Jobs at Djinni

Смарт Електронікс Груп — надійний партнер у постачанні компонентів світових виробників для створення сучасних безпілотних систем.

Кого ми шукаємо?

Фахівця, який не просто підтримує документацію, а вміє будувати систему якості та впливати на бізнес-процеси компанії.

Обов’язки:

• Керування системою менеджменту якості на підприємстві
• Організація та проведення внутрішніх аудитів
• Досвід організації та проведення внутрішніх аудитів
• Успішний досвід проходження зовнішніх сертифікаційних та наглядових аудитів
• Досвід розробки та впровадження та супроводження регламентуючої документації (процедури, настанови, карти процесів)
• Розуміння ризик менеджменту та підходів та інструментів щодо ідентифікації, оціновання та керування ризиками та можливостями

Компетенції:

• Вміння виділяти процеси, визначати їхні межі, входи, виходи та взаємодії
• Управління ризиками Здатність ідентифікувати ризики для СМЯ та розробляти заходи з їх мінімізації
• Вміння працювати з KPI, збирати статистичні дані та готувати звіти для топ-менеджменту
• Управління невідповідностями. Організація процесу корекції та розробка дієвих корегувальних дій
• Вміння відстоювати принципи якості навіть тоді, коли це «незручно» виробництву або продажам
• Системне мислення: Здатність бачити картину в цілому, а не лише окремі помилки в документах
• Лідерські якості: Вміння залучати персонал до культури якості та мотивувати до змін
• Комунікабельність: Навички проведення навчання та презентацій

Переваги:

• Освіта: Вища (бажано технічна, економічна або в галузі управління якістю)
• Знання стандартів: Глибоке розуміння ISO 9001:2015 та пов’язаних стандартів, галузевих стандартів, наприклад, IATF 16949 для автопрому або ISO 13485 для медтехніки, можливо AQAP 2110, 2120
• Методологія: Знання інструментів аналізу та покращення: 5 чому?, Ішикава, Мозковий штурм, PDCA, Lean, Six Sigma, FMEA, Root Cause Analysis (RCA) і т.д.
• Знання принципів процесного підходу
• А краще взагалі досвід побудови системи менеджменту якості на підприємствах та керування нею
• Розуміння специфіки галузі, в якій працює компанія

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Конкурентна заробітна плата
• У нас ви зможете впливати на процеси та зростати разом із компанією

Наш клієнт — українська технологічна MilTech компанія, яка розробляє рішення для обробки, аналізу та передачі геопросторових даних у реальному часі. Продукт використовується в середовищах, де швидкість обробки даних та стабільність системи мають критичне значення.

Тут ваш код безпосередньо впливає на те, як дані збираються, трансформуються та використовуються для прийняття рішень. Продуктивність, масштабованість і надійність — ключові принципи, на яких будується розробка.

Чим ти будеш займатися:

• Розробка та підтримка backend-сервісів для обробки real-time геопросторових даних
• Проєктування REST API та WebSocket-сервісів для внутрішніх систем і зовнішніх інтеграцій
• Оптимізація потоків даних для зменшення затримок (latency) та підвищення пропускної здатності (throughput)
• Робота з PostgreSQL та MongoDB: структура, індексація, оптимізація запитів
• Розробка чистого, тестованого коду з використанням Flask або FastAPI
• Взаємодія з frontend, DevOps та аналітиками для стабільної доставки даних
• Участь у формуванні архітектурних рішень з фокусом на scalability та performance
• Code review та розвиток інженерних стандартів

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід backend-розробки від 5 років
• Впевнені навички Python (production-рівень)
• Досвід роботи з Flask або FastAPI
• Розуміння REST API та WebSocket / Socket.IO
• Базові знання NumPy та Pandas
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB
• Досвід написання тестів (pytest або аналоги)
• Розуміння взаємодії frontend ↔ backend
• Знання патернів програмування та їх практичного застосування
• Розуміння базових принципів безпеки backend та роботи з чутливими даними
• Досвід оптимізації продуктивності БД

Буде плюсом:

• Досвід роботи з real-time системами або high-load середовищами
• Розуміння обробки потокових даних
• Досвід роботи з геоданими або картографічними сервісами

Що ми пропонуємо:

• Full-time формат роботи (remote)
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Реальний вплив на технічні рішення та архітектуру продукту — без “номінальної участі”
• Робота над системами, які використовуються на практиці, а не залишаються на рівні концептів
• Сильне інженерне середовище: постійний обмін досвідом із топовими фахівцями та можливість швидко рости
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів

Full-time | Utilities (VPN, Cleaner, Adblocker) | Tier-1 GEO
 

Шукаємо сильного Media Buyer, який не просто “лить трафік”, а вміє масштабуватися системно 🚀

Ціль — вийти на $200,000+ місячного спенду, зберігаючи deposit cost до $50 у ключових гео та стабільний ріст ROI.

🎯 Цілі на випробувальний період:

• Вийти на $50,000+ місячного ad spend
• Тримати deposit cost в межах $50
• Підтвердити масштабовану стратегію росту в Utilities vertical
   

🚀 Що потрібно буде робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії для Utility apps (VPN, Cleaner, Adblocker)
• Працювати з in-app ad networks: запуск, оптимізація, контроль ефективності
• Виводити кампанії на максимальний ROI
• Аналізувати ринок через SPY-сервіси
• Готувати чіткі брифи для дизайн-команди
• Тестувати креативи та будувати систему їх масштабування
• Вести звітність по всіх джерелах трафіку
• Працювати з трекінгом та аналітикою в AppsFlyer
   

📊 Очікуваний результат:

• Масштаб бюджету до $200k+ / місяць
• Стабільний позитивний ROI
• Вибудувана система тестування та ротації креативів
• Чітке розуміння зв’язки: geo × offer × creative × traffic source
   

💼 Вимоги:

• Досвід роботи в Utilities vertical
• Сильний hands-on досвід з in-app ad networks (запуск, оптимізація, масштабування)
• Досвід керування бюджетами від $100,000 / місяць
• Впевнена аналітика в AppsFlyer
• Досвід у тестуванні та масштабуванні креативів
• English B1+
   

Якщо ти вмієш будувати системний performance та хочеш масштаб на Tier-1 — будемо раді знайомству.

Шукаємо сильного Influence Manager, який буде розвивати напрямок інфлюенсер-маркетингу на ринку Узбекистану

💼 Обов’язки:
• Пошук та залучення інфлюенсерів (Telegram, YouTube, TikTok, Instagram)
• Побудова довгострокових партнерств з блогерами
• Запуск і масштабування рекламних інтеграцій
• Аналіз ефективності (CPL, CPA, ROI, FTD)
• Контроль якості трафіку та креативів
• Тестування гіпотез і нових каналів
• Ведення бази інфлюенсерів та умов співпраці

🎯 Вимоги:
• Досвід роботи з інфлюенсерами від 1 року (бажано iGaming / betting / crypto)
• Розуміння ринку Узбекистану та локальних платформ
• Досвід роботи з Telegram-інфлюенсерами — обов’язково
• Навички переговорів і закупівлі трафіку
• Розуміння метрик: CPA, ROI, LTV
• Російська + бажано узбецька мова

💰 Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Роботу з міжнародним продуктом
• Швидке прийняття рішень і свободу в тестах
• Можливість масштабувати ринок з нуля
• Віддалений формат

🚀 Чому це цікаво:
• Ринок Узбекистану активно зростає
• Багато недооцінених інфлюенсерів
• Можливість швидко показати результат і вирости

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Про нас

Atlant.Digital — міжнародна performance-маркетинг агенція. Google Premier Partner, Meta Business Partner, TikTok Reseller. ТОП-15 на Freelancehunt, Top Rated на Upwork, 200+ проєктів і 121 верифікований відгук.

Ми шукаємо Junior таргетолога — людину, яка вже вміє самостійно запускати й вести рекламу, розуміє цифри й готова рости до рівня мідла в сильній команді.

Що ти будеш робити

• Запускати, вести й оптимізувати рекламні кампанії в Facebook та Instagram
• Моніторити показники, управляти бюджетами, шукати точки росту
• Брати участь в аудитах акаунтів і розробці креативної стратегії
• Готувати звіти та аналізувати ефективність кампаній
• Збирати дані по конкурентах і аудиторіях
• Готувати ТЗ для дизайнерів

Кого ми шукаємо

• 1+ рік практичного досвіду з рекламою в Meta
• Вміння самостійно вести кампанії без постійного контролю
• Розуміння Facebook Pixel, основ аналітики (GA4, Looker Studio — буде плюсом)
• Базове розуміння воронок і того, як реклама впливає на результат бізнесу
• Інтерес до креативу: аналізувати що працює, генерувати ідеї
• Впевнене використання ChatGPT та AI-інструментів у роботі

Що ми пропонуємо

• Ставка + бонус — зростає разом із твоїм рівнем
• Чіткий ріст: до позиції Middle і далі Team Lead із відсотком від прибутку
• Безкоштовне навчання: воркшопи, лекції, підписки на профбібліотеки
• Менторство від власника агенції з 9-річним досвідом
• Досвід із українськими та міжнародними проєктами (Європа, США)
• Віддалений формат, оплачувані відпустки та лікарняні

Ми не працюємо з гемблінгом, мікропозиками та іншими сумнівними нішами

Якщо маєш досвід у таргеті й шукаєш місце, де можна реально прокачатись і вирости — надсилай резюме 🙌

Привіт! Ми — PRICER24, SaaS продукт для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створили інструмент, який робить український бізнес сильнішим, — і зараз виходимо на ринок Європи.

__________

🚀 Mindset PRICER24 — це про ініціативу, відповідальність і системність.

Ми цінуємо людей, які не просто виконують задачі, а беруть ownership за свою зону роботи, помічають проблеми в процесах і допомагають їх покращувати.

Саме тому зараз ми шукаємо єдиного бухгалтера — людину, яка закриває повний фінансовий контур компанії: бухгалтерський, податковий, кадровий та управлінський облік. Не частину процесів — а всю картину цілком.

❗️У команді вже є бухгалтер та CFO на парт-таймі — вони стануть твоєю опорою і допомогою, але головна відповідальність за фінансові процеси буде на тобі❗️

__________

🧩 Ключові завдання:

Бухгалтерський та податковий облік

• ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ (загальна система, ПДВ, резидент Дія.City), супровід ФОПів та ГІГ-контракторів;
• підготовка та подання податкової звітності, контроль валютних операцій;
• взаємодія з бухгалтерією польської компанії.

Кадровий облік

• оформлення трудових відносин, ведення кадрової документації, супровід ГІГ-контракторів та ФОПів;
• розрахунок зарплат, бонусів та лікарняних відповідно до вимог законодавства.

Управлінський облік та фінанси

• формування управлінської звітності, контроль cash flow та дебіторської заборгованості;
• погодження та проведення платежів, підготовка аналітики для керівництва.

Документообіг та процеси

• ведення договорів, актів, рахунків та фінансової документації;
• оптимізація фінансових процесів, створення шаблонів і виявлення слабких місць.

__________

✍️Що для нас важливо:

Це роль для спеціаліста, який дивиться на бухгалтерію не лише як на операційну функцію, а як на систему: бачить слабкі місця у процесах, пропонує рішення і допомагає будувати фінансову структуру, яка працює стабільно і без хаосу.

Must to have:

• 5+ років досвіду у ролі головного або єдиного бухгалтера / фінансиста;
• практичний досвід роботи з ТОВ, ПДВ, ФОПами та валютними операціями;
• досвід організації фінансових процесів, а не лише ведення обліку;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets, M.E.Doc, Вчасно, 1С, клієнт-банками;
• англійська, достатня для комунікації та роботи з договорами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Дія.City та ГІГ-контрактами;
• досвід міжнародного обліку (Польща або інші країни).

__________

🎁 Що чекає на тебе в PRICER24:

• Full remote;
• 17 днів оплачуваної відпустки + до 8 лікарняних на рік;
• Працевлаштування через Дія.City;
• Ми віримо у партнерство всередині команди: підтримка, взаємоповага й чесність завжди на першому місці;
• Роботу з продуктом, у якого функціонал не заради вигляду — а про реальну цінність для клієнтів.

__________

📩 Відчуваєш метч? Надсилай резюме та давай знайомитись! Можливо, саме ти — та людина, яка допоможе нам зростати ще швидше та системніше 💼

TRENDFORMER — це інноваційна продуктова компанія, адже ми не просто створюємо іграшки. У TRENDFORMER ми змінюємо уявлення про гру.

Наша професійна та креативна команда розробила й успішно вивела на міжнародні ринки унікальні продукти під брендами PIXIO (https://pixio.site/), HEY CLAY (https://hey-clay.com/) та VOXART (https://vox.art/). Сьогодні нашу продукцію представлено більш ніж у 50 країнах світу. Ми створюємо продукти, які розкривають творчий потенціал дітей, запрошують їх у захопливу подорож відкриттів і творчості та надихають на навчання через гру.

Наша команда шукає HR & Sourcing Assistant, який/-а підтримуватиме роботу HR-процесів компанії.

Обов’язки HR & Sourcing Assistant TRENDFORMER:

• активний пошук потенційних кандидатів у професійних платформах та у соцмережах;
• ведення бази контактів кандидатів і підрядників;
• пошук та відбір підрядників, комунікація з ними;
• допомога з підготовкою презентацій, внутрішніх документів та матеріалів;
• участь у налаштуванні та покращенні процесів компанії;

• підтримка внутрішніх комунікацій (оголошення, нагадування, короткі апдейти).

   

Наш ідеальний/-а кандидат/-ка:

• має базовий досвід у сорсингу та адміністративній підтримці команди;
• досвід пошуку кандидатів на релевантних платформах (Linkedin, Djinni, Behance тощо) та у соцмережах буде перевагою;
• організований/-а, уважний/-а до деталей, любить порядок у таблицях та процесах;
• легко комунікує та комфортно почувається в листуванні та телефонних розмовах;
• проактивний/-а, пропонує рішення, а не тільки виконує задачі;
• вміє працювати з Google Docs/Sheets, презентаціями;
• знайомий/-а з інструментами та підходами HR/Sourcing;

• володіє англійською мовою на рівні Pre-Intermediate або вище (усна та письмова).

   

Що ми пропонуємо:

• створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• конкурентну заробітну плату;
• політику відчинених дверей;
• круту команду професіоналів;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний (мікс роботи з офісу та віддалено) або віддалений формат; 
• спільний відпочинок і неформальне спілкування;
• корпоративні знижки.

Чекаємо на ваше резюме! 

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з вами впродовж 2 календарних тижнів.

Про нас:
Zeely — це AI-компанія, яка дуже швидко росте, і вже зараз входить у топ-3 продуктів у своїй ніші на ринку США. Ми стартували у 2021 році як стартап, а сьогодні — це стабільний, прибутковий продукт із командою 150+ людей та активною експансією на міжнародні ринки. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 1 мільйон людей у США та інших Tier 1 країнах.

Що ми робимо:
Ми допомагаємо бізнесам будь-якого масштабу — особливо малому бізнесу та солопренерам — легко створювати UGC-відео, креативи та запускати рекламу у Facebook та Instagram без агентств і складних інструментів.

Користувач проходить короткий онбординг у нашій платформі (iOS / Android / web), а далі наш AI аналізує нішу, генерує готові креативи, запускає рекламні кампанії від початку до результату. Просто, швидко й без потреби бути маркетологом 🙂

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni, а також офіційними партнерами Meta та TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Про роль:
Ця роль — про спілкування, допомогу й результат.
Твоя головна задача — допомагати користувачам отримати максимум користі від Zeely та конвертувати безкоштовних користувачів у платних, коли продукт справді їм підходить.
 

Графік роботи: Зараз ми шукаємо спеціалістів саме на нічні зміни з графіком 5/2. Робочий час: 18:00–03:00.
 

Перед стартом передбачене 2-тижневе оплачуване навчання (10:00–19:00).
У цей період ти поступово зануришся в продукт, попрацюєш з коучем, пройдеш тренінги й отримаєш усю необхідну підтримку, щоб почуватися впевнено вже з першого робочого дня.
 

Що ти робитимеш у цій ролі:

• Спілкуватимешся з користувачами, які приходять до нас з реклами, через чати, тікети та email, допомагатимеш їм розібратися з продуктом і перетворюватимеш ці розмови на платні підписки, коли Zeely справді їм підходить.
• Вчитимешся помічати, що саме важливо користувачам, де їм зручно, а де — складно, і ділитимешся цими інсайтами з продуктовою командою, щоб разом робити продукт кращим.
• Станеш експертом з Zeely: знатимеш, як усе працює, і завжди будеш у курсі нових фіч та оновлень.
• Працюватимеш з KPI (конверсія, цілі на місяць / квартал / рік) і регулярно їх досягатимеш або перевищуватимеш.
• Стежитимеш за своїми результатами, дивитимешся на цифри, аналізуватимеш, що працює найкраще, і поступово прокачуватимеш свої підходи до продажів і комунікації.
   

Що допоможе тобі доєднатися до команди:

• Досвід від 1 року у схожій ролі (Customer Support, Customer Success, Sales Manager).
• Буде великим плюсом, якщо ти маєш досвід B2C-продажів, особливо в маркетинговій агенції, технологічній компанії або SaaS-продукті.
• Розуміння того, як працює digital-реклама на англомовних ринках, і досвід взаємодії з ринком США.
• Комфорт у роботі з цифрами: аналітика, звіти, показники ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Workspace та іншими інструментами для продажів і підтримки клієнтів.
• Орієнтація на результат і бажання досягати KPI.
• Розуміння базових продажних стратегій і вміння вести діалог так, щоб це було корисно й для клієнта, і для бізнесу.
• Вміння будувати довгострокові, довірливі відносини з клієнтами.
• Впевнена англійська (усна й письмова) та сильні комунікаційні навички.
   

Чому з нами справді класно і перспективно:

• Конкурентна винагорода: фіксована ставка + прозора мотиваційна система. Твій фінансовий ріст напряму залежить від результатів роботи та досягнення KPI.
• Ми налаштовані на довготривалу співпрацю і цінуємо стабільність та взаємну довіру.
• Робота з cutting-edge технологіями та участь у розвитку сучасних AI-інструментів.
• Сильна команда A-level спеціалістів, з якими приємно рости й прокачуватись.
• Продукт, який входить у ТОП-5 у своїй вертикалі на ринку США за кількістю активних користувачів.
• Консультативна підтримка від фінансової команди для ФОП — допоможемо розібратися з усіма нюансами.
• Повністю віддалена робота.
   

Як проходить рекрутмент-процес:
Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з hiring manager → референс-чек → job offer.
 

Пиши — з радістю поспілкуємося! 💚

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Графічний дизайнер».

Наші очікування:

• вища освіта;
• досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років:
• розуміння композиції, типографіки, кольору, базових принципів CTA та конверсійного дизайну;
• знання Adode (Photoshop, Illustrator, AE), Figma;

• самостійність, ініциативність та відповідальність

   

 В нас буде метч, якщо:

• ви вмієте відстоювати свою думку;
• не боїтесь швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
• вмієте працювати з дедлайнами;
• цінуєте фідбек, прагнете до швидкого професійного зростання і саморозвитку;

• любите комунікацію вживу та готові періодично зустрічатись офлайн для брейнштормів та просто нетворкінгу

   

Основні завдання:

• адаптація рекламних візуалів під різні формати, зокрема анімаційні;
• робота з графічними матеріалами для внутрішніх і зовнішніх комунікацій;
• участь у розробці креативних рішень та візуальних концепцій;
• створення та редагування корпоративних презентацій;
• створення креативів для соціальних мереж та банерів для розсилок;
• генерація статичних зображень і легких анімацій на основі технічних задач команди маркетингу;
• співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
• тестування нових інструментів для більш ефективної роботи;

• аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати гібридно;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Привіт! Ми — talanovyti, рекрутингова агенція від FRACTAL. Допомагаємо нашому партнеру знайти Head of Product на напрямок доставки.
 

Ми всі користувались продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).

 

Чому ця роль варта уваги:

1. Прямий доступ до власників бізнесу:  рішення ухвалюватимуться швидко, без бюрократичних фільтрів.
2. Масштаб, який важко знайти в іншому місці: продукт, яким користуються мільйони людей щодня, і кожна зміна відчувається одразу.
3. Реальний мандат на побудову функції з нуля: не "впиши себе в існуючу систему", а вибудуй її так, як вона має працювати на твою думку.
   
    

Що ми шукаємо в тобі:

1. 5+ років у продуктовому менеджменті, з яких 2+  на керівній ролі з прямим управлінням командами.
2. Досвід керування керівниками продуктових напрямків  з постановкою цілей, пріоритизацією і регулярним менеджментом.
3. Глибоке розуміння повного циклу від discovery до delivery  і вміння передати це команді через фреймворки, а не через контроль.
4. Досвід роботи з великим продуктовим портфелем і багатьма стейкхолдерами одночасно, де кожен вважає свою задачу найважливішою.
5. Вміння будувати продуктові процеси: стандарти, культуру, очікування  там, де їх ще немає або де вони деградували.
   
    

Будеш особливо в темі, якщо працював(-ла) в:

1. E-commerce — великі платформи з операційною складністю і широким продуктовим портфелем.
2. Telecom — масштаб, крос-функціональні процеси, багато стейкхолдерів.
3. FMCG або рітейл — де є сильна продуктова школа і розуміння офлайн-продукту.
4. Fintech або великі системні компанії — де продуктова функція вибудована і є досвід керування кількома напрямками одночасно.
   
    

Твої майбутні задачі:
 

Перші 3-6 місяців:

1. Провести аудит, зрозуміти “де болить”  і скласти план покращення з конкретними кроками.
2. Сформувати стратегію на 6-12 місяців по всіх сервісах, захистити її перед командою і стейкхолдерами.
3. Побудувати discovery, пріоритизацію і беклог так, щоб команда перестала працювати як проджекти.
4. Донайнятити або виростити керівників для напрямків.
   
    

In general:

1. Тримати руку на пульсі всього циклу  від першої ідеї до релізу і далі.
2. Розробляти і підтримувати roadmap по B2C, C2C, B2B з логікою, яку можна пояснити будь-якому стейкхолдеру.
3. Відповідати за цифри, які мають значення:  дохід, кількість посилок і клієнтів, SLA Delivery, SLA Pickup, CSI, % on-time, WISMO та інші.
4. Будувати моделі для тарифів, монетизації і додаткових сервісів.
5. Перевіряти гіпотези, а не покладатись на відчуття: керувати релізами, тестуваннями і A/B експериментами.
6. Домовлятись про потрібні дії з усіма одночасно: оперейшинс, логістика, фінанси, маркетинг — і знаходити спільну мову без втрати пріоритетів.
7. Рости разом з командою: передавати фреймворки, давати фідбек і підтягувати рівень керівників напрямків.

Що пропонує компанія: 

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI (зростання revenue, запуск і монетизація нових рекламних форматів, delivery ініціатив).

2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

3. Повна відповідність трудовому законодавству України.

4. Бронювання військовозобов’язаних співробітників.

5. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.

6. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).

7. Медичне страхування з 6 місяця роботи.

8. Страхування життя з 1 місяця роботи.

9. Квартальний бонус за результатами роботи напряму (прив’язка до performance продукту).

10. Корпоративний мобільний зв’язок.

11. Надається робочий ноутбук.

12. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.

13. Гібридний формат роботи (орієнтир — близько 1 дня на тиждень в офісі), можливість remote для сильних кандидатів, пріоритет — Україна.

14. Комфортні офіси в Києві: Поділ (департамент) та локація на Столичному шосе.

15. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.

16. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.

17. Стабільність та масштаб великої національної компанії з планами масштабування реклами на ринки Європи.

Який процесинг: 
1. Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti

2. Співбесіда з керівником

3. Тестове завдання

4. Фінальна офлайн-зустріч із директором з розвитку бізнесу

🔥 Якщо це все про тебе — відгукуйся! Ми звʼяжемося з тобою якнайшвидше!

А якщо розумієш, що це не твоя історія, але знаєш кого порекомендувати — рекомендації вітаються. З нас бонус 1000$ за успішний найм🤝

Для нашого клієнта, Конгресно-виставкового центру «Парковий», шукаємо Middle SMM-менеджера, який посилить маркетингову команду найвідомішого івент-майданчика України! 🏙️✨

Наш клієнт — це бренд № 1 на ринку, який задає стандарти якості, стилю та інновацій. Тут, у Парковому, проходять події, про які говорить вся країна: міжнародні конгреси, презентації топових брендів, виставки та ексклюзивні приватні заходи. Саме Парковий був офіційним майданчиком «Євробачення-2017».

Ми пропонуємо не просто роботу, а унікальний досвід роботи з преміальним продуктом, де ваш контент побачать лідери ринку, представники найбільших компаній та зірки світового рівня. Шукаємо SMM-менеджера, який візьме на себе повне операційне управління соціальними мережами, створюватиме якісний контент та забезпечуватиме зростання впізнаваності бренду й лідогенерації.

Що ми пропонуємо:

• Робота з ТОП-брендом: Можливість працювати з потужним бекграундом компанії та формувати імідж головного майданчика країни.
• Унікальний досвід: Зйомки на масштабних івентах, доступ до «залаштунків» подій, спілкування з лідерами думок, топовими спікерами та зірками.
• Свобода та розвиток: Простір для реалізації ваших ідей, дружня команда та чіткі перспективи професійного зростання.
• Гібридний графік: Гнучкий формат роботи після випробувального терміну (3−4 дні на тиждень на локації) + обов’язкова присутність на івентах для створення контенту.
• Комфортні умови: Офіційне працевлаштування за ТКУ або ФОП (3-тя група), соціальний пакет, безкоштовна кава/чай та знижки у Lobby Bar.
• Крута локація: Сучасний комплекс на Парковій дорозі, 16а, з унікальними просторами для контенту.

Основні обов’язки:

• Операційне лідерство: Самостійне ведення SMM-напряму від А до Я, дотримання дедлайнів та утримання фокусу на ключових задачах.
• Створення контенту:
• * Зйомка та монтаж відео (Reels, Stories) на івентах (в т.ч. у вечірній час та вихідні — згідно сформованого графіку).
• * Написання текстів різних форматів (пости, stories, прес-релізи).
• * Створення та адаптація UGC-контенту від клієнтів та партнерів.
• Управління підрядниками: Постановка задач дизайнеру та іншим підрядникам, контроль якості та термінів;
• Performance-фокус: Забезпечення стабільного зростання лідогенерації через системний контент, аналітику та роботу з таргетологом.
• Аналітика та оптимізація: Регулярний моніторинг показників (ER, охоплення, конверсія), аудит ефективності та пропозиції щодо покращення.
• Комунікація: Взаємодія з аудиторією, обробка коментарів та запитів, тісна співпраця з крос командами локації.

Наш ідеальний кандидат:

• Грамотно володіє українською мовою (рівень С2): вміє писати тексти різних форматів — від коротких сторіс до анонсів і постів
• Впевнено знімає та монтує відео: має досвід мобільної зйомки (розуміння світла, композиції, кадру) та монтажу в CapCut, InShot, Premiere Pro або аналогах
• Має досвід самостійного ведення SMM: здатний (-а) організувати роботу від планування до реалізації та контролю результату
• Розуміє принципи аналітики та performance-маркетингу: орієнтується в ключових метриках і працює на результат (лідогенерацію)
• Має досвід роботи з платформами: Instagram, Facebook, LinkedIn
• Проявляє проактивність та самостійність у роботі
• Має розвинене відчуття стилю та увагу до деталей

Буде перевагою:

• досвід роботи в B2B, івент-індустрії або з преміальними брендами
• досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Midjourney) у роботі
• базове розуміння таргетованої реклами (Meta Ads)
• навички роботи з графічними редакторами (Canva, Figma)
• англійська мова на рівні Intermediate+

📩 Готові створювати контент, який підкорює?

Працюйте там, де відбуваються головні події країни.

Про нас

Atlant.Digital — міжнародна performance-маркетинг агенція. Google Premier Partner, Meta Business Partner, TikTok Reseller. Щомісяця ведемо 40+ проєктів з командою під керівництвом маркетолога з 9-річним досвідом.

Шукаємо Junior PPC-спеціаліста — людину, яка вже вміє самостійно запускати рекламу, розуміє як влаштований кабінет і готова рости далі в сильній команді.

Що ти будеш робити

• Запускати, вести й оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads
• Моніторити показники, управляти бюджетами, шукати точки росту
• Налаштовувати рекламні акаунти, Merchant Center та суміжні інструменти
• Збирати й аналізувати дані, готувати звіти
• Брати участь в обговоренні проєктів і стратегій
• Готувати ТЗ для дизайнерів і розробників

Кого ми шукаємо

• 1+ рік практичного досвіду з Google Ads
• Вміння самостійно запускати різні типи кампаній без постійного контролю
• Базове розуміння воронок і того, як реклама впливає на результат бізнесу
• Досвід роботи з Merchant Center буде перевагою
• Впевнене використання ChatGPT та AI-інструментів у роботі
• Системність: звіти, дедлайни, документи — без нагадувань

Що ми пропонуємо

• Стабільна ставка + бонус — зростає разом із твоїм рівнем
• Чіткий ріст: до Middle і далі Team Lead із відсотком від прибутку
• Безкоштовне навчання: воркшопи, лекції, підписки на профбібліотеки
• Менторство від керівника агенції з 9-річним досвідом — прямий контакт, без бюрократії
• Досвід із українськими та міжнародними проєктами (Європа, США)
• Віддалений формат, 35 днів оплачуваної відпустки, 14 днів лікарняних

Ми не працюємо з гемблінгом, мікропозиками та іншими сумнівними нішами

Якщо маєш досвід у Google Ads і шукаєш місце, де можна реально прокачатись і вирости — надсилай резюме 🙌

Ми будуємо інноваційну команду, яка трансформує взаємодію громадян з державою через портал Дія. Наша місія - зробити державні послуги доступними, зрозумілими та якісними для кожного українця. Ми працюємо в динамічному середовищі, де кожен день приносить нові виклики та можливості для професійного зростання. 

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних державних процесів. Наша клієнтоцентричність проявляється у постійному прагненні зробити досвід користувачів порталу Дія максимально комфортним. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи разом над спільною метою. Доброчесність та наполегливість - це ті якості, які допомагають нам долати виклики та досягати амбітних цілей у сфері цифрової трансформації держави.

Ваша основна місія: 
Забезпечити високу якість та надійність порталу Дія через підтримку та розвиток процесу автоматизованого тестування. Ваша робота безпосередньо впливатиме на стабільність та функціональність державних онлайн-послуг, якими користуються мільйони українців щодня. Ви будете ключовою ланкою у процесі забезпечення якості державних цифрових сервісів. 

У фокусі роботи: 
– створення та підтримка автоматизованих UI та API тестів веб-порталу Дія; 
– щоденний моніторинг та аналіз результатів автотестування; 
– локалізація та репортинг знайдених дефектів через GitLab/Jira; 
– тісна співпраця з іншими учасниками in-house команди, командами вендорів та партнерів для забезпечення та покращення якості продукту; 
– оптимізація процесів автоматизованого тестування; 
– участь у розробці та покращенні стратегії тестування та розвиток автотест фреймворку. 

Від вас очікуємо: 
– вища освіта (бакалаврський та магістерський рівень); 
– 2+ роки досвіду в ролі Automation QA у продуктових або сервісних IT-компаніях; 
– готовність працювати в офісі, в Києві; 
– впевнене володіння Playwright (JavaScript/TypeScript); 
– досвід роботи з API-тестуванням та інструментами Postman/Swagger (або аналогічними); 
– глибоке розуміння теорії тестування (типи та рівні тестування, техніки тест дизайну, STLC, bug life cycle); 
– досвід роботи з тестовими артефактами (чеклист, тест кейси, багрепорт); 
– розуміння принципів ООП, SOLID, дизайн патернів; 
– розуміння мережевих протоколів та конвенцій (HTTP, REST/SOAP, oAuth2.0); 
– глибокі знання Git та принципів CI/CD (GitLab); 
– англійська мова на рівні B1+ (робота з документацією). 

Буде плюсом: 
– досвід роботи з Charles; 
– досвід роботи з Testrail/Testomat (або інші TMS); 
– досвід роботи з SCRUM/Kanban, Jira, Confluence; 
– досвід роботи з мікросервісами та messaging системами (RabbitMQ); 
– досвід роботи з PostgreSQL; 
– вміння працювати з логами (Kibana). 

Ми шукаємо талант, який: 
– має аналітичне мислення та уважний до деталей; 
– проявляє ініціативу та здатен самостійно приймати рішення; 
– вміє ефективно працювати в команді та комунікувати з різними стейкхолдерами; 
– адаптивний/на до змін та готовий постійно вчитися нового. 

Ми пропонуємо: 
– можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів національного масштабу; 
– роботу з передовими технологіями у сфері автоматизації тестування; 
– професійний розвиток та зростання разом з трансформацією проєкту; 
– дружню команду професіоналів, готових ділитися знаннями; 
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом; 
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку. 

Готові до виклику? 
Якщо ви готові стати частиною команди, яка змінює обличчя державних послуг в Україні, та маєте бажання розвивати свої навички у складному та динамічному проєкті - ми чекаємо на вас!  Приєднуйтесь до нас, щоб разом створювати майбутнє цифрової держави.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.

Хочеш аналізувати результати роботи, знаходити точки росту та допомагати команді покращувати свої показники через системний фідбек — долучайся до команди як Antifraud Quality Manager!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи у сфері antifraud або суміжних напрямках.
• Розумієш принципи контролю якості та оцінки ефективності роботи співробітників.
• Маєш аналітичне мислення.
• Уважний(-а) до деталей.
• Здатний(-а) працювати з рутинними задачами без втрати ефективності.
• Маєш навички надання конструктивного та структурованого фідбеку.
• Вмієш працювати самостійно та приймати рішення в межах своєї відповідальності.
• Маєш базові навички роботи з даними (таблиці, звітність, метрики).
• Готовий(-а) до постійного навчання та вдосконалення процесів.
• Готовий(-а) працювати в позмінному графіку: 2 денні зміни з 09.00 до 21.00, 2 вихідні дні.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Проведення перевірки кейсів та оцінка коректності прийнятих рішень.
• Формування зворотнього зв’язку для операторів і лідів.
• Виявлення, класифікація та аналіз помилок у роботі співробітників.
• Формування звітності та статистики за результатами роботи.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Test Task (1 година).
• HR interview (1 година).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 16 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡