Jobs at Djinni

Softoria – продуктова компанія родом з Харкова. Наш основний напрямок – розробка хмарного програмного забезпечення та робота з великим обсягом даних. Нашими клієнтами є такі бренди як Vodafone, Oracle, Amazon, Airbnb, Agoda, Siemens та сотні інших.

Про проєкт:

DataForSEO – платформа, що надає масштабовані API для SEO- та маркетингових даних (позиції сайтів у пошукових системах, дані SERP, ключові слова тощо). Продукт орієнтований на міжнародний ринок та активно розвивається. Команда працює над стабільністю існуючих сервісів та впровадженням нових функцій. Бекенд: переважно API на чистому PHP.

Стек:
PHP (Laravel), JavaScript

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи з Laravel – від 1 року.
• Досвід написання коду на JavaScript.
• Бажаний досвід роботи в команді, бажано на продуктових проєктах.
• Досвід віддаленої роботи буде плюсом.
• Вміння самостійно організовувати свій робочий процес.
• Буде плюсом: знання TypeScript та/або Angular.

Ми підтримуємо та підказуємо, але не маємо постійного ментора, тому наразі не розглядаємо Trainee-розробників (хоча щиро поважаємо кожного початківця 💪).
 

Завдання:

• Підтримка існуючого API, багфікси, тестування, інтеграція нових функцій та участь у розвитку продукту.

Ми пропонуємо:

• Можливість почати робочий день у зручний для тебе час.
• Віддалений або гібридний формат роботи (Київ, Харків).
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустка + бонусні вихідні.
• Бюджет на навчання та розвиток.
• Доступний тімлід для підтримки та консультацій.
• Команда, з якою приємно працювати, жартувати та розвиватись.
• Цікаві задачі, можливість зростати, вносити свої ідеї.
   

Ми команда як масштабує власні iGaming-проєкти та розширює SEO-команду. Шукаємо Middle+ SEO Specialist із досвідом у конкурентних нішах, який готовий брати відповідальність за результат і рости до Senior 

Зона відповідальності: 

• Знання SEO-інструментів - GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog 
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів 
• Вміння проводити аналіз сайтів з клоакінгом, прихованими текстами тощо 
• Автоматизація регулярних процесів 
• Впевнене володіння WordPress 
• Досвід роботи з AI-сервісами 
• Знання англійської мови: intermediate і вище 

Вимоги: 

• 3+ роки практичного досвіду в SEO 
• Досвід роботи в iGaming / betting / gambling або інших складних нішах 
• Розуміння принципів ранжування Google 
• Впевнене володіння Ahrefs / Semrush / Screaming Frog / GSC 
• Досвід аналізу посилального профілю 
• Аналітичне мислення та самостійність 
• Наявність кейсів із вимірюваними результатами 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO 
• Досвід масштабування сайтів 
• Робота з великою кількістю проєктів 

Ми пропонуємо: 

• Повністю remote формат 
• Гнучкий графік 
• Конкурентну ЗП (обговорюється індивідуально) 
• Роботу з реальною стратегією та бюджетами 

Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Що робити:

• Генерація текстів для разміщення на сайтах;
• Генерація текстів для разміщення на форумах;
• Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
• «Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
• Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;
• Ручне розміщення посилань;
• Ведення звіту посилань.

Що потрібно вміти/знати:

• Розуміння що таке ШІ;
• Дотсвід користування Ші для генерації текстів;
• Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
• Базові знання HTML/CSS;
• Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
• Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
• Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.

Умови:

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
• Лікарняні 5 оплачуваних днів.
• Є тестовий період в 1 місяць.
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

Якщо є велике бажання, але чогось не знаєш - усього навчимо

Контент-менеджер (WordPress / AI / SEO)

Ми створюємо та масштабуємо веб-проєкти на WordPress.
Шукаємо контент-менеджера, який впевнено працює з AI-контентом, розуміє структуру сайту, не боїться коду та доводить сторінки до ідеального стану — візуально та технічно для ефективної роботи разом із SEO-фахівцем.

Обовʼязки:

• Створення та унікалізація контенту з використанням AI (за ТЗ та без).
• Наповнення, редагування та підтримка сайтів на WordPress.
• Робота з темами, шаблонами та плагінами (у т.ч. зміна теми без втрати URL).
• Базові правки HTML / CSS, мобільна адаптація, виправлення багів.
• Технічні SEO-правки: noindex /nofollow, schema.org, внутрішня перелінковка.
• Додавання UI-елементів: таблиці, кнопки, банери, інтерактивні блоки.
• Інтеграція віджетів та анімацій без втрати швидкості завантаження.
• Робота з зображеннями: пошук, оптимізація, стиснення (WebP / SVG / PNG).
• Копіювання та адаптація службових сторінок та шаблонів.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (обов’язково).
• Розуміння структури сайтів.
• Впевнена робота з AI-інструментами для генерації контенту.
• Базові знання HTML / CSS.
• Уважність до деталей, акуратність у верстці.
   

 Ми пропонуємо:

• Формат: дистанційна робота.
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

Наші проекти не про «людино-години», а про «вирішення складних бізнес-кейсів» та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо Account Manager з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень у B2B та/або В2G сегментах, який готовий розвивати клієнтський ІТ-досвід та масштабувати нашу співпрацю з замовниками.

Основні завдання. Управління та розвиток існуючих клієнтів:

• розширення портфелю послуг у межах чинних контрактів (ап-сейли);
• пошук та аналіз нових потреб у наявних клієнтів (кросс-сейли);
• розвиток довгострокових партнерських відносин;

Робота з новими клієнтів:

• опрацювання нових вхідних лідів;
• організація та проведення зустрічей/презентацій;
• пошук потреб та підготовка комерційних пропозицій;
• супровід клієнта від першого контакту до підписання договору;
• побудова партнерських відносин.

Ключові КРІ:

• виконання плану продажів по маржі;
• розширення портфелю послуг у межах чинних клієнтів;
• побудова партнерських відносин з новими клієнтами.

Вимоги. Обов’язкові:

• досвід продажу комплексних IT- рішень — від 1 року;
• досвід роботи з клієнтами рівня Middle / Enterprise у сегменті B2B або B2G ;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• досвід успішного завершення тривалого циклу продажу складних та дороговартісних рішень;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Наш кандидат:

• мислить системно та працює з клієнтами як із довгостроковими бізнес-партнерами;
• розуміє специфіку складних B2B/B2G та довгих (3-12 місяців) продажів;
• вміє розвивати співпрацю, а не обмежується разовими угодами;
• орієнтований на результат та особисте зростання;
• проявляє проактивність та відповідальність.

Пропонуємо:

• ставку + % від маржі (до 15%);
• гібридний формат роботи (офлайн + онлайн) після ВТ;
• офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;
• 24 календарні дні відпустки;
• 10 днів оплачуваних лікарняних без довідки;
• можливість бронювання;
• комфортний та забезпечений офіс (укриття, світло, опалення, зв’язок, можливість паркування);
• навчання за рахунок компанії;
• експертну friendly-команду та відсутність мікроменеджменту;
• можливість працювати з великими відомими компаніями, масштабними та цікавими проєктами.

Ми відкриті до співпраці з фахівцями, які прагнуть працювати з великим бізнесом, впливати на розвиток замовників та зростати разом із нашою компанією.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Middle Project Coordinator.

Вимоги:

• Вища технічна або управлінська освіта.
• Досвід роботи на релевантних посадах від 2-х років у сфері апаратної розробки.
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту та процесу його впровадження у серійне виробництво: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
• Вміння працювати з документацією: КД, специфікації, звіти, roadmaps.

Обовʼязки:

• Супровід продуктів від MVP до MP.
• Розробка детальних планів для DVT та PVT.
• Забезпечення готовності всієї документації для валідацій (КД, специфікації etc)
• Координація команди NPI.
• Таск-менеджмент, заповнення звітності згідно шаблонів у Confluence, контроль статусів.
• Взаємодія з суміжними відділами/командами.
• Фіксація результатів валідаційних тестів, ризиків, відхилень.
• Підготовка матеріалів для Go/No-Go пакету документації.
• Підготовка структурованих апдейтів для керівництва.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми шукаємо стажера, який хоче розпочати кар’єру у сфері веброзробки та має базові навички у PHP. Якщо ти мрієш стати Full-stack розробником і готовий розвиватися — приєднуйся до нашої команди!

Вимоги:

• Впевнені знання HTML/CSS
• Базові знання PHP та одного з основних фреймворків (Laravel, Symfony, Slim)

• Розуміння принципів роботи state management   

   

  Буде плюсом:

• Досвід використання Git та роботи з GitHub
• Розуміння принципів REST API

• Базовий досвід роботи з будь-якою базою даних (наприклад, MongoDB або PostgreSQL) 

   

  Додатково:

• Знання англійської мови буде перевагою (читання технічної документації)

• Стажування проходить в офісі, тому розглядаємо кандидатів із Запоріжжя

   

  Що ти отримаєш:

• Роботу в команді досвідчених менторів
• Практичні знання у розробці
• Можливість перейти на Junior позицію після успішного завершення стажування

🚀 Про нас

Elit-Web — performance-marketing агенція з 10+ роками досвіду. Працюємо з українськими та міжнародними проєктами, масштабуємо бізнеси через SEO та PPC, активно тестуємо нові гіпотези та підходи.

Зараз розширюємо PPC-відділ і шукаємо спеціаліста, який не просто «налаштовує рекламу», а вміє мислити цифрами та результатом.

Ти будеш займатися:
 

• Створення та підготовка Google-акаунтів та рекламних кабінетів Google Adwords;
• Налаштування кампаній: запуск та ведення, написання «продаючих» оголошень, підбір ключових слів, конкурентний аналіз, модерація;
• Робота із семантикою: аналіз, розширення, мінус-слова;
• Аналітика кампаній: виявлення сильних та слабких сторін, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, ключових слів, креативів, посадкових сторінок;
• Моніторинг активності конкурентів;
• Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах.

Очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста від 1.5 роки (досвід роботи в агенції буде великою перевагою);
• Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA;
• Здатність до швидкого самонавчання;
• Дисциплінованість;
• Високий рівень самоорганізації;
• Вміння працювати з великою кількістю інформації.

Ми можемо запропонувати тобі:
 

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду уважного, з аналіичними здібностями, саморганізованого  Demo Engineer, який буде відповідальний за підготовку та проведення демо-презентаційних рішень на базі платформи Creatio для потенційних клієнтів. Позиція передбачає активну участь у продажах складних B2B-рішень та тісну співпрацю з клієнтами різних галузей. Роль є ключовою для формування цінності рішення на етапі прийняття рішення клієнтом.

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше. 

Досвід роботи 

• 1+ рік досвіду у presales / demo / business analysis / CRM-проєктах
• Розуміння CRM-процесів: sales pipeline, lead management, service cases, marketing campaigns
• Досвід роботи з платформою Creatio або аналогами (Salesforce, Dynamics, HubSpot)
• English  Upper-Intermediate
• Базове розуміння low-code / no-code підходів
• Навички конфігурації форм, бізнес-процесів, довідників
• Робота з презентаціями, демо-сценаріями
• Вміння чітко пояснювати складні речі
• Комунікабельність, впевнена публічна мова
• Клієнтоорієнтованість
• Структурне мислення
• Вміння працювати в команді з sales та delivery

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM-системами (Creatio — велика перевага)
• Досвід роботи в ІТ-інтеграторах або консалтингу — плюс
• Creatio Certification

Обов'язки:

• Підготовка та проведення демо-презентацій рішень на базі платформи Creatio для потенційних клієнтів
• Налаштування демо-середовищ відповідно до бізнес-процесів клієнта (Sales, Marketing, Service, custom processes)
• Участь у пресейл-активностях спільно з sales-менеджерами
• Аналіз бізнес-вимог клієнта та трансляція їх у демо-сценарії
• Пояснення функціональних та технічних можливостей платформи non-technical та technical аудиторії
• Підготовка демо-скриптів, презентацій, use-cases
• Участь у відповідях на RFP/RFI (технічна частина)
• Підтримка команди продажів на етапі прийняття рішення клієнтом

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким гібридним графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Привіт! 👋

Ми розширюємо команду та шукаємо Full Stack Developer, який уже має комерційний досвід від 1 року та впевнено працює з Go (Golang) і React.

Якщо вам цікаво будувати якісний продукт у команді без зайвої бюрократії - будемо раді знайомству.

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід розробки від 1 року;
• Практичний досвід з Go (Golang);
• Досвід роботи з React;
• Впевнене використання Git;
• Англійська на рівні B2+ (для робочої комунікації).

Буде плюсом:

• Досвід з Python або Node.js;
• Розуміння REST API та клієнт-серверної архітектури;
• Досвід участі в code review.

Як проходить процес:

• 30-хвилинний intro-дзвінок для знайомства;
• Технічна співбесіда (приблизно 60 хвилин).

Ми налаштовані рухатися швидко та прозоро, тому оперативний фідбек гарантований з обох сторін.

Якщо позиція відгукується, то надішліть, будь ласка, посилання на ваше CV та GitHub, і домовимось про розмову 😊

Будемо раді поспілкуватися!

Шукаємо PBN Manager, який з нуля підніме та почне масштабувати мережу сайтів на дроп-доменах. На старті роль повністю hands-on: домени вже є (їх шукає окрема команда), твоє завдання — операційний запуск, індексація, контроль стану та підготовка мережі до передачі ваги.
У міру росту мережі роль еволюціонує в менеджмент PBN і формування команди.

Очікуваний результат

Побудована та зростаюча PBN-мережа, де сайти:
 

• розгорнуті на хостингу та технічно налаштовані
• мають структуру, контент і базову внутрішню перелінковку
• індексуються (GSC, sitemap, robots)
• готові до розміщення посилань і передачі ваги на money-sites

• ведеться прозорий облік: домени/сайти/статус/лінки/задачі на лінкбілдинг

   

Обов’язки (hands-on старт)

• Розгортати сайти на дроп-доменах (домени надаємо)
• Встановлювати та налаштовувати WordPress
• Працювати з темами/шаблонами 
• Створювати структуру сайту 
• Генерувати та публікувати AI-контент 
• Робити базову внутрішню перелінковку
• Налаштовувати індексацію: sitemap / robots / Google Search Console
• Працювати з Cloudflare
• Контролювати індексацію сторінок та стан сайтів
• Вести таблиці/облік мережі 
• Готувати ТЗ/стратегію на лінкбілдинг для розвитку PBN-сайтів (щоб самі PBN-донори ставали сильнішими)

• Комунікувати з SEO-відділом по потребах у посиланнях

   

Кого шукаємо

Strong Middle, який:

• Має практичний досвід з PBN/сітками сайтів/донорами 
• Вміє запускати сайти потоково і не губиться у великому обсязі задач
• Розуміє зовнішнє SEO: як працює лінк-вага, анкор-стратегія, які донори “якісні/неякісні”
• Впевнено працює з WordPress, базовими налаштуваннями, GSC, Cloudflare
• Системний: таблиці, контроль, дедлайни

• Автономний і комунікує “по суті” 

   

Інструменти

• Google Search Console
• Ahrefs (за потреби)
• Indexing tools
• Cloudflare

• AI-генератори контенту 

   

Умови

• Формат: Remote, full-time
• Гнучкий графік (але не забуваємо про дедлайни)
• Перехід у PBN Team Lead (керування мережею та командою)
• Найм людей під hands-on частину

Якщо ти читаєш це і впізнаєш у описі себе та свій досвід - тоді тобі до нас!
 

Precoro — це SaaS-платформа для централізації та автоматизації закупівель на базі АІ, якою користуються понад 1 000 компаній у більш ніж 80 країнах.

Наш продукт допомагає бізнесам з усього світу замінити ручні процеси закупівель на зрозумілу та масштабовану систему, яка охоплює погодження, роботу з постачальниками та платежі в одному місці.

В роботі ми цінуємо прозорість, відкриту комунікацію та чесну співпрацю. Ми заохочуємо людей ділитися ідеями, ставити під сумнів існуючі рішення та проявляти ініціативу. Якщо ви хочете працювати в середовищі, де ваш голос важливий — ви будете відчувати себе на своєму місці.

Шукаємо Front-end Developer, який приєднається до нашої фронтенд-команди та візьме на себе відповідальність за новий модуль платежів (віртуальні картки, платежі, інвентар).

Це роль, орієнтована на продукт, з прямим впливом на реальних користувачів та бізнес-процеси. Ви будете тісно співпрацювати з Product Managers, дизайнерами та бекенд-інженерами, формуючи як користувацький досвід, так і технічний напрямок цієї частини продукту.

Що ви будете робити

• Розробляти фронтенд нової частини модуля.
• Покращувати та рефакторити існуючі Vue-компоненти за потреби.
• Брати участь у code review та дотримуватися спільних фронтенд-стандартів.

• Брати відповідальність за фронтенд-рішення у межах вашого модуля.

   

Фронтенд-техстек

• Vue.js v2 / v3
• JavaScript / TypeScript
• Pinia
• Vite
   

Що допоможе вам досягти успіху

• 2+ роки досвіду у фронтенді, бажано у продуктовій команді.
• Впевнений практичний досвід з Vue.js та TypeScript.
• Розуміння структурування компонентів, управління станом та роботи з асинхронними даними.
• Вміння створювати адаптивний UI за допомогою сучасних інструментів (Flexbox, Grid).
• Досвід інтеграції фронтенду з бекенд-API та реальними даними.
• Базове розуміння роботи браузера (DOM, асинхронні операції, мережеві запити).
• Комфортна робота в спільному коді (Git, code review).
• Вміння переносити Figma-дизайн у production-ready UI.
• Рівень англійської B1 — достатньо для читання технічної документації.
• Можливість працювати з нашого офісу у Києві 
   

Що ми пропонуємо:

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
   

Наш процес найму прозорий:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
2. Інтро з рекрутером (45 хв)
3. Тестове завдання
4. Технічне інтервʼю з наймаючим менеджером (60 хв)
5. Фінальна зустріч щодо тестового та початку співпраці

Sensus - швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі. Ми працюємо на стику інновацій, безпеки та зручності, створюючи масштабовані сервіси для глобального ринку.

Зараз ми шукаємо QA Manual Engineer, який долучиться до команди та допоможе забезпечити високу якість наших продуктів. Це роль для уважного до деталей спеціаліста, який вміє глибоко занурюватися в бізнес-логіку, знаходити слабкі місця в системі та гарантувати стабільну роботу crypto/SaaS-рішень.

Ідеальний кандидат - це людина з досвідом мануального тестування веб-продуктів, розумінням клієнт-серверної архітектури та бажанням працювати з фінтех- або криптопроєктами. Ви будете тісно співпрацювати з розробниками, продакт-менеджерами та дизайнерами, впливаючи на якість продукту на всіх етапах його розвитку.

Вимоги:

Досвід на релевантній позиції від 1 року з payment service providers, processing, еквайрінг (розуміння та досвід роботи з платіжними транзакціями, платежами, балансами, платіжними формами, кабінетами тощо) 

- досвід з JS automation tools, наприклад Playwright;

- як працює CI/CD;

- системи контролю версій, Git.

Обов'язки:

- Вести тестування одного з ключових фінтех-продуктів компанії, а саме SaaS платформи по оркестрації електронних платежів;
Робити внесок як QA на кожному етапі розробки нового продукту;

- Розуміти продукт, його логіку роботи, бізнес потребу з метою підвищення якості тестування.
- Функціональне тестування веб-порталів клієнта, адміністрування;
- Тестування публічного API;
- Інтеграційне тестування обробки платежів;
- Документація: тестові випадки / контрольні списки, статті з інструкціями.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи;
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 

Наразі ми в пошуку Acquisition Marketing Manager, адже віримо, що сильний бренд роботодавця починається з цифр, системності та вимірюваного результату.

Шукаємо спеціаліста, який впевнено працює з каналами залучення, аналітикою та метриками, мислить категоріями ROI й уміє масштабувати те, що дає результат.

Якщо це про тебе - долучайся до нашої зграї 🦈💙

Вимоги

• 2+ роки досвіду в маркетингу (Middle / Middle+)
• Практичний досвід у performance / acquisition-напрямку
• Глибоке розуміння маркетингової аналітики та ключових показників
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Meta Ads, Google Ads, CRM / ATS — буде перевагою)
• Вміння формувати гіпотези, тестувати та масштабувати ефективні рішення
• Системне мислення, впевнена робота з цифрами
• Самостійність та відповідальність за результат

Обов'язки

• Планування та запуск кампаній із залучення кандидатів (paid / owned / earned канали)
• Оптимізація воронки кандидата: від першого контакту до конверсії
• Аналіз ефективності маркетингових та Employer Branding активностей
• Робота з ключовими метриками:
  CAC / CPL, CTR, CR, CPA, reach, engagement, time-to-hire (у зв’язці з рекрутингом)
• Побудова та оптимізація гіпотез на основі даних
• Підготовка звітності та рекомендацій для команди й стейкхолдерів
• Тісна взаємодія з рекрутингом, PR, дизайном та контент-напрямком
• Тестування нових каналів та форматів залучення

Буде плюсом

• Досвід у Employer Branding / HR marketing
• Розуміння рекрутингової воронки
• Досвід роботи з великими масивами даних або дашбордами

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу
• Гнучкий графік роботи
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва або віддалений формат 

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

 

✨Також розглядаємо медіабайерів на напрямки In-App, PPC, TikTok. Залишайте свій відгук — будемо раді з вами поспілкуватись ✨

Хей, Media Buyer!  
Якщо ти вже працюєш із Gambling-вертикаллю, впевнено масштабуєш трафік і зараз у пошуку сильної команди з ресурсами, тоді тобі точно до нас. 
В нас є проєкти, де твій досвід працює на максимум, цифри мають значення, а твій дохід напряму залежить від результату. 

Що для нас важливо:

• практичний досвід у Gambling  (Facebook або Google;
• наявність актуальних успішних кейсів за останні 3 місяці;
• впевнена робота з аналітикою трафіка;
• розуміння ключових показників ефективності: CTR, CPA, ROI, CPC, CPM, CPL, LTV тощо;
• вміння працювати в команді та бути залученим у процес;
• прагнення до росту, масштабування та високих заробітків.

Що пропонуємо:

• гнучкий та комфортний формат роботи;
• remote формат, працюй з будь-якої локації;
• високу фінансову мотивацію: ставка + бонуси;
• участь у прибуткових та стабільних проєктах;
• повну інфраструктуру для результату:
  агентські акаунти, креативний відділ, сильну affiliate-підтримку, технологічні рішення та доступ до великих бюджетів;
• професійний розвиток і прокачку скіллів;
• команду досвідчених фахівців, які реально знають ринок.

 Чекаємо саме на тебе !)