Jobs at Djinni

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі: Customer Care Online Monitoring

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання та фінальна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся в Анжели, Recruitment Spesialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість безпосередньо впливати на флоу роботи агентів, процесів
• твоє місце тут, якщо ти хочеш: не просто «працювати з людьми», а прокачувати сильну команду
• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»
• сучасний підхід до побудови процесів з використанням потужних IT рішень
• можливість прокачати свій skillset в роботі з ком’юніті експертів Uklon
• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив
• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним
• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розподіл та моніторинг обов'язків у межах (або в розрізі) робочої зміни
• своєчасне реагування на критичні проблеми/помилки в роботі сервісів
• допомога менш досвідченим співробітникам у правильному прийнятті рішень щодо клієнтських ситуацій
• комунікація з іншими відділами та обробка запитів
• ведення звітності у межах (або в розрізі) робочої зміни
• oперативна обробка запитів, які потребують підтвердження

Челенджі на три місяці:
• забезпечити щоденний моніторинг SLA, AHT, Available та черг у режимі реального часу.
• виявляти та фіксувати всі відхилення з обов'язковим поясненням причин у Slack.
• запропонувати мінімум 3 покращення процесів онлайн-моніторингу, які зменшать кількість інцидентів або стабілізують SLA.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
•  досвід роботи на позиції моніторинг спеціаліста від 3-х років
•  здатність до багатозадачності та ефективного тайм-менеджменту
•  знання стандартів клієнтського сервісу та метрик, які будуть відображати ефективність роботи команди (AHT, CSAT, FCR, % звернень, % запланованих годин на покриття звернень, recontacts)
•  вміння впливати та забезпечувати SLA в таргетних значеннях (щоб показник був у межах норми), вміння оперативно реагувати і виявляти причини зниження показника
•  розвинуті аналітичні здібності

• 2/2 12-ти годинні робочі зміни (з 05:00 до 17:00, 13:00 до 01:00)
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon

Ідеально для тих, хто прагне:

• Підтримувати точність даних про вакансії для підтримки надійної аналітики та звітності (коректність воронки/етапів, опитування, системи оцінок, очікування щодо зарплати, дані про кандидатів/місцезнаходження);
• Вести та оновлювати посібники з рекрутингу та документацію процесів (навчальні посібники GH, презентації), надавати оновлення робочих процесів менеджерам з найму;
• Спілкуватися з різними платформами по постингу вакансій, контролювати залишки публікацій, платежі, налаштування облікового запису команди та координувати публікації, пов'язані з рекрутингом (Telegram, LinkedIn, Slack), та відстежувати ефективність каналів публікацій;
• Надавати керівникам команд основні показники найму (час на заповнення, час на найм, час на сцені, найми);
• Готувати щомісячні, щоквартальні, річні та індивідуальні звіти про рекрутинг;
• Керувати реферальною програмою, включаючи розподіл кандидатів та перевірку реферальних наймів та права на отримання бонусів;
• Співпрацювати з кадровими агентствами: керувати платежами, забезпечувати дотримання контрактів та перевіряти дані про кандидатів;

• Керувати операціями Metaview, включаючи зв'язок з постачальниками, усунення несправностей, адміністрування облікових записів та контроль доступу.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ року досвіду роботи на позиції Project Manager, Operations або аналогічної посади;
• Володіння англійською та українською мовами на рівні Upper-Intermediate (розмовне та письмове);
• Володіння Google Sheets/Excel та інструментами для презентацій;
• Досвід роботи з системами ATS буде плюсом;
• Досвід роботи з job платформами, агентствами та зовнішніми постачальниками послуг;

• Розуміння метрик рекрутингу, воронок продажів та стандартів SLA буде перевагою.

   

Ми цінуємо:

• Сильне аналітичне мислення та здатність чітко інтерпретувати дані;
• Структурований та організований підхід до роботи, здатність підтримувати порядок у процесах;
• Відмінні комунікативні навички для взаємодії із зацікавленими сторонами та представлення інформації (метрики, звіти, оновлення);
• Висока увага до деталей та точність у документації;

• Проактивність та послідовність у дотриманні стандартів та процесів.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version

Perfect for those who aim to:

• Maintain job data accuracy to support reliable analytics and reporting (funnel/stage correctness, surveys, scorecards, salary expectations, candidate/location data);
• Prepare monthly, quarterly, annual, and custom recruitment reports;
• Manage the referral program, including distribution of candidates and verification of referral hires and bonus eligibility;
• Collaborate with recruitment agencies: manage payments, ensure contract compliance, and validate candidate data;
• Maintain and update recruitment guides, and process documentation (GH tutorials, presentations), provide workflow updates to hiring managers;
• Communicate with job boards, oversee posting balances, payments, team account setup, and coordinate recruitment-related publications (Telegram, LinkedIn, Slack) and track performance of posting channels;
• Provide team leads with core hiring metrics (time to fill, time to hire, time on stage, hires);

• Manage Metaview operations, including provider communication, troubleshooting, account administration, and access control.

   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience as a Project Manager, Operations, or similar role;
• At least Upper-intermediate English and Ukrainian (spoken and written);
• Experience working with ATS systems will be a plus;
• Understanding of recruitment metrics, funnels, and SLA standards will be a plus;
• Experience with job boards, agencies, and external service providers;

• Proficiency in Google Sheets/Excel and presentation tools.

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical thinking and ability to interpret data clearly;
• High attention to detail and precision in documentation;
• Structured and organized approach to work, with the ability to maintain order in processes;
• Excellent communication skills to interact with stakeholders and present information (metrics, reports, updates);
• Proactivity and consistency in maintaining standards and processes.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

At Scrambly, we are revolutionizing the rewarded advertising space, currently serving over 3 million users in the USA. Over the past few years, we've grown rapidly, and we’re looking for incredible people to help us continue pushing boundaries and delivering top-tier digital solutions.

We are seeking a Junior Finance Manager with a strong interest in business financial management. This role requires knowledge in accounting, corporate finance, and management control, along with solid organizational skills and the motivation to grow in both operational and strategic finance areas.

Key Responsibilities

• Support daily accounting activities and ensure accurate and timely financial data
• Assist the Head of Finance in budgeting, forecasting, and management control processes
• Prepare financial reports, analyses, and performance summaries for internal use
• Collaborate with different teams to gather data and monitor key financial metrics
• Contribute to month-end closing activities, reconciliations, and documentation
• Participate in financial planning and long-term analysis as responsibilities expand

• Bachelor’s degree in Economics, Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
• Understanding of accounting principles and management control
• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to prioritize
• Eager to grow within the field of business finance, from day-to-day operations to long-term strategic planning.
• English: B2, spoken and written

At Scrambly, we are revolutionizing the rewarded advertising space, currently serving over 3 million users in the USA. Over the past few years, we've grown rapidly, and we’re looking for incredible people to help us continue pushing boundaries and delivering top-tier digital solutions.

As our Account Manager, your core mission would be to deliver exceptional client outcomes, grow advertiser accounts, and provide a high-quality client experience tailored to the US market. This role focuses on building strong relationships, driving revenue through strategic upselling, and ensuring flawless execution of campaigns while contributing to operational efficiency and cross-team collaboration.

Responsibilities

• Client Retention & Satisfaction
  • Maintaining advertiser retention rate across assigned accounts
  • Managing and resolving client issues swiftly to prevent churn and maintain trust
• Revenue Growth & Sales Impact
  • Driving revenue growth across assigned accounts
  • Identifying, pitching and closing upsell/cross-sell opportunities
  • Tailoring proposals and communication to the expectations and business culture of US-based clients
• Communication & US Market Expertise
  • Acting as a strategic partner to clients, providing market-relevant insights specific to the US advertising landscape
  • Leading monthly or quarterly business reviews with clients, presenting performance results and growth recommendations
• Campaign Delivery & Operational Excellence
  • Managing campaign setup, QA, and optimization with close attention to detail
  • Contributing to improving AM workflows (reporting templates, onboarding steps, QA checklists)
• Cross-Team Collaboration
  • Working closely with Product and Support to ensure seamless execution
  • Escalating product issues clearly and constructively with detailed documentation
  • Sharing learnings from accounts to influence internal process improvements
• Reporting & Accuracy
  • Maintaining accuracy across campaign trackers, ClickUp tasks, and internal notes
  • Delivering weekly performance summaries to clients with meaningful insights, not just data

• 2+ years in account management, sales, or client-facing roles
• Experience working directly with US-based clients, preferably in performance marketing or digital advertising - with an understanding of US consumer behavior, seasonality patterns and digital advertising trends
• Proven ability to navigate challenges calmly and diplomatically, with a strong client-first mindset and adaptability to respond quickly to evolving campaign performance, shifting priorities, and product changes
• Proficiency in identifying upsell opportunities, framing compelling value propositions, and supporting revenue growth through strategic negotiation
• Solid understanding of performance marketing principles, including attribution models, optimization tactics, and key success metrics
• Able to translate campaign data into actionable insights and communicate performance clearly to clients and internal teams
• Working knowledge of marketing KPIs (CPC, CPA, ROAS, etc.)
• Tools knowledge (AppsFlyer, Adjust, Singular, Impact, Affise, or other CRM)
• English: B2+/C1 level with confident, fluent spoken communication

• Full-time & fully remote position
• 15 days of paid vacation days
• 5 days of paid days off
• 5 days of paid sick leave
• Maternity/Paternity leave
• National holidays by the country of your stay
• An annual allowance of $100 for self-improvement activities

Head of Media Buying в ArkNet Group

ArkNet Group — міжнародний affiliate-холдинг із власним медіабаїнгом, партнерською програмою та прямими офферами. Уже 4+ роки ми масштабуємо Nutra-напрям і запускаємо нові проєкти. Зараз шукаємо Head of Media Buying, який зможе створити з нуля та очолити нову вертикаль (finance, e-commerce, dating, games, gambling, and others) або нове джерело трафіку під наше партнерство.

Якщо ти вже ведеш команду, але не бачиш розвитку в поточній компанії — у нас ти зможеш реалізувати амбіції на повну. Ми підтримуємо лідерів, які прагнуть формувати свою вертикаль і розширювати її за рахунок нашої інфраструктури. Тут ти отримаєш умови для реального зростання й впливу..

Що на тебе чекає

• Лідерська роль із повною відповідальністю за запуск та розвиток нового напрямку.

• Побудова команди та процесів з нуля: від стратегії до аналітики та KPI.

• Можливість впливати на ключові рішення та масштаб компанії.

• Партнерський рівень співпраці: ми не наймаємо виконавця — ми шукаємо сильного ліда з баченням.

Про тебе

• Маєш 2+ роки досвіду у своїй вертикалі (FB/Google/Native).

• Керував відділом або працював на позиції Head/Team Lead.

• Розумієш, як формувати команду, управляти бюджетами, вибудовувати аналітику та KPI.

• Маєш власне бачення розвитку вертикалі і готовий його реалізувати.

Що ми даємо

• Повна інфраструктура для старту: фінанси, технічна підтримка, аналітика, експертиза в FB, native, google

• Підтримка фаундера та хедів інших напрямків, доступ до експертизи та всіх ресурсів холдингу.

• Інвестиції у запуск та масштабування: команда, бюджети, інструменти.

• Швидкі рішення, оперативні тести, мінімум бюрократії.

• Високий рівень свободи — хочемо, щоб ти розвивав напрям так, як бачиш потрібним.

Це точно для тебе, якщо ти

• Маєш ідею чи бачення вертикалі, але не хочеш запускати все сам.

• Готовий масштабуватися професійно, фінансово та стратегічно.

• Шукаєш сильного партнера, який забезпечить ресурсами та беком, поки ти займаєшся продуктом і результатом.

• Designing and building high-performance services.
• Architecting scalable and maintainable backend systems.
• Mentoring engineers and elevating code quality standards.
• Identifying bottlenecks and optimizing system performance.
• Collaborating with DevOps to streamline infrastructure and deployments.
• Bridging the gap between complex technical constraints and product goals.

• Design & Implementation: 
  • Design, build, and maintain high-performance, scalable backend services and APIs using Node.js (NestJS).
  • Write clean, maintainable, and testable code that serves as a benchmark for the team.
  • Ensure seamless integration between backend services and frontend applications.
• Architecture & Technical Strategy:
  • Propose and implement architectural improvements for core systems.
  • Design complex features with a focus on long-term scalability, extensibility, and maintainability.
  • Apply best practices for distributed systems and RESTful API design.
• Mentorship & Code Quality: 
  • Champion high code quality and engineering best practices across the team.
  • Mentor other engineers through constructive code reviews, technical guidance, and pair programming.
  • Foster a culture of technical curiosity and continuous improvement.
• Performance & Infrastructure: 
  • Monitor system performance, identify bottlenecks, and proactively resolve reliability issues.
  • Collaborate with DevOps to ensure smooth CI/CD pipelines, deployments, and infrastructure reliability.
  • Work with containerization and orchestration tools to manage application lifecycles.
• Cross-functional Collaboration: 
  • Work closely with Product, Design, Frontend, and QA teams to deliver high-quality features.
  • Translate product requirements into robust technical specifications.
  • Communicate technical constraints and trade-offs clearly to non-technical stakeholders.

• Experience: 5+ years of software engineering experience, with a strong focus on backend development.
• Tech Stack: Strong proficiency in Node.js and modern frameworks like NestJS.
• System Design: Excellent system design skills and a solid understanding of backend architecture, RESTful APIs, and distributed systems.
• Infrastructure: Experience with cloud platforms (GCP preferred; AWS or Azure acceptable), containerization (Docker), and orchestration/IaC (Kubernetes, Terraform, Helm).
• Databases & Messaging: Proficiency with relational (e.g., PostgreSQL), NoSQL (e.g., Redis) databases, and message queues (e.g., RabbitMQ, GCP Pub/Sub, Redis Pub/Sub).
• Collaboration: Strong communication and collaboration skills, comfortable working in a fast-paced team environment.
• Huge Plus:
  • Scale: Experience in a B2C startup that has scaled to millions of users.
  • Additional Stack: Basic proficiency in Go; able to read, write, and maintain basic Go services without starting to learn from scratch.
  • Frontend Autonomy: Hands-on experience with React, capable of implementing basic UI features or internal tools independently.

• Work on systems where performance optimizations translate to immediate user impact for millions of users
• A culture of code reviews, knowledge sharing, and mentorship where the best idea wins
• A fast-paced environment where your code quickly translates into real user value
• We value the stability and value of what you ship, not just the number of lines of code
• Full-time & fully remote position
• 15 days of paid vacation days
• 5 days of paid days off
• 5 days of paid sick leave
• Maternity/Paternity leave
• National holidays by the country of your stay
• An annual allowance of $100 for self-improvement activities

At Scrambly, we are revolutionizing the rewarded advertising space currently serving over 3 million users in the USA. Over the past few years, we've grown rapidly, and we’re looking for incredible people to help us continue pushing boundaries and delivering top-tier digital solutions.

As our Head of Data Science, you will build and scale Scrambly’s data science function from the ground up. You’ll define the long-term strategy and lead hands-on execution across machine learning, personalization, experimentation, forecasting, fraud prevention, and internal decision intelligence.

This is a high-impact leadership role for someone who thrives at the intersection of product, engineering, and analytics. You will develop models that directly influence user engagement, monetization, and risk management across global consumer products.
You will initially manage an external data science/ML agency while building Scrambly’s internal data science and AI team. You will also own Scrambly’s applied AI strategy, including LLM-powered features and internal AI tools.

Key Responsibilities

• Strategy & Leadership
  • Define and own Scrambly’s data science roadmap.
  • Build and lead the data science team: hiring, mentoring, establishing standards.
  • Manage and coordinate an external ML agency until the internal team is established.
  • Collaborate closely with engineering, product, design, marketing, operations, fraud, and leadership teams to drive data-informed decisions.
  • Translate complex technical concepts into clear recommendations for business stakeholders.
  • Lead Scrambly’s applied AI/LLM strategy across product and internal tooling.
• Machine Learning & Personalization
  • Build and maintain models for personalization, recommendations, engagement prediction, churn, and LTV forecasting.
  • Deploy and evaluate ML models across online/offline pipelines with continuous retraining and monitoring.
  • Partner with engineering to integrate ML models into Scrambly’s backend and mobile/web products with performance and scalability in mind.
  • Design and integrate LLM-based capabilities such as semantic search, natural language assistance, automated content generation, or model-augmented decision engines.
  • Evaluate, fine-tune, or distill foundation models (OpenAI, Claude, Llama, Gemini, etc.) for Scrambly’s product and internal workflows.
• Fraud Detection & Risk Prevention
  • Develop advanced fraud detection systems using anomaly detection and behavioral modeling.
  • Build scoring systems for event manipulation, multi-accounting, and suspicious behavior.
  • Work with product and operations to design block rules, thresholds, TTC validation systems, and automated risk classification.
  • Monitor fraud trends and proactively identify emerging risks.
• Data Infrastructure & Model Ops
  • Define requirements and collaborate with engineering to build scalable data pipelines for training, inference, experimentation, and monitoring.
  • Define and implement robust MLOps practices (CI/CD for ML models, automated retraining, monitoring, versioning).
  • Ensure reliable data quality, documentation, and metadata standards across the organization.
  • Build infra for LLM workloads: vector DBs, embedding pipelines, prompt evaluation, safety checks.
• Compliance, Privacy & Responsible AI
  • Ensure data science initiatives comply with global privacy regulations (GDPR, Japan APPI, Korea PIPA, CCPA).
  • Work with the DPO/legal team to design privacy-by-design data science solutions.
  • Establish guardrails for responsible, safe, and transparent AI/LLM usage.

• 6+ years of experience in data science or ML engineering roles, at least 2+ years in a leadership or senior ownership position.
• Strong proficiency in Python, ML frameworks (TensorFlow, PyTorch, XGBoost, etc.), and analytics tooling.
• Deep experience building and deploying ML models in production environments.
• Hands-on expertise in recommendation systems, personalization, time-series forecasting and/or fraud detection models.
• Experience with data pipeline tools (Airflow, dbt, BigQuery, Snowflake, etc.) and MLOps best practices.
• Proven skills in translating business goals into data science solutions that drive measurable impact.
• Strong analytical thinking and ability to design rigorous experiments.
• Cross-functional experience with product, engineering, monetization and marketing, along with managing external vendors or agencies.
• Excellent communication skills with the ability to balance clarity, speed and business context while driving product-oriented decisions across teams.
• Experience working in fast-paced consumer/mobile product environments preferred.
• English: B2+; fluent and confident communicator, able to collaborate with multidisciplinary teams across countries.

• An opportunity to define, build and own Scrambly’s data science & AI function - with the mandate to shape vision, ship solutions, and drive measurable product impact in a fast-scaling business.
• Direct collaboration with the founders, engineering leadership, and product teams.
• Massive influence - your models and systems will shape the experiences of millions of users worldwide.
• Full-time & fully remote position
• 15 days of paid vacation days
• 5 days of paid days off
• 5 days of paid sick leave
• Maternity/Paternity leave
• National holidays by the country of your stay

Checkbox Group — група українських продуктових IT-компаній, що створюють сервіси для бізнесу, роблячи його прозорим, зручним і без зайвої бюрократії.
Ми пройшли трансформацію від єдиної структури до моделі автономних бізнес-юнітів — тепер кожен напрям розвивається швидше та гнучкіше.

Зараз ми розширюємо HR-функцію та шукаємо L&D Specialist, який допоможе системно розвивати людей і створити ефективну екосистему навчання по всій групі компаній.

Ця роль підійде тобі, якщо ти вмієш аналізувати потреби команд, будувати навчальні програми «під задачу», формувати культуру розвитку та допомагати людям зростати через системні інструменти.

• Розробка та впровадження методології оцінки ефективності співробітників по групі компаній.
• Виявлення та розвиток талантів, побудова процесів Talent Management для ключових команд.
• Планування наступництва (Succession Planning) для критичних і керівних позицій.
• Створення та впровадження систем мотивації та утримання ключових співробітників.
• Розробка та реалізація стратегії розвитку та навчання команди, запуск L&D-програм по групі.
  
  

• досвід у L&D / HR від 2 років (L&D Specialist, Learning Manager, HRBP з акцентом на розвиток);
• практичний досвід запуску навчальних програм або впровадження інструментів розвитку;
• розуміння основ HR-аналітики: оцінка ефективності навчання, метрики, залученість;
• вміння фасилітувати тренінги та зустрічі, структурувати контент і доносити складне просто;
• ініціативність і здатність самостійно вести повний цикл L&D-проєктів.
  
  

• Повністю віддалений формат роботи — працюй звідки зручно.
• 24 оплачувані дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільна зарплата двічі на місяць без затримок.
• Компенсація навчання: курси, конференції, сертифікації.
• Безкоштовні курси англійської мови для розвитку навичок.
• Мінімум бюрократії і максимальна автономія у прийнятті рішень.

• Опис бізнес-потреб, функціональних та нефункціональних вимог,  їх підтримка в актуальному стані (Confluence)
• Узгодження вимог із стейкхолдерами проєкту
• Створення детальних і зрозумілих розробці задач в Jira
• Допомога у створенні беклогу продукту, опису критеріїв прийомки, участь у демонстраціях продукту
• Участь у плануванні та оцінці завдань на розробку, прийманні реалізованих задач

• Має досвід роботи із saas-рішеннями (бажано healthtech) 
• Розуміє гнучкі методології розробки (Scrum, Kanban) та життєвий цикл розробки програмного забезпечення
• Вміє чітко та структуровано документувати вимоги у вигляді Use Case, User Story з Acceptance criteria з врахуванням всіх edge-кейсів
• Володіє технікою та нотаціями: UML, BPMN, ERD
• Розуміє принципи створення інтерфейсів продуктів (UX/UI)
• Впевнено користується Jira, Confluence, Figma
• Має досвід роботи з API (REST, SOAP) та інтеграційними процесами
• Має такі особисті якості: аналітичне мислення, уважність до деталей, ініціативність, вміння пропонувати самостійні рішення, вміння аргументувати і приймати рішення, високі комунікативні якості і відповідальність.

• гнучкий старт робочого дня (розпочинаємо роботу о 8:00 — 11:00 год ранку)
• офіційне працевлаштування (Дія-сіті, ГІГ-контракт)
• виплату заробітної плати кожні 2 тижні
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають
• додаткові 5 days off за власний рахунок
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням
• відвідування офісу з домашнім улюбленцем

Наш клієнт, Jugabet —  бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Перевіряти запити на оплату на відповідність затвердженим бюджетам і планам;
• Обробляти запити в 1С;
• Регулярно звіряти фактичні витрати із затвердженим бюджетом;
• Готувати звіти для внутрішнього контролю та аудиту;
• Підтверджувати точність і прозорість наданих послуг для аудиторських перевірок;
• Забезпечувати коректне внесення фінансових даних у систему та глосарій;
• Контролювати залишки бюджету по каналах і партнерах;
• Надавати консультації з бюджетного планування та оптимізації грошових потоків;
• Проводити щомісячний аналіз P&L та відстежувати виконання бюджету;
• Збирати прогнозні бюджети для запобігання перевитратам;
• Виявляти та усувати невідповідності у фінансових даних;
• Співпрацювати з різними підрозділами для ефективного розв'язання фінансових питань.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2–3 роки досвіду у фінансовому менеджменті, бухгалтерії або казначейських операціях;
• Впевнене володіння 1С на рівні досвідченого користувача;
• Досвід звірки бюджетів, аналізу P&L та підготовки звітності;
• Ґрунтовні знання бюджетного контролю та управління платежами;
• Знайомство зі стандартами фінансової звітності та аудиторськими процесами.

Ми цінуємо:

• Відмінні навички усної та письмової комунікації;
• Увагу до деталей;
• Аналітичне мислення;
• Високу відповідальність і надійність.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Review payment requests to ensure alignment with approved budgets and plans; 
• Process requests in 1C; 
• Regularly reconcile actual expenses with approved budgets; 
• Prepare reports for internal control and audit purposes; 
• Confirm the accuracy and transparency of submitted services for audits; 
• Ensure the correct entry of financial data into the system and glossary; 
• Monitor budget balances across channels and partners; 
• Provide consultations on budget planning and cash flow optimization; 
• Conduct monthly P&L analysis and track budget execution; 
• Collect budget forecasts to prevent overspending; 
• Identify and resolve discrepancies in financial data; 

• Collaborate with departments to address financial issues efficiently.

   

Experience you’ll need to bring:

• 2-3 years of experience in financial management, accounting, or treasury operations; 
• Proficiency in 1C at a confident user level; 
• Experience in budget reconciliation, P&L analysis, and report preparation; 
• Strong knowledge of budget control and payment management;

• Familiarity with financial reporting standards and audit processes.

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent verbal and written communication skills; 
• Attention to detail; 
• Analytical mindset; 

• High sense of responsibility and reliability.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

About the Role

As the Senior Product Designer at Scrambly, you will own the end-to-end product design direction and shape the complete user experience for millions of users across mobile and web products. You will be both a hands-on designer and the design leader who elevates quality, speed, and product thinking across the entire organization.

You will work closely with the Product Manager, Delivery Manager, and engineering teams to uncover user problems, generate and validate hypotheses, rapidly iterate on solutions, and ensure that every user touchpoint is intuitive, delightful, and impactful.

This role is perfect for a top-tier designer who combines exceptional craft, strong product thinking, and the ability to move fast without sacrificing quality. Initially, you will manage our external design agency, set the foundations of Scrambly’s design culture, and eventually build and lead an internal design team.

Your goal is to establish a world-class product experience and turn Scrambly into a product people love to use every day.

Key Responsibilities

Product Discovery & Design Strategy

• Conduct continuous discovery with the Product Manager to understand user needs, pain points, motivations, and behaviors.
• Analyze user research, product data, funnels, and session replays to identify design opportunities.
• Generate, structure, and prioritize hypotheses for improving product usability and engagement.
• Translate insights into actionable design strategies and experience improvements.
• Align design direction with business goals and product vision.

Experience Design & Craft Excellence

• Own UX and UI across mobile and web, ensuring a cohesive and delightful experience.
• Create user flows, wireframes, prototypes, high-fidelity mockups, and detailed interaction specifications.
• Ensure pixel-perfect quality and maintain a high aesthetic and usability standard.
• Hold the bar for design excellence across the organization, ensuring every shipped experience is thoughtful, intuitive, and polished.

Rapid Experimentation & Iteration

• Collaborate with product and engineering to design and validate low-effort experiments.
• Use A/B tests, user feedback, and qualitative/quantitative insights to validate or reject hypotheses.
• Iterate quickly based on learnings while maintaining design quality.
• Build prototypes that minimize engineering time while maximizing learning.

Design Systems & Standards

• Create and evolve Scrambly’s design language, patterns, and components.
• Establish principles and processes that enable fast, consistent, and scalable design work.
• Ensure consistent visual and interaction patterns across all surfaces.

Collaboration & Communication

• Work closely with engineering to ensure high-quality implementation of designs.
• Collaborate with product, delivery, marketing, and leadership to align direction and strategy.
• Communicate design decisions clearly, confidently, and backed by insights.
• Represent the design function in cross-functional planning discussions.

Leadership & Team Building

• Manage the external design agency: review work, ensure alignment, and maintain quality.
• Act as the founding design leader, shaping design culture and processes.
• Hire, mentor, and grow future designers as the team expands.
• Lead by example with a proactive, solution-driven, ownership mindset.

Requirements

• 7+ years of experience in Product Design with a strong focus on mobile-first consumer products (extensive mobile experience is a must).
• A world-class portfolio demonstrating exceptional UX and UI craft, strong product thinking, and shipped end-to-end experiences at meaningful scale.
• Proven ability to own complex product areas, from problem discovery to polished implementation.
• Strong skills in user research, usability testing, and insight synthesis, with the ability to translate findings into actionable design decisions.
• Deep experience with hypothesis-driven design, rapid prototyping, A/B test design, and iterative learning loops.
• Ability to consistently deliver high-quality designs at speed without sacrificing clarity, usability, or visual excellence.
• Experience leading or mentoring designers or managing external design partners/agencies.
• Ability to break down complex, ambiguous problems into simple, elegant, user-centric solutions.
• Exceptional communication skills with the ability to present work clearly, defend decisions confidently, and collaborate cross-functionally.
• Ability to experiment with animations, transitions, and microinteractions to elevate the user experience.
• Understanding of how to apply AI tools and workflows to accelerate design processes and exploration.
• Comfortable working in a fast-paced, metrics-driven, iterative startup environment.
• A strong ownership mindset, able to operate autonomously and drive clarity in ambiguous situations.
• Obsession with design quality and detail, with a commitment to shipping experiences that feel premium, intuitive, and delightful.
• Fluency in English (B2+).

Preferred:

• Strong understanding of product analytics tools (Mixpanel, Amplitude, PostHog) and their role in informing design decisions.
• Experience building or scaling a design system across multiple platforms.
• Motion design or advanced microinteraction skills.
• A strong network in the design community, with exposure to industry best practices and high standards.
• Experience working in industries like mobile apps, gaming, rewards, fintech, or marketplaces.

What We Offer

• A defining leadership role shaping the experience of a global product used by millions.
• Full ownership of product design, from vision to execution.
• The opportunity to build the design team from scratch.
• Close collaboration with product, engineering, and leadership.
• A fast-paced environment where your ideas turn into real impact quickly.
• The ability to influence the future of Scrambly’s user experience and product direction.
• Competitive compensation and flexibility.

Ласкаво просимо до People for People, де ми зростаємо разом як команда і переосмислюємо послуги підтримки найвищого рівня без строгих костюмів та краваток.
Ми шукаємо спеціаліста з Email-маркетингу! У вас є шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки творчій іскрі та спілкуванню з різноманітними людьми з усіх куточків світу!
Основні обов‘язки

• Верстка листів та налаштування розсилок у customer.io.
• Складання retention сітки та аналітика retention (лише поверхнева).
• Налаштування бонусів в адмін панелі.
• Розробка стратегії комунікації та управління email розсилкою.
• Розвиток, збагачення даними та підвищення ефективності використання CRM-бази.
• Моніторинг ключових показників ефективності direct-маркетингу — відписки, спам тощо.
• Взаємодія з дизайнерами, маркетологами, продуктовими менеджерами для вирішення поставлених завдань.

• Англійська мова — В1+
• Досвід роботи у сфері маркетингу бажаний, але не обов’язковий.
• Досвід роботи з сервісами email-розсилок і push-повідомлень, буде перевагою.
• Знання основ HTML, СSS.
• Досвід роботи у сфері геймблінгу та бетінгу бажаний, але не обов’язковий.
• Ініціативність, націленість на результат, увага до дрібниць.

Ми шукаємо амбітного Backend Team Lead, який побудує з нуля практику розробки на Go, сформує команду та закладе фундамент архітектури, що забезпечить нашу масштабованість на роки вперед. Наш Core API працює на Clojure, фронтенд екосистема базується на Node.js/TypeScript, а нові сервіси будуть на Go.

Наш стек та технологічний фокус:

• Backend New: Go (Golang) — для мікросервісів з високими вимогами до Latency та Concurrency.

• Backend Core: Clojure — стабільне Core API (інтеграція).

• Frontend: Node.js / TypeScript / React.

• Mobile: iOS & Android native apps.

• Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, PostgreSQL (RDS Aurora), Redis, Kafka, ElasticSearch.

• Focus: High-load, Low Latency, Distributed Systems.

Ваші виклики та задачі:

• Architectural Leadership: Спроектувати та запустити архітектуру нових Go-мікросервісів, забезпечивши їх безшовну інтеграцію з існуючим Clojure-монолітом та Node.js фронтендом та нативними мобільними застосунками.

• Team Building: Очолити процес найму, сформувати сильну команду Go-розробників та налаштувати процеси розробки (Code Review, CI/CD, Documentation).

• Performance: Забезпечити низьку затримку (Low Latency) для ключових вузлів маркетплейсу.

• Strategy: Спільно з технічним менеджментом реалізувати OKR 2026, де Go буде основним інструментом для нового функціоналу.

Ми очікуємо:

• 5+ роки досвіду в Backend розробці (High-load системи).

• Відмінне володіння Go та його екосистемою.

• Розуміння принципів побудови Distributed Systems та Microservices.

• Досвід роботи з SQL (PostgreSQL) та NoSQL/Caching (Redis, ElasticSearch).

• Базове розуміння Node.js/TypeScript (щоб говорити однією мовою з Frontend командою).

• Лідерські якості: досвід менторства або управління командою.

• Успішний досвід використання LLM та поширення best practice в команді.

Технічний Стек (Hard Skills):

• Concurrency & Performance: глибоке розуміння Goroutines, Channels, sync package, а також профілювання та оптимізації пам'яті (pprof).

• Архітектура: реальний досвід проектування та підтримки Microservices. Розуміння DDD (Domain-Driven Design).

• Бази даних: експертне знання PostgreSQL (складні запити, оптимізація, індекси, транзакції). Досвід роботи з NoSQL (Redis, ElasticSearch).

• Комунікація сервісів: gRPC (Protobuf) для внутрішньої взаємодії, REST/GraphQL для зовнішньої.

• Асинхронність: досвід побудови Event-driven систем з Kafka.

• Інфраструктура: досвід роботи з Kubernetes (k8s) та хмарами (AWS/GCP).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Marketplace / E-commerce / FinTech.

• Розуміння функціонального програмування (або бажання зрозуміти концепт Clojure для ефективної інтеграції).

Пропонуємо:

• Вплив та автономність — ключова роль у закладенні архітектури нового бекенд-напрямку.
• Сучасний стек — Go, Clojure, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, CI/CD, можливість впливати на вибір технологій.
• Професійний розвиток — R&D-ініціативи та обмін знаннями.
• Гнучкі умови роботи — віддалено або в офісі.
• Культура відкритості — мінімум бюрократії, швидкі рішення, дружня команда.

• Kotlin, Jetpack compose, Gradle
• Decompose
• MVI архітектура
• Play Billing, CameraX
• REST API
• SDKs (Firebase, Facebook, Appsflyer, Amplitude, etc.)
• Git, Github

• Розробка нового функціоналу та підтримка поточних версій застосунку СoinIn
• Покращення якості та стабільності продукту
• Ефективна комунікація з бекенд, дизайн і QA командами для виконання поставлених задач
• Проектування функціоналу з архітектурою, що легко підтримується і масштабується

• Від 2 років комерційного досвіду роботи у розробці мобільних Android додатків використовуючи Kotlin
• Глибоке розуміння Android SDK, досвід роботи з Play Billing, Камерою та процессингом зображень
• Знання і практичний досвід з Jetpack Compose та Gradle
• Досвід публікації додатку в Google Play
• Досвід роботи з локалізацією додатку
• Високий рівень інтересу до сучасних тенденцій і трендів у розробці програмного забезпечення

• Досвід роботи в продуктовій компанії

• Пропонувати ідеї та вдосконалювати процеси, а не тільки виконувати поточні завдання;
• Професійно розвиватися. PlantIn — проєкт, що швидко зростає. Ми шукаємо спеціаліста, який готовий вдосконалюватися як самостійно, так і разом з продуктом;
• Отримувати професійний фідбек. Пряма комунікація з фаундерами продукту;
• Бути частиною професійної команди, яка робить застосунки, що є лідером у своїй ніші.

• Роботу в амбітній команді над суспільно важливими продуктами. Відчути нашу атмосферу в команді можна в Instagram та TikTok;
• Великий простір для втілення власних ідей та впливу на продукт;
• Гнучкий графік роботи — з 9:00 до 11:00 ми починаємо робочий день;
• Можливість працювати на ремоуті або гібридно у затишному офісі у Києві на Подолі (м. Контрактова площа) з безкоштовними сніданками та ланчем. А також кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним та приємним;
• Турботу про співробітників — 20 робочих днів відпустки, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем;
• Компенсація навчання — курси англійської мови, доступи до корпоративної бібліотеки та різноманітних курсів. Ми підтримуємо прагнення колег до навчання та розширення своєї експертизи.

• Instagram
• Linkedin