Jobs at Djinni

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Business Analyst (Marketing Automation)

Ваш  майбутній функціонал:

• Аналіз та формалізація бізнес‑вимог до платформи Marketing Automation на основі продуктового бачення та рішень команди;
• Опис та підтримка end‑to‑end Customer Journeys (Acquisition та Growth/Service) у вигляді системних сценаріїв;
• Формалізація і деталізація lifecycle engagement points, trigger‑логіки та умов запуску Customer Journeys у MA‑системі;
• Декомпозиція CJ на події, стани клієнта, бізнес‑правила та сценарії винятків;
• Підготовка вимог до ключових компонентів Marketing Automation, до прикладу, але не виключно:
• каналів комунікацій (e-mail, viber/sms, MB, paid marketing та ін.) та їх використання у компаніях/Customer Journeys; 
• Комунікаційної політики: правил запуску, пріоритетів і обмежень комунікацій; 
• управління оферами та персоналізації для клієнтів; 
• вимірювання ефективності та аналітики компаній/Customer jouneys; 
• інструментів для проведення експериментів та тестування гіпотез в межах МА; 
• управління контентом і креативами; 
• проєктування рішення під майбутній розвиток NBA.
• Формування функціональних та нефункціональних вимог, user stories, process та data flows;
• Участь у проєктуванні інтеграцій MA з CRM, Core Systems, CDP, DWH та каналами комунікацій;
• Взаємодія з PO, архітектором, back‑end розробниками та Low/No Code командами;
• Підтримка backlog refinement, delivery та бізнес‑UAT;
• Забезпечення відповідності технічної реалізації затвердженим бізнес‑вимогам;
• Досвід написання acceptance criteria, що дозволяють верифікувати коректність реалізації без залучення розробника: чіткі передумови (given), дії (when) та очікувані результати (then) для сценаріїв запуску journey, логіки сегментації та правил комунікаційної політики.

Наш кандидат має:

• 2+ років досвіду у ролі Business Analyst / Product Analyst;
• Глибоке розуміння того, як клієнти взаємодіють з продуктами банку на різних етапах свого життєвого циклу;
• Досвід опису та систематизації складної бізнес‑логіки: подій, умов запуску, правил, станів клієнта та виняткових сценаріїв;
• Розуміння принципів роботи багатьох каналів комунікацій та їхньої узгодженої взаємодії;
• Досвід роботи з оферами, сегментацією клієнтів, правилами доступності продуктів та персоналізацією;
• Розуміння підходів до вимірювання ефективності, ключових показників (KPI), контрольних груп і тестування гіпотез;
• Впевнене розуміння подієвого та data‑орієнтованого підходу до побудови рішення/продукту;
• Досвід участі в проєктах із системними інтеграціями (API, обміни даними, залежності між системами);
• Вміння готувати чітку аналітичну документацію: бізнес‑ та функціональні вимоги, user stories, схеми процесів і логіки;
• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи з бізнес та ІТ командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Marketing Automation, CRM або CDP‑подібними системами;
• Досвід роботи у фінансових установах / банках;
• Розуміння принципів використання скорингів та рекомендацій для визначення Next Best Action у Marketing Automation рішеннях;
• Досвід роботи в agile / product‑oriented командах;
• Знання методології бізнес-аналізу (BABOK або аналогічні фреймворки) як основи для структурування вимог, моделювання процесів та управління змінами в рамках проєкту.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
• Можливість працювати віддалено;
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуках digital маркетолога.

Ваш майбутній функціонал:

• Розробка та реалізація маркетингових стратегій для фінансових продуктів.
• Організація повного циклу рекламних кампаній: від ідеї до аналітики.
• Визначення та моніторинг KPI (трафік, конверсії, ROI).   
• Виконання медійних показників згідно з медіа-планом.   
• Контроль фінансових показників РК, підготовка звітності. 
• Взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми підрядниками.
• Бюджетування та управління маркетинговими витратами.
• Побудова наскрізного процесу продажу через digital-канали.

Наш кандидат має:

• Розуміння ролі digital-маркетингу в побудові бренду та розвитку продукту.
• Розробки стратегій просування фінансових продуктів у digital-каналах.
• 3+ років досвіду в digital/performance-маркетингу з бюджетами від $5k/міс. 
• Роботи з платформами: Meta Ads, Google Ads, UAC/ASA, DV360, TikTok, LinkedIn.
• Володіння інструментами: GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery; побудова end-to-end звітів.
• Знання атрибуції: UTM, події, конверсії, моделі атрибуції та їхні обмеження.
•  Просування мобільних застосунків, B2C і B2B продуктів (охопні та лідогенераційні кампанії). 
• Самостійного створення креативів та лендінгів у Figma.  
• Роботи з гіпотезами, запуску та контролю A/B тестів.  
• Прийняття рішень на основі даних та аналітики.

Буде перевагою:

• Базові знання SEO, ASO, SMM та їх впливу на трафік.
• Досвід роботи з AppsFlyer або Adjust.
• Досвід в e-mail маркетингу.
• Розуміння CRM-систем та автоматизації маркетингу.
• Досвід роботи з фінансовими продуктами.
• Самостійний запуск реклами або координація запуску з підрядниками.   
• Знання підходів до Customer Experience: CJM, JTBD, Design Thinking.  
• Англійська — не нижче рівня Intermediate.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• Щорічний перегляд заробітної плати;
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

"Бухгалтерія онлайн"- модуль у складі діючого клієнт-банку. Цільова аудиторія — ФОП 1–3 груп та невеликі ЮО (єдиний податок 3 група / загальна система оподаткування).

    Твої обов’язки:

• Продуктове бачення модуля, roadmap, пріоритезація беклогу
• Постановка задач розробці: user stories, acceptance criteria, edge cases, вимоги до даних
• Узгодження інтеграційних контрактів: ДПС, КЕП-провайдери, core banking, процесинг, партнерські бухгалтерські сервіси
• Управління ризиками спільно з комплаєнсом, юридичним та операційним підрозділами
• Продуктові метрики: підключення, retention, частка бюджетних платежів через модуль, частка автоматично розрахованих сум без ручної корекції клієнтом

• Unit-економіка модуля: платна / безкоштовна модель, вплив на утримання ФОП-бази

   

  Вимоги:

• Досвід написання user stories з acceptance criteria (Gherkin / Given–When–Then або еквівалент), робота з Definition of Ready та Definition of Done
• Вміння описувати не лише happy path, а й негативні сценарії, граничні випадки, стани помилок і поведінку системи при недоступності зовнішнього сервісу
• Опис бізнес-процесів у нотації BPMN; побудова sequence-діаграм для інтеграційних сценаріїв
• Декомпозиція епіків на релізовані інкременти
• Впевнене читання та узгодження специфікацій REST API (OpenAPI/Swagger); розуміння JSON, кодів відповідей, ідемпотентності, ретраїв, вебхуків
• SQL на рівні самостійних вибірок — Product Owner має вміти сам перевірити дані, а не чекати на аналітика
• Розуміння архітектури клієнт-банку: фронтенд (web/mobile), бекенд, інтеграційна шина, core banking, платіжний шлюз.
• Розуміння роботи КЕП/ЕЦП: підписання документів і платіжних інструкцій, мультипідпис, взаємодія з провайдерами (Дія.Підпис, АЦСК)
• Досвід інтеграцій з державними реєстрами та API — ДПС, ЄДР, Дія (суттєва перевага)

    Що ми пропонуємо:

• Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями
• Ринкову оплату праці
• Повний бухгалтерський супровід
• Performance review
• Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці
• Швидкість у прийнятті рішень
• Безпосередній вплив на розвиток продукту
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Можливість повного remote
• Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, є лідером галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком, запрошуємо в нашу команду C&B Manager.

Основні обов’язки:

• Розробка, впровадження та адміністрування системи компенсацій, грейдів та мотиваційних програм для різних категорій персоналу.
• Проведення аналізу ринку праці та заробітних плат, підготовка рекомендацій щодо формування конкурентного рівня винагороди.
• Формування, підтримка та розвиток грейдової структури компанії, розробка зарплатних вилок та підходів до оцінки посад.
• Розробка та оптимізація систем преміювання, бонусних програм, KPI та інших інструментів матеріальної мотивації.
• Ведення та актуалізація штатного розпису, контроль відповідності посад, грейдів, чисельності персоналу та рівнів оплати праці затвердженій організаційній структурі компанії.
• Аналіз та підготовка пропозицій щодо оптимізації штатної структури, перегляду посад, грейдів та системи винагороди відповідно до потреб бізнесу.
• Адміністрування програм соціального пакета, медичного страхування, компенсацій та інших корпоративних бенефітів.
• Підготовка аналітичних звітів, презентацій та рекомендацій щодо ефективності політики винагород і мотивації персоналу.
• Участь у бюджетуванні фонду оплати праці, аналізі витрат на персонал та плануванні компенсаційних програм.
• Моніторинг внутрішньої справедливості оплати праці та забезпечення відповідності компенсаційної політики стратегії компанії.
• Участь у проєктах з автоматизації HR-процесів, впровадженні HRIS-систем та оптимізації процесів управління винагородою.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері C&B від 2 років.
• Глибоке розуміння систем грейдів, мотивації та компенсацій.
• Навички аналітики, Excel, Power BI (буде перевагою).
• Орієнтація на ефективність, вміння працювати з великим обсягом даних.
• Знання методологій розробок систем мотивацій для адміністративного-управлінського та виробничого персоналу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.

    Необхідні навички та досвід:

• Від 6 місяців досвіду у створенні контенту та ведення соц. мереж, або завершені релевантні курси.
• Розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Розуміння основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище.

     Буде плюсом:

•  Розуміння тематики E-commerce розробки, зокрема Magento 
•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

Українська MilTech-компанія розширює напрям БПЛА літакового типу та шукає Head of R&D — керівника, який поєднує сильний інженерний бекграунд із досвідом управління великими технічними командами та кількома проєктами одночасно.
 

Це роль для фахівця, який розуміє повний цикл створення складного hardware + software продукту: від інженерної концепції та архітектури до польових випробувань, доопрацювання й передачі виробу в серійне виробництво.
 

Про позицію:
 

У фокусі — кілька продуктових напрямів БПЛА літакового типу. Head of R&D відповідатиме не лише за технічну якість рішень, а й за те, щоб різні інженерні команди рухалися в одному напрямі.

Орієнтовний розподіл фокусу ролі — 60% менеджменту та 40% технічної експертизи.
 

Що потрібно робити:

• керувати кількома продуктовими напрямами через лідів команд
• формувати єдині стандарти розробки, технічної документації, design review та change management
• забезпечувати якісну передачу розробок у серійне виробництво
• приймати та затверджувати ключові архітектурні рішення на рівні продуктів
• синхронізувати роботу R&D, випробувань, виробництва, закупівель та інших суміжних функцій
• організовувати цикл покращення виробів на основі результатів тестування та зворотного зв’язку з експлуатації
• формувати команди, оцінювати лідів і визначати потребу в нових інженерних спеціалістах
• розвивати інженерну функцію та підходи до роботи зі зростанням кількості проєктів
   

Що важливо:

• досвід в ролі Technical Lead, Engineering Manager або керівника інженерного напряму
• досвід у сфері БПЛА або інших складних апаратно-програмних систем
• досвід керівництва розробкою БПЛА літакового типу
• підтверджений досвід доведення щонайменше одного виробу від розробки до серійного запуску
• досвід управління інженерними командами від 10 людей
• досвід проведення польових випробувань
• досвід роботи безпосередньо з кінцевими користувачами або операторами в реальних умовах експлуатації
• досвід формалізації виробу та супроводу технічної документації
• досвід паралельного управління кількома проєктами
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з кількома продуктовими лінійками одночасно
• досвід побудови або масштабування інженерної функції в компанії, що швидко зростає
• досвід прийняття trade-off рішень з урахуванням бюджету, строків і виробничих можливостей
• розуміння unit economics виробу: собівартості, виробничих bottlenecks та supply chain risks
• досвід тісної взаємодії з виробництвом, закупівлями, тестуванням та R&D-командами
   

Що пропонують:

• бронювання з першого дня
• техніка на вибір для роботи
• оплачувані відпустки та лікарняні
• можливість профільних міжнародних відряджень

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Ми шукаємо Principal Engineer / Chief Engineer для розвитку напряму Microwave / RF Systems.

Це роль для сильного технічного експерта, який зможе відповідати за архітектуру, технічні рішення, розробку, bring-up, валідацію та супровід RF/Microwave частини складних апаратно-програмних продуктів.

Основна місія ролі

Забезпечити технічне лідерство у напрямку Microwave / RF Engineering: формувати архітектуру RF-рішень, визначати вимоги до компонентів і підсистем, супроводжувати розробку RF FrontEnd, брати участь у bring-up, вимірюваннях, тестуванні та усуненні технічних ризиків.

Роль передбачає тісну взаємодію з командами antennas, FPGA/DSP, embedded, software, mechanics, QA/testing та production.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має сильну практичну експертизу в RF / Microwave Engineering;
• Може бути технічним owner напряму, а не лише виконавцем задач;
• Вміє працювати з невизначеністю та складними технічними проблемами;
• Здатна пояснювати технічні рішення, ризики та trade-offs;
• Комфортно працює на стику кількох інженерних напрямів;
• Готова до hands-on роботи з вимірюваннями, bring-up та debug;
• Може менторити інженерів і допомагати команді приймати якісні технічні рішення.

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду в RF / Microwave Engineering, радіотехніці, радіофізиці або суміжних напрямах.
• Практичний досвід розробки або супроводу RF / НВЧ пристроїв, модулів чи систем.
• Досвід роботи з RF FrontEnd, приймальними трактами, фільтрами, підсилювачами, змішувачами, синтезаторами, down-converters або SDR-рішеннями.
• Розуміння частотного планування, шумів, лінійності, динамічного діапазону, чутливості, селективності та стабільності RF-трактів.
• Досвід bring-up, debug, вимірювань, валідації та аналізу відхилень у RF/Microwave системах.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: spectrum analyzer, VNA, signal generator, oscilloscope, power meter тощо.
• Розуміння взаємодії RF-частини з FPGA/DSP, embedded software, ADC/DAC, digital interfaces та high-level processing.
• Досвід роботи з технічними вимогами, схемами, документацією, результатами вимірювань і тестовими протоколами.
• Вища технічна освіта у сфері радіотехніки, радіофізики, телекомунікацій, електроніки або суміжних напрямів.

Буде перевагою:

• Досвід у defence-tech, miltech, telecom, aerospace, radar, EW, SIGINT, ELINT, COMINT або SDR.
• Досвід роботи з системами радіотехнічної розвідки, радіоелектронної боротьби, пеленгації або моніторингу спектру.
• Досвід проєктування RF PCB у Altium Designer або суміжних інструментах.
• Досвід роботи з EM/RF simulation tools, Matlab, Python або іншими інженерними інструментами.
• Розуміння антенних систем, антенних решіток, фазових характеристик, калібрування та вимірювань.
• Досвід підготовки до лабораторних, кліматичних, EMC, функціональних або приймальних випробувань.
• Досвід створення або супроводу КД, ТЗ, ТУ, ПМВ, паспортів виробу та іншої технічної документації.
• PhD / к.т.н. / к.ф-м.н. буде додатковою перевагою.

Основні задачі:

• Технічне лідерство у напрямку Microwave / RF Systems.
• Формування архітектури RF / Microwave частини продукту.
• Визначення технічних вимог до RF-компонентів, модулів, трактів і підсистем.
• Участь у розробці RF FrontEnd, приймальних трактів, down-converter, SDR або суміжних модулів.
• Аналіз технічних trade-offs, ризиків та варіантів реалізації.
• Супровід схемотехнічних рішень, PCB-рішень, bring-up та debug.
• Організація та аналіз результатів RF-вимірювань.
• Участь у валідації, тестуванні, підготовці ПМВ та acceptance criteria.
• Взаємодія з командами antennas, FPGA/DSP, embedded, software, mechanics, QA/testing та production.
• Участь у виборі компонентів, постачальників та альтернатив.
• Супровід виробу на етапах EVT/DVT та підготовка до production readiness.
• Допомога у формуванні технічних задач, вимог до інженерних ролей та розвитку команди.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Корпоративне медичне страхування
• Оплачувану відпустку та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

    Агро — наша платформа для аграрного фінансування: операції зернових складів, складські документи на зерно та кредитування під заставу товару. Це цифровий шар між зерном, яке лежить на елеваторі, і кредитом на балансі банку. Софт мусить збігатися з фізичною реальністю: тонни в силосі, показники якості, право власності на складський документ, кредит, забезпечений усім цим. Помилка в обліку тут — не дефект інтерфейсу.

   Це greenfield усередині банку. Рідке поєднання: ти схвалюєш фундаментальні рішення, і при цьому за спиною реальні користувачі та реальний бізнес уже з першого релізу.

    Перші місяці ти — інженер. Ти будуєш MVP AGRO власними руками: архітектура, схема даних, перший робочий зріз end-to-end. Команди, якій можна делегувати, ще немає. Замість неї в тебе є повний агентний AI-тулчейн і мандат використовувати його як важіль, а не як автодоповнення.

    Далі ти будуєш команду. Наймаєш перших розробників, онбордиш їх у кодову базу, яку написав сам і тому розумієш повністю, і поступово переходиш від «пишу більшу частину коду» до «відповідаю за те, що робить команда». 

Що ми очікуємо:

Обовʼязково:

• 6+ років комерційної backend-розробки з реальною глибиною в PHP / Laravel. Оцінювати тебе будуть за кодом, який ти напишеш у перші місяці, а не за слайдами.
• Підтверджений досвід 0→1: ти доводив щонайменше одну нетривіальну систему від порожнього репозиторію до продакшена й жив із наслідками своїх рішень.
• Сильний PostgreSQL (моделювання даних, планувальник запитів, індекси, безпечні міграції) та Redis (кеші, черги, локи).
• Реальний досвід роботи в AI-assisted процесі розробки з агентними інструментами (Claude Code, Cursor, OpenCode або аналоги) і сформована думка про те, де вони ламаються.
• Досвід керування інженерами — як TL, EM або founding engineer, що виростив команду. Ти наймав людей, онбордив їх і мав щонайменше одну складну розмову про перформанс.
• Спокійне ставлення до регуляторних обмежень — вимоги безпеки, аудити, change management — без спроби вважати це чужою проблемою.

• Англійська: Upper-Intermediate і вище.

   

Буде плюсом:

• Досвід у фінтеху чи банкінгу (НБУ, PCI-DSS, GDPR).
• Агротех, товарний трейдинг, складський облік/WMS або supply-chain finance — якщо ти вже моделював залишки, партії та перехід права власності, тут буде комфортно.
• Інтерес до токенізації активів і стандартів permissioned-токенів: частина роадмапу переводить складські документи на токенізовану рейку.

• Event-driven інтеграції (Kafka, брокери повідомлень) і контракти між сервісами.

   

Наше середовище

Laravel · PHP 8.x · PostgreSQL · Redis · Docker · GitLab CI · Kafka · Grafana. Внутрішній LLM-шлюз (LiteLLM → Vertex AI) з агентними інструментами для кожного інженера — усе всередині периметра безпеки банку, дані клієнтів його не залишають.

AllianceDigital — це ~150 інженерів у кількох продуктових напрямах, що обслуговують банківських клієнтів.

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Локація: м. Київ, Кільцева Дорога, 18

 Компанія: IT-компанія, резидент Дія.City

Ми — IT-компанія, яка забезпечує технічну підтримку та адміністрування IT-інфраструктури декількох постійних корпоративних клієнтів. Запрошуємо до команди Адміністратора IT (Middle), який любить вирішувати технічні задачі, вміє працювати із сучасною інфраструктурою та прагне професійного розвитку.

Що ми пропонуємо

• Заробітну плату від 42 000 грн (обговорюється залежно від досвіду);
• Офіційне працевлаштування;
• Роботу в команді досвідчених IT-фахівців;
• Сучасний комфортний офіс;
• Молодий та дружній колектив;
• Їдальню та обладнане укриття;
• Можливість професійного розвитку та роботи з різноманітними технологіями.

Графік роботи:

• Понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00;
• Робота в офісі (можливі окремі домовленості щодо формату роботи).

Ваші основні обов'язки

• Підтримка користувачів через Help Desk (тікет-систему);
• Адміністрування доступів до корпоративних систем (Active Directory, Microsoft 365, VPN, FileShare, 1С ERP, Wi-Fi, принтери, RemoteApp, СКД, відеоспостереження тощо);
• Підготовка та налаштування нових ПК, ноутбуків, принтерів і периферійного обладнання;
• Встановлення та налаштування програмного забезпечення;
• Адміністрування локальних Windows-серверів, Microsoft SQL Server, файлових серверів;
• Адміністрування VMware ESXi, vSphere та Veeam Backup;
• Відновлення серверів і баз даних із резервних копій;
• Налаштування та підтримка VPN (WireGuard, IPSec, L2TP);
• Побудова, модернізація та захист LAN/Wi-Fi мереж;
• Налаштування IP-телефонії;
• Адміністрування Microsoft 365, SharePoint;
• Адміністрування 1С ERP (служби, клієнти, ліцензії, бази даних);
• Налаштування MacOS;
• Розгортання нових Windows Server та термінальних серверів;
• Встановлення та налаштування спеціалізованого ПЗ (CorelDRAW, AutoCAD, SolidWorks тощо);
• Підбір нового обладнання відповідно до технічних вимог.

Ми очікуємо від кандидатаПрактичний досвід роботи з:

• Help Desk / Service Desk;
• Microsoft Windows та Microsoft Office;
• Microsoft 365, SharePoint;
• Active Directory;
• VMware ESXi, vSphere;
• Veeam Backup;
• Microsoft SQL Server;
• VPN (WireGuard, IPSec, L2TP);
• LAN/Wi-Fi мережами;
• IP-телефонією;
• Системами контролю доступу та відеоспостереження (Hikvision, Dahua);
• 1С ERP;
• CRM-системами;
• MacOS.

Особисті якості

• Відповідальність;
• Комунікабельність;
• Вміння працювати в команді;
• Аналітичне мислення;
• Здатність швидко знаходити причини проблем та ефективно їх усувати;
• Бажання працювати з новими технологіями та швидко опановувати незнайоме програмне забезпечення.

Якщо вам подобається працювати з сучасною IT-інфраструктурою, вирішувати цікаві технічні задачі та бути частиною професійної команди — будемо раді познайомитися!

SKARB — українська рекрутингова агенція, яка допомагає продуктовим, IT, iGaming, Digital та міжнародним компаніям знаходити сильних спеціалістів.

Зараз ми активно масштабуємося саме тому шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати клієнтський портфель і відкривати нові можливості для співпраці.
 

🚀 Що буде у твоїй зоні відповідальності

Business Development

• Повний цикл outbound-продажів на українському та міжнародних ринках.
• Самостійний пошук потенційних клієнтів (LinkedIn, email outreach, нетворкінг, соціальні мережі та інші канали).
• Проведення зустрічей, презентація послуг агенції та супровід клієнтів до старту співпраці.
• Виявлення потреб клієнтів та підготовка комерційних пропозицій.
• Передача клієнтів команді рекрутингу після старту співпраці.
• Виконання KPI та планів продажів.

Pipeline Management

• Ведення бази клієнтів та підтримка актуальної інформації щодо лідів.
• Побудова та розвиток власної воронки продажів.
• Аналіз ефективності outbound-каналів.
• Постійний пошук нових способів залучення клієнтів.

Market Development

• Аналіз ринку рекрутингових послуг.
• Дослідження нових ніш, індустрій та потенційних клієнтів.
• Генерація ідей щодо масштабування продажів та розвитку бізнесу.

✅ Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду у Business Development або B2B Sales у сфері IT, Digital або iGaming.
• Обов'язковий досвід холодних outbound-продажів.
• Досвід email outreach, LinkedIn outreach та інших outbound-інструментів.
• Впевнені навички проведення онлайн-презентацій та переговорів.
• Самостійність, проактивність та відповідальність.

Буде плюсом

• Досвід продажу рекрутингових, HR, IT або консалтингових послуг.
• Досвід роботи з Європою або іншими міжнародними ринками.
• Власний personal brand у LinkedIn або активність у професійній спільноті.
• Сильні зв'язки серед власників бізнесу, топменеджменту або HR.
• Досвід публічних виступів та участі у бізнес-конференціях, професійних спільнотах або нетворкінг-заходах.

💚 Що ми пропонуємо

• Продаж послуг, які мають реальну цінність для бізнесу.
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему залежно від результатів.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Роботу напряму з фаундерами агенції.
• Гнучкий та віддалений формат співпраці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання разом із компанією.
• Команду, яка швидко приймає рішення, підтримує ініціативність та цінує результат.
   

🤝 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді знайомству.

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для LinkedIn і Facebook (основні платформи для просування бренду Asabix) та Instagram;
• Формування контент-плану (пости, кейси, відео, статті, короткі новини з життя компанії);
• Підготовка текстів українською та англійською (з нашою редакційною підтримкою за потреби);
• Аналітика ефективності постів і залученості, формування звітів;

Особисті якості:

• Уважність до деталей — у текстах, візуалах та таймінгах;
• Відчуття стилю та комунікаційного тону (tone of voice бренду);
• Відстеження трендів у SMM, IT і digital-маркетингу;
• Самоорганізація і здатність працювати без мікроменеджменту;
• Відповідальність, відкритість до зворотного зв’язку і командна взаємодія.

Ми пропонуємо:

• Вільний графік — орієнтуємось на результат, а не на години;
• Можливість проєктної зайнятості;
• Роботу в офісі або віддалено з будь-якого міста;
• Дружню команду, відкриту до нових ідей;
• Можливість розвиватися у напрямку маркетингу для IT-компаній.

Будемо раді познайомитися!

Ти досвідчений SEO-фахівець і хочеш працювати з проєктами, де твої ідеї чують, експертизу цінують, а результат твоєї роботи реально впливає на бізнес?

Atlant Digital — рекламна агенція, Google Premier Partner та Meta Business Partner. Працюємо з українськими та міжнародними проєктами в різних нішах і географіях.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе розвивати SEO-напрям наших клієнтських проєктів та сайту агенції.

Що ти будеш робити

• Проводити SEO-аудити та знаходити точки росту;
• Працювати із семантикою та структурою сайтів;
• Оптимізовувати сторінки, мета-теги та внутрішню перелінковку;
• Аналізувати позиції, трафік та індексацію;
• Формувати ТЗ для копірайтерів і розробників;
• Розробляти та реалізовувати SEO-рішення під різні ніші та географії;
• Аналізувати результати та пропонувати наступні кроки для розвитку проєктів.

Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду в SEO;
• Впевнене розуміння технічного та контентного SEO;
• Досвід роботи з Google Search Console та SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush / Serpstat тощо);
• Вміння самостійно вести проєкти та приймати рішення;
• Здатність аналізувати дані й перетворювати їх на конкретні дії.

Буде плюсом

• Досвід роботи з WordPress, Shopify або Webflow;
• Досвід просування закордонних проєктів;
• Знання локального SEO;
• Досвід роботи з GA4, Looker Studio;
• Використання AI та автоматизації в SEO.

Що ми пропонуємо

• Роботу з українськими та міжнародними бізнесами;
• Можливість вирости до Team Lead та отримувати бонус від результатів команди;
• Менторство та підтримку від керівника агенції;
• Простір для власних ідей та ініціатив;
• Full-time, part-time або проєктну співпрацю — залежно від твого формату;
• Оплачувану відпустку та лікарняні для full-time формату;
• Навчання, воркшопи та доступ до професійних інструментів;
• Зрозумілі процеси, брифи, шаблони та чеклисти.

Щоб відгукнутись — надсилай резюме. 

Ми — Affiliate-компанія, яка активно масштабується та працює з топовими перформанс-джерелами. Зараз ми в пошуках енергійного та результативного BizDev Manager, який візьме на себе розвиток і підтримку партнерської мережі у трьох ключових напрямках: Google Gambling, Meta (FB) Gambling та UAC.

Твої основні обов'язки:

• Пошук та залучення партнерів: активний скаутинг нових прямих рекламодавців та партнерських мереж під наші вертикалі.
• Переговори та умови: проведення переговорів, узгодження ексклюзивних кап, підвищених ставок та підписання угод.
• Технічний заведення офферів: заведення, налаштування та трекінг офферів у Keitaro.
• Акаунтинг та комунікація: щоденна підтримка зв'язку з партнерами, звірка конверсій, вирішення спірних питань та участь у вирішенні питань дебіторської заборгованості.
• Відрядження та нетворкінг: участь у міжнародних арбітражних конференціях за потреби компанії.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: від 1 року на позиції BizDev / Affiliate Manager в Gambling вертикалі.
• Знання джерел: розуміння специфіки та вимог до трафіку з Google Ads, FB та UAC.
• Технічна грамотність: практичний досвід роботи з Keitaro (розуміння принципів роботи постбеків, S2S, UTM-міток).
• Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (вільне ведення листування та солідні навички усних переговорів).
• Софт-скіли: високі комунікативні навички, проактивність, орієнтація на результат та вміння дотискати угоди.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкість: віддалений формат роботи (Remote).
• Безлімітні ресурси: потужна команда баєрів, готова швидко «заливати» будь-які узгоджені капи та нові оффери.
• Фінанси: конкурентний рівень заробітної плати
• Масштаб: оплата відряджень, квитків та стендів на профільних конференціях по всьому світу.

Хочеш розвивати напрямки та впливати на загальний результат компанії? Чекаємо на твоє резюме! 

Станьте частиною команди Magnetics та допомагайте реалізовувати амбітні проєкти у динамічному середовищі! 🚀З метою розбудови веб-аналітики з нуля шукаємо досвідченого Web Analyst, який допоможе налаштувати необхідні аналітичні системи.

🧲 Magnetics — українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UX-UI, фронтенді, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу. Компанія була заснована у 2014 році.

Що ми очікуємо:

◾️ Досвід роботи Web analyst від 2х років.
◾️ Відмінне знання GA4, GTM, Hotjar, Looker Studio.
◾️ Досвід роботи з A/B тестами.
◾️ Розуміння CRO, UX-патернів, поведінкових метрик.
◾️ Впевнене знання SQL.

Буде плюсом:
◾️ Досвід роботи з SEO аналітикою та google search console.
◾️ Досвід роботи з GBQ.
◾️ Досвід роботи с BI (Tableau).

Основні задачі:

📌 Налаштувати та підтримувати інструменти веб-аналітики (GA4, GTM, Hotjar):
- збір та валідація даних, розробка ієрархії подій та атрибуції, атрибуція каналів залучення трафіку, налаштування тригерів, тегів, користувацьких подій, custom java script.
📌 Розробка звітів для моніторингу та аналізу в Looker Studio.
📌 Веб-аналітика та A/B тестування (моніторинг, пошук аномалій та точок зростання, висновки по тестам).
📌 Взаємодія з продуктовою командою для прийняття рішень та покращення продукт.
📌 Участь в розробці аналітичної бази даних та наскрізної аналітики.

Що ми пропонуємо:

🧲 Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм.
🧲 Покриття 100% вартості командних курсів.
🧲 Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги.
🧲 Медичне страхування.
🧲 Гнучкий графік.
🧲 Регулярний перегляд заробітної плати.
🧲 Регулярні тімбілдинги в Україні.

Magnetics притягує найкращих! 🧲 Стань ключовою ланкою нашої команди та налаштуй аналітичні процеси, що драйвлять бізнес. Чекаємо на твій відгук)

Ми вже багато років розвиваємо в Україні мережу дитячих інженерних шкіл MindUp, а зараз працюємо над новим напрямом - розробкою власного фізичного продукту, серії інтерактивних дерев’яних іграшок з електронікою.

Шукаємо інженера для проєктної співпраці, який зможе допомогти нам з електронною та механічною частиною продукту.

Основне завдання - проаналізувати концепцію та підібрати оптимальні електронні компоненти для набору: живлення, конектори, LED, кнопки, датчики, звукові компоненти, двигуни та інші елементи залежно від функціоналу кожного модуля.

Для нас важливо, щоб рішення було не лише технічно робочим, а й придатним для подальшого серійного виробництва: компактним, надійним та оптимальним за собівартістю.