Jobs at Djinni

Performa —  міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам —  знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт —  сучасна fintech-компанія, яка динамічно розвивається та масштабується. 

У зв’язку з ростом команди шукаємо сильного Sales Manager, який відіграватиме ключову роль у взаємодії між маркетинговими та суміжними командами (pre-sale managers та affiliate managers).

Вимоги:
 

• Досвід роботи у продажах від 3 років (бажано у сферах betting, gambling, dating);
• Глибоке розуміння процесів залучення та обробки трафіку: від генерації лідів до їх конверсії та активних партнерів;
• Навички аналізу воронки і показників: CR, ROI, LTV;
• Системне мислення: бачити процес цілком і пропонувати вдосконалення;
• Глибоке розуміння P2P платежів та процесингу;
• Відмінні комунікативні навички: вміння будувати партнерські відносини з командами;
• Ініціативність: готовність не тільки виконувати роботу, а й пропонувати ідеї та гіпотези для росту показників;

• Відповідальність за кінцевий результат.

   

Буде плюсом: досвід взаємодії з партнерами та розуміння їх мотивацій.

Основні задачі:
 

• Залучення нових партнерів, оптимізація існуючих процесів;
• Побудова процесу обробки воронки з трафіку;
• Тісна співпраця з Affiliate Managers стосовно: інтеграції партнерів, їх онбордингу, збільшення об’єму, вирішення питань. Забезпечення кінцевого результату відділу — активні та працюючі партнери;
• Аналіз трафіку партнерів по конверсії, виявлення “pain points”;
• Генерувати та тестувати ідеї по підвищенню ефективності трафіку та обробки;
• Вдосконалювати скрипти для роботи, підходи у процесах;
• Тісна співпраця з відділом маркетингу.

🎁 Ми пропонуємо:

🔸 Участь у реальних, складних та цікавих проєктах
🔸 Свободу для ініціативи та вплив на продукт
🔸 Дружню команду 🤗 й прозорі процеси
🔸 Графік: 10:00–19:00 (але ми цінуємо гнучкість 🧘)
🔸 Віддалений формат роботи 🌐

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Мене звати Віталій, я Motion Design Lead в Dressly – це фешн-тех бізнес в рамках венчур білдера SKELAR і зараз я шукаю в нашу команду Motion Designer’а, який допоможе мені вивести перфоманс контенту на якісно новий рівень. 
Ми створюємо додаток, що робить вибір одягу легким, цікавим та індивідуальним, допомагаючи кожній людині знайти свій унікальний стиль і відчути впевненість у собі. Ми об'єднуємо передові AI-технології та досвід кращих фешн-креаторів і стилістів, щоб створювати персоналізовані образи для кожного користувача на основі його кольоротипу, типу фігури та аутфіт скорингу. 
Ми не просто створюємо продукт — ми будуємо майбутнє фешн-індустрії, де кожен зможе висловити свою унікальність через стиль. Якщо ти мрієш про можливість змінювати світ моди разом із новітніми технологіями, у тебе є шанс стати частиною нашої команди на самому початку цього великого шляху. 

Must-have:

• 1+ роки досвіду у моушн дизайні.
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Photoshop, Figma.
• Досвід у створенні АІ генерацій, використовуючи: ChatGPT/Gemini, Nano Banana/Seedream, Higgsfield/Kling або інші інструменти.
• Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї.
• Готовність брати відповідальність за власні ідеї та ініціювати покращення в робочому процесі.
   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створення рекламних креативів для просування нашого продукту на різних платформах, з основним фокусом на Meta Ads/TikTok ads/Google.
• Постійний пошук свіжих ідей та розробка нових креативних концепцій.
• Аналіз результатів креативних концептів і створення варіацій успішних креативів для покращення їхньої ефективності.
• Адаптація відео та статичного контенту під різні платформи і локалізація його для інших регіонів.
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України. 
Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Нумо разом будувати the next big everything!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Trainee Bonus Manager-a.

Вимоги:

• Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами даних.
• Комунікабельність і вміння координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт).
• Орієнтація на результат, відповідальність, дотримання дедлайнів.
• Грамотна усна та письмова мова.
• Базове розуміння систем: Trello, Jira, Google Workspace, Excel.

Обов’язки:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах.
• Обробка запитів від команди підтримки користувачів та ручне/автоматичне нарахування бонусів.
• Робота з даними у Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація, контроль актуальності та оновлення.
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями.
• Комунікація з маркетингом, продуктом і технічними командами щодо оновлень і поліпшень.
• Контроль коректності відображення бонусів у системах та мінімізація помилок у нарахуваннях.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

RACCOON SCHOOL — міжнародна EdTech-екосистема з 10-річною історією. Ми навчаємо тисячі студентів за власною запатентованою методикою та співпрацюємо з брендами-лідерами (GBar, Smartass, Diia Business). Ми активно ростемо в Європі та шукаємо сильного менеджера з продажу, який вміє конвертувати інтерес клієнта у результат.
 

Основні задачі:

• Робота з лідами: якісна обробка вхідних заявок (тепла база)та робота з поточною клієнтською базою, pre-sales, resales
• Закриття угод: професійна робота із запереченнями та супровід клієнта до моменту оплати.
• CRM: ведення звітності та фіксація кожного етапу воронки в системі.
• Виконання KPI: досягнення планових показників з продажу та конверсії.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у продажах (бажано EdTech або послуги) від 1 року.
• Навички активного слухання та вміння будувати довірливі відносини без тиску.
• Знання технік продажу, таких як СПІН.
• Грамотна українська мова (письмова та усна).
• Бажання заробляти: ми шукаємо тих, кого драйвує відсоток від продажів.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: прозора система (фіксована ставка + % + бонуси за перевиконання плану). Середній дохід — від 50 000 грн, без «стелі».
• Формат: 100% Remote — працюйте з будь-якої точки світу.
• Розвиток: безкоштовне навчання англійської та внутрішні тренінги з продажів.
• Кар'єра: можливість вирости до Team Lead Sales Department.

Привіт! Ми шукаємо Project Manager до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Project Manager, який допоможе команді ефективно запускати та розвивати продуктові рішення — від ідеї до релізу.

Ми очікуємо:
– 3+ роки досвіду на посаді Project Manager / Delivery Manager в IT
– Знання методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban)
– Досвід управління розробкою фіч у продуктових командах
– Досвід роботи з крос-функціональними командами
– Розуміння SDLC, PDLC
– Здатність до планування та управління ресурсами та строками проекту
– Високий рівень самостійності та відповідальності за результат
– Високі комунікативні навички, аналітичний склад розуму, системне мислення, здатність правильно розставляти пріоритети в умовах багатозадачності
– Досвід у вирішенні конфліктів та проблем в команді
– Вміння говорити як мовою бізнесу, так і мовою розробників, розуміння технічної термінології (backend / frontend, deploy, API, monolith / microservices)
– Вміння швидко розбиратись у нових процесах, системах, продуктах
– Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro тощо

Буде плюсом:
– Досвід роботи у iGaming
– Технічний бекграунд в software development, що допоможе зрозуміти основні технічні аспекти проекту
– Наявність сертифікатів Scrum Master / PMP / PMI-ACP
– Досвід роботи з розподіленими або міжнародними командами

Твої майбутні задачі:
– Забезпечувати ефективне управління проєктами на всіх етапах: від ініціації до релізу
– Забезпечувати своєчасне виконання проектів відповідно до дедлайнів
– Вести Scrum-активності в команді: планування, демо, ретро, дейлі, грумінги
– Розподіляти задачі в команді відповідно до пріоритетів, компетенцій і завантаження
– Налаштовувати роботу команди, тримати її у фокусі, та спрямовувати до поставлених цілей
– Контролювати виконання задач, трекати статуси, блокери та залежності
– Контролювати утилізацію часу команди, виявляти перевантаження або "просідання"
– Синхронізувати команду розробки з продактами, дизайнерами, аналітиками та іншими відділами
– Виступати лідером взаємодії в команді: фасилітувати комунікацію, вирішувати конфлікти, мотивувати
– Працювати з інцидентами: координувати вирішення, комунікувати зі стейкхолдерами, забезпечувати постмортеми та RCA
– Вести проектну документацію, управляти ризиками та залежностями
– Ініціювати покращення процесів в команді та компанії

Кроки до оферу:
🤝 Interview with Recruiter
🧠 Interview with Hiring Manager
💙 Offer

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00
🏥 Медичне страхування
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

Wild Wild Leads — це екосистема для розвитку сильних Media Buyers у сфері affiliate marketing.
Ми створюємо середовище, де амбіції, технології та експертиза перетворюються на масштабні результати.

Ми не просто працюємо за правилами індустрії — ми створюємо власні стандарти в медіабаїнгу.

Якщо ти мислиш масштабно, працюєш з ROI та хочеш рости швидше — тобі до нас.

Що ти будеш робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook (iGaming)
• тестувати нові підходи, зв’язки та креативи
• аналізувати результати кампаній та оптимізувати трафік
• працювати з великими бюджетами

• знаходити нові точки росту для масштабування

   

Кого ми шукаємо:

• від 1 року досвіду Media Buying у Facebook (iGaming)
• розуміння метрик: ROI, CPA, CTR, CR
• досвід роботи з PWA / прілами / трекерами буде плюсом
• системний підхід до тестування зв’язок

• бажання заробляти більше та масштабувати результати

   

Що ти отримуєш:

• конкурентна ставка + високий % від профіту
• прозора бонусна система
• дохід, який росте разом із твоїми результатами
• безлімітні бюджети
• топові оффери
• велика кількість GEO
• власні пріли
• свої push-інструменти
• швидка технічна інтеграція
• команда дизайнерів для креативів
• технічна підтримка

• швидке підключення нових офферів

   

🌍 Команда

• сильне affiliate-ком’юніті
• обмін досвідом між баєрами
• тімбілдинги та корпоративні івенти

• брендований мерч

   

🧠 Розвиток

• корпоративна англійська
• психолог для ментального балансу

• можливість вирости до Team Lead

   

Кар’єрні можливості

У Wild Wild Leads ти сам обираєш свій шлях:

• стати топовим Media Buyer
• масштабувати свої результати

• вирости до Team Lead і розвивати команду

   

💎 Wild Wild Leads — це місце, де трафік перетворюється на масштаб, а результат — на прибуток.

Приєднуйся та виходь на новий рівень у медіабаїнгу.

Привіт!

Ми шукаємо Technical engineer в команду White Sales. Ключова задача — підбір оптимальної комбінації інструментів — софтів, для реалізації бізнес-процесів у клієнта.
 

Хто ми?

• White Sales — це консалтингова компанія з управління продажами, заснована у 2009 році в Києві.
• Напрямки бізнесу:
• Консалтинг. Систематизуємо всі процеси, автоматизуємо весь шлях клієнта та розвиваємо нові корисні навички команди.
• Рекрутинг. Шукаємо продавців і управлінців продажами.
• Навчання. Ми навчаємо продажам та управлінню продажами в своїй і партнерських школах (Багаж, EBA тощо)
• Філософія:
  • Білі продажі — все, що дратує продавця і клієнта в продажах, ми віднесли до «чорного списка»; все, що залишилось — і є нашою методологією.
  • Бірюза — маємо вільний графік і горизонтальну ієрархію; кожен має свою чітку зону відповідальності в межах своєї ролі, що регламентовано внутрішніми стандартами.
• Ринок — Україна, Європа та США.
   

Що потрібно робити?

• Здійснювати аналіз чинного програмного забезпечення клієнта;
• Будувати рекомендовані комбінації софтів для бізнес-процесів клієнта;
• Писати технічні завдання для налаштування обраних софтів і інтеграцій;
• Налаштовувати CRM-системи і інтегровані додаткові інструменти.
• Досліджувати нові хмарні рішення, оновлення, кейси, компанії, алгоритми, що дозволять полегшити роботу;
• Супровід та технічна підтримка: допомагати клієнтам в адаптації до роботи з даними системами та вирішувати технічні запити, що з’являються у ході роботи;
• За залученням партнерів, виконувати роль генпідрядника — контролювати хід виконання делегованих робіт, проводити тестування і приймати роботу перед її презентацією клієнту.
   

Чому Ви?

• Вільно володієте українською, та англійською (B2: Upper-Intermediate і вище);
• Маєте досвід роботи в інтеграції ПП, програмуванні чи технічній підтримці, або цікавитесь напрямками;
• Цікавитесь бізнесом: маркетинг, продажі, фінанси, виробництво тощо;
• Вам комфортно самостійно планувати свій робочий графік і мати відповідальність за свою частину проекту перед командою і клієнтом;
• Мультизадачність і планування — це ваше.
• Бажаєте створювати. Не існує стандарту або шаблону, який не можливо покращити. Якщо у вас є хист до постійного апгрейду, ми в цьому схожі.
   

Чому ми?

• Бірюза. Орієнтуємось на результат, даємо кожному можливість планувати свій робочий час;
• Розвиток. Не маємо обмежень по ринках, працюємо з різними напрямками бізнесу, використовуємо широкий спектр технічних рішень;
• Система мотивації: Фіксований гарантований дохід та бонусна система.
• Ріст. У компанії можна поєднувати та змінювати ролі, брати участь у запуску нових продуктів. Зараз в США запустили Big Sister AI (https://www.big-sister.ai/) — сервіс покращення якості та особистих результатів продавців за допомогою алгоритмів, коучингу, автоматизації та штучного інтелекту;
• Навчання. Надаємо доступ до внутрішніх навчальних програм та можливість проходити професійні зовнішні програми коштом компанії;
• Full-time remote. Кожен планує свій робочий час самостійно, відповідаючи за результат, а не час. Основний час активності більшості команди — це 10 по 19 за Києвом.
• Підтримка. Все, що ми робимо більше за 1 раз, ми перетворюємо в шаблони і стандарти. Допомогаємо командно заонбордитись і вільно питаємо один одного / партнерів в разі необхідності.

Ми шукаємо уважного та відповідального Dispute resolution specialist, який буде працювати з диспутами, перевіряти мерчантів та допомагати підтримувати стабільність платіжних процесів. Це роль для людини, яка готова швидко вчитись, працювати з аналітикою та операційними задачами.
 

Основні обов’язки:

• Обробка диспут-запитів від платіжних провайдерів.
• Ведення та фіксація диспутів у бек-офісі та внутрішніх таблицях.
• Проведення списань із мерчантів відповідно до диспутних кейсів.
• Контроль статусів диспутів та комунікація з внутрішніми командами.
• Підтримка порядку в документації та звітності по диспутах.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Уважний до деталей та системний у роботі.
• Швидко навчається новим процесам та інструментам.
• Має базові навички роботи з таблицями (Google Sheets / Excel).
• Вміє працювати з великим обсягом однотипних задач.
• Англійська буде плюсом.
   

Ми пропонуємо:

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Компенсацію лікарняних.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Формат роботи- remote.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of Retention, який відповідатиме за розвиток retention-стратегії та збільшення LTV користувачів у продуктах у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Розробка та реалізація retention-стратегії для продуктів у сфері iGaming.
• Побудова та управління CRM / Retention командою.
• Розвиток програм лояльності, бонусних механік та промо-кампаній.
• Управління життєвим циклом користувача: активація, утримання, upsell, reactivation.
• Сегментація аудиторії та персоналізація комунікації для різних груп користувачів.
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn) та пошук точок росту.
• Співпраця з командами product, marketing, analytics та tech.
• Оптимізація CRM-комунікаційних каналів (email, push, SMS, in-app).
• Розвиток інструментів CRM, бонусних систем та автоматизації маркетингу.
• Масштабування retention-процесів та підвищення ефективності кампаній.

Вимоги

• Досвід роботи у Retention / CRM / Lifecycle marketing від 4 років.
• Досвід управління Retention або CRM командою.
• Досвід роботи у gambling / betting індустрії.
• Розуміння механік лояльності, бонусних програм та сегментації користувачів.
• Практичний досвід роботи з метриками LTV, Retention rate, Churn, ARPU.
• Досвід запуску CRM-кампаній та retention-механік.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.
• Досвід роботи з CRM-інструментами та автоматизацією маркетингу.

Буде плюсом

• Досвід масштабування retention-стратегій для міжнародних продуктів.
• Досвід роботи з VIP-сегментом користувачів.
• Розуміння user behavior у gambling-продуктах.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

😊 Про нас
 

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу з головним принципом People over processes. Вже 5 років створюємо складні рішення для клієнтів із США, Ізраїлю та України в сферах SaaS, E-commerce, EdTech та FinTech. 

Ми шукаємо людину, яка візьме під опіку весь напрям Service Delivery. Це роль для того, хто любить автономію та готовий стати архітектором наших процесів. Разом із C-level Ви будуватимете систему з нуля, яка дозволить нам продовжувати далі зростати якісно.

🤝 Умови

📍 Fully remote · працюємо у нашій таймзоні

🕒 Full-time & Long-term · з повною довірою до Вашої експертизи, без мікроменеджменту та овертаймів.

🎯 Ваша зона відповідальності

Service Delivery Operations

• Нагляд: Контроль повного циклу розробки та формування команд.
• Результативність: Моніторинг термінів, бюджетів, якості та ризиків.
• Стандарти: Впровадження delivery-фреймворків та інженерних стандартів компанії.

Resource & People Management

• Планування: Ефективний розподіл ресурсів та контроль завантаження.
• Розвиток: Найм ключових фахівців, менторство PM-ів та управління мотивацією.
• Масштабування: Оптимізація процесів для стабільного росту компанії.

Customer & Business Growth

• Клієнти: Управління очікуваннями та побудова довгострокових відносин.
• Pre-sales: Оцінка проєктів, розробка рішень та підготовка комерційних пропозицій.
• Стратегія: Аналіз ринкових трендів та пошук можливостей для масштабування бізнесу.

Financial Efficiency

• P&L: Контроль прибутковості (Revenue, Gross Margin, EBIT) та бюджетів.
• Прогнозування: Участь у ціноутворенні та фінансовому плануванні компанії.
• Звітність: Забезпечення прозорості фінансових показників delivery-портфеля.

🦾 Ваші повноваження

Ми даємо Вам простір для дій:

• Впроваджувати зміни в процеси та методології так, як Ви вважаєте за краще.
• Самостійно приймати рішення щодо структури команд та розподілу ресурсів.
• Вести переговори з клієнтами для досягнення найкращих результатів.
• Впливати на стратегію розвитку всієї компанії на рівні з власниками.
   

🛠 Ми шукаємо зрілого лідера, який має за плечима:

• Понад 6 років досвіду в управлінні проєктами та принаймні 3 роки на позиції Head of Delivery чи дотичній.
• Експертне знання методологій управління проєктами, програмами та портфелями (Agile, Waterfall тощо).
• Глибоке розуміння SDLC та інженерних практик. 
• Сильні навички стратегічного планування та вміння приймати влучні рішення в моменті.
• Досвід управління середніми командами та складними делівері-середовищами.
• Аналітичні здібності. Ризики, прогнози та KPI для Вас це реальні інструменти управління.
• Фінансовий менеджмент. Вміння управляти прибутковістю портфеля та фінансовим прогнозуванням.
• Майстерність у переговорах, вирішенні конфліктів та управлінні змінами.
• Advanced level of English. Вільне володіння для спілкування з іноземними партнерами.
   

✨ Що на Вас чекає в ZentixSoft

• 💸 Salary Review та структурована система зростання компенсації.
• ⚖️ Work-life balance. Повага до Вашого часу, гнучкий графік та піклування про Ваш стан.
• 📈 Career development. Ваш досвід формуватиме майбутнє компанії.
• 🎓 Education & English. Повне покриття витрат на навчання та поглиблення експертизи.
• 🌴 Vacation. 24 календарні дні відпустки, 7 лікарняних та 4 державних свята.
• 🦾 Trust and transparency. Повна довіра до вашої експертизи та прозора комунікація.
• 🥳 Corporate events. Спільні заходи та цікаве корпоративне життя.
• ⚖️ Юридична підтримка під час мобілізації.

📩 Якщо Ви відчуваєте, що це про Вас, то надсилайте своє резюме! Будемо раді знайомству!

Win Streak — crypto медіабаїнг понад 4 роки.

Ми генеруємо семизначний профіт 🍋 і шукаємо Affiliate Manager, щоб розвивати партнерську базу та масштабувати трафік.

👤 Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в crypto вертикалі від 1 року;
• Є актуальна база  партнерів у crypto вертикалі;
• Розуміє моделі співпраці: CPL, CRG;
• Знає, як працювати з великими обʼємами, Postpay та Prepay моделями;
• Вміє аналізувати джерела трафіку та оцінювати ефективність партнерів;
• Грамотно веде переговори та будує довгострокові відносини з партнерами;

• Англійська Intermediate+.

   

🎯 Що робити:

• Займатися пошуком та залученням нових рекламодавців та брокерів;
• Ведення бази партнерів;
• ​​Домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;
• Будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами;
• Підключати та розміщувати нові оффери в систему;
• Аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери);
• Контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, ROI);
• Займатись моніторингом конкурентів.

💰 Що пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: ставка + високий % від профіту
• Можливість кар’єрного росту до Team Lead / Head of Affiliate
• Повна свобода дій та прямий вплив на результати та дохід
• Відвідування конференцій для налагодження партнерських відносин
• Робота з топовими GEO — high-value ринки
• Підтримка з боку керівника
• Офіс у Варшаві або повністю віддалений формат роботи.

Привіт! 
Запрошуємо Middle SEO Specialist-а приєднатися до партнерської компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. 
Глобальна експертиза: співпраця із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.

Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.

Гнучкість та адаптивність: віддалений формат, але є фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції є невід’ємною частиною культури.

Чим ти будеш займатися?

•  Повноцінне просування рев'ю сайту
• Робота в команді з SEO спеціалістами, контент менеджерами, аутрічерами
• Складання контент плану і контроль його виконання
• Складання link плану і контроль його виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Контроль технічної складової сайту
• Постійний аналіз ситуації на сайті і в видачі Google

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід з igaming review проєктами
• Аналітичні навички
• Вивчення конкурентів
• On page оптимізація
• Збір семантичного ядра
• Складання ТЗ для написання SEO текстів
• Побудова link стратегії і контроль її виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Технічна оптимізація

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer! 

Ми пропонуємо тобі:

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Boosta у Києві та Львові.
• 18 днів відпустки на рік + 12 додаткових вихідних на рік + 1 вихідний у день народження працівника + державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.

Напрямок: Supply (SSP) / Demand (DSP) Partnership Management

Key Responsibilities:

• Пошук та залучення партнерів
• Пошук і комунікація з новими партнерами (Publishers, SSPs, DSPs, Ad Exchanges).
• Проведення первинних переговорів та презентація продукту.
• Підтримка та розвиток існуючих партнерств.
• Ведення угод
• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці: від першого контакту до запуску.
• Координація процесу onboarding разом із технічною командою.
• Підготовка комерційних пропозицій та погодження базових умов співпраці.
• Робота з programmatic-екосистемою
• Розуміння принципів роботи OpenRTB (2.5 / 2.6).
• Узгодження форматів (Video, VAST) та типів трафіку (Web, App, CTV).
• Взаємодія з технічною командою для налаштування інтеграцій.
• Оптимізація співпраці
• Моніторинг ключових показників (Fill Rate, Win Rate, eCPM).
• Виявлення точок росту та робота над покращенням ефективності партнерств.
• Регулярна комунікація з партнерами щодо результатів та можливостей масштабування.
• Аналіз ринку
• Відстеження трендів у сфері CTV та programmatic-реклами.

• Аналіз конкурентного середовища та нових можливостей для розвитку бізнесу.

   

Requirements:

• 1,5–3 роки досвіду в Business Development, Sales або Account Management у сфері AdTech / Digital Advertising.
• Досвід роботи з programmatic-рекламою буде перевагою.
• Базове розуміння CTV / Programmatic
• Розуміння принципів роботи SSP/DSP.
• Знання основ OpenRTB, VAST.
• Розуміння основних метрик ефективності в digital-рекламі.
• Комунікаційні навички
• Досвід ведення переговорів та презентацій.
• Вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини.
• English Upper-Intermediate (B2) — впевнене письмове та усне спілкування.
• Аналітичні навички
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets.
• Здатність аналізувати показники та робити висновки.

Nice to Have:

• Досвід роботи з CTV / OTT.
• Розуміння принципів роботи Deal ID, PMP.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Looker, Tableau або інші).
• Наявність контактів у digital / programmatic-сфері буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Remote-формат.
• Підтримуючу команду та мікроклімат без бюрократії.

Rankup — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-просуванні клієнтських продуктів.

Наш основний фокус — допомагати бізнесам масштабуватися на західні ринки: Північна Америка, Латинська Америка, Європа та Близький Схід. Також ми працюємо з великими e-commerce проєктами в Україні.

Наша команда має експертизу в роботі з:

• стартапами та SaaS-продуктами
• e-commerce
• crypto та fintech-проєктами
• медичними сайтами

• великими новинними медіа

   

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior SEO Specialist

Ти точно досягнеш успіху на цій ролі, якщо ти:

- вмієш працювати в команді

- маєш досвід роботи Junior SEO Specialist від 3–6-9 місяців 

- здатен(на) швидко виконувати великі обсяги типових задач

- комфортно працюєш з великим обсягом інформації

- маєш базовий досвід роботи з SEO- та аналітичними інструментами (Ahrefs, Google Search Console тощо)

- володієш аналітичним мисленням, хорошою самоорганізацією та наполегливістю

- маєш рівень англійської не нижче A2

Буде плюсом

• досвід або розуміння роботи з ChatGPT
• вміння працювати з Google Spreadsheets

• пройдені курси з SEO

   

Обовʼязки

На позиції Junior SEO Specialist ти будеш займатись:

- збором, аналізом, кластеризацією та систематизацією семантики

- аналізом поточних показників ранжування сайтів

- веденням звітності

- допомогою в поточних задачах SEO-відділу та безпосередньому керівнику

Ми пропонуємо

• ринкову оплату праці та вчасні виплати без затримок
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, 8-годинний робочий день, фокус на результат
• full-time remote
• навчання та менторство від досвідчених SEO-фахівців
• дружню, професійну команду та внутрішні активності

• реальний досвід і можливість розкрити свій потенціал на 101%

   

Про SEO-спільноту Rankup

Ми активно розвиваємо SEO-комʼюніті в Україні:

YouTube-канал SEO Shmeo — освітній контент про SEO

найбільший SEO-чат у Telegram (~5 000 учасників)

Telegram-чат з технічного SEO

українська SEO-спільнота у Facebook

Приєднуйся до Rankup та будуй карʼєру в SEO разом із командою професіоналів.

Шукаємо досвідченого C++ розробника для роботи з кастомним форком Chromium. Проєкт пов'язаний з R&D у сфері браузерних технологій, мережевої безпеки та automation. Основна задача — модифікація ядра браузера, експерименти з fingerprinting / anti-fingerprinting механізмами та робота з низькорівневими компонентами Chromium.

Основні задачі

• Компіляція, підтримка та модифікація Chromium (C++, GN/Ninja)
• Робота з компонентами Blink, V8, compositor, sandbox
• Реалізація змін на рівні браузерного рендерингу та API
• Інтеграція JS/TS layer для runtime-модифікації браузерних API
• Аналіз та дослідження механізмів browser fingerprinting
• Робота з browser automation detection та експерименти з anti-fingerprinting
• Reverse engineering скриптів сторонніх веб-систем для дослідження поведінки браузера
• Дослідження нових механізмів web-privacy (Privacy Sandbox, Topics API тощо)

Вимоги

• 2–3+ роки досвіду роботи з C++
• Досвід роботи з Chromium або великими C++ codebase
• Розуміння архітектури браузера: Blink, V8, IPC, multi-process architecture
• Досвід роботи з JavaScript / TypeScript
• Розуміння принципів browser fingerprinting та web security
• Досвід роботи з Linux або Windows середовищем розробки
• Вміння працювати автономно та досліджувати складні технічні задачі

Буде плюсом

• Досвід роботи з Chromium forks або кастомними браузерами
• Робота з browser automation frameworks
• Знання Rust або Python для створення інструментів
• Досвід роботи з GPU, WebGL, WebRTC або low-level browser APIs

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи
• Part-time або project-based співпраця
• Стабільні виплати у валюті без затримок
• Рівень оплати обговорюється залежно від досвіду
• Роботу над складними технічними задачами
• Команду, яка займається R&D та сучасними web-технологіями