completed  

Requirements:

• 1–2 years of experience in: lead generation, research, outbound support  
• Strong ability to: search and find information online, work with structured data, follow processes  
• Experience with: LinkedIn, Excel / Google Sheets  
• Basic experience with outbound tools or CRM is a plus  

Nice to have:

• Experience with:  Apollo, Lusha, Hunter, or similar tools, HubSpot or other CRM, AI tools such as ChatGPT  
• Exposure to insurance, fintech, and B2B markets  

We offer:

• Paid vacation (18 business days) and Statutory Holidays
• Paid sick leaves (10 business days)
• Non-paid days-off (10 business days)
• Professional growth and development opportunities
• Free English lessons

About us:

DICEUS is a product company focused on building innovative SaaS solutions for the global insurance and financial services markets. Our mission is to modernize how insurers, brokers, MGAs, and other financial players operate through intelligent underwriting, seamless policy management, and digital engagement platforms. With clients across Europe, the Middle East, and North America, we are redefining how the industry delivers value through technology. 

We are a product-focused insurance technology company developing:

• Policy Administration Systems (PAS)
• Underwriting Workbench (AI-enabled)
• Reinsurance platforms
• Captive and financial modules

Our clients include:

• Insurance carriers
• MGAs
• Reinsurers
• Captive insurance companies

About you:

We are looking for a hands-on specialist who will support outbound campaigns by building highly accurate target lists, enriching contact data, and executing first-touch outreach including cold calls. 

This role is focused on execution. You will work with structured processes and tools, collecting and validating data, identifying the right contacts, and supporting multi-channel outbound campaigns. 

You will work directly with the outbound lead and follow a clear system. 

Responsibilities:

1. Target List Building 

• Research and identify companies within defined segments: MGA, captive managers, captives, multinational insurance players 
• Build structured lists from: association directories, regulator websites, LinkedIn, industry sources  
• Ensure: no duplicates, full coverage of the market  

2. Data Verification 

• Validate each company: confirm business type, confirm relevance to ICP  
• Fill in key fields: website, location, business focus, LinkedIn  
• Follow strict rules: no guessing, mark unknown instead of incorrect  

3. Contact Research & Enrichment 

• Find the right contacts for each company: leadership, operations, finance  
• Collect: name, title, LinkedIn, email, phone (if available)  
• Use tools: LinkedIn, Apollo / Lusha / Hunter / similar  
• Verify emails before use  

4. Data Management 

• Maintain clean and structured spreadsheets  
• Update CRM (e.g., HubSpot)  
• Log all activities: contacts added, data verified, outreach actions  

5. Cold Outreach Support 

• Execute initial outreach steps: LinkedIn connection requests, follow-ups, email sends  
• Perform cold calls: call direct numbers or office lines, ask to connect to the right person, log call outcomes  

6. Process Execution 

• Follow defined outbound processes and sequences  
• Work in batches and maintain high accuracy  
• Meet daily targets for: companies added, contacts enriched, calls completed  

Requirements:

• 1–2 years of experience in: lead generation, research, outbound support  
• Strong ability to: search and find information online, work with structured data, follow processes  
• Experience with: LinkedIn, Excel / Google Sheets  
• Basic experience with outbound tools or CRM is a plus  

Nice to have:

• Experience with:  Apollo, Lusha, Hunter, or similar tools, HubSpot or other CRM, AI tools such as ChatGPT  
• Exposure to insurance, fintech, and B2B markets  

We offer:

• Paid vacation (18 business days) and Statutory Holidays
• Paid sick leaves (10 business days)
• Non-paid days-off (10 business days)
• Professional growth and development opportunities
• Free English lessons

About us:

DICEUS is a product company focused on building innovative SaaS solutions for the global insurance and financial services markets. Our mission is to modernize how insurers, brokers, MGAs, and other financial players operate through intelligent underwriting, seamless policy management, and digital engagement platforms. With clients across Europe, the Middle East, and North America, we are redefining how the industry delivers value through technology. 

We are a product-focused insurance technology company developing:

• Policy Administration Systems (PAS)
• Underwriting Workbench (AI-enabled)
• Reinsurance platforms
• Captive and financial modules

Our clients include:

• Insurance carriers
• MGAs
• Reinsurers
• Captive insurance companies

About you:

We are looking for a hands-on specialist who will support outbound campaigns by building highly accurate target lists, enriching contact data, and executing first-touch outreach including cold calls. 

This role is focused on execution. You will work with structured processes and tools, collecting and validating data, identifying the right contacts, and supporting multi-channel outbound campaigns. 

You will work directly with the outbound lead and follow a clear system. 

Responsibilities:

1. Target List Building 

• Research and identify companies within defined segments: MGA, captive managers, captives, multinational insurance players 
• Build structured lists from: association directories, regulator websites, LinkedIn, industry sources  
• Ensure: no duplicates, full coverage of the market  

2. Data Verification 

• Validate each company: confirm business type, confirm relevance to ICP  
• Fill in key fields: website, location, business focus, LinkedIn  
• Follow strict rules: no guessing, mark unknown instead of incorrect  

3. Contact Research & Enrichment 

• Find the right contacts for each company: leadership, operations, finance  
• Collect: name, title, LinkedIn, email, phone (if available)  
• Use tools: LinkedIn, Apollo / Lusha / Hunter / similar  
• Verify emails before use  

4. Data Management 

• Maintain clean and structured spreadsheets  
• Update CRM (e.g., HubSpot)  
• Log all activities: contacts added, data verified, outreach actions  

5. Cold Outreach Support 

• Execute initial outreach steps: LinkedIn connection requests, follow-ups, email sends  
• Perform cold calls: call direct numbers or office lines, ask to connect to the right person, log call outcomes  

6. Process Execution 

• Follow defined outbound processes and sequences  
• Work in batches and maintain high accuracy  
• Meet daily targets for: companies added, contacts enriched, calls completed  

Requirements:

• 1–2 years of experience in: lead generation, research, outbound support  
• Strong ability to: search and find information online, work with structured data, follow processes  
• Experience with: LinkedIn, Excel / Google Sheets  
• Basic experience with outbound tools or CRM is a plus  

Nice to have:

• Experience with:  Apollo, Lusha, Hunter, or similar tools, HubSpot or other CRM, AI tools such as ChatGPT  
• Exposure to insurance, fintech, and B2B markets  

We offer:

• Paid vacation (18 business days) and Statutory Holidays
• Paid sick leaves (10 business days)
• Non-paid days-off (10 business days)
• Professional growth and development opportunities
• Free English lessons

About the project

Our client is a global company with a platform managing over 700,000 hotel rooms across 124 countries, helping clients generate billions in revenue.

Why join

— Stable long-term cooperation: already 5 engineers are working on the project
— Technical freedom: ability to propose architecture decisions and improvements without heavy bureaucracy
— End-to-end ownership: work with the full data pipeline from raw data to production-ready solutions
— Direct business impact: your work helps increase hotel revenues
— Collaboration with major global hotel brands
— Fast and measurable results with clear business value

Requirements

Must have

— 5+ years of experience in Data Engineering
— 3+ years of commercial experience with AWS (including at least 1 year on the latest project)
— 2+ years of experience with Spark/PySpark (including at least 1 year on the latest project)
— Strong experience with:

• Spark / PySpark
• AWS S3
• Kafka or Kinesis
• DynamoDB
• PostgreSQL or MySQL
• AWS ECS Fargate

Nice to have

• AWS Glue
• EMR
• AWS Batch
• Flink
• Apache Beam
• Cassandra / ScyllaDB
• AWS Step Functions

Responsibilities

• Implement scaling of the case detection process (scanner)
• Split monolithic API into multiple services
• Emulate Pub/Sub and Cloud Run locally
• Extract and process data using PySpark + S3
• Work with Kafka/Kinesis pipelines (as a plus)
• Write and optimize SQL queries in PostgreSQL/Redshift
• Use DynamoDB as a data source and sink
• Run and debug ETL jobs on AWS Glue or EMR
• Monitor jobs via AWS Console and Spark UI

About us:

DICEUS is a product company focused on building innovative SaaS solutions for the global insurance and financial services markets. Our mission is to modernize how insurers, brokers, MGAs, and other financial players operate through intelligent underwriting, seamless policy management, and digital engagement platforms. With clients across Europe, the Middle East, and North America, we are redefining how the industry delivers value through technology.

We are a product-focused insurance technology company developing:

• Policy Administration Systems (PAS)
• Underwriting Workbench (AI-enabled)
• Reinsurance platforms
• Captive and financial modules

Our clients include:

• Insurance carriers
• MGAs
• Reinsurers
• Captive insurance companies

This role is focused on selling products, not services.

About you:

We are looking for a hands-on specialist who will build and operate an AI-driven outbound system for our insurance technology products. This is not a traditional marketing or SDR role. The role is focused on building a repeatable outbound system using data, automation, and AI, and personally executing it end-to-end.
You will work directly with the CEO and be responsible for generating a qualified pipeline for product-based solutions.

Responsibilities:

• Build and operate outbound using AI tools, data enrichment platforms, CRM, and outreach tools
• Move from manual outreach to a structured and repeatable system
• Define and refine ideal customer profiles across target segments
• Validate companies based on business model, structure, and relevance
• Identify and work with real signals such as hiring activity, growth, organizational changes, and technology shifts
• Prioritize outreach based on timing and relevance
• Design and run hypothesis-driven campaigns using ICP, persona, signal, and messaging angle
• Test multiple variations in parallel and continuously improve performance
• Create tailored outbound messaging for specific companies and decision-makers
• Avoid generic templates and ensure communication reflects real context
• Set up and manage campaigns including sequences, contact lists, and sending schedules
• Analyze replies and campaign performance
• Identify patterns in responses and continuously optimize targeting and messaging

Requirements:

• 2–3 years of experience in B2B outbound, growth, or lead generation
• Experience with outbound tools such as Apollo, Instantly, Lemlist, or similar
• Experience working with CRM systems such as HubSpot or similar
• Experience using AI tools such as ChatGPT or Claude in daily workflows
• Understanding of ICP definition, segmentation, and outbound fundamentals

Nice to have:

• Experience with data enrichment tools such as Clay or similar
• Experience with automation tools such as n8n, Zapier, or Make
• Experience with LinkedIn outbound
• Experience in insurance, fintech, or SaaS

Profile:

• Hands-on specialist who prefers building systems rather than running manual campaigns
• Comfortable working with data, ambiguity, and continuous experimentation
• Able to iterate quickly and improve based on feedback and results
• Interested in AI, automation, and modern outbound approaches

Success Metrics:

• Number of qualified conversations generated
• Reply rate and positive intent rate
• Speed of launching and testing new outbound hypotheses
• Contribution to pipeline generation

We offer:

• Equipment for work
• Paid vacation (18 business days) and Statutory Holidays
• Paid sick leaves (10 business days)
• Non-paid days-off (10 business days)
• Professional growth and development opportunities
• Free English lessons

About us:

DICEUS is a product company focused on building innovative SaaS solutions for the global insurance and financial services markets. Our mission is to modernize how insurers, brokers, MGAs, and other financial players operate through intelligent underwriting, seamless policy management, and digital engagement platforms. With clients across Europe, the Middle East, and North America, we are redefining how the industry delivers value through technology.

We are a product-focused insurance technology company developing:

• Policy Administration Systems (PAS)
• Underwriting Workbench (AI-enabled)
• Reinsurance platforms
• Captive and financial modules

Our clients include:

• Insurance carriers
• MGAs
• Reinsurers
• Captive insurance companies

This role is focused on selling products, not services.

About you:

We are looking for a hands-on specialist who will build and operate an AI-driven outbound system for our insurance technology products. This is not a traditional marketing or SDR role. The role is focused on building a repeatable outbound system using data, automation, and AI, and personally executing it end-to-end.
You will work directly with the CEO and be responsible for generating a qualified pipeline for product-based solutions.

Responsibilities:

• Build and operate outbound using AI tools, data enrichment platforms, CRM, and outreach tools
• Move from manual outreach to a structured and repeatable system
• Define and refine ideal customer profiles across target segments
• Validate companies based on business model, structure, and relevance
• Identify and work with real signals such as hiring activity, growth, organizational changes, and technology shifts
• Prioritize outreach based on timing and relevance
• Design and run hypothesis-driven campaigns using ICP, persona, signal, and messaging angle
• Test multiple variations in parallel and continuously improve performance
• Create tailored outbound messaging for specific companies and decision-makers
• Avoid generic templates and ensure communication reflects real context
• Set up and manage campaigns, including sequences, contact lists, and sending schedules
• Analyze replies and campaign performance

• Identify patterns in responses and continuously optimize targeting and messaging

   

Requirements:

• 2–3 years of experience in B2B outbound, growth, or lead generation
• Experience with outbound tools such as Apollo, Instantly, Lemlist, or similar
• Experience working with CRM systems such as HubSpot or similar
• Experience using AI tools such as ChatGPT or Claude in daily workflows

• Understanding of ICP definition, segmentation, and outbound fundamentals

   

Nice to have:

• Experience with data enrichment tools such as Clay or similar
• Experience with automation tools such as n8n, Zapier, or Make
• Experience with LinkedIn outbound
• Experience in insurance, fintech, or SaaS

Profile:

• Hands-on specialist who prefers building systems rather than running manual campaigns
• Comfortable working with data, ambiguity, and continuous experimentation
• Able to iterate quickly and improve based on feedback and results
• Interested in AI, automation, and modern outbound approaches

Success Metrics:

• Number of qualified conversations generated
• Reply rate and positive intent rate
• Speed of launching and testing new outbound hypotheses
• Contribution to pipeline generation

We offer:

• Equipment for work
• Paid vacation (18 business days) and Statutory Holidays
• Paid sick leaves (10 business days)
• Non-paid days-off (10 business days)
• Professional growth and development opportunities
• Free English lessons