Jobs at Djinni

Шукаємо Media Buyer з досвідом у gambling, який самостійно запускав та масштабував кампанії у Facebook на Tier-1 гео.

Нам потрібен байєр, який розуміє специфіку гембл-ринку, вміє працювати з цифрами та приймати рішення на основі аналітики.
 

🚀 Основні задачі

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook
• Робота з Tier-1 гео (US, CA, AU, UK та інші)
• Тестування зв’язок (креатив + аудиторія + підхід)
• Аналіз показників та оптимізація під ROI
• Постійна робота з гіпотезами та масштабуванням
• Взаємодія з креативною командою
   

✅ Вимоги

• !Досвід у gambling від 1 року!
• !Досвід роботи з Facebook Ads саме в гембл-вертикалі!
• !Досвід роботи з Tier-1 гео!
• Розуміння структури акаунтів, БМ, технічної частини
• Самостійність у прийнятті рішень
• Вміння працювати з бюджетами та відповідати за результат
   

💰 Що пропонуємо

• Конкурентні та високі умови
• Ставка + % від результату
• Прозора система мотивації
• Можливість впливати на свій дохід
• Remote формат роботи
• Команду з чіткими процесами та швидким прийняттям рішень

Якщо ти працював із Tier-1, маєш реальні кейси в gambling і хочеш заробляти відповідно до результату — надсилай опис своїх зв’язок і цифр)

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 230 топових digital-агенцій, інтеграторів, вендорів та інших компаній, які є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми шукаємо Team Lead’а для команди Account Executives, який допоможе посилити нашу сейлз-команду та підтримати подальше зростання Ringostat.
Нам важливо, щоб у тебе був реальний досвід управління B2B-сейлз-командою і ти вмів не лише мотивувати людей, а й вибудовувати зрозумілі процеси продажів.

⚡️ Що важливо для цієї ролі?

1. Ти керував B2B Sales командою (5+ Account Executives) щонайменше 1 рік і маєш підтверджені результати: виконання планів на 100–110% та кейси зростання revenue команди х1.5–2 рік до року.
2. Ти наймав, адаптовував і розвивав сейлзів, вирощував джунів до A-players і приймав складні управлінські рішення (зокрема звільнення за низький перформанс).
3. Ти особисто працював у B2B-продажах не менше 2 років і маєш сильний трек-рекорд закриття складних угод.
4. Ти добре розумієш сейлз-воронку та метрики (win rate, conversion rate, sales cycle, ACV, pipeline coverage) і вмієш будувати sales forecast з точністю ±10–15%.
5. Ти вмієш мотивувати та контролювати команду, ефективно комунікуєш із сейлзами та менеджментом і підключаєшся до ключових або ризикових угод.
6. Ти впевнено працюєш із CRM та аналітикою, будуєш звіти, використовуєш Google Sheets і AI-інструменти для підвищення ефективності продажів.
7. Ти автономний і проактивний лідер: береш відповідальність, знаходиш точки росту та доводиш ініціативи до результату.

✅  Що ти будеш робити?

1. Керувати командою Account Executives та забезпечувати виконання плану з Sales Revenue, контролюючи ключові метрики: win rate, conversion rate, sales cycle, pipeline coverage.
2. Розвивати команду AE (5–10 осіб): ставити індивідуальні та командні цілі, проводити регулярні 1:1, надавати фідбек, коучити та працювати з перформансом.
3. Проводити регулярний аналіз сейлз-воронки: weekly pipeline review, прогнозувати результати на 1–3 місяці вперед, виявляти вузькі місця та ініціювати дії для підвищення конверсій.
4. Оптимізовувати сейлз-процеси в межах команди: робота з CRM, статусами угод, скриптами, підходами до демо та закриття угод.
5. Брати hands-on участь у ключових або ризикових угодах: допомагати сейлзам у переговорах, демо, роботі із запереченнями та фінальному закритті.
6. Забезпечувати прозорість даних у CRM та звітності: актуальний пайплайн, коректні прогнози, використання аналітики для управлінських рішень.
7. Впроваджувати покращення у щоденну роботу команди (скрипти, шаблони, best practices, AI-інструменти) для підвищення ефективності та якості продажів.
8. Організовувати та брати участь в офлайн-активностях і відрядженнях: зустрічі з клієнтами та партнерами, внутрішні тренінги тощо.

🚀 Чому тобі це може бути цікаво? 

1. Ти працюватимеш у швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина FRACTAL) — одній з найбільших IT груп в Україні. Ringostat стабільно зростає 50-60%+ щороку в валюті, а в Польщі — X2 рік до року.
2. Ти матимеш вплив на третину всього нового revenue в компанії, продукт якої використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
3. Працюватимеш пліч-о-пліч з потужними експертами та спеціалістами в продажах, які вже є в команді Ringostat.
4. Ти братимеш участь у розвитку сучасного департаменту продажів, який останні два роки підряд подвоював суму продажів, і зробить те саме у 2026 році.
5. Працюватимеш з інноваціями у продажах: тестуватимеш і впроваджуватимеш нові підходи та AI-інструменти в роботі сейлз-команди.
6. Будеш розвивати продажі потужного SaaS-продукту (теж для продавців та сервісних команд), що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення, має пачку переваг перед будь-яким конкурентом.
7. Ти працюватимеш в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.
8. Ти зможеш працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
9. У тебе будуть конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + щомісячні бонуси за досягнення цілей.
10. Cafeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
11. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік. 
У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті. Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше.

Що ти будеш робити:

• Запускати та моніторити рекламні кампанії у Facebook/TikTok/Google під керівництвом медіа-баєра.
• Працювати з агентськими акаунтами, BM, Ads Manager.
• Відстежувати ключові метрики (CTR, CPC, CPA, FTD тощо) та готувати звіти.
• Вимикати неефективні кампанії, перерозподіляти бюджети за інструкціями.
• Підбирати референси креативів, готувати тексти та технічні завдання для дизайнерів.
• Допомагати у тестуванні зв’язок (GEO + оффер + креатив).
• Вести внутрішню документацію та таблиці по кампаніях.
   

Кого шукаємо:

• Базовий досвід у digital-маркетингу або арбітражі трафіку (гемблінг/нутра/дейтинґ буде перевагою).
• Розуміння основних метрик арбітражу (CTR, CPC, CPA, ROI, FTD).
• Навички роботи з рекламними кабінетами Facebook Ads, TikTok Ads або Google Ads.
• Вміння працювати з таблицями та базовими аналітичними інструментами.
• Аналітичне мислення, дисципліна та уважність до деталей.
• Готовність навчатися та рости під менторингом медіа-баєра.
   

Буде плюсом:

• Досвід у фармі акаунтів.
• Знання трекерів (Keitaro, Voluum).
• Базові навички створення креативів або роботи в Canva/Photoshop.
   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (full-time), офіси у Києві та Варшаві доступні за потреби.
• Кар’єрний ріст: можливість дорости до медіа-баєра, далі Senior Buyer і Team Lead з власною командою.
• Доступ до великих бюджетів і Tier 1/2 GEO.
• Ставка + % від прибутку команди.
• Безлімітні відпустки та лікарняні на основі довіри.
• Бенефіт на енергозабезпечення для співробітників в Україні — 100 USD/міс після ВТ (павербанки, зарядні станції, генератори, інвертори тощо).
   

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року, і ми розуміємо, що головний драйвер такого зростання — сильна команда, яку ми вже зібрали.  Аби масштабуватись ще швидше, ми шукаємо Executive Recruiter, який(-а) буде виступати як партнер для команди наймаючих менеджерів.

Приєднуйся до нас і давай збирати класні команди разом!

Чому ця роль цікава:

• Cкладні та різноманітні вакансії Head/Lead/C- рівня – це класна можливість попрацювати з різноманітними стратегіями пошуку та хедхантингом
• Відкритість для ініціатив – зможеш тестувати out of the box підходи, мати на них підтримку та бюджет
• Команда наймаючих менеджерів, які розуміють важливість якісного рекрутингу та відкриті до покращень
• Сильна команда рекрутерів – тобі завжди буде з ким брейнштормити та обмінюватись досвідом
• Можливість швидко зростати і реалізовувати амбіції – ми вже маємо класний track record, та це все ще крута можливість доєднатись до багатьох рекрутинг процесів на етапі створення/оновлення і доєднатись до масштабної історії на етапі її масштабування

Твої задачі:

1. Розробляти та реалізовувати стратегії залучення кандидатів на вакансії топ рівня.
2. Проводити співбесіди – від інтро-коллів для знайомства до співбесід за компетенціями.
3. Співпрацювати з наймаючою командою, аби для них процес найму був максимально відкритий та зрозумілий.
4. Формувати класний candidate experience – ми будуємо якісну комунікацію з кандидатами, аби вони хотіли з нами працювати.
5. Data-driven підхід – відслідковувати метрики своїх вакансій та впроваджувати зміни саме на основі даних.
6. Слідкувати за трендами ринку та реалізовувати класні ініціативи. В тебе буде можливість долучитись не тільки до рекрутингу, а і тісно співпрацювати з PR та HR командами.

Що ми очікуємо:

1. Досвід в рекрутменті від 3-х років, бажано в продуктовій компанії.

2. Досвід роботи з C-левел ролями, executive search.

3. Досвід роботи з нон-тех позиціями сіньорного рівня (з акцентом на маркетинг та продакт ролі).

4. Вміння проводити співбесіди за різними методологіями та формулювати якісний фідбек.

5. Гарні навички сорсингу – ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують саме проактивного пошуку.

6. Розуміння аналітичних показників в рекрутменті і вміння будувати висновки, спираючись на данні.

7. Проактивність, критичне мислення, системність в комунікації та почуття гумору.

8. Знання англійської не нижче Intermediate.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Cпівбесіда з Тalent Аcquisition Lead
• Співбесіда з HRD
• Знайомство з СЕО

Якщо ти хочеш не просто закривати вакансії, а долучитись до побудови глобальної tech історії — let’s launch the future together.

Ми шукаємо досвідченого монтажера для створення відеокреативів у вертикалі nutra. Працюємо у performance-напрямку, тому для нас важливо не просто “красиво”, а ефективно.

Монтажер буде працювати в тісній взаємодії з промо-командою, яка формує чіткі ТЗ, гіпотези та напрямки для тестування.
 

Що потрібно буде робити

• Монтаж відеокреативів для рекламних кампаній
• Робота з короткими (UGC, hook-first) та довшими форматами
• Синхронізація голосу та відео (чітке попадання в артикуляцію)
• Створення варіацій під A/B тестування
• Адаптація креативів під різні плейсменти
• Внесення правок відповідно до фідбеку
   

Наші очікування

• !!!Досвід роботи у vertical nutra (або gambling / crypto)
• Розуміння специфіки performance-реклами
• Досвід створення відео, які запускались у рекламі
• Портфоліо з прикладами робіт
• Уважність до деталей та відповідальність
   

Формат роботи

• Повна зайнятість
• Remote
• 8-годинний робочий день
• Структурована взаємодія з командою
   

Якщо ти маєш релевантний досвід і хочеш працювати з performance-креативами — надсилай портфоліо та коротко опиши свою роль у кожному кейсі😊

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень

побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури

аудит існуючих систем, API та документації

проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій

супроводження процесів розробки

проведення інтеграціного тестування

експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

Skills

Must have

знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)

знання системного аналізу та банківських процесів

бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);

СУБД (Oracle,MS SQL Server)

моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)

вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)

досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

Ми — performance-команда з багаторічним досвідом у арбітражі трафіку. Працюємо повністю віддалено, з чіткими процесами та сильним промо-відділом.

Зараз шукаємо відеомонтажера у vertical nutra для створення креативів, які реально конвертять.
 

🔥 Що потрібно буде робити

• Монтаж відеокреативів для performance-реклами
• Робота за ТЗ від промо-команди
• Створення коротких та довших форматів під різні плейсменти
• Якісна синхронізація звуку та відео (попадання в артикуляцію — критично)
• Адаптація та тестування варіацій креативів
   

✅ Що для нас важливо

• !!!Досвід у nutra (готові розглядати кандидатів із gambling або crypto)
• Досвід роботи з performance-креативами
• Обов’язкове портфоліо з конкретними прикладами
• Вміння пояснити свій внесок у кожну роботу
• Уважність до деталей
• Відповідальність та дотримання дедлайнів
   

💡 Формат роботи

• Повністю remote
• Повна зайнятість
• Структурована взаємодія з промо-відділом
• Без мікроменеджменту
   

Якщо ти розумієш, як виглядає креатив, що продає, і маєш релевантний досвід — надсилай портфоліо та коротко опиши свою роль у кожному проєкті 👌

Компанія шукає досвідченого старшого фінансового аналітика, який посилить напрям фінансового планування та контролю. Роль передбачає активну участь у формуванні управлінської звітності, аналізі показників та підтримці стратегічних фінансових рішень.

Обов’язки:

• Фінансове планування та бюджетування;
• Фінансовий контроль виконання бюджету;
• Підготовка фінансової та управлінської звітності;
• Аналіз фінансових показників та відхилень;
• Розробка та підтримка фінансових моделей;
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння фінансової звітності (PL, CF, Balance Sheet);
• Сильні аналітичні навички;
• Досвід формування фінансових моделей;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Розуміння процесів фінансового планування та бюджетування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з комплексними фінансовими задачами;
• Вплив на управлінські рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Бронювання.

Ми будуємо Apps Factory — портфель мобільних підписних продуктів (утиліти, edtech, productivity та інші), де кожен застосунок — це окремий бізнес, а User Acquisition — його двигун росту.
 

Нам потрібен Head of UA, який не просто “запускає рекламу”, а проєктує і володіє системою росту end-to-end.
 

Це роль для людини, яка мислить юнiт-економікою, автоматизацією та масштабом, а не кампаніями в Ads Manager.
 

🚀 Місія ролі

Побудувати та масштабувати єдину UA-машину для портфеля застосунків:

стратегія → воронки → канали → автоматизація → команда.
 

🧠 Що ти будеш робити

• Створювати UA-візію та стратегію для портфеля subscription apps.
• Володіти всіма воронками залучення:
  Web2Web, Web2App, App UA, з чіткими цілями по CAC, LTV та payback.
• Перетворювати paid traffic у передбачуваний і масштабований engine, а не ручну операційну роботу.
• Будувати data-driven систему: атрибуція, події, серверні інтеграції, дашборди.
• Глибоко аналізувати перформанс:
  канал × GEO × продукт × креатив × когорта.
• Приймати рішення на основі цифр:
  де масштабуватись, що різати, що тестувати далі.
• Очолити автоматизацію UA:
  • шаблони кампаній і неймінг;
  • auto / semi-auto бюджетування;
  • правила, скрипти, інструменти;
  • real-time visibility через дашборди.
• Побудувати high-velocity creative machine разом з продюсерами, дизайнерами та product-командами (Meta, video-first).
• Найняти та виростити сильну UA-команду, яка думає як бізнес-оунери, а не як трафік-байєри.
   

🎯 Канали та стек

• Meta (Facebook / Instagram) — ключовий канал.
• Google Ads — app + web.
• Інші платні канали — для тестів і масштабування.
• Атрибуція та аналітика:
  AppsFlyer / Adjust, AppHud, CAPI, server-side events, BI-дашборди.
   

💪 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Реальний трек рекорд масштабування digital або mobile subscription-продуктів.
• Глибокий hands-on з Meta та впевнений досвід з Google Ads.
• Розуміння юнiт-економіки: CAC, LTV, payback, cohorts, marginal ROI.
• Досвід роботи з атрибуцією та подієвою аналітикою.
• Досвід управління людьми: найм, коучинг, постановка цілей.
• Сильне відчуття креативу в Meta: хуки, меседжі, ітерації, тестування.
• Комфорт у швидкому, експериментальному середовищі.
• Англійська B2+.
   

✨ Буде великим плюсом

• Досвід роботи з інженерами та data-командами.
• SQL або BI-інструменти (Looker, Tableau, Power BI).
• Глибокий бекграунд в A/B-тестах.
• Досвід з мобільними paywalls, онбордингом, re-engagement.
• Тестування TikTok, ASA, Reddit, DSPs та інших каналів.
   

🧩 Кому ця роль підійде

Тобі сюди, якщо ти:

• хочеш будувати систему, а не просто керувати кампаніями;
• мислиш як бізнес-оунер, а не як виконавець;
• любиш автоматизацію, цифри і масштаб;
• хочеш реального впливу на продукт і P&L.

Привіт!

Запрошуємо приєднатися до партнерської компанії User Acquisition Manager, який відповідатиме за масштабування performance-напряму та зростання revenue через web-воронки.
Це роль з прямим впливом на фінансовий результат: ти керуєш бюджетами, приймаєш рішення та масштабуєш те, що приносить прибуток.

Impact зони:

• Запуск, управління та масштабування рекламних кампаній у Meta.
• Управління бюджетами від $200,000 та їх ефективний розподіл.
• Досягнення та стабілізація цільових показників CPA / ROAS / ROI.
• Оптимізація web-воронок з фокусом на підвищення конверсії.
• Аналіз результатів кампаній і прийняття data-driven рішень.
• Пошук точок росту та масштабування прибуткових звʼязок.
• Співпраця з маркетинг-командою для покращення креативів.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 1+ рік досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Досвід роботи з web воронками.
• Практичний досвід управління бюджетами від $200,000.
• Розуміння ключових метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV.
• Data-driven підхід до оптимізації кампаній.
• Англійську на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Health & Fitness або B2C продуктах.
• Досвід масштабування кампаній на глобальних ринках.

Твій шлях:

• Інтерв'ю з Recruiter
• Тестове завдання
• Інтерв'ю з CMO
• Фінальне інтерв'ю з HRD
• Job Offer

Місце роботи: Київ (офіс)

Формат: повна зайнятість, офіс

Графік: 9:00–18:00

Оплата: ставка + бонуси за апсейли, утримання клієнтів і результат
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія

Ми створюємо і супроводжуємо компанії по всьому світу:

— Реєстрація бізнесу та податкове структурування

— Банківський і фінансовий супровід

— Комплаєнс, бухгалтерія, управління холдингами

Наші клієнти - це власники міжнародних компаній, фаундери IT, e-commerce, виробництв і холдингів.

Ми працюємо з тими, хто цінує професійність, структуру і довіру.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Account Manager у Finevolution - це не “саппорт”, а партнер клієнта.

Це людина, яка координує, контролює і піклується про результат.

Ти будеш працювати з діючими клієнтами - супроводжувати проєкти, комунікувати з партнерами, спеціалістами та підрядниками, допомагати клієнтам розвивати їхню структуру і масштабуватись міжнародно.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• вести клієнтів після етапу продажу, бути їх головним контактним пунктом;
• координувати реалізацію проєктів (документи, юристи, бухгалтери, партнери, банки);
• контролювати дедлайни, терміни, якість виконання;
• робити апсейли - знаходити додаткові можливості для клієнта;
• проводити дзвінки, апдейти, презентувати додаткові послуги;
• забезпечувати прозору і приємну комунікацію з клієнтом;
• підтримувати порядок у CRM і документах.

📊 KPI

• Up-sales — кількість додаткових контрактів із поточними клієнтами;
• Виконання проєктів у строк;
• Клієнтська задоволеність (NPS, фідбеки);
• Відсутність ескалацій і критичних помилок.

💪 ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ

• має досвід в B2B-консалтингу / фінансах / юридичних або сервісних компаніях;
• структурний, точний, пунктуальний;
• володіє аналітичним мисленням, вміє тримати фокус і відповідальність;
• поєднує контроль і емпатію - слухає, але веде;
• комунікабельний, стабільний, спокійний у високому темпі;
• володіє українською (англійська - бажана).

🧭 НАШ ПІДХІД ДО РОБОТИ

Ми цінуємо ясність, стабільність і розвиток.

Тут кожен знає свою зону відповідальності, а система працює точно.

Ми не мікроменеджимо, але очікуємо дорослий рівень самоорганізації.
 

🌟 ЩО МИ ДАЄМО

• Онбордінг — структурне введення у процеси, проєкти, CRM, стандарти комунікації;
• Менторинг і навчання від старших консультантів Finevolution;
• Систему підтримки між сейлзом, операційкою і юридичною командою;
• Міжнародне середовище: робота з клієнтами з ЄС, США, ОАЕ, Швейцарії;
• Кар’єрний ріст: можливість стати Key Account або Client Success Lead.

💬 ПРО СЕНСИ І ЦІННОСТІ

Finevolution - це не просто компанія. Це культура ясності, дії й розвитку.

Ми віримо:

• Робота має розширювати, а не виснажувати.
• Гроші — це свобода, а не самоціль.
• Комунікація — це точність і людяність.
• Розвиток — це норма.

Тут можна заробляти і масштабуватись, щоб виконати свої реальні життєві цілі:

подорожувати з родиною, дати дітям освіту, створити стабільність і свободу, про яку мрієш.

Компанія: Finevolution

Формат: офіс у Києві 

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle / Senior

Оплата: ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇦🇪 ОАЕ • 🇸🇬 Сінгапур

Ми супроводжуємо компанії у сферах:

— реєстрація бізнесу і податкове структурування;

— банківський і фінансовий комплаєнс;

— бухгалтерія, КІК-звітність, холдингові структури.

Наші клієнти - власники міжнародних компаній, фаундери IT, SaaS, e-commerce, виробництв і холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить стратегічно, діє системно і цінує якість.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Sales Team Lead Finevolution — це людина, яка бачить не лише угоди, а й систему.

Твоя задача - навести порядок у сейлз-відділі, побудувати чіткі процеси, керувати командою і масштабувати результат.

Тут не треба “просто менеджерити” - треба мислити як лідер: аналітика, фокус, структура, ясні цілі, робота через приклад.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• керувати сейлз-командою (планування, координація, контроль виконання KPI);
• вибудувати систему процесів, звітності та комунікацій;
• проводити щотижневі зустрічі, аналітику воронки, 1:1 з менеджерами;
• підтримувати якість CRM: точність даних, статусів, конверсій;
• розвивати команду - коучинг, навчання, менторинг;
• брати участь у закритті ключових угод і апсейлах;
• співпрацювати з маркетингом щодо якості лідів і фідбеку;
• працювати з цифрами — план, конверсія, середній чек, аналітика.

📊 KPI

• виконання і перевиконання плану по виручці;
• конверсія з лідів у зустрічі / продажі;
• апсейли і повторні контракти;
• CRM-дисципліна (актуальні статуси, повна аналітика);
• розвиток сейлзів — підвищення результатів кожного.

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• маєш досвід у B2B-продажах (консалтинг, фінанси, IT, послуги);
• вмієш керувати командою, ставити цілі і вимірювати результат;
• розумієш цифри — знаєш, як перетворювати аналітику у дію;
• структурний, логічний, з аналітичним мисленням;
• можеш одночасно вимагати і підтримувати;
• працюєш без хаосу, будуєш системи, мислиш стратегічно;
• володієш українською (англійська — бажана).

🧭 НАШ ПІДХІД ДО ЛІДЕРСТВА

Finevolution — це не “контроль”, це ясність.

Ми віримо, що команда працює ефективно тоді, коли:

• є структура;
• зрозуміло, що і навіщо ми робимо;
• кожен знає свої цифри;
• є довіра, фокус і темп.

Тут не треба вигоряти — тут треба думати і діяти. 💜
 

💬 ЩО МИ ДАЄМО

• повна підтримка від CEO і зовнішніх консультантів у побудові відділу;
• онбордінг по продукту, CRM, процесах;
• структура, аналітика, шаблони, все готове до систематизації;
• можливість розширити команду і впливати на процеси компанії;
• кар’єрний розвиток у напрямі Head of Sales.

Місце роботи: Київ (офіс/гібрид/віддалено)

Формат: повна зайнятість 

Графік: 9:00—18:00

Оплата: ставка + бонусна частина за виконання KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution - міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія

Ми створюємо та супроводжуємо міжнародні компанії:

• Реєстрація бізнесу та податкове структурування
• Банківський і фінансовий супровід
• Комплаєнс, бухгалтерія

Наші клієнти — власники міжнародних компаній, фаундери IT, e-commerce, агро, виробництв, холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить масштабно й системно та прагне стабільності.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Тут сейлз — не оператор, а стратег.

Ти не просто дзвониш по базі — ти допомагаєш підприємцям створювати міжнародні бізнеси, будувати податкову структуру, відкривати рахунки та масштабуватись по світу.

Це не про впарювання. Це про вплив, довіру, аналітику та логіку.

Ми шукаємо системного, швидкого й амбітного Sales Manager, який бере відповідальність за результат, уміє структурувати процеси та тримати фокус.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• опрацьовувати вхідних і теплих лідів у CRM;
• ініціювати аутбаунд-комунікацію з потенційними клієнтами (через LinkedIn, email, івенти тощо);
• проводити презентації компанії та послуг у форматі відеодзвінків;
• будувати довіру, розуміти логіку бізнесу клієнта, аргументувати рішення;
• підтримувати чітку дисципліну в CRM — без хаосу і відкладань;
• робити апсейли існуючим клієнтам та формувати повторні продажі;
• виконувати план по виручці, конверсії, аутбаунду і середньому чеку.

KPI

• Конверсія з нових лідів у продаж
• Конверсія з апсейлів
• Виконання плану по виручці
• CRM без “дір” і відставань

💪 ТВОЇ ЯКОСТІ

• маєш досвід у B2B-продажах (консалтинг, фінанси, IT, послуги);
• структурний, системний, пунктуальний — дедлайни це дедлайни, CRM це CRM;
• швидкий, логічний, енергійний, не втрачаєш фокус і відповідальність;
• впевнений у собі, але з повагою до клієнта;
• українська — обов’язково, англійська — бажана.

🧭 НАШ ПІДХІД ДО РОБОТИ

Ми віримо, що ясність, відповідальність і розвиток — це основа сили.

Тут не буде мікроменеджменту, зате буде структура, чіткість і повага до твого часу.

Ми не вимірюємо “години роботи”, ми вимірюємо результат і якість мислення.
 

🧩 ЯК МИ ПІДТРИМУЄМО

• Онбордінг: перші тижні — структурне введення у продукт, процеси, CRM, скрипти, реальні кейси. Ти не залишаєшся сам.
• Менторинг: підтримка від топових консультантів Finevolution по сейлзу, операційці, міжнародних структурах.
• Навчання: внутрішні тренінги, shadow-сесії, тижневі апдейти, ріст через практику.
• Участь у міжнародних конференціях: ЄС, Близький Схід, Азія — нетворкінг, події, бізнес-знайомства.
• Середовище дії: без бюрократії, без “сірості” — тут швидко, логічно і з драйвом.

💬 ПРО СЕНСИ І ЦІННОСТІ

Finevolution - це не просто компанія. Це культура ясності, дії й розвитку.

Ми віримо:

• Робота має розширювати, а не виснажувати.
• Гроші — це свобода, а не самоціль.
• Комунікація — це точність і людяність.
• Розвиток — це норма.

Тут можна заробляти і масштабуватись, щоб виконати свої реальні життєві цілі:

подорожувати з родиною, дати дітям освіту, створити стабільність і свободу, про яку мрієш.

Ми шукаємо не просто сейлза — ми шукаємо дорослу людину, яка хоче впливати на своє життя через результат.

Кар’єрний ріст: до Senior Sales або Head of Sales

AFFLE - команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу в ніші iGaming. Працюємо з 2023 року, масштабуємось, тестуємо нові підходи та активно розширюємо команду.

Зараз шукаємо Business Development Manager для підсилення існуючої команди та масштабування.

Вертикаль: Gambling
Сорси: Facebook/Tik Tok

Твої майбутні задачі:

• займатись пошуком та залученням нових рекламодавців
• домовлятися з партнерами про індивідуальні умови
• будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами
• підключати та розміщувати нові оффери в систему (підключення офферів прямих реклів/ПП)
• аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери/гео)
• контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• займатись моніторингом конкурентів
• працювати з трекером Keitaro
• аналізувати трафік по якості (Sum dep, NGR)
• вчасно масштабувати кращі потоки і стопати ті які не окупаються
• звіряти траффік (вигрузки) та подавати звіт валового прибутку

• контролювати кошти та виплати (генерація інвойсів, хешів оплат)

   

Твої скіли:

• досвід роботи від 2х років
• можлива наявність своєї бази реклів
• гарні комуникативні навички
• вміння аналізувати, робити звірки та звіти
• гнучкість, стресостійкість 
• вирішувати задачі креативно (не шаблонно)
• знаходити рішення із будь яких ситуацій

Ми пропонуємо:

• Конкурентний дохід
• Full remote
• Профільні конференції та івенти
• 20 rest days + 10 sick days
• Тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії
• Сильну команду, де конкурують з ринком, а не між собою

Наш рекрутмент-процес:

1. Знайомство з рекрутером
2. Інтервʼю з керівником відділу
3. Job Offer

Компанія: Finevolution

Формат: віддалено (part-time), можливість переходу у повну зайнятість

Графік: гнучкий, орієнтовно 4–5 годин на день (пн–пт)

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle

Оплата: фіксована ставка + бонуси за якість і точність звітності
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати легально, структурно й стратегічно у світі глобальних фінансів:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇦🇪 ОАЕ • 🇸🇬 Сінгапур • 🇭🇰 Гонконг

Ми супроводжуємо клієнтів у корпоративному, податковому, бухгалтерському та фінансовому комплаєнсі.

Finevolution - це місце, де структура і ясність створюють стабільність.
 

⚙️ ПРО РОЛЬ

Це позиція для системної та уважної людини, яка любить порядок у цифрах і спокій у процесах.

Ти будеш координувати фінансові операції між країнами, комунікувати з бухгалтерами в різних юрисдикціях, вносити всі дані в систему та тримати фінансову картину компанії в актуальному стані.

Ти — той, хто бачить, де що відбувається, коли яка оплата пройшла, і де потрібен контроль.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• вносити всі фінансові операції (доходи, витрати, інвойси, оплати) у фінансову систему компанії;
• координувати платежі між рахунками в різних країнах (EU, UK, USA, HK, UAE);
• комунікувати з бухгалтерами та фінансовими підрядниками в різних юрисдикціях;
• готувати і проводити міжнародні платежі (Wise, Airwallex, Revolut, банківські рахунки);
• контролювати строки оплат і наявність підтверджень;
• узгоджувати дані з бухгалтерією, сейлз-відділом і керівником;
• контролювати коректність P&L, Cash Flow, план-факт таблиць;
• підтримувати порядок у фінансових таблицях, базі даних компанії.

📊 KPI

• 100% актуальність даних у фінансовій системі;
• своєчасне проведення оплат;
• точність звітів (без розбіжностей);
• дотримання дедлайнів звітності;
• якісна комунікація з бухгалтерами та підрядниками.

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• структурний, точний і відповідальний;
• володієш Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, перевірки);
• любиш порядок і стабільність, не терпиш хаосу;
• маєш досвід у фінансах, бухгалтерії або аналітиці 1–3 роки;
• працював(ла) із міжнародними платіжними системами (Wise, Airwallex, Payoneer, Stripe);
• мислиш логічно, спокійно, і бачиш зв’язки між цифрами.

🧭 НАШ ПІДХІД

Finevolution - це компанія, де фінанси працюють як система, а не як хаос.

Ми цінуємо аналітику, передбачуваність і чистоту процесів.

Тут важливо не просто “рахувати”, а бачити картину і тримати її у фокусі.
 

💬 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• віддалений формат із гнучким графіком (part-time);
• роботу з міжнародними структурами та рахунками (EU, USA, UAE, HK);
• структурний онбордінг і підтримку керівника;
• менторинг від топових фінансових і податкових експертів ринку;
• готові таблиці, шаблони, системи обліку — усе впорядковано;
• аналітичну команду, де цінують стабільність і точність.