Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого Head of Product / Product Director в iGaming, який очолить лінійку ігор (слоти, crash, Plinko тощо) та повний цикл їх створення – від ідеї до KPI після релізу. Робота безпосередньо з фаундерами, можливість побудувати продуктову команду «з нуля» та впливати на стратегію компанії.

Основні задачі :

• Продуктова стратегія: формування бачення лінійки ігор, аналіз ринку та трендів, вибір перспективних механік (слоти, crash, Hold & Win, покупка бонусів тощо).
• Розробка та релізи: курування повного циклу розробки, управління кількома крос-функціональними командами, менторство продакт-менеджерів та продюсерів.
• Аналітика та математика: робота з RTP, волатильністю, частотою виграшів; перевірка математичних моделей; аналіз трафіку, утримання, LTV, GGR; генерація гіпотез для зростання метрик.
• Робота з агрегаторами та операторами: просування ігор через платформи та казино-операторів, отримання фічерингу, участь у турнірах і промо-акціях.
• Регуляції та сертифікація: планування релізів, координація сертифікації (GLI, iTech Labs тощо), дотримання вимог ліцензій (Мальта, Кюрасао тощо).
• Технічне лідерство: вибір технологій (HTML5, WebGL, Unity та ін.), постановка технічних стандартів щодо продуктивності, ваги збірки, швидкості завантаження.
• Аутсорс та партнери: управління зовнішніми командами (арт, анімація, звук), контроль якості та бюджету.
• Інновації: перенесення найкращих практик F2P і соцказино (прогресії, місії, клани, соціальні та змагальні механіки) в real-money продукти.
• Менеджмент: побудова та розвиток продуктової команди, впровадження процесів (Agile/Scrum), постановка KPI, взаємодія з маркетингом, аналітикою та юридичним відділом.
   

Вимоги :

• 5+ років у продакт-менеджменті / продюсуванні ігор, з них 3+ роки – в онлайн-казино / igaming.
• Досвід успішного запуску щонайменше 3 ігор (слоти, crash тощо) з вимірюваними результатами.
• Глибоке розуміння математики азартних ігор: RNG, RTP, волатильність, джекпоти, бонусні механіки, сучасні тренди (Megaways, Hold & Win, crash-ігри тощо).
• Data-driven підхід: побудова воронок, когортний аналіз, знання метрик утримання та монетизації (D1, D7, ARPDAU, conversion to paying тощо).
• Знання екосистеми igaming: провайдери, агрегатори, RGS, умови інтеграції та комерції (revshare, fixed, ексклюзиви).
• Досвід просування ігор у B2B: презентації та пітчі для операторів, участь у конференціях (ICE, SIGMA – плюс).
• Технічна грамотність: розуміння веб-стеку (JS/TS, HTML5, WebGL), Unity/C#, клієнт-серверної архітектури, вимог до продуктивності на різних пристроях.
• Досвід управління командою від 5+ людей, сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Вища освіта (технічна або економічна – плюс).
• Досвід роботи з регульованими ринками (Європа, США/Канада) буде значною перевагою.
   

Ми пропонуємо :

• Конкурентну зарплату на рівні Head of Product у Європі (орієнтир: ~$70–120k на рік, обговорюється індивідуально).
• Бонуси за результати релізів та показники ігор.
• Можливість релокації до Лісабона або Нікосії з покриттям витрат.
• Гнучкий графік, віддалений формат, медичне страхування.
• Підтримка професійного навчання.

• Шанс побудувати продуктову функцію та хітові ігрові продукти практично з нуля у швидкозростаючому стартапі.
   

  Якщо у вас є портфоліо запущених ігор і конкретні продуктові кейси (метрики, зростання, GGR, LTV) – це буде великим плюсом. Будемо раді обговорити.

Зараз ми активно розширюємо UAC-напрям і шукаємо Assistant of Media Buyer, який стане надійною опорою для баєра в щоденній роботі з кампаніями та додатками.

🔧 Основні задачі

• Внесення костів у трекер Binom
• Технічний сетап додатків (трекер / Google-акаунт / інші сервіси)
• Запуск, перезапуск та клонування кампаній і адсетів
• Написання апеляцій по рекламних акаунтах і супровід процесу розбану
• Формування задач для суміжних спеціалістів та контроль їх виконання
  (запит і актуалізація офферів, робота з ASO)
• Перевірка видачі додатків за ключовими словами та аналіз видачі Google
• Виконання додаткових задач за запитом media buyer’а

🎯 Наші очікування

• Досвід роботи в affiliate-сфері на будь-якій позиції
  (фармер, assistant media buyer, media buyer, affiliate manager, support, content тощо)
• Розуміння базових метрик: ROI, CPA, RevShare, CPL, CPM, CPI
• Досвід роботи з будь-яким трекером
• Досвід роботи з мобільними додатками / Google / ASO
• Досвід роботи з будь-яким джерелом трафіку в white-вертикалях

🧠 Особисті якості

• Аналітичне мислення
• Швидка навченість
• Вміння працювати в режимі багатозадачності

До обовʼязків входитиме:

• управління повним циклом проєктів: від ініціації до релізу та пострелізної підтримки з контролем Time / Cost / Scope;
• планування та координація роботи команди: спринти, Daily, Retro, Planning (Scrum / Kanban), підтримка продуктивності команди та своєчасне усунення блокерів;
• документація та трекінг: підтримка актуальності беклогу та задач у Jira, ведення бази знань і проєктної документації в Confluence;
• комунікація: управління очікуваннями стейкхолдерів і клієнтів, регулярна звітність щодо прогресу, ризиків і статусу проєкту;
• ризик-менеджмент: проактивне виявлення ризиків, оцінка їхнього впливу та розробка планів з їх мінімізації;
• процеси: оптимізація поточних процесів розробки для підвищення ефективності Delivery та якості результату;
• систематизація: вибудовування прозорих процесів роботи над проєктами на основі практик PMBOK / ISO без надмірної бюрократії;
• одночасне ведення кількох проєктів із вибудовуванням пріоритизації між ними та управлінням навантаженням команди.
   

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• 2+ років комерційного досвіду на позиції Project Manager в IT;
• глибоке розуміння SDLC та впевнене володіння методологіями Agile (Scrum / Kanban); просунутий рівень володіння Jira (налаштування бордів, звітів, workflow) та досвід роботи з Confluence;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище (усна та письмова);
• розвинені комунікативні навички, вміння домовлятися та аргументовано відстоювати свою позицію;
• системне мислення та орієнтація на результат, а не на формальне «закриття задач»;
• стресостійкість і вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
   

Буде пюсом:

• технічний бекграунд (розуміння API, баз даних, архітектури веб застосунків), щоб говорити з розробниками однією мовою;
• наявність профільних сертифікатів (Scrum, PMP, PMI-ACP тощо);
• досвід роботи в аутсорс / аутстаф або продуктових IT-компаніях;
• досвід роботи в геймдеві або з креативними / диджитал-проєктами;
• навички роботи з інструментами візуалізації (Miro, FigJam або аналоги) для фіксації вимог і процесів.
   

Компанія пропонує:

• віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) по GMT+2;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;

• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи.

   

  Обов’язковою умовою розгляду Вашої кандидатури є наявність релевантного портфоліо та виконання тестового завдання.

Проєктування, реалізація та доведення до стабільної роботи складних automation-систем для бізнесу: браузерна автоматизація, збір і обробка даних, оркестрація процесів, інтеграції та AI-агенти. Робота з нестабільними середовищами, нетиповими сценаріями. Повна відповідальність за технічну реалізацію, якість рішень і фінальний результат.

MUST HAVE:

- Оркестрація та автоматизація: досвід побудови або участі в складних workflow-системах (n8n, Airflow, Temporal, Zapier або аналоги)

- 3+ роки комерційного досвіду з Node.js та суміжними екосистемами

- Впевнений практичний досвід Playwright або Puppeteer у складних сценаріях E2E-подібних flows

- Docker / docker-compose у production-середовищах

- Глибоке розуміння HTTP та мережевих взаємодій

- Розуміння сучасного вебу та його обмежень (SPA, iframe, canvas, browser rendering)

- Вміння читати, рефакторити та підтримувати чужий код

- Системне мислення, уважність до деталей, відповідальність за кінцевий результат

NICE TO HAVE:

- Python як інструмент для автоматизації, скриптів або сервісної логіки

- Досвід роботи з базой даних

- AI / LLM інтеграції: практичне використання LLM або AI-агентів у технічних процесах (prompts, vision, decision-making, automation logic)

Не шукаємо:

- Junior / Trainee

- Людину, якій потрібне детальне ТЗ “крок за кроком”

- Того, хто уникає нестабільних систем, сірих зон і складних багів

- Виконавця без відчуття відповідальності за фінальний результат і якість рішення

Умови:

Місце роботи: віддалено.
Графік: повний робочий день 10-19 (ГМТ+2)
Заробітна плата: обговорюється на співбесіді, залежно від досвіду та навичок кандидата.
Можливості: професійне зростання, участь у великих продуктах, співпраця з міжнародною командою.

ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо CRM/ERP Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проект: 

Команда займається адмініструванням та автоматизацією системи Ivanti. Ми активно розвиваємось і намагаємось бути ще краще.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Конфігурація Ivanti: Створення, налаштування та оптимізація довідників, форм, бізнес-об'єктів та логіки робочих процесів (Flow) у Ivanti Neurons
• Складна Автоматизація: Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів, включаючи використання Node-RED або інших інструментів інтеграції
• Кастомізація JavaScript: Програмування кастомної логіки, валідації та модифікації інтерфейсів Ivanti за допомогою JavaScript
• Робота з Даними: Пряма взаємодія з базою даних Ivanti: написання складних SQL-запитів для звітності, міграції даних та забезпечення цілісності системи
• Системна Інтеграція: Налаштування та підтримка двосторонніх інтеграцій Ivanti з зовнішніми системами через API (REST/SOAP).

Основні вимоги:

• Ivanti Neurons (База): Глибокі знання архітектури та навичка конфігурації довідників, форм та правил саме у цій платформі (або готовність швидко освоїти при наявності досвіду з аналогом)
• JavaScript (JS): Впевнене володіння JS для кастомізації інтерфейсів та серверної/клієнтської логіки
• SQL (Advanced): Вміння писати складні запити (JOINs, підзапити) та розуміння реляційних баз даних
• API (REST/SOAP): Чітке розуміння протоколів та навичка конфігурації інтеграцій на основі REST та SOAP API
• Node-RED (Перевага): Знання та практичне використання Node-RED для побудови інтеграційних та автоматизаційних флоу

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Привіт!


Шукаєш роботу не маючи досвіду? Втомився від міліону етапів співбесід, тестових завдань та тиші у відповідь після спілкування з рекрутерами?
Не пропусти свій шанс, адже саме зараз наш Clario Customer Services шукає свого майбутнього колегу Sales Manager, який стане частиною вмотивованої та дружньої Sales-команди.

Хто ми? Ми Mobile apps publisher and developerкомпанія, яка турбується про клієнтів в сфері технічного сервісу, кібербезпеки та активно розвиваємось.


📍Формат роботи: віддалено також маємо офіси у м. Луцьк, Рівне, Івано-Франківськ, Львів та Київ. Також є можливість відвідувати офіси/хаби у даних містах.


📈 Чим ти будеш займатися?
— Продажем власного технічного сервісу компанії.
Робота по скриптам та ведення CRM-системи.
Не переживай про відсутність досвіду, адже ми всьому навчаємо. Від тебе головне мати бажання отримувати знання і заробляти.
Адже ми маємо фіксовану ставку + бонус 💸


🔍Наші очікування від майбутнього колеги:
— Англійська B2+
— Наполегливість та гнучкість
— Бажання бути найкращим
— Готовність працювати з позмінним графіком, адже ми маємо клієнтів зі США, Канади та Європи.


🔥 Що пропонує компанія:

Компанію та колег, які підтримують Україну та докладають максимум зусиль для пришвидшення нашої перемоги.
Дистанційна робота + Хаби по локаціях (Рівне, Луцьку Львів, Івано-Франківськ та Київ);
Відкриття ФОП з першого дня та корпоративний бухгалтер;
Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії, маємо систему грейдів для росту, а більшість наших лідів починали свій шлях з Junior позицій;
Подарунки на річницю роботи із Clario та твої дні народження;
Уроки корпоративної англійської онлайн;
Корпоративна бібліотека;
L&D (вебінари та тренінги онлайн);
12 днів лікарняного;
20 днів відпустки;
Корпоративне таксі.


Все тому, що We are not just a company, we are Clario! We put the customer at the heart of all that we do, we challenge our limits, create a difference, take responsibility and achieve our best together!
LET’S GO TOGETHER!
 

P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!
Ми шукаємо Head of Retention для керівництва стратегічними ініціативами, спрямованими на утримання клієнтів у сфері гемблінгу. Ви будете відповідати за розробку та впровадження комплексних стратегій для збільшення лояльності користувачів, зниження відтоку та підвищення життєвого циклу клієнта.

Твоя місія якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація стратегій утримання клієнтів для збільшення LTV (Lifetime Value) та зниження відтоку користувачів.
• Керівництво командою, що займається аналізом поведінки користувачів та створенням персоналізованих кампаній для їх утримання.
• Аналіз даних, сегментація клієнтів та розробка таргетованих стратегій для кожного сегменту.
• Використання різних каналів комунікації (email-маркетинг, push-сповіщення, SMS, веб-сайти, соціальні мережі) для ефективного взаємодії з клієнтами.
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) для вимірювання успіху кампаній утримання, моніторинг та коригування стратегії в реальному часі.
• Співпраця з іншими відділами (маркетинг, аналітика, продукт) для узгодження стратегій утримання та оптимізації досвіду клієнтів.
• Розробка та впровадження програм лояльності та бонусних програм для підвищення взаємодії клієнтів з брендом.
• Проведення тестувань та оптимізація різних стратегій для максимізації результатів утримання.
• Вивчення ринку та конкурентів, впровадження новітніх практик у сфері утримання користувачів у гемблінговій індустрії.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді Head of Retention або в аналогічній ролі в сфері гемблінгу/ігор не менше 3-5 років.
• Глибоке розуміння стратегій утримання клієнтів, інструментів CRM, сегментації та персоналізації.
• Досвід роботи з аналітикою та інструментами для збору і обробки даних про користувачів.
• Знання інструментів для автоматизації маркетингу та CRM-систем.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та здатність розробляти стратегії на їх основі.
• Відмінні навички комунікації та управлінські здібності, здатність до стратегічного планування.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме!
Разом зробимо щось справді велике?

АТ «ПроКредит Банк» - спеціалізований банк для бізнесу, що входить до міжнародної групи ПроКредит, акціонером якої є міжнародна фінансова організація - ПроКредит Холдинг (Німеччина), запрошує приєднатися до команди професіоналів та оголошує конкурс на посаду аналітика інформаційних систем в місті Київ.

Зона відповідальності:

-      Розвивати та підтримувати корпоративне сховище даних (DWH) і ETL-процеси на базі MS SQL Server;

-      Писати, змінювати й оптимізовувати SQL-запити, збережені процедури, функції та тригери;
-      Вирішувати проблеми та усунення неполадок у базі даних;
-      Підтримка та адміністрування аналітичних OLAP-кубів;
-      Створення, адміністрування та оптимізації звітів у корпоративних системах на базі SSRS.
-      Проектування вітрин даних та розробка динамічних візуалізацій в Power BI, які допомагають приймати рішення (буде плюсом);
-      Підготовка та ведення документації для нових розробок та систем. Забезпечення актуальності відповідної документації для внесених змін.

Знання та досвід практичного використання:

• Розвивати та підтримувати корпоративне сховище даних (DWH) і ETL-процеси на базі MS SQL Server;
• MS SQL Server (T-SQL);
• ETL;
• MS Visual Studio ( SSIS/SSAS/SSRS );

• Досвід у створенні DAX-виразів (обчислення, KPI, міри, calculated columns) (буде плюсом).

   

  Ключові обов’язки:

• Розробка, оптимізація та підтримка DWH, ETL-процесів і SQL-об’єктів (запитів, процедур, функцій, тригерів);
• Адміністрування та розвиток аналітичних рішень: OLAP-куби, SSRS-звіти, вітрини даних, Power BI (візуалізації, KPI);
• Усунення проблем у базах даних, підготовка технічної документації та забезпечення її актуальності.

Ключові цифри / факти про компанію:

• 15+ років стабільної роботи та експертизи в логістиці;
• Тричі визнані «Лідером року» за версією Національного бізнес-рейтингу України 2017, 2019, 2023 року;
• Команда з 70+ професіоналів, об'єднаних спільними цінностями;
• Міжнародна присутність: представництва в різних країнах світу;

• Власний відділ автоматизації, що драйвить цифрову трансформацію бізнесу.

   

Що ми пропонуємо:

• Гідний рівень доходу: Ставка до 110 000 грн, що відповідає Вашій експертизі та здатності впливати на результати компанії;
• Гібридний формат: Після проходження адаптації та випробувального терміну Ви зможете поєднувати роботу в офісі та віддалено;
• Масштабний вплив: Ви стаєте архітектором внутрішніх систем міжнародного холдингу, де Ваші рішення впроваджуються без зайвої бюрократії;
• Керування командою: У Вашому підпорядкуванні 4 фахівці, які чекають на сильного лідера для спільного професійного зростання;
• Робота з міжнародним софтом: Адміністрування та розвиток Bitrix24 (EU-версія) на рівні складних бізнес-логік;
• Інвестиції у Ваше навчання: Компанія оплачує профільні курси та тренінги, щоб Ви залишалися на вістрі технологічних трендів;
• Прямий контакт із власниками: Можливість ініціювати зміни та бачити їхній реальний вплив на прибутковість бізнесу;
• Сучасний офіс в Одесі: Робота в історичному центрі міста;
• Комфортний графік: Працюємо з 08:45 до 18:00 (Пн-Пт), зберігаючи баланс між роботою та особистим життям;
• Внутрішня екосистема: Якщо Ви переросли позицію або захотіли змінити напрям, ми запропонуємо варіанти розвитку всередині холдингу;

• Професійне середовище: Робота в команді, де цінують логіку, системність та інноваційний підхід.

   

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід управління командою (IT-фахівці або аналітики) від 2 років;
• Глибока експертиза у Bitrix24: Ви розумієте архітектуру системи та маєте досвід її кастомізації;

• Системне мислення: здатність бачити бізнес-процес цілісно та перетворювати хаос у чіткий алгоритм.

   

Зони відповідальності / задачі:

• Керування відділом автоматизації: постановка задач, контроль термінів та професійний розвиток 4-х підлеглих;
• Розвиток Bitrix24 (EU): адміністрування системи, налаштування інтеграцій та впровадження нових функцій;
• Оптимізація процесів: виявлення «вузьких місць» у відділах продажу, фінансів та HR з подальшою їх автоматизацією;
• Робота з ТЗ: формування чітких технічних завдань для розробників та контроль якості реалізації;

• Регламентація: опис автоматизованих процесів та створення зрозумілих інструкцій для користувачів.

   

Якщо Ви готові очолити автоматизацію в лідируючій логістичній компанії — надсилайте своє резюме!

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо Data Analyst, який стане ключовою точкою між бізнесом, фінансами та DWH/BI-командою.
Ця роль — про аналітику, метрики та рішення, а не просто побудову дашбордів.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі: 

• Розробка комплексних звітів і дашбордів у Power BI та Apache Superset.
• Впровадження корпоративного візуального стандарту BI-звітності.
• Переклад бізнес-потреб у чіткі вимоги для DWH-команди.
• Допомога користувачам у визначенні внутрішніх залежностей між показниками, які мають бути відображені в дашбордах.
• Побудова моделей прогнозування (навантаження, обсягів, відхилень, трендів).

Необхідна експертиза: 

• 4+ років в аналітиці, BI або фінансовій аналітиці.
• Глибокий SQL (аналітичні функції, CTE, оптимізація).
• Практичний досвід побудови складних моделей у Power BI (DAX, Power Query).
• Досвід роботи з сховищами даних.
• Досвід взаємодії з CFO / фінансовими командами щодо методології KPI.
• Вміння структурувати хаотичні запити та будувати scalable-моделі звітності.

Буде перевагою:

• AI/ML (Python, моделі прогнозування, anomaly detection).
• Автоматизація на Python / Google Apps Script / VBA.
• Побудова внутрішніх дашбордів для топ менеджменту.
• Досвід ведення проєктів (PM-функція, управління задачами DWH).

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)

Пропонуємо:
 

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Ми шукаємо PR Coordinator, який/яка стане важливою опорою для команди Employer Branding та PR у Universe Group.
 

Ця роль — про порядок у процесах, силу комунікацій і масштаб активностей. Про людину, яка допомагає ідеям ставати реалізованими: від договорів і баз партнерів — до розсилок, звітності та участі в зовнішніх проєктах.

Це класна можливість зайти в PR та employer branding, побачити, як будується бренд роботодавця зсередини, і поступово розширювати свою зону відповідальності.

Тобі точно до нас, якщо:

• Ти прагнеш розвиватися в напрямку PR і бренду роботодавця.
• Вмієш працювати з таблицями, базами даних і не боїшся цифр.
• Маєш інтерес до зовнішніх комунікацій і партнерських ініціатив.
• Хочеш бути частиною команди, яка реалізовує десятки активностей щомісяця.

Що ти будеш робити:

• Працювати з договорами: підготовка, погодження, координація підписання з партнерами.
• Формувати регулярну звітність за PR- і партнерськими активностями.
• Проводити базову аналітику (кількість згадок, ефективність розсилок, охоплення).
• Створювати email-розсилки (партнерські, інформаційні, іміджеві).
• Вести та оновлювати базу партнерів, медіа та контактів.
• Координувати участь у зовнішніх заходах (ярмарки вакансій, виступи, колаборації).
• Підтримувати команду у реалізації комунікаційних ініціатив.
• Робота з меседжами та текстами.

Ми очікуємо, що ти:

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (робота з формулами, таблицями, фільтрами).
• Досвід створення email-розсилок (через сервіси або вручну).
• Базове розуміння документообігу (робота з договорами, редагування документів).
• Ведення та оновлення баз даних (контакти, партнери, медіа).
• Навички збору та підготовки звітності, базової аналітики.
• Володіння українською мовою та навички написання текстів

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. У зв’язку з масштабуванням команди ми шукаємо  Фармер Google Play Console  — уважну до деталей людину з досвідом фарму Google-акаунтів і роботи з Android-додатками.

Роль передбачає щоденну роботу з додатками, участь у процесі заливу застосунків, налаштування антидетект середовища та підтримку стабільного фарм-процесу в команді.
 

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Практичний досвід роботи з Google Play Console;
• Досвід заливу Android-додатків;
• Вміння аналізувати реджекти та бани та пропонувати рішення;
   

🔱Твої майбутні задачі:

• Підготовка та залив Android-додатків у Google Play;
• Робота зі сторінками додатків, релізами та оновленнями;
• Контроль статусів, аналіз реджектів і банів;

🔱 Що ми пропонуємо:

•  Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
•  Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
•  30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
•  Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

Контент-менеджер (WordPress / AI / SEO)

Ми створюємо та масштабуємо веб-проєкти на WordPress.
Шукаємо контент-менеджера, який впевнено працює з AI-контентом, розуміє структуру сайту, не боїться коду та доводить сторінки до ідеального стану — візуально та технічно для ефективної роботи разом із SEO-фахівцем.

Обовʼязки:

• Створення та унікалізація контенту з використанням AI (за ТЗ та без).
• Наповнення, редагування та підтримка сайтів на WordPress.
• Робота з темами, шаблонами та плагінами (у т.ч. зміна теми без втрати URL).
• Базові правки HTML / CSS, мобільна адаптація, виправлення багів.
• Технічні SEO-правки: noindex /nofollow, schema.org, внутрішня перелінковка.
• Додавання UI-елементів: таблиці, кнопки, банери, інтерактивні блоки.
• Інтеграція віджетів та анімацій без втрати швидкості завантаження.
• Робота з зображеннями: пошук, оптимізація, стиснення (WebP / SVG / PNG).
• Копіювання та адаптація службових сторінок та шаблонів.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (обов’язково).
• Розуміння структури сайтів.
• Впевнена робота з AI-інструментами для генерації контенту.
• Базові знання HTML / CSS.
• Уважність до деталей, акуратність у верстці.
   

 Ми пропонуємо:

• Формат: дистанційна робота.
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.
 

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку активного Sales Manager. Ти відповідатимеш за роботу з холодною базою контактів: встановлення першого контакту з потенційними клієнтами, виявлення їхніх потреб та формування зацікавленості для подальшої взаємодії.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість та п’ятиденний робочий тиждень.
• Віддалений формат роботи.
• Графік роботи: 16:00 — 01:00 за Києвом.
• Повноцінне навчання та занурення у специфіку роботи.
• Заробітну плату в $ ($800+ $1000 бонусів за результат).
• Системну роботу з B2B клієнтами, а саме дизайнерами та контракторами.
• Регулярну практику англійської мови з викладачем
• Можливість швидко прокачати навички холодних дзвінків .

• Кар'єрний ріст до акаунт менеджера завдяки високим результатам роботи.

   

Твоя роль включає:

• Активну роботу з холодними дзвінками (200+ дзвінків на день).
• Ініціювання першого контакту з потенційними клієнтами та виявлення їхніх зацікавленості в співпраці.

• Передача зацікавлених лідів на аккаунт-менеджера.

   

Ти точно наш, якщо…

• Маєш високий рівень розмовної англійської — не нижче C1 (або впевнений B2+ з регулярною практикою): позиція передбачає постійне спілкування з носіями мови.
• Комфортно почуваєшся у холодних дзвінках та не боїшся активної комунікації.
• Твоя зона комфорту — це багато розмов, ініціативність та робота на результат.
• Умієш працювати у високому темпі.

• Швидко навчаєшся та готовий постійно вдосконалювати свої навички холодних дзвінків.

   

  Зацікавило? Відгукуйся, та до зустрічі на співбесіді!

Repalm спеціалізується на створенні та просуванні сайтів під Google в ніші iGaming і зараз шукаємо WordPress-розробника, який розуміє, як працює CMS із середини — від верстки до створення власних плагінів і оптимізації внутрішніх процесів.
 

Якщо ти не просто “збираєш сайти”, а розумієш логіку WordPress і можеш вирішити будь-яку нестандартну задачу — будемо раді бачити тебе в команді.
 
 

🔹 Твої основні задачі:

• Верстка та адаптація сайтів під WordPress.
• Міграція шаблонів і контенту на різні домени.
• Робота з безпекою WordPress: виявлення та усунення вразливостей. 
• Розробка кастомних плагінів і технічних рішень під задачі SEO команд.
• Підтримка і доопрацювання існуючих сайтів (постійні невеликі правки, оптимізація, оновлення).

🔹 Ми шукаємо того, хто:

• Має 2+ роки комерційного досвіду з WordPress.
• Добре розуміє, як працює CMS з середини.
• Досвід усунення наслідків компрометації WordPress.
• Володіє PHP, SQL, має досвід роботи з API.
• Знає HTML5, CSS3, JS для фронтенд-завдань.
• Вміє працювати з шаблонами, темами, кастомними рашеннями.
• Має досвід роботи з плагінами (створення, модифікація, оптимізація).

🔹 Буде перевагою

• Досвід роботи із SEO-командами.   

🔹 Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
• У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи співбесіди:

• Тестове завдання
• Співбесіда з Рекрутером 
• Технічна співбесіда 
• Оффер
   

Цікаво спробувати? Відгукуйся на вакансію та до резюме обов’язково додавай портфоліо.