Jobs at Djinni

NovaIT українська ІТ компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні технологічних рішень для контакт-центрів і клієнтської підтримки. Ми маємо найбільший у регіоні центр компетенції в Conversational AI та мовній аналітиці, що дозволяє нам створювати високотехнологічні системи автоматизації та оптимізувати роботу контакт-центрів будь-якого масштабу.

Наші фахівці володіють глибокою експертизою у технологіях вендорів Genesys, Omilia, Cisco, Verint, Eleveo, Calabrio та інших. Ми маємо значний практичний досвід у розв’язанні складних технічних завдань для найбільших контакт-центрів України, Азербайджану, Великої Британії та Саудівської Аравії.

Ми шукаємо Бухгалтера/Помічника Головного Бухгалтера!

Ваші вміння та досвід:

• Досвід роботи на посаді бухгалтера/помічника від 1 року
• Знання НП(С)БО, базових норм Податкового (ПДВ, ПДФО, ЄСВ) та Трудового (КЗпП) кодексів, а також вимог до оформлення первинних документів
• Знання законодавства щодо оформлення первинної документації та обліку необоротних активів
• Розуміння Плану рахунків, знання основних проведень та практичні навички обліку ТМЦ, МШП та ОЗ
• Досвід проведення звірок із контрагентами та оформлення актів звірки
• Практичний досвід роботи з BAS/1С, M.E.Doc, Вчасно та Google Docs
• Досвід ведення повного циклу кадрового діловодства і адміністрування: приймання, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці, ведення особових справ, тощо
• Досвід формування податкової та статистичної звітності
• Високий рівень уважності до деталей, акуратність, здатність швидко навчатися та працювати в режимі багатозадачності
• Системне мислення та аналітичні навички

Буде плюсом:

• Досвід ведення військового обліку 
• Досвід з ЗЕД (Зовнішньоекономічна діяльність)
• Мати базове розуміння принципів МСФЗ.

Чим ви будете займатися:

• Контролем якості обліку: моніторингом ОСВ, усуненням «червоного сальдо», перевіркою коректності субконто та правильністю щомісячного закриття рахунків (23, 79, класи 7, 8, 9).
• Контролем розрахунків: перевіркою заліку авансів (36/63, 37/68), проведенням звірок із контрагентами та моніторингом заборгованості.
• Первинною документацією: контролем внесення банківських виписок, накладних та актів у BAS / 1С відповідно до законодавства.
• Обліком необоротних активів: повним супроводом ОЗ, ІНМА та НМА (від оприбуткування та амортизації до ремонтів, списання та участі в інвентаризаціях).
• Кадровим блоком: веденням кадрових наказів, особових справ, роботою з е-лікарняними та порталом ПФУ, а також підготовкою даних для нарахування виплат.

• Аудитом та звітністю: підготовкою документів для перевірок та аудиту, формуванням статистичної/кадрової звітності, виконанням доручень головного бухгалтера.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• 5 Day Off на рік
• Оплачувані лікарняні 
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Процесс рекрутингу:

Співбесіда з HR

Тестове завдання

Співбесіда з керівником відділу

Повна зайнятість (full-time) · Київ, правий берег · Офіс

Про роль

Miltech-стартап шукає Middle Hardware Engineer, який прискорить і систематизує розробку друкованих плат (PCB) — від архітектури та схемотехніки до трасування й запуску у виробництво. Ви проєктуватимете плати живлення та інтеграції для пристроїв, що поєднують обчислювальний модуль, радіокомпоненти, живлення та периферію в єдину систему.

Ми реалістично дивимося на роль: нам потрібна людина з міцною базою в розробці плат, яка розуміє, як компоновка впливає на якість радіозв’язку, і вміє довести плату від схеми до робочого прототипу. Ветеранам, які хочуть реалізувати технічний досвід у оборонних або dual-use технологіях, будемо особливо раді.

Ядро: без цього нікуди

Це база, у якій ви вже маєте впевнено розумітися — на ній тримається вся робота.

• Розробка та трасування PCB. Впевнене володіння Altium Designer або аналогічною CAD-системою; ви вже доводили плати від схеми до виробництва самостійно.
• Плати живлення (power boards). Досвід розробки або трасування: PMIC, DC-DC, power switches, схеми захисту (ESD, захист від переполюсовки / reverse polarity, стабілізація), живлення від акумуляторних батарей.
• Інтеграційні плати (carrier / integration boards). Зведення обчислювального модуля, периферії та радіокомпонентів у єдину систему.
• High-speed routing. Контроль імпедансу (impedance control), диференційні пари (differential pairs), вирівнювання довжин (length matching); розуміння роботи високошвидкісних інтерфейсів (USB 3.0, SDIO та ін.).
• EMC/EMI та RF-aware layout. Практичне розуміння електромагнітної сумісності й того, як трасування та компоновка плати впливають на роботу RF-модулів і якість радіозв’язку.
• SBC-платформи. Досвід із Raspberry Pi або іншими single-board computers.

Що робитимете

• Проєктування архітектури плат живлення та інтеграції, підбір компонентів (PMIC, DC-DC, protection circuits).
• Трасування з урахуванням EMC/EMI та роботи RF-модулів; оптимізація компоновки для термостабільності, компактності та електромагнітної сумісності.
• Робота з інтерфейсами USB 3.0, GPIO, UART, I2C, SPI, SDIO.
• Підготовка виробничої документації та супровід виготовлення прототипів.
• Тестування живлення, енергоспоживання, термохарактеристик і стабільності системи.
• Вдосконалення внутрішніх процесів розробки PCB: бібліотеки компонентів, design rules, чек-листи рев’ю, взаємодія з виробництвом.
• Взаємодія з RF-інженерами під час інтеграції радіомодулів.

Вектори розвитку: куди ви ростимете

Не обов’язково приходити з усім цим — це напрями, у яких ви поглиблюватиметеся на реальних задачах.

• RF-тракти та антени. Особливості інтеграції антен та RF-трактів, тісніша робота з радіочастиною поряд із RF-командою.
• Серійне виробництво. Перехід від прототипів до серійного випуску електроніки, DFM/DFT.
• Доменна специфіка БпЛА. Системи зв’язку, радіоелектронні комплекси, вимоги бойового застосування.
• Процеси й культура розробки. Побудова та власність над внутрішніми стандартами PCB у команді, що росте.

Приємно, якщо є

• Досвід із БпЛА, системами зв’язку або радіоелектронними комплексами.
• Досвід серійного виробництва електроніки.
• Досвід в оборонних або dual-use проєктах.

Ми шукаємо досвідченого Business Analyst (Odoo ERP), який допоможе у забезпеченні якісного збору, аналізу, опису та узгодження бізнес-вимог між підрозділами компанії та командою інтегратора ERP-системи

Ваші основні завдання:

• Аналіз поточних бізнес-процесів:  ⁠комунікація  з представниками підрозділів, аналіз поточних процесів (AS-IS), виявлення проблемних зон та неефективностей, формування пропозицій щодо майбутніх процесів (TO-BE)
• Збір та формалізація вимог: проведення вимогових сесій з бізнес-користувачами, формування та підтримка реєстру вимог, ⁠узгодження вимог між підрозділами, визначення пріоритетності вимог.
• Взаємодія з ERP-інтегратором: передача та уточнення бізнес-вимог, участь у воркшопах та демонстраціях, аналіз відповідності стандартного функціоналу ERP потребам компанії, підготовка запитів на доопрацювання та кастомізацію системи.
• Опис процесів та документація: побудова BPMN або інших схем бізнес-процесів, опис ролей користувачів та сценаріїв роботи, ведення бази знань по ERP-проєкту.
• Підтримка тестування: підготовка бізнес-сценаріїв тестування, участь в UAT (User Acceptance Testing), фіксація дефектів та контроль їх усунення, підтвердження відповідності реалізованого функціоналу погодженим вимогам.
• Управління змінами: підготовка матеріалів для навчання користувачів, підтримка адаптації бізнес-процесів до нової системи, комунікація змін між підрозділами, виробничі процеси, планування виробництва, облік матеріалів та комплектуючих. 

Ми пропонуємо:

• бронювання;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату 
• можливість професійного розвитку;
• наявність укриття.

Доєднуйтесь до команди,що створює рішення,які щодня працюють на фронті!

Привіт!
 

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо Motion Designer до маркетинг-команди.

Ти створюватимеш відеокреативи, які щодня бачать мільйони людей у всьому світі — і які безпосередньо впливають на те, як Nebula масштабується. 
Це не підтри мка маркетингу — це його рушійна сила: кожен ролик, кожна анімація, кожен тест формує присутність бренду на глобальних платформах.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з маркетинг-командою — разом брейнштормити, тестувати підходи та запускати кампанії на реальному масштабі.

У команді ти працюватимеш разом з Anna Maslova - Creative Video Lead в OBRIO, практик із власним досвідом у motion design та AI-інструментах. Вона розробила та викладала курс AI for Marketing Designers у Projector Institute — тож у цій команді ти не просто виконуєш задачі, а реально розвиваєшся поряд з сильними лідерами.

Які виклики тебе чекають?

• Створювати відеокреативи для Facebook і Google, які виділяють Nebula серед конкурентів і реально конвертують аудиторію.
• Постійно генерувати та реалізовувати нові ідеї у форматі відео та анімацій — на основі даних із кампаній, а не лише з відчуття.
• Впливати на залучення мільйонів користувачів через digital-креативи, де кожна ітерація — це крок до кращого результату.

Твій вплив:

• У створенні відеокреативів, які залучають і конвертують глобальну аудиторію на Facebook, Google та інших digital-платформах.
• У аналізі ефективності креативів і запуску нових ітерацій на основі даних кампаній.
• У спільній роботі з маркетинг-командою: брейнштормах, тестуванні підходів та впровадженні оптимальних рішень у масштабних рекламних кампаніях.

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду з Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator і знаєш, як перетворити ідею на готовий продакшн.
• Маєш досвід створення відео- й анімованих креативів для digital-платформ (Facebook, Google Ads та інші).
• Практично використовуєш AI-інструменти для генерації зображень чи відео — Midjourney, Runway, Kling, ElevenLabs або аналоги.
• Мислиш композиціями, типографікою та кольором — і помічаєш деталі, які інші пропускають.
• Слідкуєш за digital-трендами та розумієш вимоги рекламних платформ.
• Ведеш задачу від першої ідеї до фінального результату — без нагадувань і очікування інструкцій.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT.
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати remote, з підтримкою гнучкого графіку.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки та лікарняні. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH).

Про OBRIO

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок (тестове завдання) → Інтерв'ю з менеджером/Фінальне інтерв'ю → Job Offer

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Для нашого партнера MilTech компанії шукаємо Інженера з інтеграції та тестування безпілотних систем (FPV) / FPV Systems Integration Engineer. 

Бронювання, Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, конкурентна ЗП, відрядження по Україні 

Tech Stack: Betaflight, ExpressLRS (ELRS), TBS Crossfire, CLI, Blackbox, FC / ESC, STM32, UART, PID, FPV Systems, RF Systems, Soldering, Hardware Debugging, Flight Testing

Основні обов'язки:

• Повне складання, інтеграція та налаштування FPV-дронів і безпілотних систем.
• Підключення, конфігурація та прошивка електронних компонентів (FC, ESC, RX, VTX, GPS, камери тощо).
• Комплексне налаштування Betaflight: UART, CLI, PID, фільтри, профілі керування, remapping та оптимізація параметрів.
• Налаштування й тестування систем радіозв'язку (ExpressLRS, TBS Crossfire або аналогічних).
• Проведення функціональних і льотних випробувань, оцінка роботи системи після інтеграції.
• Діагностика та усунення несправностей, аналіз причин нестабільної роботи й оптимізація конфігурації.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій, випробувань і внесених змін.

Навички:

• Практичний досвід складання, інтеграції та налаштування FPV-дронів.
• Глибоке розуміння принципів роботи електроніки безпілотних систем.
• Впевнене володіння Betaflight, CLI та навички налаштування PID, фільтрів, UART, ресурсів і профілів керування.
• Досвід прошивки та налаштування польотних контролерів (FC), ESC, систем радіозв'язку ExpressLRS, TBS або аналогічних.
• Впевнені навички пайки, складання електроніки та діагностики технічних несправностей.
• Досвід аналізу Blackbox-логів та оптимізації льотних характеристик.
• Впевнене керування FPV-дронами, зокрема в складних умовах (робота за телеметрією, повернення дрона без відеосигналу, запобігання FailSafe за показниками RSSI/LQ).
• Здатність швидко приймати рішення під час випробувань.
• Готовність до відряджень по Україні.

• Наявність посвідчення водія категорії B

   

  Буде перевагою

• Досвід роботи в робототехніці, Embedded-розробці.
• Військовий досвід  інтеграції та налаштування FPV
• Досвід керування БПЛА типу «Крило», НРК, швидкісними FPV-дронами.

Ми шукаємо Senior Embedded C++ Developer (ArduPilot / PX4) для нашого партнера - MilTech компанії, яка має повний цикл дизайну, розробки та виробництва інноваційних систем для наближення нашої Перемоги. 

Бронювання! 

Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, Пн-Пт

Обов’язки:

• Проєктування, розробка та супровід програмних додатків і сервісів на C++, що взаємодіють із embedded системами, зокрема з використанням Ardupilot / PX4 або інших подібних платформ.

• Співпраця з hardware інженерами для інтеграції ПЗ на базі C++  з embedded системами та сенсорами, що забезпечує безперебійний обмін даними та керування пристроями.

• Виявлення, діагностика та усунення проблем інтеграції software та hardware для забезпечення високої якості, надійності та продуктивності рішень.

• Використання Python для виконання до 20 % робіт з розробки, переважно для написання скриптів, тестування та завдань з автоматизації.

Основні вимоги:

• від 5 років досвіду в розробці з акцентом на embedded системи, device programming або hardware interfacing.

• Підтверджений досвід роботи з Ardupilot  або подібними платформами (PX4, Betaflight, iNav тощо).

• Глибоке розуміння embedded систем, мікроконтролерів та взаємодії hardware та software.

• Глибокі знання мови C++, досвід оптимізації продуктивності,

багатопотоковості та операцій вводу-виводу в умовах обмежених ресурсів.

• Досвід роботи з Python для розробки, включаючи написання скриптів, тестування та автоматизацію, а також його використання у вбудованих системах.

• Досвід роботи з протоколами послідовного зв’язку (наприклад, UART, SPI, I2C).

• Досвід роботи в середовищах Linux/Unix та з відповідними інструментами (наприклад, Git, SSH, command-line utilities).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (наприклад, Raspberry Pi, Arduino тощо).

• Знання хмарних технологій або платформ Інтернету речей (IoT) (наприклад, MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT).

• Навички паяння та інженерні навички.

• Досвід роботи з 3D-друком.

• Досвід пілотування дронів (на симуляторі, на реальних дронах).

Будемо раді знайомству! Пишіть, якщо вас зацікавила можливість створювати вітчизняні next generation технології для Перемоги зараз і, за стратегічним планом компанії, для мирного життя після 

Для нашого партнера  MilTech компанії шукаємо Tech Lead (Systems Integration), який відповідатиме за технічну реалізацію продукту, інтеграцію готових hardware та software компонентів у єдину систему та координацію роботи інженерної команди.

Це роль для інженера із сильним системним мисленням, який вміє бачити продукт цілісно, розуміє взаємодію hardware та software частин і має досвід приймати ключові  технічні рішення. Software частина: C++, Python.

Основний фокус ролі — не проєктування архітектури "з нуля", а інтеграція існуючих рішень, їх адаптація та забезпечення їхньої спільної роботи в єдиному продукті.

Ми відкриті як до кандидатів із Hardware-досвідом, так і до Embedded   і Software Engineers, які мають практичний досвід (обов'язково!) в галузі схемотехніки, розробки електронних пристроїв. Досвід як комерційний так і у власних hardware пет-проєктах або в якості хоббі.

Бронювання! Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, Пн-Пт. Досвід 4+ роки.

Буде перевагою досвід: з Embedded, Robotics, UAV, IoT або MilTech-проєктами.

Основні задачі:

• Формувати технічне рішення на основі отриманих даних та вимог Product Manager.
• Інтегрувати готові Hardware, Firmware та Software компоненти в єдину систему.
• Приймати ключові технічні рішення в межах проєктів.
• Керувати технічним процесом розробки: декомпозувати задачі, визначати технічні пріоритети та координувати роботу інженерної команди.
• Співпрацювати з профільними експертами (Hardware, Embedded, RF, Mechanical тощо) під час вибору та впровадження технічних рішень.
• Проводити технічні рев'ю, аналізувати причини несправностей (Root Cause Analysis) та допомагати команді усувати технічні блокери.
• Контролювати якість технічної реалізації та відповідність продукту визначеним вимогам.
• Забезпечувати ефективну взаємодію між командами, які беруть участь у розробці продукту.

Що ми очікуємо: 

• Досвід роботи Tech Lead, що включає: досвід планування, підбір проєктної команди, декомпозиції задач, технічної координації команди.
• Практичний досвід роботи з hardware — комерційний або власний (pet-проєкти, прототипування, робота з електронікою, мікроконтролерами чи іншими пристроями).
• Системне мислення, сильні комунікаційні навички та вміння знаходити технічні компроміси.
• Досвідроботи Hardware Engineer, System Engineer, Embedded Engineer, Software Engineer ( С++ або С; Python) або на іншій технічній позиції зі значною участю в системній інтеграції.
• Розуміння принципів роботи електронних пристроїв та взаємодії hardware, firmware і software.
• Здатність швидко розбиратися в нових технічних рішеннях і інтегрувати їх у комплексний продукт.
• Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Embedded, Robotics, UAV, IoT або MilTech-проєктами.
• Практика інтеграції різнорідних технічних компонентів у складні системи.
• Досвід прототипування та тестування електронних пристроїв.

Якщо вам цікаво працювати зі складними технічними продуктами, поєднувати різні технології в єдину систему та координувати технічну реалізацію без необхідності самостійно проєктувати всю архітектуру продукту — пришліть будь ласка ваше резюме, відповім на ваші питання по цій позиції

Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукає маркетолога, який не «веде сторінку», а рухає філію вперед.

Хто нам потрібен

• Ініціативна людина, яка генерує ідеї, а не чекає задач
• Маркетолог, який розуміє аудиторію і воронку
• Людина, яка вміє тестувати різні меседжі та гіпотези
• Фахівець, який працює з AI-інструментами, а не ігнорує їх
• Людина, яка вміє робити контент, особливо відео
• Маркетолог, який активно веде соцмережі та не боїться експериментів
• Людина, яка вміє працювати з PR, подіями, партнерами та ком’юніті
• Фахівець із власною позицією, енергією та відповідальністю за результат

Що буде в роботі

• Просування бренду у період трансформації
• Створення та тестування рекламних повідомлень під різні аудиторії
• Генерація контенту для соцмереж і відеоформатів
• Участь у запуску PR-активностей і заходів
• Робота над впізнаваністю філії та потоком лідів
• Пошук нових форматів, каналів і точок росту

Що для нас важливо

• Ви не пасивні
• Ви не боїтесь нових інструментів
• Ви не працюєте «для галочки»
• Ви можете показати результат, а не лише процес

Не наш формат

• Маркетолог без ініціативи
• Людина, яка не використовує AI
• Спеціаліст, який не робить контент
• Пасивне ведення соцмереж без ідей, тестів і росту

Коротко

Ідеальний маркетолог для нас — це сучасний, швидкий, ініціативний marketing-maker, який створює контент, тестує гіпотези, працює з AI та реально впливає на продажі й розвиток філії.

OnlyMonster — платформа, що допомагає креаторам та агенціям масштабувати доходи через автоматизацію, аналітику та інструменти управління.
Ми шукаємо відеооператора-відеомейкера, який вміє знімати та монтувати динамічний, стильний контент. Це роль для людини, яка впевнено працює з камерою на локації — на конференціях, івентах, інтерв'ю та лайвах — і далі самостійно доводить матеріал до готового результату.

Локація: шукаємо кандидата у Валенсії (Іспанія) або в найближчих країнах Європи з готовністю виїжджати на зйомки. Це важлива умова — значна частина роботи це офлайн-зйомки на місці.

Що робити:
Зйомка (основне):

• Знімати контент на конференціях та івентах: інтерв'ю, спічі, B-roll
• Записувати окремі інтерв'ю та лайви
• Ставити світло, звук, кадр — забезпечувати якісну картинку та чистий звук на місці
• Проводити технічну підготовку та зйомку прямих трансляцій

Монтаж і здача:

• Монтувати відзнятий матеріал у форматах Reels, TikTok, Shorts (9:16) і YouTube (16:9)
• Синхронізувати монтаж з музикою, голосом і субтитрами
• Використовувати шаблони, motion-графіку, пресети
• Дотримуватись брендових кольорів, шрифтів та стилю OnlyMonster

• Здавати готові, YouTube-ready матеріали у визначені дедлайни

   

  Нам важливо, щоб ви:
  1. Впевнено працювали з камерою та технікою на зйомці:

• Розуміли композицію кадру, світло, роботу зі звуком на локації
• Могли самостійно організувати зйомку інтерв'ю чи спічу без супроводу

2. Чітко працювали за брифом:

• Уважно читали й уточнювали завдання перед початком
• Уникали непорозумінь і переробок

3. Володіли професійними інструментами монтажу:

• Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, CapCut
• Базові навички After Effects
• Розуміли роботу з keyframes, proxies, LUTs, SFX

4. Знали специфіку Reels, TikTok, Shorts та YouTube:

• Короткі формати — вертикальне відео до 60–90 сек, акцент на швидку залученість
• YouTube — горизонтальне, 1080p+, структура: інтро → основна частина → аутро

5. Розуміли та застосовували AI-інструменти:

• Використання AI для прискорення монтажу, транскрибації, субтитрів
• Готовність освоювати нові інструменти

6. Розумілися на проведенні лайвстрімів:

• Технічна підготовка та проведення прямих трансляцій
• Робота зі стрімінговим софтом та обладнанням

7. Монтували в ритм:

• Працювали з переходами під музику
• Робили зручні, синхронізовані субтитри

8. Створювали плавний, акуратний монтаж:

• Без перевантажень ефектами, з чистим таймлайном і структурованими файлами

  
   Буде плюсом:

• Уміння працювати зі сповільненням, реверсом, швидкими нарізками
• Базовий color grading (контраст, баланс білого, експозиція)

• Створення адаптацій для різних мов/платформ

  
   Що ми пропонуємо:

• Комунікація та завдання в одному місці, через окремий Telegram-чат
• Чіткі брифи та прозорі очікування по кожному завданню
• Бонус — відрядження та зйомки на цікавих локаціях

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка) — досвідчений(а) та енергійний(а) лідер(ка) з глибокою експертизою в Quality Assurance, який(а) прагне не лише знаходити помилки, а й будувати прозорі, масштабовані процеси контролю якості дата-продуктів.

Обовʼязки:

• Розробка, впровадження та підтримка загальної Стратегії тестування даних (Data Testing Strategy) та Тест-планів для дата-продуктів організації.
• Тестування складних data-продуктів, data-моделей, ETL-процесів та інформаційних панелей (BI).
• Моніторинг, виявлення та аналіз системних відхилень (Data Anomaly / Data Quality Issues) у реляційних та аналітичних базах даних.
• Взаємодія з командами та Delivery Manager для узгодження вимог до якості даних на всіх етапах розробки.
• Організація, координація та контроль роботи команди Data QA інженерів (розподіл задач, оцінка завантаження, наставництво та менторство).
• Впровадження єдиних стандартів, регламентів та найкращих практик (Best Practices) тестування даних.
• Оцінка ефективності роботи команди та розбудова матриці компетенцій Data QA фахівців.
• Стабілізація процесів та налагодження командної взаємодії.
   

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Доменне та технічне занурення:
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD).
• Управління командою тестувальників (mentoring, task estimation, code review, 1:1, DQA практика).
   

Чекаємо від вас:

• Вища освіта в галузі економіки, математики, комп’ютерних наук або суміжних галузей.
• Досвід роботи в IT або великих організаціях на позиціях Senior Data QA / Lead Data QA.
• Глибоке розуміння архітектури даних, процесів ETL/ELT та принципів побудови Data Warehouse / Data Lakes.
• Досвід розробки Стратегії тестування (Testing Strategy) та побудови процесів QA або їх трансформації.
• Володіння Python (Pandas, NumPy, Great Expectations або аналогічні бібліотеки валідації даних).
• Розуміння форматів даних XML, JSON, CSV, Parquet.
• Достатній рівень володіння SQL (складні запити, JOINs, агрегації, window functions, оптимізація) та досвід роботи з реляційними та колоночними БД.
• Тайм-менеджмент, пріоритизація та навички фасилітації розмов у команді.

Буде перевагою:

• Навички BI-тестування (PowerBI, Tableau, Superset) та роботи в Jupyter Notebook.
• Досвід роботи зі статистичними даними або у державних/великих корпоративних реєстрах.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Надаємо необхідну техніку для роботи.
   

Процес найму
Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Шукаємо OUTREACH MANAGER який відповідатиме за повний цикл просування бренду у TG Ads та на партнерських сайтах — від пошуку майданчиків до контролю якості розміщень. 
Це операційна роль із високим рівнем самостійності: ви самі знаходите майданчики, домовляєтеся про співпрацю, готуєте контент і контролюєте вихід публікацій.

ГЕО проекту - СНГ регіон
 

Що потрібно буде робити:

• Шукати нові Telegram-канали та сайти для розміщення бренду
• Формувати та вести контент-план розміщень
• Писати рекламні та нативні тексти під формат кожного майданчика (самостійно, або за допомоги копірайтера)
• Готувати ТЗ для дизайнерів на створення візуалів
• Комунікувати з підрядниками: вести переговори, погоджувати умови та строки
• Працювати з інвойсами та контролювати оплати

Контролювати якість розміщень: своєчасний вихід, відповідність погодженому формату, дотримання термінів публікації

• Аналізувати нові медіаможливості для просування бренду

   

Наші очікування:

• Від 1 року досвіду роботи з розміщеннями на сайтах і в Telegram-каналах
• Розуміння специфіки Telegram-каналів: уміння оцінювати реальне охоплення та відрізняти живу аудиторію від накрученої
• Досвід ведення переговорів із власниками каналів або підрядниками щодо умов і вартості розміщень
• Досвід написання рекламних/нативних текстів - буде великим плюсом!
• Досвід постановки технічних завдань дизайнерам

• Базове розуміння роботи з інвойсами та оплатами

   

Буде перевагою:

Досвід роботи з медіабаїнгом поза Telegram (сайти, native-реклама)

Цікаво - залишай свій відгук!

Шукаємо Head of Product для розвитку діючого продукту на ринку Мексики.

Продукт уже запущений, команда сформована. На позиції потрібно буде відповідати за розвиток продукту, продуктову стратегію та ключові бізнес-метрики.

Основні завдання

• Проведення продуктового аудиту та визначення пріоритетних точок зростання.
• Формування та реалізація продуктової стратегії.
• Оптимізація бонусної системи, retention та гейміфікації.
• Аналіз продуктових і бізнес-метрик, включно з P&L та Hold (In-Out).
• Запуск та аналіз A/B-тестів.
• Робота з UI/UX-командою та прийняття продуктових рішень.
• Взаємодія з командою та суміжними напрямами.

Вимоги

• Досвід роботи Head of Product / Product Lead / Senior Product Manager в iGaming.
• Досвід саме в B2C Casino.
• Досвід роботи з P&L продукту та ключовими бізнес-метриками.
• Практичний досвід у retention та гейміфікації.
• Досвід роботи з UI/UX та A/B-тестуванням.
• Готовність працювати у hands-on форматі, самостійно занурюватися в завдання та доводити рішення до реалізації.
• Досвід роботи в динамічному середовищі / стартап-форматі.
• Smartico.
• Досвід роботи з LATAM, особливо Mexico.
• Досвід роботи з іграми та провайдерами.
• Досвід роботи з власною / внутрішньою платформою.
• Досвід роботи з BI-системами та продуктовими дашбордами.

Також розглядаємо сильних Senior Product Managers, готових перейти на позицію Head of Product.

Умови

• Віддалена робота
• Високий рівень самостійності та впливу на продукт.
• Робота з міжнародним iGaming-продуктом та ринком LATAM.
• Динамічне середовище без зайвої бюрократії.

Якщо у вас є релевантний досвід в iGaming і ви готові впливати на розвиток продукту — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Mettevo — українська digital agency, яка працює з клієнтами зі США та Європи. Ми розвиваємо напрями SEO, Web Development, UI/UX Design, Digital Marketing та активно використовуємо AI-інструменти в роботі.

Зараз ми шукаємо Junior Lead Generation Specialist, який/яка допоможе нам розвивати outbound-напрям, працювати з пошуком потенційних клієнтів та формуванням якісної бази лідів.

Це роль для людини, яка хоче розвиватися в B2B lead generation, не боїться монотонної, але важливої роботи, вміє уважно працювати з інформацією та готова вчитися.

о потрібно буде робити

• шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP;
• формувати та оновлювати базу лідів;
• перевіряти релевантність компаній і контактів;
• допомагати з підготовкою personalized outreach-повідомлень;
• тестувати різні канали пошуку лідів: LinkedIn, Upwork, Clutch, професійні спільноти, каталоги компаній та інші джерела;
• шукати релевантні IT-івенти, конференції та бізнес-події;
• допомагати команді з підготовкою до участі в IT-івентах: збирати інформацію про компанії, учасників і потенційних клієнтів;
• використовувати AI-інструменти для research, аналізу інформації та персоналізації комунікації;
• взаємодіяти з sales-командою щодо якості лідів.

Що для нас важливо

• базове розуміння Lead Generation / B2B Sales / Outbound;
• бажання розвиватися в напрямі Lead Generation / Sales / Business Development;
• уважність до деталей і вміння працювати з інформацією;
• хороші навички пошуку та структурування даних;
• грамотна письмова комунікація;

Що ми пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи;
• full-time зайнятість;
• гнучкий графік за погодженням;
• роботу з міжнародним ринком;
• підтримку на старті та навчання всередині команди;
• можливість тестувати різні канали пошуку лідів і бачити результат своєї роботи;
• адекватну комунікацію, простір для ініціативи та команду, яка готова допомагати.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо junior-спеціаліста, який хоче розвиватися в lead generation, вміє уважно працювати з інформацією та готовий поступово брати на себе більше задач.

Якщо Вам цікавий B2B Lead Generation, міжнародний ринок, outbound-комунікація та розвиток у digital-середовищі — будемо раді познайомитися.

Вітаємо, ми — TemaBit — технологічний центр Fozzy Group, однієї з найбільших бізнес-груп в Україні.
 

 Понад 20 років ми створюємо оригінальні комплексні рішення, які забезпечують щоденну роботу понад 55 000 колег по всій групі та обслуговують мільйони клієнтів магазинів «Сільпо», «Фора», «Фоззі» та THRASH!.
 

 Ми спеціалізуємося на веб-розробці, автоматизації бізнес-процесів та інфраструктурних рішеннях для роздрібної торгівлі, електронної комерції, логістики та фінтех. У нас також є власна науково-дослідна лабораторія, де ми досліджуємо штучний інтелект, машинне навчання, комп'ютерний зір та робототехніку, перетворюючи інновації на практичні рішення як для наших клієнтів, так і для колег.

До Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, агро, виробництва, банківський, ресторанний, логістичний бізнеси. Тому крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси й спробувати сили у різних напрямках.
 

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців. 
 

Шукаємо Wi-Fi Network Engineer до команди, яка відповідає за побудову, підтримку та розвиток бездротової інфраструктури компанії. Якщо тобі цікаво не лише підтримувати стабільну роботу Wi-Fi мереж, а й брати участь у їх проєктуванні, оптимізації та впровадженні нових рішень - ця роль для тебе.
 

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Wi-Fi / Network Engineering
• Маєш практичний досвід адміністрування та оптимізації Wi-Fi інфраструктури
• Працював/-ла з одним або кількома рішеннями:
  • FortiAP
  • Cisco WLC
  • Aruba Central
• Впевнено працюєш із:
  • SSID
  • VLAN
  • QoS
  • політиками доступу
• Розумієш принципи Wi-Fi безпеки:
  • WPA2 / WPA3
  • 802.1X
  • Guest Access
• Маєш досвід аналізу та усунення інцидентів середньої складності (troubleshooting)
• Вмієш працювати з технічною документацією
   

Буде плюсом:

• Сертифікація CWNA / CWSP
• Сертифікація Cisco CCNA Wireless або Aruba ACMA
• Досвід роботи з Ekahau
   

Чим будеш займатись:

• Адмініструванням та оптимізацією Wi-Fi інфраструктури
• Проєктуванням бездротових мереж під бізнес-потреби
• Налаштуванням SSID, VLAN, QoS та політик доступу
• Впровадженням механізмів безпеки Wi-Fi мереж
• Аналізом радіоефіру (interference, coverage, roaming) та оптимізацією покриття
• Усуненням інцидентів і troubleshooting мережевих проблем
• Автоматизацією типових задач через API / scripting
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи 
• Підтримку Гіг контракт 
• Навчання для поглиблення експертизи у Fozzy Campus — корпоративному університеті з топовими спікерами
• Бенефіти, які вибираєш самостійно: медичне страхування, компенсація спорту чи навчання або вау-бокси. У нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір
• Низка приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та партнерів 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє від побутового клопоту.

Шукаємо Head of Partnership Program, який побудує глобальну партнерську програму для одного з найдинамічніших iGaming-холдингів.

Це роль для людини, яка мислить масштабно, має сильну мережу партнерів на Tier-1 ринках і готова створити напрямок практично з нуля.

Про компанію:
Ми — міжнародний продуктовий iGaming-холдинг, який за останні два роки виріс із 14 до 400+ співробітників.
Сьогодні ми маємо 9 активних брендів на власній платформі та продовжуємо активно масштабуватися. Протягом найближчих місяців кількість брендів перевищить 10, а загальний обсяг закупівлі трафіку сягне $5M+ щомісяця.

Що потрібно побудувати:
Зараз кожен бренд має власну Affiliate-команду.
Наша мета — створити єдину глобальну Partnership Program, яка централізовано працюватиме з партнерами та забезпечуватиме якісний трафік для всіх брендів компанії.
Ти станеш людиною, яка визначатиме стратегію розвитку цього напряму.

Що вже є:
✅ Сильні продукти для Tier-1 ринків (власна платформа та White Label рішення)
✅ Успішно протестовані acquisition та retention-воронки
✅ Побудована технічна інфраструктура для Affiliate-напрямку

Чим ти будеш займатися:
• Будувати та масштабувати глобальну Partnership Program.
• Залучати партнерів із якісним Tier-1 трафіком (SEO, PPC, ASO та інші джерела).
• Розвивати бренд партнерської програми через конференції, медіа, PR та інші канали.
• Формувати та розвивати власну команду.
• Аналізувати ефективність закупівлі трафіку та відповідати за виконання KPI і ROAS.
• Запускати нові партнерства та масштабувати найефективніші.

Ми шукаємо людину, яка:
✅ Має успішний досвід роботи з Tier-1 трафіком в iGaming.
✅ Володіє сильною базою партнерів і може почати приносити результат із перших тижнів роботи.
✅ Добре знає інструменти пошуку партнерів (Ahrefs, Google Search Operators, Humble та ін.).
✅ Розуміє, як будувати сильний бренд партнерської програми (конференції, медіа, посіви, партнерські активності).
✅ Мислить категоріями бізнесу, а не лише операційної роботи.
✅ Бере повний ownership за результат.
✅ Любить швидкість, автономність і принцип Done is better than perfect.

Ми пропонуємо:
🚀 Один із найамбітніших проєктів у Tier-1 iGaming.
💰 Конкурентну компенсацію.
🌍 Повністю віддалений формат роботи.
📈 Можливість побудувати напрямок практично з нуля та напряму впливати на розвиток бізнесу.
🤝 Команду сильних спеціалістів, великі бюджети та свободу прийняття рішень.