Jobs at Djinni

Наш клієнт - партнерський проєкт у сфері iGaming, що розвиває власні цифрові продукти на міжнародних ринках. Команда фокусується на створенні, масштабуванні та автоматизації продуктів із використанням сучасних технологій, AI та системного тестування.

Шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за управління доменним портфелем і роботу з abuse-запитами в high-risk середовищі.

Основні задачі

• Контроль і управління доменним портфелем (реєстрація, трансфери, продовження, реселінг)
• Взаємодія з доменними реєстраторами та хостинг-провайдерами
• Обробка abuse-скарг (DMCA, порушення ТМ, авторські права тощо)
• Аналіз вхідних скарг та підготовка аргументованих відповідей
• Ведення бази доменів та скарг (логування дій, статусів, історії змін)
• Надання рекомендацій щодо мінімізації ризиків блокувань
• Налаштування та підтримка акаунтів у доменних реєстраторів

Вимоги

• Практичний досвід роботи з доменами (реєстрація, трансфери, продовження, реселінг)
• Досвід роботи з high-risk або affiliate-проєктами
• Розуміння DMCA, UDRP, авторського права та політик доменних реєстраторів
• Досвід ведення офіційної ділової переписки
• Висока уважність до деталей
• Відповідальність та вміння працювати в дедлайнах

Буде плюсом

• Освіта у сфері кібербезпеки, комп’ютерних наук або суміжних напрямів
• Досвід роботи з Cloudflare
• Розуміння основ DNS, NS, типів записів та принципів роботи серверів імен

Умови

• Формат роботи: remote (з будь-якої точки світу)
• Зайнятість: full-time
• Гнучкий графік
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)

Раді вітати тебе!

Ми – компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders – щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Середня тривалість наших проєктів – 6 місяців. Вони охоплюють широкий спектр завдань: проджект-менеджмент і створення документації, дизайн, розробку, тестування, розгортання, реліз, підтримку та апгрейди.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе нам:

• Співпрацювати з клієнтами (без продажів, видихай), планувати спринти та доставляти проєкти;
• Організовувати процеси: створювати завдання в Jira, координувати програмістів і підтримувати клієнтів (розробники не спілкуються з клієнтами – вони краще програмують).

• Покращувати бізнес-процеси, створюючи комфорт для команди та клієнтів.

   

Чи готовий (-а) увірватися в наш "творчий потік" і стати частиною команди професіоналів? Тоді зважуйся! 😊

Що там у нас із вимогами?

• Upper-Intermediate English;
• 1+ роки досвіду в IT-проектах як Project Manager;
• Вміння будувати плани розробки разом із розробниками (із тімлідом чи без);
• Досвід планування роботи команд до 5 осіб;
• Досвід роботи з веб-проектами на PHP, базове розуміння веб-технологій (HTML, CSS, API);
• Високі навички комунікації, організованість і здатність приймати рішення;

• Відповідальність за дедлайни, якість виконання та взаємодію з клієнтами.

   

Умови праці:

Віддалена зайнятість (гнучкий графік);

Чернівці — перевага, але не обов’язково;

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен Бізнес Аналіитик з досвідом роботи.

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Можливість працювати в офісі або віддалено (та пріоритетніше з відвідуванням офісу);
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua

Про проєкт:

Проєкт розвитку програмного продукту, який використовується на Складах Компанії.

Основні технології:

• Аудит логістичних процесів;
• Реінжинірінг процесів;
• Формалізація бізнес-вимог (use case);
• Розробка технічних завдань для Розробників;
• Приймальне тестування;
• Впровадження змін.

Чим потрібно займатися:

• Реінжиніринг та автоматизація логістичних бізнес-процесів підприємства;
• Формалізація вимог до програмного забезпечення та документування процесів;
• Впровадження змін.

Що для цього потрібно:

• Досвід оптимізації процесів складської логістики;
• Розуміння базових процесів закупівельної логістики та управління ланцюгами поставок;
• Володіння методиками моделювання бізнес-процесів (ARIS / IDEF0 / BPMN / UML);
• Досвід оформлення регламентної документації;
• Досвід навчання та розробки навчальних метеріалів та інструкцій;
• Досвід автоматизації логістичних процесів;
• Досвід розробки та впровадження системи ключових показників ефективності бізнес-процесів;
• Знання та досвід в інтеграції інформаційних систем;
• Розуміння основних принципів менеджменту;
• Психологічна зрілість та стійкість.

Буде плюсом:

• Досвід впровадження систем класу WMS та/або TMS;
• Вміння користуватись SQL запитами та обробляти великі обсяги даних.

Будемо раді Вам у команді ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме.
Надсилаючи резюме, будь ласка, вкажіть ваші очікування щодо заробітної плати!
 

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. 

Ми працюємо в вертикалі Nutra та шукаємо Team Lead of Media Buying, Facebook який готовий працювати з великими бюджетами та масштабувати свої успіхи та успіхи відділу разом з нами.

Чим будеш займатися:

• Координація роботи команди медіабаєрів та моніторинг результативності для підвищення її ефективності;
• Швидке вирішення технічних завдань і участь у побудові робочої інфраструктури;
• Виявлення, перевірка та масштабування ефективних зв’язків і нових трафік-джерел;
• Наставництво, підтримка та розвиток членів команди з акцентом на їхній професійний ріст.

Що хочемо бачити у тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer (Facebook) та управління командою медіабаєрів від 3-х осіб;
• Успішний запуск і оптимізація рекламних кампаній;
• Розуміння специфіки Nutra — обов’язково;
• Уміння аналізувати результати й масштабувати ефективні зв’язки;
• Відповідальність, уважність до деталей і бажання розвиватися.

Що від нас:

• Високий рівень заробітку (% від профіту та бонус);
• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00);
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Готова інфраструктура: дизайнери, техніки, контент, фарм — все, що треба для роботи;
• Ексклюзивні офери та найкращі ставки від прямих рекламодавців;
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;
• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

Готовий (-а) приєднатися до нашої команди та розвивати свої навички разом з нами?

Ми TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Прямо, по ділу, без токсичності.
 

Шукаємо ініціативного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming.У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.
 

Твої виклики та зона впливу:

• Формувати та реалізовувати комплексні SEO‑стратегії для різних GEO: семантика, технічна оптимізація, посилальні профілі.
• Проєктувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent‑matching.
• Керувати контент‑пайплайном: постановка задач райтерам, редактура, AI‑сценарії з quality‑gate.
• Масштабувати лінкбілдинг (outreach, купівля, агрегатори тощо) з чітким ризик‑менеджментом, координуючи внутрішній відділ Linkbuilding.
• Проводити глибокі технічні аудити (indexability, CWV, лог‑аналіз, crawl budget) та ставити задачі девелоперам.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.
   

Це метч, якщо ти маєш:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO (/Senior рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Чекаємо на твоє резюме :)

Ми TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Прямо, по ділу, без токсичності.
 

Шукаємо ініціативного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.
 

Твої виклики та зона впливу:

• Формувати та реалізовувати комплексні SEO‑стратегії для різних GEO: семантика, технічна оптимізація, посилальні профілі.
• Проєктувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent‑matching.
• Керувати контент‑пайплайном: постановка задач райтерам, редактура, AI‑сценарії з quality‑gate.
• Масштабувати лінкбілдинг (outreach, купівля, агрегатори тощо) з чітким ризик‑менеджментом, координуючи внутрішній відділ Linkbuilding.
• Проводити глибокі технічні аудити (indexability, CWV, лог‑аналіз, crawl budget) та ставити задачі девелоперам.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.
   

Це метч, якщо ти маєш:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO (/Senior рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Чекаємо на твоє резюме :)

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею. Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018−2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Шукаємо Sales Manager-а, який не боїться ініціативи, вміє «розігрівати» неактивну базу, залучати нових партнерів і досягати результатів через системний підхід та цифри. 

Місія позиції: Активувати неактивну базу вебмайстрів та залучати нових партнерів через персоналізовані пропозиції, аналітику та побудову довгострокових партнерських відносин. Мета — збільшити обсяги трафіку та прибуток компанії.

Ваші задачі:

• Вести системну комунікацію з вебмайстрами;
• Відновити активність партнерів із підтвердженими лідами;
• Передавати реактивованих вебів у роботу Affiliate Managers;
• Залучати нових партнерів;
• Використовувати LinkedIn, Telegram, форуми, конференції та партнерські чати;
• Створювати квартальну стратегію роботи з базою;
• Проводити щотижневий аналіз ефективності комунікацій;

• Ініціювати покращення процесів у співпраці з Affiliate / Support / аналітиками.

   

Від вас ми очікуємо:

• 1+ рік досвіду у affiliate marketing або sales / BizDev (Aff Network / CPA / COD / Nutra / Gambling);
• Розуміння воронки роботи з вебмайстром — від першого контакту до запуску трафіку;
• Досвід у cold outreach / B2B sales / partner activation;
• Сильні навички комунікації, ведення переговорів і побудови довіри;
• Здатність працювати з цифрами: CR, EPC, ROI, LTV;
• Відмінні навички самоорганізації, планування та пріоритизації;

• Розмовна англійська — Upper-Intermediate+ (буде перевагою).

   

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• участь у кращих українських і міжнародних профільних конференціях, affiliate-тусовках;
• відрядження за кордон на профільні заходи;
• можливість самостійно формувати свій рівень доходу;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — віддалено, з можливістю виїздити на профільні міжнародні заходи;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Привіт! Ми - Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.
 

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion - додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching - сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements - для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.
   

Liven - це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity - внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.
 

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager в Liven.

У ролі Product Marketing Manager в Liven ти візьмеш на себе відповідальність та будеш керувати розвитком нашої воронки, формувати стратегію її розвитку, а також впроваджувати growth hacking техніки для покращення залучення користувачів на різних етапах воронки.
 

Які виклики на тебе чекають:

- Розробка, тестування та оптимізація ціннісної пропозиції маркетингових воронок на основі глибокого розуміння потреб користувачів у різних каналах трафіку;

- Повний цикл роботи з маркетинговою воронкою: від генерації ідей і проектування до реалізації та подальшого аналізу;

- Використання технік growth hacking для покращення залучення користувачів і зростання конверсії;

- Аналіз конкурентів і дослідження ринку для формування маркетингової стратегії;

- Тісна співпраця з командами маркетингу, продукту, дизайну та розробки для досягнення бізнес-цілей.
 

Що для нас важливо:

- Досвід роботи PMM чи на суміжних ролях: UAM, CM, Analyst, Marketer, Product

- Досвід з A/B тестуванням, дослідженням ринку та аналітикою;

- Вміння аналізувати складні дані та робити практичні висновки;

- Досвід ефективної співпраці з технічними командами;

- Відмінні комунікативні навички, проактивність та готовність брати на себе відповідальність;

- Англійська мова - рівень Upper-Intermediate і вище

Однозначно буде плюсом:

- Досвід роботи в нішах well-being, health&fitness
 

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня - продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням - чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Tips.gg — великий технологічний продукт у сфері спортивної аналітики, що обробляє значні обсяги даних, працює з кількома зовнішніми API, має складну логіку рейтингів, прогнозів, geo-сортування рекламодавців і вагому кількість сценаріїв користувачів.
 

Зараз команда в пошуках Product Owner'а, який візьме на себе відповідальність за беклог продукту, допоможе команді сфокусуватися після релізу та стане основною точкою формалізації вимог для розробки.
 

Це роль для людини, яка комфортно працює у мультіфокусі, вміє тримати пріоритети та зберігати цілісне бачення продукту.
 

Чому ця роль може бути цікавою?
 

- Невелика команда, що зростає
Команда компактна і продовжує розширюватися. Це означає більше відповідальності й впливу, але водночас — можливість реально впливати на процеси та підходи, а не підлаштовуватись під вже зафіксовану систему.

- Продукт на етапі активного розвитку
Після релізу у продукту є багато ідей та напрямків для росту. Роль Product Owner — допомогти команді структурувати ці ідеї, визначити пріоритети та послідовно рухатись до стратегічної цілі.

- Фокус на розвиток продукту, а не лише на окремі задачі
Тут важливо не просто формувати беклог, а допомагати команді розуміти, чому ми робимо саме це і як поточні рішення наближають продукт до довгострокових цілей.

- Тісна робота з командою та бізнесом
Пряма взаємодія з розробкою та ключовими стейкхолдерами дозволяє швидко приймати рішення і коригувати фокус без зайвої бюрократії.

- Роль, що еволюціонує разом із продуктом
У міру зростання продукту та донайму спеціалістів у продуктову команду роль Product Owner може поступово розширюватися — як за зоною відповідальності, так і за впливом на стратегічні рішення продукту.
 

Наші очікування

• Глибоке розуміння REST API (читання JSON, параметри) та досвід роботи з SQL (SELECT, JOIN) для перевірки даних у БД.
• Вміння вести беклог (Epics → Features → Stories) та працювати з пріоритетами в Jira/Confluence.
• Здатність формулювати чіткі та однозначні user stories і acceptance criteria (Given / When / Then), які забезпечують готовність задачі до розробки без додаткових уточнень з боку команди.
• Розуміння архітектури вебсайтів та здатність мислити сценаріями користувача.
• Високий рівень самостійності, структурне мислення та увага до дрібниць.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з високонавантаженими або data-heavy продуктами.
• Експертиза у доменах: Sports/Betting, SaaS або сервіси за підпискою.
• Вміння працювати з інструментами автоматизації (n8n тощо) та AI-агентами.
• Досвід з мобільною аналітикою та проєктуванням мобільних флоу.
   

Основні задачі

• Збір, аналіз та формалізація потреб і вимог до функціоналу продукту від суміжних відділів (маркетинг, контент, affiliate тощо).
• Формування та пріоритизація беклогу продукту.
• Участь у формуванні roadmap та визначенні фокусу розвитку.
• Підготовка задач у форматі Epics → User Stories → Acceptance Criteria.
• Забезпечення стану Ready-for-Dev (grooming, уточнення, деталізація).
• Щоденна робота з dev-командою напряму: пояснення контексту, відповіді на питання, уточнення вимог.
• Підтримка задач у процесі розробки до моменту релізу.
• Взаємодія з дизайнером: user flows, узгодження логіки та UX-рішень.
• Підтримка актуальної продуктової документації (у зручному для команди форматі).
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою;
• Шанс впливати на продукт - пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи;
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб і бюджет на медичні витрати.
   

Якщо бажаєш працювати із системним продуктом із реальною користю для великої аудиторії - будемо раді поспілкуватися!
 

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️ Технічне інтервʼю ✔️Bar-raising інтерв’ю ✔️ Job Offer📍

💼 Вакансія: Спеціаліст з казначейства (Treasury Specialist)

📍 Офіс, повна зайнятість | 09:30–18:00
 Маркетингова компанія у пошуках фінансового гуру!
 

 Що потрібно буде робити:
💸 Здійснювати крипто-платежі та платежі фізичним особам
 Вести касовий облік
Випускати платіжні картки у небанківських платіжних системах, відкривати акаунти
 Шукати альтернативні платіжні рішення для бізнесу
📊 Готувати щоденні звіти про рух коштів, розносити всі транзакції в обліковій системі
 

 Що ми очікуємо:
• 📚 Досвід роботи у сфері фінансів/казначейства — від 1 року
• Розуміння принципів роботи платіжних систем та криптовалют
• Відповідальність, точність, системність
• 💻 Впевнений користувач Excel / Google Sheets
 

 Ми пропонуємо:
 Комфортний офіс і стабільний графік
 Конкурентну зарплату, виплати без затримок
 Можливість кар’єрного зростання
 Команду, яка підтримує ініціативність і цінує аналітичне мислення
☕️ Смачну каву, і не тільки 😉

Виробнича міл-тех компанія шукає відеографа в офіс у м. Київ.   

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Зйомка та монтаж відеоматеріалів 
• Створення сторібордів, саунд дизайну, робота із субтитрами, озвучування. 

Необхідні навички та компетенції 

• Вміння знімати на камери та смартфони 
• Вміння знімати зі штативів та з рук 
• Вміння працювати з композицією кадру (rule of thirds, глибина різкості) 
• Навички роботи зі штучним і природним освітленням 
• Використання додаткового обладнання: петличні мікрофони, стабілізатори, світлові панелі 
• Зйомка в різних форматах (горизонт/вертикаль, 16:9, 9:16, square тощо) 
• Базове знання технічних характеристик камер (fps, bitrate, ISO) 
• Вміння знімати та очищати звук 
• Володіння навичками монтування в Premiere Pro 
• Колоркорекція та базовий color grading 
• Створення шаблонів для прискорення рутинної роботи 
• Організація структурованого файл менеджменту з файлами проєктів 
• Вміння працювати із текстом та субтитрами, знаходити та правити шаблони, створювати власні 
• Знання форматів субтитрів (.srt, .vtt) 
• Вміння автоматизувати процес субтитрування (через Premiere Pro, Kapwing, або онлайн-інструменти) 
• Монтаж експлейнерів, гайдів, відео-інструкцій, сопів тощо 

Великий регіональний медичний центр - один із ключових закладів охорони здоров’я області, де команда з понад 2000 фахівців щодня працює з цивільними та військовими пацієнтами. Це десятки спеціалізованих відділень, складні клінічні випадки, високий рівень експертизи та реальний вплив на життя людей.

Зараз медичний центр виходить на новий етап розвитку: систематизує маркетинг, посилює управлінську складову та вибудовує єдину маркетингову стратегію, орієнтовану на пацієнтський досвід, сервіс і довгострокову довіру.

У цій ролі ви очолите маркетинг як функцію, з фокусом на стратегію, аналітику, розвиток послуг і ефективну комунікацію між медичним бізнесом та пацієнтами.

⸻

📍 Ваша роль:
• Розробка маркетингової стратегії та позиціонування, формування унікальної цінності лікарні. 
• Управління портфелем послуг, аналіз рентабельності, запуск і виведення нових медичних послуг: від формування позиціонування до залучення пацієнтів.
• Побудова Patient Journey Map (PJM) та впровадження стандартів сервісу. 
• Retention / лояльність: програми повернення пацієнтів, робота з NPS.  
• Керування digital-каналами (SEO, Google Ads, соцмережі), робота з репутацією (SERM). 
• Аналітика ефективності: зв’язка МІС/CRM, відстеження конверсій, наскрізна аналітика.  
• Розвиток бренду лікарів + PR: медіа, конференції, експертність, відеоконтент. 
• Взаємодія з корпоративним сектором (договори на обслуговування співробітників компаній). 
• Управління бюджетом і командою в середині і підрядниками, координація: дизайнерів / копірайтерів / SMM / сервісу / PPC / Digital маркетологів / PR / Brand менеджерів тощо.

⸻

📌 Кого ми шукаємо:
• Досвід від 3 років на керівній посаді директора з маркетингу. 
• Розуміння/впровадження автоматизації та наскрізної аналітики. 
• Володіння метриками CAC / LTV / ROMI, побудова стратегій утримання. 
• Бюджетування, P&L, юніт-економіка, брендинг/позиціонування, кризові комунікації. 
• Досвід управління командою 20+ людей. 
• Особисті якості: стратегічність, аналітичність, відповідальність, етичність, дипломатичність. 

⸻

💼 Що ви отримаєте:
• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• Висока заробітна плата відповідно до кваліфікації та досвіду (прошу вказати в CV або супровідному листі)
• Бронювання для чоловіків.
    •    Графік: 5/2, 08:00–16:30 - гібридний формат, офіс в Запоріжжі
• Випробувальний термін: 3 місяці. 
 

Привіт! шукаємо саме тебе! 
Твої завдання 🚀

• Повний цикл рекрутингу: від брифінгу з hiring-менеджером до виходу кандидата на роботу.
• Закриття різнопланових вакансій: розробники, QA, DevOps, маркетологи, SEO, топ-менеджмент.
• Формування та розвиток пулу кандидатів.
• Використання сучасних інструментів пошуку та нетривіальних підходів для знаходження «тих самих» спеціалістів.
• Побудова якісного candidate experience..

Що для нас важливо 🔎

• Досвід у рекрутингу від 2 років (бажано – мікс ІТ та non-IT).
• Впевнені навички пошуку та залучення кандидатів у різних сферах.
• Вміння знаходити спільну мову як з джунами, так і з С-level кандидатами.
• Англійська — на рівні, достатньому для комунікації з кандидатами та клієнтами (від Intermediate).
• Проактивність, креативність та орієнтація на результат.

Ми створюємо інноваційну електронну систему єАкциз, яка трансформує взаємодію бізнесу та держави у сфері контролю за обігом підакцизних товарів. Наша команда технічної підтримки - це ключова ланка, що забезпечує безперебійну роботу системи та високу якість обслуговування користувачів.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення складних технічних завдань. Наша клієнтоцентричність проявляється у швидкому та ефективному вирішенні проблем користувачів. Ми працюємо в атмосфері кооперації та відкритості, де кожен член команди готовий поділитися знаннями. Доброчесність та наполегливість - це ті якості, які допомагають нам долати виклики та постійно вдосконалювати нашу систему.

Ваша основна місія:
Забезпечити високоякісну технічну підтримку користувачів системи єАкциз, оперативно вирішуючи їхні проблеми та сприяючи безперебійній роботі електронної системи. Ви будете ключовою ланкою між користувачами та розробниками, аналізуючи інциденти та допомагаючи вдосконалювати продукт.

У фокусі роботи:
– обробка та аналіз звернень користувачів системи єАкциз;
– діагностика та вирішення технічних проблем з використанням системних логів та документації;
– надання рекомендацій та тимчасових рішень користувачам;
– ескалація складних інцидентів на вищий рівень підтримки;
– документування нових інцидентів та оновлення бази знань;
– участь у вдосконаленні процесів технічної підтримки.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 1+ рік досвіду роботи у сфері технічної підтримки або супроводу ІТ-продуктів;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– вміння швидко аналізувати ситуації та формулювати чіткі відповіді;
– високий рівень комунікабельності та уважність до деталей;
– англійська мова на базовому рівні (А2+).

Буде плюсом:
– досвід роботи з системами обліку або ERP;
– розуміння принципів роботи вебзастосунків та клієнт-серверної архітектури;
– базові навички роботи з системними логами;
– знання SQL для базового аналізу даних.

Ми шукаємо талант, який:
– швидко адаптується до нових технологій та процесів;
– вміє ефективно працювати в умовах багатозадачності;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів підтримки;
– має аналітичний склад розуму та вміє структурувати інформацію.

Ми пропонуємо:
– роботу над важливим державним проєктом з реальним впливом на економіку країни;
– можливість розвитку технічних та soft skills;
– дружню команду професіоналів та культуру обміну знаннями;
– участь у розбудові процесів технічної підтримки з нуля;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви прагнете стати частиною команди, яка створює інноваційні рішення для держави та бізнесу, готові вирішувати складні технічні завдання та постійно вдосконалювати свої навички - приєднуйтесь до нас! Ваша робота допоможе зробити взаємодію бізнесу з державою простішою та ефективнішою.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

Наразі шукаємо QA Manual.
 

Обовʼязки:

• Координація та управління циклами релізів, перевірка готовності до випуску та проведення regression testing перед деплоєм у продакшн.
• Створення комплексних тест-планів, що відповідають бізнес- та технічним вимогам.
• Написання та підтримка детальних manual test cases та автоматизованих тестів.
• Виконання функціональних, регресійних, інтеграційних, API та end-to-end тестів.
• Дослідження проблем за допомогою логів (OpenSearch/Kibana), запитів до баз даних, інструментів API та брокерів повідомлень.
• Постійне вдосконалення тестового покриття, стабільності автоматизації та процесів QA.
• Тісна співпраця з розробниками, DevOps та продуктовими командами для забезпечення високої якості релізів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з MongoDB (querying, indexing, performance validation, data verification).
• Знання сервісів AWS (test environments, logs, deployments, monitoring basics).
• Досвід роботи з Kafka (event validation, message inspection, consumer/producer testing).
• Розуміння протоколу MQTT та робочих процесів IoT messaging.
• Досвід роботи з системами логування OpenSearch/Kibana для запитів, моніторингу та дебаггінгу проблем на production та staging.
• Грунтовний досвід у Web Testing (cross-browser, responsive testing, UI/UX validation).
• Практичний досвід тестування HTTP API (RESTful services, status codes, headers, payload validation).
• Знання WebSocket testing (валідація зв’язку в реальному часі та troubleshooting).
• Впевнене володіння Postman та Swagger/OpenAPI для тестування API та валідації документації.
• Досвід роботи з TypeScript та Playwright для UI automation.
• Здатність проєктувати, писати, виконувати, налагоджувати та підтримувати автоматизовані test suites.
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD pipelines.
• Сильні аналітичні навички та вміння проводити troubleshooting.
• Здатність працювати самостійно та брати на себе відповідальність за процеси забезпечення якості.
• Увага до деталей та навички структурованого ведення документації.
   

Буде плюсом:

• Навички автоматизації з використанням Python, pytest та Gherkin (BDD)
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).