Jobs at Djinni

TwinCore шукає SEO Strategist, який допоможе побудувати системний SEO-growth для наших service pages, industry pages та commercial landing pages.

Ми шукаємо не просто людину, яка виконує SEO-задачі. Нам потрібен спеціаліст, який мислить структурою сайту, search intent, page architecture та бізнес-пріоритетами і допоможе вибудувати сильну SEO-систему для B2B tech компанії.

Ця роль підійде людині, яка розуміє різницю між traffic SEO та revenue-driven SEO і має досвід роботи з комерційними сторінками, а не лише блоговим контентом.

Що потрібно буде робити

• Розробляти SEO-стратегію для growth service pages, industry pages та landing pages
• Аналізувати search intent, SERP landscape та комерційний потенціал ключових запитів
• Планувати site architecture, semantic clusters та розвиток topical authority
• Визначати пріоритети розвитку сайту: що створити, що переписати, що об’єднати, а що розвести, щоб уникнути cannibalization
• Працювати з internal linking та структурою сторінок
• Готувати SEO briefs для копірайтерів
• Працювати з існуючими сторінками: оптимізація, редактура та перезапуск
• Допомагати будувати SEO-growth для low-authority або mid-authority сайтів
  
   

Кого ми шукаємо

SEO strategist, який:

• має досвід роботи з B2B services, SaaS або software companies
• розуміє, як ранжуються commercial service pages, а не тільки блог
• вміє працювати з topical clusters, site structure та internal linking
• мислить через search intent, conversions та ICP
• не зводить SEO лише до backlink building або написання статей
   

Обов’язкові вимоги

• 3+ роки досвіду в SEO
• 2+ роки досвіду у SEO strategy / mid-senior або senior ролі
• Досвід роботи з IT services, software outsourcing або custom development companies
• Досвід роботи з англомовними сайтами
• Досвід роботи з ринками US або EU
• Досвід роботи в аутсорсі або IT-компанії
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з low-authority доменами та поступовим SEO-growth
• Досвід розвитку service-based B2B сайтів
   

Формат роботи

Можливі формати співпраці:

• part-time
• hourly
• fractional / consultant
   

Ми відкриті до гнучкого формату співпраці та шукаємо спеціаліста, який допоможе системно розвивати SEO-напрям.

Привіт, на звʼязку Traffic Squad — медіабаїнгова компанія Traffic Squad, вже сьомий рік підкорюємо вертикаль iGaming! Ми постійно ростемо та розвиваємося, здобуваємо довіру рекламодавців та наливаємо тисячі профіту. Зараз ми в пошуках амбітного Media Buyer`s Assistant, який готовий навчатися та розвиватися разом з нами!
 

Від тебе ми очікуємо:

• Навички та розуміння заливу реклами через фб
• Досвід з платним трафіком, вміння грамотно розпоряджатися бюджетом
• Вміння самостійно генерувати зв’язку і заливати її в плюс
• Вміння робити креативи/давати ТЗ дизайнеру або ж використовувати спай-сервіс
• На «ти» з такими інструментами як: Facebook Ads, антидетект, трекери та спайсервіси
   

Чим ти будеш займатися?

• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Пошук та масштабування прибуткових зв’язок.
• Постійне тестування оферів, гео, підходів, креативних стратегій
   

Ми пропонуємо:

• Розвинуту інфраструктуру та роботу з усіма GEO
• Дохід без обмежень у вигляді % від профіту
• Усі необхідні інструменти/витрати
• Власний технічний та креативний відділи
• Занурення в індустрію та досвід з топовим баєром
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено
• Регулярний командний двіж і відпочинок

044.agency — компанія у сфері performance-маркетингу (iGaming). Будуємо процеси навколо результату та командної взаємодії: медіабаїнг, креатив, технічний супровід і аналітика працюють як єдина система.

Команда налічує 150+ спеціалістів, маємо офіси в Києві та Варшаві.
 

Зараз шукаємо Media Buyer Facebook для роботи в цьому напрямку.

🔥Що пропонуємо:

🔹 готову інфраструктуру: bizdev, дизайн, R&D, фарм відділи

🔹 топові акаунти, аналітика, технічна підтримка

🔹 прозора бонусна сітка

🔹 гнучкі умови співпраці та бюджети без обмежень

🔹 активну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, івенти, подарунки

🔹 компенсацію будь-якого спорту

🔹 прописана карта росту

🔥Завдання, які потрібно виконувати:

🔹взаємодія з відділами забезпечення

🔹пошук, аналіз та тест нових зв’язок 

🔹розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

🔥Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

🔹досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців;

🔹досвід роботи з бюджетом  від 30 тис на місяць

Готовий(а) обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми масштабуємо продуктову команду та шукаємо Senior Product Manager. Якщо хочеш впливати на розвиток інноваційного продукту – долучайся!

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.
 

Що очікуємо від тебе:
— 3+ роки досвіду в продукті;
— Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних;
— Здатність аналізувати проблему комплексно – визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус;
— Проактивність та ініціативність;
— Високий рівень відповідальності та швидкості.
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude, BI системами.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

Привіт! Ми — talanovyti (ex‑Netpeak Talent), рекрутингова агенція від FRACTAL.
Зараз допомагаємо нашому партнеру — одній із топових MilTech-компаній України — знайти людину, яка з нуля побудує систему оцінки персоналу. Системи раніше не було, тож простір для творчості, впливу й створення якісних процесів — величезний.

🚀 Хто нам потрібен

Ти точно нам підходиш, якщо:

1. Працював(-ла) у великій компанії від 1000+ співробітників
2. Чітко розумієш, як має виглядати системна оцінка персоналу
3. Брав(-ла) участь у побудові або впровадженні систем оцінювання
4. Вмієш працювати з великими масивами даних
5. Впевнено володієш Excel / таблицями
6. Комунікуєш екологічно, делікатно, вмієш чути людей
7. Знаєш, як будувати взаємодію з чутливими, творчими та “зірковими” співробітниками

Буде великим плюсом:

1. Досвід оцінки керівників
2. Досвід роботи в матричних структурах

🛠️ Що треба робити:

1. Побудувати систему оцінки персоналу з нуля
   Розробити живу, зрозумілу, екологічну модель оцінки
   Адаптувати її для:

• керівників
• R&D-команди
• виробничого персоналу

2. Формалізувати взаємодію в матричній структурі
Дослідити, як реально співпрацюють підрозділи
Прибрати зайву суб’єктивність
Налагодити прозорий фідбек між командами

3. Працювати з аналітикою
Обробляти великі масиви даних
Створювати зрозумілі, візуально приємні та логічні звіти
Робити аналітику, яка допомагає керівникам приймати рішення

4. Розвивати напрям у майбутньому

      Залежно від результатів і бажання — поступово підхопити й розвинути:

• Адаптацію
• Навчання та розвиток
• Корпоративну культуру
• Створення власного напрямку чи відділу

💼 Що ми пропонуємо:

1. Формат роботи: повністю офлайн, без гібриду та ремоуту. Графік — з понеділка по п’ятницю, 9:00–18:00.

2. Оформлення: офіційне, через Diia City. Це про прозорість, зрозумілі умови та захищеність у співпраці.

3. Бонуси та премії: компанія надає святкові бонуси протягом року. Ініціативність заохочується — твій проєкт або ідея можуть стати підставою для премії. За командні досягнення — бонуси отримують усі.

4. Офіс: простір, куди хочеться приходити. Є власний спортзал із боксом, кав’ярні з баристами на кожному поверсі, масажист-реабілітолог для відновлення та ліцензований лікар, який вирішує медичні питання на місці. Робоче місце обладнане всім необхідним.

5. Навчання та розвиток: компанія компенсує зовнішні курси, тренінги та сертифікації. Є внутрішні програми для менеджерів, які допомагають зростати професійно.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - аудит існуючих систем, API та документації
  - проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

• Mandatory Skills Description:

  - знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)
  - знання системного аналізу та банківських процесів
  - бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);
  - СУБД (Oracle,MS SQL Server)
  - моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)
  - вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)
  - досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

• Nice-to-Have Skills Description:

  - досвід роботи у банківській системі від 1-го року

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

Embedded Systems Engineer

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В. 

Ключовий продукт: Інтерактивні тренінгові систем вогневої підготовки (симулятори з VR та лазерною технологіями).

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі або гібридний формат на вибір кандидата (50%/50% офіс / віддалено).

Локація: м. Київ, ст.м. Берестейська.

Причина відкриття вакансії: розширення штату відділу електроніки та електрики у зв’язку з розвитком бізнесу та розширенням асортименту продуктів.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, виробник  симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду Embedded розробника. 

Компанія більше 5 років розробляє комплексні рішення для підготовки військових підрозділів, що охоплюють весь цикл створення симуляторів – від концепції та розробки програмного забезпечення  до моделювання бойових сценаріїв для забезпечення реалістичного та ефективного навчання. 

Ключові обов’язки:

• Участь у формуванні технічного завдання на електронні вузли з програмованим керуванням
• Співпраця з інженерами-конструкторами електроніки щодо підбору елементної бази, розробки електричних схем та трасування друкованих плат
• Розробка та тестування вбудованого програмного забезпечення для мікроконтролерів
• Розробка архітектури програмного забезпечення для електронних модулів
• Створення технічної документації, що описує принципи роботи вбудованого ПЗ та протоколи внутрішньої й зовнішньої взаємодії систем
• Розробка сервісного програмного забезпечення для перевірки, тестування та налаштування виробів
• Підготовка інструкцій з перевірки та тестування виробів, у тому числі з використанням сервісного ПЗ
  Контроль зберігання вихідних кодів, прошивок та технічної документації відповідно до корпоративних стандартів
• Участь у запуску та тестуванні прототипів виробів з програмованим керуванням

Вимоги:

• Технічна освіта (електроніка, IT, авіоніка або суміжні)
• Досвід розробки embedded-систем від 3 років
• Досвід створення проектів для мікроконтролерів
• Глибокі знання архітектури STM32 (F0, F1, F4, G0 тощо)
• ESP32, TI Wireless MCU (CC13xx, CC23xx, CC26xx) — буде перевагою
• Впевнене володіння C/C#
• Розуміння низькорівневого програмування (пам'ять, регістри)
• Робота з GPIO, UART, SPI, I2C, ADC, DAC, DMA, RTC, таймерами
• Бажано: CAN
• STM32CubeIDE, Eclipse, ESP-IDF, Code Composer Studio
• Debugging через J-Link, ST-Link
• Робота з осцилографом та логічним аналізатором
• Досвід роботи з Git або іншими системами контролю версій — буде плюсом
• Вміння працювати з технічною документацією (datasheet, reference manual)
• Англійська — читання технічної документації

Особисті якості:

• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні задачі
• Уважність до деталей та системність у роботі
• Високий рівень відповідальності
• Ініціативність та здатність працювати в команді інженерів
• Орієнтація на результат та якість продукту
  Умови роботи:
• Повна зайнятість
• Офісний формат роботи (можливий гібрид при мінімум 70% роботи в офісі)
• Безстроковий трудовий договір
• Випробувальний термін - 3 місяці
• Конкурентна заробітна плата (фіксована частина + квартальна премія KPI до 15%)
• Робота у високотехнологічній miltech компанії, що створює інноваційні інженерні рішення

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Senior Frontend Engineer у TENTENS Tech — українській IT-компанії, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery.

Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Що для нас важливо:

Must-have

— Комерційний досвід роботи від 3 років на позиції Frontend Engineer.
— Впевнене володіння TypeScript, розуміння та практичне застосування OOP і functional підходів.
— Досвід роботи щонайменше з одним фреймворком: Vue / React / Angular.
— Практичний досвід написання unit та integration тестів.
— Впевнена робота з DevTools, GitLab, Figma, Sentry.
— Досвід роботи зі state-менеджерами (Redux, Pinia, Vuex, NgRx або аналогічні рішення).

Nice to have

— Комерційний досвід роботи з Vue 2 та/або Vue 3.
— Практичний досвід роботи з Playwright (E2E-тестування).
— Досвід налаштування та підтримки CI/CD-процесів.
— Досвід використання InversifyJS або інших бібліотек для dependency injection..

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань. – Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом. – Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг. – Тренінги, курси, відвідування конференцій. – Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Не маєш досвіду, але хочеш розвиватися в IT та будувати кар’єру в управлінні проєктами?
Не проблема — ми всьому навчимо! Ми шукаємо Помічника керівника, який готовий навчатися, рости і робити круті речі разом із нашою командою!

Твої задачі:

• Координувати та контролювати роботу співробітників в одному з відділів компанії: маркетинг, розробка, дизайн та інші
• Слідкувати за виконанням завдань та дотриманням дедлайнів, контроль виконання KPI співробітників
• Вести трекінг задач і звітність у Excel, оновлювати статуси виконання
• Працювати з документацією в Word: інструкції, регламенти, робочі документи
• Контролювати дотримання внутрішніх процесів, стандартів та регламентів співробітниками
• Збирати звітність команди та готувати короткі дайджести по статусу задач

• Комунікувати з командою щодо виконання завдань, уточнювати деталі та оперативно вирішувати організаційні питання

   

Твій розвиток як менеджера:

• Практичний досвід управління командами
• Навчишся організовувати робочі процеси
• Розуміння внутрішніх процесів компанії
• Навчишся працювати з задачами, дедлайнами та KPI
• Розвиток лідерських та управлінських навичок

• Будеш працювати поруч із більш досвідченими менеджерами та переймати їхній досвід

   

  Ми підтримуємо розвиток співробітників і зацікавлені у тому, щоб люди росли всередині компанії.

   

Ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння Word та Excel (формули, таблиці, обробка даних)
• Впевнене користування ПК
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість
• Готовність вчитися і розвиватися
• Досвід необов’язковий — ми навчаємо всьому необхідному

Що ти отримаєш:

• Виплату в валюті фіксовану 1300$
• Стабільну роботу в компанії, що розвивається
• Оплачуване навчання
• Підтримку команди та наставництво
• Можливість кар’єрного росту і професійного розвитку одного з відділів
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Офіс у Києві (біля метро Печерськ), графік 5/2, 09:00–19:00

Якщо тобі цікаво розвиватися у сфері управління проєктами в IT, працювати з документами, таблицями та контролювати процеси — ця вакансія для тебе!

Залиш свій відгук і стань частиною нашої команди!

Шукаємо SMM-фахівця
 

Потрібна людина з практичним досвідом ведення комерційних акаунтів, яка вміє планувати та створювати контент, працювати з візуалом та текстами, аналізувати результати та адаптувати контент під різні платформи.
 

Завдання:

- Розробка SMM-стратегії для бренду чи компанії
- Визначення цільової аудиторії та тональності комунікації (tone of voice)
- Планування контент-стратегії
- Складання контент-плану (пости, сторіс, ріллси/відео)
- Наповнення та оновлення контенту в Telegram-боті (структура, тексти, медіа, сценарії користувальницьких переходів)
- Ведення соц. мереж кількох проектів
- Адаптація контенту під різні платформи
- Робота з репутацією бренду
- Робота з блогерами та інфлюєнсерами
- Збільшення охоплення та залученості
- Відстеження ефективності контенту та реклами
- Коригування стратегії на основі даних
- відстеження трендів соцмереж
 

Вимоги:

- Контент-планування: пости, сторіс, Reels (розуміння візуалу).
- Копірайтинг: навички написання текстів, storytelling, продаж через зміст.
- Навички роботи з дизайнером та постановка грамотних ТЗ.
- Ком'юніті-менеджмент: коментарі, діалоги, робота з аудиторією.
- Знання основних метрик: ER/ERR, охоплення, залучення, CTR, утримання.
- Вміння робити висновки: які формати заходять, які ні, та чому.
- Щотижневі/щомісячні звіти щодо кожного проекту.
- Робота з дедлайнами, постановка та контроль виконання завдань.
- Пропозиція ідей, покращень, контент-ініціатив.
- Базове розуміння вирви: увага → інтерес → довіра → заявка.
- Розуміння болю ЦА і як через контент їх закривати.
- Досвід ведення проектів із різних ніш.
- Навички легкого дизайну (Figma).
- Базовий монтаж відео (Reels).
- Розуміння таргету та рекламних кабінетів.
- Англійська рівня B1
 

Буде перевагою досвід ведення проектів у таких напрямках: digital-агентства, маркетингові агенції, IT, SaaS, Web3, AI, FinTech.
 

Умови:

- Робота в міжнародному digital-маркетинговому агентстві
- Можливість професійного зростання та розвитку всередині агентства
- Участь у розробці креативних проектів та запуску нових продуктів
- Віддалений формат роботи
- Стабільна заробітна плата

Хочеш працювати з клієнтською базою, будувати партнерства і впливати на результат, а не просто «робити дзвінки»? Тоді тобі до нас.

Egastronom — компанія з імпорту та дистрибуції продуктів харчування з усього світу. 

Ми формуємо ексклюзивний асортимент, працюємо з перевіреними постачальниками та будуємо довгострокові партнерства, а не разові продажі.

У нас продажі — це не «впарювання», а цінність, сервіс і довіра. І ще важливо: нам спочатку важливо ХТО ти як людина, а вже потім — ЩО ти вмієш. Навички можна прокачати. Цінності та характер — ні.

Кого ми шукаємо:

Менеджера з продажу B2B, який:

• любить працювати з клієнтами та розвивати відносини;
• мислить результатом, а не процесом;
• бачить можливості там, де інші бачать «складнощі;

• хоче рости разом із компанією.

   

Ти будеш працювати з існуючою клієнтською базою та теплими контактами, розвиваючи їх, збільшуючи обсяги та вибудовуючи партнерство.

Що ми підготували для тебе:

• свободу прийняття рішень у своїй зоні відповідальності;
• дохід: ставка + бонуси + KPI (середній від 35 000 грн+);
• сильну команду, яка підтримає і допоможе;
• регулярні тренінги та розвиток продажних і переговорних навичок;
• реальний кар'єрний ріст (і це не просто фраза) — у нас менеджери стають тімлідами та керівниками напрямків;
• офіс у двох локаціях Львова;
• стабільність компанії, що системно масштабується;

• графік: 5/2, 8:30—17:30.

   

Твої основні задачі:

• робота з діючою клієнтською базою та теплими лідами;
• розвиток клієнтів і збільшення їх обороту;
• закриття угод та супровід до відвантаження;
• підготовка комерційних пропозицій і прайсів;
• робота з CRM та контроль статусів;
• побудова довгострокових, чесних відносин;

• взаємодія зі складом, логістикою та фінансами.

   

Як потрапити до нас

Якщо ти хочеш працювати там, де результат = твій вплив, де можна вирости в керівника, а не залишитись «просто менеджером» — надсилай резюме. 

Давай знайомитися.

Про нас: Інстаграм — https://www.instagram.com/egastronom/ 

Сайт — https://eg-d.com.ua/

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою

Ми шукаємо Junior Fullstack Developer, який приєднається до нашої команди AFFPRO для підтримки та розвитку веб-проєктів компанії. 

Ніша - iGaming 
Формат роботи - віддалений 

Обов’язки

• Підтримка та розробка вебсайтів на Next.js (TypeScript / JavaScript)
• Розробка та інтеграція нових модулів для продуктів компанії
• Верстка та розробка компонентів (React, SASS)
• Інтеграція frontend-частини з API

• Участь у покращенні існуючого функціоналу та підтримка коду

   

Вимоги

• 6-12 місяців досвіду роботи як Fullstack Developer
• Frontend: React.js, Next.js, Redux Toolkit / Thunk, React Hooks, SASS
• Backend: Node.js, NestJS, MongoDB

• Мова програмування: TypeScript / JavaScript (ES6+)

   

Буде плюсом
• Базове розуміння роботи BullMQ та Redis;
• Розуміння CI/CD процесів;
• Впевнене володіння Git.
 

Процес відбору

1. Перший етап — HR/soft skills інтерв’ю: знайомство, обговорення досвіду та очікувань.
2. Другий етап — технічне інтерв’ю з технічним спеціалістом.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Product Designer  — це крута можливість приєднатися до динамічної та професійної команди, яка розробляє масштабні рішення.

Що ти будеш робити:

— Delivery продуктового дизайну для веб та мобільних застосунків: від гіпотези до продакшену;

— Проєктувати та запускати дизайн-експерименти разом з продуктовою командою;

— Покращувати user experience за допомогою якісних та кількісних досліджень;

— Розвивати дизайн-систему для різних платформ нашого продукту;

— Розробляти візуал контент для продуктових матеріалів.

Що очікуємо від тебе: 

— 2+ роки досвіду роботи продуктовим дизайнером веб та мобільних застосунків; 

— Розуміння продуктових воронок та станів користувача (activation, retention, referral);

— Здатність брати на себе відповідальність та виконувати завдання від «0 до 1»;

— Базове розуміння аналітики (Amplitude, Google Analytics etc);

— Володіння Figma (компоненти, варіанти, автоматична верстка, бібліотеки);

— Портфоліо з прикладами робіт. 

Nice-to-have:

— Досвід роботи з UX Copywriting;

— Досвід роботи з анімацією інтерфейсів.

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;

— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;

— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;

— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;

— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV разом із портфоліо!

Привіт! Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Trust & Safety Manager. Якщо ти знаєш, як балансувати між свободою користувачів та правилами ком'юніті – чекаємо твій відгук. Твоє завдання – зробити так, щоб користувачі відчували себе в безпеці, а продукти відповідали найвищим стандартам.

Що ти будеш робити:
— Створювати та впроваджувати правила спільноти (community guidelines);
— Прогнозувати потенційні загрози та розробляти стратегії їх мінімізації;
— Налаштовувати процеси модерації продуктів;
— Розробляти інструменти для моніторингу безпеки;
— Співпрацювати з юридичним відділом для відповідності глобальним стандартам.

У нас буде метч, якщо ти:
— Маєш досвід від 2-х років у сферах trust and safety, content moderation, support або compliance у великих IT-продуктах;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+;
— Вмієш працювати з даними та приймати рішення на основі цифр;
— Маєш досвід найму та керування командою.
 

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.