Jobs at Djinni

Ми –  британсько-українська DefenseTech компанія, яка розробляє системи ППО і вже deployed на фронті. Ми створюємо реальні технології для поля бою — не демо і не концепти. Наша ключова цінність — вплив для України: ми будуємо рішення, які мають значення там, де це критично.

Шукаємо Оператора-тестувальника БПЛА, який буде проводити льотні випробування, перевіряти характеристики дронів і допомагати команді покращувати продукт ще до того, як він потрапить на фронт.

Основні обов’язки:

• Проведення тестових польотів FPV-дронів / БПЛА в польових умовах
• Перевірка ключових характеристик: стабільність, маневреність, дальність, швидкість, якість відео та зв’язку
• Налаштування дронів та апаратури до них (Betaflight / Ardupilot / INAV)
• Прошивка та налаштування систем радіокерування й модулів зв'язку, включно з роботою на нестандартних частотах
• Підготовка дронів до випробувань (передпольотна перевірка, налаштування)
• Виявлення технічних недоліків і проблем у роботі борту
• Збір і аналіз блекбоксу, телеметрії та логів польоту
• Самостійне ведення парку дронів
• Ведення звітності за результатами тестів і передача фідбеку інженерам

Вимоги:

• Практичний досвід керування БПЛА (FPV) від 1 року
• Розуміння принципів роботи FPV-систем, контролерів, відеолінків, телеметрії
• Навички діагностики, пайки та дрібного ремонту
• Аналітичне мислення та вміння чітко фіксувати результати тестів
• Готовність працювати в польових умовах
• Відповідальність і уважність до деталей

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме як тестувальник / пілот-випробувач
• Досвід роботи з різними типами БПЛА (квадрокоптери + крило)
• Розуміння систем безпеки та failsafe-сценаріїв

Ми пропонуємо:

• офлайн-роботу (повна зайнятість) в обладнаній майстерні в м. Київ;
• повне введення в курс технічних процесів на старті; 
• сучасне обладнання;
• роботу в компанії, що робить внесок у обороноздатність України;
• 100% офіційне працевлаштування (відпустки, лікарняні тощо);
• оплачувані обіди;
• можливість професійного розвитку у сфері Defense Tech та сучасних виробничих технологій.

Primeo розширює media buying команду та шукає сильних Media Buyers.
Працюємо з товарними продуктами на українському ринку, багато тестуємо та швидко масштабуємо робочі зв'язки.
Що потрібно робити:
пошук перспективних товарів та рекламних підходів;
запуск і ведення рекламних кампаній;
тестування оферів, аудиторій, лендингів і креативів;
масштабування прибуткових зв'язок;
аналіз результатів реклами;
створення та адаптація креативів;
активне використання AI-інструментів;
робота з лендингами на конструкторах;
контроль основних показників рекламних кампаній.
Основний канал: Meta Ads.
Досвід із TikTok Ads / Google Ads буде великою перевагою.
Для нас важливо:
практичний досвід Media Buying;
досвід у e-commerce / товарці / direct response;
вміння самостійно тестувати гіпотези;
розуміння CPL, CPA, CR, AOV та базової unit-економіки;
вміння аналізувати результати й швидко приймати рішення;
відповідальність за власний результат.
Ми не шукаємо людину, якій просто дають готовий креатив і кажуть, куди натиснути.
Нам цікаві самостійні баєри, які вміють думати, шукати нові зв'язки та масштабувати результат.
Що пропонуємо:
постійний потік товарів для тестів;
власні інструменти для роботи з лендингами;
команду креативу та технічну підтримку;
повну аналітику результатів;
можливість вирости до Senior / Team Lead;
фінансові умови — індивідуально залежно від рівня.

Шукаєш круті можливості? Ти в правильному місці!

FORMA (Universe) — чому ти отримаєш крутий досвід:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з документами, зображеннями, аудіо- та відеофайлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який/яка успішно запускає рекламу в Google Ads (або іншому джерелі Performance трафіку) і хоче активного зростання та нових крутих досягнень.

Нижче можеш ознайомитися з потенційними зонами залучення:

• Якщо ти Team Lead - відповідатимеш за performance-напрямок як за бізнес-зону: формуватимеш стратегію, прийматимеш ключові рішення, керуватимеш командою, яка за пів року проходить шлях від 0 до $1 mln маркетинг-спенду в місяць та відповідатимеш за підкорення існуючих та нових ринків.
• Якщо ти Senior - станеш рушієм росту одного з наших топових продуктів: будуватимеш і масштабуватимеш закупівлю на Tier-1, 2, 3 ринках, працюватимеш зі стратегією, аналітикою та безпосередньо впливатимеш на зростання продукту з перспективою росту до Lead’а маркетингу в цьому продукті.
• Якщо ти Junior/Middle Specialist - будеш драйвером своєї зони (ринки/регіони), запускатимеш і оптимізуватимеш кампанії, тестуватимеш нові підходи та стратегії, та системно покращуватимеш performance.

Ти будеш пишатися собою, адже з нами ти матимеш:

• Міжнародну експертизу - робота з трафіком в 170+ країнах на 32 мовах.
• Великі бюджети - через 3 місяці роботи бюджет $500 000 в місяць, а далі більше.
• Можливість проводити експерименти, А\В тести, автоматизації, розвивати MarTech напрямок та працювати з унікальною кастомною автоматизованою інфраструктурою.
• Повне "оунерство" над зонами маркетингу, за які ти будеш відповідати.
• Прямий вплив на зону PMM в продукті.
• Швидке зростання, де швидкість цього зростання залежить в першу чергу від твоєї проактивності.

Якщо тобі все це відгукається - давай знайомитись!

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне планування на наступний місяць/квартал.
• Запуск нових та керування існуючими рекламними кампаніями.
• Постійна робота з маркетинг-аналітикою разом з командою аналітиків.
• Виходи на нові ринки/мови, де наші продукти ще не представлені.
• Аналіз ринку та конкурентів, тісна співпраця з продуктовою командою для покращень в зоні маркетингових воронок.
• Оптимізація перформансу та рутинних процесів в закупівлі.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau, Amplitude тощо).
• Досвід роботи з системами аналізу конкурентів - SimilarWeb, Semrush, Ahrefs, Serpstat тощо.

• Досвід роботи з AI-інструментами.

   

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів Universe виросли всередині компанії. У 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.

• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

   

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.
Instagram

Linkedin

Шукаємо Account Manager з досвідом у B2B який прагне бути не просто «передавачем інформації», а повноцінним драйвером зростання для наших клієнтів.

Для тебе це швидкий та легкий вхід в iGaming: досвід у гемблі не потрібен, ми всьому навчимо! Нам важливий твій якісний B2B-бекграунд та бажання впливати на бізнес:

Твій голос має значення: твої ідеї щодо покращення процесів та сервісу не потонуть у бюрократії. Ми підтримуємо ініціативу й даємо карт-бланш на зміни.

Твоя робота матиме прямий ефект: занурюйся в аналітику клієнтів, відкривай нові можливості для розширення співпраці та збільшуй їхній дохід.

Професійне зростання: допоможемо опанувати iGaming-нішу з нуля.

🎯 Що ще входитиме у твої задачі:

• End-to-End ведення клієнтів: бути головною контактною особою та стратегічним радником для топменеджменту та власників бізнесу;
• Стратегія та KPI: розробляти індивідуальні планові показники та стратегії розвитку для кожного акаунту відповідно до їхніх бізнес-цілей;
• Утримання та розвиток (Retention & Growth): відстежувати здоров’я акаунтів, проводити квартальні рев'ю (QBRs) та проактивно запобігати ризикам відтоку;
• Взаємодія з командами: швидко розрулювати цікаві ситуації разом з крос-функціональними командами Product, Tech, Sales та Operations;
• Аналіз ринку та експертиза: стежити за трендами iGaming, регуляторними змінами й ділитися best practices для підвищення прибутку клієнтів;
• Ведення CRM та звітність: підтримувати актуальну інформацію по акаунтах у CRM і проєктних таскерах для прозорого аналізу прогресу.

👤 Що для нас важливо: 

• 2+ роки досвіду в B2B Account Management;
• Вільна англійська (Advanced/Fluent) для щоденного спілкування з іноземними клієнтами та партнерами;
• Досвід роботи з вебплатформами та IT продуктами (СRM, особисті кабінети,онлайн сервіси та інші IT рішення)
• Трек-рекорд успішного утримання клієнтів (retention) та здійснення upsells;

• Ownership mindset: проактивність, уміння працювати з даними та приймати самостійні рішення без мікроменеджменту.

   

⚡ Швидкий найм: 

• Intro Call  - знайомство з рекрутером.
• Role Interview (60 хв) - розмова про досвід та розбір кейсів з Hiring Manager.

• Offer! 🚀

   

Що ми пропонуємо: 

• 🌍 100% Remote & гнучкість: працюй із будь-якої точки світу;
• 💻 Забезпечення технікою: надаємо робочий ноутбук та необхідне обладнання;
• 🌴 Щедрий відпустковий пакет: до 29 днів відпочинку на рік (включаючи 5 днів sick leaves без медичних довідок);
• ⚡ Простий найм: всього 2 етапи інтерв'ю;
• 📈 Розвиток: регулярні сесії обміну знаннями та менторська підтримка;
• 💰 Стабільність: своєчасна, стабільна та прозора виплата винагороди.

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯

Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з

поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної

пропозиції?

Тоді будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1

GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention.

Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та

роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців.

Що буде у твоїх задачах

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери.
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players.

📈 Retention & Reactivation  

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів.
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation.

⚡ Live Chat

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat.
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій.

🎁 Personalized Offers

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця.
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty.

🤝 Cross-functional Collaboration

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention.
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття.
• 🔎 Voice of the Customer
• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців.
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience.

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech.
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами.
• Глибоке розуміння Tier-1 market.
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці.
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація.
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions.
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі.
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue.

Що ми пропонуємо: 

• Гідний рівень оплати праці.

🕘 Графік: 09:00–18:00 CET

Ротація відбувається кожні два тижні:

Тиждень 1: понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні.

Тиждень 2: 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день.

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів

Готові зробити наступний крок у кар'єрі? Скоріше надсилайте своє резюме!

Tribuna.com — провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів. Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.

З погляду SEO Tribuna.com — проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка — на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та інших нішах. Якщо ви втомилися від односторінкових сайтів і тепер ви хочете попрацювати з великим продуктом, то ви за адресою.

В Україні ми вже конкуруємо за верхні рядки видачі, у світі хочемо до цього прийти найближчим часом. Ми в пошуку мотивованого тімліда, який керував командами, наймав і звільняв, вміє висувати гіпотези та тестувати їх, не боїться брати на себе відповідальність та запускати нові проєкти в ніші iGaming. Ми готові давати велику свободу дій та можливість реалізовувати на практиці свої ідеї.

Завдання:

— Менеджмент команди SEO-фахівців, які здатні розв’язувати завдання найвищого рівня в найконкурентніших нішах;

— Iнтеграція у поточну стратегію просування проєкту, а також формування гіпотез щодо зростання в пошуковій видачі та практична їх реалізація;

— Уміння оптимізувати й автоматизувати (зокрема за допомогою AI) поточні процеси, вибудовувати нові та контролювати їхнє виконання;

— Побудова прозорої звітності, яка допомагає бачити прогрес як команді, так і суміжним відділам;

— Глибокий досвід у побудові посилань, вміння знаходити ефективні стратегії та прораховувати їхню ефективність;

— Робота в тісній зв’язці з продуктовим відділом і розробниками, а також з відділами копірайтингу та лінкбілдингу.

Від вас:

— Досвід роботи в позиції SEO Team Lead від 1 року (якщо це ніша iGaming — взагалі чудово) або велике бажання спробувати себе в цій позиції з досвідом від 2 років у позиції Senior;

— Daily-менеджмент, найм, навчання спеціалістів у команді, проведення атестацій та визначення особистих і командних цілей;

— Бізнес-майндсет і розуміння того, що SEO — інструмент для підвищення revenue і User Acquisition;

— Уміння запалювати колектив і вести за собою;

— Стратегічне мислення, пунктуальність при роботі в CRM і високий рівень організованості;

— Аналітичний склад розуму та вміння бачити закономірності, вміння аналізувати ніші/конкурентів;

— Глибокі знання та розуміння принципів SEO (внутрішнього та зовнішнього);

— PRO-рівень володіння основними SEO-тулами.

— Плюсом стане вміння працювати з AI Tools, Looker Studio, Python, BigQuery, також вміння вибудовувати PBN і/або досвід роботи з дропами.

Від нас:

— Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання, які включають найбільші світові гео;

— Відпустка 24 календарних дні та гнучкий підхід до лікарняних (ми не вимагаємо довідок).

— Велика свобода у прийнятті рішень, самореалізація та мінімум бюрократії;

— Можливість безпосередньо брати участь у виборі технічних і продуктових рішень;

— Звісно, стильний мерч на ваш день народження;

— Чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено :)

— Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Middle/Senior Data Engineer / SQL Developer

Задачі, над якими потрібно буде працювати

• SQL-розробка та робота з базами даних: розробка складних SQL-запитів, процедур, представлень та інших об’єктів бази даних для аналітичних систем.
• аналіз і оптимізація продуктивності запитів, робота з індексами, планами виконання, партиціонуванням і великими обсягами даних.
• побудова Data Pipelines: проєктування, розробка та підтримка надійних ETL/ELT-процесів для завантаження, трансформації та передачі даних між різними системами.
• оркестрація пайплайнів за допомогою Apache Airflow та dbt.
• розробка на Python: створення Python-скриптів і сервісів для обробки, перевірки, трансформації та передачі даних. Інтеграція з базами даних, REST API та зовнішніми джерелами.
• моделювання даних: проєктування схем і моделей даних для аналітичних систем, Data Warehouse та Data Lake. Побудова і підтримка шарів staging, intermediate та marts.
• оптимізація та підтримка: рефакторинг і підвищення продуктивності наявних SQL- та Python-розробок, усунення технічного боргу, аналіз проблем у процесах завантаження та обробки даних.
• якість і надійність даних: реалізація перевірок Data Quality, валідації даних, логування, моніторингу та обробки помилок у data pipelines.
• аналітична звітність: підготовка структурованих наборів даних і моделей для побудови аналітичних дашбордів та звітності.

Які навички стануть у нагоді

Загальний досвід:

• від 2 років досвіду у сфері Data Engineering
• SQL-розробки або Python-розробки для задач обробки даних.

Практичний досвід роботи з PostgreSQL.

• досвід оптимізації SQL-запитів, роботи з індексами та великими таблицями.
• досвід створення та підтримки views, functions, procedures та інших об’єктів бази даних.

Python для Data Engineering:

• впевнене володіння Python для задач обробки та передачі даних.
• робота з форматами JSON, CSV, Excel, Parquet та іншими форматами даних.
• написання підтримуваного, модульного та тестованого код
• розуміння ООП, exception handling, logging та configuration management.
• досвід роботи з pandas, SQL-конекторами, REST API та зовнішніми джерелами.

Apache Airflow:

• практичний досвід створення та підтримки DAG.
• оркестрація ETL/ELT-процесів.
• налаштування dependencies, scheduling, retries та timeout.
• робота з Airflow Connections, Variables та Secrets.
• моніторинг і troubleshooting помилок у pipeline.
• розуміння принципів idempotency та безпечного повторного запуску процесів.

dbt:

• практичний досвід створення та підтримки dbt models.
• Робота з sources, ref, tests, snapshots і seeds.
• Використання Jinja та macros.
• Розуміння incremental models.
• Побудова data lineage та технічної документації.
• Досвід організації staging, intermediate та marts layers.

API та інтеграції:

• досвід інтеграції з REST API та налаштування обміну даними між інформаційними системами.
• розуміння принципів авторизації, обробки відповідей API, pagination, retries та error handling.
• буде додатковою перевагою

Буде додатковою перевагою

• розуміння принципів Data Warehouse, Data Lake, ETL/ELT, OLTP та OLAP.
• знання dimensional modeling, Star Schema та Snowflake Schema.
• досвід роботи з NoSQL-базами даних.
• досвід роботи з Git, branching strategy та code review.
• розуміння або практичний досвід налаштування CI/CD.
• досвід контейнеризації за допомогою Docker.
• досвід роботи з хмарними платформами AWS, Microsoft Azure або Google Cloud Platform.
• розуміння принципів Data Quality, Data Validation, monitoring та logging.
• базове розуміння можливостей AI, ML та LLM для автоматизації процесів обробки й аналізу даних.

Шукаємо досвідченого VIP Support / CC Lead у сфері iGaming / Online Casino, який зможе керувати командою VIP Support Managers та забезпечувати швидку, якісну та персоналізовану підтримку VIP-гравців у всіх каналах комунікації.
VIP Support & CC Lead відповідає за щоденну роботу команди підтримки та контакт-центру, планування змін і покриття 24/7, виконання SLA та сервісних KPI, організацію вхідних і вихідних дзвінків для VIP та casual гравців, а також роботу з ескалаціями.
Окремий напрямок відповідальності — стратегія розвитку pre-VIP гравців до VIP-статусу: сегментація, сценарії комунікації, конверсія та передача гравців VIP Account Managers.
Основна мета ролі — забезпечити стабільний і високий рівень сервісу для гравців, ефективну конверсію pre-VIP у VIP та злагоджену взаємодію підтримки з VIP Account Managers.
VIP Support & CC Lead тісно співпрацює з VIP Team Lead та VIP QA Lead, який відповідає за контроль якості, onboarding, training та професійний розвиток команди.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері iGaming / Betting / Online Casino від 3 років.
• Досвід роботи в Support / Contact Center, бажано з VIP-гравцями.
• Досвід управління командою підтримки або контакт-центром.
• Досвід планування змін і забезпечення покриття 24/7.
• Розуміння сервісних метрик: SLA, FRT, AHT, CSAT, resolution time.
• Розуміння сегментації гравців, лояльності та VIP-програм; досвід роботи з конверсією гравців у VIP-сегмент.
• Знання процесів платежів, верифікації (KYC), бонусів та Responsible Gaming.
• Англійська B2-C1 — обов'язково.
• Сильні лідерські, комунікаційні та організаційні навички.

Обов’язки

• Управління та координація щоденної роботи команди VIP Support Managers.
• Забезпечення покриття 24/7 у всіх каналах: дзвінки, чати, email, месенджери.
• Планування змін, графіків і розподіл навантаження.
• Організація та контроль вхідних і вихідних дзвінків для VIP та casual гравців (welcome, верифікаційні, реактиваційні, retention, follow-up).
• Розробка та реалізація стратегії доведення pre-VIP гравців до VIP-статусу.
• Визначення критеріїв, сегментів і сценаріїв комунікації з pre-VIP гравцями спільно з CRM та Analytics.
• Контроль конверсії pre-VIP → VIP та якості передачі гравців VIP Account Managers.
• Контроль SLA, часу відповіді, часу вирішення запитів і CSAT.
• Робота зі складними запитами, скаргами та VIP-ескалаціями.
• Контроль коректної передачі кейсів VIP Account Managers, Payments, Fraud, KYC та Compliance.
• Контроль ведення CRM / helpdesk-системи та операційної дисципліни.
• Підтримка та оновлення скриптів, шаблонів і бази знань.
• Проведення регулярних performance reviews та надання операційного фідбеку.
• Співпраця з VIP QA Lead щодо якості, навчання, онбордингу та планів покращення.
• Регулярна звітність перед керівництвом VIP-відділу.
• Участь у розвитку процесів та інструментів VIP-підтримки.

Буде плюсом

• Досвід побудови або запуску контакт-центру чи VIP-підтримки з нуля.
• Досвід роботи з SoftSwiss та TrueLabel.
• Досвід роботи з телефонією та helpdesk-системами (Zendesk, Intercom, LiveChat тощо).
• Знання Tableau або Power BI.

Умови роботи

• Віддалений формат роботи.
• Конкурентна оплата.
• Можливість прямого впливу на рівень сервісу та розвиток VIP-напрямку.
• Можливість професійного та кар’єрного росту.
• Тісна співпраця з VIP Team Lead, VIP QA Lead та керівництвом VIP-відділу.
• Підтримка з боку CRM, Analytics, Payments, Support та інших команд.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.
• Гідний рівень заробітної плати, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та навичок.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тімбілдинги та корпоративи.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням youtu.be/lwjSSnodHmg, де ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від брифінгу з hiring-менеджером до виходу кандидата в компанію.
• Пошук і залучення кандидатів через LinkedIn, job-портали, рекомендації та прямий пошук.
• Проведення інтерв'ю та оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.
• Ведення рекрутингової воронки в CRM/ATS, аналіз конверсій, причин відмов та підготовка звітності.
• Аналіз ринку праці та вдосконалення процесів найму.
• Використання AI-інструментів для сорсингу, автоматизації та підвищення ефективності рекрутингу.
• Забезпечення якісної комунікації та позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах відбору.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в рекрутингу з успішними кейсами закриття вакансій у сферах продажів та маркетингу. Буде перевагою досвід підбору керівників та ключових спеціалістів.
• Практичний досвід роботи з Boolean Search, LinkedIn Recruiter та інструментами прямого пошуку кандидатів.
• Навички компетенційного інтерв'ювання та вміння аргументовано оцінювати кандидатів на основі фактів і реальних прикладів.
• Проактивність, висока самоорганізація та орієнтація на результат: здатність самостійно знаходити рішення та рухати процес вперед.
• Англійська мова на рівні В2

Умови:

• $800-$1 500+ у валюті — ставка залежно від досвіду + бонус за кожного закритого кандидата. Результативні рекрутери виходять за верхню планку.
• Повністю віддалений формат, пн-пт 9/10−18/19:00.
• 5 додаткових вихідних на американські свята.
• Зростання у відділі або за його межами: рекрутер з HR-функціями, HR generalist — залежно від твоїх інтересів і результатів.

Впізнаєш у описі себе — швидше залишай відгук!

Шукаємо Influencer Sourcing Specialist, який буде вручну знаходити та відбирати релевантних креаторів у TikTok та Instagram.

Ця роль повністю сфокусована на сорсингу: пошуку креаторів, перегляді їхніх профілів та формуванні якісних списків інфлюенсерів за чіткими критеріями.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Знаходити інфлюенсерів у TikTok та Instagram за заданими критеріями
• Переглядати профілі креаторів і визначати, наскільки вони нам підходять за контентом, залученістю аудиторії, її розміром, активністю та загальною релевантністю
• Знаходити доступні контактні дані та акуратно вести всю інформацію в Google Sheets
• Виконувати регулярні плани по сорсингу, зберігаючи якість та уникаючи дублікатів

ЩО ВАЖЛИВО В ЦІЙ РОБОТІ:

• Сильні навички пошуку інформації, уважність до деталей та вміння працювати за чіткими критеріями
• Готовність переглядати велику кількість профілів, зберігаючи точність і послідовність
• Впевнене користування Google Sheets та робота зі структурованими даними
• Хороше розуміння того, як оцінити, чи підходить конкретний креатор під задані вимоги
• Відповідальність і комфорт у роботі з повторюваними, детальними дослідницькими задачами
• Знання англійської НЕ є обов’язковим

Ми також відкриті до кандидатів без прямого досвіду в influencer sourcing, якщо у вас є досвід у лідогенерації, prospect sourcing або схожих напрямках.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Досвід в influencer marketing або talent management
• Хороше розуміння TikTok та Instagram і способів пошуку креаторів
• Досвід пошуку креаторів або лідів для ринку США

Для нас важливо, щоб людина могла стабільно знаходити сильних креаторів, а не просто збирати довгі списки. У цій ролі якість і точність найважливіші.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Part-time, гнучка віддалена співпраця: 2–4 години на день
• $5–$7/год залежно від досвіду

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Ми шукаємо UI/UX Designer в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати Marketing напрямок у компанії, яка швидко масштабується.
 

Твої задачі:

• Будувати екосистему: Проєктувати UI/UX для web-платформ, mobile-додатків, складних аналітичних дашбордів та інтерфейсів взаємодії з hardware-пристроями.
• Інтеграція AI: Використовувати нейромережі для оптимізації рутини, генерації ідей та концептів, а також проєктувати AI-фічі всередині нашого продукту.
• Розвивати Design System: Підтримувати та масштабувати єдину дизайн-систему (components, variables, auto-layout у Figma) для всіх продуктів компанії.
• Досліджувати та тестувати: Проводити UX-аудити, аналізувати конкурентів, будувати User Flows та CJM. Створювати Hi-Fi прототипи для тестувань.
• Візуалізувати складне: Перетворювати масиви даних, складні схеми та технічні процеси у зрозумілий та чистий інтерфейс.
• Синхронізація: Тісно співпрацювати із Head of Design, іншими дизайнерами в команді, відділом маркетингу, продактами та розробкою. Захищати свої рішення та проводити дизайн-рев'ю.
   

Що для нас важливо:

• Досвід: 3+ роки у Product / UI/UX Design (рівень впевненого Middle або Senior).
• Портфоліо: Наявність кейсів із SaaS, data-dense інтерфейсами, мобільними/веб додатками. Важливо бачити твій хід думок (problem-solving), а не тільки красиві картинки.
• Крос-функціональність: Готовність працювати з різними форматами (від складного інтерфейсу до промо-лендінгу).
• Figma: Ти використовуєш інструмент на 100% (Advanced auto-layout, variables, components, prototyping).
• Технічна грамотність: Розуміння того, як твій дизайн буде верстатись (базові принципи HTML/CSS/фреймворків).
• Mindset: Самостійність, проактивність (ownership) та високий рівень адаптивності. Ми швидко рухаємось.
   

Буде величезним плюсом:

• Motion & 3D: Досвід роботи з анімацією (Micro-interactions) та 3D (для інтеграції рендерів hardware в інтерфейси).
• Visual & Brand: Розуміння принципів графічного дизайну та айдентики, щоб допомагати будувати цілісний бренд компанії.

Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Aventus Ukraine — це лідер ринку небанківського кредитування в Україні. Ми 9 років робимо кредитування простим, швидким і зрозумілим для клієнтів.

💥Сьогодні ми:

• здобули 1 місце у FinAwards 2026 в номінації «Найкраща МФО»;
• визнані НБУ значимою фінансовою компанією України у 2026 році;
• з 2022 року спрямували понад 100 млн грн на підтримку ЗСУ та благодійних фондів і робимо це кожного місяця;
• входимо у міжнародну групу Aventus Group, яка працює у 20 країнах.

Наші очікування:

• 3−5 років досвіду в digital / performance / product-маркетингу (веб- і/або мобільні продукти);
• Практичний досвід платного залучення трафіку в різних каналах: Google Ads, ASO, партнерські / CPA-мережі;
• Розуміння атрибуції та трекінгу (GA4, AppsFlyer, постбеки, S2S) і контролю якості трафіку;
• Впевнена робота з аналітикою: GA4, когорти, воронки, unit-економіка (CAC / LTV);
• Самостійність і відповідальність за результат: від планування до реалізації;
• Англійська на рівні впевненого спілкування (робота з міжнародними рекламними платформами та партнерами).

Основні задачі:

• Повне управління маркетингом: планування, канали, бюджет, відповідальність за результат;
• Запуск і оптимізація платних кампаній у різних каналах (Google Ads / UAC, партнерські та CPA-мережі, інші performance-джерела);
• SEO / ASO та органічне залучення (веб- і мобільні продукти);
• Управління партнерським трафіком: підключення джерел, контроль якості лідів, протидія фроду;
• Аналітика ефективності: воронки, когорти, CAC / LTV, якість трафіку за джерелами; ухвалення рішень на основі даних;
• Робота із системами атрибуції та трекінгу (AppsFlyer, GA4), контроль коректності даних;
• Підготовка та ітерація креативів разом із командою дизайну;
• Переведення бізнес-цілей у маркетингові плани, узгодження пріоритетів зі стейкхолдерами та керівництвом;
• Крос-функціональна взаємодія з командами продукту, розробки, аналітики, контенту, дизайну та CRM;
• Регулярна звітність про результати та пропозиції щодо росту.

Переваги компанії:

• Конкурентну заробітну плату та системне її підвищення;
• Простір для самостійних рішень і реальний вплив на результат;
• Компенсація витрат на професійне навчання за рахунок компанії;
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я;
• Компенсація обідів і абонементу до спортзалу;
• Корпоративні заходи та колективні події, що роблять робочі будні яскравішими та цікавішими.

Aventus Ukraine — місце, де люди ростуть, навчаються і досягають більшого. Ми віримо, що успіх компанії будується на людях, тому вкладаємо в розвиток кожного члена команди.

Дізнатися більше про нас можна в LinkedIn.

Ставайте частиною команди професіоналів, які створюють майбутнє FinTech у світі! ❤

Відкрита позиція Senior DevOps Engineer в американсько-українській miltech-компанії, в команду якої входять досвідчені лідери зі стартапів Кремнієвої долини.

Фахівець працюватиме з cloud та infrastructure-рішеннями, Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code та системами моніторингу.

Формат роботи: віддалено по Україні.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів;
• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування для співробітника та двох близьких;
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.

Необхідний досвід на позиції DevOps, робота з Cloud платформами, production-досвід з Kubernetes, Terraform/CloudFormation. Розмовна англійська.

Шукаємо Sales Manager у топову українську діджитал агенцію, який вміє знаходити нових клієнтів, проводити переговори та закривати B2B-угоди.
 

Що потрібно робити:

• Працювати з новими та існуючими клієнтами, підтримувати високий рівень client service.
• Проводити проактивний пошук клієнтів та обробляти вхідні ліди.
• Працювати з холодними лідами - близько 50% лідів є холодними.
• Проводити зустрічі, пітчити послуги та кейси компанії.
• Вести переговори з маркетологами, CMO, PR, топменеджментом та власниками бізнесу.
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до оформлення документів та підписання контракту.
• Їздити на конференції.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Sales Manager або біздев у сфері маркетинг, діджитал, IT.
• Досвід cold B2B sales: самостійний пошук клієнтів, outbound-комунікація, проведення першої зустрічі та доведення угоди до закриття.
• Досвід продажу B2B-послуг або рішень із чеком $5–10K.
• Досвід ведення повного sales cycle - від першого контакту та переговорів до оформлення документів і підписання контракту.
• Досвід комунікації з клієнтами різного рівня: маркетологи, CMO, PR, топменеджмент, власники бізнесу.
• Знання основ маркетингу: AIDAS та SPIN-продажі.
• Вміння працювати в Notion, ClickUp, Nethunt, Google Docs.
• Грамотна українська мова.
• Англійська - B2.

• Підприємницький підхід та зацікавленість у продажах.
   

   

Важливо: Позиція передбачає поїздки на профільні конференції та заходи, тому потрібна мобільність і готовність до відряджень.
 

Що пропонуємо:

• Дохід $2000–2500 (ставка $1000–1500+%).
• Віддалений формат роботи.
• Роботу з великими українськими брендами.
• Офіційне партнерство з YouTube та пряму співпрацю з TikTok.
• Можливість професійного розвитку та переходу на керівну позицію.
• Навчання, курси та доступ до бібліотеки паперових, аудіо та електронних книг.
• Медичне страхування.

Надсилай своє резюме!

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі: Middle Embedded Software Engineer в інтеграційній команді працюватиме на стику embedded firmware, hardware, камерних інтерфейсів та системної інтеграції.

Основний фокус ролі - допомога в підключенні, тестуванні та налагодженні тепловізійних і денних камер у складі різних платформ: дронів, літаків, гімблів, перехоплювачів, тестових стендів та інших систем.

Основні задачі

• Інтеграція тепловізійних і денних камер та іншої периферії з embedded-платформами.
• Розробка та адаптація embedded software для інтеграційних задач.
• Тестування та валідація роботи камер, інтерфейсів і готових інтеграційних рішень.
• Підготовка короткої технічної документації за результатами розробки та тестування.
   

Досвід та навички, які ми шукаємо

• Комерційний досвід в embedded-розробці.
• Впевнене володіння C / C++ та базове знання Python.
• Практичний досвід роботи з Linux та одноплатними комп’ютерами.
• Розуміння апаратних інтерфейсів UART, USB, I2C, SPI та принципів взаємодії software з hardware.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson або ESP32.
• Досвід роботи з камерами, UVC, MIPI CSI-2, CVBS або відеопотоками.
• Досвід інтеграції та налагодження власних або сторонніх embedded-пристроїв.
   

Чому варто обрати нас:

• Робота,  яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Обовʼязкове страхування від нещасних випадків на період співпраці з компанією з 1 робочого дня.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.