Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірювальний результат.
У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Зараз ми шукаємо Data Annotator ( робота в офісі ).

Освіта та досвід

• Середня спеціальна або вища освіта (бажано технічна, але не обов’язково).
• Досвід роботи з анотацією даних / підготовкою датасетів буде перевагою.
• Розуміння базових принципів Computer Vision та Machine Learning (буде плюсом, але можна навчити).

Технічні знання та навички

• Впевнене користування ПК (Windows/Linux).
• Досвід роботи з інструментами для анотації даних:
  • CVAT, LabelImg, Label Studio, Supervisely або аналогічні.
• Вміння виконувати різні типи розмітки:
  • bounding boxes, polygons, keypoints, segmentation masks, classification.
• Базові знання форматів даних (JSON, XML, COCO, YOLO, Pascal VOC).
• Уважність до деталей, висока швидкість та якість розмітки.

Буде плюсом

• Досвід роботи з зображеннями та відео з дронів, камер спостереження чи інших сенсорів.
• Розуміння специфіки військових/технічних об’єктів у даних (техніка, люди, інфраструктура).
• Досвід роботи у великих командах з контролем версій датасетів (Git, DVC).

Особисті якості

• Уважність та скрупульозність (критично для якості даних).
• Стійкість до монотонної роботи.
• Вміння працювати у команді та дотримуватись інструкцій по розмітці.
• Готовність швидко навчатися новим інструментам.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми шукаємо QA + Junior PM , який/а приєднається до нашої команди та допоможе створювати відмінні продукти для наших клієнтів. У Aimeice Tech ви станете частиною компанії, де цінують вашу експертизу, прислухаються до вашої думки, а ваша кар’єра отримує справжній розвиток!

Обов’язки (QA-напрям):

• Тестування користувацьких сценаріїв (flow testing).
• Проведення регресійного тестування.
• Підготовка продукту до demo.
• Приймання виконаних задач від команди розробки.
• Узгодження статусу задач («готово / не готово») відповідно до вимог.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи в QA від 2+ років (web-проєкти; досвід роботи з n8n буде перевагою).
• Досвід взаємодії з командами розробки.
• Уміння формулювати чіткі, структуровані задачі.
• Досвід підготовки та проведення demo.
• Базове розуміння product thinking та життєвого циклу продукту.
• Розвинені комунікаційні навички, вміння працювати з командою
• Рівень англійської від B2+
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи на позиціях PM Assistant або Junior Product Manager.
• Практичний досвід роботи з системами управління задачами (Jira, Linear, ClickUp або аналогічними).
• Досвід взаємодії з клієнтами та участі в обговоренні вимог і результатів роботи.

Привіт!)
Ми — Страхова група ТАС, компанія №1 на українському страховому ринку. Нас обирають понад 1,5 мільйона клієнтів щороку, а кожен п’ятий автовласник в Україні — наш клієнт.

Наша мета — створити зручний мобільний застосунок, який не лише автоматизує страхування, а й стане платформою з лояльністю, бонусами та корисними сервісами для автовласників та інших клієнтів.

Зараз ми шукаємо Mobile Product Owner, який буде глибоко залучений у розвиток продукту, розумітиме його цінність для користувачів і допоможе зробити мобільний застосунок улюбленим сервісом наших клієнтів.

Mobile Product Owner в нашій команді буде займатися:

• Формуванням і розвитком беклогу мобільного додатку;
• Встановленням пріоритетів та управлінням roadmap’ом;
• Аналізом продуктових метрик, поведінки користувачів, ринку та конкурентів;
• Формуванням гіпотез, запуском A/B-тестів, перевіркою результатів;
• Співпрацею з командами розробки, дизайну, аналітики та маркетингу;
• Роботою з UX — оцінкою якості реалізації фіч та покращенням користувацького досвіду;
• Аналізом конкурентних застосунків у страхуванні або e-commerce;
• Взаємодією зі стейкхолдерами щодо бачення, функціоналу, пріоритетів;
• Контролем процесу розробки та запуску — від ідеї до MVP.
  
   

Фільтром для цієї позиції буде:

• 2+ роки досвіду в ролі Product Owner / Product Manager у мобільних продуктах;
• Глибоке розуміння продуктових метрик, retention, користувацького досвіду;
• Досвід у страхуванні, e-commerce, банківській чи фінансовій сфері, цифрових сервісах для масових користувачів, а також у проєктах мобільних застосунків;
• Досвід впровадження персоналізації, гейміфікації, роботи з push-стратегіями;
• Навички роботи з GA4, Firebase, Amplitude чи подібними інструментами;
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.

Буде плюсом:

• Досвід запуску/масштабування мобільних застосунків із високим MAU/DAU;
• Знання інструментів атрибуції (Appsflyer, Adjust);
• Базові навички роботи з SQL для перевірки гіпотез та аналітики — буде плюсом;
• Досвід створення UX-прототипів у Figma;
• Розуміння мобільного маркетингу та залучення користувачів.
  
   

Цілі на перші 6 місяців:

• Сформувати структуру функціоналу додатку, дерево можливостей;
• Створити клікабельний прототип у Figma, узгодити ключові екрани з дизайнером;
• Погодити бачення функціоналу, створити ТЗ, API-описання, обрати підрядника;
• Запустити розробку та досягти 50% готовності MVP (або повного релізу).

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

• 1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);
• 2 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн чи в офісі (близько 40-50 хвилин);
• 3 етап: виконання тестового завдання (дискусійне, не технічне).

Хочеш створити мобільний додаток, яким користуватимуться мільйони? — Приєднуйся до нас!

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Marketing Retention Lead в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Систематичним впливом на LTV, повторними видачами кредитів та реактивацією;
• Описом та формалізацією флоу роботи тригерів на всіх етапах життєвого циклу клієнта;
• Переходом від операційних розсилок до growth-підходу;
• Підвищенням конверсій між кредитами;
• Реактивацією та утриманням існуючих клієнтів;
• Пошуком зон росту, формуванням гіпотез, запуском та масштабуванням A/B тестів;
• Координацією роботи з командами, відповідальними за автоматизацію процесів у CRM та інших системах;
• Підготовкою технічних та логічних вимог для впровадження тригерів, етапів воронки та їх інтеграції;
• Контролем реалізації флоу: тестування, стабільність роботи тригерів, своєчасні оновлення;
• Аналізом ефективності існуючих автоворонок та ініціюванням їх покращення разом із Product Manager та маркетологом;
• Оптимізацією витрат завдяки оптимізації процесів;
• Побудовою звітів/діаграм/схем взаємодії з клієнтами.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід роботи на позиції Head/Lead - Marketing Ops, CRM Ops, Automation Specialist, Retention від 5х років (FinTech, MFO);
• Розуміння логіки автоворонок, CJM, статусів продукту, тригерних комунікацій;
• Досвід роботи з інструментами автоматизації на рівні створення бізнес процесів
• Досвід проведення A/B-тестування, налаштування та запуск власноруч;
• Досвід роботи з реактивації клієнтських баз;
• Досвід управління командою;
• Вміння аналізувати дані створених компаній та приймати рішення на основі даних; 
• Досвід взаємодії з продуктовими, маркетинговими, технічними та sales-командами; 
• Сильні навички формалізації, структуризації та опису процесів; 
• Стратегічне мислення, відповідальність, уважність до деталей.

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Digital Marketing Lead в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Керуванням усіма аспектами маркетингу (командою, завданнями, пріоритетами, часом і бюджетом);
• Аналізом і оптимізацією клієнтського шляху для збільшення конверсії на всіх етапах;
• Налаштуванням та управлінням рекламними кампаніями в Google і Facebook;
• Роботою з афіліатами, управлінням трафіком і боротьбою з фродом;
• Написанням текстів і нотифікацій;
• Поліпшенням UX/UI дизайну для підвищення retention і клієнтського задоволення.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід роботи в діджитал-маркетингу від 3 років;
• Спрямованість на досягнення конкретних результатів та цілей;
• Чітке розуміння понять CPC, CPA, CPL, CPM, CPI, CPS, eCPC, eCPM, CR, CTR, а також, чим LEAD відрізняється від SALES;
• Знання Google Analytics & GTM; 
• Нестандартний підхід до роботи;
• Англійська мова - рівня Intermediate та вище;
• Бажання розвиватися в нових напрямках.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це проєкт в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але він щорічно зростає на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями, 
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Оскільки ми продовжуємо розширюватися, шукаємо відповідального Customer Support Representative, який буде впроваджувати, розвивати та підтримувати високі стандарти якості обслуговування наших клієнтів.

Графік роботи:

• 18:00-3:00 (Kyiv time). З понеділка по п'ятницю.

Ти будеш:

• Комунікувати з користувачами, працювати з відгуками та скаргами за допомогою листів та телефоном,
• Консультувати клієнтів компанії щодо продуктів, їх роботи,
• Надавати емпатичний та чуйний сервіс для задоволення потреб наших користувачів,

Про тебе:

• Володієш англійською на рівні від В2(Upper Intermediate)+, маєш грамотну письмову і розмовну мову,
• Маєш відмінні комунікативні навички: вмієш ввічливо, професійно та своєчасно вирішувати клієнтські скарги,
• Вмієш працювати самостійно та у складі різних команд,
• Уважний/-на, наполегливий/-ва та орієнтований/-на на пошук рішень,
• Швидко адаптуєшся до змін у динамічному бізнес-середовищі.

Буде круто, якщо ти також маєш :

• Досвід роботи з основними CRM-системами,
• Досвід у підтримці від 6-12 місяців/досвід з дзвінками,
• Впевненість, ентузіазм і здатність керувати робочим навантаженням,
• Бажання розвивати свої знання та вміння.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• Можливість працювати повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командними активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні,
• Можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads — наші вчорашні агенти,
• Безплатні спортивні тренування, корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми розширюємось і шукаємо в команду Robotics Engineer

 

Що ви маєте вміти:
 

— Відмінне розуміння теорії керування у роботизованих системах: PID-контролери, фільтрація сигналів, керування з упередженням;
— Досвід роботи з системами керування у роботизованих системах;
— Практичний досвід роботи з мікроконтролерами (STM32, ESP32, nRF тощо).
 

Обов’язки:
 

— Розробка, впровадження та вдосконалення систем керування на основі зовнішніх сенсорів (IMU, системи візуального виявлення тощо).
 

Буде плюсом:
 

— Досвід роботи з наземними роботизованими системами буде плюсом;
— Академічний бекграунд буде плюсом
 

Умови роботи:
 

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
— До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
— Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Для наших партнерів — інноваційній компанії, що створює передові рішення у сфері радіоелектроніки та машинобудування, шукаємо розробника Python/Flask + JS, який хоче працювати над цікавими технічними викликами й розвиватися у високотехнологічному середовищі.

🔹 Що ти будеш робити:

• Розробляти та підтримувати серверні застосунки на Python (Flask).
• Реалізовувати функціонал потокового відео та забезпечувати стабільність трансляцій.
• Писати фронтенд-логіку на JavaScript (знання сучасних фреймворків буде плюсом).
• Інтегрувати програмне забезпечення з апаратними рішеннями разом із командою інженерів.

• Оптимізувати код, вирішувати технічні задачі та брати участь у впровадженні нових функцій продукту.

   

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи з Python від 3 років, впевнене знання Flask.
• Навички роботи з JavaScrit.
• Розуміння принципів потокового відео, досвід роботи з відповідними протоколами/бібліотеками.
• Вища освіта в ІТ або суміжних технічних сферах.

• Вміння працювати в команді, відповідальність, проактивність.

   

🔹 Пропонуємо:

• Бронювання.
• Роботу над інноваційними технологіями, які реально впроваджуються у виробництво.
• Можливість реалізувати свій потенціал у сфері сучасних IT-рішень та машинобудування.
• Цікаві технічні виклики та розвиток у нестандартних проєктах.

⚡ Якщо хочеш долучитися до команди, яка поєднує софтові та інженерні рішення — ця роль саме для тебе!

Привіт! Мене звати Катерина Тимошенко, я — керівник відділу клієнтського сервісу агенції Aweb і я шукаю амбітного акаунт-менеджера в свою команду.

Aweb — надійний роботодавець на українському ринку праці. Історія компанії почалася у 2006 році, відтоді ми сприяємо зростанню бізнесу за допомогою інструментів інтернет-маркетингу.

Чому ти часто бачиш цю вакансію?

Я не використовую термін «відкрита позиція», оскільки ми завжди готові прийняти у команду людей, які поділяють наші цінності.

Чим ти будеш займатися?

На посаді акаунт-менеджера ти будеш керувати взаємодією з клієнтами, будувати та підтримувати з ними довгострокові відносини, а також координувати роботу команди технічних спеціалістів з метою забезпечення своєчасного втілення проєктів та досягнення запланованих результатів.

Маєш бажання навчатися та вдосконалювати свої навички спілкування з клієнтами та управління проєктами? Тоді не гай часу, надсилай своє резюме, виконуй тестове завдання та приєднуйся до нашої команди!

Основні задачі акаунт-менеджера:

• визначати потреби бізнесу та коректно трансформувати їх в завдання для команд;
• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту: проводити онлайн дзвінки, комунікувати в електронному вигляді, організовувати зустрічі;
• аналізувати досягнення цілей проєкту та презентувати наявні результати клієнтам;
• координувати роботу команди та дотримання термінів виконання задач;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають під час виконання проєктів, та врегульовувати спірні питання з клієнтом.

Ідеальний кандидат:

• вільно володіє українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• має досвід ведення ділових перемовин, у тому числі в складних або конфліктних ситуаціях;
• вміє працювати в умовах багатозадачності;
• стресостійкий, має аналітичні здібності;

• клієнтоорієнтований, володіє відмінними комунікативними навичками, вміє ефективно спілкуватися з клієнтами та з командою.

   

  Перевагами будуть:

• володіння англійською мовою на рівні B2+;
• досвід роботи у сфері digital-маркетингу у ролі Account Manager, Project Manager або ASO, SEO чи PPC-фахівця.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00;
• кар'єрне зростання;
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• офіс в районі Дарницької пл. (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Якщо ти прагнеш зробити успішну кар’єру в українській компанії, займатися цікавими проєктами і працювати в динамічному середовищі, давай знайомитись!

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 300 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• 65 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute.
• OBRIO — lovemark-бренд із найвищим показником eNPS (за версією Forbes)

Наразі ми шукаємо Community Manager, який/яка буде будувати залученість і довіру до Nebula у спільнотах соціальних мереж через живу, автентичну та ціннісну комунікацію.

Твоя роль — сформувати послідовний і впізнаваний голос бренду в коментарях, приватних повідомленнях та UGC, а також відповідати за репутацію бренду в онлайні.

Твої задачі:

• Відстежувати та відповідати на коментарі й повідомлення користувачів у Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn та X дотримуючись єдиного tone of voice бренду;
• Запускати та вести кампанії з залучення аудиторії, будувати відносини з бренд-адвокатами та інфлюенсерами, формуючи довгострокову лояльність і спільноту навколо бренду;
• Аналізувати сприйняття бренду та тональність згадувань у соцмережах, пропонувати рішення для роботи з негативним фідбеком і посилення позицій бренду;
• Створювати живе, персоналізоване спілкування, щоб бренд виглядав людяним і близьким;
• Готувати звіти по залученості та поведінці користувачів, знаходити точки росту й покращувати стратегії взаємодії;
• Брати участь у розробці контент-стратегії: використовувати інсайти зі спільноти, пропонувати релевантні теми й формати та співпрацювати з креативною командою на основі фідбеку користувачів.

Про тебе:

• Маєш від 6 місяців досвіду в digital marketing/customer support/SMM;
• Англійська мова — B2 (в ідеалі C1);
• Вмієш працювати з модерацією соціальних мереж: Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, X;
• Маєш навички вирішення складних кейсів;
• Розумієш базову аналітику та вмієш готувати прості звіти по brand sentiment і взаємодії з аудиторією;
• Вмієш працювати з таймінгами відповідей та пріоритизувати звернення.

Чому OBRIO найкраще місце для роботи?

• Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання;
• Ми цінуємо інновації: У OBRIO ми завжди відкриті до експериментів і нових підходів. Тут ти зможеш впроваджувати свої ідеї та бачити їх вплив у реальному часі;
• Робота з даними: Ми віримо в силу даних і використовуємо їх для прийняття рішень. Приєднавшись до нашої команди, ти матимеш можливість працювати з даними, що допоможуть приймати обґрунтовані рішення та досягати результатів;
• Розкрий свої амбіції: OBRIO — це місце для тих, хто прагне більше. Ми підтримуємо розвиток кожного співробітника і даємо можливість реалізовувати свої кар’єрні амбіції;
• Командна підтримка: У нас працюють люди, які прагнуть не лише до особистих досягнень, а й до спільного успіху. В OBRIO ти знайдеш підтримку та співпрацю на кожному етапі розвитку.

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну;
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;
• Компенсація навчання;
• Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі;
• Онлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Тестове завдання ➡️ Командна співбесіда➡️ Знайомство з CMO ➡️ Job offer.

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ти станеш драйвером креативної стратегії для наших продуктів, працюючи з каналами Google, Meta та Networks. Це можливість не просто генерувати ідеї, а будувати процеси, впливати на розвиток AI-додатків у різних нішах та безпосередньо керувати створенням конвертуючих креативів, що масштабують бізнес.

Твої задачі:

• Розробка та реалізація креативної стратегії для просування мобільних застосунків (Utilities, AI, Education).
• Генерація гіпотез та постановка технічних завдань для Motion-дизайнерів.
• Глибокий аналіз ефективності креативів (CTR, CPM, CPA, ROAS) та прийняття рішень на основі даних.
• Проведення регулярного конкурентного аналізу та пошук нових підходів на ринку.
• Структурний аналіз креативів: розкладання на елементи для виявлення найкращих практик.
• Тісна співпраця з UA-командою для закупки трафіку та масштабування успішних зв’язок.
• Участь у брейнштормах та впровадження інсайтів для покращення продуктів.

Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду на аналогічній позиції в продуктовій компанії.
• Розуміння принципів performance-маркетингу та специфіки роботи з Google, Meta та рекламними сітками.
• Вміння працювати з метриками та аналізувати результати рекламних кампаній.
• Проактивність та ownership: не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення та береш відповідальність за результат.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Відсутність монотонності: ти працюватимеш з різними продуктами, а не роками з одним.
• Можливість будувати процеси з нуля та впливати на фінальний вигляд продукту через креативні інсайти.
• Прозорий кар'єрний трек: ми зацікавлені у твоєму зростанні.
• Свободу дій: твоя ініціатива має значення, ми підтримуємо експерименти та нові ідеї.

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда з Creative Marketing Lead.
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing.

Якщо ти хочеш реалізовувати сміливі креативні ідеї для продуктів, якими користуються мільйони — let’s launch the future together 💫

Привіт!

Шукаємо відповідального й проактивного Financial Controller до Universe Group.

Основна місія цієї ролі — допомагати зростати бізнесам компанії швидше та ефективніше. Ми надзвичайно цінуємо системність в роботі, проактивність та бажання покращувати. Сподіваємося, що такий формат тобі до душі!

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Долучитися до створення продуктів-лідерів у своїх категоріях, котрими користуються більш ніж 62 млн користувачів по всьому світу.
• Впливати на процеси компанії та результати бізнесу, а також пропонувати й імплементувати власні підходи.
• Не тонути в бюрократії — ми не готуємо звітності, а тільки їх коригуємо.

Твої майбутні задачі:

• Робота з фінансовою звітністю групи компанії, її оптимізацією та фінансовим консультуванням бізнесів, що входять до складу групи.
• Аналіз та оцінка ринків, конкурентів, звітностей, презентація результатів команді.
• Оптимізація та аналіз поточних процесів.
• Пошук додаткових точок для зростання бізнесу.
• Ad hoc завдання від стейкхолдерів.

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду роботи на позиції Finance Controller або подібних позиціях в FMCG компаніях.
• Володіння сильними аналітичними здібностями та навичками проведення досліджень, вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
• Досвід ведення P&L, пошук точок оптимізації витрат.
• Володіння Excel на просунутому рівні.
• Крутий track record з попереднього чи поточного місць роботи.
• Досвід з візуалізацією даних.
• Англійська від Upper Intermediate.

Буде перевагою, якщо маєш:

• Навички презентування результатів проведеного аналізу.
• Досвід роботи з BI системами (Tableau, Power BI, etc.)

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Шукаємо інженера, який буде розвивати окремий фронтенд-застосунок, що під’єднується до бекенду зовнішньої системи через API. Рішення вже працює в продакшені, оновлення виходять регулярно (щотижневі релізи). 

Основні пріоритети - швидкодія, якість UI, чистота та підтримуваність коду. 

Задачі на проекті

• Розроблятимете й підтримуватимете кастомний FrontEnd, який інтегрується з BackEnd сервісами партнера.
• Створюватимете та розширюватимете UI-компоненти на React / TypeScript / Tailwind CSS.
• Додаватимете SSR у Remix там, де це дає відчутний виграш (перфоманс/SEO/UX).
• Працюватимете в тісній зв’язці з BackEnd, дизайнером і PM.
• Слідкуватимете за продуктивністю, стабільністю та масштабованістю фронтенду.
• Братимете участь у плануванні задач і підтримці ритму щотижневих релізів.

• Долучатиметесь до обговорення архітектури та покращення фронтенд-практик у команді.

   

Хто потрібен

• React 6+ років комерційного досвіду.
• TypeScript  3+ роки.
• Tailwind CSS 1+ рік практики.
• Розуміння сучасних підходів у FrontEnd і принципів SSR.
• Досвід інтеграції фронтенду з API та бекенд-сервісами.
• Комфортна робота в Scrum процесі.

Буде перевагою

• Практичний досвід з Remix або Next.js у SSR-застосунках.
• Знання Jest і загальних підходів до тестування FrontEnd.
• Досвід із shadcn/ui або подібними компонентними бібліотеками.
• Реальні кейси оптимізації продуктивності (рендеринг, завантаження, метрики).

Про роль

Ми шукаємо Front-end розробника рівня Middle+ або Senior з глибоким досвідом у React + Next.js, який впевнено працює з сучасним стеком, складними UI-станами та інтеграцією з бекендом через REST API та GraphQL.

Проєкти включають роботу з великими наборами даних, пошуком на базі Elasticsearch, складними формами, таблицями та адмін-панелями. Нам важлива якість коду, увага до деталей та вміння працювати за best practices.
 

Обовʼязкові вимоги

• Досвід у Front-end розробці від 3 років
• TypeScript (впевнене використання, робота з типами)
• React 18

• Next.js (App Router)

   

  • Server / Client Components
  • Routing, Layouts
  • SSR / SSG / ISR

   

• REST API та GraphQL - обовʼязково
• Tailwind CSS
• Досвід роботи з design systems / component libraries (Radix UI або аналоги)
• Redux Toolkit / React Redux
• Управління глобальним та локальним state
• Axios
• react-hook-form
• Zod

• Elasticsearch

   

  • інтеграція пошуку у UI
  • робота з фільтрами, сортуванням, пагінацією

   

• Git (pull requests, code review)
• Робота за Agile / Scrum
• Pixel Perfect реалізація дизайнів
• Дотримання Best Practices Front-end розробки
• Семантична HTML-розмітка
• Accessibility (a11y) - практичне розуміння принципів (WCAG)

➕ Буде плюсом

• Досвід оптимізації пошуку та UX для великих datasets
• Робота з високонавантаженими інтерфейсами
• Досвід з кешуванням, debounce / throttle
• Робота з SaaS, Marketplace або складними Admin panels
• Досвід участі в архітектурних рішеннях

🛠 Що ви будете робити

• Розробляти та підтримувати складний Front-end функціонал
• Інтегрувати UI з бекендом через REST API та GraphQL
• Працювати з пошуком та фільтрацією на базі Elasticsearch
• Реалізовувати дизайн pixel-perfect з урахуванням accessibility
• Брати участь у code review та покращенні якості коду
• Працювати в команді за Agile / Scrum процесами

🎯 Ми пропонуємо

• Стабільні  проєкти
• Чіткі вимоги та технічну адекватність
• Можливість впливати на технічні рішення
• Професійну команду та здорову комунікацію
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних вертикалях і GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Зараз ми шукаємо Farmer у найприбутковішій вертикалі Gambling, який стане важливою частиною команди!

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• реєструвати і прогрівати акаунти Tik Tok;
• перевіряти якість акаунтів, щоби не зливати бюджет на сміття;
• вести базову звітність;
• комунікувати з відділом медіабаїнгу, передавати робочі акаунти, оновлювати статуси.

💡 Для нас важливо:

• досвід у фармі акаунтів від 3-ох місяців;
• вмієш працювати з антидетектами;
• структурний підхід до роботи;
• уважність, як характеристика тебе;
• розуміння чому баняться акаунти та як не тригерити їх.

🎯 Що ти отримаєш з нами:

• можливість працювати в команді топових фахівців із потужною експертизою;
• чітко налагоджена взаємодія між усіма відділами;
• сучасна технічна інфраструктура, адаптована саме під твої потреби;
• віддалений формат із живим спілкуванням та постійною підтримкою.