Jobs at Djinni

Локація: віддалено / онлайн (Київ)

Формат роботи: Full time

Рівень: Junior

Про нас

Empire English School — це команда викладачів, методистів та менеджерів, яка створює якісне навчання англійської мови для дорослих, дітей, а також корпоративних клієнтів, включаючи міжнародні організації, освітні проєкти та бізнес-сектор. Ми постійно вдосконалюємо програми, автоматизуємо процеси та тримаємо високу планку якості у викладанні.

Кого шукаємо

Шукаємо ініціативну людину, яка зможе організовувати та супроводжувати освітні проєкти, координувати команди викладачів, слідкувати за строками та якістю виконання задач, а також підтримувати зв’язок із партнерами та клієнтами.

Обов’язки:

• Координація освітніх проєктів (від старту до завершення)
• Комунікація з клієнтами (переважно міжнародними або корпоративними)
• Планування графіків, контроль прогресу, підготовка звітів
• Комунікація з викладачами: розподіл занять, надання матеріалів, супровід
• Контроль якості навчального процесу та збирання зворотного зв’язку
• Робота з таблицями, Google Workspace, Trello / Notion

Вимоги:

• Впевнена англійська мова (B2+ для листування та зустрічей з клієнтами)
• Сильні навички комунікації та самоорганізації
• Досвід роботи з GDrive, таблицями, календарями, месенджерами
• Вміння одночасно вести кілька задач та не втрачати фокус

Буде плюсом:

• Досвід роботи в мовній школі / EdTech
• Досвід управління освітніми або організаційними проєктами від 1 року
• Розуміння методики викладання англійської мови (CELTA/TEFL не обов’язкові, але будуть перевагою)
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами та донорами (наприклад, GIZ, NRC, Mercy Corps тощо)

Ми пропонуємо:

• Участь у цікавих, соціально важливих проєктах
• Підтримку та менторство з боку команди
• Гнучкий графік і формат роботи
• Простір для реалізації власних ідей
• Можливість зростання до позиції керівника напрямку

Ми — ITExpert. Українська рекрутингова агенція, яка вже 10 років допомагає компаніям хайрити айтівців. Шукаємо спеціалістів, про яких компанія скаже: «О, це метч!»

У нас — 32+ рекрутери і CTO, який розбирається в технічному бекграунді вакансій. У портфоліо — 1+ тис. закритих позицій для 200+ компаній: від Deloitte і Sony до MilTech під NDA та стартапів, які ще вчора вибирали назву.

Над якими вакансіями ми часто працюємо: Fullstack Developer, Backend Developer, System/Business Analyst, Technical Writer, DevOps Engineer, Team/Tech Lead, CTO тощо. Часто трапляються MilTech-ролі: радіоінженер, технік БПЛА, інженер-конструктор, інженер авіабудування, технолог, пілот-тестувальник та інші.

Ми знаємо, як і де шукати кандидатів на різні ролі. І навчаємо цього своїх тіммейтів 💫

✅ 5 знаків, що ви — айтіекспертівець:

• Вам складно працювати в одноманітності. Одна вакансія на пів року — точно не те, що варто очікувати у нас.
• Вас драйвить виклик. Вакансію треба закрити швидко? Мало кандидатів? Вйо, давайте вже шукати.
• Ви вчитесь постійно — не тому, що треба, а тому що не можете інакше. У нас буде багато навчання!
• Вас дратує відсутність результату. Провів/-ла 4 співбесіди, обробила 20 кандидатів > багато праці, але не пам’ятаю, якої.
• Не боїтесь писати першим та обробляти заперечення. Ви не чекаєте на ідеальний момент у спілкуванні з кандидатами — ви самі його створюєте, в меседжі з першої літери.

🗣 Що ще для нас важливо:

• грамотна українська: письмова та усна;
• англійська на рівні мінімум intermediate (та готовність її поглиблювати);
• завершення курсів з рекрутменту — буде плюсом.

🌱 Ваші челенджі на перші 3 місяці:

• Розібратись у топових технічних спеціальностях.
• Навчитись писати вакансії, які виділяються серед 200+ на LinkedIn.
• Пірнути у сорсинг талантів у LinkedIn, Djinni та інших майданчиках.
• Супроводжувати кандидатів процесом хайрингу.
• Освоїтись у внутрішніх правилах та вийти на стабільні результати.

А через пів року:

• Самостійно закривати позиції (так-так, навіть нетипові).
• Пропонувати ідеї, як покращити рекрутинг-процеси.
• Стати тим, кого тіммейти питатимуть «А як ти це зробив/-ла?» 😄

🍩 Замість чергових «кави з печивом» у нас:

• Внутрішнє навчання + ментор — із перших днів ви не самі.
• Курс технічного рекрутингу — авторська програма, яка посіла 2 місце на PFC Awards 2026.
• Грейдова система — чітко розумієте, як рости і коли чекати наступного рівня.
• Віддалена робота, гнучкий графік та мінімум бюрократії.
• 30 days off і медстрахування.
• Оплачуваний саббатікал за роки разом.

Якщо ви побачили себе в цьому описі — надішліть нам CV і кілька слів про себе: чому вас цікавить рекрутинг + ваші зарплатні очікування. Почнемо знайомство!

DBA — група компаній, що стрімко розвивається та працює на ринку США, шукає в команду Customer Support Agent.

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо нову позицію для довгострокової співпраці.

Що потрібно знати/вміти:

• вільно говорити англійською;
• вміти контролювати емоції у роботі з різними типами клієнтів;
• бути готовим до постійного навчання нової інформації;
• можна без досвіду роботи, але з гарною розмовною англійською;

• роботі з CRM навчимо, вона дуже проста;

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері логістики, оператором кол-центру або customer support

   

Що ви будете робити:

• відповідати на запитання клієнтів;
• надавати довідкову та коротку інформацію клієнтам щодо умов роботи та акцій компанії, уточнювати, коли клієнт може прийти;
• запис та підтвердження зустрічей;
• здійснення вихідних дзвінків (follow-up, підтвердження, нагадування);
• робота з CRM-системою;
• Без холодних дзвінків;

• Без продажів.

   

Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• висока ставка та регулярні бонуси;
• оплачуване стажування;
• практику іноземної мови із носіями;
• тренінги та навчання;
• кар'єрний ріст;
• робочий графік за американським часовим поясом;
• зарплата на основі співбесіди;
• дружні члени команди.

Міжнародна продуктова iGaming-компанія шукає досвідченого VIP Manager для роботи з ключовими гравцями та розвитку довгострокових відносин із клієнтами.
 

Основні задачі

• Побудова та підтримка відносин із VIP-гравцями;
• Комунікація через дзвінки, месенджери та email;
• Моніторинг активності користувачів та робота з утриманням клієнтів;
• Персоналізація бонусних пропозицій та рекомендацій;
• Аналіз поведінки гравців і виявлення ризиків відтоку;
• Підвищення лояльності та депозитної активності клієнтів.
 

Наші очікування

• Досвід роботи VIP Manager / Retention Manager в iGaming від 2 років;
• Досвід роботи з VIP-клієнтами;
• Розуміння життєвого циклу гравця та retention-механік;
• Відмінні комунікативні навички;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними;
• Знання казино-продуктів і бонусних механік.
 

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік 5/2 з 10:00 до 18:00;
• Конкурентну заробітну плату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливості професійного та кар'єрного розвитку;
• Роботу в стабільній міжнародній компанії.

❗ Розглядаємо кандидатів виключно з досвідом VIP/Retention в iGaming від 2 років.

COMFY — провідний омніканальний ритейлер побутової техніки та електроніки в Україні з майже 100 магазинами, який входить до трійки найкращих платформ електронної комерції. Кожна четверта українська сім’я робить покупки в COMFY.

Ми запускаємо новий стратегічний напрямок, який фокусується на процесах обробки замовлень, інтеграції з внутрішніми та зовнішніми системами. У цій ролі ти станеш ключовим учасником проєкту, що впливає на тисячі замовлень щодня.

Основні задачі:

• Аналізувати процеси обробки замовлень: від оформлення на сайті до доставки, повернення чи відміни.
• Збирати та деталізувати вимоги від бізнесу та технічних команд.
• Створювати документацію: бізнес-вимоги, технічні завдання, специфікації до інтеграцій.
• Проєктувати логіку процесів у вигляді схем (UML).
• Співпрацювати з розробниками, QA, дизайнерами та замовниками на всіх етапах розробки.
• Перевіряти результати розробки: участь у тестуванні, контроль реалізації.
• Оптимізовувати процеси на основі зворотного зв’язку та даних.

Необхідний професійний досвід:

• 2+ роки досвіду на позиції бізнес-аналітика в ІТ-команді.
• Вміння аналізувати, моделювати та описувати бізнес-процеси з використанням діаграм (Use Case, Activity, Sequence) та нотацій BPMN, UML.
• Практичний досвід оформлення бізнес-вимог, специфікацій, технічних завдань, Acceptance Criteria, Use cases.
• Вміння ставити точні завдання розробникам та контролювати реалізацію.
• Впевнена комунікація з бізнесом, розробниками, дизайнерами.
• Знання MS SQL Server.

Буде плюсом:

• Досвід у e-commerce або розробці OMS / CRM / ERP систем.
• Робота з Postman, REST API, JSON.
• Досвід проєктування інтеграцій з платіжними сервісами, службами доставки тощо.
• Досвід роботи з аналітикою та візуалізацією даних (ElasticSearch, Kibana, Grafana та Kafka).
• Навички роботи з MongoDB.
• Навички роботи з інструментами візуалізації (Figma, MIRO або інші) для створення наглядних матеріалів.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Досвід роботи з інструментами для трекінгу завдань та управління версіями, зокрема JIRA, Confluence.
• Досвід використання AI-інструментів для аналітики й документації.

Шукаємо Head of Partnership Program, який побудує глобальну партнерську програму для одного з найдинамічніших iGaming-холдингів.

Це роль для людини, яка мислить масштабно, має сильну мережу партнерів на Tier-1 ринках і готова створити напрямок практично з нуля.

Про компанію:
Ми — міжнародний продуктовий iGaming-холдинг, який за останні два роки виріс із 14 до 400+ співробітників.
Сьогодні ми маємо 9 активних брендів на власній платформі та продовжуємо активно масштабуватися. Протягом найближчих місяців кількість брендів перевищить 10, а загальний обсяг закупівлі трафіку сягне $5M+ щомісяця.

Що потрібно побудувати:
Зараз кожен бренд має власну Affiliate-команду.
Наша мета — створити єдину глобальну Partnership Program, яка централізовано працюватиме з партнерами та забезпечуватиме якісний трафік для всіх брендів компанії.
Ти станеш людиною, яка визначатиме стратегію розвитку цього напряму.

Що вже є:
✅ Сильні продукти для Tier-1 ринків (власна платформа та White Label рішення)
✅ Успішно протестовані acquisition та retention-воронки
✅ Побудована технічна інфраструктура для Affiliate-напрямку

Чим ти будеш займатися:
• Будувати та масштабувати глобальну Partnership Program.
• Залучати партнерів із якісним Tier-1 трафіком (SEO, PPC, ASO та інші джерела).
• Розвивати бренд партнерської програми через конференції, медіа, PR та інші канали.
• Формувати та розвивати власну команду.
• Аналізувати ефективність закупівлі трафіку та відповідати за виконання KPI і ROAS.
• Запускати нові партнерства та масштабувати найефективніші.

Ми шукаємо людину, яка:
✅ Має успішний досвід роботи з Tier-1 трафіком в iGaming.
✅ Володіє сильною базою партнерів і може почати приносити результат із перших тижнів роботи.
✅ Добре знає інструменти пошуку партнерів (Ahrefs, Google Search Operators, Humble та ін.).
✅ Розуміє, як будувати сильний бренд партнерської програми (конференції, медіа, посіви, партнерські активності).
✅ Мислить категоріями бізнесу, а не лише операційної роботи.
✅ Бере повний ownership за результат.
✅ Любить швидкість, автономність і принцип Done is better than perfect.

Ми пропонуємо:
🚀 Один із найамбітніших проєктів у Tier-1 iGaming.
💰 Конкурентну компенсацію.
🌍 Повністю віддалений формат роботи.
📈 Можливість побудувати напрямок практично з нуля та напряму впливати на розвиток бізнесу.
🤝 Команду сильних спеціалістів, великі бюджети та свободу прийняття рішень.

 

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Але ніяке R&D і виробництво неможливо без надійного тилу у вигляді інфраструктури. Враховуючи специфіку роботи компанії, питання резервного копіювання постає доволі критично. 
Саме тому ми шукаємо Backup Engineer який/яка допоможе з організацією і реалізацією процесу адміністрування, підтримки і покращення системи резервного копіювання в компанії.

Конкретно на цьому напрямку це буде перша людина. Далі планується найм ще одного інженера в допомогу. Загалом команда інфраструктури в департаменті планується 18 чоловік.

Майбутні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка систем резервного копіювання та відновлення даних корпоративного рівня.
• Дотримання та актуалізація політик резервного копіювання відповідно до внутрішніх політик.
• Моніторинг успішності виконання backup/job-процесів та оперативне усунення помилок.
• Розробка Disaster Recovery планів.
• Проведення тестувань процедур відновлення даних для забезпечення працездатності disaster recovery сценаріїв.
• Актуалізація RTO\RPO згідно з проведеними тестами.
• Оптимізація продуктивності та використання ресурсів систем резервного копіювання, сховищ та мережевої інфраструктури.
• Планування та впровадження оновлень, міграцій і модернізації систем резервного копіювання та архівації даних.
• Контроль дотримання вимог інформаційної безпеки, SLA та корпоративних стандартів у процесах backup/recovery.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з серверними ОС, сервісами, системами віртуалізації, системами моніторингу — Windows Server, Linux Server, Kubernetes, VMWare, Zabbix.

• Практичний досвід роботи з enterprise backup-рішеннями:

  a. Veeam B&R (у зв’язку з системами віртуалізації, базами даних, failover кластерами) — обов’язково
  b. Veeam B&R (Налаштування та реалізація віртуальних лабораторій для автоматичного тестування резервних копій) — обов’язково

• Досвід розробки, впровадження та підтримки планів аварійного відновлення (Disaster Recovery Plan) для критичних ІТ-систем та сервісів.
• Досвід проведення аналізу та визначення показників RPO/RTO для бізнес-сервісів.
• Досвід організації та проведення тестувань DRP, включаючи failover/failback сценарії.
• Досвід взаємодії з командами інфраструктури, інформаційної безпеки та бізнес-підрозділами під час створення DR-стратегій.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Support Engineer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії. 

Для нас важливо:

• Сильні аналітичні навички та вміння вирішувати складні завдання.
• Досвід роботи в технічній підтримці та комунікації з клієнтами.
• Вміння чітко й зрозуміло пояснювати технічні поняття.
• Розуміння вебтехнологій та процесів роботи програмного забезпечення.
• Досвід роботи з документацією та системами відстеження помилок.
• Вміння ефективно взаємодіяти як з розробниками, так і з нетехнічними користувачами.
   

Буде плюсом:

• Знання Python або навички написання скриптів.
• Розуміння інфраструктури або процесів DevOps.
• Досвід у тестуванні (QA) або діагностиці систем.

Над чим Ви будете працювати:

• Аналіз, пошук та усунення технічних проблем і збоїв.
• Комунікація з користувачами та внутрішніми командами.
• Збір та структурування технічних вимог.
• Ведення документації та підтримка робочих процесів техпідтримки.
• Допомога з онбордингом та проведення технічних консультацій.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Робота над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Робота в драйвовій команді та відкрита робоча культура.
• Реальний внесок у оборону України.
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
 

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди!

Про роль

Ми шукаємо досвідченого керівника відділу Project Management, який відповідатиме за координацію розробки та запуску продуктів, управління командою PM і забезпечення своєчасної реалізації проєктів у рамках бюджету та термінів. Ви станете ключовою ланкою між бізнесом, розробкою та маркетингом.

Основні обов’язки

Управління проєктами

Координація розробки та запуску нових продуктів.

Розробка проєктних планів, визначення ключових етапів.

Моніторинг виконання проєктів відповідно до плану, бюджету та термінів.

Управління зовнішніми підрядниками.

Технічна координація

Менеджмент процесів розробки: дизайн, верстка, програмна частина, тестування.

Постановка завдань із чіткими acceptance criteria та definition of done.

Пріоритизація завдань та контроль виконання.

Аналіз та планування

Аналітика продукту: відстеження показників у Google Analytics та CRM.

Аналіз конкурентів, ринку та нових технологій.

Довгострокове та короткострокове планування.

Контроль бюджету та ризиків

Управління бюджетами на розробку.

Виявлення можливостей для оптимізації витрат.

Визначення ризиків та розробка планів їх мінімізації.

Робота з командою PM

Проведення регулярних зустрічей зі статусу проєктів.

Менторинг, підбір нових членів команди, запуск вакансій.

Побудова карт розвитку для співробітників.

Що важливо для нас

Досвід управління командою PM або розробки від 3 років.

Глибоке розуміння процесів розробки: дизайн, front-end, back-end, QA.

Знання методологій: Agile, Scrum, Kanban; вміння формулювати acceptance criteria та DoD.

Досвід роботи з Google Analytics, CRM-системами, інструментами управління проєктами.

Навички бюджетування, роботи з підрядниками та контролю ризиків.

Відмінні комунікаційні навички, здатність підтримувати позитивний клімат у команді.

Що ми пропонуємо

Повністю віддалена робота або офіс у Харкові з автономним живленням на випадок відключення світла.

24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік.

Компенсація професійного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші активності.

Підтримка на старті: куратор протягом усього випробувального терміну, досвід і допомога команди в адаптації.

Швидке прийняття рішень і тестування ідей — без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Корпоративні знижки на обслуговування в мережі клінік «ОН Клінік».

Sharklink — це digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг. Ми спеціалізуємося на просуванні офферів у вертикалях Nutra, iGaming, Sweepstakes, Crypto, eCommerce та інших напрямках.

Зараз шукаємо BizDev Manager — людину, яка вміє будувати сильні партнерські відносини, домовлятися на вигідних умовах та знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи у сфері affiliate marketing / digital / gambling від 6 місяців.
• Рівень англійської від B1.
• Готовність відвідувати міжнародні конференції та профільні заходи (за рахунок компанії).
• Високі комунікативні навички та вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини.
• Ініціативність, відкритість та проактивність.
• Орієнтація на результат та високий рівень мотивації до заробітку.

Обов’язки:

• Ведення та розвиток внутрішньої бази рекламодавців і партнерів.
• Пошук та залучення нових рекламодавців.
• Проведення переговорів і укладання угод на вигідних умовах.
• Моніторинг ринку, аналіз трендів та пошук нових можливостей для розвитку.
• Комунікація з внутрішніми командами та суміжними департаментами.
• Відвідування профільних заходів, конференцій.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + % від результату.
• Відвідування міжнародних конференцій за рахунок компанії.
• Можливість професійного та фінансового розвитку.
• Комфортну робочу атмосферу та сильну команду, орієнтовану на результат.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку Power BI Engineer, який/яка долучиться до розвитку бізнес-аналітики, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Основні обов'язки:

• Комунікація зі стейкхолдерами: Уточнення вимог, декомпозиція етапів виконання, валідація цільової логіки реалізації у відповідності до бізнес-потреби
• Аналіз систем спільно з BA/SA: Уточнення дата-флоу що відповідає цільовій бізнес задачі в існуючих облікових системах для якісного формування потреби та форми цільового представлення даних на рівні вітрин DWH
• Дата-моделювання: Створення логічних моделей даних для зручної та швидкої аналітики, та формування задачі на розробку цільових вітрин команді DWH
• EDA: Проведення первинного аналізу даних що отримуються з різноманітних систем з метою перевірки їх цілісності, повноти та можливості використання як системних джерел для звітності
• Розробка візуалізацій: Створення інтерактивних дашбордів Power BI відповідно до стандартів компанії, що відображають ключові KPІ є інтуїтивно зрозумілими та відповідають поточним запитам бізнесу
• Фіксація прогресу роботи: Системна та щоденна робота в JIRA / Confluence з фіксацією результатів роботи включно з підготовкою користувацької та технічної документації для розроблених звітів
• Підтримка/контроль якості даних та звітності: Моніторинг цілісності даних, виявлення та усунення помилок у звітності та контроль оновлення
• Ad-hoc аналітика: Обробка разових аналітичних запитів для відповіді на критичні питання бізнесу

Ідеальний кандидат має:

• Power BI: 3+ років практичного досвіду розробки
• ERP: 3+ років практичного досвіду побудови управлінської та фінансової звітності на основі даних ERP
• SQL: Знання SQL (SSMS) на середньому рівні (CTE, window functions, joins)
• Relational databases and ETL/ELT: Розуміння принципів роботи реляційних баз та моделей + Розуміння базових принципів роботи оркестраторів
• JIRA/Confluence: 1+ рік досвіду роботи в середовищі із розумінням базових принципів scrum/kanban

Додаткові вимоги (буде перевагою):

• Досвід роботи з хмарними сховищами (GCP / AWS / Azure Fabric) та нереляційними структурами в якості джерел
• Адміністрування Power BI (RLS, користувацькі групи, моніторинг використання та оптимізація перфомансу)
• Досвід розробки та адміністрування PBI RS - буде перевагою
• Data Engineering
• Досвід роботи в доменах що передбачають офлайн діяльність

Що пропонуємо ми:

• Робота в сфері, яка буквально змінює хід історії.
• Можливість впроваджувати свої ідеї. Пропонуй нові підходи — твори майбутнє разом із нами.
• Безперервний розвиток: Кожен день — це новий виклик, нові цікаві люди та можливості.
• Відпустка — 24 календарних днів на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Подарунки на дні народження.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
   

Для ефективнішої співпраці команда нашого замовника працює в зручному офісі на правому березі Києва.
Подавай резюме та приєднуйся до команди однодумців!

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.
 

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.
 

Ми шукаємо Data Analyst для роботи над стратегічними проєктами операційного департаменту. Ця роль — це не лише про побудову BI-звітності, а й можливість застосовувати алгоритми оптимізації для побудови систем управління операційними процесами, що є унікальними на ринку. Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовою та операційною командами, де матимеш end-to-end вплив: від генерації гіпотез до участі в розробці моделей та систем моніторингу.
 

Обов’язкові вимоги:

• 2+ років досвіду в аналітиці даних, data science або суміжних галузях;
• ступінь бакалавра або магістра в галузі системного аналізу / комп’ютерних наук / прикладної математики / економетрики;
• відмінне володіння SQL: складні аналітичні запити, віконні функції, CTE, оптимізація запитів при роботі з великими масивами даних;
• досвід роботи з Python для обробки даних, просунутої аналітики та автоматизації;
• знання Power BI або інших BI-інструментів для візуалізації;
• досвід роботи з Git для версіонування коду;
• відмінні комунікативні навички та вміння пояснювати технічні рішення нетехнічній аудиторії;
   

Буде перевагою:

• наявність навичок роботи з dbt для моделювання і трансформації даних;
• досвід роботи з бібліотеками оптимізації (наприклад, PuLP, OR-Tools) для вирішення задач призначення (assignment problem), bin packing, job scheduling.
• досвід формалізації бізнес-задач у математичні моделі;
   

Що ти будеш робити:

• співпраця у міжфункціональних командах: збір вимог, перетворення їх на масштабовані та ефективні data-продукти;
• побудова професійних аналітичних звітів для моніторингу ключових метрик ефективності операційної команди;
• презентація результатів та надання рекомендацій бізнесу на основі досліджень;
• залучення у стратегічні проєкти з оптимізації бізнес операцій, зокрема, таких як робота моделей Surge Pricing, Workforce Scheduling;
   

Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• медичне та ризикове страхування життя;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• роботу в команді досвідчених аналітиків з культурою data-driven рішень;
• можливість професійного розвитку в напрямку Operations Research та Data Science.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer для роботи з Google Ads у Dating-вертикалі.

Обов’язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads.
• Підбір і аналіз семантики для різних GEO (на старті — Dubai, UAE).
• Аналіз конкурентів і пошук ефективних рекламних зв’язок.
• Підготовка ТЗ для лендингів, прелендингів і креативів.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній, пошук точок зростання та масштабування успішних рішень.

Вимоги

• Обов’язковий досвід роботи з Google Ads у Dating-вертикалі від 6 місяців.
• Досвід роботи з денними бюджетами $300–600.
• Впевнене володіння навичками підбору семантики та аналізу конкурентів.
• Практичний досвід роботи з фарм-акаунтами Google: прогрів, верифікація, апеляції, відновлення після блокувань.
• Глибоке розуміння причин банів Google Ads і способів їх запобігання.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами та самостійний фарм акаунтів буде перевагою.
• Розуміння технічної сторони запуску та супроводу рекламних кампаній.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній команді.
• Можливість запускати та масштабувати великі рекламні кампанії.
• Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси) та довгострокову співпрацю.
• Кар’єрне зростання до Team Lead.

Якщо у вас є практичний досвід роботи з Google Ads у Dating-вертикалі, будемо раді познайомитися!

Umova Software шукає проактивного Lead Generator / Business Development Manager, який вміє знаходити клієнтів і доводити їх до якісних intro calls.

Головна ціль ролі

Організовувати теплі дзвінки, де клієнт:

• знає про нас
• розуміє наші послуги
• має запит
• готовий до розмови

Обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів (USA / Europe)
• Outreach через LinkedIn, email, Upwork, Clutch та інші канали
• Персоналізовані повідомлення
• Follow-ups
• Ведення CRM / pipeline
• Booking meetings
• Аналіз результатів та покращення процесу
• Пошук нових каналів лідів

Вимоги

• Досвід у lead generation / sales outreach / BDM
• Англійська B2+
• LinkedIn Sales Navigator
• CRM системи
• Email outreach tools
• Розуміння B2B sales funnel
• Базове розуміння IT services / software development
• Вміння працювати на результат

Що важливо

Шукаємо людину, яка сама шукає рішення, тестує нові підходи та досягає KPI.

Умови

• До $1000 fixed
• Бонуси за meetings / results
• Робота напряму з фаундерами
• Можливість росту в Sales

Для відгуку напиши:

1. Досвід у leadgen
2. Які канали використовував(ла)
3. Скільки meetings робив(ла) за місяць
4. Чому підходиш нам

Ми шукаємо досвідченого Treasury Manager. Ти приєднаєшся до міжнародної IT-компанії, що працює на Tier-1 ринках і має сильну фінансову команду та високонавантажені глобальні операції. У цій ролі ти отримаєш масштаб і складність управління багатовалютними грошовими потоками, співпраці з провідними банками та побудови ефективних treasury-процесів, які безпосередньо впливають на фінансову стабільність і стратегічне зростання компанії. Ти працюватимеш кросфункціонально з командами бухгалтерії, платежів і продукту, забезпечуючи, щоб кожна транзакція, від виплат зарплат до міжнародних переказів, проходила бездоганно та безпечно

Про United Tech: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу
 

У цій ролі ти будеш

• Керувати всіма treasury- операціями, включно з виконанням платіжних процесів і банківських переказів
• Готувати необхідні супровідні документи для платежів і керувати корпоративними банківськими картками
• Формувати та аналізувати щоденні й місячні звіти про обороти та залишки для надання аналітичних інсайтів щодо фінансової ефективності
• Забезпечувати ефективне управління фінансовими ресурсами та ліквідністю
• Виявляти фінансові ризики та розробляти стратегії їхнього мінімізації
• Керувати валютними ризиками та ризиками процентних ставок
• Будувати й підтримувати партнерські відносини з банками та фінансовими установами, вести переговори щодо умов обслуговування, комісій і кредитних лімітів
• Координувати взаємодію з банками з фінансових питань та вирішувати ситуації, пов’язані з поверненнями коштів і чарджбеками
• Забезпечувати відповідність фінансовій звітності, регуляторним вимогам та внутрішнім політикам
• Прогнозувати грошові потоки та фінансові тенденції
• Брати участь у процесах закриття місяця та допомагати у виплаті зарплат
• Підтримувати процес відкриття нових рахунків і взаємодіяти з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами з питань платежів
• Підтримувати процеси KYC, контролю лімітів і дотримання комплаєнсу
• Оптимізувати та вдосконалювати бізнес-процеси, пов’язані з казначейством — включно з платежами, фінансовим контролем і управлінням валютними операціями — у співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Брати участь у поточних та спеціальних проєктах, готувати ad hoc звіти та виконувати інші завдання за запитом керівництва
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2–5 років досвіду роботи в treasury, фінансах або суміжних напрямах, бажано в IT, банківській чи FMCG-компанії
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в галузі економіки, фінансів, бухгалтерського обліку, менеджменту чи суміжній сфері
• Володієш MS Excel, PowerPoint і платіжними системами (SWIFT, SEPA, ACH, online banking)
• Розумієш регуляторні вимоги, стандарти IFRS і принципи бухгалтерського обліку
• Маєш досвід прогнозування грошових потоків і фінансового аналізу
• Володієш аналітичним мисленням і здатністю приймати виважені рішення
• Відзначаєшся уважністю до деталей, критичним мисленням і вмінням вирішувати проблеми
• Умієш ефективно працювати в динамічному середовищі з чіткими дедлайнами
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш вибудовувати співпрацю
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово)
• Є командним гравцем, орієнтованим на результат і розвиток
• Структурно мислиш, береш відповідальність за результат і прагнеш досягати цілей

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• HR Інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з хайринг менеджером
• Референс чек/Поліграф
• Офер