Jobs at Djinni

Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊
 

Твої Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми по телефону і задавати прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.

5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

    

Твої Hard skills: 

1. Досвід у B2B/B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.
    

Що потрібно робити:
1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Наразі ми шукаємо Backend Engineer (Team Lead) у Workouts команду, яка відповідає за функціонал фізичної активності користувачів: тренування, workout-плани, роботу з фітнес-даними та інтеграціями.

Це роль для сильного senior-інженера, який хоче розвиватись саме в people-менеджменті, підтримувати команду та брати участь у розвитку продукту з точки зору бізнесу.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Участь у плануванні, декомпозиції задач та пріоритизації разом з менеджментом;
• Контроль метрик проектного делівері і якості нового функціоналу;
• Співпраця з product-, mobile- та іншими командами;
• Забезпечення стабільності, масштабованості та якості існуючих backend-систем.
• Участь у проєктуванні та розвитку архітектури (перехід від моноліту до мікросервісів);
• Технічне лідерство команди: 1-1, code review, підтримка best practices, менторинг;
• Розробка та розвиток backend-функціоналу для workout-напрямку (тренування, плани, інтеграції);
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 5+ років досвіду у backend-розробці;
• Впевнений досвід з PHP 8+ та OOP, фреймворки Laravel та/або Symfony;
• Готовність вчитись Golang або комерційний досвід з ним (≈ 10% Go / 90% PHP);
• Досвід роботи з MySQL та/або PostgreSQL;
• Робота з кешуванням та in-memory storage (Redis, ElastiCache тощо);
• Розуміння та практичний досвід з мікросервісною архітектурою та REST API;
• Досвід роботи з Docker, CI/CD, Linux, background jobs;
• Досвід асинхронної комунікації (RabbitMQ, Kafka, SQS);
• Розуміння принципів SOLID, design patterns, 12-Factor App;
• Досвід написання unit-тестів та підтримки якості коду;
• Досвід або сильна мотивація до people-менеджменту та роботи з командою.
   

Буде круто, якщо ти також маєш:
 

• Комерційний досвід Team Lead або схожої ролі;
• Розуміння бізнес-контексту та впливу технічних рішень на продукт;
• Досвід впровадження метрик делівері, якості та доступності систем.
• Досвід з Clean Architecture або DDD;
• Досвід з високонавантаженими або розподіленими системами;
• Досвід з AWS, Kubernetes/Helm;
• Досвід роботи з пошуковими рушіями (Elasticsearch, OpenSearch тощо);
• Досвід роботи з ffmpeg;
• Навички документування архітектурних рішень (PlantUML, Mermaid).
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

• Робота над продуктом, який впливає на здоров’я мільйонів людей;
• Можливість розвиватись як лідер команди з підтримкою менеджменту;
• Сучасний технічний стек та складні архітектурні задачі;
• Сильна продуктова культура та кросфункціональна співпраця;
• Гнучкі умови роботи та фокус на work-life balance.
   

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань

Якщо ти шариш в Android і хочеш створювати топові продукти в iGaming — у нас є місце саме для тебе 🚀

🎯  Вимоги:

— Досвід комерційної розробки Android-додатків в IGaming – від 1 року;

— Практичний досвід роботи з WebView і повного циклу релізу застосунків у Google Play;

— Володіння принаймі одним із стеком технологій: Flutter, Kotlin;

— Наявність портфоліо з додатками, які активні в Google Play або раніше були активними, але потрапили в бан.

📌 Основні завдання:

— Розробка та впровадження додатків із використанням сучасних технологій;

— Робота над інтеграцією та оптимізацією додатків;

— Підготовка додатків до модерації та релізу в в Google Play;

— Оптимізація продуктивності та виправлення багів.

❗️Ми пропонуємо:

— Remote/ Комфортний офіс у Варшаві

— Full time/ Part time - на вибір: індивідуальні умови для кожного.

— Вільний графік: повна автономія та свобода;

— Можливість професійного та фінансового зростання у компанії;

— Необхідні ресурси для реалізації твоїх найамбіційніших ідей;

— Мотивуючі бонуси за крутий результат.

💼  Етапи:

— Review портфоліо;

— Tech interview;

— Offer!

Наш клієнт - міжнародний бренд здорового харчування, що створює смачні дієтичні шейки та корисні добавки для активного способу життя. Їх продукція - це результат науки, якісної інгредієнції та досліджень, доведений успішними відгуками у ринках Європи. 

Це part-time позиція, яка передбачає зайнятість 10−20 годин в тиждень. Основна активність (3−4 год в день), припадає саме на суботу та неділю.

Обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів німецькою мовою (електронна пошта, чат, соціальні мережі).
• Надання деталізованих консультацій щодо продукції: шейків, колагену, глікемічних регуляторів тощо.
• Вирішення питань з доставкою, оплатою, поверненнями.
• Взаємодія з внутрішніми командами: логістикою, маркетингом, розвитком продукту.

• Моніторинг і аналіз типових звернень із метою покращення якості підтримки.

   

Вимоги:

• Наявність досвіду в сфері підтримки клієнтів - мінімум 1 рік.
• Відмінне володіння німецькою мовою (рівень C1 або вище).
• Ввічливість, відповідальність та орієнтація на результат.

• Вміння працювати з тікет системами (Gorgias, Zendesk)

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за відмінну комунікацію з клієнтами.
• Можливість професійного розвитку в динамічному, здоровому і натхненному продукті.
• Гнучкий графік та дружню атмосферу в команді.
• Участь в міжнародних проектах та безпосередній вплив на обслуговування клієнтів.

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Email Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 3 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;

• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;

• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.

   

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;

• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;

• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.

   

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

Ми шукаємо досвідченого сценариста (від 2 років) для створення сценаріїв YouTube-контенту світового рівня з активним використанням AI.

Ми — медіакоманда, що керує 100+ YouTube-каналами, працює з найсучаснішими AI-інструментами та масштабується на глобальні ринки. Наші канали орієнтовані на високі перегляди, утримання аудиторії та трендові формати.
Приклад рівня контенту:
👉 https://youtube.com/@lume-channel

     Що потрібно робити:
• Писати сценарії для YouTube-відео, подібні за стилем і динамікою до наших каналів.
• Працювати з ChatGPT та внутрішніми AI-інструментами (усі доступи й підписки надаємо).
• Створювати сильні гачки, інтриги, структуру утримання уваги до фіналу.
• Аналізувати та допрацьовувати AI-заготовки до продакшн-рівня.
• Тісно співпрацювати з продюсерами та монтажерами.

      Наші очікування:
• Досвід роботи сценаристом від 2 років (YouTube / digital / медіа).
• Розуміння YouTube-алгоритмів, retention, CTR, структури відео.
• Вміння будувати сценарій: хук → розвиток → кульмінація → фінал.
• Практичний досвід або впевнене користування AI (ChatGPT).
• Відповідальність, системність, дотримання дедлайнів.
• Готовність працювати на результат і рости разом з проєктом.

    Ми пропонуємо:
• Зарплата від 60 000 грн + бонуси (обговорюється індивідуально, залежить від досвіду та результатів).
• Повністю віддалену роботу, графік 5/2.
• Реальне карʼєрне зростання та збільшення доходу.
• Доступ до найактуальніших AI-інструментів, внутрішнього навчання та експертизи.
• Роботу з масштабними YouTube-проєктами міжнародного рівня.
• Можливість почати співпрацю одразу — умови готові обговорювати.

Привіт! Шукаємо Senior Backend Engineer (Node.js) — Prediction Market / Trading Platform. 

Технологічний стек:

- Node.js (TypeScript, NestJS)
- REST / WebSocket (real-time оновлення)
- PostgreSQL, Redis, ClickHouse / TimescaleDB (аналітика та історія)
- Blockchain Libs/SDKs: viem, ethers та аналогічні 
  (EVM chains: Polygon / Arbitrum / Base тощо)
- Індексація через:
    - RPC polling
    - sockets / streams
    - обробку логів та ончейн-івентів
- Background workers
- Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub Actions
- Monitoring: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry


Задачі:
- Розробка та розвиток backend-сервісів для prediction market / trading платформи
- Індексація блокчейнів:
    - polling/streams/sockets через RPC
    - обробка логів та ончейн-івентів
    - синхронізація стану маркетів, ставок і ліквідності
- Побудова торгової та розрахункової логіки:
    - order flow
    - execution
    - розрахунок котирувань та odds
- Real-time доставка даних клієнтам через WebSocket
- Розробка REST API для фронтенду та внутрішніх сервісів
- Забезпечення консистентності між ончейн та офчейн станом
- Оптимізація продуктивності та роботи з БД 
  (highload, великі обсяги даних)
- Проєктування відмовостійких та масштабованих сервісів
- Участь у проєктуванні архітектури та рефакторингу legacy-коду
- Code review та участь у технічних рішеннях команди

Вимоги:
- Senior Backend Engineer з production-досвідом у Web3 / DeFi / trading
- 4+ років комерційного backend-досвіду
- Впевнений Node.js та TypeScript у production
- Практичний досвід:
    - роботи з ончейн-івентами
    - індексації блокчейнів через RPC
    - використання viem, ethers або аналогічних SDK
- Розуміння фінансових систем:
    - order books
    - AMM
    - prediction markets
    - розрахунок PnL, комісій, settlement
- Досвід проєктування мікросервісів та складних backend-систем
- Розуміння highload та real-time архітектур
- Сильні навички роботи з PostgreSQL 
  (індекси, плани запитів, оптимізація)
- Досвід використання Redis для кешування та синхронізації
- Web3 production-досвід — обовʼязковий

Буде плюсом

- Досвід роботи з ClickHouse/TimescalseDB або іншими аналітичними БД
- Розуміння механіки ораклів та процесів settlement
- Досвід інтеграції з зовнішньою ліквідністю, CLOB або AMM
- Досвід у risk management або fraud detection

YouTube-канал: https://youtube.com/@lume-channel

Ми шукаємо професійного відеомонтажера з досвідом від 2 років, який хоче працювати з сучасним AI-контентом та масштабними YouTube-проєктами.

Ми — команда, що керує 100+ YouTube-каналами, створює відео та фільми з використанням штучного інтелекту і працює на міжнародний ринок. Один із наших флагманських проєктів — YouTube-канал Lume.

Це робота для тих, хто реально займається монтажем, розуміє YouTube і хоче рости до великого рівня.

  Що ти будеш робити:

Професійний монтаж YouTube-відео (CapCut та інші інструменти)
Робота з AI-інструментами: Runway, Leonardo, DALL·E, VEO 3 тощо
Участь у створенні AI-фільмів і креативних відеопроєктів
Створення клікбейтних прев’ю (Figma або аналоги)
Робота з заголовками, гачками та візуалами для утримання уваги
Співпраця з креативною командою
   Наші вимоги:

Досвід монтажу від 2 років
Впевнене володіння CapCut
Розуміння YouTube-форматів і динаміки
Базова англійська
Вміння працювати у Figma
Буде плюсом:

Досвід створення прев’ю
Розуміння алгоритмів YouTube
Досвід роботи з AI-інструментами
  Умови:

Зарплатня: від 60 000 грн і вище (обговорюється індивідуально — залежить від досвіду та рівня)
Повний робочий день, графік 5/2
Вихідні: субота та неділя
Повністю дистанційна робота
Бонуси за результатами місяця
Карʼєрне зростання та підвищення доходу

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Ми шукаємо Lead/Head Growth Manager-а, який готовий взяти на себе справжню відповідальність за зростання продукту: від воронок і монетизації до аналітики, експериментів та побудови процесів. Це hands-on роль, де кожен твій тест і рішення напряму впливатимуть на темп нашого зростання.
 

Ти будеш тісно працювати з дизайнерами, інженерами, аналітиками та маркетингом, а також менеджити колег і допомагати будувати сильну growth-культуру всередині команди.

Твої обов’язки:

• Повністю володіти й покращувати основні користувацькі воронки — запускати A/B-тести, R&D-напрямки та підвищувати конверсію на кожному етапі.
• Проводити експерименти з монетизацією: тестувати прайсінг, пропозиції, апсейли та покращувати юніт-економіку (CAC, LTV, Payback).
• Працювати з аналітикою (переважно Amplitude) — аналізувати поведінку користувачів, знаходити проблеми й можливості, приймати рішення на основі даних.
• Співпрацювати з інженерами для створення внутрішніх інструментів, які пришвидшують тестування та роботу з воронками.
   
• Побудувати та координувати email-маркетинг — налаштувати процес, наймати команду та забезпечити ефективність усіх lifecycle-флоу і експериментів.
• Проводити дослідження конкурентів, нішевих практик та користувацьких болей, пропонувати нові гіпотези та growth-ідеї.
• Менторити колег, ділитися знаннями та допомагати формувати системний підхід до growth у команді.
   

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду у Growth, User Acquisition або Product Marketing ролях у тех-компаніях чи мобільних застосунках.
• Досвід роботи з підписками, paywall-ами, прайсінг-тестами та апсейлами — розуміння, що впливає на виручку та retention.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу (Meta, TikTok, Google) та того, як acquisition пов’язаний із продуктом і воронками.
• Досвід побудови та оптимізації воронок, запуску A/B-тестів і системного підвищення конверсії.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з даними (Amplitude, Tableau, GA чи аналоги).
• Уміння самостійно формувати гіпотези, пріоритезувати, приймати рішення й відповідати за результат.
• Здатність до чіткої комунікації та роботи у швидких циклах зворотного зв’язку.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

🌟 Поринь у світ PAPAYA і відчуй магію наших колекцій!

PAPAYA — український fashion-бренд, що з 2008 року створює одяг і аксесуари, де кожна деталь підкреслює впевненість, красу та характер. Ми працюємо над атмосферою бренду у кожному проєкті: від digital-контенту до офлайн-дизайну магазинів і пакування.

Зараз ми в пошуку графічного дизайнера, який допоможе нам розвивати візуальний стиль бренду і створювати креативний контент для digital і друкованих матеріалів.

Хочеш зрозуміти, як ми створюємо стиль і настрій? Заглянь в 📖 Історія наших колекцій — там вся естетика бренду, яка надихає нас щодня:

📖https://drive.google.com/file/d/1SKAhUkQN1pW2rzEK8YrI2Rv5mj-wY9VI/view?usp=sharing

💛Що чекає на тебе у PAPAYA:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн-Пт) — бо баланс між роботою й життям для нас важливий;
• Гібридний формат роботи, працюй з дому, а за потреби приїзд до офісу;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Стабільність і чесність — прозора система оплати, виплати двічі на місяць.
• Подарунки, корпоративи, стильна атмосфера — бо ми любимо святкувати й надихати;

👗Твої обов’язки:

• Дизайн для digital: соцмережі, Google, YouTube, сайт (статичні та відеомакети).
  • Адаптація креативів під різні формати та розміри.
  • Друкована продукція: пакування, бірки, POS-матеріали, оракали.
  • Підготовка макетів до друку та digital за брендгайдом PAPAYA.
  • Підтримка та розвиток візуального стилю бренду, оновлення key visual.
  • Створення презентацій, внутрішніх матеріалів, хендбуків, інструкцій.
  • Адаптація фото- та відеоконтенту під різні задачі.
  • Участь у командних зустрічах, генерація ідей.

🌸Ти нам підходиш, якщо:

• Досвід роботи 2–4 роки.

  • Впевнене володіння: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma.
  • Креативність, гнучкість, проактивність.
  • Уміння працювати у швидкому темпі та дотримуватися дедлайнів.
  • Відповідальність, увага до деталей, командність.

   

  💬Як приєднатися:

  ✨ Не зволікай! Якщо ти мріяла працювати у світі моди, де цінують якість, смак і талант — час зробити перший крок.

  PAPAYA чекає саме на тебе. 💛

  Познайомся з нами ближче тут:

  https://papaya.ua

  https://www.instagram.com/papaya_ua/

  https://www.facebook.com/papayaua

  https://www.youtube.com/channel/UCQnfsh2LpgQW9Cp_FzU5QeA

   

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Привіт! 

Я Артем, Marketing Lead в Futurra Group. Три роки назад я прийшов в компанію як digital marketing manager, а зараз очолюю маркетинг-відділ MusesAcademy — EdTech-продукту для жінок, який уже кілька кварталів поспіль показує стабільне двозначне зростання.

Ми підсилюємо команду і шукаємо User Acquisition Senior/Lead, якому (якій) цікаво бути дайвером розвитку, а не виконавцем, тестувати й пропонувати нові ідеї й рости разом із продуктом. 
 

З нами ти зможеш:

→ Очолити команду UA закупки, розвиватись в напрямку people-management. 

→ Управляти мільйонними бюджетами в повному циклі — від гіпотез і сетапу до аналітики та оптимізації бізнес-метрик. 

→ Впливати на весь підхід до Paid Social у продукті й формувати підхід до тестів і оптимізацій. 

→ Розвиватись різносторонньо (аналітика, стратегія, продукт) у середовищі, де ініціативи отримують підтримку.

Про твої задачі:

• Розробка та реалізація UA-стратегії у Meta.
• Оптимізація рекламних сетапів: побудова та вдосконалення структури кампаній, робота з плейсментами, бюджетами, тестування різних підходів (broad, interest, stacked, geo mixes), адаптація під алгоритми. 
• Побудова системи гіпотез і тестів, швидка інтерпретація результатів, ухвалення рішень на основі даних.
• Тісна співпраця з крео командою для тестування гіпотез та аналізу результатів. 
• Менеджмент команди закупки, з постановкою цілей та менторством. 
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у Meta Ads від 2 років. 
• Вміння працювати з аналітикою: дашборди, метрики ефективності, базова атрибуція.
• Розуміння того, як маркетинг впливає на retention, conversion і оплату — і вміння це пояснити.
• Досвід запуску A/B тестів та аналізу результатів.
• Вміння працювати з креативами: визначати, що працює, і формувати інсайти для команди.

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads та Google Ads.
• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.
• Досвід як лідер(-ка): координація, менторство, побудова процесів у команді.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридцеична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.
 

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з технічним менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

PAPAYA — український бренд, що з 2008 року одягає жінок у натхнення.
Ми створюємо одяг і аксесуари, де кожна деталь — це штрих до впевненості, краси та характеру.

І зараз ми шукаємо Digital-маркетолога / Head of E-commerce — людину, яка вміє перетворювати креатив у цифри, ідеї — у продажі, а трафік — у лояльних клієнтів. Того, хто бачить digital не як набір інструментів, а як цілісну систему росту бренду, онлайн-продажів та впливу на офлайн-мережу.

Це роль для того, хто мислить стратегією, працює з аналітикою, відчуває fashion-ринок і вміє масштабувати результат без втрати ДНК бренду.

💛Що чекає на тебе у PAPAYA:

• 7-годинний робочий день (10:00—18:00, Пн-Пт) — бо баланс між роботою й життям для нас важливий;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Стабільність і чесність — прозора система оплати, виплати двічі на місяць.
• Знижки на весь бренд PAPAYA — твої улюблені образи зі знижкою для себе
• Подарунки, корпоративи, стильна атмосфера — бо ми любимо святкувати й надихати;

👗 Твої обов’язки:

• Розробляти та реалізовувати digital-стратегію бренду з фокусом на онлайн-продажі.
• Запускати й оптимізовувати performance-кампанії (Meta, Google, TikTok).
• Аналізувати ринок, конкурентів і ефективність каналів (ROAS, CPA, LTV).
• Формувати та контролювати digital-бюджет.
• Керувати digital-просуванням на маркетплейсах.
• Запускати онлайн-кампанії під колекції, сезони та сейли.
• Розвивати email-маркетинг і CRM для зростання повторних покупок.
• Проводити A/B тестування для підвищення конверсії.
• Взаємодіяти з командами та готувати звітність.

🌸 Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш глибоке розуміння SMM, PPC, SEO, email-маркетингу та CRM.
• Працював/ла з e-commerce або retail-проєктами.
• Маєш практичний досвід управління рекламними бюджетами від $50 000.
• Впевнено працюєш із Google Analytics, Google Ads, Meta Ads Manager та іншими digital-інструментами.
• Звик/ла працювати з короткими циклами тестування та швидко приймати рішення (особливо в умовах сезонності).
• Маєш аналітичне мислення та орієнтацію на бізнес-результат, а не просто трафік.

✨ Буде перевагою:

• Досвід роботи у fashion-сегменті або суміжних індустріях.

Ми — провідний прямий рекламодавець у сфері iGaming та активно розширюємо свою присутність на ринках Південно-Східної Азії. У зв’язку з масштабуванням бізнесу шукаємо Affiliate Manager’а з досвідом роботи в регіоні SEA — Таїланд, В’єтнам, Індонезія, Філіппіни, Малайзія, Сінгапур та інші країни регіону, який розвиватиме та посилюватиме наші партнерські програми.

Про компанію

Ми успішно керуємо кількома iGaming-брендами та готуємо до запуску нові продукти. Міжнародні офіси, сильна глобальна присутність і глибока експертиза в онлайн-гемблінгу дозволяють нам впевнено зростати й адаптуватися до особливостей локальних ринків. Ми будуємо бізнес на інноваціях, аналітиці та сильній мультикультурній команді.

Ваша роль

На позиції Affiliate Manager (SEA) ви відповідатимете за розвиток і масштабування партнерської мережі в країнах Південно-Східної Азії. Ваше завдання — вибудовувати ефективні відносини з афіліатами, адаптувати маркетингові підходи до локальних особливостей регіону, підвищувати якість та обсяг трафіку, а також забезпечувати стабільне зростання афіліат-каналу.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії розвитку афіліат-каналу в регіоні SEA.
• Пошук, залучення та онбординг нових партнерів: афіліат-мережі, вебмайстри, медіамайданчики, інфлюенсери, стримери.
• Підтримка та розвиток поточних партнерів, робота над зростанням їхніх KPI та LTV.
• Проведення переговорів і управління афіліат-контрактами з урахуванням локального регулювання.
• Аналіз ефективності трафіку, оптимізація кампаній та оферів.
• Тісна взаємодія з командами маркетингу, продукту та комплаєнсу для створення локалізованих промо-матеріалів, лендингів і пропозицій під ринок SEA.
• Моніторинг ринкових трендів, конкурентного середовища та змін у законодавстві країн регіону.
• Вирішення операційних і спірних питань із партнерами.
• Проведення регулярних performance-рев’ю та надання рекомендацій щодо покращення результатів.
• Підготовка звітів, аналітики та пропозицій щодо масштабування.
• Впровадження best practices і нових інструментів в афіліат-маркетингу.
• Представлення компанії на профільних івентах, конференціях та мітапах у регіоні.

Ми пропонуємо:

• Роботу в професійній iGaming-команді з міжнародною експертизою.
• Можливість впливати на стратегію та процеси нового бренду.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результатами.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або релокація в офіс (можлива підтримка переїзду на Кіпр).
• Мультикультурну та динамічну команду.
• Можливості кар’єрного зростання та професійного розвитку.
• Відкриту, підтримуючу й орієнтовану на результат корпоративну культуру.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в афіліат-маркетингу (досвід в iGaming буде великим плюсом).
• Глибоке розуміння ринків Південно-Східної Азії: Таїланд, В’єтнам, Індонезія, Філіппіни, Малайзія тощо.
• Досвід роботи з великими афіліатами та мережами.
• Сильні аналітичні навички та вміння ухвалювати рішення на основі даних.
• Відмінні комунікативні та переговорні навички.
• Уміння адаптувати стратегії під локальні культурні та регуляторні особливості.
• Проактивність, самостійність і орієнтацію на результат.

Чому варто приєднатися?

Ви станете частиною міжнародної та швидкозростаючої iGaming-компанії, яка активно інвестує в розвиток брендів у Південно-Східній Азії. Тут ви зможете впливати на бізнес, масштабувати проєкти та зростати разом із сильною командою.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.
 

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Пошук, залучення та онбординг нових аффіліатів і партнерських мереж (вебмайстри, media buyers, агентства, affiliate networks тощо);
— Підтримка та розвиток відносин із партнерами;
— Масштабування та виведення партнерів на цільовий ROI;
— Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників, робота з великою кількістю метрик;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Участь у профільних конференціях, онлайн- та офлайн-івентах;
— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу задля покращення обсягів та якості трафіку (команди аналітики, технічної розробки та продукту).

Що для нас важливо:
— Аналітичне мислення;
— Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
— Брати на себе відповідальність, та бути проактивним;
— Хотіти зростати та ставати сильни лідером у команді.

Що ти отримаєш разом з нами::
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми шукаємо мотивованого Trainee / Junior Lead Generation Specialist, який(а) хоче розпочати кар’єру в B2B-продажах та зробити перші кроки в IT-індустрії, працюючи з потенційними клієнтами та будуючи якісний sales pipeline.

Що ти будеш робити:

• Шукати та аналізувати потенційних B2B-клієнтів за заданими критеріями (ICP).
• Формувати та оновлювати бази лідів для аутріч-кампаній.
• Допомагати в підготовці та запуску холодних кампаній (LinkedIn, email).
• Писати та адаптувати повідомлення для першого контакту з клієнтами (на основі готових шаблонів).
• Працювати з CRM-системою: вносити дані та оновлювати статуси лідів.
• Аналізувати результати кампаній разом з командою та пропонувати покращення.
• Взаємодіяти з sales та marketing командами.
  
   

Що ми очікуємо:

• Розмовна англійська мова (достатня для письмової та усної комунікації з клієнтами).
• Бажання розпочати карʼєру та розвиватися в IT-індустрії.
• Вміння чітко та грамотно формулювати думки письмово.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Готовність вчитися та швидко опановувати нові інструменти.
  
   

Буде перевагою, але не обовʼязково:

• Курси з маркетингу, продажів або digital-напрямків.
• Досвід стажування або навчальних проєктів.
• Базове розуміння lead generation, cold outreach, CRM.
  
   

Ми пропонуємо:

• Навчання та менторство з перших днів.
• Практичний досвід роботи з реальними B2B-проєктами.
• Підтримуюче середовище для росту та навчання.
• Заробітна плата - ставка , з постійним переглядом, від результатів.
• Роботу офлайн в офісі, м. Хмельницький.