Jobs at Djinni

iOS Account Specialist (Traffic Projects)

Masons Traffic — performance-команда, що працює з трафіком та внутрішніми digital-проєктами. Ми розвиваємо власну інфраструктуру та процеси для стабільної роботи з великими обсягами акаунтів та мобільних пристроїв.

Зараз шукаємо iOS Account Specialist, який допоможе розвивати напрямок роботи з Apple-акаунтами та підтримувати внутрішню інфраструктуру для mobile-проєктів.
 

Основні задачі:

• Створення та підготовка Apple ID акаунтів
• Повний цикл роботи з акаунтами: реєстрація, підготовка, підтримка
• Робота з мобільними пристроями та iOS-екосистемою
• Контроль стабільності та якості акаунтів
• Оптимізація процесів роботи з мобільними акаунтами
• Ведення внутрішньої документації та облік акаунтів
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Apple ID акаунтами
• Розуміння принципів роботи iOS та Apple-екосистеми
• Досвід роботи з антидетект-середовищами буде плюсом
• Досвід роботи з віртуальними машинами (VM) буде плюсом
• Досвід роботи з iPhone-пристроями буде великим плюсом
• Уважність до деталей та відповідальність
   

Умови:

• Графік: 5/2, 10:30–19:30
• Remote формат роботи
• 24 дні оплачуваної відпустки
• 1–2 day off на місяць
• Оплачувані лікарняні
• Робота в команді, яка активно розвиває власну інфраструктуру для mobile-проєктів

Про компанію та проект

BillTech - багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних продуктів у сферах Blockchain та Fintech. 

Шукаємо досвідченого Product Designer, який/яка зможе взяти на себе ключову роль у створенні та розвитку продуктового UX/UI з нуля у сфері crypto орієнтований на західну аудиторію.

👉 Є реальна перспектива росту до Lead-позиції з формуванням власної дизайн-команди.

Основні обовʼязки

• Проєктування UX/UI інтерфейсів для B2C-продукту
• Участь у формуванні та розвитку design system
• Тісна співпраця з Product, Development та Analytics командами
• Участь у продуктових дослідженнях, A/B-тестах, user interviews
• Підготовка дизайнів до імплементації та супровід розробки
• Покращення користувацького досвіду на основі даних та фідбеку

Вимоги

• 4+ роки досвіду у ролі Product / UX/UI Designer
• Сильні навички UX/UI та продуктове мислення
• Досвід створення або масштабування дизайн-систем
• Розуміння UX-досліджень, інформаційної архітектури, usability-тестування
• Досвід прототипування та wireframing
• Англійська B1–B2 (важлива письмова комунікація)
• Вміння працювати в команді, критичне мислення, адаптивність
   

Буде плюсом

• Досвід у Crypto / Fintech / iGaming
• Знання принципів accessibility
• Навички ілюстрації, 3D або hand-sketching
• Досвід роботи з аналітикою продукту
• Досвід роботи з B2C-продуктами у продуктових компаніях або дизайн-агенціях
   

Умови та формат роботи

• Формат: remote або hybrid (офіс у Вінниці)
• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Оплачувані овертайми:
  • будні — 1.5x
  • вихідні — 2x
• Робота виключно на Apple-техніці (MacBook надаємо за потреби)

Бенефіти

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки
• Безлімітні оплачувані лікарняні
• Медична компенсація, корпоративний лікар, річний чекап
• Компенсація навчання, курси, BillTech Academy, англійська мова
• Performance Review та прозорий карʼєрний ріст
• Компенсація спорту та харчування
• Івенти, подарунки, корпоративний магазин
• Pet-friendly офіс 🐶
   

💙 Якщо тобі близький продуктовий підхід, цікаві складні виклики та хочеться долучитися до створення міжнародного crypto-продукту - будемо раді познайомитися!

Надсилай своє CV та портфоліо й давай разом зробимо крутий продукт 🚀

Необхідні навички:

Впевнене володіння PL/SQL (Oracle).

Знання T-SQL (бажано, якщо проєкти пов’язані з Microsoft SQL Server).

Досвід створення та підтримки stored procedures, functions, packages, triggers.

Практика написання RESTful чи SOAP сервісів (через UTL_HTTP або інші засоби інтеграції в Oracle).

Вміння писати оптимізований код із розумінням планів виконання (Explain Plan).

Розуміння транзакційності, обробки помилок, контролю доступу до даних.

Бажані навички:

Досвід роботи з Oracle APEX, Oracle REST Data Services (ORDS) або подібними фреймворками.

Навички роботи з Linux-серверами, налаштування середовища виконання БД.

Знання архітектури побудови мікросервісів або інтеграційних рішень.

Досвід роботи з системами контролю версій (Git).

Участь у проєктах з логістики, WMS, ERP – буде великим плюсом.

Досвід:

Мінімум 3 роки досвіду в написанні SQL / PL/SQL / T-SQL коду.

Участь у проєктах з інтеграцією бази даних з іншими системами (через API, обмін XML/JSON тощо).

Досвід роботи в команді розробки або в мультисистемному середовищі.

Основні обов’язки:

Розробка, оптимізація та підтримка складних SQL- та PL/SQL-запитів.

Створення, модифікація та відлагодження процедур, функцій, тригерів у базі Oracle.

Реалізація інтеграційних сервісів для взаємодії з іншими системами (через API, Web Services, REST/SOAP).

Робота з великими об’ємами даних, написання ефективного коду з урахуванням продуктивності.

Аналіз бізнес-вимог та створення технічних специфікацій на основі завдань.

Команда:

Програмісти 1С, QA, SQL спеціалісти, Аналітики, Project Maneger.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Знання функціоналу типових конфігурацій 1С УТ

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (близбко 500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

• Знання SQL

Знання типової конфігурації УТП. 

Досвід роботи з нетиповими конфігураціями. 

Вміння розбиратись у чужому коді. 

Конвертація даних 2.

Розробка звітів на СКД. 

Досвід роботи з керованими формами.

Налаштування SQL серверу під потреби 1С.

Робота зі сховищем.

WEB-сервіси, HTTP-сервіси.

Розуміння принципів бухгалтерського обліку.

Досвід оптимізації коду.

Бажано:

Ддосвід налаштування торгового обладнання. 

Досвід роботи із ПРРО.

Розуміння роботи роздрібної торгівлі.

Розробка інтеграцій із іншими системами через API, COM, прямі SQL запити.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Lead AI/ML Engineer, який очолить розробку нашого ключового продукту - персоналізованого AI Stylist.

Dressly стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, стабільний потік користувачів, які вже обожнюють наші AI-фічі: Virtual Try-On, Color, Body та Outfit Analysis. Тому зараз ми в Dressly формуємо внутрішню експертизу і шукаємо  Lead AI/ML Engineer, який очолить розробку нашого ключового продукту - персоналізованого AI Stylist.

Чому варто доєднатися зараз? Це шанс стати архітектором AI-стратегії на ранньому етапі, побудувати власну команду з нуля та створити продукт, який змінить досвід взаємодії з модою для мільйонів користувачів.

Стек технологій: Ми шукаємо лідера, який візьме на себе відповідальність за фінальний вибір інструментів та архітектурних паттернів. Зараз ми орієнтуємось на цей набір, але багато компонентів або їхніх аналогів тобі потрібно буде обрати та впровадити самостійно:

• Мови та фреймворки: Python (PyTorch / TensorFlow / JAX)
• GenAI & LLM: LangChain / LlamaIndex, Vector Databases (Pinecone, Milvus чи аналог)
• Infrastructure & MLOps: GCP (Vertex AI, GKE), Docker, Kubernetes, MLFlow чи інші інструменти для оркестрації та моніторингу моделей
• Data: PostgreSQL, BigQuery, інструменти для ETL-процесів
  
  Що для нас важливо:
• Маєш 5+ років досвіду в ML/AI та успішний бекграунд у розбудові систем з нуля (from R&D to Production).
• Глибоке розуміння GenAI-екосистеми: не просто використання API, а знання архітектур LLM, методів Fine-tuning та RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Експертиза в Computer Vision та RecSys: досвід роботи з генеративними моделями зображень (VTON) та побудови персоналізованих рекомендаційних систем.
• Інженерний підхід: ти розумієш математику «під капотом» і водночас вмієш будувати стабільні пайплайни даних та ML-сервіси.
• Прагматизм та фокус на бізнес: вмієш оцінювати доцільність розробки власних моделей vs використання готових рішень, зважаючи на Time-to-Market та Cost-efficiency.
• Проактивність та лідерство: здатність самостійно приймати архітектурні рішення та драйвити команду до результату.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Проектування архітектури: створення високорівневої стратегії та технічного дизайну для AI Stylist.
• R&D та імплементація: розробка, тренування та оптимізація моделей для Virtual Try-On та автоматичної генерації аутфітів.
• Оптимізація перформансу: робота над швидкістю інференсу та зниженням витрат на інфраструктуру при масштабуванні (пам'ятаємо про x5 ріст).
• Побудова Data-пайплайнів: організація процесів збору, очищення та розмітки даних про моду та користувацькі вподобання.
• Формування команди: найм талановитих AI/ML інженерів та вибудовування культури engineering excellence в AI-департаменті.
• Співпраця з Product-командою: перетворення складних технологічних можливостей у зрозумілі та цінні для користувача фічі.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion - однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та High-end AI (VTON, GenAI, RecSys).
• Впливати на продукт: ти не просто впроваджуєш моделі, а формуєш візію того, як виглядатиме AI Stylist майбутнього.
• Бачити повну картину бізнесу: від R&D та експериментів до запуску фіч, які реально драйвлять метрики.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та засновниками заради спільного результату.

Dressly розвивається за підтримки SKELAR - венчур-білдера, у портфоліо якого понад 10 успішних B2C-бізнесів. SKELAR забезпечує нас платіжною інфраструктурою світового класу, а також надає фінансову та юридичну підтримку в цільових регіонах. Компанія розвиває внутрішні професійні ком'юніті, оплачує тренінги, курси та відвідування конференцій. Також надаємо медичне страхування та послуги корпоративного лікаря.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

Fulcrum шукає freelance рекрутера / сорсера для парт-тайм співпраці. Потрібен спеціаліст, який допомагатиме з пошуком технічних кандидатів та формуванням пайплайну для відкритих вакансій.

Ми співпрацюємо з продуктами та R&D командами з Європи та США та допомагаємо їм будувати інженерні команди.

Працюємо з проєктами у різних доменах: MedTech, EdTech, SocialTech, FinTech, Healthcare. 
Багато наших проєктів мають AI-driven підхід: включають AI-асистентів, автоматизацію процесів та AI-based функціональність.

В основні обовʼязки для цієї позиції входить:
 

• сорсинг кандидатів на технічні позиції різного рівня
• робота з різноманітними каналами пошуку: LinkedIn, Boolean Search та X-ray, професійні комюніті
• первинний аутріч кандидатам
• передача релевантних кандидатів у рекрутинг-процес
• підтримка пайплайну кандидатів
  
  Що  для нас важливо у кандидату:
   
• досвід сорсингу або рекрутингу в IT
• досвід роботи з технічними вакансіями
• вміння самостійно працювати з різними каналами пошуку
• відповідальність та self-management
  
  Формат співпраці:
   
• freelance / part-time
• remote
• гнучке навантаження
• оплата: бонус за успішний hire
• додаткова оплата за релевантних кандидатів / рекомендації, які проходять CV screening та переходять у наступні етапи інтерв’ю
  
  Якщо вам відгукується такий формат співпраці - напишіть нам, будемо раді обговорити формат роботи та відкриті вакансії.
   

Traffcore –  CPA платформа з понад 6 - річним досвідом, яка працює з інхаус смартлінками та офферами для Tier-1, Tier-2 і Tier-3 гео. Ми пропонуємо вигідні умови для вебмайстрів, швидкі виплати та широкий вибір ексклюзивних офферів у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.
Команда розташована в Україні та Західній Європі. 
Шукаємо досвідченого фахівця, який очолить SEO-напрям та допоможе органічно масштабувати продукт, покращуючи користувацький досвід та досягаючи бізнес-цілей.

Обов’язки:

• Оптимізація SEO-стратегії для affiliate-проектів та партнерських програм.
• Аналіз конкурентного середовища, технічного стану сайту та SEO-потенціалу продукту.
• Ініціювання SEO-покращень (технічних, контентних, структурних) та пріоритизація задач.
• Співпраця з affiliate-командою та сейлз-напрямом для підвищення ефективності органічного трафіку.
• Постановка метрик ефективності (KPI), контроль динаміки та підготовка регулярної звітності.
• Оптимізація конверсійного шляху користувача: від органічного трафіку до цільових дій, виявлення та усунення точок відтоку.
• Робота з CRM-системою для сегментації аудиторії, запуску персоналізованих кампаній, підвищення ретеншну.
• Впровадження стратегій утримання користувачів (retention), повторної активації та підвищення LTV.
• Співпраця з сейлз-напрямом щодо генерації лідів з органіки, оптимізації pre-sale контенту та точок входу.
• Формування та контроль SEO-бюджету (лінкбілдинг, інструменти, аутсорс).
• Балансування між продуктовими цілями та SEO-потребами для досягнення максимальної ефективності.

Вимоги:

• Досвід SEO для affiliate або performance marketing від 3 років,
• Розуміння специфіки affiliate-трафіку, pre-sale контенту та точок входу.
• Глибоке розуміння SEO: технічний аудит, контент, внутрішня структура сайту, лінкбілдинг.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush тощо.
• Розуміння принципів продуктової аналітики, конверсій та retention.
• Досвід роботи з CRM-системами та персоналізованими маркетинговими кампаніями.
• Здатність координувати кросфункціональні команди (продукт, розробка, контент, маркетинг).
• Аналітичне мислення, уміння ставити пріоритети та працювати з KPI.
• Високий рівень самостійності та стратегічного мислення.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуках Creative Marketing Manager в Storyby.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Більше 10 мільйонів людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1000 000 фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США)
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою більше 20 000 творів
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для більше ніш 25 000 авторів. Найсильніші історії екранізуємо для DramaShort

Шукаємо того, хто перетворить наші бестселери на віральні рекламні стратегії та очолить креативний розвиток AlphaNovel у Meta.

Твоя робота базуватиметься не на стандартних маркетингових болях, а на глибокому розумінні контенту: ти аналізуватимеш наші топові новели як окремі продукти, розробляючи для кожної унікальну візуальну стратегію, що забезпечить стабільний success rate креативів.

Доєднатись до команди зараз означає:

• Бути стратегічним овнером напрямку: ти отримаєш повний карт-бланш на розвиток Meta-каналу, де твої рішення безпосередньо впливатимуть на масштабування бізнесу та бюджетів
• Працювати на великих масштабах: ти будеш овнерити сорс Meta для продукту з більше ніж 6-мільйонною аудиторією та допомагати нам кратно масштабувати бюджети
• Працювати в зоні постійного креативного драйву: твій продукт — це контент, що постійно оновлюється. Замість просування однієї функції ти щотижня працюватимеш із новими сюжетами, жанрами та емоційними гачками
• Впливати на топовий продукт: AlphaNovel входить у ТОП-3 за впізнаваністю у своїй ніші, і ти матимеш прямий вплив на його стратегічний розвиток у Meta

В твою зону відповідальності буде входити:

• Побудова креативної стратегії: аналіз контенту (книг, новел), визначення точок росту для Meta/Web та формування системного бачення маркетингу
• Повний цикл створення креативів: від щоденної генерації ідей та написання сценаріїв до постановки ТЗ дизайнерам і контролю виконання
• Аналітика та гіпотези: глибокий аналіз власних запусків та перформансу окремих тайтлів. Ти маєш розуміти, чому одна книга «летить», а інша — ні
• Управління «креативною фабрикою»: систематизація брейнштормів, пріоритезація беклогу ідей та забезпечення необхідного capacity для великих бюджетів
• Крос-функціональна взаємодія: тісна робота з Growth-менеджером, медіабайєрами та дизайнерами для швидкої імплементації інсайтів

Що для нас важливо:

• Досвід у Performance-маркетингу: ти чітко знаєш, що таке CPA, CTR та Success Rate, і вмієш керувати цими метриками через креатив
• Аналітичне та стратегічне мислення: здатність бачити систему за хаотичними діями та будувати плани на основі цифр
• Автономність та овнершип: ми шукаємо людину сама приносить рішення та бере відповідальність за зону Meta
• English (B2): вміння працювати з англомовним контентом
• Адаптивність: ми швидко зростаємо, тому стратегія може адаптуватися в моменті — важливо зберігати фокус

Буде перевагою:

• Досвід побудови чи менторства команди
• Любов до сторітелінгу
• Досвід у Creative Writing: вміння створювати тексти, які чіпляють з першої секунди

Крім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
• Тренінги, курси, відвідування конференцій
• Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Data Analyst до одного із наших нових бізнесів — Liven.
 

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

Які задачі чекають тебе в ролі Data Analyst:
— Пошук потенційних можливостей росту для бізнесу шляхом аналізу даних та перетворення їх на цінні інсайти;
— Покращення елементів продукта на основі метрик та результатів спліт-тестів;
— Автоматизація процесу аналітики, побудова ELT пайплайнів та створення аналітичних дашбордів;
— Впровадження рішень для автоматизації та оптимізації процесів.
 

Що для нас важливо:
— Знання математики та статистики;
— Впевнене володіння SQL, BI інструментами (Tableau), Excel/Google Sheets;
— Сильні аналітичні навички, добре розвинені критичне мислення та комунікативні навички;
— Вміння не втрачати повну картину заглиблюючись у деталі;
— Вміння швидко вчитись та досягати результатів;
— Рівень англійської від B1.
 

Буде плюсом:
— Досвід проведення A/B тестів;
— Досвід з Python, Git;
— Розуміння маркетингових/продуктових метрик та взаємозв’язків між ними.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо Data Engineer(DWH), котрий підсилить команду в IT відділу.

Чим ви будете займатись:

• Архітектура даних: Розробка, впровадження та постійна оптимізація корпоративного сховища (DWH) з акцентом на масштабованість та відмовостійкість системи.
• Побудова Data Pipelines: Створення та оркестрація складних ETL/ELT процесів за допомогою Apache Airflow, інтеграція даних із різнорідних джерел (SQL/NoSQL БД, API, файлові системи, Google Sheets).
• Data Governance: Забезпечення високої якості та цілісності даних через впровадження механізмів автоматизованої валідації, моніторингу та контролю.
• Управління знаннями: Систематизація метаданих, каталогізація ресурсів, контроль рівнів доступу та ведення актуальної технічної документації.
• Крос-функціональна взаємодія: Підтримка команд аналітики та BI у створенні дата-сетів, супровід і розвиток існуючих вітрин даних для потреб бізнесу.

Що ми очікуємо:

• Освіта та досвід: Вища технічна освіта (CS, математика, кібернетика) та понад 3 роки досвіду в ролі Data Engineer.
• Data Pipelines & Airflow: Глибокі знання Apache Airflow. Вміння проєктувати відмовостійкі DAG-и, реалізовувати стратегії завантаження (Incremental/Full load) та складні трансформації всередині DWH.
• Expert SQL & RDBMS: Майстерне володіння SQL (віконні функції, складні аналітичні запити). Досвід розробки процедур та тригерів, розуміння планів запитів та навички глибокої оптимізації продуктивності БД.
• Python для Data Engineering: Впевнене використання Python (Pandas, Requests) для автоматизації обробки даних. Досвід побудови надійних клієнтів для REST/SOAP API з обробкою помилок (retries, timeouts) та парсингом JSON/XML.
• Інструментарій: Робота з Git (Bitbucket) та Jira як стандарт командної розробки.

Буде плюсом:

• Впровадження фреймворків для моніторингу якості даних (Data Quality).
• Робота з Docker/Kubernetes для контейнеризації рішень.
• Досвід роботи з Cloud-стеком (AWS/GCP/Azure).

• Розуміння BI-інструментів (Power BI, Tableau або Superset) для візуалізації результатів.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City (Київ, офіс)
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Ми шукаємо молодого дизайнера на початку його професійного шляху - людину, яка є допитливою, креативною та щиро захоплюється візуальним дизайном. Ця роль для тих, хто вже експериментує з Photoshop або Illustrator, можливо навчався самостійно, створює графіку для себе, досліджує AI-інструменти або просто любить проводити багато часу за дизайном. Для цієї позиції не потрібен багаторічний досвід роботи. Набагато важливіші: візуальний смак, цікавість до дизайну та велике бажання розвиватися.

Кому підійде ця роль: дана позиція може стати гарним стартом для людини, яка

• любить візуальний дизайн та графіку
• любить експериментувати з типографікою, текстурами або ілюстраціями
• можливо малює або робить скетчі
• цікавиться брендингом, мерчем або fashion-графікою
• хоче зрозуміти, як працює дизайн у реальному продуктовому середовищі

Базові навички: комерційний досвід не є обов’язковим, але важливо, щоб ви вже знали основи та могли створювати просту графіку. Базово ми очікуємо знання таких інструментів: Adobe Photoshop та  Adobe Illustrator.

Буде плюсом:

• профільна вища освіта
• англійська від Upper-Intermediate 
• досвід роботи або базове розуміння Figma
• досвід використання AI-інструментів для дизайну
• навички ілюстрації або малювання
• інтерес до типографіки та експерименти зі шрифтами
• базові навички анімації / motion-графіки

Основні задачі:

На початку основний фокус буде на внутрішніх дизайн-задачах, які допоможуть вам отримати практичний досвід та розвинути власний стиль.

Приклади задач:

•  створення дизайнів для мерчу (футболки, худі, принти) для внутрішнього бренду компанії
• допомога маркетинговій команді з банерами та візуальними матеріалами
• експерименти з графікою, типографікою та композицією
• допомога у створенні ідей для логотипів та візуальних концепцій
• дослідження різних стилів візуальної айдентики

Важливо розуміти, що ця позиція створена для початківців.

На старті основний фокус буде на практиці та навчанні та ви працюватимете переважно з внутрішніми проєктами, поступово набираючись досвіду та розвиваючи власний стиль. Компенсація на початку буде помірною, проте ця роль дає можливість отримати реальний досвід роботи в середовищі IT-компанії, отримувати фідбек і підтримку від більш досвідчених дизайнерів та поступово формувати сильне портфоліо. Якщо ви справді захоплюєтесь дизайном і готові вкладати час у навчання та експерименти - ця позиція може стати чудовим першим кроком у вашій кар’єрі.

Наразі ми не шукаємо впевнений досвід -  ми шукаємо великий потенціал та щиру зацікавленість у дизайні.

Як податись на вакансію:

• напишіть кілька слів про себе (розкажіть коротко про себе як людину: як ви прийшли у дизайн, що вам у ньому найбільше подобається або що вас зацікавило у цій ролі. Можна написати будь-що, що, на вашу думку, допоможе нам трохи краще познайомитися з вами.)
• надішліть, будь ласка, приклади ваших робіт (ке можуть бути: постери, логотипи,графіка, ілюстрації, концепти мерчу, експерименти з типографікою, особисті або навчальні проекти). Не хвилюйтеся, якщо ваші роботи здаються занадто експериментальними, незвичайними або «не надто серйозними», які ви створювали просто для себе - обов’язково поділіться ними. Іноді саме такі роботи найкраще показують потенціал дизайнера.

Що ми пропонуємо:

• Практичний досвід у реальних проєктах – можливість працювати над задачами у середовищі IT-компанії та формувати власне портфоліо.

• Професійний розвиток – доступ до внутрішніх навчальних програм, воркшопів та освітніх матеріалів для розвитку професійних навичок.

• Робота в компанії з міжнародними клієнтами – можливість отримати досвід співпраці з відомими брендами та різними індустріями.

• Корпоративні знижки та партнерські програми – спеціальні пропозиції для співробітників та їхніх родичів від партнерських компаній, включаючи одну з найбільших мереж спортзалів в Україні.

• Баланс роботи та відпочинку 
21 календарний день оплачуваної відпустки,
15 оплачуваних лікарняних днів та додаткові вихідні за потреби.

Ми - один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ Learning & Development, тож ми шукаємо Trainee L&D.

Ваші ключові виклики та задачі:

• Відповідати на запитання учасників, допомагати їм з доступом до платформ та матеріалів.
• Підтримувати онлайн-вебінари та офлайн-заходи.
• Допомагати вести внутрішній календар навчання.
• Контролювати «паперову» сторону навчання: підписання договорів з провайдерами та вчасна оплата рахунків. Збирати акти.
• Щомісяця готувати відомості щодо курсів англійської мови (відвідуваність).
• Створювати форми-опитування для збору фідбеку.
• Створювати презентації для тренінгів або внутрішніх звітів за необхідності.
• Допомагати у пошуку курсів для розвитку співробітників.
• Допомагати у пошуку тренерів та коучів.

Досвід та знання, що стануть перевагою:

• Уважність — твоє друге ім'я. Ти помітиш помилку в договорі або зайвий пробіл у презентації швидше за інших.
• Ти «на ти» з цифрами та текстом. Вмієш базово працювати в Excel/Google Sheets та створювати естетичні слайди в PowerPoint.
• Мультизадачність тебе не лякає. Ти легко перемикаєшся з перевірки рахунку на пошук тренера з емоційного інтелекту.

Компанія готова запропонувати:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• кар'єрний зріст в компанії та команді;
• розвиток у самостійного кваліфікованого L&D Specialist;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 750+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Senior AI Business analyst, який буде відповідати за реалізацію АІ-рішень по роботі з даними.

Функції посади:

• Комунікації з замовниками щодо АІ-рішень
• Формування бачення реалізації АІ-рішень
• Аналіз вимог до АІ-рішень та формування ТЗ і взаємодія з технічною командою
• Узгодження вимог до АІ-рішень з замовником
• Визначення разом з технічною командою напрямів та термінів розробки АІ-рішень
• Відстеження термінів розробки АІ-рішень, комунікація з розробниками
• Здача АІ-рішень замовнику, інтерпретація результатів
• Ведення документації за кейсами

Навички та досвід:

• Робота з даними — 4+ роки
• Робота з АІ-рішеннями — 2+ роки
• Практична реалізація АІ-рішень в промисловому масштабі.
• Обов’язкове володіння:
• Python, SQL
• Generative AI, AI assists, AI agents
• LLM (cloud/on-premis)
• Вміння чітко формулювати задачу та ставити питання
• Вміння подивитись на проблему під іншим кутом зору
• Автономність
• Комунікабельність

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.
 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.
 

• Щодня у 2025 році на роботу влаштовуються 5 випускників GoIT. Загалом більше 7000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 2100+ IT-компаній у 24 країнах, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City.
• Рейтинг Forbes 250.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, Харківським і Львівським IT-кластерами, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.
   

Ми будуємо AI-native навчальну платформу, яка допомагає користувачам швидко опановувати практичні навички через структуровані уроки, AI-інструменти та персоналізовані навчальні шляхи.
 

Саме тому зараз ми шукаємо Middle Fullstack Developer (Frontend-focused) для підсилення команди.

Це точно match, якщо:
 

• Маєш 2+ роки практичного досвіду з Next.js та React;
• Працював(-ла) з Node.js, NestJS та PostgreSQL і розумієш принципи проєктування даних;
• Добре розумієш REST API та інтеграцію frontend ↔ backend;
• Маєш попередній досвід в продуктових компаніях;
• Володієш англійською мовою на рівні Intermediate+;
• Маєш продуктове мислення, самостійність, адаптивність і фокус на результат;
• Працюєш з Git, знайомий(-а) з CI/CD, вмієш працювати з Figma-макетами та маєш базове розуміння автотестування;
• Відкритий(-а) до AI-assisted coding та використовуєш інструменти такі, як Claude Code або GitHub Copilot для підвищення продуктивності
   

Що ви будете робити:
 

• Розробляти та підтримувати фронтенд-частину EdTech-платформи на Next.js, включно з реалізацією UI-компонентів за Figma-макетами з використанням Tailwind CSS та shadcn/Radix;
• Розробляти та підтримувати бекенд-логіку на Node.js / NestJS, проєктувати та працювати з базою даних PostgreSQL через Prisma ORM;
• Інтегрувати фронтенд із бекендом через REST та/або GraphQL API, працювати з асинхронними даними та кешуванням за допомогою TanStack Query;
• Брати участь у code review, підтримувати високу якість, стабільність та читабельність коду;
• Швидко тестувати продуктові гіпотези через прототипування та ітеративну розробку, працюючи в тісній співпраці з продуктом;
• Брати участь у плануванні спринтів, оцінці задач, технічних обговореннях та взаємодіяти з дизайнером, продукт-менеджером і командою;
   

Перевагою буде:
 

• Досвід роботи з освітніми платформами (EdTech);
• Досвід з платіжними системами;
   

Що ми пропонуємо:
 

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.
 

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.
 

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
 

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.
 

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.
   

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.
 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме!