Jobs at Djinni

Ми — технологічна виробнича компанія, що створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні інженерні рішення. Шукаємо R&D Менеджера, який матиме ключову роль у розвитку нових продуктів та зможе регулярно виїжджати у відрядження до виробництв у Європі.
 

Обов’язки:

• Керівництво R&D-проєктами: від концепції до прототипу.
• Управління командою інженерів та координація технічних задач.
• Тестування та вдосконалення технічних рішень.
• Відрядження на європейські виробничі майданчики для запуску продуктів та взаємодії з партнерами.
• Співпраця з виробництвом і закупівлями під час впровадження продуктів у серію.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у R&D / інженерії / виробництві (від 3 років).
• Знання техпроцесів, конструкцій, електроніки або мехатроніки.
• Досвід ведення проєктів та роботи з техдокументацією і CAD.
• Лідерські навички, аналітичне мислення.
• Готовність та можливість до закордонних відряджень у Європу.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними продуктами.
• Команду професіоналів і сучасний технічний стек.
• Конкурентну оплату та можливості розвитку
• Регулярні відрядження за кордон

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо QA Engineer  що тестуватиме роботу дронів та працюватиме над покращенням якості БпЛА. Досвід з hardware важливий але, не обов’язковий, головне готовність навчатися та розвиватися в продуктовій сфері.

Основні задачі:
 

• Розробка тестової документації: створення тест-кейсів, чек-листів та програм випробувань для електронних модулів, плат керування, систем живлення та бортового обладнання.
• Участь у проєктуванні та налаштуванні спеціалізованих випробувальних стендів для імітації реальних умов експлуатації (температура, вібрація, електромагнітна сумісність).
• Перевірка працездатності електронних компонентів згідно з технічними специфікаціями.
• Тестування взаємодії різних електричних та електронних підсистем між собою та з програмним забезпеченням.
• Точне документування виявлених несправностей, збоїв або відхилень у роботі обладнання, тісна співпраця з інженерами-конструкторами та технологами для визначення першопричини виявлених дефектів.
• Учать у підготовці до польотів, після польотного аналізу логів для ідентифікації критичних дефектів під час тестування електронних вузлів.
   

Ми пропонуємо:
 

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.

Ми - продуктова IGaming компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення рекламних кабінетів у Facebook від 1 року;
• Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об’ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.

   

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній на Facebook;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

На даний момент ми в пошуку Technical Product Coordinator для компанії, що є виробником передових рішень у сфері defense tech. Ви долучитесь до Інтеграційного відділу, який займається підтримкою клієнтів в процесі впровадження продуктів компанії в їхні вироби на всіх етапах розробки.  
Як Technical Product Coordinator ви будете відповідати за організацію роботи по перетворенню інтеграційних рішень у готові продукти, які можна випускати серійно.   

Основні обов'язки: 

• Перетворювати інтеграційні напрацювання в стандартизовані продукти; 
• Організовувати процес стабілізації та перевірки готовності продукту;  
• Координувати передачу прототипів у серійне виробництво; 
• Організовувати роботу зі створення технічної документації продуктів;  
• Узгоджувати специфікації, BOM (списки компонентів), перевірки складання;  
• Працювати з виробничими і інженерними командами по масштабуванню виробництва;  
• Вести реєстр продуктів та їх ревізій. 

Необхідні навички та досвід: 

• Досвід у технічній координації hardware і software проєктів; 
• Розуміння повного циклу апаратного продукту: прототип → стабілізація → серійний випуск; 
• Досвід роботи з інженерними командами, інтеграторами, сейлам;  
• Організаційні навички. 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці; 
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні; 
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею. 
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.  

Наша агенція співпрацює з партнером у мілтех-сфері, який займається розробкою інноваційних технологій у напрямку безпеки та високоточного обладнання. Продукти компанії спрямовані на підвищення стійкості, надійності та ефективності технологічних процесів.

Запрошуємо у команду Quality Engineer / NPI Engineer, який допоможе розширювати виробництво та підвищувати стандарти якості.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиціях QE / QS / QE NPI / Process Engineer / NPI Engineer;
• Глибоке розуміння та практичний досвід NPI-процесів та запуску продуктів на виробництві;
• Досвід створення нормативної документації: інструкції, методики, СОП, МОК;
• Знання вимог ISO 9001 або галузевих аналогів (IATF 16949, AQAP 2110, ДСТУ В 15);
• Досвід впровадження та знання стандарту IPC-A-610;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та створювати чітку, логічну, актуальну документацію;
• Досвід запуску виробів у сфері мілтек або електроніки — значною перевагою. Основні задачі:
• Розробка нормативної та методологічної документації;
• Формування, погодження та актуалізація критеріїв якості;
• Підбір оснасток та обладнання для оптимізації процесів контролю;
• Підготовка аналітичних звітів;
• Проведення Root Cause Analysis та впровадження рішень;
• Навчання та координація техніків з якості; Консультація продуктових команд, NPI та виробництва щодо впровадження/оптимізації процесів якості.

Ми пропонуємо:

• Участь у розробці інноваційних технологічних продуктів;
• Сучасне виробництво та доступ до високоточного обладнання;
• Можливість впливати на ключові процеси в компанії;
• Професійний розвиток та зростання в експертній команді;
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• Офіційне працевлаштування, гнучкий графік та комфортні умови роботи;
• Бронювання від мобілізації з перших днів роботи відповідно до чинного законодавства

Ми - продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Вимоги до кандидата:

- Практичний досвід ведення РК у In-app від 2 років;

- Досвід роботи з бюджетами від 100к$/місяць і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;

- Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;

- Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;

- Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;

- Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;

- Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у UAC;

- Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
 

Основні обов'язки:

- Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у In-app сітках;

- Приводити окупний трафік на об'ємі від 100к$/місяць ;

- Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;

- Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;

- Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;

- Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Що ми пропонуємо:

- Гнучкий графік роботи;

- 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;

- 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;

- Медичне страхування (в Україні);

- Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;

- Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;

- Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;

- Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;

- Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.
 

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

FACE the Service запрошує в команду маркетингу креативну, комунікабельну та структурну людину на позицію Менеджера з маркетингу та комунікацій
 

Ти - той/та, хто вміє робити так, щоб про бренд говорили, події проходили без хаосу, а комунікації працювали на результат.
 

Що будеш робити:

- Запускати й координувати івенти, презентації та зовнішні кампанії;
- Будувати партнерства з блогерами / лідерами думок, представниками індустрії та брендами;
- Створювати сильний контент: пресрелізи, тексти для сайту, презентацій, PR-матеріалів тощо;
- Вести CRM-комунікації: email-розсилки, сегментація, програма лояльності, персоналізація;
- Підтримувати внутрішні комунікації компанії та корпоративну культуру;
- Аналізувати ефективність PR / івентів / кампаній і знаходити точки росту.
 

Ідеальний метч, якщо ти:

- Любиш людей і комунікації, але так само любиш плани, дедлайни та структуру;
- Вмієш оформлювати думки в чіткі й живі тексти, відчуваючи tone of voice;
- Не просто робиш, а вимірюєш результат і покращуєш.

Працюючи з нами, ти отримаєш:
 

- Конкурентну та своєчасну оплату праці;

- Офіційне працевлаштування та гарантовані виплати двічі на місяць;

- Оплачувані відпустки та лікарняні;

- Корпоративні заходи та знижки;

- Роботу в компанії, яка формує культуру сервісу в Україні;

- Можливості для професійного розвитку та зростання;

- Сучасне робоче середовище і атмосферу, де поважають ідеї.

Якщо тебе приваблює динамічна робота в дружній команді — надсилай своє резюме із зазначенням бажаного рівня доходу.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, допомагаємо нашому партнеру в пошуку Head of E-commerce у fashion retail (luxury сегмент).

👉 Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ти станеш лідером e-commerce напряму у fashion-компанії з 20-річною історією. Усі основні процеси вже вибудувані — твоя задача зробити їх ще ефективнішими та масштабувати результати.

2. Ти працюватимеш із командою, яка вже є: фотостудія, контент-менеджери, дизайнери та онлайн-консультанти. Також матимеш щільну комунікацію з PR, SMM та SEO-фахівцями, а ще — контроль і спілкування з зовнішніми підрядниками

3. Впливатимеш на ключові процеси — від організації акцій, до покращення конверсії сайту та сервісу клієнтів.

✍️Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у сфері e-commerce (3–5+ років), бажано у fashion.
2. Розумієш специфіку fashion-сегменту: сезонність, сейли, швидкі запуски колекцій.
3. Вмієш працювати з командою та підрядниками: ти з’єднуєш різні функції в єдиний процес.
4. Вмієш легко знаходити спільну мову з PR, SMM та офлайн-магазинами.
5. Ти ініціативний(а) і орієнтований(а) на результат: запускаєш ідеї й доводиш їх до конкретних цифр — продажів, конверсії, сервісу.

👉Твої майбутні задачі:
1. Очолити e-commerce напрямок: організовувати роботу фотостудії, контент-менеджерів, дизайнерів, онлайн-консультантів, SEO та зовнішніх підрядників.
2. Виконувати плани онлайн-продажів та працювати над постійним зростанням конверсії.
3. Розробляти й запускати маркетингові активності: акції, сезонні сейли, Black Friday та інші кампанії для залучення клієнтів.
4. Працювати над покращенням клієнтського досвіду: від швидкості й якості роботи консультантів до презентації товару на сайті.
5. Аналізувати результати й пропонувати рішення на основі даних.
6. Впроваджувати нові ідеї для розвитку онлайн-продажів.
7. Співпрацювати з PR, SMM, офлайн-магазинами та стилістами, щоб клієнтський досвід був цілісним

✍️Що компанія пропонує:.
1. Формат роботи: офіс у центрі Києва (район Бессарабки), повна зайнятість.
- Графік: з 10:00 до 19:00.
- Можливий 1 день на тиждень дистанційно, але більшість часу, офлайн разом із командою
2. Офіційне працевлаштування після випробувального терміну.
3. Система винагороди: фіксована ставка + бонуси за результат (відсоток за успішно закриті вакансії).
4. Відпустка: 21 календарний день на рік.
5. Лікарняні та day-off — можливі за домовленістю.
6. Ексклюзивні знижки на товари компанії (до 60%) — можливість працювати у fashion та ще й купувати улюблені бренди на вигідних умовах.
7. Корпоративна підтримка і подарунки на свята.
8. Атмосферу fashion-компанії, яка постійно розвивається і відкриває нові магазини.

Якщо ти хочеш очолити e-commerce у fashion-сегменті, впливати на стратегію та бачити результат своїх рішень у зростанні онлайн-продажів, ця роль саме для тебе. Ми шукаємо лідера, який не просто виконує завдання, а задає напрямок ✨

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції Project Manager / Product Manager / Scrum Master від 2 років.
• Англійська — не нижче B2. Команда україномовна, клієнти — з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег — продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Є досвід у дизайн-агенції або з розробкою кастомних сайтів. Або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог — без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 😆

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;

• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

   

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;

• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

   

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);

• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

   

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Опис вакансії

Ми шукаємо талановитого UI/UX дизайнера для нашої компанії «SPLIT Development, LLC». Наразі ми знаходимось у пошуку колеги, який принесе свою креативність та професіоналізм у нашу команду.

Вимоги:

Досвід роботи від 2-х років на позиції UI/UX Designer;

Впевнене знання Figma ;

Наявність портфоліо;

Розуміння принципів дизайну інтерфейсів, розробки користувацьких сценаріїв, а також найкращих практик та тенденцій у галузі;

Відмінні комунікаційні та міжособисті навички;

Увага до деталей;

Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище;

Робота в офісі;

Бажання вчитися та розвиватися.

Буде плюсом:

Уміння працювати в Photoshop, Illustrator;

Ми пропонуємо:

Гнучкий графік роботи;

Конкурентоспроможну заробітну плату;

Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри в компанії.

Перспективи:

Перспектива зростання до Art Director;

Регулярний перегляд заробітної плати;

Робота з цікавими проєктами, тому що зростає компанія — зростає і рівень проєктiв.

Якщо ви маєте досвід в галузі та бажаєте долучитися до нашої професійної та дружньої команди, будь ласка, надішліть своє резюме та портфоліо. Будемо раді знайомству з Вами.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку менеджера по роботі з B2B клієнтами. Ти відповідатимеш за розвиток і підтримку міцних стосунків із потенційними клієнтами, розуміння їхніх потреб і ефективне інформування про те, як наші продукти чи послуги можуть задовольнити їхні потреби.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень, графік роботи 16:00 — 01:00
• Повноцінне навчання та ознайомлення зі специфікою роботи
• Заробітну плату в $ (ставка + бонуси)
• Робота з В2В клієнтами, холодна база
• Регулярну практику англійської мови з викладачем

Що точно знадобиться на посаді:

• Високий рівень розмовної англійської — не нижче С1: посада передбачає постійне спілкування із носіями мов
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички, вмієш вислухати та зацікавити пропозицією
• Здатність працювати одночасно над кількома задачами, вміння розставляти пріоритети та ефективно керувати часом
• Вміння та готовність швидко навчатися

Буде перевагою:

• Досвід у продажах — клієнтів потрібно зацікавити компанією та заохотити до подальшої співпраці із нами
• Досвід роботи з CRM

Обов’язки:

• Розвиток та побудова довгострокових відносин з клієнтами
• Робота з холодною базою (100−150 дзвінків на день) та супровід до першого проекту
• Зібрання фідбеків та супровід існуючих клієнтів до повторних продажів
• Вивчення сегменту ринку, в якому працює бізнес клієнта

Зацікавила позиція? Відгукнись вже зараз і до зустрічі на співбесіді!

Ми - продуктова IGaming компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Ми шукаємо Ad Accounts Manager, який відповідатиме за забезпечення маркетингової команди якісними та стабільними рекламними акаунтами Google та Meta. А також керувати процесами фарму, підготовки до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативним вирішення проблемних питань. 

Вимоги:

- досвід фарму FB/Google облікових записів від 2-х років; 

- актуальна експертиза роботи з рекламними акаунтами FB/Google;

- досвід управління командою фармерів Google ads/FB; 

- досвід в менеджменті команди від 1-1,5 років; 

- наявність власних методів та підходів до фарма FB/Google акаунтів; 

- актуальна експертиза в роботі з FB/Google акаунтами; 

- практика роботи з усіма існуючими проксі та антидетект браузерами; 

- досвід робота з великими обсягами облікових записів; 

- наявність кейсів із вирішенням актуальних проблем у фармі

Буде плюсом експертиза в побудові процесів з нуля. 

Основні обов’язки: 

- забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю рекламних акаунтів (Meta, Google): власний фарм+оренда;

- побудова довгострокових відносин з техпідтримкою основних трафік-сорсерів; 

- робота з агенствами та орендними акаунтами;

- підготовка акаунтів до запуску та забезпечення їхньої безперебійної роботи;

- верифікація акаунтів, оперативне вирішення проблемних ситуацій;

- формування та управління командрю фармерів (маштабування під задачі бізнесу);

- використання власної методології в роботі з Google Ads та Meta ads.

Що ми пропонуємо:

-  гнучкий графік роботи;

- 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;

- 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;

- медичне страхування (в Україні);

- можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;

- внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;

- підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;

- підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;

- позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

Sensus — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі. 

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).
• Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
• Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
• Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
• Досвід створення або масштабування команд продажів.
• Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
• Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.
• Англійська від Intermediate (B1).

• Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
• Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.
• Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
• Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
• Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
• Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
• Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
• Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
• Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
• Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

ЛУН — українська продуктова Tech-компанія. Розробляємо PropTech-платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн.

Зараз шукаємо Senior Mobile UI/UX Designer'a для розробки інтерфейсів нашого мобільного застосунку ЛУН. Також готові до знайомства з strong middle кандидатами із сильним мобільним бекграундом.

Твоя роль - разом із командою довершувати ЛУН app до рівня топових світових продуктів: через якісний мобільний UX, нативні патерни та продумані навігаційні рішення.

Чим ти будеш займатись:

• візьмеш під своє крило проєктування інтерфейсів мобільних апок (iOS, Android): прототипуватимеш, тестуватимеш і вдосконалюватимеш їх, щоб вони були інтуїтивними та приємними у використанні
• разом із командою знаходитимеш найефективніші інтерфейсні рішення, в тому числі і на базі нативних компонентів для швидкої реалізації
• готуватимеш бездоганні макети для розробки: описуватимеш поведінку компонентів логіку переходів і звісно ж стани помилок
• допомагатимеш зробити навігацію прозорою й логічною: структуруватимеш розділи та сценарії так, щоб користувачі швидко доходили до потрібного
• адаптуватимеш та вдосконалюватимеш функціонал із веб-продуктів для кращого мобільного досвіду
• покращуватимеш користувацький досвід у тісній співпраці з менеджером продукту та інженерами через дизайн, дослідження й дані
• тісно співпрацюватимеш з інженерами на ключових етапах: від грумінгу проблеми до дизайн-рев’ю перед релізом.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід у продуктовому дизайні, з помітним фокусом на мобільних застосунках
• маєш глибокі знання і розуміння UX патернів принаймні з однієї з мобільних платформ (iOS або Android)
• проєктуєш рішення з урахуванням технічних обмежень і масштабування
• вмієш працювати зі складними сценаріями: наприклад онбординг, взаємодія з мапою, збережені підписки
• аналізуєш поведінку користувачів, орієнтуєшся на метрики й розумієш, як інтерфейс впливає на звички та конверсії
• маєш сильний UI рівень: акуратні відступи, типографіка, ієрархія, консистентність у деталях
• впевнено працюєш у Figma (компоненти, автолейаути, дизайн-системи, варіанти, токени)
• маєш портфоліо з живими мобільними кейсами, де видно твою роль у продукті: від задачі й гіпотези до рішення й результату.

Буде перевагою:

• досвід роботи з нативними застосунками обох платформ (iOS та Android), не лише Flutter / React Native
• вміння влучно підбирати слова для інтерфейсу
• базовий досвід роботи та інтерес до AI-інструментів (Midjourney, Figma AI тощо)
• рекомендація від когось із лун-мейтів, якщо ви знайомі :)

Про етапи співбесід:

1 етап — ознайомлення з портфоліо

2 етап — онлайн-знайомство з HR

3 етап — співбесіда з Product Manager

4 етап — співбесіда з інженерами команди

5 етап — знайомство з Co-founder

👉 ЛУН — це місце для тих, хто хоче будувати продукти з турботою про людей: користувачів і команду. Якщо тобі близький такий підхід і ти хочеш рости в атмосфері відкритості та взаємоповаги - будемо раді познайомитись!