Jobs at Djinni

Ми шукаємо Product Analyst, який допомагатиме знаходити точки росту продукту, аналізувати поведінку користувачів та приймати рішення на основі даних.

🔎 Вимоги:

• Досвід роботи Product Analyst від 2 років.
• Досвід роботи в продуктових IT-компаніях.
• Впевнене володіння SQL.
• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel, Firebase, GA4 або аналогами.
• Розуміння продуктових метрик: Retention, LTV, ARPU, Conversion, Churn, DAU/WAU/MAU.
• Досвід побудови дашбордів (Tableau, Looker Studio, Power BI або Metabase).
• Розуміння принципів A/B тестування та статистичної значущості.
• Вміння працювати з великими масивами даних та формувати продуктові інсайти.
• Аналітичне мислення та проактивність.

🚀 Основні обов'язки:

• Аналіз поведінки користувачів та пошук точок росту продукту.
• Побудова та підтримка продуктових дашбордів.
• Формування продуктових гіпотез на основі даних.
• Аналіз ключових продуктових метрик та підготовка рекомендацій.
• Проведення та аналіз результатів A/B тестів.
• Побудова воронок, когортного аналізу, аналізу retention та LTV.
• Підготовка регулярної звітності для менеджменту.
• Автоматизація аналітичних процесів та покращення системи збору даних.

⭐ Буде плюсом:

• Досвід роботи в екосистемі Genesis або інших продуктових компаніях.
• Досвід роботи з мобільними застосунками або subscription-бізнесом.
• Базові знання Python (Pandas).
• Досвід роботи з BigQuery.

💙 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік з 10 до 19 (Київ).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних.
• Роботу над міжнародним продуктом.
• Можливість впливати на розвиток продукту та реалізовувати власні ідеї.

Ми - міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається на ринках Австрії та Німеччини.

Ми розвиваємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проєкти, які дарують яскраві емоції та незабутні враження.
Наша мета - підкорювати нові ринки та створювати унікальний досвід у сфері entertainment для клієнтів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Email Marketing Specialist, який або яка допоможе нам будувати довгострокові відносини з клієнтами та виведе email-комунікацію на якісно новий рівень.

Що ви будете робити:

• створювати, запускати та оптимізувати email і push-кампанії: новини, акції, welcome-серії;
• будувати автоматизовані ланцюжки комунікації: welcome, abandoned booking, win-back та інші;
• сегментувати клієнтську базу для більш персоналізованої комунікації;
• писати тексти для розсилок, тестувати теми листів і підходи до комунікації;
• аналізувати ключові показники ефективності: open rate, CTR, conversion rate;
• шукати нові ідеї для покращення retention-комунікації та зростання повторних бронювань.

Що ми очікуємо від вас:

• досвід роботи в email-маркетингу, CRM або retention-маркетингу;
• досвід роботи з платформами Mailchimp, Klaviyo, SendPulse, Yespo, eSputnik або подібними сервісами;
• дуже високий рівень уважності до деталей;
• вміння працювати з текстами, сегментацією та аналітикою;
• знання англійської мови на рівні від B1 і вище.

Що ми пропонуємо:

• заробітну плату залежно від досвіду + бонуси. 
• віддалений формат роботи;
• можливість професійно рости разом із проєктом;
• сильну команду однодумців;
• офіційне працевлаштування;
• мінімум бюрократії та максимум простору для ідей.

Шукаємо Creative Marketing Lead, який відповідатиме за розвиток performance-креативів для міжнародних digital-продуктів (subscription, education, mobile apps, SaaS, lifestyle тощо).

Ця роль поєднує креативну стратегію, аналітику та управління production-процесом. Ми шукаємо людину, яка розуміє, як будувати рекламні концепції, що масштабуються, аналізує результати та допомагає команді створювати креативи, які впливають на бізнес-метрики.

🚀 Що потрібно буде робити:

• Розробляти creative strategy для performance marketing.
• Генерувати нові creative concepts, hooks, angles та рекламні гіпотези.
• Координувати роботу дизайнерів, motion designer'ів та AI Creator'ів, ставити їм задачі.
• Аналізувати ефективність креативів (CTR, CVR, CPA, CAC, ROAS, Retention).
• Запускати та контролювати A/B тестування креативів.
• Працювати з Web2Web та subscription funnels.
• Аналізувати конкурентів, рекламні тренди та нові підходи.
• Тісно взаємодіяти з Media Buying, Product та Growth-командами.
• Формувати процес виробництва креативів та покращувати його ефективність.

🔎 Що очікуємо:

• Досвід роботи Creative Marketing Lead / Creative Strategist / Performance Creative Lead від 2 років.
• Досвід роботи з white-hat digital-продуктами (subscription, SaaS, mobile apps, education, fintech, lifestyle або суміжні ніші).
• Глибоке розуміння performance marketing та creative testing.
• Досвід побудови та масштабування creative production.
• Розуміння customer journey, psychology hooks та поведінки користувачів.
• Досвід роботи з продуктовими командами та Media Buyers.
• Data-driven mindset: вміння приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.
• Досвід управління командою дизайнерів або креативного production буде перевагою.

✨ Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Команду сильних спеціалістів та відкриту комунікацію.
• Можливість будувати creative-напрямок та впливати на результати продукту.
• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Email Marketing Manager. Це не роль «виконавця тестів»: ми шукаємо людину, яка візьме на себе ownership над email-напрямком — формуватиме процеси, вестиме креативну команду (копірайтер, дизайнер, верстальник) і поступово занурюватиметься в deliverability.

Які виклики чекають:

— Ownership. Не просто запускати кампанії, а формувати методологію тестування, пріоритети та roadmap тестувань; систематизувати висновки з тестів у повторювані підходи, що стабільно рухають ключові метрики (delivery rate, OR, CTR —> Return rate/Retention rate —> виручку.

— Лідерство у креативній команді. Цілепокладання, пріоритезація, постановка чітких ТЗ і контроль якості роботи копірайтера, дизайнера та верстальника; вибудовування прозорих процесів і крос-командної взаємодії в динамічному середовищі.

— Проактивне покращення процесів. Самостійне виявлення вузьких місць і ініціювання змін — без очікування на прямі вказівки.

— (Nice-to-have) Deliverability. Занурення у фактори, що впливають на доставку (домен/IP-репутація, inbox placement, warmup), і поступове перейняття координації цих контекстів.

Що для нас важливо (must-have):

— 2+ роки досвіду в email/CRM/retention-маркетингу (для Middle+ — з елементами власності над напрямком);

— Проактивність і ownership: досвід, коли ти сам(а) ініціював(ла) покращення підходу чи процесу, а не лише виконував(ла) поставлені задачі;

— Стратегічне мислення: здатність вибудовувати довгострокову логіку каналу, а не тільки окремі тести;

— Розуміння принципів deliverability і готовність поглиблюватись у неї до рівня володіння контекстом;

— Навички A/B-тестування та аналізу результатів для обґрунтованих рішень;

— Досвід постановки ТЗ, пріоритезації та координації роботи функціональних виконавців (копі/дизайн/верстка);

— Розуміння підходів сегментації аудиторії та персоналізації;

— Здатність досліджувати аудиторію (продуктові, конкурентні, аналітичні ресерчі) і перетворювати інсайти на actions;

— Конкурентний аналіз в email-маркетингу.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері онлайн-фітнесу з аудиторією 2,2M+ користувачів та 60 000+ студентів. Працюємо з ринками США, Великої Британії, Канади та Європи.

Зараз шукаємо Sales Specialist, який працюватиме з теплою аудиторією через email та допомагатиме користувачам завершити покупку наших фітнес-програм.

Що потрібно буде робити:

• Працювати з користувачами, які залишили заявку або не завершили оформлення замовлення — abandoned checkout.
• Спілкуватися з клієнтами англійською мовою через email.
• З’ясовувати причини незавершеної покупки та допомагати з вибором продукту.
• Опрацьовувати заперечення й доводити теплі ліди до оплати.
• Використовувати готові скрипти та вдосконалювати їх на основі результатів.
• Фіксувати статуси лідів і продажів у CRM.
• Вести щоденну та щотижневу звітність за результатами роботи.
• Передавати команді типові запити, заперечення та інсайти від клієнтів.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду в продажах або customer support.
• Англійська від рівня B2 — переважно письмова комунікація.
• Уміння продавати без тиску та працювати із запереченнями.
• Грамотна, жива й доброзичлива комунікація.
• Орієнтація на результат і готовність працювати з KPI.
• Уважність, системність і швидкість у роботі.
• Досвід у сфері EdTech, fitness, wellness або онлайн-продуктів буде перевагою.

Основні KPI:

• Кількість опрацьованих abandoned checkout.
• Conversion Rate із діалогу в оплату.
• Кількість і сума закритих продажів.
• Швидкість першої відповіді.
• Виконання місячного плану продажів.

Ми пропонуємо:

• 100% remote.
• Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Фіксовану оплату та бонуси за результатами продажів.
• Роботу виключно з теплою аудиторією — без холодного пошуку.
• Готові продукти, база клієнтів і скрипти для старту.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
• Доступ до продуктів компанії.
• English classes та компенсацію спорту після випробувального періоду.
• Startup culture, швидкі рішення та мінімум бюрократії.

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері онлайн-фітнесу з аудиторією понад 2,2 млн користувачів та 60 000+ студентів. Працюємо з ринками США, Великої Британії, Канади та Європи.

Зараз шукаємо Middle Digital Marketing Specialist, який відповідатиме за розробку, запуск та масштабування маркетингових воронок для наших онлайн-продуктів.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та запускати маркетингові воронки: lead magnet, tripwire, webinar, challenge, direct sale, upsell.
• Аналізувати шлях користувача від першого контакту до покупки.
• Формувати оффери, гіпотези та технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів, SMM-, performance-команд.
• Координувати запуск лендингів, квізів, email-ланцюжків та рекламних кампаній.
• Аналізувати CTR, CPL, CPA, CR, ROAS, LTV та інші ключові показники.
• Проводити A/B-тести та знаходити точки зростання.
• Досліджувати конкурентів і тренди на ринках США та Європи.
• Вести звітність та контролювати виконання маркетингового плану.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в digital marketing.
• Досвід запуску маркетингових воронок і digital-продуктів.
• Розуміння Meta Ads, email-маркетингу, аналітики та принципів побудови лендингів.
• Уміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних.
• Досвід роботи з GA4, GTM, CRM, email-сервісами та таск-менеджерами.
• Англійська від рівня B1.
• Самостійність, системність і відповідальність за результат.
• Досвід в EdTech, Health & Fitness або на Tier-1 ринках буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• 100% remote.
• Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з міжнародними ринками та аудиторією 2,2M+.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію та запуск нових продуктів.
• Чіткі KPI та performance-бонуси.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
• Доступ до продуктів компанії.
• English classes і компенсацію спорту після випробувального періоду.
• Кар’єрний розвиток до Senior Digital Marketing Specialist.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії та startup culture.

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері Fitness з аудиторією 2,2M+ та 60 000+ студентів по всьому світу. Працюємо з ринками США, Канади, Великої Британії та Європи. Зараз шукаємо Recruiter, який допоможе нам посилювати команду талановитими спеціалістами.

Що потрібно буде робити:

• Закривати вакансії переважно у напрямах Marketing, Digital, Creative та Operations.
• Самостійно вести повний цикл рекрутингу: від брифу до оферу.
• Публікувати вакансії та активно шукати кандидатів через LinkedIn, job-сайти, Telegram і професійні спільноти.
• Проводити первинні співбесіди та оцінювати мотивацію, досвід і відповідність команді.
• Координувати наступні етапи відбору та підтримувати комунікацію з кандидатами.
• Вести базу кандидатів і регулярно оновлювати статуси вакансій.
• Готувати щотижневу звітність за результатами роботи.
• Покращувати рекрутингові процеси та candidate experience.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу.
• Досвід закриття маркетингових і digital-вакансій буде перевагою.
• Розуміння основ сорсингу та вміння самостійно знаходити кандидатів.
• Уміння проводити структуровані інтерв’ю та презентувати вакансію.
• Відповідальність, системність і грамотна комунікація.
• Англійська від рівня B1.
• Готовність працювати у швидкому темпі та вести декілька вакансій одночасно.

Що ми пропонуємо:

• 100% remote.
• Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з різними вакансіями та можливість швидко професійно зростати.
• Зрозумілі KPI та регулярний фідбек.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
• Англійську та компенсацію спорту після випробувального терміну.
• Доступ до наших fitness-продуктів.
• Startup culture: швидкі рішення, мінімум бюрократії та можливість впливати на процеси.

📩 Якщо тобі відгукується ця роль — надсилай CV та коротко розкажи, які вакансії ти закривав(-ла) останнім часом.

У Garage Team ми будуємо сильну команду професіоналів, де цінуються відповідальність, швидкість та бажання розвиватися. Зараз ми шукаємо Affiliate Operations Specialist — людину, яка допоможе зробити операційні процеси нашої медіабаїнг-команди ще ефективнішими.

Ця роль — не про продажі чи пошук нових партнерів. Це про системність, аналітику та підтримку команди, щоб баєри могли максимально фокусуватись на результаті.
 

Чим потрібно буде займатися:

• Операційна підтримка внутрішньої команди медіабаєрів у роботі з оферами та рекламодавцями.
• Аналіз, оновлення та підтримка актуальності бази оферів, потоків і партнерських умов.
• Моніторинг показників трафіку в розрізі оферів, команд і рекламодавців.
• Підготовка регулярної звітності та робота з аналітичними даними.
• Комунікація з affiliate/account-менеджерами партнерських програм щодо ставок, лімітів, змін умов та технічних питань.
• Координація запуску нових оферів та підтримка внутрішніх операційних процесів.
   

Ми очікуємо:

• Розуміння принципів роботи affiliate marketing та CPA-моделі.
• Знання основних метрик: CPA, ROI, EPC, CR, Reg2Dep.
• Досвід роботи в affiliate marketing, iGaming на схожій позиції
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та швидко структурувати дані.
• Хороші аналітичні навички та уважність до деталей.
• Впевнене володіння Google Sheets та Excel.
• Проактивність, відповідальність та бажання розвиватися.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.
  
  Ми пропонуємо:
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• 21 день оплачуваної відпустки + лікарняні.
• Медичне страхування та сесії з психологом.
• Компенсацію спорту
• Роботу в сильній команді, де можна швидко розвиватися, впливати на процеси та працювати без зайвої бюрократії.
   

Якщо тобі близькі системність, аналітика та операційна робота в affiliate marketing — будемо раді знайомству!

Для нашого партнера ми шукаємо Financial Monitoring Specialist (iGaming)

BetVam | iGaming | UA License | Pre-Launch

Побудуйте систему фінансового моніторингу нового ліцензованого iGaming-продукту

У BETVAM ми створюємо сучасний український iGaming-продукт, який поєднує технологічність, швидкість прийняття рішень та високі стандарти відповідності регуляторним вимогам.

Сьогодні ми знаходимося на етапі запуску та формування ключових функцій бізнесу, тому шукаємо Financial Monitoring Specialist (iGaming), який стане одним із ключових експертів компанії у напрямках фінансового моніторингу, AML/CFT та управління комплаєнс-ризиками.

Це можливість не просто працювати за готовими процедурами, а брати участь у побудові системи контролю та фінансового моніторингу з нуля, безпосередньо впливаючи на розвиток продукту та відповідність бізнесу вимогам регулятора.

Формат роботи

• Full-time
• Офіс, Віддалено - обгворюємо
• Стадія продукту: Pre-launch → Launch
• Регуляція: Україна (ліцензований ринок)

✅Основні задачі

Financial Monitoring

• Забезпечення функціонування системи фінансового моніторингу відповідно до вимог законодавства України.
• Моніторинг фінансових операцій клієнтів та виявлення підозрілої активності.
• Аналіз депозитів, виведення коштів та нетипової поведінки користувачів.
• Проведення поглибленої перевірки клієнтів підвищеного ризику (Enhanced Due Diligence).
• Аналіз джерел походження коштів (Source of Funds) та джерел статків (Source of Wealth).
• Проведення перевірок PEP, санкційних та інших ризикових списків.
• Формування висновків щодо ризикових кейсів та прийняття рішень щодо подальшого обслуговування клієнтів.

Compliance

• Розробка, впровадження та оновлення політик, процедур та внутрішніх регламентів  у сфері фінансового моніторингу.
• Контроль дотримання вимог законодавства України у сфері фінансового моніторингу.
• Підготовка внутрішньої документації та звітності.
• Участь у проходженні внутрішніх та зовнішніх перевірок.
• Взаємодія з банками, платіжними провайдерами, фінансовими партнерами та державними органами з питань комплаєнсу та фінансового моніторингу.

Розвиток процесів

• Автоматизація процесів фінансового моніторингу та контролю ризиків.
• Навчання та консультаційна підтримка внутрішніх команд щодо вимог процесів фінансового моніторингу

➡️Що для нас важливо

• Досвід роботи від 2 років у сфері Financial Monitoring або AML/CFT
• Досвід здійснення процедур фінансового моніторингу відповідно до вимог законодавства України
• Наявність профільного сертифіката у сфері Financial Monitoring
• Досвід проведення належної перевірки клієнтів (Customer Due Diligence) відповідно до вимог законодавства.
• Знання принципів AML/CFT, KYC
• Досвід взаємодії з банками, PSP та іншими фінансовими установами
• Досвід розробки внутрішніх політик, процедур та регламентів
• Аналітичне мислення, системний підхід та увага до деталей 

Буде перевагою

• Досвід роботи у ліцензованому онлайн-казино або букмекерському продукті.
• Досвід роботи у банках, фінансових компаніях, PSP або FinTech-компаніях.
• Участь у побудові системи фінансового моніторингу або запуску нових регульованих продуктів.
• Досвід взаємодії з регулятором та проходження перевірок.
• Досвід роботи з AML/KYC провайдерами.

⭐Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спеціаліста, який добре розуміє фінансовий моніторинг не лише на рівні процедур, а й на рівні ризиків та бізнес-процесів.

Людину, яка здатна приймати рішення у складних кейсах, бачити потенційні ризики до того, як вони стануть проблемою, та допомагати бізнесу розвиватися відповідно до найкращих стандартів комплаєнсу та фінансового контролю.

✨Чому BETVAM

Вплив

Можливість безпосередньо впливати на побудову системи Compliance та Financial Monitoring нового ліцензованого продукту.

Ownership та автономність

Високий рівень довіри, самостійності та реального впливу на прийняття рішень.

Побудова з нуля

Можливість створювати процеси, а не працювати в рамках вже сформованих обмежень.

Робота поруч із бізнесом

Пряма взаємодія з керівництвом компанії та швидке впровадження рішень.

Професійний розвиток

Можливість масштабувати свою експертизу разом із розвитком компанії та виходом на нові ринки.

Сильна команда

Ми будуємо середовище професіоналів, які цінують відповідальність, якість рішень та результат.

Умови співпраці

Співпраця у зручному форматі: офіційне працевлаштування або договір про надання послуг.

Конкурентна винагорода та своєчасні прозорі виплати.

Формат роботи: Віддалений, в офісі, гібрид

Високий рівень автономності та реального впливу на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво будувати процеси, впливати на розвиток бізнесу та працювати над запуском нового ліцензованого iGaming-продукту — будемо раді познайомитися.💚

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.
 

Ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;
• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та унікалізує будь-які креативи, прилі та лендінги;
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;
• Inhouse PWA застосунки.
• Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних сіток на ринку — виплати без затримок та прихованих KPI
• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів
• Повна свобода та автономія — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, можливість тестувати будь-які зв'язки
• Гнучкий графік і робота в оточенні сильних профі
   

Основні обов'язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook на iGaming-вертикаль
• Постійне тестування нових ГЕО, підходів, креативів та зв'язок
• Аналіз ефективності поточних кампаній та оптимізація вартості цільової дії
• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів
• Ведення звітності за результатами заливів
   

Що ми чекаємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer у вертикалі Gambling (Facebook) від 1 року
• Обов'язковий досвід роботи з Tier 3 ГЕО
• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI
• Глибоке розуміння специфіки роботи з Meta Ads, проходження модерації, роботи з платіжками та проксі
• Вміння аналізувати дані та оптимізувати зв'язки на основі цифр, а не інтуїції
   

Feenko — мобільний продукт у сфері персональних фінансів, який допомагає людям бачити, розуміти та контролювати свої витрати на підписки. Ми почали з нуля трохи понад рік тому, вже маємо сотні тисяч користувачів, здорову юніт-економіку та дуже високий темп зростання.

Ми працюємо глобально, з основним фокусом на ринок США. Нещодавно підписали контракт із Visa, що відкриває для Feenko нові можливості на європейських ринках, а також залучили $30 млн фінансування на user acquisition від PvX Partners.

Ми будуємо AI-first creative team. AI для нас не додатковий інструмент, а стандарт роботи. Ми тестуємо нові моделі одразу після релізу, автоматизуємо продакшен і постійно шукаємо нові формати реклами.
 

Чим будеш займатися

• Створювати статичні та відеокреативи для Meta, TikTok, YouTube, Google, Applovin та інших платформ.
• Разом із Creative Marketing Managers  та маркетинговою командою генерувати нові концепти, хуки та візуальні підходи.
• Створювати варіації, реворки, локалізації та адаптації креативів.
• Працювати з UI продукту та інтегрувати його у рекламні матеріали.
• Створювати нескладний motion: UI-анімації, плашки, текст, переходи, акценти.
• Активно використовувати AI для генерації, монтажу, редагування та прискорення продакшену.
• Брати участь у регулярних брейнштормах та допомагати знаходити нові winning concepts.

Що для нас важливо:

• 1+ роки досвіду у дизайні рекламних креативів.
• Впевнене володіння Figma та After Effects.
• Photoshop або аналог.
• Розуміння performance marketing і рекламних метрик: CTR, Hook Rate, Hold Rate, CPA.
• Розуміння композиції, типографіки, UI та інформаційної ієрархії.
• Вміння швидко створювати багато креативів без втрати якості.
• Готовність швидко освоювати нові AI-інструменти.

Буде перевагою досвід роботи із:

• Veo
• HeyGen
• NanoBanana
• Runway
• Kling
• ElevenLabs
• Premiere Pro

• Досвід у mobile apps або performance marketing.

   

Що пропонуємо

• Повністю віддалену роботу 
• Оплачувану відпустку   
• Медичне страхування
• Компенсацію за навчання
• Мінімум бюрократії та можливість працювати в команді, яка будує один із найсильніших AI-driven creative production в українському продукті.

Чекаємо на ваше резюме!

Шукаємо Media Buyer в продуктовий iGaming холдинг, який не просто «запускає рекламу», а розуміє трафік через LTV/ROAS. Якщо ти готовий зростати разом із нами - давай знайомитись!

Чим доведеться займатись:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook
• Шукати нові зв‘язки та тестувати гіпотези
• Аналізувати ефективність кампаній та оптимізувати закупівлю
• Працювати над якістю трафіку (FTD, Retention, LTV)
• Взаємодіяти з аналітиками, дизайнерами та продуктовою командою

Ми очікуємо:

• Від 3 років досвіду Media Buying в iGaming (інші вертикалі не розглядаємо)
• Досвід роботи з різними GEO (пріоритет LATAM)
• Досвід роботи з різними підходами
• Уміння мислити через ROI та масштабування
• Швидкість, системність і орієнтація на результат
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці

Ми пропонуємо:

• Роботу в in-house продукті з великими та стабільними бюджетами
• Реальний вплив на результат та свободу у підходах
• Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії
• Перспективу кар’єрного розвитку, включно з можливістю у майбутньому зібрати та очолити власну команду
• Прозору систему мотивації: фікс + % від профіту

COPYMIND шукає Creative Marketing Lead

COPYMIND — це персональний Digital Twin, який спілкується як ШІ-друг, запам’ятовує користувача, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Lead, який(-а) допоможе побудувати сильну креативну функцію, масштабувати процеси та сформувати команду, здатну регулярно знаходити нові підходи до росту продукту.

Твій вплив ми бачимо у:

• Формуванні та розвивитку напрямоку Creative Marketing у продукті
• Побудові системи безперервного пошуку нових маркетингових гіпотез, кутів комунікації та позиціонувань
• Керуванні команди Creative Marketing Specialists: наймати, розвивати, давати фідбек та допомагати зростати
• Побудові процесу генерації, пріоритизації та тестування креативних ідей
• Роботі разом із Performance Marketing, Product та Design командами для швидкого запуску експериментів
• Аналізі результатів рекламних кампаній та перетворенні інсайтів у нові креативні рішення
• Розробці фреймворків, які дозволять масштабувати успішні креативи
• Впроваджені AI-інструментів у креативний процес та підвищенні ефективність команди
• Визначенні стандартів якості креативів і покращені процесів їх створення

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Маєш 2+ років досвіду у Creative Marketing, Performance Marketing або суміжних напрямках
• Уже мав(-ла) досвід управління людьми або готовий(-а) перейти в першу лідерську роль
• Вмієш будувати процеси, а не лише створювати окремі креативи
• Добре розумієш performance-маркетинг та метрики ефективності рекламних кампаній
• Маєш сильні навички ресерчу, пошуку інсайтів та формування нових маркетингових концепцій
• Вмієш вибудовувати креативні стратегії та структурно підходити до креативного маркетингу
• Використовуєш AI як повноцінний робочий інструмент
• Володієш англійською мовою на рівні B2 або вище

Буде перевагою

• Досвід побудови або масштабування Creative Marketing команди
• Досвід роботи у продуктовій IT-компанії
• Розуміння маркетингової аналітики та експериментального підходу
• Досвід розвитку спеціалістів через регулярний фідбек та менторинг
• Навички стратегічного планування

Що ми пропонуємо

• Високий рівень автономії та впливу на маркетингову стратегію продукту
• Можливість побудувати Creative Marketing напрямок та команду практично з нуля
• Роботу над міжнародним продуктом із глобальною аудиторією
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Гібридний формат роботи (офіс у Києві)
• Гнучкий графік
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Харчування в офісі
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City

Чому ця роль

Це можливість не просто запускати нові креативи, а визначати, як буде розвиватися Creative Marketing у COPYMIND. Ми шукаємо людину, яка любить експериментувати, працює з даними, вміє розвивати інших та хоче будувати систему, що створює стабільний результат.
 

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Інтерв’ю з менеджером → Тестове завдання → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer
 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Черкаси
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Ми віримо, що сильна команда починається з людей. Саме тому створюємо середовище, де є довіра, відкрита комунікація, можливість реалізовувати свої ідеї та професійно зростати.
 

Зараз ми шукаємо Інспектора з кадрів та військового обліку, який допоможе підтримувати високі стандарти кадрового адміністрування та забезпечувати відповідність усіх процесів вимогам законодавства України.

Обов`язки:

• Повне ведення кадрового діловодства та військового обліку, відповідно до законодавства України 2-х ТОВ (резидент Дія Сіті) загальною чисельністю до 100 осіб
• Моніторинг змін трудового законодавства та законодавства щодо військового обліку
• Оформлення прийняття переведення, звільнення працівників
• Повна перевірка документів від кандидатів на прийняття
• Підготовка наказів з кадрових питань, заяв та трудових догворів
• Формування та ведення особових справ
• Ведення штатного розпису
• Контроль основних та додаткових відпусток, лікарняних, відряджень
• Ведення та щомісячне закриття Табеля обліку робочого часу працівників (2 ТОВ)
• Робота з електронними кадровими документами
• Видання та реєстрація працівникам Довідок з місця роботи, за потребою
• Підготовка кадрової звітності
• Контроль середньооблікової кількості штатних працівників та виконання нормативу про працевлаштування осіб з інвалідністю
• Підготовка/реєстрація наказів з основної діяльності
• Підготовка/реєстрація наказів з преміювання
• Ведення загального діловодства компанії
• Розробка Положень, локальних нормативних документів, посадових інструкцій та інше.
• Ведення військового обліку підприємства
• Контроль актуальності військово-облікових документів працівників
• Взаємодія з ТЦК
• Підготовка документів для бронювання військовозобов'язаних
• Консультування співробітників щодо кадрових та військово-облікових питань
• Консультація працівник з питань кадрового та військового обліку
• Участь у перевірках державних органів
• Систематизація та зберігання документів з діловодства, кадрового та військового обліку
   

Ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду у кадровому адмініструванні
• 1+ рік практичного досвіду ведення військового обліку
• досвід роботи з компаніями-резидентами Дія.City
• глибоке знання трудового законодавства України
• досвід роботи з Дія, ПФУ та державними електронними сервісами
• уважність, системність та самостійність
   

Буде плюсом:

• Досвід бронювання працівників
• Досвід роботи в IT (резидент Дія Сіті)
• Досвід проходження перевірок ТЦК або Держпраці
   

Від нас:

• Робота в професійній команді, де всі вболівають за результат, і кожен знає, яка задача перед ним стоїть
• Офіційне працевлаштування
• Базові бенефіти (21 день оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)
• Корпоративне страхування
• Компенсація спорту 
• Підтримка ментального здоровʼя та сесії з корпоративним психологом