Jobs at Djinni

Ми шукаємо UBT Team Lead в igaming команду, який вміє будувати системну роботу з умовно-безкоштовним трафіком, керувати командою та масштабувати органічні зв’язки без втрати якості.

Якщо ти не просто контролюєш вивантаження контенту, а розумієш алгоритми платформ, бачиш точки росту органіки та готовий відповідати за фінальний прибуток команди - будемо раді познайомитися!

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Побудова, управління та розвиток команди UBT (байєри, креативники, фармери)
• Розробка та реалізація UBT-стратегії для залучення трафіку з TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та інших джерел
• Забезпечення безперебійної інфраструктури: організація роботи з акаунтами, антидетектами, проксі та розхідниками
• Тестування, валідація та масштабування нових органічних зв’язок, воронок та підходів
• Глибокий аналіз Conversion Rate, CPA, CPI, LTV, ROI та якості трафіку
• Масштабування успішних зв’язок на цільові GEO (LATAM, India, Bangladesh)
• Постійний моніторинг оновлень алгоритмів соцмереж та швидка адаптація процесів під зміни
• Оптимізація витрат на розхідники та підвищення загальної маржинальності команди

Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду на позиції UBT Team Lead (або Strong Senior UBT з досвідом менторства/управління)
• Комерційний досвід саме на продуктові рішення
• Глибоке розуміння алгоритмів TikTok, Instagram, YouTube та специфіки масового заливу
• Практичні знання технічної частини: фармінг акаунтів, проксі, антидетекшн, унікалізація контенту
• Успішні та свіжі кейси залучення об'ємного трафіку, які можеш підтвердити цифрами
• Системний підхід до аналітики, метрик та управління командою
• Готовність відповідати не просто за перегляди та охоплення, а за фінальний ROI та прибуток

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальні умови заробітної плати 
• Роботу з перспективними та високооб'ємними GEO
• Повністю віддалений формат
• Необхідний бюджет на інфраструктуру, софт та розхідні матеріали
• Можливість будувати та масштабувати команду під власне бачення

Не шукаємо людину, яка просто “генерить перегляди”. Шукаємо лідера, який знає, як перетворити органічний трафік на стабільний і передбачуваний прибуток для продукту.

Якщо це про тебе - надсилай CV та свої найсильніші кейси. 

Let’s scale it!

Kenner Soft Service GmbH розробляє та підтримує веборієнтовані ERP- та CRM-рішення для бізнесу. Запрошуємо ERP Developer (Middle), який має досвід програмування та хоче розвиватися в напрямку ERP.

Нам важливі технічна база, аналітичне мислення та здатність самостійно розв’язувати складні задачі, а не конкретна мова програмування.

Основні завдання

• Розробка та доопрацювання ERP-функціоналу.
• Робота з бізнес-логікою, формами, звітами та інтеграціями.
• Аналіз вимог, оцінка задач і пошук технічних рішень.
• Тестування, оптимізація та підтримка системи.
• Виправлення помилок і ведення документації.

Очікування

• Від 2 років досвіду програмування (C, C#, PHP, JavaScript, TypeScript, Python, Visual Basic тощо).
• Базові знання SQL і реляційних баз даних.
• Розуміння API та принципів інтеграції.
• Здатність розбиратися в незнайомому коді та складних системах.
• Готовність вивчати ERP та бізнес-процеси.
• Технічна освіта й досвід роботи з ERP (Odoo, SAP, MS Dynamics, 1С) будуть перевагою.

Важливо: позиція для спеціаліста, який прагне глибокої технічної експертизи та готовий самостійно досліджувати складну систему. ШІ-інструменти мають обмежену користь у цьому проєкті.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Довгостроковий ERP-проєкт для європейського клієнта.
• Міжнародну команду та професійну підтримку.
• Конкурентну оплату в EUR і бонуси.
• Можливості професійного розвитку в ERP та backend.

Цікавить робота зі складними системами та реальними бізнес-процесами? Будемо раді знайомству!

Ми Digital агенція Keystone, яка працює на ринку України вже більше чотирьох років та допомагаємо бізнесам зростати онлайн, надаючи якісні послуги з просування у пошукових системах.

У зв’язку з активним розвитком компанії ми шукаємо в команду Middle SEO Specialist, який допоможе виводити проєкти наших клієнтів у топ пошукової видачі та підсилить наші результати.

Основні обов’язки:

• Підготовка та робота з семантичним ядром, побудова структури сайту.
• Проведення SEO-аудитів та підготовка технічних завдань для розробників.
• Внутрішня оптимізація сайту (meta-теги, швидкість, юзабіліті, технічні правки).
• Робота з зовнішньою оптимізацією (посилання, outreach, крауд-маркетинг).
• Розробка контент-плану та ТЗ для копірайтерів.
• Робота з CMS, внесення та оптимізація контенту.
• Підготовка SEO-звітності та аналіз ефективності заходів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з пошуковою системою Google (2 роки досвіду роботи SEO-спеціалістом).
• Знання та практичний досвід роботи з SEO-сервісами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console тощо
• Розуміння принципів роботи пошукових алгоритмів і тенденцій у сфері SEO.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великим обсягом даних.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Гнучкий графік та формат роботи: робота в офісі (Львів, вул. Героїв УПА) або частково віддалено;
• Оплачуваний випробувальний термін до 3 місяців.
• Навчання та професійний розвиток за рахунок компанії.
• Заробітна плата: від 30 000 до 50 000 грн (залежно від досвіду).

📩 Готовий/готова приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме!

Ми Digital агенція Keystone, яка працює на ринку України вже більше чотирьох років та допомагаємо бізнесам зростати онлайн, надаючи якісні послуги з просування у пошукових системах.

У зв’язку з активним розвитком компанії ми шукаємо в команду Middle SEO Specialist, який допоможе виводити проєкти наших клієнтів у топ пошукової видачі та підсилить наші результати.

Основні обов’язки:

• Підготовка та робота з семантичним ядром, побудова структури сайту.
• Проведення SEO-аудитів та підготовка технічних завдань для розробників.
• Внутрішня оптимізація сайту (meta-теги, швидкість, юзабіліті, технічні правки).
• Робота з зовнішньою оптимізацією (посилання, outreach, крауд-маркетинг).
• Розробка контент-плану та ТЗ для копірайтерів.
• Робота з CMS, внесення та оптимізація контенту.
• Підготовка SEO-звітності та аналіз ефективності заходів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з пошуковою системою Google (2 роки досвіду роботи SEO-спеціалістом).
• Знання та практичний досвід роботи з SEO-сервісами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console тощо
• Розуміння принципів роботи пошукових алгоритмів і тенденцій у сфері SEO.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великим обсягом даних.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Гнучкий графік та формат роботи: робота в офісі (Львів, вул. Героїв УПА) або частково віддалено;
• Оплачуваний випробувальний термін до 3 місяців.
• Навчання та професійний розвиток за рахунок компанії.
• Заробітна плата: від 30 000 до 50 000 грн (залежно від досвіду).

📩 Готовий/готова приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме!

Шукаємо самостійного PHP-розробника для доопрацювання чинних продуктів, розвитку інтеграцій і підтримки бізнес-процесів. Ти працюватимеш разом із hands-on Tech Lead і братимеш участь у поступовій модернізації систем.

Ми — продуктова компанія в performance marketing, affiliate та e-commerce. Розвиваємо власну CPA-платформу, CRM/ERP для кол-центрів та інструменти Media Buying.

Стек та інфраструктура

• PHP 7.4–8.5, поступова міграція на нові версії
• Власний модульний PHP-framework
• MariaDB, прямий SQL без ORM
• Redis, Memcached
• JavaScript/jQuery
• PHPUnit, PHPStan, Puppeteer
• Окремі сервіси на Node.js/WebSocket

Що робитимеш

• Розбиратися в наявній кодовій базі й самостійно виконувати погоджені задачі
• Доопрацьовувати CRM, CPA-платформу, панель баєра, звіти й інтерфейси
• Реалізовувати інтеграції з рекламодавцями, fulfillment-партнерами та службами доставки
• Обробляти статуси, webhooks, повтори й помилки зовнішніх API
• Підтримувати фонові задачі й бізнес-автоматизації
• Діагностувати проблеми за логами й даними, знаходити й усувати причини помилок
• Писати тести, брати участь у code review і документувати зміни
• Випускати зміни за погодженою процедурою
• Брати участь в оновленні PHP і поетапній модернізації окремих модулів

Перші задачі

• Розгорнути робоче оточення, розібратися в проходженні ліда й замовлення, виконати перші доопрацювання з review, прийняти погоджений набір регулярних задач та інтеграцій

Кого ми шукаємо

• Від 3 років комерційної розробки на PHP
• Досвід підтримки чужого коду й готовність працювати з legacy
• Впевнений SQL: об'єднання таблиць, звіти, індекси, транзакції
• Досвід REST API і webhooks, розуміння повторної доставки та ідемпотентності
• JavaScript/jQuery на рівні доопрацювання наявних інтерфейсів
• Git, досвід написання автоматизованих тестів
• Базовий Linux і розуміння роботи nginx/PHP-FPM
• Уміння уточнити вимоги, оцінити обмежену задачу й довести її до перевіреного результату
• Акуратна робота з персональними й фінансовими даними

Досвід саме нашого framework не потрібен. Важливо вміти розібратися в будові застосунку й працювати з PHP і SQL без постійної опори на ORM.

Буде плюсом

• CRM/ERP, CPA, e-commerce чи логістика
• Інтеграції з рекламними системами, доставкою й платіжними сервісами
• Node.js/WebSocket
• Міграція проєктів із PHP 7.x на PHP 8.x
• Досвід підтримки застосунків зі спільною кодовою базою для кількох країн

Формат роботи

• Повна зайнятість, дистанційно, 10:00–18:00 за Києвом

Про роль

Шукаємо Atlassian Administrator, який/яка візьме під свою відповідальність екосистему внутрішніх бізнес-систем компанії: Jira, Jira Service Management, Confluence та їхні інтеграції з ERP/MRP, CRM, HRMS, Google Workspace і Slack.

Це роль для людини, яка не просто підтримує налаштування, а бачить процес цілком: від аудиту поточного стану й пріоритизації до автоматизації, яка працює без ручного втручання. У перші місяці фокус — аудит систем і карта інтеграцій, автоматизація ключових процесів (починаючи з договірного), єдині точки входу в JSM, пілотні інтеграції з ERP/MRP та HRMS, порядок у доступах і запуск дашбордів для керівництва.

Очікуємо високий рівень ownership: самостійно приймати рішення, узгоджувати їх із власниками процесів і доводити до робочого результату.

Що потрібно буде робити

• Адмініструвати Jira, Jira Service Management та Confluence.
• Провести аудит проєктів і систем та сформувати план розвитку з пріоритетами.
• Налаштовувати workflow, поля, форми, черги та SLA в Jira Service Management для сервісних процесів.
• Створювати правила Jira Automation: авто-переходи, призначення на групи, таймери, нагадування, сповіщення.
• Інтегрувати Jira з ERP, MRP, CRM, HRMS, Google Workspace, Slack, чат-ботом та іншими системами через API та webhooks.
• Автоматизувати видачу й відкликання доступів, техніки та акаунтів при онбордингу й офбордингу на основі даних HRMS.
• Вести матрицю ролей, прав доступу та власників процесів для всіх активних проєктів.
• Розвивати Jira Assets (CMDB).
• Будувати JQL-фільтри, дашборди та звітність для власників процесів і керівництва.
• Забезпечувати цілісність і якість даних між системами.
• Формувати стандарти використання корпоративних систем і вести документацію в Confluence.
• Навчати й підтримувати користувачів, діагностувати та усувати збої в автоматизаціях та інтеграціях.
• Брати участь у проєктах цифрової трансформації та автоматизації бізнесу.

Що для нас важливо

• Практичний досвід роботи з Jira Cloud та Jira Service Management від 2–3 років.
• Досвід роботи з Jira Assets / CMDB.
• Практичний досвід із JQL, Jira Automation, ScriptRunner, плагінами, API та webhooks.
• Розуміння принципів побудови workflow, автоматизацій і архітектури корпоративних систем.
• Досвід роботи з ERP та CRM системами.
• Вміння будувати управлінську звітність і дашборди.
• Системне мислення та вміння самостійно доводити задачі до результату.
• Сильні комунікативні навички та орієнтація на потреби бізнесу.

Що ми пропонуємо

• Full-time, remote, графік 5/2.
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні.
• Високий рівень автономності та можливість безпосередньо впливати на внутрішні процеси й архітектуру бізнес-систем компанії.
• Роботу у згуртованій технічній команді без зайвого мікроменеджменту.
• Роботу над системами, результат якої має реальну практичну цінність для всієї компанії.
• Бронювання — за наявності належним чином оформлених військово-облікових документів.

Привіт! Ми шукаємо Senior креативника (Creative Lead / Creative Director) для нашого партнера — TikTok-агенції Ostrovskyi Team.

Вже понад 2 роки команда допомагає рости якісним українським продуктам та компаніям зі списку Forbes (Škoda, CSD LAB, Binotel, Lexus, клініка «Денис»). Основний фокус — органічне просування та креативний контент у TikTok, який збирає мільйонні охоплення та закохує аудиторію в бренди.
 

Твоя мета — очолити креативний напрямок, задавати високу планку якості органічного контенту в TikTok, лідити сценаристів та будувати тренди разом із топовими брендами? 
 

У нас з тобою ідеальний метч, якщо ти:

• Маєш досвід в ролі Senior креативника або Creative Lead від 1 року в TikTok, SMM агенції;
• Маєш глибоке розуміння специфіки TikTok, алгоритмів та актуальних трендів;
• Вмієш проводити базовий аналіз контенту та поведінки B2C-аудиторії.
• Готовий (-а) приймати рішення, брати відповідальність за результати та екологічно надавати фідбек команді.

Твої основні задачі:

• Проведення брейнштормів, комунікація зі сценаристами, розбір та надання екологічного фідбеку;
• Аналіз поточного стану проєктів;
• Розробка та оцінка креативних стратегій, для клієнтів та пропозиція ідей для росту;
• Особисте написання сценаріїв (тільки на старті — близько 50% робочого часу);
• Опрацювання внутрішніх та клієнтських правок.

Що пропонує команда:

• На перші 2−3 місяці — фіксована ставка, далі базова ставка + ставка за проєкти + бонуси за KPI акаунтів;
• 100% remote (графік пн-пт, 10:00—18:00);
• Можливість працювати з відомими брендами та впливати на розвиток українського бізнесу;
• Екологічну атмосферу в команді, де відсутня бюрократія, а керівництво лояльне та відкрите до діалогу;
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік, лояльне ставлення до лікарняних, додаткові вихідні на великі свята (Новий рік, Різдво, Великдень) та привітання з особистими святами;
• Компенсацію твого професійного навчання;
• Круті командоутворюючі заходи.

Як ми будемо знайомитися:

Відгук з резюме та портфоліо ➔ Комунікація в чаті з рекуретром ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Тестове завдання ➔ Співбесіда з засновником Ostrovskyi Team ➔ Офер!

Готовий (-а) очолити креативний напрямок та будувати тренди разом із топовими брендами? Надсилай своє CV та портфоліо.

Шукаємо технічного лідера, який прийме наявні системи, організує роботу невеликої технічної команди й особисто братиме участь у розробці. Надалі — підготує й проведе поетапну модернізацію CRM.

Ми — продуктова компанія в performance marketing, affiliate та e-commerce. Розвиваємо власну CPA-платформу, CRM/ERP та інструменти Media Buying.

Наші системи обробляють ліди й замовлення, взаємодіють із рекламодавцями та fulfillment-партнерами, підтримують фінансові розрахунки, телефонію й бізнес-автоматизації.

Стек та інфраструктура

• PHP 7.4–8.5, поступова міграція на нові версії
• Власний модульний PHP-framework
• MariaDB, прямий SQL без ORM
• Redis, Memcached
• JavaScript/jQuery
• PHPUnit, PHPStan, Puppeteer
• Окремі сервіси на Node.js/WebSocket
• Інфраструктура: Debian, nginx, PHP-FPM, MariaDB Galera, Cloudflare, Zabbix. Телефонія: FreeSWITCH/WebRTC

Що робитимеш

• Прийняти код, архітектуру, інтеграції та експлуатаційні процедури в поточного технічного спеціаліста
• Розібратися у зв'язках між CPA, CRM, інструментами Buying і спільним framework
• Самостійно реалізовувати складні зміни й діагностувати production-інциденти
• Працювати з фінансовою логікою, повторною обробкою подій, звірками й захистом від дублювання операцій
• Декомпонувати задачі, оцінювати трудомісткість, пояснювати бізнесу ризики й залежності
• Організувати роботу PHP-розробника: розподіл задач, code review, розвиток самостійності й взаємозамінності
• Вибудувати відтворюване тестування, випуск змін і відкат; розвивати CI/CD разом із DevOps
• Підтримувати документацію й координувати роботу на стику розробки, інфраструктури й телефонії
• Підготувати план поетапної модернізації CRM: межі модулів, міграція даних, сумісність і безпечне перемикання

Бізнес-пріоритети погоджуються з овнером і власниками процесів. Lead відповідає за технічні рішення, оцінки та якість реалізації.

Додатково в обов'язки

• Приймати первинні технічні звернення й визначати, чи потрібна участь розробника, DevOps або спеціаліста з телефонії
• Самостійно виконувати типові операції із застосунком за задокументованими процедурами
• Разом із DevOps підтримувати інструкції з випуску, відкату й відновлення
• Забезпечувати, щоб типовий реліз і діагностику застосунку могли виконувати кілька учасників команди

Глибоке адміністрування Galera, відновлення кластера після серйозної відмови, міграції ОС і складне налаштування телефонії виконує профільний спеціаліст за участі Lead.

Перші задачі

• Прийняти критичні системи, скласти карту залежностей і ризиків, перевірити процедури випуску й відновлення. Після обстеження — запропонувати обґрунтований план модернізації

Кого ми шукаємо

• Від 5 років комерційної розробки на PHP, зокрема недавня самостійна робота з production-системами
• Досвід роботи з великою чужою кодовою базою, legacy і custom framework
• Впевнене володіння PHP поза можливостями конкретного framework
• Сильний SQL: транзакції, блокування, індекси, оптимізація запитів і зміни схеми БД
• Досвід API-інтеграцій, webhooks/postbacks, фонової обробки, повторів та ідемпотентності
• Досвід фінансово значущих операцій: баланси, нарахування, платежі чи подібні процеси
• Практичний досвід поступової модернізації чинної системи й міграції даних
• Автоматизовані тести, Git, code review, діагностика за логами
• Розуміння Linux, nginx і PHP-FPM на рівні діагностики застосунку й взаємодії з DevOps
• Уміння документувати рішення, передавати знання й обговорювати технічні питання з бізнесом

Досвід Laravel/Symfony підходить, якщо ти впевнено працюєш із прямим SQL і кодом поза межами цих framework.

Базові DevOps-компетенції (обов'язково)

• Впевнена робота в Linux через SSH: файлова система, права доступу, процеси, служби й системні логи
• Розуміння зв'язки nginx → PHP-FPM → застосунок → MariaDB; уміння визначити, на якому рівні виникла проблема
• Самостійне розгортання застосунку й відкат за погодженою процедурою
• Робота з конфігурацією оточення, змінними й секретами без їх розкриття в коді та логах
• Налаштування й діагностика cron, фонових задач і процесів застосунку
• Базова діагностика Redis/Memcached, з'єднань із БД і споживання ресурсів
• Розуміння DNS, TLS-сертифікатів і Cloudflare на рівні перевірки доступності застосунку
• Робота з моніторингом і сповіщеннями: оцінка впливу збою, первинна діагностика й ескалація
• Розуміння резервного копіювання й відновлення; перевірка роботи застосунку після відновлення разом із DevOps
• Досвід налаштування чи розвитку CI/CD для PHP-застосунків

Буде плюсом

• CPA/adtech, e-commerce, CRM/ERP, логістика чи контакт-центри
• Node.js/WebSocket та інтеграції з телефонією
• Криптовалютні платежі, TRON/Ethereum
• API рекламних систем, Cloudflare і реєстраторів доменів
• Досвід технічного керівництва невеликою командою

Формат роботи

• Повна зайнятість, дистанційно, 10:00–18:00 за Києвом

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Embedded developer.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої ІТ-навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Повна вища технічна освіта.
• Впевнене знання мов програмування C/C++.
• Середній рівень володіння мовою Python (SciPy, Matplotlib, PyQt).
• Досвід професійної розробки для мікроконтролерів серій STM32, STM8, AVR.
• Досвід роботи з модулями бездротового зв’язку.
• Глибоке розуміння роботи інтерфейсів UART, SPI, I2C, USB, CAN.
• Досвід роботи з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP.
• Досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (ssh, bash/shell/python, Systemd).

Буде перевагою:

• Розуміння основ теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами.
• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки.
• Практичний досвід роботи вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор).

Над чим ви будете працювати:

• Написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів.
• Розробка алгоритмів для обробки даних з сенсорів та керування електродвигунами.
• Написання тестових скриптів та юзер-інтерфейсів (для внутрішнього користування і налаштувань пристроїв).
• Участь в польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Robotics Software Engineer / Sensor Fusion Engineer в команду RnD.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Що ми очікуємо:

• Впевнене володіння C++ та/або Python.
• Практичний досвід роботи з ROS 1 / ROS 2 (написання власних пакетів, розуміння архітектури системи).
• Практичний досвід роботи з просторовими сенсорами: обробка Point Cloud з лідарів (PCL), робота з радарами, фільтрація шумів.
• Глибоке розуміння математики робототехніки: кінематика, фільтри Калмана, алгоритми Sensor Fusion .
• Досвід розгортання та оптимізації софту на Edge-девайсах (NVIDIA Jetson наприклад).
• Розуміння принципів побудови та роботи алгоритмів локалізації та мапування (SLAM).

Буде перевагою:

• Розуміння специфіки навігації на бездоріжжі (вирви, трава, пробуксовка).
• Досвід роботи з алгоритмами візуальної або лідарної одометрії.
• Знання протоколу MAVLink та досвід роботи з QGroundControl / ArduPilot.
• Базове розуміння принципів роботи Mesh-мереж та радіозв’язку.

Над чим будете працювати:

• Інтеграція та налаштування сенсорів простору на платформі: Solid-State лідари, mmWave радари, IMU, RTK GNSS.
• Розробка, тестування та адаптація алгоритмів обходу перешкод і локального планування маршруту.
• Налаштування алгоритмів SLAM для забезпечення навігації в умовах повної відсутності GPS.
• Написання ROS/ROS 2 нод для взаємодії обчислювального модуля з контролерами моторів через CAN/UART.
• Обробка та об’єднання даних із сенсорів (Sensor Fusion) з даними одометрії від енкодерів коліс.
• Участь у регулярних полігонних випробуваннях, збір логів та калібрування системи в реальних польових умовах.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо інженера-конструктора.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• 10+ років досвіду в механічному конструюванні складних виробів.
• Досвід проєктування машин, механізмів, транспортних або промислових систем.
• Впевнене володіння SolidWorks.
• Досвід розробки складальних одиниць та виробів «з нуля».
• Глибоке розуміння: — механіки;
  — кінематики;
  — міцності;
  — матеріалів;
  — з’єднань;
  — підшипників;
  — редукторів;
  — валів та осей;
  — шарнірів;
  — кріплень.

Буде перевагою:

• Досвід керування невеликою конструкторською командою.
• Досвід розробки мобільної техніки, транспортних засобів або складних електромеханічних систем.
• Досвід роботи з FEA/Simulation.
• Досвід проєктування конструкцій, що працюють при високих ударних та вібраційних навантаженнях.
• Знання DFM/DFA.
• Досвід підготовки конструкції до серійного виробництва.
• Практичні навички роботи з прототипами та ручним інструментом.
• Досвід роботи з системами PDM/PLM.

Над чим ви будете працювати:

• Керування напрямком механічної розробки виробу.
• Формування та контроль конструкції виробу в цілому.
• Розробка ключових вузлів і механізмів.
• Визначення конструктивних рішень, матеріалів, технологій виготовлення та способів з’єднання деталей.
• Розподіл конструкторських задач між інженерами-конструкторами.
• Перевірка та приймання конструкторської документації.
• Проведення технічних розрахунків та аналіз міцності конструкцій.
• Взаємодія з електронікою, електрикою, Embedded та іншими напрямками.
• Забезпечення правильної компоновки всіх компонентів виробу.
• Контроль прототипування, випробувань та внесення конструктивних змін.
• Участь у переході від прототипу до серійного виробництва.
• Ведення та підтримка конструкторської документації.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Наш клієнт — компанія у сфері дистрибуції електроніки та розвитку міжнародних брендів, яка об’єднує торговельні, e-commerce та сервісні напрямки.

Шукаємо Project Manager / CEO Office — праву руку CEO в реалізації стратегічних та операційних задач.

Основний фокус — запуск нових процесів, координація команд та контроль реалізації рішень CEO. Роль поєднує Project Management, Operations і контроль бізнес-процесів.

Основні задачі:

• Переводити стратегічні рішення CEO у конкретні задачі та проєкти з дедлайнами й відповідальними.
• Запускати та впроваджувати нові процеси під керівництвом CEO.
• Координувати кросфункціональні проєкти й контролювати виконання домовленостей.
• Вести та актуалізувати CRM, контролювати якість і своєчасність внесення інформації.
• Відстежувати OKR і KPI ключових напрямів, готувати регулярні звіти для CEO.
• Брати участь у ключових зустрічах, фіксувати рішення та формувати follow-up: задачі, відповідальні, терміни.
• Контролювати статуси задач, нагадувати про дедлайни та ескалувати питання, які потребують рішення CEO.
• Готувати презентації, аналітику й управлінську звітність.
• Виявляти вузькі місця в процесах та ініціювати покращення.

Очікуємо від кандидата:

• Практичний досвід координації проєктів або операційних процесів.
• Уміння перетворювати ідеї та рішення на зрозумілий план дій.
• Системність у роботі з кількома задачами й напрямами одночасно.
• Навички роботи з CRM та розуміння KPI й OKR.
• Уміння взаємодіяти з керівниками, контролювати домовленості та доводити задачі до результату.
• Проактивність, уважність до деталей і відповідальність.

Можливості в ролі:

• Пряма робота із CEO та залучення до ключових бізнес-рішень.
• Широке розуміння роботи компанії через взаємодію з різними командами.
• Вплив на запуск процесів і впровадження змін.
• Поступове розширення відповідальності в операційному управлінні.

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — розповімо деталі та організуємо знайомство із замовником.

Frontline Robotics — українська оборонна компанія, що створює роботизовану екосистему для наступу та оборони. Ми розробляємо повітряні та наземні системи, щоб найнебезпечніші завдання на передовій виконували роботи, а військові керували ними з безпечнішої відстані. Поділяєш наші цінності, гайда робити роботів разом із нами.

Ми розширюємо команду та шукаємо Інженера з робототехніĸи (UAV/UAS) в команду RnD Дронів.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати IT-навички для роботи з продуктами оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з реальним впливом на безпеку країни.

Щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та будемо раді вашим відгукам на вакансії.

Основна робота — системне моделювання, SITL/HIL та інженерний супровід БпАК.

Чим ви будете займатись:

• Створювати та підтримувати моделі компонентів БпАК (рушійна установка, енергія, потужність, теплові характеристики тощо).
• Відповідати за SITL: модель об’єкта, сценарії, перевірки системи безпеки (failsafe) та передпольотне регресійне тестування; мінімізовувати розбіжності між симуляцією та реальним літальним апаратом.
• Відповідати за HIL: розробка та підтримка випробувальних стендів, імплементація сценаріїв тестування.
• Вносити зміни у компоненти БпАК: модифікація та налаштування контроллера польоту (PX4 або ArduPilot), досягнення проектних характеристик, оптимізація конструкцій та характеристик.
• Допомагати інженеру з тестування: аналіз логів, знаходження та відтворення дефектів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у розвиток оборонної індустрії України.

Які скіли важливі для цієї позиції:

• Ступінь у галузі робототехніки, аерокосмічної галузі, мехатроніки або еквівалентна практична спеціалізація.
• Більше 3 років багатопрофільного досвіду роботи в робототехніці.
• Розуміння сучасної архітектури роботів, конструктивних обмежень та компромісів.
• Досвід роботи з SITL (PX4 SITL, ArduPilot SITL, Gazebo/JSBSim або еквівалент).
• Практичний досвід роботи з БПЛА на базі PX4/ArduPilot (налаштування, аналіз логів).
• Англійська мова B2.

Буде перевагою:

• Практичний досвід у створенні мультироторів.
• HIL / проектування стендів та імплементація сценаріїв випробувань
• Практичний інженерний досвід у авіоніці.
• Знання кодової бази PX4/ArduPilot.
• Python та С/С++.
• Досвід випробувань БпАК (військового або подвійного призначення) на відповідність STANAG.

Frontline Robotics будує роботизовану лінію для наступу та оборони. Роби роботів разом із нами!

Якщо упродовж двох тижнів ми не зв’язалися з вами, цього разу ваш досвід не підійшов під вакансію. Ми збережемо ваше резюме в базі талантів і повернемося до вас, коли з’явиться релевантна позиція.

Наш клієнт — українська компанія у сфері дистрибуції електроніки, retail та e-commerce, яка працює з міжнародними виробниками й розвиває бренди на українському ринку.

Шукаємо Demand & Supply Planning Manager / Inventory Planning Lead, який відповідатиме за прогнозування попиту, планування забезпечення та управління запасами на рівні SKU.

Основна мета позиції — підтримувати оптимальний баланс між доступністю товару, рівнем запасів, оборотним капіталом і ризиком дефіциту. Фахівець прийме в управління діючу функцію планування та підсистему забезпечення запасів ERP 1С.

Основні завдання:

• формувати Statistical Baseline та погоджений Demand Forecast;
• коригувати історію продажів з урахуванням OOS, аномальних замовлень, сезонності, промо та разових подій;
• аналізувати B2B і D2C Forecast, Sell-in, Sell-out, залишки та відкриті замовлення;
• контролювати WAPE, Bias і Forecast Value Added;
• трансформувати погоджений прогноз попиту в Supply Plan;
• управляти логікою планування та забезпечення запасів в ERP 1С;
• контролювати Projected Inventory Position на рівні SKU;
• враховувати Lead Time 60–155 днів, Safety Stock, MOQ, упаковку та контейнерні обмеження;
• встановлювати Service Level, Reorder Point і Target Stock;
• контролювати Days of Cover, Excess/SLOB, Working Capital і ризики дефіциту;
• управляти запасами протягом lifecycle SKU, включно з новими запусками та Phase-out;
• моделювати сценарії при затримках поставок, дефіциті та зміні попиту;
• знаходити помилки в бізнес-логіці ERP і формувати вимоги на доопрацювання;
• організовувати тестування та приймання змін у системі.

Що для нас важливо:

• 4–6 років досвіду в Demand Planning, Supply Planning, Inventory Planning, Replenishment або Import Supply;
• досвід роботи з фізичним товаром у retail, distribution, e-commerce, FMCG або consumer electronics;
• практичний досвід довгого циклу поставок із Китаю та/або Європи;
• досвід роботи з виробничими та закупівельними замовленнями;
• розуміння повного циклу Demand Forecasting: від Unconstrained Demand до Supply Plan;
• знання WAPE, Bias, FVA та причинної аналітики прогнозу;
• розуміння Safety Stock, MOQ, Lead Time, Service Level, Working Capital і ROIC;
• досвід управління дефіцитом, надлишковими запасами, сезонністю та новими запусками;
• уміння побудувати й пояснити Projected Inventory Balance на рівні SKU;
• здатність розуміти бізнес-логіку ERP та формувати вимоги на її доопрацювання;
• досвід роботи з ERP 1С і підсистемою «Забезпечення потреб та запасів» буде значною перевагою;
• англійська мова — бажано від рівня B2.

Що пропонуємо:

• вплив на побудову та розвиток функції планування;
• можливість удосконалювати логіку ERP і процеси управління запасами;
• роботу з міжнародними брендами та довгим ланцюгом постачання;
• професійну команду та гібридний формат;
• рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

Наш клієнт — українська компанія, яка займається дистрибуцією електроніки, розвиває міжнародні бренди та працює через retail, e-commerce і DTC-канали.

Шукаємо FEA Team Lead, який очолить команду менеджерів ЗЕД і відповідатиме за комерційну взаємодію з міжнародними виробниками.

Це керівна роль для спеціаліста, який має досвід імпорту фізичного товару, самостійно проводить переговори англійською та вміє покращувати закупівельні умови для бізнесу.

Ваші основні завдання:

• управління командою FEA Managers і розподіл портфеля міжнародних вендорів;
• формування єдиних стандартів роботи команди з постачальниками;
• проведення one-to-one та performance review, розвиток співробітників;
• управління комерційними відносинами з міжнародними виробниками та брендами;
• переговори щодо закупівельних цін, payment terms, Incoterms, MOQ, rebates і компенсацій;
• покращення економіки закупівель та комерційних умов співпраці;
• координація погодження ЗЕД-контрактів, специфікацій і додаткових угод;
• синхронізація forecast, потреби в запасах, vendor allocation і purchase orders;
• контроль ризиків дефіциту, overstock, затримок і невідповідності закупівель фактичному попиту;
• управління vendor funds, rebates і claims;
• проведення регулярних business reviews із ключовими партнерами;
• контроль виконання домовленостей, відповідальних і дедлайнів.

Що для нас важливо:

• досвід у міжнародних закупівлях, імпорті, vendor або supplier management;
• досвід роботи з фізичним товаром у retail, distribution, e-commerce, FMCG, electronics, consumer goods або industrial;
• практичний досвід переговорів із міжнародними виробниками;
• розуміння Incoterms, MOQ, payment terms, rebates, claims і ЗЕД-контрактів;
• досвід управління командою;
• сильне комерційне мислення та вміння працювати з цифрами;
• розуміння впливу закупівельних рішень на P&L, cash flow, запаси та маржинальність;
• англійська мова на рівні, достатньому для самостійних переговорів;
• системність, відповідальність і здатність контролювати стратегічні та операційні питання.

Що пропонуємо:

• керівну роль із прямим впливом на комерційну ефективність бізнесу;
• роботу з міжнародними виробниками та відомими брендами;
• можливість формувати стандарти роботи FEA-функції;
• професійну команду та сучасні інструменти;
• гібридний формат роботи;
• рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від досвіду кандидата.