Jobs at Djinni

Are you ready to be a change-driver in the world of data engineering? We are looking for an AI Data Engineer to lead the adoption of AI-assisted workflows within our engineering team. This role blends hands-on data engineering with the opportunity to reshape how we work — introducing agentic workflows, modern practices, and AI-driven productivity enhancements.

You’ll work on building scalable data pipelines while also experimenting with AI tools, identifying opportunities to improve productivity, and helping the team transition to AI-augmented workflows.

At Sigma Software, we deliver cutting-edge solutions for global customers, combining innovation with high-quality delivery. You will have strong leadership support, real space for experimentation, and the chance to influence engineering practices across the team.

Responsibilities:

• Build and maintain scalable data pipelines using Spark, Databricks, and cloud platforms
• Design data models for analytics, ML, and AI applications
• Drive adoption of AI tools and agentic workflows within the data engineering team
• Identify and implement ways to improve engineering efficiency using AI
• Prototype and scale AI-assisted development practices
• Act as a go-to expert for AI experimentation and knowledge sharing
• Help establish best practices and contribute to an AI-focused community or guild
• Build pipelines supporting ML models, LLM applications, and AI workflows
• Ensure data quality, observability, and reliability
• Collaborate with Product, Data Science, ML/AI, and DevOps teams

Requirements:

• 3+ years of commercial experience in data engineering
• Strong proficiency in SQL and Python (development and optimization)
• Hands-on experience with Spark/PySpark (Databricks is a plus)
• Experience with cloud data platforms (Azure preferred: ADF, Synapse, ADLS, Event Hub)
• Solid understanding of ETL/ELT, data modeling, and data warehousing
• Experience with orchestration tools (Airflow, ADF)
• Understanding of reliability, performance, and production-grade systems
• Hands-on experience using AI coding tools (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) in real workflows
• Experience delivering at least one project with AI-assisted development
• Ability to structure tasks for AI tools and critically validate their output
• Upper Intermediate level of English for effective communication

______________________________________________________________________________

Чи готовий ти стати драйвером змін у світі Data Engineering?
Ми шукаємо AI Data Engineer, який очолить впровадження AI-асистованих робочих процесів у нашій інженерній команді. Ця роль поєднує практичну роботу з даними та можливість змінити підхід до роботи — впроваджуючи agentic workflows, сучасні практики та AI-орієнтовані інструменти для підвищення продуктивності.

Ти працюватимеш над створенням масштабованих data pipelines, експериментуватимеш із AI-інструментами, визначатимеш можливості для підвищення ефективності та допомагатимеш команді переходити на AI-орієнтовані процеси.

У Sigma Software ми створюємо інноваційні рішення для глобальних клієнтів, поєднуючи новаторський підхід з високою якістю. Ти матимеш сильну підтримку з боку лідерів, простір для експериментів та можливість впливати на інженерні практики всієї команди.

Обов’язки:

• Створювати та підтримувати масштабовані data pipelines з використанням Spark, Databricks та хмарних платформ
• Проєктувати data models для аналітики, ML та AI застосунків
• Просувати впровадження AI-інструментів та agentic workflows у команді Data Engineering
• Визначати та впроваджувати способи підвищення ефективності інженерних процесів за допомогою AI
• Прототипувати та масштабувати AI-асистовані практики розробки
• Бути експертом, до якого звертаються для AI-експериментів та обміну знаннями
• Допомагати встановлювати best practices та робити внесок у AI-спільноту або гільдію
• Створювати pipelines для підтримки ML моделей, LLM застосунків та AI workflows
• Забезпечувати якість, спостережуваність та надійність даних
• Співпрацювати з командами Product, Data Science, ML/AI та DevOps

Вимоги:

• 3+ років комерційного досвіду у Data Engineering
• Впевнений рівень володіння SQL та Python (розробка та оптимізація)
• Практичний досвід роботи зі Spark/PySpark (Databricks буде перевагою)
• Досвід роботи з хмарними data platforms (переважно Azure: ADF, Synapse, ADLS, Event Hub)
• Ґрунтовне розуміння ETL/ELT, data modeling та data warehousing
• Досвід роботи з orchestration tools (Airflow, ADF)
• Розуміння надійності, продуктивності та production-grade систем
• Практичний досвід використання AI coding tools (Copilot, Cursor, Claude Code тощо) у реальних робочих процесах
• Досвід реалізації щонайменше одного проєкту з AI-асистованою розробкою
• Вміння структурувати задачі для AI-інструментів та критично перевіряти їх результати
• Рівень англійської Upper Intermediate для ефективної комунікації

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе повний цикл B2B продажів: від першого контакту до підписання контракту та готовий зростати до  Head of Sales.  Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці (від холодного контакту до «закриття»). 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація з командою лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.
 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: 2+ роки у ролі Full-Cycle Sales / Closer у B2B сегменті (досвід в IT/SaaS/Outsource буде великим плюсом). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 

🔹 Буде плюсом: Досвід побудови процесів або керування командою (Team Lead) — але це не обов'язкова вимога.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці
високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate, який зможе:
Стратегічно розвивати партнерський напрямок, будувати ефективні процеси з
командою Affiliate-менеджерів та забезпечити сталий ріст якісного трафіку та
прибутковості партнерських кампаній.

Чому ми?
● В компанії два сильних продукти — ми точно знаємо як скейлити оффери
● Можливість розвивати та розширювати сильну команду
● Можливість впливати на процеси та продукт

Вимоги
● 5+ років досвіду в affiliate-маркетингу у iGaming
● 3+ рік на аналогічній управлінській посаді
● Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid
● Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate, ROMI, CR, ARPU
● Досвід роботи з трекерами та аналітичними платформами (Affise, Afilka, BI)
● Досвід побудови affiliate-напрямку та командної стратегії з нуля
● Досвід виходу на нові GEO та масштабування трафіку
● Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ринками
● Досвід роботи з LATAM ринком буде великою перевагою
● Високі переговорні навички та глибока експертиза в iGaming
● Досвід управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду
партнерів
● Перевагою буде особистий бренд та розвинена мережа контактів у ніші
iGaming/Affiliate

Обов'язки
● Побудова affiliate-стратегій для брендів поточних проектів та створення
affiliate-стратегії для нових.
● Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)
● Управління та розширення команди (3–6 людей на старті)
● Побудова командної стратегії та процесів з нуля
● Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)
● Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів
● Тісна взаємодія з відділами продукту, аналітики та маркетингу
● Участь у виході на нові GEO та масштабуванні affiliate-напрямку
● Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів

Технічні знання
● Досвід роботи з трекінг-платформами (Affise, BI)
● Розуміння аналітики affiliate-трафіку та performance-показників

Що ми пропонуємо:
● Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії
● Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
● Оплачувана відпустка та лікарняні
● Медичне страхування
● Бюджет на конференції, семінари та тренінги для професійного розвитку
● Гнучкий графік роботи
● Затишний сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва

 

🚀 Конвертуємо з кандидата в експерта маркетинг ринку

6 Weeks Marketing — це digital-агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу по всьому світу. Наші клієнти — від локальних брендів до міжнародних гігантів, серед яких Hyundai, Nike, Purina, Freelancehunt.

Наша мета проста: за 6 тижнів вивести бізнес клієнта на новий рівень.

І зараз ми в пошуках PPC-майстра, що готовий рахувати не години, а результати.

Твої завдання

• Кидати меми Project Manager’ам (Ага, тепер читаємо ще уважніше 😌)
• Вести Google Ads кампанії від запуску до масштабування
• Розробляти стратегії для пошуку клієнтів та ремаркетингу
• Аналізувати та оптимізувати рекламу під бізнес-цілі
• Моніторити тренди та конкурентів
• Сегментувати ЦА та готувати звітність за результатами

📝 Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду у performance-маркетингу
• Вміння аналізувати дані та рахувати ефективність
• Цікавість до різноманітних каналів просування та сфери маркетингу загалом
• Бажання працювати у системній, професійній команді

Що ми цінуємо

• Стратегічне бачення та аналітичність
• Чітку та зрозумілу комунікацію
• Тайм-менеджмент і пріоритизацію завдань
• Орієнтацію на результат

🤗 Що ми пропонуємо

• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Процес відбору

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

🔍 Ти знайшов цю вакансію, тож допомагай іншим знаходити тисячі бізнесів

6 Weeks Marketing — це digital-агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу по всьому світу. Наші клієнти — від локальних брендів до міжнародних гігантів, серед яких Hyundai, Nike, Purina, Freelancehunt.

Наша мета проста: за 6 тижнів вивести бізнес клієнта на новий рівень.

І зараз ми шукаємо SEO-фахівця, який підсилить нашу команду та розділить наш драйв до результатів.

Твої завдання

• Супровід та розвиток клієнтів компанії
• Розробка SEO-стратегій з урахуванням бізнес-цілей
• Проведення технічних аудитів та їх імплементація
• Збір семантичного ядра, оптимізація контенту, формування метатегів
• Моніторинг результатів SEO-просування та адаптація стратегії
• Аналіз конкурентів та інтеграція SEO з іншими маркетинговими каналами
• Складання звітів, оцінка ROI та KPI

📝 Що ми очікуємо

• Практичний досвід роботи у SEO від 1,5 року
• Розуміння digital-маркетингу та основ маркетингових принципів
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно
• Вміння працювати з різними нішами та регіонами
• Бізнес-орієнтоване мислення

Буде плюсом:

• Знання таргетованої та контекстної реклами
• Досвід з CRM та автоматизацією маркетингу
• A/B тестування, оптимізація конверсії
• Базове розуміння email- та контент-маркетингу

Що ми цінуємо

• Стратегічне бачення та аналітичність
• Чітку та зрозумілу комунікацію
• Тайм-менеджмент і пріоритизацію завдань
• Командність та орієнтацію на результат

🤗 Що ми пропонуємо

• Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Процес відбору

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні laser tag та VR-обладнання для розважальних центрів.
Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR, Air Bunker. Продукти компанії використовуються у 2000+ проєктах у 80+ країнах світу, а офіси працюють в Україні, Європі та США.

Ми самостійно розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси, а також маємо один із найбільших портфелів унікальних галузевих продуктів у світі.

Що ти будеш робити на позиції Project Manager:

Ти не просто керуєш задачами — ти доводиш hardware-продукт до серійного виробництва.

• Ведеш проєкти в Worksection так, щоб команда рухалась без «зависань»
• Формуєш roadmap, бюджет і план ресурсів
• Синхронізуєш інженерію, виробництво та бізнес
• Контролюєш всі етапи: від розробки до відвантаження
• Виявляєш і закриваєш «вузькі місця» до того, як вони стануть проблемою

• Даєш прозору звітність і реальну картину по проєкту

   

👉 Твоя зона відповідальності — результат, а не процес

Що для нас важливо:

• Досвід управління проєктами від 1 року
• Розуміння Agile / Scrum / Waterfall і вміння застосовувати їх доречно
• Англійська на рівні B1+

Буде плюсом:

• Досвід у компаніях з повним циклом виробництва (особливо техніка / електроніка)

• Досвід ведення кількох проєктів паралельно

   

Які якості ми цінуємо:

• Фокус на рішеннях, а не на проблемах
• Наполегливість у досягненні результату
• Проактивність (ініціюєш, а не чекаєш)

• Сильні організаційні та адміністративні навички

   

Що ми пропонуємо:

• Розвиток без обмежень: корпоративна бібліотека, компенсація навчання та уроків англійської
• Гібридний формат роботи з комфортного офісу в Києві
• Можливість впливати: твої ідеї реально впроваджуються
• Баланс роботи та життя: 24 дні відпустки + день на ДН + 3 додаткові дні на важливі події
• Підтримка в складні моменти: матеріальна допомога
• Сильна команда: без токсичності, з обміном досвідом і підтримкою

• Комфортна адаптація: допомагаємо швидко увійти в роль

   

Готовий(а) до виклику?

Якщо хочеш робити не просто таски, а реальні продукти — від ідеї до серії — відправляй резюме 🚀

Шукаємо спеціаліста, який допоможе підтримувати стабільну роботу IT-інфраструктури компанії та оперативно вирішувати технічні задачі. 
Проєкт спрямований на забезпечення стабільної роботи, безпеки та масштабованості IT-інфраструктури, включаючи операційні системи (Linux/Windows), інфраструктурні СУБД, контейнеризовані сервіси та екосистему Microsoft 365. 

🔧 Обов’язки: 
• Адміністрування гостьових ОС (Linux / Windows); 
• Супровід інфраструктурних СУБД та прикладного ПЗ; 
• Управління контейнеризацією (на базовому рівні); 
• Резервне копіювання та відновлення даних; 
• Адміністрування екосистеми Microsoft 365; 
• Створення користувачів та робочого середовища; 
• Реєстрація ліцензій CHR та доменних імен; 
• Моніторинг, логування та L3 підтримка. 

🧠 Вимоги: 
• Досвід адміністрування ОС та термінальних рішень (Linux / Windows); 
• Досвід управління мережевою взаємодією та веб-серверами; • Досвід роботи з СУБД та системами резервного копіювання; 
• Автоматизація та управління контейнерами; 
• Досвід адміністрування Microsoft 365; 
• Досвід роботи з backup-рішеннями (Veeam, Acronis, Borg); 
• Знання систем моніторингу (Grafana, Zabbix, Prometheus). 

🌱 Що ми пропонуємо: 
• Повністю віддалений формат роботи та гнучку організацію процесів; 
• Графік: з 9-10 по 18:00-19:00; 
• Реальний вплив на продукт і бізнес-рішення; 
• Швидкий професійний ріст і менторинг; 
• Довгострокову співпрацю у міжнародному фінансовому проєкті.

Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Привіт!
Ми — Boosta, холдингова IT-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів!

Наразі ми в пошуку Community Manager, який готовий доєднатися до нашої комунікаційної команди та розвивати напрям внутрішніх ком’юніті.

 

Ти — наш match, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду в комунікаціях / project-менеджменті / learning & development.
• Маєш сильні навички копірайтингу, ідеально володієш українською мовою та англійською на рівні Intermediate+.
• Вмієш виявляти потреби людей та розумієш, який контент справді «працює»;
• Маєш досвід в організації івентів.
• Виняткова грамотність, уважність до деталей, креативне мислення, системність та комунікабельність — одні з твоїх soft skills.
• Вмієш працювати з дедлайнами та не боїшся нових викликів.
   

Ця роль — це старт нового напряму в Boosta. Ти матимеш можливість вибудувати систему внутрішніх ком’юніті з нуля та задати її розвиток!

Ось які завдання на тебе чекатимуть:

• Дослідження потреб учасників (глибинні інтерв’ю, опитування) та формування стратегії розвитку ком’юніті.
• Модерація Slack-каналів та створення контенту для ком’юніті: анонси, новини, дайджести, обговорення тощо.
• Генерація та впровадження нових форматів взаємодії з учасниками.
• Організація внутрішніх активностей та івентів (онлайн та офлайн, в Україні та потенційно за кордоном).

• Підтримка операційних процесів ком’юніті.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливості для самореалізації та професійного зростання.
• Класну команду та максимально нетоксичну атмосферу.
• Професійну та особистісну підтримку в будь-який час.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві та можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Можливості для навчання: компенсацію конференцій та курсів в Україні та за кордоном, корпоративну бібліотеку та уроки англійської.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Корпоративну внутрішню валюту, подарунки на свята та найкращі тімбілдинги.

   

Етапи, що чекають на тебе:

• Крок 1. Пре-скринінг з рекрутером.
• Крок 2. Інтерв’ю з тімлідом.
• Крок 3. Виконання тестового завдання.
• Крок 4. Фінальна співбесіда.

• Крок 5. Вітаємо з job offer-ом!

   

Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме та let`s do great things together!

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо User Acquisition Team Lead, який буде очолювати та масштабувати команду user acquisition і драйвити ефективність рекламних кампаній та юніт-економіку.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі User Acquisition Team Lead разом з командою ти будеш:

• Керувати командою User Acquisition (баєри Facebook та Google, креативний маркетолог, дизайнери).
• Наймати, розвивати команду, проводити 1:1 та performance review.
• Активно шукати нових спеціалістів через LinkedIn, рекомендації та профільні спільноти.
• Планувати та управляти рекламними бюджетами в різних гео та каналах (Meta, Google, TikTok, Native).
• Оптимізувати ROAS і payback, утримуючи цільову юніт-економіку.
• Масштабувати прибуткові кампанії та вчасно зупиняти неефективні.
• Самостійно запускати та вести тестові кампанії (hands-on робота з рекламними кабінетами).
• Проводити системні A/B тести креативів та воронок.
• Формувати брифи та пріоритизувати задачі для креативної команди.
• Співпрацювати з продуктовою командою над оптимізацією онбордингу та paywall.
• Проводити регулярні зустрічі (daily/weekly) та брати участь у крос-командних зустрічах.

• Робити прогнози та звітність для менеджменту.

   

Ти — наш match, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду у Paid User Acquisition.
• Маєш від 1 року досвіду на позиції Team Lead або менеджера.
• Керував(ла) бюджетами від $200K на місяць.
• Маєш сильну експертизу в Meta Ads та Google Ads (TikTok Ads буде плюсом).
• Розумієш SKAdNetwork, AEM та probabilistic attribution (iOS 14.5+).
• Добре орієнтуєшся в юніт-економіці (CAC, LTV, ROAS, payback, когорти).
• Маєш досвід управління командою від 3+ байєрів.
• Маєш досвід розвитку команди та покращення її результатів.

• Розумієш web-воронки та їх оптимізацію.

   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Інтерв’ю
• Крок 3. Тестове завдання
• Крок 4. Фінальне інтерв’ю
• Крок 5. Збір рекомендацій

• Крок 6. Job Offer!

   

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Компенсація техніки під час блекаутів.

   

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку User Acquisition Manager до нашої партнерської компанії Fit4Me, яка створює персоналізовані Health & Fitness продукти для користувачів по всьому світу.

Тобі точно до нас, якщо:

• Ти хочеш впливати на performance-напрям та його фінансові результати.
• Ти мислиш категоріями ROI, масштабування та впливу на дохід.
• Ти вмієш самостійно приймати data-driven рішення.
• Ти знаєш, як масштабувати успішні funnels та рекламні кампанії.
• Ти маєш сильну практичну експертизу в Google Ads.
• Ти хочеш розвиватися до ролі Lead / Head of UA.

Impact зони:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads.
• Управління бюджетами від $300,000/місяць та їх ефективний розподіл.
• Досягнення та підтримка цільових CPA / ROAS / ROI метрик.
• Оптимізація web funnels для покращення конверсії.
• Аналіз результатів кампаній та прийняття data-driven рішень.
• Пошук точок росту та масштабування прибуткових зв’язок.

• Співпраця з маркетинговою командою для покращення креативів.

   

Інструменти:

• Google Ads.

• Amplitude / Tableau.

   

Ти — наш match, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Маєш сильний hands-on досвід роботи з Google Ads, включаючи Google Search, Demand Gen campaigns та Google Display Network (GDN).
• Маєш практичний досвід управління рекламними бюджетами від $300,000/місяць.
• Маєш досвід роботи з web funnels.
• Розумієш ключові performance-метрики: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV.
• Використовуєш data-driven підхід до оптимізації та масштабування кампаній.

• Маєш рівень англійської Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Health & Fitness або B2C продуктами.

• Досвід масштабування кампаній на глобальні ринки.

   

Як виглядає наш hiring flow:

• Етап 1. Інтерв’ю з рекрутером.
• Етап 2. Інтерв’ю з CMO.
• Етап 3. Фінальне інтерв’ю з HRD.

• Етап 4. Job Offer!

   

Що ми пропонуємо:

• Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), обмін досвідом з лідами та зовнішніми експертами, бюджет на навчання для курсів і конференцій.
• Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.
• Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності.
• Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.

Що варто знати про SKELAR?

Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

RiseGuide - EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються звичок з порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, запускають бізнеси, надихаючись принципами Річарда Бренсона й Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і затьмарити MasterClass.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:
— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 150 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store;
— Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки;
— 35+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних міжнародних програм менеджменту.

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо Junior Customer Support Agent.

Які виклики чекають:
— Бути голосом і обличчям RiseGuide для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати, в майбутньому через телефоні дзвінки. Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI;
— Покращувати процеси підтримки: від дрібних змін у макросах до тестування та запуску нових інструментів і флоу;
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим.
 

Що для нас важливо:
— 3+ місяців досвіду у Customer Support, також розглянемо кандидатів з суміжних доменів;
— Вільна англійська (B2+) — комфортне письмове й усне спілкування з користувачами по всьому світу;
— Увага до деталей при зборі інформації для ескалації складних запитів до відповідних команд (технічної підтримки, продуктового та лігал відділів);
— Емпатія та клієнтоорієнтованість — навіть у складних ситуаціях ти залишаєш користувача з позитивним досвідом;
— Швидка адаптивність — нові флоу, інструменти чи процеси ти сприймаєш як виклик, а не як перешкоду.
 

Бажано, але не обов`язково:
— Знання Zendesk;
— Розуміння ключових метрик підтримки: First Response Time, Resolution Time, CSAT — вміння впливати на них через свою роботу.

Яка це можливість для тебе:
— Увійти у швидкозростаючий продуктовий стартап на етапі масштабування;
— Мати реальний вплив на процес уже з перших тижнів;
— Працювати на ремоуті з гнучкими змінами;
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією № 1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Для нас важливо:

• Досвід роботи SMM-спеціалістом або контент-менеджером від 3 років, бажано в агенції або з кількома проєктами паралельно.
• Досвід розробки та реалізації SMM-стратегій (самостійно або в команді): від аналітики до унікальної креативної концепції, контент-плану й метрик ефективності.
• Розуміння роботи з продакшном: вміння формувати чіткі ТЗ на фото та Reels, працювати з креативною й технічною командами, контролювати процес і результат.
• Досвід постановки задач на дизайнерів, монтажерів, копірайтерів та інших технічних спеціалістів. Досвід взаємодії з таргетологами (PPC спеціалістами) — буде перевагою.
• Впевнене володіння функціоналом соцмереж (Instagram, Telegram, TikTok, Threads, LinkedIn): аналітика, формати контенту, особливості розміщення, робота з лінками та статистикою.
• Системне відстеження SMM-трендів і вміння адаптувати їх під бренд, а не просто «повторювати танці з TikTok».
• Навички комунікації з командою та клієнтами: вміння пояснювати рішення, грамотно презентувати та аргументувати ідеї, домовлятися.

• Англійська мова на рівні B1+, достатньому для роботи з контентом, трендами і глобальними проєктами — буде плюсом.

   

Основні задачі:

• розробка та реалізація стратегій для соцмереж клієнтів: визначення цілей, аудиторій, ключових меседжів, контент-форматів і KPI, подальше ведення та коригування стратегії за результатами;
• моніторинг актуальних трендів у соцмережах: відстеження змін у платформах, форматах і поведінці аудиторії, оцінка доцільності трендів для брендів клієнтів та їх адаптація під конкретні задачі;
• постановка ТЗ команді та створення контенту: підготовка чітких ТЗ для дизайнерів, копірайтерів і відеопродакшну, координація процесу, контроль якості, дедлайнів і відповідності контенту затвердженій стратегії;
• аналіз ефективності SMM-кампаній та звітування: робота з аналітикою соцмереж, оцінка досягнення KPI, підготовка звітів для клієнтів і внутрішньої команди, формування рекомендацій щодо оптимізації;

• співпраця з продакшн-командою для створення візуального контенту: участь у брифуванні, плануванні та супроводі зйомок, розуміння продакшн-процесів і контроль відповідності результату айдентиці та задачам бренду.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.
• Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.
• Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.
• Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.
• Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ)

• Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

   

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо PPC Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Чим ти будеш займатися?

• робота з українськими e-commerce проєктами;
• упорядкування стратегій роботи з платними каналами;
• налаштування, аналіз та оптимізація рекламних кампаній;
• розвиток якості послуг та продуктів;

• організація роботи команди над проєктом.

   

Для нас важливо:

• досвід роботи з Google Ads та Facebook Ads в різноманітних нішах проєктів лідгену або e-commerce від 2 років;
• знання Google Analytics та досвід роботи з GTM;

• аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з Linkedin, Bing, Pinterest, Amazon;
• англійська на рівні Intermediate або вище.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Ми — освітній проєкт Taya Academy у ніші EdTech. Навчаємо роботі з нейровізуалом та AI, активно зростаємо й підсилюємо маркетинг-команду. Тому шукаємо креативного маркетолога, який уміє перетворювати сенси в контент і креативи, що дають заявки та продажі.

Це роль для людини, яка працює і руками, і головою: генерує ідеї, упаковує їх у креативи та тестує гіпотези в межах маркетингової стратегії.

https://www.instagram.com/dmytryeva/  

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

1. 2+ роки в креативному / performance-маркетингу у EdTech, інфобізнесі або суміжних нішах
2. Досвід створення «під ключ» рекламних креативів в (Meta / TikTok / Threads)
3. Регулярно створював (ла) 10−20+ креативів на тиждень
4. Вмієш:
   • писати хуки, що утримують увагу з перших секунд
   • будувати сценарії для short-form відео
   • адаптувати один інсайт у 5−10 варіацій
5. Досвід запусків продуктів та роботи з воронками:
   • розумієш, як креатив впливає на: клік/ лід/ продаж
   • маєш досвід створення: прогрівів/ рекламних зв’язок/ офферів під різні сегменти
6. Досвід створення вірусного контенту
7. Розумієш ключові метрики: CTR, CPL, CPA, ROMI
8. Працюєш за принципом: запустив → проаналізував → переробив → масштабував
    

Обов`язки:

• Робота із сенсами у зв’язці з керівним маркетологом: упаковка запусків освітніх продуктів у різних digital-каналах
• Генерація креативних гіпотез для зростання лідогенерації та продажів
• Створення рекламних креативів
• Упаковка ідей у: short-form відео (Reels / TikTok)/ рекламні оголошення для різних каналів / прогрівний контент
• Робота з контентом у межах воронок і запусків
• Тестування креативів і пошук ефективних зв’язок
• Аналіз ефективності (ROMI, CTR, CPL, залучення, заявки)
• Адаптація та масштабування робочих креативів
   

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота
• Full time з 10:00 до 19:00
• Фіксована ставка 1500$ + KPI
• Оплата лікарняних та 24 календарних дні оплачуваної відпустки

Наш клієнт — українська технологічна MilTech компанія, яка розробляє рішення для обробки, аналізу та передачі геопросторових даних у реальному часі. Продукт використовується в середовищах, де швидкість обробки даних та стабільність системи мають критичне значення.

Тут ваш код безпосередньо впливає на те, як дані збираються, трансформуються та використовуються для прийняття рішень. Продуктивність, масштабованість і надійність — ключові принципи, на яких будується розробка.

Чим ти будеш займатися:

• Розробка та підтримка backend-сервісів для обробки real-time геопросторових даних
• Проєктування REST API та WebSocket-сервісів для внутрішніх систем і зовнішніх інтеграцій
• Оптимізація потоків даних для зменшення затримок (latency) та підвищення пропускної здатності (throughput)
• Робота з  PostgreSQL та MongoDB: структура, індексація, оптимізація запитів
• Розробка чистого, тестованого коду з використанням Flask або FastAPI
• Взаємодія з Frontend, DevOps та аналітиками для стабільної доставки даних
• Участь у формуванні архітектурних рішень з фокусом на scalability та performance
• Code review та розвиток інженерних стандартів

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід backend-розробки від 5 років
• Впевнені навички Python (production-рівень)
• Досвід роботи з Flask або FastAPI
• Розуміння REST API та WebSocket / Socket.IO
• Базові знання NumPy та Pandas
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB
• Досвід написання тестів (pytest або аналоги)
• Розуміння взаємодії frontend ↔ backend
• Знання патернів програмування та їх практичного застосування
• Розуміння базових принципів безпеки backend та роботи з чутливими даними
• Досвід оптимізації продуктивності БД

Буде плюсом:

• Досвід роботи з real-time системами або high-load середовищами
• Розуміння обробки потокових даних
• Досвід роботи з геоданими або картографічними сервісами

Що ми пропонуємо:

• Full-time формат роботи (remote)
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Реальний вплив на технічні рішення та архітектуру продукту — без «номінальної участі»
• Робота над системами, які використовуються на практиці, а не залишаються на рівні концептів
• Сильне інженерне середовище: постійний обмін досвідом із топовими фахівцями та можливість швидко рости
• Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів