Jobs at Djinni

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних кампаній та готовий до ролі лідера у проєктах компанії.

Обов'язки:

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $50 000+.
• Робота над покращенням результативності через глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізацію плейсментів.
• Впровадження та контроль ефективності A/B тестувань.
• Створення технічних завдань для дизайнерів, контроль результатів.
• Оптимізація кампаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
• Управління командою та обмін досвідом із молодшими баєрами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими платформами.
• Досвід роботи з трекерами на рівні створення інтеграцій та комплексних звітів.
• Вміння масштабувати кампанії та управляти великими бюджетами у Tier 1 країнах.
• Високий рівень знань у сфері оптимізації креативів та роботи з цільовою аудиторією.
• Лідерські навички та здатність навчати інших.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка та ставка).
• Гнучкий віддалений графік.
• Участь у масштабних проєктах та конференціях.
• Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Що ми очікуємо від кандидата:
• Від 2 років досвіду роботи на позиції Motion Designer
• Впевнене володіння After Effects та Adobe Premiere Pro
• Навички створення анімованих банерів, роликів та сторітелінгових відео
• Досвід розробки анімацій для соцмереж (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube)
• Вміння створювати моушн-графіку для презентацій та брендів
• Навички роботи з 2D-анімацією та логотипами
• Базові знання відеомонтажу та звукового дизайну
• Креативне мислення та увага до деталей

• Досвід роботи з інтерактивними анімаціями для вебінтерфейсів
• Знання роботи з Lottie-анімаціями та їх оптимізацією для використання у вебпроєктах

🎯 Обов’язки та відповідальність:
1. Розробка моушн-відео для різних проєктів (презентації, промо, брендингові ролики)
2. Анімація логотипів, ілюстрацій, інтерфейсів та елементів брендингу
3. Створення відеоконтенту для соціальних мереж та реклами
4. Співпраця з арт-директором та графічними дизайнерами для узгодження стилю та концепцій

Відповідаючи на вакансію будь-ласка додавайте лінк на портфоліо. Портфоліо на гугл диску, дропбоксі, архівом файлів НЕ ПРИЙМАЮТЬСЯ. 

Ми — digital-агенція, яка працює з міжнародними клієнтами у сфері performance-маркетингу та digital-просування.

Зараз шукаємо Brand Marketing Manager, який допоможе системно “упаковувати” результати нашої роботи: перетворювати проєкти в кейси, експертний контент та сильний бренд агенції.

Це не класичний SMM і не просто копірайтинг.
Ця роль про структуру, аналітику та вміння перетворювати цифри у зрозумілі історії, що демонструють експертизу компанії.

🎯 Основні задачі

Кейси компанії

• Збір результатів завершених проєктів
• Комунікація з внутрішньою командою для отримання цифр та інсайтів
• Підготовка та структуризація case studies
• Оформлення кейсів для сайту, презентацій та портфоліо

Робота з відгуками

• Запит фідбеку від клієнтів після завершення співпраці
• Підготовка текстових рекомендацій
• Контроль публікації відгуків (сайт, соцмережі, матеріали компанії)

Контент та експертність

• Підготовка статей на основі кейсів
• Створення контенту для LinkedIn (сторінка компанії / фаундерів)
• Підготовка презентацій
• Пакування експертності команди

Репутація бренду

• Формування портфоліо агенції
• Підтримка актуальності кейсів
• Оновлення матеріалів для комерційних пропозицій

👤 Наш кандидат

• 1+ рік досвіду у digital або контент-маркетингу
• Вміння писати структуровані, логічні тексти
• Розуміння роботи з цифрами та аналітикою
• Досвід комунікації з клієнтами або збору фідбеку
• Впевнена робота з Google Docs / Sheets / презентаціями
• Використання AI-інструментів у роботі
• Англійська А2+

💼 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Роботу з міжнародними кейсами
• Можливість професійного росту
• Реальний вплив на розвиток бренду компанії

Якщо вам близька системна робота з контентом на основі реальних результатів — будемо раді знайомству.

У відгуку коротко напишіть, чи маєте досвід створення кейсів або роботи з клієнтськими відгуками.

Cashio - рекрутингова агенція нового формату, що спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у digital та tech-індустрії. Ми допомагаємо компаніям будувати сильні команди та масштабувати технологічні продукти.
 

Наш партнер - продуктова команда, яка розвиває власні веб-проєкти, і зараз шукає Junior PHP Developer, який хоче рости під менторством досвідчених розробників та поступово брати на себе складніші задачі.
 

Що ти будеш робити:
 

• Розробка та підтримка backend-логіки на PHP
• Участь у розвитку проєктів на Laravel або Symfony
• Робота з базами даних 
• Обробка форм, створення простих API
• Інтеграція сторонніх сервісів та API
• Участь у code review та дотримання стандартів коду
• Написання базових unit-тестів
• Робота під менторством middle/senior розробників

• Поступове розширення зони відповідальності та складності задач

   

Наші вимоги:

• Базові знання PHP (OOP, синтаксис, функції)
• Знання SQL
• Розуміння архітектури MVC
• Досвід роботи з одним із фреймворків Laravel або Symfony
• Навички роботи з Git 
• Базові знання HTML / CSS
• Розуміння роботи з базами даних (MySQL або PostgreSQL)
• Базові знання консольних команд (Linux або Windows)
• Бажання розвиватися, відповідальність та уважність до деталей

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Laravel або Symfony
• Знання WordPress або інших CMS
• Розуміння REST API та JSON
• Базові знання JavaScript (ES6+) або jQuery
• Досвід роботи з Composer
• Базові знання Docker
• Розуміння принципів SOLID
• Досвід роботи з Redis або системами кешування
• Знання інструментів тестування API (Postman або аналоги)
• Англійська на рівні читання технічної документації
   

Технічний стек
 

Backend
PHP 8+
Laravel / Symfony
MySQL / PostgreSQL
Redis
Composer
 

Frontend
HTML5 / CSS3
JavaScript (ES6+)
jQuery
Bootstrap / Tailwind
 

Інструменти
Git / GitHub / GitLab
Docker
Postman
PhpStorm / VS Code

SMM Lead / Senior SMM Specialist

Вимоги

Hard skills:

• Обов’язково: від 2 років роботи в SMM у маркетингових/креативних агенціях
• Досвід у сірій digital-ніші (affiliate, CPA, арбітраж) — базова вимога
• Побудова контент-стратегії з нуля: tone of voice, рубрики, формати, мультиканальність
• Практика ведення соцмереж: тексти, сторіс, постановка та зйомка контенту, постановка задач дизайнерам
• Аналітика та метрики: оцінка ефективності реклами, тестування гіпотез
• Управління командою: копірайтери, дизайнери, відео + взаємодія з PR і таргетологами
• Глибоке розуміння специфіки Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn, X у нішевому контенті
   

Обов’язки:

• Створювати контент, що приносить впізнаваність, заявки та партнерства
• Аналізувати показники, тестувати ідеї та коригувати стратегію
• Запускати активності разом із PR: івенти, інфлюенсери, інтеграції
• Контролювати стиль бренду та якість комунікації
• Формувати та розвивати команду контенту
• Представляти бренд у публічному просторі (івенти, соцмережі)
• Розробляти стратегії для різних клієнтів і внутрішніх проєктів
   

Ти нам підходиш, якщо:

• Дивишся ширше за ТЗ і розумієш бізнес-цілі
• Можеш сам(а) зробити руками, але вмієш делегувати
• Вмієш організувати процеси та мотивувати людей
• Слідкуєш за ринком і конкурентами
• Хочеш перейти на позицію Head of SMM та будувати відділ
   

Ми пропонуємо:

• Можливість вибудувати власну команду та процеси
• Виступи, конференції, нетворкінг і розвиток особистого бренду
• Сильне середовище для швидкого росту
• Графік: 10:00–18:00 (1 година обід)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Компенсацію медичних витрат
• Формат роботи на вибір: remote / hybrid / офіси в Одесі або Києві
• Корпоративні заходи та профільні івенти
• Роботу з міжнародними ринками
• Культуру, де ідеї мають значення

Ми в пошуках енергійного SMM-фахівця, який уже виріс із позиції strong middle і хоче взяти на себе управління напрямком.
Це роль із реальним впливом: ти зможеш будувати відділ, представляти бренд на подіях, працювати з клієнтами та впливати на розвиток продуктів.

Нам потрібна людина з мисленням агенції, системним баченням і сильним бажанням масштабувати результати.

Шукаємо СММ у нашу круту команду! 

Головні вимоги: 💎

— Досвід у сфері Affiliate Marketing / iGaming, розуміння ніші та основних метрик

— Досвід SMM від 1 року

— Навички у швидкому монтажі, різних AI

— Досвід у формуванні контент-стратегії

Обов'язки: 🥷

— Формування Контент стратегії

— Написання постів, монтаж рілсів, та публікація згідно КП

— Ведення ключових соц. сторінок: Інстаграм, Телеграм, Лінкедін

— Прописання ТЗ на креативи дизайнеру

— Зйомки та написання сценарію для UGC

Відгукнись та надсилай своє портфоліо ✉

#СЕО робоче місце #Київ 7к$

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.

Принципово важливо релевантний досвід в такій же компанії з мікрокредитування.

🔑 Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

💡 Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах від 5 років
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою

Idea Digital Agency — SEO-агенція із 8-річним досвідом роботи з бізнесами України, Європи та США.

Наш фокус — не просто SEO, а глибоке занурення в бізнес клієнта і результат, який має цінність.

Зараз ми в пошуку Junior SEO спеціаліста, який готовий до плідної роботи та постійного розвитку разом із командою.

Що чекає на старті:

• Командний онбординг, підтримка ментора і тім ліда в адаптації до процесів;
• У перші місяці — робота з проєктами з різних ніш і ринків;
• Оптимізація під нові вимоги AI та GEО — ми вже готуємо клієнтів до майбутніх змін у видачі;

Що ти будеш робити:

• Збирати та кластеризувати семантику для проєктів;
• Формувати технічні завдання для копірайтерів на основі зібраного СЯ;
• Аналізувати вже створені сторінки та створювати технічні завдання для покращення їхньої оптимізації;
• Виконувати технічні аудити, конкурентні аналізи;
• Формувати щомісячні звіти за результатами роботи по проєкту;
• Брати участь у внутрішніх зустрічах SEO-відділу та поступово занурюватися у процеси проєктів.
• Підвищувати рівень знань та ділитись досвідом у внутрішньому SEO Club.

Ми чекаємо, що ти:

• Маєш від 6 місяців досвіду в SEO, бажано — в агенціях;
• Знаєш основи SEO;
• Маєш базові знання HTML і CSS;
• Вмієш працювати на базовому рівні з Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console, Checktrust;
• Маєш навички систематизації даних, створення таблиць та упорядкування даних;
• Ініціативна/ий та креативна/ий.

Що буде плюсом:

• Ведення кількох проєктів одночасно;
• Англійська на рівні В1.

Технології, з якими працюємо:

• Google Search Console, Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, Serpstat
• Looker Studio, ChatGPT / Gemini / Perplexity
• Ми вже використовуємо AI для збору первинних даних, прискорення ресерчу та генерації контенту, але завжди перевіряємо вручну.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з проєктами в e-commerce, IT, медичній сфері, контентних сайтах;
• Гнучкий графік (початок дня з 8:00 до 10:00) та відсутність овертаймів;
• Ставка + бонуси за ефективність;
• 15 днів відпустки + 1 день на День народження;
• Вихідні в святкові дні;
• План розвитку;
• Speaking Club, SEO Club, база знань.

📩 Відправляй свій відгук на вакансію, якщо відчуваєш match.

На звʼязку Traffiс Squad — топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів (CPA) в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування та сеанси з психологом

-Компенсація спорту 
-Подарунки на визначні дати та важливі події

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

-Квартальні подарунки за круті результати
-Технічне забезпечення для роботи

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Recruiter.

Серед щоденних завдань:

• Написання привабливого та релевантного опису позиції;
• Вибір майданчиків для розміщення вакансій, внутрішній портал;
• Активний пошук (Boolean Search, X-Ray, тощо);
• Проведення скрінінгу;
• Формування шортліста та рекомендація;
• Організація інтерв'ю;
• Підтримка зворотного зв’язку після зустрічі;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
• Організація та координація роботи офісу — щоб усе працювало, як годинник, а людям було комфортно. 
  
  Ми очікуємо від кандидата:
• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
• Досвід роботи у сфері Recruiter від 2 років;
• Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
• Розуміти жарт 9 чи 10 — теж буде великим плюсом;

• Сильні комунікативні, аналітичні навички.
   

   

   

  💡Що ми пропонуємо:
  🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
  ⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.
  При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
  😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
  🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
  👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
  
  💡 Як ми розважаємося
  Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.
  
  💡 People care
  Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
  Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.
  
  💡 Навчання і розвиток
  Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
  Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
  Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми в пошуку проактивного рекрутера, який вміє зазирнути в саму суть вакансії, зрозуміти її головні виклики, говорить однією мовою з Hiring-менеджером навіть якщо він не говіркий, аналізує ринок кандидатів та конкурентів, будує стратегію пошуку під свої задачі та отримує задоволення від процесу роботи і від його результатів.

Основні вимоги:

• Від 2 років на посаді рекрутера в технологічних/виробничих компаніях (рекрутинг-агенція буде перевагою).
• Досвід роботи з повним циклом рекрутингу: комунікація з Hiring-менеджером щодо деталей заявки, формування портрета кандидата, сорсинг, проведення рекрутингових інтерв’ю, процесинг кандидата на всіх етапах, зворотний зв’язок.
• Досвід роботи з різноплановими технічними вакансіями — ти розумієш, що таке Software та Hardware і знаєш особливості пошуку й канали, які «працюють».
• Високі комунікативні навички.

• Вільне володіння українською, англійська на рівні B1.

   

Задачі:

• Опрацювання заявки на пошук та погодження деталей з Hiring-менеджером
• Сорсинг, робота з платформами пошуку, додатковими каналами та ком’юніті потенційних кандидатів
• Проведення рекрутингових інтерв’ю
• Підтримання комунікації на всіх етапах процесу відбору
• Участь у формуванні позитивного бренду роботодавця

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Про нас:

Industrial ADS — міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, ЄС, UK та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та управляти великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз ми активно масштабуємо партнерську мережу та шукаємо людей, які хочуть рости разом з нами — у доході, навичках і кар'єрі.

Основні задачі:

У цій ролі ви будете відповідати за пошук і первинну комунікацію з потенційними клієнтами.

Що потрібно робити:

• знаходити потенційних клієнтів (агентства, e-com бізнеси, маркетингові та арбітражні команди)
• починати комунікацію у Telegram, LinkedIn та профільних спільнотах
• виявляти потреби бізнесу у рекламі або масштабуванні трафіку
• презентувати наш сервіс у чаті
• передавати зацікавлених клієнтів старшому менеджеру або закривати прості угоди
• вести облік контактів у CRM 

Комунікація відбувається у месенджерах, без дзвінків.

Кого ми шукаємо:

Ця роль добре підходить людям, які хочуть розвиватися у digital-маркетингу та онлайн-бізнесі.

Важливо мати:

• базовий досвід у продажах, маркетингу або лідогенерації
• інтерес до digital-маркетингу / реклами / трафіку
• комфорт у письмовій комунікації з новими людьми
• досвід роботи з LinkedIn, Telegram або онлайн-спільнотами

Плюсом буде:

• розуміння реклами або арбітражу трафіку
• досвід у B2B продажах

• англійська мова

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (5/2)
• Навчання та менторство від команди
• Ставка + бонуси без обмеження доходу
• Роботу з міжнародними клієнтами
• Досвід у сфері digital-маркетингу та B2B продажів
• Кар’єрний ріст: Sales Manager > Business Development/Team Lead > Head of Sales

Відгукуйся на вакансію — ми зв'яжемося з тобою якнайшвидше. 

Локація: remote, Україна.

Тип зайнятості: full time.

Про компанію: HTS - невелика компанія, що спеціалізується на розробці електроніки. Наша команда (10+ співробітників) працює над контрактними проектами для клієнтів по всьому світу та здійснює повний цикл розробки електронних пристроїв (створення апаратної частини та супровідного софту) у форматі повномасштабних проектів “під ключ”, а також реалізації окремих модулів проекту відповідно до запиту замовника. 

Над якими проектами працюємо?

• IoT комплекси для побутових та промислових приладів, включаючи серверні рішення та розробку мобільних додатків;
• Системи моніторингу та сигналізації;
• Локальні системи управління побутовими та промисловими приладами;
• Зарядні станції та системи контролю автомобілів;
• Рішення у сфері miltech;
• Інші нестандартні рішення, потрібні замовникам.

Кого шукаємо? 

Досвідченого C/C++ Embedded програміста для участі у розробці електронних пристроїв — від архітектури до готового firmware.

Які задачі передбачає ця роль: 

• Реалізувати developer process як самостійно, так і у складі команди.
• Прописувати алгоритм розробки.
• Розробляти, налагоджувати та тестувати firmware.
• Брати участь у розробці ТЗ, архітектури та у виборі застосовуваних технологій при старті нових проектів. 

Наш ідеальний кандидат має такі навички та кваліфікацію:

• Досвід у сфері розробки електронних пристроїв: програмування С/C++ для мікроконтролерів STM32, nRF 52/53, ESP32 та інших від 3-х років.
• Теоретичні та практичні знання у програмуванні мікроконтролерів на С/C++ (працюємо з STM32 (від M0 до M7), nRF52/53/54/9160 (Zephyr OS), ESP32 (ESP-IDF), інші сучасні мікроконтролери).
• FreeRTOS, Zephyr OS.
• Wi-Fi, BLE, GNSS, інтерфейси (SPI, UART, I2C, SD, LTDC), GSM/LTE.
• MQTT, HTTP (client/server), WebSocket, Modbus RTU/TCP/ASCII
• Цифрова обробка сигналів (АЦП/ЦАП, фільтрація тощо)
• Досвід роботи з пристроями відображення інформації (дисплеї, графічні інтерфейси).
• Базові знання електроніки, читання та розуміння електронних схем.
• Вміння користуватися вимірювальними пристроями (мультиметр, осциллограф, логічний аналізатор)
• Досвід роботи в Git.
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Що ми пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи, 40-годинний робочий тиждень;
• Оплачувану відпустку та лікарняний;
• Невелику затишну команду зі зрозумілими процесами та прозорими комунікаціями;
• Складні, цікаві проекти з чудовою можливістю прокачати свої скіли.

Привіт! Давай знайомитись😊

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. 

Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Full Stack Developer (Vue + Node)».

Наші очікування:

• досвід роботи Full Stack Developer Vue + Node від 3-х років;
• досвід роботи з React/React Native буде перевагою;
• досвід збору та аналізу вимог;
• досвід програмування nodejs (js / ts);
• досвід RDBMS (бажано PostgreSQL);
• досвід екосистеми на стороні сервера (nginx, elk, mq);
• досвід роботи в контейнеризації (docker, lxc);
• зовнішній інтерфейс (vue, vuex,);
• досвід VCS/CI/CD;
• досвід модульного / наскрізного тестування;
• досвід перевірки вимог і специфікації;

• бажаний фінтех досвід.

   

Основні завдання:

• доопрацювання системи згідно бізнес-вимог;
• розробка API методів та інтеграційних інтерфейсів;

• проведення код-рев’ю, розробка компонентів бізнес-логік.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Product Manager з додатковими функцями бізнес-аналітика, який:
Має досвід на позиції Product Manager обов'язково в логістичних компаниях та з B2B-продуктами і розуміє реалії ринків країн СНД.
Брав участь у розробці або виведенні нових продуктів на B2B-ринок.
Вміє бачити потенціал у продукті й шукати точки росту.
Здатен візуально, структуровано та просто показати ідеї, зміни, процеси.
Хоче впливати на розвиток продукту та допомагати виводити його на новий рівень.

Основні задачі:
Аналіз і розвиток існуючих B2B-продуктів (внутрішні системи компанії).
Участь у стратегії виведення продуктів на ринок — пропозиції щодо
адаптації, позиціювання, ключового функціоналу.
Пошук точок покращення продукту з погляду користувацького досвіду та потреб клієнтів.
Побудова продуктової логіки, формування фіч, підготовка вимог (user stories, backlog).
Візуалізація ідей та процесів: діаграми, прототипи, блок-схеми.
Підготовка коротких та зрозумілих презентацій, описів, документації.
Робота з інструментами типу Figma / Miro / Notion / Google Docs.

Вимоги:

Досвід роботи на посаді Product Manager або Business Analyst у логістичних компаніях та у B2B-сфері.
Практичний досвід участі в командах, що виводили продукти на ринки країн СНД.
Знання підходів до управління продуктом, циклу його розвитку.
Вміння оформити складну ідею у просту форму: візуалізувати, пояснити, переконати.
Досвід створення: user flows, діаграм (BPMN/UML), прототипів.
Проактивність, ініціативність, стратегічне мислення.
Впевнене володіння українською мовою, англійська — базовий рівень або вище.

Що ми пропонуємо:
Віддалену роботу та повну довіру.
Без бюрократії — пряма комунікація з decision-makers.
Можливість впливати на реальні продукти, створювати та запускати нове.

Ринок B2B, де є попит, простір для розвитку та результатів.