Jobs at Djinni

Шукаємо Senior Analyst із досвідом в iGaming та практичним використанням AI-інструментів для роботи над casino-продуктом.

Основні обов’язки

• Аналіз якості трафіку, ROI, LTV, Retention та affiliate-джерел.
• Аналіз CRM-кампаній, бонусної програми та Welcome Pack.
• Оцінка ROMI й ефективності маркетингових каналів.
• Продуктова аналітика, пошук точок зростання та формування гіпотез.
• Forecast, оптимізація affiliate-співпраці та підготовка звітності.
• Використання AI для аналізу даних, автоматизації звітності та пошуку інсайтів.
• Взаємодія з командами Affiliate, CRM, Retention, Security та Product.

Вимоги

• Досвід в iGaming-аналітиці на Senior-рівні.
• Розуміння економіки трафіку, affiliate-моделі та монетизації.
• Досвід у marketing, product і retention analytics.
• Практичний досвід використання AI/LLM в аналітичних задачах.
• Впевнена робота з даними, самостійність та орієнтація на бізнес-результат.
• Досвід роботи з GR8 буде плюсом.

Привіт! Ми — Lead Hunters, digital-маркетингова агенція з 8-річним досвідом на міжнародному ринку. Понад 50% наших клієнтів — це бізнеси з Європи та США.

Ми управляємо проєктами з рекламними бюджетами понад $150 000 на місяць для одного клієнта, реалізовували проєкти для ООН, а також працюємо з відомими українськими та преміум-брендами (Cult Fashion Group, Ювелірний дім Kimberli). У нашому Instagram [посилання] можна детально подивитися на наші кейси зсередини!

Зараз ми у пошуку впевненого B2B Sales Manager, який кайфує від продажів, вміє будувати діалог із бізнесом і прагне за пів року вирости до керівника напряму.

💎 Що ти отримаєш з нами:

• Гідний дохід: $1 500 – $2 000 (ставка + прозора бонусна система).
• Реальний кар'єрний трек: За стабільних результатів — можливість очолити напрям продажів та сформувати власну команду.
• Гнучкість та комфорт: Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу дій: Можливість тестувати власні гіпотези, впроваджувати AI-інструменти та автоматизацію.
• Сильний продукт: Великий бекграунд і кейси, які легко й приємно продавати.

🎯 Твої щоденні місії:

• Обробляти теплі вхідні ліди та системно вести їх воронкою продажів.
• Самостійно залучати нових B2B-клієнтів через Outbound-канали (LinkedIn, Email Outreach, Upwork).
• Проводити якісні онлайн-зустрічі, виявляти потреби та презентувати рішення агенції.
• Готувати комерційні пропозиції та закривати угоди.
• Вести CRM і використовувати AI-інструменти для автоматизації рутини.

💪 Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш реальний досвід у B2B-продажах саме digital/маркетингових послуг від 1 року.
• Розумієш специфіку роботи як з Inbound, так і з Outbound (LinkedIn, Outreach, Upwork).
• Умієш будувати переговори з власниками бізнесу та C-level.
• Автономний, дисциплінований та орієнтований на виконання KPI.
• Працюєш із CRM та активно використовуєш (або готовий впроваджувати) AI-інструменти.
• Англійська мова на рівні B2+ буде значною перевагою для виходу на іноземні ринки.

Ми компанія, що працює з міжнародними digital-проєктами та e-commerce продуктами. Наразі шукаємо Senior SEO Specialist, який має практичний досвід просування проєктів у висококонкурентних нішах та вміє будувати масштабовані SEO-системи з фокусом на результат.

Нам потрібен спеціаліст, який не обмежується стандартними підходами, вміє швидко знаходити точки росту, тестувати нові гіпотези, працювати з великими обсягами сторінок та приймати рішення на основі даних.

Основні вимоги

Досвід

• 5+ років досвіду в SEO.
• Досвід роботи з висококонкурентними вертикалями.
• Досвід роботи з Gambling, Casino, Betting, Crypto, Finance, Nutra, Dating або Affiliate-проєктами буде великою перевагою.
• Практичний досвід масштабування сайтів із десятками або сотнями тисяч сторінок.
• Досвід просування на Tier-1 ринках (US, UK, CA, AU, DE та ін.).
• Успішні кейси зростання органічного трафіку в складних нішах.

Technical SEO

• Глибоке розуміння Google Search Ecosystem.
• Досвід роботи з великими сайтами та складною архітектурою.
• Crawl budget optimization.
• Indexation management.
• Internal linking architecture.
• JavaScript SEO.
• Schema Markup.
• Canonicalization.
• Робота з редиректами та міграціями.

Semantic & Content SEO

• Робота з великими семантичними ядрами.
• Кластеризація та побудова контентних хабів.
• Пошук контентних прогалин та нових точок росту.
• Масове виробництво контенту через AI-системи та редакторські команди.
• Побудова контентних стратегій для конкурентних SERP.
• Аналіз пошукового наміру та конкурентного середовища.

Link Building & Authority Growth

• Досвід побудови масштабованих лінкбілдинг-систем.
• Outreach.
• Guest Posts.
• Digital PR.
• Crowd Marketing.
• Tiered Link Building.
• PBN Management буде перевагою.
• Аналіз та відновлення посилального профілю.
• Пошук нестандартних можливостей для нарощування авторитетності доменів.

Competitive SEO

• Глибокий аналіз конкурентів.
• Reverse engineering SEO-стратегій конкурентів.
• Виявлення прихованих факторів росту.
• Робота з альтернативними підходами у висококонкурентних нішах.
• Розуміння особливостей просування проєктів у складних вертикалях.

Аналітика та автоматизація

• Ahrefs.
• Semrush.
• Screaming Frog.
• Google Search Console.
• GA4.
• Data Studio / Looker.
• Excel / Google Sheets.
• Використання AI та автоматизації для SEO-процесів.
• Прогнозування результатів та оцінка впливу змін на бізнес-метрики.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в iGaming.
• Досвід запуску SEO для онлайн-казино.
• Досвід роботи з affiliate-сайтами.
• Розуміння SEO для GEO-стратегії та мультирегіональних проєктів.
• Досвід роботи з expired domains.
• Досвід побудови SEO-мереж та масштабування декількох проєктів одночасно.
• Досвід просування проєктів після Google Core Updates.
• Кейси швидкого росту у конкурентних нішах.

Обов’язки

• Проведення комплексних SEO-аудитів.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії.
• Пошук нових точок росту органічного трафіку.
• Робота з контентними командами та розробниками.
• Побудова та масштабування лінкбілдинг-напрямку.
• Аналіз конкурентів та впровадження найкращих практик.
• Моніторинг позицій, трафіку та ключових KPI.
• Генерація та тестування SEO-гіпотез.
• Робота над міжнародними проєктами та новими ринками.

Що ми пропонуємо

• Роботу над міжнародними проєктами.
• Великі бюджети на SEO та експерименти.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з ринками США, Європи та інших Tier-1 GEO.
• Команду, орієнтовану на швидке зростання та результат.
• Можливість реалізовувати власні SEO-стратегії та масштабні експерименти.

МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.
 Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ». 

МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Project Manager (ММСБ) 

Основні обов'язки:

• Складання та ведення плану проєкту (Roadmap)
• Детальний опис бізнес-вимог та робота з проєктною документацією
• Управління ризиками та моніторинг прогресу виконання завдань
• Управління змінами впродовж життєвого циклу проєкту
• Координація та контроль етапів тестування
• Організація та проведення пілотних запусків (проведення пілотів)

Кваліфікаційні вимоги 

• Досвід роботи в банках
• Досвід роботи на позиції Project Manager
• Освіта: повна вища освіта (економічна або технічна)

• Знання: базові нормативні документи та стандарти оформлення проєктної документації
  
  Ми гарантуємо:

  • Умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника.
  • Офіційне працевлаштування із дотриманням усіх соціальних гарантій згідно  КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустка від 29 календарних днів на рік).
  • Безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.
  • У центрі уваги Ощадбанку — людина. Ми прагнемо створити безбар’єрний та відкритий простір у кожному напрямі нашої роботи, опираючись на принципи рівності, інклюзивності та різноманіття.

  Ми створюємо рівні можливості для професійного зростання на будь-якому етапі кар'єри: від перших кроків у професії до керівних посад.
  Ми вдячні нашим захисникам та захисницям за мужність і відвагу, та запрошуємо до нашої команди, щоб разом будувати мирне майбутнє й розвивати фінансову стабільність країни.
  Шукаєте надійний старт у фінансовій сфері або прагнете реалізувати ваш професійний досвід? Надсилайте ваше резюме та станьте частиною команди ОЩАДУ!

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Support Business Analyst».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• прийом, первинний аналіз та класифікація звернень/інцидентів від підрозділів банку чи клієнтів щодо роботи інформаційних систем;
• локалізація та діагностика технічних збоїв (Troubleshooting), аналіз логів та API-запитів;
• формування та передача технічних вимог командам розробки для усунення помилок;
• взаємодія з бізнес-замовниками, БА та ІТ-архітекторами для вироблення тимчасових рішень та постійних виправлень критичних інцидентів;
• контроль дотримання SLA при обробці інцидентів та запитів на обслуговування;
• аналіз впливу інцидентів (Impact Analysis) на суміжні банківські системи, бізнес-процеси та консистентність даних;
• участь у тестуванні та верифікації виправлень (hotfixes/releases) перед їх розгортанням у промислове середовище (Production);
• ведення та актуалізація бази знань, підготовка експлуатаційної документації та інструкцій для першої лінії підтримки та користувачів систем.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• глибоке розуміння ролі сапорт-аналітика в IT-проєктах;
• знання підходів та стандартів бізнес-аналізу (BABOK, Agile / Scrum, Waterfall);
• досвід роботи в контакт-центрах та підтримці користувачів;
• аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей;
• високі комунікативні навички для взаємодії між клієнтами та IT.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

GPTinf – український продуктовий стартап, що створює інструменти для роботи з ШІ текстом (AI Detector, AI Humanizer, Plagiarism Checker and more).

Ми на ринку 3+ роки, з сильними позиціями у своїй ніші. Аудиторія охоплює студентів, викладачів, науковців, контент команди та редакції з усього світу. Наші продукти допомагають користувачам перевіряти свої тексти на ознаки ШІ, плагіату та граматичних помилок, а потім гуманізувати чи перефразувати критичні фрагменти, щоб текст був готовий до публікації. 

Зараз фокусуємось на зростанні, тому важливий крок для нас – дати кожному продукту чітку стратегію, пріоритети, метрики і команду, яка відповідає за результат. Саме для цього шукаємо Head of Product.

Твоя зона впливу:

• Створення продуктової стратегії для кожного продукту, roadmap і квартальні OKR із залученням стейкхолдерів
• Побудова продуктового процесу: проблема → discovery → гіпотеза → розробка → запуск → вимірювання результату
• Визначення ключових метрик успіху портфоліо, відповідальність за його результат (насамперед зростання MRR)
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів, ризиків індустрії та адаптація стратегії відповідно до даних
• Лідерство продуктової команди з трьох продакт-менеджерів у прямому підпорядкуванні; разом із рекрутингом посилювати команду під нові задачі.
• Кросфункціональна співпраця із CEO, маркетингом, дизайном, engineering та аналітикою, налагоджувати взаємодію продуктової команди з іншими напрямами компанії

Необхідні навички та досвід:

• 7+ років досвіду в продуктовому менеджменті, з них 2+ роки в продуктовому лідерстві
• досвід відповідальності за портфель продуктів або кілька напрямів одночасно
• досвід формування й перегляду продуктової стратегії для продуктів з аудиторією від мільйона користувачів на місяць
• досвід роботи з глобальним B2C SaaS-продуктом, орієнтованим на ринок США чи інший Tier-1 ринок
• розуміння продукту як бізнесу та вплив рішень на його економіку
• впевнена робота з продуктовою аналітикою
• досвід прямого управління продуктовою командою та розвитку її seniority
• сильна навичка discovery та проведення експериментів
• впевненість в ухваленні рішень в умовах невизначеності
• досвід використання AI-інструментів для власної ефективності та ефективності команди

• англійська - В2+

   

Буде перевагою:

• досвід масштабування продукту до мільйонів користувачів або значного зростання ARR
• досвід запуску продукту з нуля та подальшого масштабування
• досвід продуктової трансформації команди
• розуміння специфіки AI-продуктів
• досвід у EdTech або продуктах для роботи з текстом

• досвід заснування власного продукту чи стартапу

   

Що ти знайдеш у нас

Формат роботи. Гібрид у Львові - офіс два дні на тиждень, з обідами та офісним масажем.
Гнучкий графік. Свій день плануєш самостійно, тайм-трекінгу немає. Головне - бути на звʼязку в межах робочих годин та узгоджувати час спільних зустрічей.
Розвиток. Компенсуємо профільне навчання - курси, конференції чи сертифікації, які допоможуть тобі рости в професії. Даємо доступ до всіх інструментів, потрібних для роботи.
Відпочинок і турбота. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів sick leave, 7 державних вихідних і вихідний у твій день народження. Компенсуємо заняття спортом - обирай зал, басейн, студію чи будь-що інше, що підходить саме тобі.
Внесок за межами продукту. Ми створюємо навчальні продукти та можливості для молоді, а також підтримуємо волонтерські проєкти, які розвивають освіту в Україні. Долучитися може будь-хто з команди.

Твій шлях до команди GPTinf

Інтервʼю з рекрутером → Culture fit з COO → технічна співбесіда → фінальне інтервʼю (Live case та розмова з CEO) → офер

Хочеш, щоб результат твоєї роботи бачили користувачі по всьому світу? Надсилай резюме - рекрутер звʼяжеться з тобою найближчим часом.

Мрія — це освітній застосунок для учнів, батьків, опікунів і вчителів, який надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Якщо ви хочете долучитися до команди, що змінює підхід до освіти, відгукуйтеся на вакансію.

Ми шукаємо відповідальну людину, яка підсилить команду. Ви будете допомагати співробітникам і співробітницям вибирати, налаштовувати та використовувати IT-рішення, а також забезпечувати стабільну роботу всіх відділів.

Як у нас влаштована робота:

Колеги звертаються з питаннями через Jira Service Management та окремий канал у Slack. Запитів багато, вони різні за складністю, тому важливо вміти швидко орієнтуватися в пріоритетах. Ми ростемо, тож нові сервіси та задачі з'являються регулярно. Ця роль підійде тим, кому подобається динаміка та змога впливати на процеси.

Чим ви будете займатися:

 

• Створювати облікові записи, надавати й відкликати доступи, налаштовувати ролі та права в корпоративних сервісах (Zoho One, Jira, Confluence, Slack, Google Cloud, Zoom, Adobe, JetBrains, Postman, Amplitude тощо).
• Будувати та розвивати CRM-систему на базі Zoho CRM: структуру даних, воронки, поля, ролі, права доступу та звітність.
• Разом із відділами переводити їхні процеси в CRM: збирати вимоги, пропонувати рішення, налаштовувати й навчати команди.
• Налаштовувати автоматизації та інтеграції CRM з іншими сервісами компанії через Zoho Flow, Deluge, API та вебхуки.
• Проводити онбординг і офбординг з боку IT, щоб нові колеги мали всі доступи в перший день, а після звільнення вони вчасно закривалися.
• Вести реєстр сервісів, підписок і ліцензій. Відстежувати невикористані місця та пропонувати варіанти оптимізації.
• Обробляти запити колег у Jira Service Management і Slack.
• Регулярно перевіряти доступи та стежити, щоб у всіх була ввімкнена двофакторна автентифікація.
• Створювати й оновлювати гайди та FAQ у Confluence, щоб типові питання колеги могли вирішувати самостійно.
• Автоматизувати повторювані задачі та пропонувати покращення IT-процесів.
• Допомагати з технікою: готувати ноутбуки, налаштовувати принтери, вести облік обладнання.

Ми шукаємо фахівця чи фахівчиню, які мають:

 

• 1–2 роки досвіду в системному адмініструванні, адмініструванні SaaS-сервісів або CRM.
• Досвід побудови CRM-системи з нуля або її суттєвого оновлення (Zoho CRM, HubSpot, Salesforce, Bitrix24 чи подібні).
• Досвід налаштування автоматизацій та інтеграцій між сервісами (Zoho Flow, Zapier, Apps Script, REST API, вебхуки).
• Досвід адміністрування кількох корпоративних інструментів (Zoho, Atlassian, Slack, Google Workspace тощо).
• Розуміння роботи облікових записів, ролей, груп та прав доступу.
• Досвід роботи з потоком запитів через service desk (Jira Service Management чи подібні) або робочий чат.
• Акуратність і системність.
• Уміння самостійно розставляти пріоритети й доводити задачі до кінця.
• Уміння пояснювати технічні речі простою мовою.
• Готовність швидко розбиратися в нових сервісах і налаштуваннях.
• Рівень англійської, достатній для читання документації.

Буде плюсом:

 

• Досвід налаштування Jira Service Management: черги, SLA, форми запитів.
• Досвід налаштування SSO або SCIM (Zoho Directory, Google, Okta тощо).
• Знання Deluge (скриптової мови Zoho) або глибокий досвід роботи із системою Zoho One.
• Досвід міграції даних між CRM-системами.
• Досвід роботи з Google Cloud IAM.
• Знання базових практик IT-безпеки: менеджери паролів, політики доступу, аудит.
• Досвід адміністрування командних AI-інструментів.

Умови роботи в команді Мрії:

 

• Повна зайнятість.
• Перші два місяці — робота в офісі в Києві (є укриття), надалі — гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів (ВОД).
• Робота над важливим для України проєктом.

Етапи найму: Співбесіда з HR —> технічна співбесіда.
Якщо ця вакансія не для вас, але ви знаєте відповідну людину, порекомендуйте її, будь ласка 💙

Шукаємо Middle Graphic Designer для проєктування нових фіч, покращення користувацького досвіду та розвитку дизайн-системи нашого продукту.

Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду в Product або Promo дизайні.
• Портфоліо з кейсами, які демонструють хід думок: від проблеми до фінального результату.
• Впевнене володіння Figma на просунутому рівні (Auto Layout, Components, Variants, Variables/Tokens, Interactive Components).
• Глибоке розуміння евристик юзабіліті, інформаційної архітектури та принципів побудови дизайн-систем.
• Розуміння базових принципів фронтенд-розробки та нативних гайдлайнів (iOS HIG, Material Design).
• Здатність аргументувати рішення бізнес-логікою та даними, а не лише естетичними міркуваннями.

Буде плюсом

• Досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude, Mixpanel, Hotjar).
• Навички інтерактивного прототипування та мікроанімації (ProtoPie, Principle, Lottie).
• Використання ШІ-інструментів для оптимізації дизайн-процесів і досліджень.
• Рівень англійської мови B2 або вище.

Обов'язки

• Проєктувати User Flows, вайрфрейми, прототипи та фінальний UI для вебу й мобільних платформ.
• Проводити UX-дослідження, інтерв’ю та тестування юзабіліті.
• Розвивати й підтримувати дизайн-систему у Figma.
• Формувати та перевіряти продуктові гіпотези разом із PM та аналітиками на основі метрик.
• Готувати макети до передачі в розробку та проводити Design QA.

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, яка створює рішення для автоматизації бізнесу та спрощення щоденних процесів підприємців.
Зараз ми розвиваємо Parabox — новий бізнес-юніт, орієнтований на польський ринок. Шукаємо COO, який відповідатиме за управління бізнесом, фінансові результати, продажі, маркетинг та операційні процеси.
Нам потрібен практичний керівник, який готовий самостійно занурюватися в ключові задачі, вибудовувати процеси з нуля та знаходити ефективні рішення в умовах обмежених ресурсів.

Важливо: кандидат має фактично проживати в Польщі.

 

Основні задачі

• Управління загальною діяльністю Parabox і забезпечення виконання бізнес-цілей.
• Планування та контроль фінансових результатів бізнесу: P&L, доходів, витрат і рентабельності.
• Організація та розвиток продажів, контроль виконання планів і пошук можливостей для збільшення виручки.
• Планування маркетингових активностей, оцінка ефективності каналів залучення клієнтів і контроль маркетингових витрат.
• Побудова, впровадження та оптимізація бізнес-процесів.
• Координація роботи команди, постановка цілей і контроль виконання задач.
• Аналіз польського ринку, конкурентів і потреб клієнтів для визначення можливостей розвитку бізнесу.
• Моніторинг ключових бізнес-показників, виявлення проблем і впровадження рішень для підвищення ефективності.
• Безпосередня участь у вирішенні операційних і комерційних питань, необхідних для досягнення бізнес-результатів.
• Взаємодія з керівництвом Checkbox Group щодо бюджетів, результатів і подальших планів розвитку Parabox.

Очікування від кандидата

• Досвід управління бізнесом або окремим бізнес-напрямом на позиції COO, General Manager, Head of Operations або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід управління фінансами, роботи з P&L, бюджетуванням і контролем витрат.
• Розуміння процесів продажів і маркетингу, досвід управління цими напрямами або координації їхньої роботи.
• Досвід побудови й оптимізації бізнес-процесів, організації роботи команд і контролю результатів.
• Уміння працювати з KPI, аналізувати бізнес-показники та приймати рішення на основі даних.
• Розуміння принципів роботи B2B та/або B2C бізнес-моделей.
• Готовність самостійно працювати з операційними задачами, швидко ухвалювати рішення та брати відповідальність за результат.
• Системне мислення, автономність, організованість і вміння визначати пріоритети.
• Фактичне проживання в Польщі та розуміння місцевого бізнес-середовища.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Своєчасну виплату винагороди двічі на місяць.
• Професійний розвиток: курси, конференції та вебінари.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.
• Можливість безпосередньо впливати на фінансові результати та розвиток бізнес-юніту.
  
   

Якщо Ви готові долучитися до розвитку Parabox, вибудовувати ефективні процеси та впливати на результат бізнесу — надсилайте своє резюме. Будемо раді обговорити деталі співпраці!

 

Допомагай людям, розбирайся в технологіях і починай кар’єру в IT разом з нами!

Ми – команда @UKR.NET, найпопулярнішого українського поштового сервісу. Щодня з нами близько мільйона українських інтернет-користувачів.

Зараз шукаємо уважну, доброзичливу й допитливу людину, яка приєднається до нашої служби підтримки.

Це можливість розпочати кар’єру в продуктовій IT-команді, отримати практичний досвід і розібратися, як працюють цифрові продукти зсередини.

Чим ми займаємось?

Ми цілодобово допомагаємо користувачам @UKR.NET вирішувати питання, пов’язані з роботою пошти. Приймаємо звернення електронною поштою та телефоном, з’ясовуємо причини проблем і допомагаємо знайти рішення. 

Для нас підтримка – це не лише відповіді на запитання. Це ще й можливість краще зрозуміти потреби користувачів і зробити продукт зручнішим.

Що потрібно буде робити:

• Допомагати з питаннями і проблемами користувачів, надавати точні і зрозумілі відповіді.
• Уточнювати контекст, відтворювати проблему та збирати інформацію, необхідну для діагностики.
• Передавати складні технічні питання відповідальним командам і повідомляти користувачам результати рішень.
• Фіксувати звернення, правильно їх категоризувати та дотримуватися погоджених строків відповіді.
• Помічати повторювані проблеми й передавати продуктовій та технічній командам сигнали від користувачів.

Що важливо:

• Грамотна українська та вміння чітко висловлювати свої думки усно й письмово.
• Емпатія, тактовність і здатність спокійно працювати зі складними зверненнями.
• Уважність до деталей, відповідальність і системність.
• Уміння структурувати інформацію та пояснювати складне просто.
• Впевнене користування веб сервісами й готовність розбиратися в технічних питаннях.
• Здатність самостійно знаходити відповіді, але розуміти, коли варто звернутися до колег за допомогою.

Будемо раді бачити тебе в нашій команді, якщо ти:

• Любиш допомагати людям у технічних питаннях і хочеш робити це професійно.
• Не зупиняєшся на тому, що щось не працює, а намагаєшся з’ясувати чому.
• Вмієш налаштувати поштову програму й розібратися з параметрами браузера.
• Любиш та вмієш аналізувати та знаходити цікаві патерни.
• Цінуєш довіру та повагу.
• Вже маєш вищу освіту або навчаєшся. Чудово, якщо твоя спеціальність технічна!
• Маєш досвід роботи в службі технічної підтримки, ServiceDesk або контакт-центрі.
• Активно користуєшся вебсервісами.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в стабільній продуктовій компанії.
• Офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними.
• Ми навчимо тебе за один місяць. Звісно, ми оплатимо період навчання – 15 тис. грн.
• Після навчання – 29 тис. грн. за 168 год/міс. Розрахунок виплати відбувається пропорційно відпрацьованим годинам.
• Загальна кількість робочих змін 18-20 (по 7- 8 годин), з яких до 5 нічних.
• Робота повністю віддалена, тож ти зможеш організувати своє робоче місце там, де тобі зручно. Для роботи потрібні лише ноутбук та інтернет, гарнітурою з мікрофоном ми забезпечимо. 
• Від нас додатково – щомісячне навчання та перспектива професійного росту в напрямках QA, SysAdmin, Analyst, AdTech, PM.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.
Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо досвідченого GMB-фармера, який вміє працювати з великою кількістю акаунтів без втрати якості. Потрібен профі, який вміє обходити бани, глибоко аналізує результати та має технічний бекграунд у HTML/CSS і WordPress . Якщо знаєш, як тримати сітку стабільною  — ми чекаємо на тебе!


Що будеш робити:

• Створювати, підтримувати та фармити Google My Business акаунти;
• Створювати сайти за допомогою AI та редагувати їх через HTML;
• Аналізувати та моніторити ефективність акаунтів, шукати і впроваджувати покращення;
• Автоматизувати рутинні процеси, розробляти та покращувати інструкції;
• Працювати з банами та розблокуванням акаунтів.

Ти точно наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід від 1 року в реєстрації акаунтів (Google, Facebook або інші платформи);
• Знаєш, як працювати з проксі, сервісами реєстрації пошти, SMS-активаторами, антидетект-браузерами;
• Знаєш HTML та CSS на базовому рівні;
• Вмієш розблоковувати акаунти та запобігати банам;
• Працюєш з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Аналізуєш свою роботу та ведеш таблиці;

• Дотримуєшся політик платформ.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google My Business;
• Досвід автоматизації процесів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб–нд;
• Заробітну плату в $ та прозорі умови співпраці;
• Роботу з міжнародними проєктами, перспективи професійного зростання;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою.
  
  Якщо це все про твій досвід— залишай відгук! 
  
  
   

Шукаємо активну людину на позицію Chat / Outreach Manager для пошуку клієнтів і залучення лідів на наші розхідники під Facebook (ФП та БМ).

Твоя головна задача - активність у профільних спільнотах, пошук нових відкритих груп, нетворкінг у Telegram та LinkedIn, ініціація діалогів із байєрами та переведення зацікавлених контактів на наш Telegram-бот.

Що потрібно робити:

• Шукати нові арбітражні групи, відкриті чати та спільноти в Telegram, де є наша ЦА.
• Шукати потенційних клієнтів (соло-байєрів, тімлідів, медіабаїнгові команди) у Telegram та LinkedIn.
• Працювати з нішами: Crypto, Nutra, Dating, Gambling та іншими вертикалями, що заливають із Facebook.
• Вступати в діалоги, писати в приватні повідомлення за готовими скриптами та пропонувати співпрацю по наших БМ і ФП.

• Спрямовувати зацікавлених контактів у Telegram-бот (прямих складних продажів немає — завдання зацікавити та передати лід).

   

  Вимоги:

• Розуміння сфери арбітражу трафіку під Facebook (що таке БМ, ФП, чому розхідники регулярно баняться і т.д.).
• Досвід у холодному листуванні, аутрічі, лідогенерації у переписці (Telegram / LinkedIn).
• Вміння невимушено спілкуватися професійним сленгом, відпрацьовувати первинні заперечення.
• Наявність ноутбука/ПК зі стабільним інтернетом.

• Самодисципліна та системність (робота на обсяг контактів і регулярність).

   

  Ми пропонуємо:

• Ставка 300$ на перший місяць.
• Перегляд умов наприкінці 1-го місяця: за підсумками результатів роботи індивідуально узгоджуємо бонусну систему або підвищення фіксованої ставки.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Готові скрипти, інструкції та посилання на бот для швидкого старту.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Strategic Communications Lead.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у стратегічних комунікаціях / PR / маркетингу
• Досвід роботи з міжнародними медіа
• Досвід управління командою 5+ людей та зовнішніми підрядниками
• Сильне стратегічне мислення і вміння будувати позиціонування
• Досвід роботи зі складними технологічними продуктами
• Досвід підтримки публічних комунікацій керівництва
• Відмінні навички письма англійською (українська — вільно)

Буде перевагою:

• Досвід у defence tech / dual-use / robotics
• Розуміння військового або безпекового контексту
• Досвід роботи з ринками ЄС або США

Над чим ви будете працювати:

• Формувати та реалізовувати PR-стратегію, спрямовану на посилення публічної присутності компанії в Україні та на міжнародних ринках
• Розвивати єдиний наратив і ключові меседжі компанії, забезпечуючи їх чіткість і впізнаваність у зовнішньому полі
• Лідити PR-напрям і роботу з українськими та міжнародними медіа, проактивно розширюючи присутність компанії в інфопросторі
• Забезпечувати системну та помітну комунікацію запусків продуктів, партнерств і масштабування
• Планувати та координувати підготовку пресрелізів, інтерв’ю, колонок і публічних матеріалів, відповідаючи за їх якість і вплив
• Формувати сильну медійну присутність навколо ключових напрямів: продукти, спільні виробництва, міжнародна співпраця
• Працювати з CEO, CTO, CPO над їх публічним позиціонуванням і розвивати їх як голоси компанії у галузі
• Супроводжувати участь керівництва у конференціях, інтерв’ю та міжнародних подіях, максимізуючи їх видимість і вплив
• Лідити команду комунікацій (PR, SMM, Content, Production), задавати фокус і відповідати за результати
• Визначати пріоритети комунікацій і забезпечувати їх відповідність бізнес-цілям (продажі, партнерства, найм)
• Забезпечувати високу якість і консистентність усіх зовнішніх комунікаційних матеріалів
• Будувати ефективні процеси взаємодії між комунікаціями, продуктом і бізнесом

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо кандидата на позицію Senior SEO у нашу команду. Нам потрібна людина, яка швидко зрозуміє та зможе масштабувати наш досвід, привнесе свої ідеї та зможе в перспективі побудувати свою команду та управляти нею. 

Куди ми будемо рухатися? 

У нас уже є декілька seo команд, які досягають значних результатів. Ми знаємо, як цього досягати та готові допомагати тобі. Ми не зациклені на нашому минулому та поточному досвіді, ми не зв'язуємо руки та відкриті до твоїх ідей та тестів. 

Ми концентруємося лише на результаті - ти також відчуєш віддачу у вигляді бонусів. Робота з нами - це не тільки щоденна рутина. Це - постійні виклики та цікаві задачі, вирішення яких мотивує та драйвить рухатись далі. 

Вимоги

• Успішний досвід SEO в висококонкурентних нішах.
• Досвід командної роботи та делегування задач джунам.
• Вміння чітко та ясно викладати свої думки.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та останніх апдейтів.
• html & css - розуміння як розмітка сторінки може змінити сніпет в результатах пошуку.
• Excel або Google Таблиці – впевнений користувач формул.
• Screaming frog або інші краулери – впевнений користувач.
• Досвід роботи із сервісом Ahrefs.
• Знання нестандартних технологій лінкбілдингу.

Обов'язки

• Просування нових проектів у топ Google, підтримка існуючих.
• Побудова та управління командою seo-спеціалістів.
• Робота з семантикою та контентом.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація.
• Аналіз конкурентів та покращення поточних стратегій просування.
• Генерування та впровадження нових ідей щодо оптимізації.
• Участь у розробці нових проектів у межах своєї компетенції.

Ми пропонуємо

• Готову інфраструктуру, при якій SEO спеціалісту потрібно займатися виключно SEO задачами.
• Конкурентну заробітну плату, яка зростатиме зі зростанням результатів твоєї майбутньої команди.
• Цікаву роботу над складними та амбітними проектами.
• 8-годинний робочий день.
• можливість працювати в офісі, віддалено або в гібридному форматі. 

Обговоримо деталі на співбесіді?

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі IT Assets Management Specialist Middle

Hiring process:
Знайомство, технічна зустріч та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• бути драйвером розвитку процесу управління активами
• безпосередньо отримати досвід у практичному впровадженні ITIL в продуктовій ІТ компанії
• отримати досвід в автоматизації процесу управління активами
• використання новітніх технологій та сервісів (Atlassian продукти, Google, AWS, Azure, AI (MCP))
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• ідентифікація, інвентаризація та актуалізація усіх ІТ активів компанії (ліцензії, software, hardware, підписки та інше) не менше одного разу на рік 
• аналіз нових та існуючих постачальників (інтернет, софт, SaaS) з точки зору відповідності потреб компанії  
• підтримка існуючої бази даних ліцензій на програмне забезпечення з розподілом по користувачах, відділах та типах ліцензій
• управління, контроль і моніторинг програмними та сервісними активами: інвентаризація, перегляд, оптимізація та контроль використання програмного забезпечення та сервісів
• повний контроль використання сервісів та витрат Saas рішень
• прийняття участі в оцінці ризиків інформаційної безпеки в частині внутрішніх IT активів компанії
• бути драйвером та максимально автоматизувати процес управління активами, згідно правил і політик Компанії
• участь в бюджетному процесі та плануванні витрат по активах компанії
• брати участь у проходженні внутрішніх і зовнішніх аудитів компанії (ISO 27001/22301)

Челенджі на три місяці:
• інвентаризація ІТ активів компанії
• створення та захист політики обліку активів компанії
• інвентаризація обліку та облікових систем активів компанії
• удосконалення моделі обліку та облікових систем активів компанії 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• від 2-х років досвіду ведення активів
• досвід налаштування автоматизації управління активами 
• досвід проведення аудиту та інвентаризації програмних активів підприємства - сервіси, підписки 
• досвід управління фізичними ІТ-активами
• досвід роботи з Jira Asset Management або іншими обліковими системами 
• впевнені знання щодо управління ліцензіями, включаючи методології Software Asset Management (SAM), ITIL, ITSM
• досвід управління витратами сервісів та знання правил ліцензування таких вендорів, як AWS, Google, Azure, Microsoft, АІ інструменти 
• знання англійської мови на рівні Intermediate і вище
 
Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• знання Asset Sonar 

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!