Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого VIP Support / CC Lead у сфері iGaming / Online Casino, який зможе керувати командою VIP Support Managers та забезпечувати швидку, якісну та персоналізовану підтримку VIP-гравців у всіх каналах комунікації.
VIP Support & CC Lead відповідає за щоденну роботу команди підтримки та контакт-центру, планування змін і покриття 24/7, виконання SLA та сервісних KPI, організацію вхідних і вихідних дзвінків для VIP та casual гравців, а також роботу з ескалаціями.
Окремий напрямок відповідальності — стратегія розвитку pre-VIP гравців до VIP-статусу: сегментація, сценарії комунікації, конверсія та передача гравців VIP Account Managers.
Основна мета ролі — забезпечити стабільний і високий рівень сервісу для гравців, ефективну конверсію pre-VIP у VIP та злагоджену взаємодію підтримки з VIP Account Managers.
VIP Support & CC Lead тісно співпрацює з VIP Team Lead та VIP QA Lead, який відповідає за контроль якості, onboarding, training та професійний розвиток команди.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері iGaming / Betting / Online Casino від 3 років.
• Досвід роботи в Support / Contact Center, бажано з VIP-гравцями.
• Досвід управління командою підтримки або контакт-центром.
• Досвід планування змін і забезпечення покриття 24/7.
• Розуміння сервісних метрик: SLA, FRT, AHT, CSAT, resolution time.
• Розуміння сегментації гравців, лояльності та VIP-програм; досвід роботи з конверсією гравців у VIP-сегмент.
• Знання процесів платежів, верифікації (KYC), бонусів та Responsible Gaming.
• Англійська B2-C1 — обов'язково.
• Сильні лідерські, комунікаційні та організаційні навички.

Обов’язки

• Управління та координація щоденної роботи команди VIP Support Managers.
• Забезпечення покриття 24/7 у всіх каналах: дзвінки, чати, email, месенджери.
• Планування змін, графіків і розподіл навантаження.
• Організація та контроль вхідних і вихідних дзвінків для VIP та casual гравців (welcome, верифікаційні, реактиваційні, retention, follow-up).
• Розробка та реалізація стратегії доведення pre-VIP гравців до VIP-статусу.
• Визначення критеріїв, сегментів і сценаріїв комунікації з pre-VIP гравцями спільно з CRM та Analytics.
• Контроль конверсії pre-VIP → VIP та якості передачі гравців VIP Account Managers.
• Контроль SLA, часу відповіді, часу вирішення запитів і CSAT.
• Робота зі складними запитами, скаргами та VIP-ескалаціями.
• Контроль коректної передачі кейсів VIP Account Managers, Payments, Fraud, KYC та Compliance.
• Контроль ведення CRM / helpdesk-системи та операційної дисципліни.
• Підтримка та оновлення скриптів, шаблонів і бази знань.
• Проведення регулярних performance reviews та надання операційного фідбеку.
• Співпраця з VIP QA Lead щодо якості, навчання, онбордингу та планів покращення.
• Регулярна звітність перед керівництвом VIP-відділу.
• Участь у розвитку процесів та інструментів VIP-підтримки.

Буде плюсом

• Досвід побудови або запуску контакт-центру чи VIP-підтримки з нуля.
• Досвід роботи з SoftSwiss та TrueLabel.
• Досвід роботи з телефонією та helpdesk-системами (Zendesk, Intercom, LiveChat тощо).
• Знання Tableau або Power BI.

Умови роботи

• Віддалений формат роботи.
• Конкурентна оплата.
• Можливість прямого впливу на рівень сервісу та розвиток VIP-напрямку.
• Можливість професійного та кар’єрного росту.
• Тісна співпраця з VIP Team Lead, VIP QA Lead та керівництвом VIP-відділу.
• Підтримка з боку CRM, Analytics, Payments, Support та інших команд.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.
• Гідний рівень заробітної плати, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та навичок.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тімбілдинги та корпоративи.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням youtu.be/lwjSSnodHmg, де ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від брифінгу з hiring-менеджером до виходу кандидата в компанію.
• Пошук і залучення кандидатів через LinkedIn, job-портали, рекомендації та прямий пошук.
• Проведення інтерв'ю та оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.
• Ведення рекрутингової воронки в CRM/ATS, аналіз конверсій, причин відмов та підготовка звітності.
• Аналіз ринку праці та вдосконалення процесів найму.
• Використання AI-інструментів для сорсингу, автоматизації та підвищення ефективності рекрутингу.
• Забезпечення якісної комунікації та позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах відбору.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в рекрутингу з успішними кейсами закриття вакансій у сферах продажів та маркетингу. Буде перевагою досвід підбору керівників та ключових спеціалістів.
• Практичний досвід роботи з Boolean Search, LinkedIn Recruiter та інструментами прямого пошуку кандидатів.
• Навички компетенційного інтерв'ювання та вміння аргументовано оцінювати кандидатів на основі фактів і реальних прикладів.
• Проактивність, висока самоорганізація та орієнтація на результат: здатність самостійно знаходити рішення та рухати процес вперед.
• Англійська мова на рівні В2

Умови:

• $800-$1 500+ у валюті — ставка залежно від досвіду + бонус за кожного закритого кандидата. Результативні рекрутери виходять за верхню планку.
• Повністю віддалений формат, пн-пт 9/10−18/19:00.
• 5 додаткових вихідних на американські свята.
• Зростання у відділі або за його межами: рекрутер з HR-функціями, HR generalist — залежно від твоїх інтересів і результатів.

Впізнаєш у описі себе — швидше залишай відгук!

Шукаємо Influencer Sourcing Specialist, який буде вручну знаходити та відбирати релевантних креаторів у TikTok та Instagram.

Ця роль повністю сфокусована на сорсингу: пошуку креаторів, перегляді їхніх профілів та формуванні якісних списків інфлюенсерів за чіткими критеріями.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Знаходити інфлюенсерів у TikTok та Instagram за заданими критеріями
• Переглядати профілі креаторів і визначати, наскільки вони нам підходять за контентом, залученістю аудиторії, її розміром, активністю та загальною релевантністю
• Знаходити доступні контактні дані та акуратно вести всю інформацію в Google Sheets
• Виконувати регулярні плани по сорсингу, зберігаючи якість та уникаючи дублікатів

ЩО ВАЖЛИВО В ЦІЙ РОБОТІ:

• Сильні навички пошуку інформації, уважність до деталей та вміння працювати за чіткими критеріями
• Готовність переглядати велику кількість профілів, зберігаючи точність і послідовність
• Впевнене користування Google Sheets та робота зі структурованими даними
• Хороше розуміння того, як оцінити, чи підходить конкретний креатор під задані вимоги
• Відповідальність і комфорт у роботі з повторюваними, детальними дослідницькими задачами
• Знання англійської НЕ є обов’язковим

Ми також відкриті до кандидатів без прямого досвіду в influencer sourcing, якщо у вас є досвід у лідогенерації, prospect sourcing або схожих напрямках.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Досвід в influencer marketing або talent management
• Хороше розуміння TikTok та Instagram і способів пошуку креаторів
• Досвід пошуку креаторів або лідів для ринку США

Для нас важливо, щоб людина могла стабільно знаходити сильних креаторів, а не просто збирати довгі списки. У цій ролі якість і точність найважливіші.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Part-time, гнучка віддалена співпраця: 2–4 години на день
• $5–$7/год залежно від досвіду

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Ми шукаємо UI/UX Designer в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати Marketing напрямок у компанії, яка швидко масштабується.
 

Твої задачі:

• Будувати екосистему: Проєктувати UI/UX для web-платформ, mobile-додатків, складних аналітичних дашбордів та інтерфейсів взаємодії з hardware-пристроями.
• Інтеграція AI: Використовувати нейромережі для оптимізації рутини, генерації ідей та концептів, а також проєктувати AI-фічі всередині нашого продукту.
• Розвивати Design System: Підтримувати та масштабувати єдину дизайн-систему (components, variables, auto-layout у Figma) для всіх продуктів компанії.
• Досліджувати та тестувати: Проводити UX-аудити, аналізувати конкурентів, будувати User Flows та CJM. Створювати Hi-Fi прототипи для тестувань.
• Візуалізувати складне: Перетворювати масиви даних, складні схеми та технічні процеси у зрозумілий та чистий інтерфейс.
• Синхронізація: Тісно співпрацювати із Head of Design, іншими дизайнерами в команді, відділом маркетингу, продактами та розробкою. Захищати свої рішення та проводити дизайн-рев'ю.
   

Що для нас важливо:

• Досвід: 3+ роки у Product / UI/UX Design (рівень впевненого Middle або Senior).
• Портфоліо: Наявність кейсів із SaaS, data-dense інтерфейсами, мобільними/веб додатками. Важливо бачити твій хід думок (problem-solving), а не тільки красиві картинки.
• Крос-функціональність: Готовність працювати з різними форматами (від складного інтерфейсу до промо-лендінгу).
• Figma: Ти використовуєш інструмент на 100% (Advanced auto-layout, variables, components, prototyping).
• Технічна грамотність: Розуміння того, як твій дизайн буде верстатись (базові принципи HTML/CSS/фреймворків).
• Mindset: Самостійність, проактивність (ownership) та високий рівень адаптивності. Ми швидко рухаємось.
   

Буде величезним плюсом:

• Motion & 3D: Досвід роботи з анімацією (Micro-interactions) та 3D (для інтеграції рендерів hardware в інтерфейси).
• Visual & Brand: Розуміння принципів графічного дизайну та айдентики, щоб допомагати будувати цілісний бренд компанії.

Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Aventus Ukraine — це лідер ринку небанківського кредитування в Україні. Ми 9 років робимо кредитування простим, швидким і зрозумілим для клієнтів.

💥Сьогодні ми:

• здобули 1 місце у FinAwards 2026 в номінації «Найкраща МФО»;
• визнані НБУ значимою фінансовою компанією України у 2026 році;
• з 2022 року спрямували понад 100 млн грн на підтримку ЗСУ та благодійних фондів і робимо це кожного місяця;
• входимо у міжнародну групу Aventus Group, яка працює у 20 країнах.

Наші очікування:

• 3−5 років досвіду в digital / performance / product-маркетингу (веб- і/або мобільні продукти);
• Практичний досвід платного залучення трафіку в різних каналах: Google Ads, ASO, партнерські / CPA-мережі;
• Розуміння атрибуції та трекінгу (GA4, AppsFlyer, постбеки, S2S) і контролю якості трафіку;
• Впевнена робота з аналітикою: GA4, когорти, воронки, unit-економіка (CAC / LTV);
• Самостійність і відповідальність за результат: від планування до реалізації;
• Англійська на рівні впевненого спілкування (робота з міжнародними рекламними платформами та партнерами).

Основні задачі:

• Повне управління маркетингом: планування, канали, бюджет, відповідальність за результат;
• Запуск і оптимізація платних кампаній у різних каналах (Google Ads / UAC, партнерські та CPA-мережі, інші performance-джерела);
• SEO / ASO та органічне залучення (веб- і мобільні продукти);
• Управління партнерським трафіком: підключення джерел, контроль якості лідів, протидія фроду;
• Аналітика ефективності: воронки, когорти, CAC / LTV, якість трафіку за джерелами; ухвалення рішень на основі даних;
• Робота із системами атрибуції та трекінгу (AppsFlyer, GA4), контроль коректності даних;
• Підготовка та ітерація креативів разом із командою дизайну;
• Переведення бізнес-цілей у маркетингові плани, узгодження пріоритетів зі стейкхолдерами та керівництвом;
• Крос-функціональна взаємодія з командами продукту, розробки, аналітики, контенту, дизайну та CRM;
• Регулярна звітність про результати та пропозиції щодо росту.

Переваги компанії:

• Конкурентну заробітну плату та системне її підвищення;
• Простір для самостійних рішень і реальний вплив на результат;
• Компенсація витрат на професійне навчання за рахунок компанії;
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я;
• Компенсація обідів і абонементу до спортзалу;
• Корпоративні заходи та колективні події, що роблять робочі будні яскравішими та цікавішими.

Aventus Ukraine — місце, де люди ростуть, навчаються і досягають більшого. Ми віримо, що успіх компанії будується на людях, тому вкладаємо в розвиток кожного члена команди.

Дізнатися більше про нас можна в LinkedIn.

Ставайте частиною команди професіоналів, які створюють майбутнє FinTech у світі! ❤

Відкрита позиція Senior DevOps Engineer в американсько-українській miltech-компанії, в команду якої входять досвідчені лідери зі стартапів Кремнієвої долини.

Фахівець працюватиме з cloud та infrastructure-рішеннями, Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code та системами моніторингу.

Формат роботи: віддалено по Україні.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів;
• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування для співробітника та двох близьких;
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.

Необхідний досвід на позиції DevOps, робота з Cloud платформами, production-досвід з Kubernetes, Terraform/CloudFormation. Розмовна англійська.

Шукаємо Sales Manager у топову українську діджитал агенцію, який вміє знаходити нових клієнтів, проводити переговори та закривати B2B-угоди.
 

Що потрібно робити:

• Працювати з новими та існуючими клієнтами, підтримувати високий рівень client service.
• Проводити проактивний пошук клієнтів та обробляти вхідні ліди.
• Працювати з холодними лідами - близько 50% лідів є холодними.
• Проводити зустрічі, пітчити послуги та кейси компанії.
• Вести переговори з маркетологами, CMO, PR, топменеджментом та власниками бізнесу.
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до оформлення документів та підписання контракту.
• Їздити на конференції.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Sales Manager або біздев у сфері маркетинг, діджитал, IT.
• Досвід cold B2B sales: самостійний пошук клієнтів, outbound-комунікація, проведення першої зустрічі та доведення угоди до закриття.
• Досвід продажу B2B-послуг або рішень із чеком $5–10K.
• Досвід ведення повного sales cycle - від першого контакту та переговорів до оформлення документів і підписання контракту.
• Досвід комунікації з клієнтами різного рівня: маркетологи, CMO, PR, топменеджмент, власники бізнесу.
• Знання основ маркетингу: AIDAS та SPIN-продажі.
• Вміння працювати в Notion, ClickUp, Nethunt, Google Docs.
• Грамотна українська мова.
• Англійська - B2.

• Підприємницький підхід та зацікавленість у продажах.
   

   

Важливо: Позиція передбачає поїздки на профільні конференції та заходи, тому потрібна мобільність і готовність до відряджень.
 

Що пропонуємо:

• Дохід $2000–2500 (ставка $1000–1500+%).
• Віддалений формат роботи.
• Роботу з великими українськими брендами.
• Офіційне партнерство з YouTube та пряму співпрацю з TikTok.
• Можливість професійного розвитку та переходу на керівну позицію.
• Навчання, курси та доступ до бібліотеки паперових, аудіо та електронних книг.
• Медичне страхування.

Надсилай своє резюме!

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі: Middle Embedded Software Engineer в інтеграційній команді працюватиме на стику embedded firmware, hardware, камерних інтерфейсів та системної інтеграції.

Основний фокус ролі - допомога в підключенні, тестуванні та налагодженні тепловізійних і денних камер у складі різних платформ: дронів, літаків, гімблів, перехоплювачів, тестових стендів та інших систем.

Основні задачі

• Інтеграція тепловізійних і денних камер та іншої периферії з embedded-платформами.
• Розробка та адаптація embedded software для інтеграційних задач.
• Тестування та валідація роботи камер, інтерфейсів і готових інтеграційних рішень.
• Підготовка короткої технічної документації за результатами розробки та тестування.
   

Досвід та навички, які ми шукаємо

• Комерційний досвід в embedded-розробці.
• Впевнене володіння C / C++ та базове знання Python.
• Практичний досвід роботи з Linux та одноплатними комп’ютерами.
• Розуміння апаратних інтерфейсів UART, USB, I2C, SPI та принципів взаємодії software з hardware.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson або ESP32.
• Досвід роботи з камерами, UVC, MIPI CSI-2, CVBS або відеопотоками.
• Досвід інтеграції та налагодження власних або сторонніх embedded-пристроїв.
   

Чому варто обрати нас:

• Робота,  яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Обовʼязкове страхування від нещасних випадків на період співпраці з компанією з 1 робочого дня.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме за розвиток партнерської мережі, залучення нових партнерів та підтримку довгострокової співпраці.
 

Основні обов'язки

• Пошук та залучення нових партнерів через різні канали.
• Проведення переговорів і супровід партнерів на всіх етапах співпраці.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.
• Робота з оферами, GEO та моделями співпраці.
• Аналіз якості та ефективності трафіку.
• Виконання планових KPI та розвиток партнерської мережі.
• Взаємодія з внутрішніми командами для покращення результатів.
• Участь у профільних конференціях та нетворкінгових заходах.

Наші очікування

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року в ніші  Crypto\FX.
• Досвід роботи в affiliate-мережі, з прямими рекламодавцями або партнерськими базами.
• Розуміння моделей співпраці CPA, CPL, RevShare, Hybrid.
• Навички ведення переговорів та розвитку партнерських відносин.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Англійська мова на рівні В2+

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонусну систему за результатами роботи.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливості професійного та кар'єрного розвитку.
• Участь у міжнародних конференціях.
• Усі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи.

Ви будете розбудовувати міжнародний fintech-холдинг, створювати систему управління фінансовими потоками та керувати стратегічними партнерствами й транзакціями.

ПРО КОМПАНІЮ

TODA Pay  розвиває екосистему платіжної інфраструктури для міжнародних платформ із високим навантаженням, забезпечуючи транзакційні потоки для мерчантів, партнерів та користувачів.

Ми будуємо гнучку інфраструктуру, яка поєднує класичний fintech, платіжну інфраструктуру та blockchain-технології, що дозволяє знижувати витрати та підвищувати безпеку фінансових операцій.

ЧОМУ ЦЯ ПОЗИЦІЯ ВАЖЛИВА

TODA Pay перебуває на етапі активного масштабування. Нам потрібен лідер, який з нуля побудує фінансову архітектуру компанії:

• створить прозору систему управлінського обліку;
• побудує міжнародну структуру юридичних і фінансових entities;
• забезпечить стабільність та безпеку фінансових операцій.

Потрібен CFO, який буде не просто фінансистом, а архітектором масштабування — лідером, здатним перетворити фінансову функцію на потужний драйвер зростання, прибутковості та повної прозорості.

ОСНОВНА МІСІЯ

Місія: побудувати та очолити сильну фінансову функцію, яка перетворить TODA Pay на міжнародно стійкий fintech-холдинг із прогнозованими грошовими потоками, надійною структурою капіталу та повною прозорістю для інвесторів і партнерів.

Зона відповідальності:

• Фінансова архітектура платіжного бізнесу: міжнародні розрахунки, acquiring, payouts.
• Управління ліквідністю, treasury та безпекою фінансових потоків / P2P-систем.
• Управлінський облік і звітність.
• Контроль фінансової прибутковості та відповідальності всіх підрозділів компанії.
• Мультивалютний облік та міжнародне структурування: offshore та onshore юрисдикції.
• Технологічний розвиток і масштабування фінансової команди та операцій.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Financial Strategy & Planning

• Управління капіталом, фінансовими ризиками, розподілом бюджетів та фінансовим моделюванням.
• Формування стратегії використання ліквідності для міжнародної системи та облікових одиниць із забезпеченням прозорості ліквідності й аудиту.
• Оптимізація податкових, фінансових та юридичних структур для роботи з транзакційними продуктами.
• Управління фінансовими потоками групи, FX-ризиками та стратегіями хеджування.

Liquidity & Treasury

• Контроль ліквідності, операційних залишків, банківських рахунків та crypto settlements.
• Забезпечення контролю за переміщенням активів та прискорення конвертації валют у crypto-fiat парах.
• Мінімізація фінансових ризиків та побудова прозорої treasury-структури для швидкого прийняття стратегічних рішень.
• Визначення оптимальної стратегії для забезпечення надійності та стійкості балансу зі зростанням обсягів.

Management Control & Economics

• Впровадження наскрізного управлінського обліку та P&L на рівні продуктів, клієнтів, GEO та юридичних entities.
• Контроль та оптимізація комісій і витрат платіжних шлюзів, acquiring, банків та партнерів.
• Забезпечення прибутковості продуктів у retail та corporate сегментах.

FP&A, Reporting & Audit

• Відповідальність за P&L, Balance Sheet та Cash Flow за декількома напрямками бізнесу.
• Керування підготовкою регулярної звітності для C-level керівництва та інвесторів.
• Побудова єдиної системи Dashboard із ключовими CEO/CFO метриками, дедлайнами та фінансовою аналітикою.
• Проведення фінансових аудитів із зовнішніми партнерами, інвесторами та податковими органами.

Accounting, Taxes & Intercompany Settlements

• Координація міжнародного бухгалтерського обліку юридичних entities та партнерів у Азії, СНД, ОАЕ, Європі та інших юрисдикціях.
• Контроль коректності міжнародних переказів і фінансових потоків у різних валютах.
• Забезпечення дотримання податкового законодавства та правил transfer pricing для чинних юридичних entities.
• Налаштування процесів звітності та податкового обліку спільно з юридичними партнерами.

Risk Management & Anti-Fraud Collaboration

• Тісна співпраця з командами Risk, Compliance, Anti-Fraud та Legal для управління платіжними ризиками.
• Мінімізація ризиків chargebacks та блокування активів у acquiring, correspondent accounts і crypto exchanges.
• Перевірка умов партнерів, обмежень та AML/KYC-вимог для платіжних методів.

Financial Engineering & Automation

• Побудова прозорих та масштабованих фінансових процесів і систем внутрішнього контролю.
• Впровадження автоматизованих систем бухгалтерського обліку для забезпечення прозорості аудиту та операційного моніторингу.
• Зменшення ручної роботи та ймовірності помилок, а також швидке реагування на запити операційних команд.

ЯК ВИГЛЯДАЄ УСПІХ НА ЦІЙ ПОЗИЦІЇ

• Фінансова стабільність, прогнозованість та незалежні платіжні процеси без затримок.
• Кожен продукт є прибутковим, ризики прораховані заздалегідь, відсутні «сліпі зони».
• Фінансова звітність прозора, автоматизована та доступна в режимі реального часу.
• Побудована надійна система risk management та автоматизованого контролю.
• Фінансовий контроль доступний на рівні кожного окремого продукту, сервісу або потоку.
• Фінансова система готова до масштабування та багаторазового зростання бізнесу.
• Finance function є надійним партнером для CEO, співзасновників та інвесторів.
• Фінансова команда повністю сформована, структурована та ефективно взаємодіє з бізнесом.

КОГО МИ ШУКАЄМО

MUST-HAVE

• Значний досвід на аналогічній фінансовій позиції (CFO, VP of Finance) у fintech, payment services, crypto або Web3.
• Глибоке розуміння міжнародних платіжних систем, acquiring та fiat-crypto infrastructure.
• Практичний досвід роботи зі складними та високоризиковими юрисдикціями (High Risk / Mid Risk).

NICE-TO-HAVE

• Досвід роботи з великими обсягами транзакцій та fintech-продуктами.
• Розуміння механіки fundraising, M&A та залучення інвестиційних фондів.
• Практичний досвід fundraising, роботи з venture capital та приватними інвесторами.
• Досвід роботи в міжнародних юрисдикціях, особливо Азія, ОАЕ та Європа.
• Розуміння enterprise-level операцій із fiat та crypto assets, а також stablecoins.
• Досвід побудови масштабованих фінансових структур з нуля у швидкозростаючому середовищі.

Профіль лідера

Ми шукаємо системного стратега, який бачить загальну картину, але водночас здатний занурюватися в деталі.

Людина на цій позиції має бути:

• відповідальною;
• проактивною;
• готовою працювати в динамічному середовищі;
• здатною бути справжнім партнером для засновників та executive team;
• готовою захищати інтереси компанії;
• здатною знаходити рішення у складних ситуаціях;
• спроможною керувати та розвивати фінансову команду.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Конкурентну базову зарплату відповідно до рівня кандидата та статусу CFO.
• Equity options / bonus program, прив'язану до зростання бізнесу та market cap компанії.
• Унікальний практичний досвід побудови глобального payment holding.
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік та підтримку C-level команди.
• Міжнародну команду, амбітні цілі та відсутність зайвої бюрократії.
• Безпосередній вплив на розвиток бізнесу.
• Високий рівень довіри та автономність у прийнятті рішень.

Міжнародна affiliate / CPA-мережа, що працює у performance-маркетингу. 

Що ми шукаємо

• Досвід роботи Affiliate Manager в iGaming network
• Хороше розуміння affiliate-моделі та iGaming-ринку
• Досвід роботи з вебмайстрами, affiliate-командами та партнерами
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Вміння будувати та підтримувати довгострокові партнерства
• Орієнтація на зростання обсягів і результатів партнерів
• Англійська — B2, розмовний рівень

Що ми пропонуємо

• Фіксована ставка + бонусна система
• Фінальні умови обговорюються індивідуально залежно від досвіду
• Віддалений формат роботи
• Довгострокова співпраця
• Можливість професійного розвитку

Компанія запускає новий напрям White Search Arbitrage і шукає Media Buyer, який має практичний досвід роботи з Facebook Ads → Search Arbitrage → Feeds.

На старті фахівець самостійно відповідатиме за запуск і розвиток напряму: від побудови робочої зв'язки та запуску перших кампаній до масштабування прибуткових кампаній і формування стабільного процесу закупівлі трафіку.

У перспективі — розвиток до Team Lead та формування власної команди Media Buyers.
 

Основні завдання:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads на Search Feeds.
• Самостійно тестувати та знаходити прибуткові зв'язки: GEO, фіди, лендинги, креативи та підходи до закупівлі трафіку.
• Аналізувати ключові показники кампаній та приймати рішення щодо оптимізації й масштабування.
• Працювати з фід-провайдерами та контролювати якість монетизації трафіку.
• Проводити A/B-тести креативів, лендингів, фідів та інших елементів зв'язки.
• Виявляти причини просідання показників і оперативно знаходити рішення для стабілізації кампаній.
• Вести звітність за витратами, доходами, ROI та іншими ключовими показниками.
• Оптимізувати процеси закупівлі та поступово вибудовувати систему роботи напряму.
• У перспективі — брати участь у формуванні та управлінні командою байєрів.
   

Що важливо:

• Від 1 року практичного досвіду саме в Search Arbitrage / FB → Feed.
• Підтверджений досвід роботи з бюджетами від $30K+/місяць.
• Розуміння економіки Search Arbitrage та ключових метрик прибутковості.
• Досвід роботи з Feed Providers.
• Практичне розуміння роботи з лендингами, трекерами, spy-сервісами та аналітикою рекламного трафіку.
• Досвід масштабування прибуткових кампаній та роботи з нестабільністю Facebook Ads.
• Наявність реальних кейсів із результатами.
• Сильна аналітика та здатність самостійно знаходити точки росту.
• Висока автономність: готовність будувати процеси без готового playbook.
   

Що пропонуємо:

• Ставка $1000-1500 + % від профіту.
• Готова інфраструктура для роботи з Search Arbitrage.
• Необмежені бюджети для масштабування прибуткових зв'язок.
• Доступ до необхідних трекерів, автоматизації, API та технічних рішень.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Можливість фактично побудувати напрям з нуля, а не просто працювати в готовій системі.
• Гнучкий графік.
  
  Надсилай резюме!

Шукаємо Консультанта з продуктів, офіс у Батумі 🙂

Розробляємо рішення для забудовників і компаній у сфері нерухомості: CRM, інтерактивні фасади, інструменти комунікації та партнерські кабінети. 
 

Що робитимеш:

• Спілкуватимешся з потенційними клієнтами й розбиратимешся, що їм потрібно: організація продажів, облік нерухомості, комунікації, звітність, автоматизація;
• Проводитимеш онлайн-презентації та демо CRM, інтерактивних фасадів, інструментів комунікації й партнерських кабінетів;
• Пояснюватимеш на прикладах, як конкретні функції спростять щоденну роботу компанії;
• Консультуватимеш щодо тарифів, модулів, інтеграцій і того, як проходить впровадження;
• Готуватимеш пропозиції, відповідатимеш на питання й супроводжуватимеш клієнта до рішення про підключення;
• Фіксуватимеш домовленості в CRM і передаватимеш узгоджені вимоги команді впровадження;
• Проводитимеш для клієнта перше знайомство із системою.
   

Що для нас важливо:

• Досвід продажів або пресейлу, або сапорт;
• Вміння ставити правильні питання й перетворювати потреби клієнта на конкретне рішення;
• Досвід роботи в CRM;
• Українська — основна робоча мова.

Буде плюсом:

• Досвід у сфері нерухомості або роботи із забудовниками;
   

Умови:

• Робота з офісу в Батумі;
• Офіційне працевлаштування за трудовим кодексом Грузії.
• $400 ставка ($500 після випробувального) + %.

• Регулярна оцінка результативності для підтримки вашого розвитку.

   

Якщо відгукується — надсилай резюме!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.
 

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.
 

Хочеш розвивати скіли взаємодії та досвід у вирішенні нестандартних кейсів — долучайся до команди як Customer Support Specialist (English)!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Впевнено користуєшся ПК та Google Workspace.
• Володієш англійською мовою на рівні В2+ як усно, так і письмово, та готовий(-а) спілкуватися з клієнтами телефоном.
• Комунікабельний(-а), стресостійкий(-а), уважний(-а) та легко знаходиш спільну мову з людьми.
• Готовий(-а) навчатися, розвиватися та постійно слідкувати за оновленнями в роботі.
• Маєш можливість забезпечити стабільну та автономну роботу під час відключень світла.
• Для тебе комфортний графік 2/2: 2 денні зміни > 2 вихідні > 2 нічні зміни > 2 вихідні. Готовий(-а) працювати як у денні, так і в нічні зміни.
   

 🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Прийматимеш, моніторитимеш та опрацьовуватимеш звернення користувачів у чатах (до 7 одночасно), телефонних дзвінках та електронній пошті, дотримуючись встановлених стандартів якості та часу реагування.
• Передаватимеш запити щодо технічних та фінансових питань до відповідних департаментів і дублюватимеш інформацію у спеціалізованих документах.
• За необхідності інформуватимеш окремих гравців про актуальні рішення та статуси їхніх запитів.
• Надаватимеш відповіді користувачам відповідно до корпоративних політик та встановлених стандартів комунікації.
• Своєчасно ознайомлюватимешся з новинами, оновленнями та внутрішніми повідомленнями команди й оперативно реагуватимеш на них.
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Language test (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є спонсором бою Усика & Ф’юрі II, і є титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ), офіційним спонсором ФК «Полісся» (Житомир).

🧡 Як ми піклуємося про команду?
  

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці. 
   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувана відпустка у кількості 16-ти робочих змін на рік.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
   

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.
   

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.  
   

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо інженера, який володіє програмуванням STM32 і досвідом розробки embedded-систем для роботи з сенсорами та польотними контролерами.
 

Це роль для тих, хто хоче писати код, який реально працює на апаратурі і відповідає за точність та надійність систем у польових умовах. Ви будете проєктувати та оптимізувати прошивки, тестувати їх у реальних сценаріях і брати участь у створенні продукту, який формує майбутнє безпілотних технологій в Україні.

Ваші основні задачі:

• Розробка електронних пристроїв на базі STM32 та інших MCU;
• Написання прошивок мовами C/C++ з використанням CMSIS, HAL, STM32CubeMX у Keil або STM32CubeIDE;
• Інтеграція та робота з інтерфейсами: CAN, UART, SPI, I2C, 1Wire;
• Робота з вимірювальним обладнанням: осцилографами, логічними аналізаторами, мультиметрами тощо.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32 від 2 років;
• Знання мов C/C++ на високому рівні;
• Розуміння принципів схемотехніки та вміння читати електричні принципові схеми;
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git);
• Вміння ефективно працювати в команді та самостійно;
• Буде плюсом: профільна вища освіта (електроніка, автоматика, комп’ютерна інженерія) та досвід проєктування комерційних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати;
• Бонуси, премії та можливість впливати на продукт;
• Роботу в команді технічних експертів, які завжди готові допомогти;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс, повністю обладнана кухня, кава/чай;
• Професійне зростання навіть в умовах воєнного часу;
• Можливість бронювання від мобілізації.