Jobs at Djinni

Всім привіт!

Ми — українська маркетингова екосистема, яка сприяє великим бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати працюючи з головними соціальними платформами.

Ми надаємо інфраструктуру та експертизу в якій бізнеси зростають.

Наші клієнти — це лідери українського ринку у сфері Ed-tech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.

Сайт: https://tech4you.io/uk/

Інстаграм: https://www.instagram.com/tech4you.agency/

Наше тг ком’юніті: https://t.me/tech4you_community

Ми стрімко розвиваємось та відкриваємо нові можливості бізнесу, саме тому нам у команду потрібен сильний ФАРМЕР АККАУНТІВ, який допоможе нам розширяти горизонти нашого бізнесу та піклуватись про наших клієнтів.

Що пропонуємо:

• ЗП -перші два місяці 700 $, починаючи з третього місяця 800 $
• Робочий графік 9.00 -18.00, 5/2
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи та підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня
• Можливість реалізувати цікаві та амбіційні проєкти
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, а також переймати досвід у кожного учасника нашої компанії
• Віддалений формат роботи, бо ми знаємо що вам так буде найкомфортніше
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, два додаткових DAY OFF на день народження
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи)

• Оплата занять спортом (після випробовувального терміну)

   

Що очікуємо:

• Англійська мова: від письмової А2
• Досвід роботи фармером із Facebook (від 6 місяців). Знання всіх основних елементів по роботі з акаунтами: реєстрація, фарм, прив’язка номера телефону, електронної пошти, налаштування двофакторної автентифікації та ін.
• Вміння працювати з усіма інструментами фармера: проксі, антидетект браузером, сервісами із прийняття sms онлайн, та ін.
• Вміння створювати FanPage відповідно до запиту і лендінгів баєрів
• Вміння проходити ЗРД на Facebook

Буде додатковим плюсом, якщо наш кандидат:

• Ознайомлений із роботою або має досвід у фармі чи роботі із TikTok, Twitter, Snapchat, Google
• Володіє знаннями, які можуть підвищити траст рекламних кабінетів чи покращити результативність рекламних кампаній
• Розбирається в тонкощах Ads Policy рекламних платформ
• Знає яким вимогам повинна відповідати Landing Page
• Елементарні навички роботи у Photoshop

• Має досвід роботи із наступними вертикалями: infobiz, e-commerce, app promotions

   

Що треба робити:

• Підготовка середовища для фарму (встановлення необхідних програм, емуляторів, VPN тощо)
• Створення та налаштування профілів (використання заданих даних, аватарів, активностей)
• Проведення активностей для «прогріву» акаунтів (імітація поведінки реального користувача: перегляд сторінок, лайки, підписки, взаємодія з контентом)
• Робота з поштою та верифікація акаунтів
• Підключення платіжних методів (якщо передбачено мануалом)
• Ведення документації щодо кожного акаунта (статус, дата створення, етап прогріву тощо)
• Дотримання таймінгу кожного етапу згідно з інструкціями
• Створювати FanPage відповідно до запиту клієнтів

🔥MOTION DESIGNER з досвідом роботи з діпфейками! 🔥

Ми шукаємо талановитого дизайнера, який зможе створювати захопливі креативи у вертикалі Crypto та Gambling . Якщо ти володієш сучасними інструментами дизайну та обожнюєш творчий підхід до роботи — це твоє місце!

Що для нас важливо:

Високий рівень володіння програмами:After Effects, Premiere Pro, Photoshop (всі вони — твоя зона комфорту).

Досвід у створенні креативів для Crypto або Gambling вертикалі.

Креативний підхід: Готовність не лише виконувати технічні завдання, а й активно пропонувати свої ідеї.

Робота з шаблонами: Вміння розбирати, адаптувати та вдосконалювати шаблони під конкретні завдання.

Створення залучаючого контенту: Ти вмієш створювати динамічні відео та статичні креативи, які чіпляють.

Якщо маєш досвід з діпфейками, це величезний плюс!

Що ми пропонуємо:

💥 Віддалений формат роботи: працюй там, де тобі зручно.

💥 Конкурентна зарплата (з можливістю зростання).

💥 Усе для твоєї зручності: забезпечуємо всю необхідну інфраструктуру для ефективної роботи.

💥 Можливість розвиватися: працюй з інноваційними задачами, втілюй найсміливіші ідеї та отримуй задоволення від творчості.

Якщо це про тебе — не вагайся!

Відправляй своє портфоліо та коротке резюме, і давай створювати круті проєкти разом

Привіт! Ми в Netpeak Talent разом із командою Nova шукаємо людину, яка не просто «в темі AI», а здатна розгортати проєкти з нуля, вести їх до вимірюваного результату й робити АI технології частиною щоденного бізнесу.
 

 Це нова роль, яку ми створюємо разом із топ-менеджментом. Ти приєднаєшся до команди змін, яка працює на трьох рівнях — стратегічному (власники та наглядова рада), тактичному (архітектура, інтеграції, синхронізація рішень у групі компаній) та операційному (впровадження з боку R&D, Data Science, IT). 

Що крутого в пропозиції:
1. Ти не підлаштовуєшся під чужі рішення, ти їх формуєш. Це шанс закласти фундамент AI-напряму у великій групі компаній, де є і масштаб, і готовність до змін.

2. Тут ти працюватимеш  із власниками й топами, які приймають рішення.

3. Nova Group — це не стартап. Це компанія, в якої є масштаб, репутація, стабільність, фінансування і бажання трансформуватися — не на словах, а в діях. Від тебе чекають лідерства, а не виконання інструкцій. І водночас ти не сам, в тебе є команда, з якою можна будувати.

5. Можливість бронювання для співробітників в Україні.

Твої перші задачі на 3–6 місяців:

1. Провести аудит усіх процесів, де AI може дати максимальний ефект: від прийому (відділення, оператори) до бек-офісу та контакт-центру.
2. Побудувати перелік quick-win ініціатив, які можна запустити швидко та з високою віддачею.

3. Обрати перший MVP — протестувати, виміряти вплив, масштабувати або відмовитися.
4. Побудувати взаємодію з Nova Group, командами CDTO та CTO — ти станеш частиною трикутника змін.
5. Узгодити першу стратегічну дорожню карту впровадження AI в рамках групи компаній.

 

Твої задачі in general:

1. Побудова системи AI-агентів, які допомагають приймати рішення, аналізувати ефективність, оптимізувати задачі команд.
2. Впровадження готових рішень (комерційних або open-source) — і лише там, де справді є сенс, розробка in-house.
3. Розробка фреймворку прийняття рішень: які інструменти запускати, як рахувати їхній ROI, які метрики важливі.
4. Співпраця з командами R&D, Data Science, аналітики — синхронізація підходів, технологій і цілей.
5. Проведення тендерів на підрядників, відбір вендорів, ведення переговорів, контроль інтеграції.
6. Побудова процесу аналізу відео та зображень для виявлення неефективностей на робочих місцях (мультимоментний аналіз, технічна інтеграція).
7. Підтримка CDTO в оцифруванні діяльності співробітників (аналіз простоїв, рухів, виконання стандартів).
8. Створення політики безпеки даних при роботі з AI: доступ, обробка, навчання, делікатність із відео-даними.
9. Адаптація AI-рішень під різні бізнес-напрями групи: логістика, фінансові сервіси, міжнародні операції.

 

Що нам важливо побачити у твоєму досвіді:

1. 3+ роки у впровадженні AI/ML у бізнесі: не дослідження, а саме продакшн-рішення.
2. Досвід запуску AI-продуктів з нуля (від аудиту до live-версії).
3. Успішний досвід інтеграції AI у щоденну операційну діяльність (наприклад, оптимізація навантаження, скорочення часу виконання задач, прогнозування черг або звернень).
4. Розуміння, як працювати з технічними стейкхолдерами (CTO, DevOps, архітекторами) і нетехнічними (власники, C-level, менеджери напрямів).
5. Вміння мислити не технологіями, а впливом: якщо рішення не має позитивного ROI, воно не впроваджується.
6. Англійська — на рівні B2+, для взаємодії з міжнародними постачальниками технологій та аналітикою ринку.

 

Що компанія запропонує тобі:

1. Офіційне працевлаштування: повна прозорість, соціальні гарантії та впевненість у завтрашньому дні.
2. Бронювання для співробітників в Україні.
3. Комфортний офіс у Києві.

4. Оплачувана відпустка та лікарняні — твій ресурс важливий, і команда поважає особисті кордони.

5. Медичне страхування.

6. І головне — свобода створювати: тут немає «так робили раніше», є «як буде краще завтра». І ти можеш це визначати.

Привіт! Ми в Netpeak Talent шукаємо CDTO для групи компаній Nova. Це не просто технічна роль і не лише про процеси — це про побудову масштабної цифрової системи, яка охоплює десятки компаній, десятки процесів, сотні користувачів і мільйони даних.

Це нова роль, яку ми створюємо разом із топ-менеджментом. Ти приєднаєшся до команди змін, яка працює на трьох рівнях — стратегічному (власники та наглядова рада), тактичному (архітектура, інтеграції, синхронізація рішень у групі компаній) та операційному (впровадження з боку R&D, Data Science, IT). 

Що крутого в пропозиції:
1. Ти не підлаштовуєшся під чужі рішення, ти їх формуєш. Це шанс закласти фундамент AI-напряму у великій групі компаній, де є і масштаб, і готовність до змін.

2. Тут ти працюватимеш  із власниками й топами, які приймають рішення.

3. Nova Group — це не стартап. Це компанія, в якої є масштаб, репутація, стабільність, фінансування і бажання трансформуватися — не на словах, а в діях. Від тебе чекають лідерства, а не виконання інструкцій. І водночас ти не сам, в тебе є команда, з якою можна будувати.

5. Можливість бронювання для співробітників в Україні.

Твої перші задачі на 3–6 місяців:

1. Провести аудит цифрового ландшафту групи: де є дублювання, що варто централізувати, які сервіси варто уніфікувати.
2. Запустити 1–2 масштабні ініціативи (наприклад, CRM або система обліку присутності/стандартів) — від вибору вендора до інтеграції.
3. Побудувати першу стратегічну карту трансформацій: пріоритети, ризики, quick wins.
4. Вирівняти бачення між командами різних компаній — щоб говорити однією мовою, але з урахуванням контексту кожного бізнесу.
5. Почати формувати core-команду трансформації: координаторів, архітекторів, фасилітаторів змін.
 

Твої задачі in general:

1. Створення та реалізація довгострокової цифрової стратегії для всієї групи Nova.
2. Систематизація та уніфікація технічного стеку компаній (CRM, ERP, облік, логістика, BI тощо).
3. Робота з мультисервісною архітектурою: вибір рішень, ведення вендорів, контроль інтеграції.
4. Побудова системи аналітики, яка дозволяє управляти не гіпотезами, а даними.
5. Комунікація з IT-директорами дочірніх компаній, фасилітація їх синхронізації та обміну best practices.
6. Організація змін: мотивація команд, подолання опору, адаптація нових систем під потреби конкретних підрозділів.
7. Створення системи моніторингу змін: KPI, трекінг ефективності, розрахунок ROI по кожному модулю.

 

Що нам важливо побачити у твоєму досвіді:

1. 4+ років досвіду у впровадженні цифрових трансформацій (у великих компаніях або групах бізнесів).
2. Досвід роботи з мультисервісними архітектурами: ти знаєш, як компонуються ERP, CRM, BI, документообіг.
3. Ти розумієш, як об'єднувати команди 100+ людей у спільну трансформацію, навіть якщо їхні інтереси не співпадають.
4. Вмієш управляти змінами через цілі, процеси та розуміння поведінки людей.
5. Розуміння принципів SAFe 6.0, роботи з продуктовими командами та ініціативами буде плюсом.
6. Твоя англійська — не лише для листування, а й для презентацій, переговорів і вибору вендорів (рівень B2+).

Що компанія запропонує тобі:

1. Офіційне працевлаштування: повна прозорість, соціальні гарантії та впевненість у завтрашньому дні.
2. Бронювання для співробітників в Україні.
3. Комфортний офіс у Києві.

4. Оплачувана відпустка та лікарняні — твій ресурс важливий, і команда поважає особисті кордони.

5. Медичне страхування.

6. І головне — свобода створювати: тут немає «так робили раніше», є «як буде краще завтра». І ти можеш це визначати.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Lead Data Analyst.

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• Великий простір впливу: ця роль не просто про менеджмент — це можливість формувати культуру даних у ключових продуктах.
• Доступ до даних і інфраструктури: побудовані пайплайни, сучасний стек інструментів (Snowflake, dbt, AirFlow), BI, підтримка інженерів 
• Гнучкість до імплементації нових інструментів аналітики
• Можливість будувати не лише "дашборди", а повноцінні інструменти для розвитку бізнесу
• Тісна взаємодія із командами: Data Science, Data Engineering, Python Developers
• Вплив на розвиток продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• Регулярний performance & salary review
• Культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• Організація роботи команди з 8+ аналітиків (Junior, Middle, Senior)
• Пріоритизація запитів, оцінка навантаження, управління SLA на аналітичні запити
• Організація роботи команди для підтримки продуктових доменів: глибокі аналізи фіч, A/B тестування, побудова дерев метрик
• Розвиток та контроль системи звітності
• Ініціація та реалізація аналітичних проєктів з високим впливом (LTV, ретеншн, сегментація)
• Впровадження та підтримка best practices (шаблони звітів, документація, reproducibility, versioning, documentation)
• Наставництво аналітиків, перегляд коду, допомога у плануванні розвитку

Челенджі на три місяці: 
• Провести аудит аналітичної команди: розподілення, приорітезація задач
• Встановити фреймворк для пріоритизації вхідних запитів та трекінг прогресу
• Впроваджено регулярні 1:1, code review, практики менторства
• Запущено перші ініціативи з підвищення прозорості виконання задач
• Надані пропозиції зі спрощення отримання аналітики кінцевими замовниками, рекомендації зон росту

Челенджі на шість місяців: 
• Надано рекомендації для реструктуризації команд у вигляді feature-team (за необхідності)
• Виконання задач командою у встановлені SLA
• Командою створені аналітичні шаблони для типових запитів (retention, conversion, metric tree)
• Виявлено та усунуто основні вузькі місця у процесах взаємодії аналітичної гільдії та замовниками
• Запропоновано мінімум 2 ініціативи зі значним бізнес-впливом (наприклад, нова сегментація, оптимізація ціноутворення, модель прогнозу churn)

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 5+ років досвіду в аналітиці даних, з яких 1+ роки у ролі ліда аналітичної команди
• Вміння формувати команду: найм, адаптація та розвиток, надання зворотного зв'язку
• Досвід встановлення цілей для тіммейтів, проведення 1-1 та perfomance review 
• Досвід управління ресурсом команди, керування пріоритетами та контролю результатів на рівні процесів
• Впевнене володіння SQL, знання ETL/ELT процесів, Практичний досвід з BI-інструментами
• Глибоке розуміння продуктових метрик та логіки воронок: retention, conversion, activation, LTV, CAC
• Сильні soft skills: комунікація, фасилітація, вміння “продавати” інсайти

Як ти регулюєш свій робочий час?
• Гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• Days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• Внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• Отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• Корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• Персональний/командний бюджет на навчання
• Корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• Long-term навчання для керівників

Care and support:
• Медичне страхування в Україні 
• Оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• Забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• Гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• Спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• Wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• Тижні масажу в офісі в Києві
• Промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• Корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility:
Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.
А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 
Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.


Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.


*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі IT Assets Management Specialist

Hiring process:
Знайомство, технічна зустріч та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• бути драйвером розвитку from scratch процесу управління активами
• безпосередньо отримати досвід у практичному впровадженні ITIL в продуктовій ІТ компанії
• отримати досвід в автоматизації процесу управління активами 
• використання новітніх технологій та сервісів (Attlasian продукти, AWS, Azure, AI (MCP))
• розвиток продукту, яким сам користуєшся, бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• культуру компанії, в якій кожен є значущим
• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• ідентифікація, інвентаризація та актуалізація усіх ІТ активів компанії (ліцензії, software, hardware, підписки та інше)
• аналіз нових та існуючих постачальників (інтернет, софт, SaaS) відповідно до потреб компанії
• контроль та моніторинг відповідності використання програмного забезпечення ліцензійним угодам, стандартам та внутрішнім регламентам
• участь в модернізації та автоматизації існуючих бізнес-процесів закупівлі та обліку активів 
• участь в оцінці ризиків інформаційної безпеки та проходженні зовнішніх незалежних аудитів ISO 27001/22301
• підготовка та надання звітності щодо стану програмних активів, включаючи аналіз ефективності їх використання
• участь в бюджетному процесі та плануванні витрат по активах компанії

Челенджі на три місяці:
• часткова інвентаризація активів компанії
• створення та захист політики обліку активів компанії
• інвентаризація обліку та облікових систем активів компанії
• створення та захист оптимальної моделі обліку та облікових систем активів компанії

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• від 2-х років досвіду ведення активів  
• досвід побудови бізнес-процесів та автоматизації управління активами 
• досвід проведення аудиту та інвентаризації програмних активів компанії
досвід роботи з обліковими системами
• впевнені знання та досвід управління ліцензіями, включаючи методології Software Asset Management (SAM), ITIL, ITSM
• досвід управління витратами сервісів та знання правил ліцензування таких вендорів, як AWS, Google, Azure, Microsoft тощо
• досвід роботи з Attlasian продуктами 

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• знання Asset Sonar
• досвід з BAS ERP
• досвід з Jira Asset Management

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon.

LFT Advisors – міжнародна консалтингова компанія, що надає юридичні, фінансові та податкові рішення для бізнесу у різних міжнародних юрисдикціях. Ми спеціалізуємося на податковому плануванні, структуруванні бізнесу та допомозі у міжнародній експансії компаній, працюючи у таких галузях, як IT, FinTech, Blockchain та інших.

Про вакансію:

Ми шукаємо Менеджера з продажу в Кіпрський філіал (Лімасол), який стане ключовою сполучною ланкою між нашою компанією та клієнтами.  

Ви відповідатимете за консультування та супровід клієнтів на всіх етапах співробітництва, пропонуючи їм експертні рішення та високий рівень обслуговування. Це унікальна можливість для тих, хто хоче розвиватися у міжнародному консалтингу, працюючи з провідними компаніями та клієнтами по всьому світу.

Що ми цінуємо у кандидатах:

• Клієнтоорієнтованість та вміння вибудовувати довірчі відносини.
• Висока залученість, націленість на результат.

Основні обов'язки:

• Продаж консалтингових юридичних та фінансових послуг B2B-клієнтам. 
• Виявлення потреб клієнтів, підбір та пропозиція оптимальних рішень.
• Супровід клієнтів на всіх етапах взаємодії, включаючи крос-продажі та контроль якості послуг.
• Взаємодія із юристами, бухгалтерами та іншими фахівцями для розробки комплексних рішень.
• Робота з CRM: оновлення даних, аналіз клієнтського досвіду та вдосконалення процесів обслуговування.

Вимоги:

• Досвід роботи в клієнтському сервісі та/або продажах (від 1 року).
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate та вище.
• Вища освіта в галузі бізнесу, юриспруденції, фінансів чи суміжних галузях.
• Знання юридичних процесів — перевага.
• Відмінні комунікативні навички, здатність виявляти потреби та пропонувати ефективні рішення.
• Вміння працювати в багатозадачному середовищі і оперативно вирішувати питання, що виникають.

Ми пропонуємо:

- Конкурентоспроможну зарплату та офіційне працевлаштування (ставка + % з продажу).

- Офісний формат роботи. Кіпр, Лімасол. 

- Стандартний графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00 (за Кіпрським часом).

- 24 робочі дні відпустки та 10 оплачуваних лікарняних на рік.

- Робота в динамічній міжнародній команді професіоналів.

- Можливості для професійного зростання та розвитку.

- Безкоштовні заняття з англійської мови, курси та навчання.

Якщо ви прагнете розвитку у сфері міжнародного консалтингу і готові будувати довгострокові відносини з клієнтами, відправляйте своє резюме. Ми будемо раді бачити вас у нашій команді!

Приєднуйтесь до команди Therapie-Ausbildungen

https://www.therapie-ausbildungen.de/
 

Therapie-Ausbildungen – це провідний німецькомовний онлайн-портал, що об'єднує широкий спектр навчальних програм, курсів та семінарів у сфері психології, психотерапії, коучингу та суміжних дисциплін. Наша місія – зробити якісну освіту в галузі психічного здоров'я доступною для всіх, хто прагне професійного та особистісного зростання. Ми активно розвиваємося та розширюємо нашу присутність на ринку німецькомовних країн.

У зв'язку з активним розвитком, ми шукаємо Junior Marketing Manager для роботи на віддаленій основі.

Ваша роль:

Ви станете важливою частиною нашої маркетингової команди та сприятимете зростанню нашого порталу, залучаючи нових користувачів та партнерів. Основний фокус вашої роботи буде спрямований на управління та оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, а також на використання інших ефективних маркетингових каналів.

Основні обов'язки:

• Розробка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (пошукова реклама, медійна реклама, відеореклама тощо) для німецькомовного ринку.
• Регулярний аналіз ефективності рекламних кампаній, підготовка детальних звітів та розробка обґрунтованих пропозицій щодо їхнього покращення.
• Проведення ретельних досліджень ключових слів та глибокий аналіз діяльності конкурентів.
• Активна участь у розробці та успішній реалізації загальної маркетингової стратегії компанії.
• Ефективна робота з іншими каналами залучення трафіку (наприклад, соціальні мережі, email-маркетинг, контент-маркетинг, SEO – залежно від вашого досвіду та зацікавленості).
• Постійний моніторинг актуальних ринкових тенденцій та активностей конкурентів у ніші освіти в галузі психічного здоров'я.
• Тісна та продуктивна співпраця з іншими членами команди для досягнення спільних стратегічних цілей.

Наші очікування від кандидата:

• Підтверджений досвід роботи з Google Ads (Google AdWords) (початковий рівень також розглядається).
• Розуміння ключових принципів роботи різних інтернет-маркетингових каналів.
• Вміння ефективно аналізувати маркетингові дані та приймати обґрунтовані рішення на їх основі.
• Високий рівень відповідальності, проактивний підхід до виконання завдань та щире бажання професійно розвиватися у сфері маркетингу.
• Відмінні навички самоорганізації, необхідні для успішної віддаленої роботи.
• Вільне володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
• Досвід роботи в освітній сфері або з онлайн-платформами буде значною перевагою.
• Знання німецької мови буде великим плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким та зручним графіком.
• Чудову можливість працювати в стабільній та перспективній компанії, що динамічно розвивається на ринку онлайн-освіти в галузі психології.
• Конкурентну заробітну плату, яка буде обговорена індивідуально за результатами співбесіди.
• Цікаві та амбітні завдання, що надають простір для реалізації власних ідей та ініціатив.
• Дружню та підтримуючу робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Реальні можливості для професійного зростання та кар'єрного розвитку.

Як приєднатися до нашої команди:

Якщо ви відчуваєте, що готові долучитися до нашої команди та відповідаєте зазначеним вимогам, будь ласка, надішліть ваше резюме українською або англійською мовою, обов'язково вказавши ваші очікування щодо рівня заробітної плати.

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку, щоб розповісти вам більше про цю захопливу можливість!

Про компанію Boni-Shop GmBHBoni-Shop GmBH - a German multi-product e-commerce company that operates in more than 50 countries around the world.

We are leaders in several market segments in Europe. We have various projects of online stores in EU countries, as well as IT projects creating tools for successful eCommerce business development.
Our team consists of more than 50 young, talented, ambitious and experienced professionals in marketing, IT and e-Commerce. We are developing rapidly, the number of new projects is growing, we are actively exploring new countries, markets and marketplaces.

Our projects:
Boni Shop: https://boni-shop.ch/
Ich-Zapfe: https://www.ich-zapfe.de/
Beeteinfassungen: https://www.beeteinfassungen.de/
Weekiss: https://www.weekiss.de
Kinderraeume: https://www.kinderraeume.com/
Сторінка компанії

Команда Anex шукає в свою команду відповідального та організованого маркетинг-менеджера, який допомагатиме нам створювати якісний контент, будувати співпрацю з інфлуенсерами та підтримувати комунікацію з нашою аудиторією.

Основні обов’язки:

• Організація підготовки друкованих матеріалів:
  ▫️ збір інформації про продукт
  ▫️ складання брифів для дизайнерів
  ▫️ контроль якості та перевірка готових матеріалів
• Пошук інфлуенсерів для співпраці:
  ▫️ комунікація, узгодження умов, організація співпраці

• Ведення повідомлень у соцмережах:
  ▫️ відповідь на вхідні звернення користувачів за підготовленими скриптами

   

Вимоги:

• Досвід роботи в маркетингу від 1 року
• Вміння організовувати робочі процеси та працювати з дедлайнами
• Базове розуміння візуального стилю, вміння сформулювати завдання для дизайнера
• Досвід у комунікації з блогерами буде перевагою

• Англійська – від рівня В2

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стильному та динамічному бренді, який зростає на міжнародному ринку
• Можливість впливати на імідж бренду та реалізовувати креативні ідеї
• Дружню команду, відкриту до ініціатив
• Конкурентну заробітну плату

Надсилайте ваше резюме  — будемо раді знайомству!

 Ти вмієш подавати проєкт так, що про нього хочеться дізнатись більше? 
   Знаєш, як говорити з медіа, платформами та широкою аудиторією – коротко, ясно й зі смаком? 
   А ще можеш написати й про слот, і про спорт, і про акцію, не збиваючи темп і стиль? 
   Тоді в нас є, що тобі запропонувати!
 

Що потрібно робити:

• Писати про наш проєкт для зовнішніх платформ: огляди, піар-матеріали, статті, коментарі для медіа, партнерів тощо.
• Створювати інформаційні, іміджеві та новинні тексти про компанію, її продукти, команду й досягнення.
• Працювати з бренд-менеджером і PR-менеджером над стратегією зовнішньої комунікації.
• Забезпечувати єдиний Tone of Voice у зовнішніх та внутрішніх матеріалах.
• Готувати маркетингові та PR-тексти для різних форматів – від обʼємних матеріалів до коротких текстів для діджиталу.
• Після кожної кампанії отримуватимеш задачу на банер або AI-відео: бренд-менеджер дає ідею, а ти створюєш слоган, заголовок або теглайн.
• За потреби підключатися до продуктових задач: сайт, розсилки, пуші, акції, бонуси, спортивні події.
• Генерувати нові ідеї, брати участь у креативних сесіях і брейнштормах.

Критичні вимоги:

• Досвід роботи копірайтером від 3 років.
• Релевантний досвід у маркетингу або PR: тексти для публікацій, новин, партнерських платформ.
• Вільне володіння українською мовою, бездоганна грамотність.
• Уміння писати лаконічно, емоційно й у форматі, який чіпляє.
• Універсальність: легко перемикаєшся між жанрами, тональністю й обсягами.
• Ініціативність, відповідальність, командність.
• Англійська – від рівня Intermediate.
  
   

Буде перевагою:

• Розуміння iGaming-сфери: гемблінг, беттінг, бонусні механіки.
• Досвід у PR або журналістиці (особливо lifestyle, tech, gaming).
• Робота з текстами про спорт, iGaming або для SMM.
• Розуміння брендових кампаній і вміння писати під ключову ідею: заголовки, меседжі, теглайни для віжуалу.
• Вміння адаптувати стиль під різні аудиторії (від беттерів до медіа).
  
   Ми пропонуємо:
•  Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
•  Оплачувана відпустка та лікарняні;
•  Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
•  Безкоштовні курси англійської мови;
•  Гнучкий графік роботи;
•  Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Relationship Discovery & Coaching. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 65 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.

Один із нових продуктів компанії — Affemity, освітня платформа для жінок. Місія команди і продукту — покращувати якість життя за допомогою персоналізованих послуг та освітніх програм у сфері стосунків та особистого розвитку.

У зв’язку з ростом продукту ми шукаємо Middle Frontend Developer, яка(ий) стане одним із ключових членів команди.

Ми орієнтовані на проактивних людей з продуктовим & бізнесовим майндсетом, для яких середовище стартапу — це можливість мати свободу в реалізації своїх ідей і нести за них відповідальність, отримувати унікальний досвід та створювати продукт, який впливатиме на якість життя людей. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка і реліз нового веб застосунку
• Подальша розробка нового функціоналу
• Участь в процесі code review

• Участь у командних зустрічах з планування та організації процесів, технічної реалізації поставлених задач

   

Для нас важливо:

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції Front-end розробника
• Досвід роботи з JavaScript / Typescript
• Досвід роботи з React.js
• Впевнене знання HTML/CSS
• Знання REST API
• Знання Browser API

• Знання патернів проектування

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в домені E-Learning
• Досвід роботи з Remix, React Router 7 або іншим SSR
• Досвід роботи з Protobuf

• Впевнене володіння Figma

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.
Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо у нашу компанію енергійного та амбітного Junior Project Manager (Intern, Trainee) на оплачуване навчання/стажування з подальшим працевлаштуванням. 

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Що ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проектах
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалену роботу
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання

Вимоги:

-  англійська мова на рівні Intermediate та вище. 

- відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді

- бажання розвиватися у сфері управління проектами

- вміння організувати свій робочий час та пріоритети

- пунктуальність, увага до деталей та вміння швидко аналізувати інформацію

- базове розуміння Agile методологій

Буде перевагою:

- практичний досвід ведення проектів

- досвід використання Asana або Confluence

- професiйний сертифікат Google Project Management або його аналог

Обов'язки:

- навчання та стажування

- участь у плануванні та управлінні проектами під керівництвом досвідченого Project Manager.

- організація робочих процесів та підтримка команди у досягненні цілей проекту

- координація команди розробників та тестувальників на декількох проектах одночасно

- взаємодія із замовниками для забезпечення виконання вимог проекту

- контроль за виконанням термінів

- аналіз результатів проекту

Умови:

- можливість навчання та розвитку у сфері управління проектами

- стажування та навчання під лояльним керівництвом досвідченого професіонала

- самостійне ведення проектів після успішного проходження стажування

Використовуємо такі інструменти для роботи:

Комунікація: Slack

Управління завданнями: Asana, Trello

Трекінг робочого часу: Hubstaff 

Керівник відділу маркетингу/маркетолог 

Компанія — незалежний інформаційний ресурс, який забезпечує своїх читачів актуальною та правдивою інформацією в Україні та світі.

✨Основні задачі — розробляти та реалізовувати ефективні маркетингові стратегії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових клієнтів. Також забезпечувати підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов’язки:

Розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію

Комунікувати з партнерами по PR та веденні проектів по розробці бренд-стратегії, позиціонування

Виводити на ринок та просувати новий продукт, ком'юніті-менеджмент

Проводити маркетингові дослідження

Імплементувати комунікаційну стратегію

Вибудовувати позиціонування нових та існуючих продуктів

Займатись розвитком бренду

Підпорядкування СЕО, у відділі маркетингу 12 чоловік, на старті частину задач потрібно буде робити “руками”.

(Останні роки нікого не було на цій позиції, обов’язки були розподілені між іншими працівниками).

💡Важливо, щоб кандидат мав досвід у маркетингу, PR, розвитку бренду та володів англійською на рівні intermediate (є співпраця з міжнародними партнерами).

📌Графік роботи гібридний (2 рази на тиждень робота в офісі, метро Дорогожичі/Берестейська).

Повна зайнятість з 9 до 18.00.

З/п —  100 000 + квартальні КРI (рівень з/п готові обговорювати, залежить від знань та досвіду кандидата)

Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

📎Етапи проходження співбесіди (онлайн): 1 — рекрутер, 2 — СЕО + HR.

📲За деталями пишіть Viber/WhatsApp/Telegram 0664419929

Компанія «Комплексне Управління бізнес-процесами» — один з лідерів в сфері комплексної автоматизації бізнес-процесів великих підприємств.

Особисті риси:

• відповідальність, пунктуальність,
• бажання працювати та розвиватися,
• вміння спілкуватися з людьми,
• здатність самостійно вчитися.
• бажано мати досвід в бізнес-аналізі та/або в фінансовому аналізі/обліковому аналізі (досвід у бухгалтерському обліку також буде перевагою).

Обов’язки:

• формування та узгодження вимог користувачів,
• налаштування функціоналу системи, відповідно до вимог клієнтів,
• написання та розробка технічних завдань,
• опис процесів технічних завдань,
• тестування розроблених конфігурацій,
• впровадження розроблених рішень,
• контролювати статуси робочих завдань та звітності,
• консультування користувачів програмного забезпечення.

Умови роботи:

• облаштований офіс в центрі міста або віддалена робота,
• пн.-пт. з 9−18 з годиною обіду,
• вихідні, відпустки, лікарняні зг. КзПП.

Що ми пропонуємо:

• Участь в перспективних проектах;
• Роботу в дружній команді професіоналів;
• Можливість професійного росту;
• Офіційне працевлаштування;
• Розгорнутий «соціальний пакет»
• Гнучкий графік роботи;
• Щоквартальний перегляд заробітної плати;

Якщо вас зацікавила вакансія і ваш досвід відповідає нашим вимогам — надсилайте свої резюме!

У зв'язку з розширенням команди, ми шукаємо OpenStack Engineer. 

Наш кандидат має:

• Практичний досвід адміністрування ОС Linux/Unix від 5 років;
• Знає принципи функціонування мереж, розуміє роботу основних мережевих служб та VPN;
• Має практичний досвід роботи з технологіями віртуалізації (Xen / KVM);
• Має досвід роботи з CEPH;
• Має досвід роботи з Docker та Kubernetes.

Обов'язки:

• Виконання робіт щодо експлуатації підзвітних сервісів (оновлення ПЗ, модернізація сервісів, усунення інцидентів, аналіз та попередження проблем);
• Надання Л3 підтримки користувачам хмари OpenStack (клієнтам GigaCloud);
• Аналіз роботи підзвітних сервісів виявлення проблемних ситуацій. Своєчасне подання інформації про проблеми та можливі рішення безпосередньому керівнику для запобігання інцидентам;
• Участь у PreSale-активностях, аналіз інфраструктури клієнтів, підбір та пропозиція технічних рішень, інтеграція складних програмно-апаратних рішень, написання та контроль якості технічної документації відділу, що випускається;
• Розгортання, супровід та розвиток хмарних платформ компанії та хмарних сервісів на їх основі платформи OpenStack, визначення та опис технологічного стеку та загальної архітектури рішень;
• Встановлення, налаштування та експлуатація апаратних серверів та систем зберігання даних у рамках підтримуваних інформаційних систем;
• Моніторинг профілю використання ресурсів підтримуваних хмарних платформ та сервісів, планування та управління ресурсами хмарних майданчиків, планування та проведення заходів, спрямованих на підвищення ефективності;
• Участь у проектах з міграції, модернізації, аудиту інфраструктур потенційних та існуючих клієнтів;
• Забезпечення виконання угод про рівень сервісу за підтримуваними хмарними платформами/майданчиками та сервісами, усунення інцидентів, ідентифікація та усунення вузьких місць, управління змінами та конфігураціями;
• Ініціація та участь, як спеціаліст, у R&D проектах та інфраструктурних проектах, спрямованих на розвиток функціональності інфраструктурних рішень та розробку нових продуктів або приватних рішень для клієнтів;
• Розробка та підтримання актуальності експлуатаційної документації щодо підтримуваних хмарних платформ та сервісів;
• Консультування клієнтів з технічних характеристик наданих компанією послуг та особливостей їх використання;
• Оперативне інформування про всі конфліктні та аварійні ситуації зацікавлених фахівців;
• Участь у заходах, спрямованих на навчання усередині компанії. Передача знань та досвіду співробітникам компанії. Розробка та підтримка в актуальному стані бази знань щодо підтримуваних платформ та сервісів для роботи служби технічної підтримки.

Добре, якщо кандидат:

• Має досвід налаштування та адміністрування веб-серверів серверів Apache, nginx;
• Має досвід написання скриптів на Bash або Python;
• Має досвід адміністрування баз даних, знання SQL;
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для спілкування з клієнтами та партнерами.
 

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;

Додаткові умови:

Можливий гібридний графік при знаходженні кандидата в Києві, або remote при знаходженні його в інших регіонах України.