Jobs at Djinni

Хочеш працювати у спортивному магазині з крутим асортиментом роликів, кросівок та спорядження? Ми шукаємо енергійного менеджера з продажу онлайн!🔥

My Roller — спортивно-туристичний магазин, що спеціалізується на продажу високоякісних роликів, кросівок, рюкзаків, термобілизни та іншого спорядження для спорту. Ми створили наш магазин з метою надання клієнтам надійних та перевірених товарів, які забезпечують комфорт і безпеку під час занять спортом. Весь асортимент ретельно відібраний і включає лише ті моделі, які пройшли практичні випробування та отримали схвалення професійних тренерів.

Що робити:

• Консультувати клієнтів і допомагати обрати найкращий товар
• Працювати в CRM, обробляти замовлення через телефонію, вести чати

• Підтримка комунікації та створення позитивного досвіду клієнтів

   

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: ставка + % від продажів (в середньому 36 — 60 тис грн/місяць, а в сезон ще більше)
• Розгорнута програма навчання офлайн 4+ днів на магазині
• Формат роботи: онлайн графік 3/3, 4/3 — на вибір з 10:00 до 20:00
• Відсутність системи штрафів

• Дружня команда, підтримка власника, чіткі процеси та можливість росту

   

Якщо ви амбітні, комунікабельні та готові приєднатися до нашої команди, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку! 🚀

Привіт!
Ми SFORS - трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій - усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі знаходимось в пошуку Country Finance Controller для підсилення нашої команди.

Роль передбачає забезпечення фінансового контролю, прозорості та ефективного управління операційною діяльністю компанії, а також підтримку стабільного та структурованого зростання бізнесу.

Функціонал позиції:

• Управління грошовими потоками, забезпечення фінансової стабільності та ліквідності
• Участь у розробці річних бюджетів, контроль їх виконання та аналіз відхилень
• Організація бухгалтерського та управлінського обліку
• Контроль підготовки фінансової, управлінської та податкової звітності
• Впровадження та контроль внутрішніх фінансових політик і процедур
• Розвиток та впровадження ERP-систем і фінансових інструментів
• Оптимізація фінансових процесів
• Формування та реалізація фінансової стратегії на рівні країни
• Управління фінансовим та бухгалтерським департаментом (KPI, ефективність, розвиток команди)
• Координація з фінансовими командами інших країн
• Внутрішній фінансовий контроль, управління ризиками та участь в аудитах
• Податкове планування в межах законодавства України
• Співпраця з топ-менеджментом та CFO у стратегічних питаннях

Професійні вимоги (Hard Skills):

• 5+ років досвіду у фінансах, з них 2-3 роки на керівних позиціях (Finance Director,  Head of Finance, Financial Controller)
• Досвід роботи в міжнародних компаніях або бізнесі зі складною корпоративною структурою
• Глибокі знання податкового законодавства України
• Досвід проходження зовнішніх та внутрішніх аудитів (Big4 - перевага)
• Досвід побудови бюджетних моделей, P&L, Cash Flow, Balance Sheet
• Практичний досвід впровадження або розвитку ERP-систем (Microsoft Dynamics -перевага)

• Досвід роботи в інвестиційній або фінансовій сфері

   

Soft Skills:

• Сильні комунікаційні навички (взаємодія з топменеджментом та міжнародними командами)
• Лідерство та стратегічне мислення
• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат

• Англійська - Intermediate

   

Освіта

Вища освіта у сфері фінансів, економіки, обліку, бухгалтерії, банківської справи або бізнес-адміністрування.

Ми шукаємо Fullstack-розробника, який вільно почувається в екосистемі Node.js та TypeScript і вміє будувати продукт від бази даних до інтерфейсу.

Що будеш робити

• Розробка fullstack функціоналу
• Повний цикл задачі: вимога → дизайн → реліз
• Робота з документацією (не усні ТЗ)
• Проєктування та декомпозиція рішень
• Використання AI-агентів (Claude Code або аналоги)
• Code review та тестування

Що очікуємо

Backend:

• TypeScript + Node.js
• Досвід з фреймворками
• Черги / асинхронність
• PostgreSQL + ORM
• Валідація даних

Frontend:

• React (hooks)
• Розуміння state management
• Форми
• Типізація API → UI

Інфраструктура:

• Docker, docker-compose
• Postgres, Redis
• Базовий CI/CD (GitHub Actions)

Важливо про підхід

• Працюємо через документацію
• Clean Architecture (розділення шарів)
• Full ownership задач
• AI-first підхід

Стек

TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, Redis, Docker, GitHub Actions

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. 

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку Creative Marketing Specialist у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Ти станеш частиною кросфункціональної команди — UAM, CMM та дизайнери — і безпосередньо впливатимеш на креативну стратегію одразу в кількох нішах продукту. Роль дає широку автономію в ухваленні рішень, і водночас передбачає чітку відповідальність за результат: ефективність креативів, ключові маркетингові метрики та вихід на нові аудиторії.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Ефективне забезпечення креативами для User Acquisition команди та закриття потреб у креативах на основних сорсах залучення (6 міс.) з подальшою спеціалізацією і поглибленням на конкретному сорсі (12міс.+);
• Активна участь у розробці внутрішніх AI-продуктів для автоматизації процесів креативної команди та підвищення ефективності продакшену;
• Спільно з аналітиками побудова якісного моніторингу та аналізу ефективності креативних концепцій, використовуючи data-driven підхід для стратегічних рішень і покращення результатів;

• Робота в зоні постійного креативного драйву, щоденно синхронізуючись із командами закупки та дизайну для обміну інсайтами, узгодження пріоритетів і спільного прийняття ефективних рішень.

   

Твої майбутні задачі:

• Постійно генерувати нові ідеї для креативів, шукати сегменти аудиторії та релевантні меседжі
• Аналіз конкурентів та креативних підходів продуктів із суміжних ніш для генерації ідей для креативів та виявлення трендів в соцмережах.
• Перетворювати ідеї на візуали та відео через створення технічних завдань для дизайн-команди.
• Аналізувати ефективність креативів, знаходити патерни й можливості зростання та валідовувати гіпотези через креативні експерименти.
• Написання UGC брифів для наявних модельних агенцій, контроль їх виконання
• За потреби швидка розробка креативів для перевірки гіпотез за допомогою AI інструментів

• Співпраця з командою моушн-дизайнерів, оптимізація їх роботи, за допомоги AI інструментів, та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку

   

Що для нас важливо в цій ролі:

• Досвід у performance marketing, digital marketing, creative marketing, copywriting або scriptwriting від 6 місяців.
• Досвід створення рекламних креативів для соціальних мереж (Facebook, TikTok)
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, тощо).
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки.

• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези

   

Буде плюсом:

• Досвід у Creative Writing: вміння створювати "робочі" тексти;
• Англійська B1+

• Інтерес до теми психології споживача

   

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer
 

Шукаємо Full Stack .NET Engineer (Backend + Desktop UI)
для роботи над продуктом у сфері Aerial Defense — системою, яка в реальному часі відслідковує та допомагає реагувати на повітряні загрози (зокрема дрони).

Це не типовий бізнес-додаток. Система працює з потоковими даними з різних джерел (відео, сенсори, радари), об’єднує їх в єдину картину та дозволяє оператору приймати рішення в умовах обмеженого часу, де затримка навіть у кілька секунд має значення.

У цій ролі ви будете працювати з real-time даними, інтеграціями з різними типами обладнання та інтерфейсом, який відображає складну ситуацію “в полі” і використовується для оперативного управління системою.

Над продуктом працює невелика distributed команда інженерів.
Ми розширюємо команду для прискорення розробки, стабілізації інтеграцій та покращення якості продукту.

Технології на проєкті:

.NET (C#), Avalonia / MAUI, REST API, SSE / event streaming, RTSP (відео), PostgreSQL, Docker

Задачі:

— Розробка та розвиток backend API для роботи з командами, подіями та даними системи
— Розробка desktop інтерфейсу (Avalonia / MAUI) для відображення повітряної обстановки, відео та управління системою
— Інтеграція різних компонентів (сенсори, камери, дрони) через API та event-driven підхід
— Робота з real-time потоками даних (події, телеметрія, відео) та їх відображення в UI
— Оптимізація продуктивності системи (latency, обробка в реальному часі)
— Участь у проєктуванні архітектури та покращенні структури коду

Бажані навички та досвід:

— Досвід роботи з .NET (C#) від 4 років
— Досвід розробки desktop застосунків (Avalonia, MAUI або WPF)
— Розуміння REST API та принципів побудови інтеграцій
— Досвід роботи з асинхронними або event-driven системами
— Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL або подібні)
— Досвід роботи з Docker

Буде плюсом:

— Досвід роботи з відео (RTSP, стрімінг, обробка потоків)
— Досвід роботи з real-time системами
— Досвід роботи з геоданими / картами
— Досвід роботи з Azure або AWS
— Досвід роботи з TimescaleDB

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Оплата 2 рази на місяць.

• Випробувальний термін — 3 місяці.

   

Надсилайте резюме якщо зацікавлені - із задоволенням розглянемо)

Привіт! Ми — NETRONIC

Вже понад 20 років ми створюємо обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Наші продукти — не просто «залізо», а рішення, які об'єднують людей у команди по всьому світу.

Наші розробки використовують у 80+ країнах, і ми продовжуємо зростати. Зараз шукаємо C/C++ Embedded Developer.

Що ти будеш робити

• Писати та оформлювати код згідно існуючих правил.
• Створювати тести для програмних рішень.
• Відлагоджувати та виправляти баги в програмних рішеннях.
• Взаємодіяти з працівниками суміжних відділів (менеджер проекту, апаратна розробка, конструкторське бюро, тестування тощо).
• Ознайомлюватися з новими технологіями, стандартами та протоколами.
• Виконувати задачі у системі трекінгу часу, заповнювати DOD (Definition of Done).
• Писати технічну документацію та публікувати версії прошивок.
• Проводити лекції/презентації для команди та перевіряти рішення junior-програмістів (за потреби наставництва).
• Брати участь у загальних, технічних та організаційних зустрічах компанії, включно з клієнтськими, якщо необхідно.

Кого ми шукаємо

• Досвід програмування на C/C++ під мікроконтролери STM32 
• Знання мікроконтролерів STM32 (ядро, периферія); буде плюсом NRF, TI.
• Досвід роботи зі стандартними інтерфейсами: UART, I2C, SPI, I2S.
• Знання системи контролю версій GIT.
• Досвід написання бібліотек HAL, SPL, CMSIS.
• Досвід роботи з радіоінтерфейсами (Wi-Fi, Bluetooth, LoRa, LTE тощо).
• Вміння працювати у Keil, CubeMX, CubeIDE, Visual Code.

Ми пропонуємо

• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00 (робота в офісі)
• Стабільну зарплату без затримок (2 рази на місяць).
• Офіційне працевлаштування та оплачувані лікарняні.
• Відпустку та додаткові вихідні (день народження, важливі події).
• Бронювання для військовозобов’язаних.
•  Сучасне, чисте та безпечне виробництво поруч із м. Почайна (є укриття).
•  Навчання та розвиток: курси англійської, корпоративна бібліотека, наставництво.
•  Підтримку команди з першого дня та людяне ставлення.

Приєднуйся до команди професіоналів NETRONIC — тут твої навички перетворюються на реальні продукти, що змінюють світ.

 Залиш своє резюме — протягом 5 робочих днів ми з тобою зв’яжемось.

Ми з повагою ставимось до кожного кандидата.
Твій лист — для нас не «один із», а можливість знайти саме тебе.

Marketing Data Engineer (OAuth Integrations + dbt) 

Шукаємо Marketing Data Engineer для проєктної роботи  Основна задача — налаштування self-serve OAuth для рекламних кабінетів (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4) та розгортання dbt-проєкту у BigQuery. Якщо ви маєте досвід з GCP, Python, dbt та розумієте multi-tenant архітектуру — ця вакансія для вас!

3. Full description (Повний опис)

Контекст проєкту: Ми будуємо SaaS-платформу для маркетингової аналітики. Наш клієнт підключає свої рекламні кабінети (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4), дані з яких стікаються у BigQuery, і на їх основі формуються дашборди.Наразі у нас вже є робочі конектори на Cloud Run, які виганяють дані у BigQuery. Проблема полягає в підключенні: зараз це робиться вручну, і клієнти змушені давати доступ до наших рекламних акаунтів. Це потрібно замінити на повноцінний self-serve OAuth, де клієнт авторизується своїм обліковим записом і надає нам доступ.

Що треба зробити:

•Self-serve OAuth для Google Ads. Інтегрувати Nango (або Paragon / Merge.dev — з обґрунтуванням вибору) як multi-tenant OAuth-провайдер. Підняти auth-сервіс на Cloud Run, що зв'язує наш фронтенд із Nango. Кінцевий стан: клієнт натискає «Connect Google Ads» → проходить OAuth → токен зберігається → існуючий Cloud Run-конектор бере токен цього тенанта і пише дані у його окремий датасет у BigQuery.

•Розширення на інші платформи. Додати інтеграції для Meta Ads, TikTok Ads та GA4 за аналогічною схемою.

•Моделювання у BigQuery. Розгортання dbt-проєкту з використанням готових open-source пакетів. Створення тонкого staging-шару, що мапить наші raw-таблиці у схему, яку очікують пакети. На виході має бути уніфікована вітрина по всіх рекламних каналах.

•Безпека та операційка. Налаштування аудит-логу підключень і виганянь, відкликання доступу з UI, а також створення документації з міграції з Nango на власне рішення (KMS + envelope encryption у Cloud SQL) для майбутнього.

Що НЕ входить у проєкт:

•Розробка UI.

•Побудова дашбордів (це окрема задача поза цим контрактом).

Must-have вимоги:

•Досвід налаштування OAuth 2.0 three-legged flow з нуля: refresh-токени, scopes, consent screens у відповідних Developer Console.

•Впевнене володіння GCP-стеком у продакшені: Cloud Run, BigQuery, Cloud Scheduler, Secret Manager / KMS, IAM.

•Досвід роботи з Python (для auth-сервісу та роботи з конекторами).

•Досвід роботи з dbt та готовими пакетами (наприклад, dbt_ad_reporting, fivetran/dbt_google_ads чи аналогами).

•Розуміння multi-tenant архітектури: tenant-ізоляція в BigQuery, per-tenant токени, відсутність cross-tenant витоків.

Буде сильним плюсом:

•Реальні кейси роботи з Nango, Paragon, Merge.dev або Pipedream Connect.

•Досвід реалізації self-serve OAuth саме у SaaS-продуктах (а не у внутрішніх корпоративних pipeline).

•Архітектурне розуміння compliance (GDPR / SOC 2) без необхідності сертифікації.

•Контриб'юшен в open-source проєкти: dbt-пакети, Singer taps, Airbyte connectors, Nango integrations.

Стоп-фактори (не підходить, якщо):

•Ви робили тільки внутрішні ETL для однієї компанії, без multi-tenant досвіду.

•Ваш досвід з BigQuery / dbt обмежується рівнем «читав документацію».

•Ваш досвід з OAuth — це тільки server-to-server / client credentials, без user-OAuth.

Формат роботи:Проєктна робота (part-time). Деталі щодо годин на тиждень, оплати за milestone та графіка обговорюємо на інтерв'ю.

Як відгукнутися:Разом із відгуком, будь ласка, надішліть коротке портфоліо або 2–3 кейси, де ви робили щось подібне. Ми особливо цінуємо релевантність вашого досвіду до нашого запиту.

Шукаємо спеціаліста для роботи в ролі UX/UI Designer-а. Якщо Ви прагнете стати частиною активної команди українського ліцензійного бренду онлайн-казино і Вас зацікавив функціонал — чекаємо на Ваше резюме!

Ми очікуємо від Вас:
 

• від 2 років досвіду роботи на посаді UX/UI дизайнера;
• володіння Figma, Photoshop, Illustrator;
• знання принципів зручності користування (usability) та методологій UX;
• знання принципів графічного дизайну, типографіки та кольорознавства;
• досвід у створенні дизайну веб-сайтів і мобільних додатків;
• досвід у розробці responsive/adaptive design;
• знання основ кількісних і якісних досліджень;
• знання гайдлайнів Google Material Design;
• знання гайдлайнів Apple Human Interface Guidelines;
• аналітичний та креативний підходи до вирішення проблем;
• досвід участі в імплементації дизайну у frontend та backend розробку;
• здатність самостійно приймати дизайн-рішення та аргументувати їх;
• знання можливостей і обмежень HTML, CSS та JavaScript;
• базові знання Adobe After Effects або інших програм для відеомонтажу.

Обов’язки на цій посаді:
 

• розробка екранів інтерфейсу та створення їх інтерактивних прототипів;
• розробка структури та навігації, опис принципів функціонування інтерфейсу та використання патернів;
• тісна співпраця з розробниками;

• регулярний аудит лінійки продуктів компанії для вдосконалення UI/UX.

   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість 5/2 з 10:00 до 19:00;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;

• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

   

P.S. Процес рекрутингу:

• розглядаємо Ваше CV та портфоліо;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

Так, ми шукаємо Middle PPC Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow😀
 

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як Appliance / HVAC / Plumbing / Water Purification / Digital Services та постійно розширюємось.
 

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2025 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 70+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.
 

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Вмієш налаштовувати рекламу для таких сфер бізнесу, як HVAC / plumbing / appliance repair / water purification;
• Ти легко працюєш з великою кількістю інформації, зокрема з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• Знаєш останні тенденції PPC реклами в Google Ads/ Bing Ads;
• Знаєш, як оптимізувати CPL, CTR, CPC;
• Вмієш аналізувати конкурентів та місця компаній на ринку;
• Вмієш досягати поставлених комерційних показників, аналізувати продуктивність реклами та підготовлювати звіти;
• «Дедлайн» — твій друг і ти завжди його дотримуєшся;
• Твій досвід роботи в PPC маркетингу 4+ років;
• Знаєш англійську мову на рівні В1.
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань, та виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа.
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.
   

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀
 

Workflow

We take a leap, we make it big

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Формат роботи

Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
   

Netpeak шукає SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak шукає Senior SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak шукає Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak шукає Upper Junior SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!