Jobs at Djinni

🚀 Operations Manager | Right Hand to COO | Remote

Шукаємо Operations Manager — праву руку COO, яка допоможе будувати ефективні процеси, масштабувати операційну діяльність компанії та контролювати реалізацію ключових ініціатив.

Ми — міжнародна група компаній (500+ співробітників), яка активно зростає. Ви працюватимете безпосередньо з COO, впливатимете на розвиток бізнесу та допомагатимете будувати сильну операційну систему компанії.

💼 Що ми пропонуємо:
• Remote | Full-time
• Роботу напряму з COO.
• Високий рівень автономії та впливу на бізнес.
• Роботу в міжнародній групі компаній (500+ співробітників).
• Можливість будувати процеси, впроваджувати автоматизацію та реалізовувати власні ідеї.
• Конкурентну компенсацію та професійний розвиток.

🎯 Що потрібно буде робити:
• Допомагати COO в управлінні операційними процесами.
• Будувати, описувати та оптимізувати бізнес-процеси.
• Створювати регламенти й контролювати їх виконання.
• Працювати з Notion, Slack, Jira.
• Аналізувати ефективність команд і знаходити точки для покращення.
• Автоматизовувати рутинні процеси за допомогою AI.

✅ Наші очікування:
• Системне мислення та сильні аналітичні навички.
• Досвід опису процесів і створення регламентів.
• Активне використання AI-інструментів.
• Впевнене володіння Google Sheets (формули) та Google Docs.
• Досвід роботи з Notion, Slack, Jira.
• Базові навички автоматизації або написання простих скриптів будуть перевагою.

🎯 Кого ми шукаємо:

Людину, яка любить порядок, вміє доводити задачі до результату та хоче стати справжньою правою рукою COO. Якщо вам подобається будувати процеси, оптимізувати роботу команд і бачити реальний вплив своєї роботи на розвиток компанії — будемо раді познайомитися!

Шукаємо HR Generalist в українську miltech-компанію, яка розробляє власні високотехнологічні продукти та перебуває на етапі активного масштабування. Ми шукаємо досвідченого HR-фахівця, який допоможе розвивати HR-функцію, підтримувати команди та вдосконалювати внутрішні процеси.

Основні задачі:

• супровід повного життєвого циклу співробітника (onboarding, adaptation, offboarding);
• підтримка керівників у питаннях управління командами;
• проведення регулярних 1:1, stay- та exit-інтерв'ю;
• організація та супровід оцінки ефективності (Performance Review, 360° Feedback);
• участь у формуванні систем розвитку та навчання співробітників;
• розвиток програм адаптації, утримання та залученості персоналу;
• робота з HR-аналітикою та ключовими HR-метриками;
• розробка та вдосконалення HR-політик і внутрішніх процесів;
• підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
• взаємодія з рекрутинг-командою, hiring-менеджерами та зовнішніми рекрутинговими партнерами для підтримки процесів найму та якісної адаптації нових співробітників;

• консультування керівників з HR-питань.

   

Наші очікування:

• від 4–5 років досвіду у ролі HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager;
• досвід роботи у виробничих, інженерних, industrial, hardware або miltech-компаніях;
• досвід взаємодії як з офісними спеціалістами, так і з виробничим персоналом;
• практичний досвід побудови HR-процесів, адаптації, оцінки персоналу та розвитку співробітників;
• системне мислення, високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• сильні комунікаційні навички, дипломатичність та вміння працювати з конфліктними ситуаціями.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень компенсації;
• бронювання відповідно до чинного законодавства;
• сучасний офіс та виробничий майданчик у Києві;
• можливість впливати на розвиток HR-функції в компанії, що активно масштабується;
• роботу над продуктами, які мають реальний вплив та практичне застосування;
• сильну команду та можливість професійного розвитку.

Шукаємо в команду Support Manager для роботи з клієнтами на ринку Аргентини. Якщо ти шукаєш стабільну віддалену роботу з вечірнім графіком та можливістю вирости до керівника — тобі до нас!
 

Знання іспанської мови НЕ потрібне — вистачить АІ та перекладача.
 

📌 Що потрібно робити:

• Вести виключно текстову переписку з клієнтами у WhatsApp та месенджерах (без дзвінків та голосових).
• Працювати з антидетект-browser’ами (всього навчимо з нуля, досвід не обов’язковий).
• Виконувати чіткі KPI по швидкості та якості відповідей.

💼 Наші очікування від кандидата:

• Готовність працювати в full-time форматі (8 годин на день).
• Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету
• Посидючість, уважність до деталей та бажання вчитися.
• Досвід роботи чи технічні скіли — будуть плюсом, але не обов’язкові. Ми всього навчаємо.

🗓 Графік роботи:

• Вечірня зміна: з 19:00 до 02:00 за київським часом (працюємо під часовий пояс Аргентини).
• Повна зайнятість, 8 годин на день.

💰 Що ми пропонуємо:

• Зарплата: 600$ — $1000 (ставка + бонуси за виконання KPI).
• Локація: 100% дистанційно
• Повне навчання та підтримка на старті.
• Реальний кар’єрний ріст: найкращі співробітники швидко виростають до Team Lead відділу.

OMNICORE — це міжнародна продуктово-сервісна компанія, лідер у сфері створення, розвитку і повного керування e-сommerce бізнесом світових гравців ритейлу в індустрії моди. Ми спеціалізуємося на двох основних напрямках послуг:

• eCommerce-as-a-Service: створення і управління e-commerce бізнесами, розробка й впровадження омніканальних сервісів, дизайн, web-розробка, контент, маркетинг, клієнтський сервіс тощо.
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної і оптової діяльності, логістичні, транспортні та пакувальні рішення.

Наші ключові партнери: ua.puma.com, adidas.ua, adidas.kz, маркетплейс md-fashion.ua, ultra-shop.com, frgroup.kz, frgroup.uz, adidas.kg та інші.

Запрошуємо в команду Partner Success / Middle Account Manager (B2B) для роботи з ключовими партнерами компанії.

Ми вдячні ветеранам/кам за службу і готові найняти на цю посаду.

Будь ласка, уважно ознайомтесь з текстом вакансії. Ми реалізували максимально детальний опис, щоб ви могли відразу зрозуміти, чи є той match по обовʼязкам та напрямку :)

Ми очікуємо:

• Досвід роботи від 1-го року Account Manager (B2B);
• Відмінні комунікативні навички (усні та письмові);
• Вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами/партнерами;
• Англійська мова — Upper-Intermediate (передбачаються комунікації з міжнародними партнерами);
• Захоплення діджиталізацією та інструментами ефективного планування щоденної проєктної роботи. Впевнене використання Trello, Jira;
• Вміння впевнено врегульовувати конфліктні ситуації;
• Вміння та бажання працювати з великим об’ємом інформації;
• Схильність швидко навчатись та працювати з декількома задачами одночасно;
• Зацікавленість сферою eCommerce та бажання розвиватись в ній.

Вашими задачами будуть:

• Супровід, розвиток та підтримка успішних відносин з діючими партнерами в Україні та закордоном;
• Координування міжфункціональної взаємодії між департаментами при запуску та веденні проєктів;
• Комунікація з партнером у складі робочих груп по поточній операційній діяльності;
• Контроль дотримання термінів і виконання щоденних задач по проєктам;
• Ведення звітності та проведення комерційних розрахунків з партнерами;
• Обробка щоденних запитів та звернень партнерів, координування команди для закриття їхніх потреб;
• Підготовка презентацій та комерційних пропозицій для діючих партнерів;
• Допомога у вирішенні труднощів та операційних питань, що виникають у партнерів в процесі взаємодії з усіма департаментами компанії;
• Участь у переговорах та покращенні поточних бізнес-процесів по взаємодії з партнерами.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість. Віддалено (локація в Україні).
• Графік роботи: ПН-ПТ з гнучким початком робочого дня з 09:00 — 10:00 до 18:00 — 19:00, відповідно;
• Команду професіоналів з відмінним почуттям гумору;
• Оплачувану відпустку (24+1 календарні дні) та лікарняні;
• Особистий бюджет на навчання;
• Знижки до 20% на товари наших партнерів;
• 50% на корпоративне вивчення англійської мови з Preply;
• Регулярний performance review.
   

OMNICORE — це місце, де Ви зможете стати частиною команди професіоналів, реалізувати свій потенціал, розвиватися в динамічних e-commerce проєктах міжнародних fashion-брендів.

Зробіть наступний крок у кар’єрі — надішліть резюме!

Gainway шукає досвідченого User Acquisition Manager, який допоможе масштабувати B2C mobile та web-продукти через Meta Ads.

Ми шукаємо спеціаліста, який має успішний досвід роботи з великими рекламними бюджетами, запуску проєктів з нуля та побудови ефективних систем автоматизації маркетингу.

Що потрібно буде робити

- Розробляти, запускати та масштабувати рекламні кампанії в Meta Ads.

- Будувати user acquisition стратегії для B2C mobile та web-продуктів.

- Керувати великими рекламними бюджетами та забезпечувати їх ефективне використання.

- Аналізувати результати кампаній та знаходити нові точки росту.

- Запускати нові продукти та рекламні воронки з нуля.

- Проводити A/B-тестування аудиторій, креативів, оферів та підходів до масштабування.

- Налаштовувати та розвивати автоматизацію процесів для управління рекламними кампаніями.

- Тісно співпрацювати з командами креативу, аналітики та продукту.

Наші очікування

- Досвід роботи на позиції User Acquisition Manager / Performance Marketing Manager від 2 років.

- Експертний рівень роботи з Meta Ads для B2C mobile або web-додатків.

- Підтверджені успішні кейси роботи з рекламними бюджетами від $1M на місяць.

- Досвід запуску та масштабування продуктів з нуля.

- Досвід самостійного налаштування автоматизації рекламних процесів.

- Глибоке розуміння ключових performance-метрик: CPA, CAC, ROAS, ROI, LTV, CTR, CPM, CPC, CVR тощо.

- Сильні аналітичні навички та data-driven підхід до прийняття рішень.

Формат роботи

- Full-time

- Remote

- Конкурентна компенсація за результатами співбесіди

Якщо ви маєте досвід масштабування B2C-продуктів через Meta Ads та працювали з великими бюджетами — будемо раді познайомитися.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень електроніки. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів. 

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації , надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. 

Зараз компанія в пошуку досвідчених Інженерів-електроніків (розробка). 
 

Вимоги 

• Профільна освіта 
• Знання компонентів та досвід проектування цифрових та аналогових схем, схем живлення 
• Знання технологічних процесів при виготовленні PCB 
• Досвід проектування друкованих плат відповідно до вимог виробника (DFM, DFT) 
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet, LVDS і т.д.) 
• Володіння Altium Designer або Cadence Allegro на професійному рівні 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор), налагодження зразків 
• Бажано досвід проектування НВЧ схем, проведення симуляцій з Signal integrity, пов’язаних з цим вимірювань 
• Бажано досвід проектування приладів у відповідності до вимог EMC 
• Бажано досвід проектування пристроїв з високошвидкісними інтерфейсами (PCIE, USB3.1, LVDS тощо) 

Задачі 

• Проектування схем цифрових та аналогових пристроїв, схем живлення - окремо або у складі НВЧ пристроїв 
• Узгодження компоновки друкованих плат та виконання розрахунків, розміщення роз’ємів та індикаторів. 
• Взаємодія з проектувальниками механічних деталей і корпусів, формування вимог до тепловідводу, екрануванню. 
• Розробка схем, підбір компонентів, компоновка, трасування друкованих плат відповідно до вимог технологічних процесів виробництва та тестування, супровід у процесі виробництва 
• Тестування та налагодження лабораторних зразків приладів, виявлення несправностей або недоліків дизайну 
• Підготовка технічної документації та розробка BOM 

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет — співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. 

Зараз ми шукаємо Інженера-пілота, який поєднає роботу «в полі» з організацією процесу тестувань: готуватиме й проводитиме льотні випробування наших продуктів разом з нашим ще одним пілотом, збиратиме та обслуговуватиме тестові борти, а також планово керуватиме відділом тестувань і передаватиме структурований фідбек команді розробки.

Ви будете:

• Планувати та організовувати тестування продуктів компанії на БПЛА й супутніх системах: готувати плани та сценарії, визначати критерії успіху/невдачі, керувати графіком випробувань і пріоритетами між командами.
• Самостійно керувати відділом тестувань: стандартизувати процеси (чеклісти, SOP, протоколи безпеки, процедури приймання/здачі обладнання), координувати вимоги до готовності платформ і обладнання.
• Проводити льотні випробування на різних типах БПЛА — мультироторах і крилах (fixed-wing), у ручному режимі та режимі автопілота; аналізувати польотні дані, виявляти й усувати аномалії.
• Збирати, налаштовувати, розбирати та ремонтувати тестові борти: монтаж компонентів, пайка, діагностика несправностей.
• Конфігурувати автопілоти (ArduPilot; бажано iNav та/або Betaflight), працювати з різними польотними контролерами та компонентами навігаційного стеку; налаштовувати PID, фільтри, сенсори, калібрувати системи (IMU, GPS, магнітометр, оптичний потік тощо).
• Готувати платформи до польотів: перевірка систем безпеки, телеметрії, відеолінку, виконавчих механізмів.
• Організовувати польові виїзди: локації, дозволи, ресурси й логістика; самостійно керувати бусом і виїжджати на тестування без окремого водія, а за потреби — до партнерів.
• Готувати структуровані звіти: збирати й систематизувати результати (відео, телеметрія/логи, конфігурації, погода, координати, версія firmware), надавати висновки та інформувати про ризики й блокери.
• Взаємодіяти з розробниками та інженерами: давати зворотний зв'язок щодо апаратної й програмної частини, пропонувати оптимізації.

Ми очікуємо від вас: 

• Великий досвід нальотів як на коптерах (мультиротор/FPV), так і на крилах (fixed-wing).
• Впевнена робота з автопілотом (ArduPilot): базове налаштування, тюнінг PID, місії/waypoints.
• Досвід роботи з різними польотними контролерами та компонентами навігаційного стеку.
• Уміння самостійно збирати й розбирати борти: пайка, монтаж електроніки, робота з мультиметром та інструментом, діагностика й усунення несправностей.
• Здатність самостійно керувати відділом тестувань — планувати й організовувати процес випробувань, створювати тестові плани, чеклісти та протоколи.
• Досвід роботи з логами польотів і базовим аналізом телеметрії.
• Водійське посвідчення категорії B та впевнений досвід керування авто на механічній коробці (Volkswagen Transporter).
• Висока організованість, структурність, увага до деталей, готовність до регулярних польових виїздів у динамічних умовах. = Висока організованість, структурність, увага до деталей; готовність до регулярних польових виїздів у динамічних умовах, зокрема поїздок до бойових екіпажів.

Бажані:

• Досвід служби в Силах оборони України — надаємо перевагу ветеранам/ветеранкам.
• Досвід з iNav та/або Betaflight.
• Знання радіозв'язку, відеолінків, досвід роботи в умовах GPS-відмови / РЕБ.
• Досвід military-grade тестувань.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються шалені ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Ми — Locomotive Digital! Команда, яка просуває бізнеси через SEO, PPC, SMM та таргетинг, створюючи індивідуальні digital-стратегії для e-commerce, медицини, освіти та інших ніш. Ми не працюємо за шаблонами, для нас важливі якість, прозорість і результат.

Ми шукаємо SEO Account Manager — фахівця із технічним досвідом у SEO від 1 року, чий сильний бок — це комунікація, переговори та клієнт-сервіс. Це роль для того, хто однаково впевнено почувається як в аналітиці та інструментах просування, так і на созвонах з клієнтами.

Нам важлива зрілість та автономність: вміння впевнено відстоювати рішення команди перед замовником і не боятися складних діалогів. На старті ми забезпечимо повноцінну менторську підтримку для полегшення адаптації.

Які задачі чекають на тебе?

• Реалізація SEO-проєктів: Від аудиту до розвитку та масштабування. Формування стратегії, підготовка ТЗ для команди та контроль впровадження.
• Клієнтський сервіс: SEO-спеціаліст в нас – головна ланка між клієнтом та командою. Проведення онлайн-зустрічей, презентація стратегії, захист результатів та погодження планів.
• Управління ресурсами: Координація роботи команди (у твоєму розпорядженні будуть контентники, лінкбілдери, розробники).
• Аналітика та звітність: Моніторинг позицій сайтів, аналіз результатів просування та підготовка щомісячних звітів.
• Фінансовий контроль: Контроль своєчасної оплати рахунків клієнтами.
•  

Трохи про наші проєкти

• Гео: 95% — Україна.
• Масштаби: Від локальних бізнесів (наприклад, стоматологія) до великих e-commerce на 100 000+ сторінок.
• CMS: WordPress, Shopify, OpenCart.
•  

В нас точно буде метч, якщо ти:

• Маєш реальний досвід у SEO від 1 року (розумієш семантику, технічку, лінкбілдинг та впевнено працюєш з Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider, GSC, GA4).
• Володієш розвиненими софт-скілами: Не боїшся спілкуватися з клієнтами, вмієш аргументувати свою експертну думку та вибудовувати партнерські відносини.
• Прагнеш самостійності: Швидко вчишся, вмієш приймати рішення та ведеш таски без мікроменеджменту «зверху».
• Уважний та системний: Не губиш деталі в проєктах та слідкуєш за дедлайнами.
•  

Фінансова мотивація та умови на старті

• Перший місяць (адаптація): Гарантована ставка 30 000 грн. У цей період ти вивчаєш наші процеси, проходиш менторство та готуєшся до прийому перших проєктів.
• З другого місяця: Дохід формується за системою базова ставка 20 000 грн + % бонуси за кожен проєкт у портфелі (включаючи бонуси за розхідну частину та додаткові відсотки за довгострокову співпрацю з клієнтами).
• Перспектива: Твій дохід росте разом із кількістю та масштабом проєктів. Наші фахівці, які автономно ведуть пул проєктів, виходять на високий ринковий рівень доходу без фінансової стелі.
•  

✨ Що ще на тебе чекає?

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу, де є інтернет.
• Підтримка на старті: Повноцінний менторинг від досвідчених колег, поки ти заходиш у роль.
• Повна команда у розпорядженні: Ти не робиш усе ручками — у нас є копірайтери, лінкбілдери та розробники. Ми не навантажуємо людей десятками проєктів, бо цінуємо якість.
• Доступ до всіх необхідних преміум-інструментів та SEO-софту.

• Прозорі процеси, відсутність бюрократії.

   

Наш інстаграм — instagram.com/locomotive.digital

Надсилай своє резюме і приєднуйся до нашої команди!

Ми цінуємо час і компетенцію кандидатів, тому протягом тижня зв’яжемося з тими, чиї досягнення та експертиза найбільше відповідають задачам ролі.

Repalm шукає Senior SEO Specialist з перспективою професійного розвитку до Team Lead SEO. Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Що ми даємо:

• Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
• Інфраструктуру по лінкам

• Інфраструктуру по підняттю сайтів

   

Наймаємо під вас в перші місяці:

• Контент-менеджерів
• Лінкбілдерів

• Помічників

   

Бонуси та KPI:

• У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
• Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати

• Виплати щомісяця і без KPI

   

Особливості вакансії:

• Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
• Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
• Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни

• Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

   

Що ми від вас очікуємо:

• Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
• Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
• Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку

• Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

   

Буде перевагою:

• Досвід масового підняття сайтів
• Вміння автоматизувати SEO-задачі

• Технічний бекграунд

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

Data Science UA - сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася в 2016 році з першої конференції Data Science UA у Києві, і відтоді ми побудували одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Щодо ролі:
Ми в пошуках Operations & Lead Generation Coordinator в команду, що створює технологічні рішення для DefenseTech, - людину, яка стане центром операційної координації компанії та допоможе нам будувати нові партнерства й знаходити нові можливості для розвитку.Ми будемо особливо раді кандидатам, які поділяють місію розвитку українського DefenseTech і хочуть робити внесок у посилення обороноздатності України.

Основні обов’язки:
- координація щоденних операційних процесів компанії;
- ведення ділової комунікації з клієнтами, партнерами та підрядниками;
- організація зустрічей, дзвінків, підготовка та супровід домовленостей;
- підтримка процесів lead generation та пошуку нових потенційних клієнтів;
- допомога в організації конференцій, виставок, бізнес-заходів та інших активностей компанії;
- координація внутрішніх задач між командами;
- контроль дедлайнів та супровід задач до їх повного виконання;
- швидке та ефективне вирішення операційних питань.

Вимоги:
- досвід в operations, project coordination, executive support або суміжних ролях;
- бездоганна усна та письмова українська мова;
- високий рівень англійської (Upper-Intermediate / Advanced);
- сильні комунікаційні навички;
- системність, відповідальність та уважність до деталей;
- вміння працювати в режимі багатозадачності;
- швидкість у роботі та проактивний підхід.

Буде перевагою:
- досвід роботи у сфері MilTech або DefenseTech;
- розуміння специфіки оборонної індустрії;
- досвід взаємодії з військовими, оборонними компаніями або державними проєктами;
- статус ветерана/ветеранки або досвід служби в Силах оборони України;
- досвід у business development або продажах;
- досвід у lead generation;
- досвід організації заходів (event management)

Важливо:
- локація - Київ;
- готовність працювати в динамічному середовищі;
- бажання брати відповідальність за результат;
- високий рівень самоорганізації;
- відкритість, позитивність та любов до комунікації.

Ти мислиш через дані, а не через припущення? Тоді в нас може бути класний метч!

Якщо ти любиш працювати з цифрами, знаходити причинно-наслідкові зв'язки й приймати рішення на основі даних - ця роль для тебе.

Ми шукаємо топ-перформера, який хоче перейти в digital marketing і знає, що йому ближче до душі не створення креативів, а data-driven decision-making і безпосередній вплив на результат бізнесу.

Чому ця роль ідеально підійде тобі, якщо ти маєш аналітичний бекграунд?

Ти аналізуєш дані → знаходиш точки росту → оптимізуєш рекламні кампанії → оцінюєш результат → повторюєш цей цикл.

Але щодня масштаби та обсяг відповідальності, які ти будеш оунерити, зростатимуть. А разом із ними зростатимеш і ТИ.

З нами ти маєш можливість зрости від Junior до Middle - за півроку. А далі все залежить від твоїх амбіцій.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Доєднавшись до нас ти працюватимеш з:

• Щоденним аналізом ефективності рекламних кампаній у Google Ads та Bing.
• Шукатимеш причинно-наслідкові зв'язки, знаходитимеш точки росту та визначати, що впливає на бізнес-результат.
• На основі аналізу самостійно оптимізуватимеш рекламні кампанії: змінюватимеш ставки, бюджети, таргетинг, структуру кампаній та інші налаштування.
• Формуватимеш гіпотези, запускатимеш експерименти та оцінюватимеш їхній вплив.
• Працюватимеш з найкращими аналітичними інструментами з Tableau, Google Analytics, Amplitude та іншими аналітичними інструментами.
• Аналізувати unit-економіку та ключові бізнес-метрики.

• Працювати разом із сильними маркетологами та аналітиками, переймаючи їхній підхід до прийняття рішень.

   

Ми шукаємо тебе, якщо ТИ:

• по-справжньому любиш працювати з цифрами й аналізом;
• тобі недостатньо відповіді "так сталося", ти хочеш зрозуміти справжню причину;
• отримуєш задоволення від пошуку закономірностей і розв'язання складних задач;
• швидко навчаєшся й прагнеш ставати кращим спеціалістом щодня;

• хочеш брати відповідальність за власні рішення та їхній результат.

   

Чому ти зробиш правильний вибір, обравши нас:

Ми не обіцяємо легкий старт.

Зате можемо пообіцяти середовище, у якому дуже швидко ростуть ті, хто справді цього хоче.

З першого дня ти працюватимеш із міжнародними ринками, великими рекламними бюджетами та задачами, які впливають на бізнес.

Поруч будуть сильні колеги, які допоможуть швидше пройти шлях від "розумію, що сталося" до "знаю, як це змінити".

Якщо ти любиш виклики, не боїшся відповідальності й хочеш бачити реальний результат своїх рішень - ця роль може стати НАЙКРАЩИМ наступним кроком у твоїй кар'єрі.

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Шукаємо Business Analyst (BA) для роботи над IT-проєктами в крос-функціональній команді. Основне завдання — збір, формалізація та управління вимогами, участь у плануванні проєктів та комунікація між замовником і командою розробки. Кандидат має добре розуміти SDLC, мати аналітичне мислення та навички систематизації інформації.

Володіння мовами: Англійська — Upper-Intermediate (B2)

Вимоги:

— Досвід роботи до року на позиції Business Analyst в ІТ або закінчені курси з Бізес-аналізу в IT.
— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та принципів гнучкої розробки (Agile, Scrum, Kanban).
— Досвід написання технічної документації: BRD, SRS, user stories, use cases, acceptance criteria.
— Вміння аналізувати та візуалізувати бізнес-процеси (BPMN, UML, mind maps тощо).
— Досвід збору та аналізу вимог (інтерв’ю, воркшопи, анкетування).
— Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори з клієнтами та розробниками.
— Навички роботи з Jira, Confluence, Figma, Miro або подібними інструментами.

Обов’язки:

— Збір та аналіз бізнес-вимог від замовника.
— Написання та підтримка документації (SRS, user stories, backlog тощо).
— Комунікація між стейкхолдерами та командою.
— Допомога в підготовці планів релізів, roadmap-ів, оцінювання scope.
— Опис та візуалізація бізнес-процесів, логіки системи.
— Підтримка вимог в актуальному стані протягом всього життєвого циклу проєкту.
— Участь у перевірці реалізації функціоналу (acceptance criteria, review перед демо).

Буде плюсом:

— Досвід роботи з web, mobile, AR/VR проєктами.
— Знання основ UX або попередній досвід у дизайні чи QA.
— Технічна освіта або досвід у розробці.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Ми - продуктова IT-компанія повного циклу з власними рішеннями для бізнесу. 

Наш продукт - сервіс міграції даних, що допомагає швидко, якісно та легко перемістити велику кількість даних з однієї help desk платформи на іншу.

Шукаємо в нашу команду Junior PHP Developer'а/ку 

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи від 6 місяців з PHP та ООП;
• Розуміння принципу роботи фреймворків та прагнення швидко освоювати нові;
• Базові навички MySQL, REST API;
• Вміння працювати з GIT (bitbucket, github);
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;
• Відвідування офісу компанії на адаптаційний період, що триває перший місяць. Після успішного проходження — надалі, є можливість працювати віддалено.
  
  Буде плюсом:
• Розуміння і вміння застосовувати MVC;
• Досвід роботи з API, SQLite;
• Досвід з інструментами Postman, Insomnia, Phpstorm, Dbeaver.

Твоїми обов’язками будуть:

• Розробка програмного забезпечення;
• Технічна підтримка продуктів компанії;
• Внесення змін та покращень у роботу сервісів і продуктів;
• Вирішення технічних питань клієнтів, пошук рішень та допомога у використанні сервісу;
• Консультування працівників підтримки сервісу з технічних питань.
   

Ми пропонуємо:

• Регулярну та гідну оплату праці, яка підвищується з розвитком професійних навичок;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Зручний графік роботи;
• Професійне навчання за рахунок компанії;
• Компенсація навчання англійської мови та занять спортом;
• Сучасний комфортний офіс у центрі міста.
• Дружній колектив;
• Можливість одночасно поєднувати роботу та навчання;
• Відсутність перевиконання робочого часу;
• Можливість самореалізації та професійного зростання;
   

Маєш запитання? Телефонуй, з радістю, познайомимось.
 

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме.

Стань частиною успіху Relokia! Ми віримо в кожного працівника, адже саме люди творять історію компанії

Шукаємо Google Farmer у команду Google Farming департаменту — того, хто буде створювати й вести Google-акаунти під медіабаїнг: від реєстрації до повноцінного прогріву та виведення в роботу. Якщо ти вже фармив Google Ads і знаєш, що таке "довести акаунт до стабільного стану" — тобі сюди.

Про компанію:

Ми на ринку вже понад 3 роки — стабільний бізнес із перевіреним продуктом і процесами. Головний офіс у Лімасолі, зараз активно ростемо в Сербії.

Що отримуєш:

міжнародну команду з колегами з різних країн

мінімум бюрократії — рішення ухвалюються швидко

зрозумілу систему зростання: показав стабільний результат — виріс у зарплаті чи ролі

навчання та підтримку від досвідченої команди

Чим будеш займатись:

Реєстрація та прогрів

Реєструвати Google-акаунти, проходити верифікацію, прогрівати акаунти за встановленими SOP до потрібного статусу й трастового рівня.

Інфраструктура

Працювати з проксі (резидентські/мобільні — під задачу), налаштовувати й вести антидетект-браузери, підтримувати чистоту фінгерпринтів і унікальність профілів на кожному акаунті.

Платіжна частина

Прив'язувати платіжні методи (BIN'и, карти, платіжки) до акаунтів, стежити за коректністю прив'язки та її впливом на трастовість акаунта.

Моніторинг і стабільність

Відстежувати статус акаунтів, реагувати на флаги/обмеження на ранньому етапі, підтримувати стабільний відсоток "живих" і робочих акаунтів.

Апеляції

Готувати й подавати апеляції на розбан, відновлювати заблоковані акаунти там, де це можливо.

Звітність

Вести облік по своїх акаунтах (статуси, обсяги, результати), здавати звітність тімліду/менеджеру за встановленою формою.

Що важливо:

• Досвід у фармі Google Ads від 6 місяців – 1 року (готові розглянути тих, хто швидко навчається, з меншим досвідом)

• Розуміння роботи проксі (резидентські/мобільні, ротація)

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Dolphin, Multilogin, GoLogin, Indigo тощо)

• Базове розуміння платіжок і прив'язки BIN'ів до акаунтів

• Уважність і дисципліна — фарм це про стабільність, а не про креатив

• Готовність працювати за SOP і дотримуватись процесів

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми розширюємо команду маркетингу і знаходимося в пошуках Motion Designer. У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.
 

Ключова зона відповідальності:

— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube);
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:

— Комерційний досвід — до 1 року;
— Практичні знання After Effects (2 роки), Photoshop (2 роки), Illustrator(1 рік), Figma(1 рік), плюсом буде знання Blender та Cinema 4D;
— Практичний досвід з монтажу відео, плюсом буде знання Premiere Pro;
— Практичні знання AI (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні;
— Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:

— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність за результат.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!