Jobs at Djinni

     Ми запрошуємо Chief Technical Officer (CTO) до технологічної компанії, що понад 20 років працює у сфері мережевої та інтернет-інфраструктури.

     Роль передбачає повну відповідальність за стабільність, розвиток і масштабування технічної інфраструктури, управління інженерною командою та впровадження сучасних IT-підходів у середовищі з високим навантаженням і критичною важливістю сервісів.

     Позиція орієнтована на сильного технічного лідера з сучасним мисленням, здатного поєднувати глибоку інженерну експертизу з управлінською відповідальністю та бізнес-підходом.

Зони відповідальності

• Формування технічної стратегії та Roadmap компанії
• Планування ресурсів і координація роботи підрозділів
• Контроль життєвого циклу технічних і програмних проєктів
• Формування та виконання бюджетів CapEx / OpEx
• Оптимізація витрат на інфраструктуру
• Взаємодія з власниками продуктів:
  • трансформація бізнес-ідей у чіткі технічні рішення
• Вибудова передбачуваних підходів до:
  • планування робіт
  • контролю виконання
  • передачі знань і технічної документації

• Розвиток команди, наставництво та формування єдиних стандартів роботи
  
  Наші очікування

  Обов’язково:

• Досвід на керівних технічних ролях (CTO / Technical Director / Head of Engineering) від 3 років
• Досвід у телеком-сфері або високонавантажених інфраструктурних проєктах
• Глибоке розуміння:
  • фіксованих мереж зв’язку
  • мережевого та серверного обладнання
• Досвід управління великими командами (мережі, NOC, розробка)

• Досвід управління бюджетами та пріоритетами

  
  Важливо:

• Системне мислення
• Вміння переводити експертну роботу команди у відтворювані процеси
• Розуміння цінності документації, стандартизації та керованості
• Буде плюсом:
• Розуміння сучасного стеку розробки (Python, JS, PostgreSQL, Redis)

• Досвід роботи з віртуалізацією та хмарними середовищами

  
  Що ми пропонуємо

• Стабільну компанію з історією 20+ років та сильною позицією на ринку Києва
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання
• Пряму взаємодію з власниками компанії
• Реальний вплив на технічні рішення та архітектуру
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Комфортний офіс на Подолі (поруч метро, є парковка)
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00
   

Шукаємо VIP Sales Manager у продуктову iGaming компанію, яка оперує власними брендами.

З перших днів компанія зосереджена на розробці високоякісних iGaming-рішень та формуванні культури співпраці, відповідальності й постійного розвитку.

Роль передбачає активні outbound-продажі, реактивацію наявної бази користувачів, апсел бонусів і промо-пропозицій, а також побудову високого рівня залученості гравців.

Серед вимог:

• Досвід у B2C-продажах або акаунт-менеджменті (call-центр, розважальна сфера або iGaming — буде перевагою);
• Сильне sales-мислення з фокусом на результат та KPI;
• Впевнена усна та письмова англійська мова;
• Відмінні навички комунікації, переконання та ведення переговорів;
• Вміння працювати з цифрами, метриками та звітами ефективності;
• Високий рівень самоорганізації та стресостійкості;
• Здатність до мультизадачності та швидкого перемикання між пріоритетами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming, gambling або betting-проєктах;
• Досвід outbound-продажів, реактиваційних кампаній або продажу бонусів;
• Розуміння поведінки гравців і механік утримання;
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами sales-аналітики.

Обовʼязки:

• Здійснення outbound-дзвінків по наявній базі клієнтів для реактивації та апселу;
• Просування та продаж персоналізованих бонусних пакетів і спеціальних пропозицій;
• Формування високого рівня залученості та лояльності до продукту;
• Аналіз активності клієнтів, продажів і показників залученості;
• Підготовка звітів та коригування sales-стратегії на основі результатів;
• Тісна взаємодія з VIP- та внутрішніми командами для підвищення конверсій;
• Забезпечення професійного, клієнтоорієнтованого сервісу в кожній взаємодії;
• Стабільне виконання та перевиконання індивідуальних sales-KPI.

Компанія пропонує:

• Гнучкий графік роботи та повністю віддалений формат;
• Конкурентну винагороду залежно від досвіду та результатів;
• Необмежену кількість днів відпустки та оплачувані лікарняні;
• Бонуси за рекомендації співробітників і подарунки до особливих подій;
• 50% фінансової компенсації на навчання та професійний розвиток;
• Wellness-бенефіти (спорт, абонементи в зал тощо);
• Компенсацію коворкінгу;
• Підтримуючу командну культуру та регулярні team-building активності;
• Можливість карʼєрного зростання у швидкозростаючій міжнародній iGaming-компанії.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Sales Manager (miltech/B2G) — консультаційні продажі рішень РЕБ/РЕР для військових підрозділів.

Формат роботи:

• Київ: офіс/частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Виїзди на зустрічі та демо у безпечних локаціях (Київ та інші міста) разом із технічними фахівцями
• Робота з поточною базою підрозділів + залучення нових клієнтів/контактів

Обов’язки:

• Вести повний цикл продажу: від першого контакту до погодження умов і підтвердження замовлення
• Працювати з існуючою базою (прогрів/повторні продажі) + системно залучати нові підрозділи/контакти
• Проводити зустрічі та демо, збирати фідбек і конвертувати його в наступні кроки воронки
• Якісно кваліфікувати запити: розуміти потребу, сценарій застосування, обмеження, очікування клієнта
• Формувати та супроводжувати комерційні пропозиції (з підтримкою sales ops/юриста), контролювати дедлайни, фоллоу-апи, статуси
• Вести облік і систематизацію даних по клієнтах/угодах (CRM/таблиці), робити короткі звіти по воронці
• Координуватися з R&D/інженерами/саппортом: узгоджувати демо, навчання, передачу інформації та подальші апдейти
• Розвивати канали продажів: партнерства/профільні майданчики/маркетплейси та інші робочі гіпотези для росту

Вимоги:

• Досвід B2B/B2G-продажів (краще — складні технічні продукти/обладнання/рішення, а не «товарні» продажі)
• Технічна грамотність: здатність розібратися в продукті й говорити з користувачем «однією мовою» (довіра критична)
• Сильна комунікація: вміння вести консультаційний діалог, працювати із запереченнями, будувати довгострокові відносини
• Навички системної роботи з воронкою: фоллоу-апи, пріоритизація, дисципліна ведення статусів у CRM/таблицях
• Досвід виїзних зустрічей/презентацій/демо (готовність працювати «в полі» у безпечних локаціях)
• Командність і зрілість: вміння вирішувати ситуації між клієнтом і внутрішніми командами без пошуку винних
• Англійська — бажано (профільні події/виставки, міжнародні контакти та окремі контракти)

Чому Moodro?

• Продукт із реальним впливом і зрозумілою цінністю для підрозділів
• Продажі, які будуються на довірі та користі, а не на агресивному «товарному» підході
• Короткий цикл зворотного зв’язку: спілкування з користувачами → демо → покращення рішення
• Багато автономії, швидкі рішення, тісна взаємодія з інженерами та R&D
• Бронювання — за можливості та відповідно до чинних правил

Що далі?

Інтерв’ю з рекрутером
Технічна/продуктова співбесіда з hiring manager (Sales)
Перевірка СБ (за процесом компанії)
Офер → онбординг

Мета ролі:
Забезпечення повного циклу підбору адміністративних та офісних спеціалістів із фокусом на якість, швидкість закриття позицій та якісну взаємодію з hiring-менеджерами і кандидатами.

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутменту адміністративних позицій:
  (Office Manager, Executive Assistant, HR Admin, Finance/Admin roles, Operations/Admin Support тощо)
• Прийом та аналіз запитів на підбір, уточнення вимог із hiring-менеджерами
• Формування та погодження профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, база)
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація та координація інтерв’ю з менеджерами
• Супровід кандидатів на всіх етапах від першого контакту до офферу
• Підготовка офферів та координація виходу кандидата
• Ведення кандидатів та статусів у ATS / таблицях
• Побудова та підтримка позитивного candidate experience
• Регулярна звітність по вакансіях, термінах та статусах

Вимоги:

• Досвід у рекрутменті (бажано адміністративний або суміжний напрямок)
• Розуміння специфіки адміністративних ролей та офісних процесів
• Вміння працювати з кількома вакансіями паралельно
• Сильні комунікаційні та організаційні навички
• Уважність до деталей та системність
• Впевнене користування Google Workspace / Excel / ATS
• Орієнтація на результат і строки

Буде перевагою:

• Досвід роботи з керівними або C-level адміністративними позиціями
• Досвід рекрутингу технічних вакансій
• Англійська мова B1+ (бажано)

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Sales шукаємо Sales manager (English-speaking, evening schedule).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• опрацювання користувачів англійською мовою або німецькою мовою;
• підтримка активності користувачів на проектах;
• повернення клієнтів із неактивності;
• виконання kpi за листами та дзвінками;
• коректне логування;
• опрацювання вхідних та вихідних комунікацій.

💪 Твої скіли:

• досвід комунікації по телефону та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проектами, цікаво висвічувати позитивні сторони проекту;
• опрацювання заперечень користувачів;
• багатозадачність;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• розмовна англійська С1.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід телесейлз;
• досвід роботи з CRM системами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт! Давай знайомитись!
 

Ми — Playduck.tech, команда, яка об’єднує понад 100 професіоналів.

Займаємося просуванням вебпроєктів у сфері партнерського маркетингу: створюємо та оптимізуємо вебсайти, залучаючи трафік і перетворюючи відвідувачів на клієнтів наших партнерів. Ми маємо широку експертизу у ніші iGaming на західних ринках.

Шукаємо WordPress Developer, який приєднається до нашої команди та допоможе реалізовувати проєкти у сфері веб-розробки.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка веб сайтів на платформі WordPress.
• Створення кастомних тем та плагінів, включаючи роботу з ACF (Advanced Custom Fields).
• Використання шаблонної системи WordPress для розробки адаптивних та функціональних рішень.
• Оптимізація запитів у базі даних MySQL.
• Забезпечення безперебійної роботи сайту, вирішення технічних задач та покращення продуктивності.

Необхідні навички:

• Досвід розробки на WordPress від 1 року.
• Впевнене володіння PHP, включаючи розуміння ООП.
• Досвід роботи з хуками (actions, filters).
• Знання HTML5, CSS3, JavaScript.
• Досвід роботи з популярними бібліотеками та фреймворками JavaScript/jQuery.
• Уміння створювати кастомні теми та плагіни для WordPress.
• Досвід роботи з MySQL (створення, оптимізація запитів).
• Знання системи управління версіями Git.

Буде плюсом:

• Уміння працювати з хостингами, серверами та ISPmanager.

Що пропонуємо ми:

• Гідну оплату праці з реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ви продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ви могли продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким, ви зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким, блекаути не завадять вашій роботі.
• Work-life balance — 24 дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні, наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні.

Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

MarketZen – міжнародна продуктова IT-компанія, що розробляє інструменти для маркетологів, власників бізнесу, вебмайстрів та SEO-фахівців у США, Європі та по всьому світі. Для нашого проєкту – міжнародної платформи для guest posting та link building, яка об’єднує бізнеси та видавців з усього світу, – ми шукаємо відповідального та працьовитого Outreach-спеціаліста, який не боїться ручної, уважної роботи з даними та комунікацією.
 

Ця позиція ідеально підійде для Junior спеціаліста. Головне — розуміння базових критеріїв оцінки сайтів-донорів, наявність початкового досвіду в SEO, LinkBuilding або Outreach, а всьому іншому ми навчимо та підтримаємо на етапі адаптації.
 

Задачі:

• Пошук email-адрес та цільових контактів на сайтах, заповнення контактних форм (база сайтів надається).
• Опрацювання вхідних листів від вебмайстрів.
• Додавання сайтів до внутрішньої системи.
• Комунікація з потенційними паблішерами через Zendesk, отримання деталей співпраці.
• Аналіз відповідей, оцінка сайтів та ведення переговорів щодо вартості з урахуванням ринкових умов.
• Обробка інформації та внесення даних у Google Docs / Google Sheets.

Наші очікування:

• Рівень володіння англійською мовою — Intermediate або вище.
• Базові знання в сфері Outreach чи SEO є обов’язковою вимогою. А пройдені курси або практичний досвід будуть перевагою.
• Розуміння критеріїв оцінки донорів для аутрічу: DA, DR, Traffic, Spam Score.
• Розвинені комунікативні навички та вміння вести ділове листування.
• Впевнене володіння Excel, Google Docs та Google Sheets та досвід роботи з таск-менеджерами та CRM-системами.

Ми пропонуємо:

• Свободу віддаленої роботи - Full-time з гнучким графіком роботи.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік. 
• Лікарняні: без обмежень. 
• Додаткові вихідні: усі державні свята України.
• Відкрита культура – ми цінуємо співпрацю більше, ніж ієрархію
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.
• Стабільне та комфортне робоче середовище, у якому цінують внесок кожного.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Sales шукаємо Sales manager (German-speaking).
 

✅ Твої майбутні задачі:

• опрацювання користувачів англійською мовою або німецькою мовою;
• підтримка активності користувачів на проектах;
• повернення клієнтів із неактивності;
• виконання kpi за листами та дзвінками;
• коректне логування;
• опрацювання вхідних та вихідних комунікацій.

💪 Твої скіли:

• досвід комунікації по телефону та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проектами, цікаво висвічувати позитивні сторони проекту;
• опрацювання заперечень користувачів;
• багатозадачність;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• розмовна німецька С1

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід телесейлз;
• досвід роботи з CRM системами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Продуктова defence-tech компанія шукає Hardware Engineer для участі у створенні технології автономних роїв безпілотників.

Команда розробляє AI-рішення автономного управління дронами, які не залежать від конкретного виробника та вже пройшли масштабне бойове й польове використання. Проєкт активно розвивається за підтримки інвестицій.

Спеціаліст працюватиме над:

• проєктуванням апаратної архітектури БПЛА;
• розробкою вбудованого ПЗ для контролерів і мікропроцесорів;
• створенням і тестуванням прототипів;
• інтеграцією hardware з системами автономного управління;
• технічною документацією та стандартами якості.

Пропонують:

• можливість бронювання;
• медичне страхування;
• 20 днів оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні.

Вимоги:

• досвід embedded-розробки та роботи з апаратною частиною;
• досвід з шинами даних і комунікаційними протоколами.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, JustDone чи Promova.
 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.
 

Зараз ми шукаємо Growth Product Manager в наш новий продукт Reprism — AI асистент для глибинної академічної роботи, який враховує всі потреби й особливості проведення досліджень та створення наукових робіт.
 

Основна мета цієї ролі — будувати ефективний звʼязок між маркетингом і продуктом для користувача з метою максимізації бізнес показників.
 

Ми пропонуємо:

• Крутий продукт, який реально думає про юзера;
• Автономність і повна відповідальність за свої дії. Ти сам, шляхом спроб і тестів, визначиш, якою буде оптимальна стратегія для продукту;
• Найкращі можливості для досягнення цих цілей — Amplitude, Tableau, команда аналітиків поруч, МСР, Growthbook, глибинні інтервʼю і дослідження користувачів;
• Команда, яка драйвить і горить тим, що робить — Roman Hmyria, Mariia Yershova, Andrii Zhulidin;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
   

Твоя зона впливу:

• Пошук і формування оптимальної схеми монетизації;
• Робота з продуктовою активацією користувачів;
• Створення користувацьких флоу від воронки до першої взаємодії в продукті;
• Генерація ідей та гіпотез для тестування на веб-воронках, що використовуються командою для залучення користувачів у продукт;
• Реалізація ідей та гіпотез під ключ: від ідеї до готових флоу через відповідні задачі для дизайнера, розробника тощо;
• Проведення і аналіз результатів А/В тестів на веб-воронках з метою підвищення конверсії в підписку та ARPS користувачів;
• Постійний аналіз веб-воронок і продуктів конкурентів з метою пошуку нових точок росту;
• Глибока аналітика драйверів конверсії на воронці та ефективності обраної прайсинг стратегії;
• Ефективна взаємодія з усіма учасниками процесу — від продукту до аналітики;
• Проведення користувацьких інтервʼю для пошуку нових точок росту.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи від 3х років у сфері продуктового менеджменту, маркетингу або продакт-маркетинг менеджменту;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau чи аналогічними): аналіз даних, формування висновків і побудова гіпотез;
• Досвід аналітики продуктів та/або маркетингових стратегій конкурентів;
• Data-driven підхід до роботи (прийняття рішень на основі тестів та якісних даних);
• Високий рівень навичок пріоритизації задач та тайм менеджменту;
• Вміння вирішувати проблеми, а не їх створювати;
• Рівень англійської мови на рівні не нижче за Upper-Intermediate.
   

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.
   

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з Hiring Manager;
• Bar-raising.
   

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та Fintech.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо:
• 20 робочих днів відпустки та необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію, компенсацію обідів та занять з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review, подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

— Досвід на дотичній посаді 3+ роки
— Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
— Вміння перевіряти достовірність даних та результатів аналізу
— English В1-В2 ( (читання документації, обговорення задач)
— Здатність до якісного ресьорчу
— Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності продукту
— Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

— Досвід в dating, games, fintech, ніші
— Досвід запуску або підтримки anti-fraud контролів

Основні виклики на цій позиції:

— Аналіз ефективності маркетингових кампаній та CRM-ініціатив (email, push, SMS, promo)
— Побудова та автоматизація звітності (щоденної, щотижневої, кампанійної)
— Сегментація користувачів, побудова таргетинг-моделей
— Аналіз retention, conversion funnels, LTV
— Рекомендації щодо оптимізації маркетингових витрат та підвищення ефективності кампаній
— Підтримка в тестуванні гіпотез і A/B-тестів

Умови роботи

— Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
— Надаємо техніку для роботи (Apple)
— Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв’ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч (NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Applyft - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 8 продуктів в нішах Family Safety, Entertainment та Mental Health.

Зараз ми шукаємо Junior Motion Designers в нашу маркетингову команду, який/яка будуть створювати рекламні ролики для просування наших додатків.

Необхідні навички та досвід:

• 6+ місяців досвіду роботи на позиції Motion Designer;
• Досвід роботи з After Effects на впевненому середньому рівні;
• Знання Photoshop та Illustrator на базовому рівні;
• Досвід роботи з AI сервісами — буде плюсом;
• Знання актуальних трендів у сфері motion design та бажання постійно розвиватися в цій галузі;
• Розуміння основних принципів анімації, композиції, типографіки і кольору;
• Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї.

Ключові завдання:

• Створення рекламних роликів на основі брифу від креативного маркетолога;
• Участь в розробці нових ідей і концепцій для рекламних матеріалів;
• Проактивна і ефективна взаємодія з командою маркетинга.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Компенсацію спорту;
• Групові заняття з англійської мови.

Якщо ти шукаєш місце, де твоя експертиза буде по-справжньому важливою, а робота надихає — приєднуйся до нас!

Основні вимоги

• 2+ роки досвіду роботи з ІТ проєктами
• Досвід або базове розуміння AWS Billing / Cost Explorer, EC2
• Досвід роботи з QuickSight (буде перевагою)
• Впевнене володіння SQL та робота з великими обсягами даних
• Загальне розуміння хмарної інфраструктури AWS
• Аналітичне та системне мислення, увага до деталей
• Комунікабельність, проактивність, вміння аргументувати рішення

Основні обов’язки

• Розробка логіки розподілу вартості спільних сервісів між споживачами
• Глибокий аналіз сирих даних через AWS Athena для деталізації витрат, які не відображаються у стандартному Cost Explorer
• Прогнозування витрат на основі історичних даних та планів розробки
• Налаштування та моніторинг AWS Budgets для споживачів сервісів з системою ескалації при перевищенні лімітів
• Регулярне порівняння фактичних витрат із запланованим бюджетом та пояснення причин розбіжностей
• Контроль Cost Anomaly Detection: виявлення аномального зростання витрат, аналіз сервісів та пошук відповідальних
• Моніторинг цілісності тегування та відповідності інстансів затвердженим образам ОС
• Контроль утилізації та ротації ресурсів
• Виявлення та оптимізація надлишкових витрат на міжакаунтний та міжзональний трафік
• Створення, розвиток та супровід дашбордів у Amazon QuickSight
• Аналіз та підготовка рекомендацій щодо оптимізації витрат на хмарну інфраструктуру
• Супровід питань QuickSight як BI-інструменту для користувачів бізнес-підрозділів Банку
• Взаємодія з технічними та бізнес-командами щодо використання та вартості хмарних ресурсів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.

Що пропонує GoClinicMD?

• Швидка телемедицина — онлайн-консультації з лікарем для оцінки стану здоров’я та лікування з дому.
• Оперативний медичний догляд — миттєві призначення та направлення на фізіотерапію або лікування у мануального терапевта.
• Направлення до спеціалістів та тестування — можливість отримати направлення до кваліфікованих спеціалістів для поглибленої діагностики та реабілітації.

• Тривалий медичний супровід — допомога у навігації по медичній системі та підтримка процесу одужання.

   

Ваші основні обов’язки

• Керування командою customer support, контроль якості та SLA
• Робота hands-on: допомога пацієнтам, email-комунікація, перевірка та внесення даних у систему
• Відстеження та аналіз ключових метрик: FRT, Resolution Time, CSAT, backlog
• Формування щоденних/тижневих звітів та впровадження покращень процесів

• Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу та оперативне вирішення запитів

   

Очікуємо від вас

• Досвід роботи у customer support, кол-центрі або адміністративній сфері
• Досвід керування командою та роботи з метриками
• Вільне володіння англійською мовою (B2+) — письмова комунікація
• Високий рівень відповідальності, увага до деталей та клієнтоорієнтованість

• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів

   

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи, нічна зміна з 17:00 до 01:00 за Києвом
• Фіксована оплата у $ з прозорою системою розрахунків
• 30 оплачуваних днів на рік (відпустка / лікарняні / державні свята — на ваш розсуд)
• Підтримку та навчання з боку команди — дружня атмосфера без мікроменеджменту

Завдання та обов’язки

Стратегія та запуск

Побудова SEO-стратегії з нуля для продукту в ніші iGaming / Gambling

Вибір і пріоритизація Tier-1 GEO (US, UK, CA, AU, DE тощо)

Аналіз ніші, конкурентів, SERP, підходів white / grey

Формування дорожньої карти розвитку SEO на 6–12 місяців

Технічне SEO

Запуск і оптимізація сайтів з нуля (WordPress / custom CMS)

Проведення повного SEO-аудиту:

crawlability, indexation

Core Web Vitals

архітектура сайту

schema / структуровані дані

Налаштування Google SearchConsole, Google Analytics, трекінгу конверсій

Контент і семантика

Збір та кластеризація семантики під Tier-1 ринки

Побудова контент-стратегії:

money pages

reviews

guides

blog

Підготовка ТЗ для копірайтерів (англійська — обов’язково)

Робота з E-E-A-T у ніші gambling

Link Building

Розробка та реалізація лінкбілдинг-стратегії

Outreach, guest posts, нішеві сайти, PBN (за потреби)

Контроль анкор-листа та посилального профілю

Аналітика та зростання

Аналіз позицій, трафіку, CR, FTD / registrations

Оптимізація сторінок під конверсію

Підготовка звітності та гіпотез для масштабування

Вимоги

Must-have

3+ роки досвіду в SEO, обов’язково у iGaming / Gambling / Betting

Досвід запуску SEO-проєктів з нуля

Робота з Tier-1 GEO

Глибоке розуміння:

алгоритмів Google

white / grey SEO

SERP у ніші gambling

Англійська B2+ (робота з контентом та аутричем)

Технічні навички

WordPress / CMS

Ahrefs / SEMrush / Screaming Frog

Google Search Console, GA4

Розуміння CRO та взаємодії SEO ↔ продукт

Soft skills

Самостійність та відповідальність (ownership)

Мислення як бізнес-партнер, а не «просто SEO»

Вміння вибудовувати процеси та масштабувати канал

Буде плюсом

Досвід роботи з affiliate / revshare моделями

Кейси по Tier-1 GEO у gambling

Управління контент-командою або підрядниками

Розуміння юридичних обмежень у різних GEO

💼 Job Offer

Формат: Full-time / Part-time (обговорюється)

Формат роботи: Remote

Вплив: пряма роль у зростанні продукту

Свобода: можливість побудувати SEO-канал «під себе»

Ресурси: бюджети на контент, посилання та інструменти