Jobs at Djinni

Ksisters — мережа онлайн та офлайн магазинів корейської косметики. Ми популяризуємо K-beauty у Європі та доставляємо замовлення по всьому Європейському Союзу.

Наш пріоритет — турбота про клієнтів і надання найкращих косметичних продуктів K-beauty.

У зв’язку з розширенням команди, ми шукаємо мотивованого менеджера зі знанням голландської мови для роботи з клієнтами та перекладами.

Ми пропонуємо зосередитися на:

• Інформаційній підтримці та консультуванні клієнтів щодо товарів компанії та їх придбання, оплати та оформлення доставки;
• Обробці, класифікації звернень та відгуків клієнтів у месенджерах, соціальних мережах, поштою та на сайті;

• Перекладі, редагуванні та коригуванні перекладених текстів за запитом.

   

Що для нас важливо:

• Вільне володіння голландською мовою (усно та письмово) — рівень не нижче середнього;
• Впевнене володіння українською або російською мовою;
• Досвід перекладу / лінгвістична освіта;
• Досвід роботи в e-commerce або службі підтримки;

• Впевнене користування ПК (CRM, месенджери, e-mail, Google Docs).

   

Зі свого боку гарантуємо:

• Робочий графік з 9:00 до 18:00;
• Конкурентна заробітна плата та система бонусів;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість віддалених робочих днів;
• Дружній колектив та можливості для кар’єрного розвитку.

Готові долучитися до нашої команди? Надсилайте CV прямо зараз, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Шукаємо сильного маркетолога, який зможе комплексно закрити весь маркетинг онлайн-школи: від стратегії до реалізації.

Наш сайт https://vadym.ai

Що потрібно буде робити:

• Розробляти маркетингову стратегію для просування онлайн-курсів;
• Планувати та запускати нові маркетингові кампанії;
• Будувати та оптимізувати воронки продажів;
• Працювати з підрядниками та агенціями по трафіку: ставити завдання, контролювати виконання KPI;
• Аналізувати результати, регулярно готувати звіти по основних показниках (конверсії, CPA, ROMI тощо);
• Придумувати нові підходи до прогріву аудиторії та залучення лідів;
• Працювати над підвищенням конверсії на всіх етапах воронки.

Що очікуємо:

• Досвід роботи у сфері онлайн-освіти або з онлайн-курсами — буде великим плюсом;
• Практичний досвід управління маркетинговими кампаніями (performance, таргетинг, email-маркетинг, лідогенерація);
• Вміння мислити стратегічно та одночасно реалізовувати завдання власноруч;
• Досвід взаємодії з підрядниками, вміння контролювати їхню ефективність;
• Аналітичне мислення та любов до цифр;
• Проактивність, відповідальність, ініціативність.

Що пропонуємо:

• Повна зайнятість (віддалено);
• Стабільний проєкт з амбіціями росту;
• Свобода дій та можливість реалізовувати власні ідеї;
• Адекватна команда та підтримка у розвитку.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме та кілька слів про свій досвід!

SPRUT Syndicate — продуктова команда, що створює власну екосистему сервісів на стику геймінгу, ботів та комʼюніті в месенджерах. Ми не аутсорс, а R&D-команда, яка:

• Розробляє гейміфіковані сервіси в месенджерах (Telegram, WhatsApp тощо);
• Просуває власні рішення, що залучають та монетизують аудиторію;
• Створює інфраструктуру аналітики, автоматизації та масштабування.

Ми шукаємо Junior Backend Engineer, який готовий навчатися, працювати у сильній інхаус-команді та брати участь у реальних продакшн-задачах із перших днів.

Чим ти будеш займатись:

• Підтримка бекенд-сервісів та виправлення багів;
• Розробка невеликих фіч та внутрішніх інструментів під менторством Middle/Senior-розробників;
• Створення та оновлення API-документації (Swagger/OpenAPI);
• Написання юніт- та інтеграційних тестів, ручне тестування;
• Аналіз звернень користувачів (2-й рівень підтримки), перетворення багрепортів у структуровані задачі;
• Робота з REST/gRPC API та інтеграціями з месенджерами;
• Підготовка технічної документації для команди.

Технології та стек:

• Мови програмування: Go (основна), Bash або інші скриптові мови;
• Фреймворки: gin-gonic (або Echo, Fiber, Chi);
• БД: PostgreSQL (обов’язково), MongoDB/Redis (базовий рівень);
• ORM: GORM (базові CRUD-операції та запити);
• Брокери повідомлень: RabbitMQ/NATS (на рівні ознайомлення);
• Контейнери: Docker, docker-compose;
• CI/CD: GitLab CI (базові пайплайни);
• API: REST, gRPC, Telegram Bot API;
• Інше: Markdown, Swagger/OpenAPI; коментарі англійською (A2).

Що ми очікуємо від тебе:

• від 6  місяців досвіду (комерційного або pet-проєктів) на Go;
• Розуміння основ мережевої взаємодії, HTTP, JSON, REST API;
• Знання SQL (CRUD, JOIN, прості транзакції);
• Базовий досвід з Docker;
• Уміння користуватися Git і системами контролю версій;
• Бажання вчитися та розвивати технічні навички.

Буде плюсом:

• Досвід з RabbitMQ/NATS, Prometheus/Grafana;
• Інтеграції з Telegram Bot API;
• Розуміння мікросервісної архітектури.

Що ми пропонуємо:

• Участь у розвитку власного продукту
• Роботу в згуртованій і амбітній команді, яка росте разом з продуктом
• Можливість професійного росту та навчання
• Своєчасну та конкурентну оплату праці (кінцева пропозиція за результатами технічної співбесіди)

Формат і графік роботи:

• Гібрид (дистанційна робота з регулярними онлайн/оффлайн зустрічами)
• Повна зайнятість (фултайм)
• Прямий контакт з керівником проєкту і CTO

Шукаємо людину, яка прагне розвиватися, працювати у сильній інхаус-команді та готова долучатися до реальних проєктів з першого дня.

Надсилай резюме – ми зв’яжемося для короткого знайомства та технічного інтерв’ю.

SPRUT Syndicate запрошує до технічного ядра команди QA Engineer (Middle).

Ми створюємо власну екосистему продуктів на стику геймінгу, ботів і ком’юніті у месенджерах.

Ми не аутсорс. Ми команда продуктового R&D, яка:

• Будує гейміфіковані сервіси всередині месенджерів (Telegram, WhatsApp тощо);
• Розвиває власні рішення, що залучають, утримують і монетизують аудиторію;
• Працює з інженерією залучення: автоматизація, розсилки, аналітика, масштабування.
   

Зараз ми масштабуємо продуктову команду та шукаємо QA Engineer (Middle), який(а) допоможе вибудовувати й підтримувати якість backend, Telegram-бота та web-продуктів.
 

Чим ти будеш займатись:

• Вести та підтримувати QA-процес для backend, Telegram-бота та web-продуктів;
• Планувати й виконувати ручне та автоматизоване тестування для API, web-застосунків і Telegram-ботів;
• Проводити тестування API та webhook’ів для сервісів на Go (gin-gonic);
• Писати та підтримувати автотести (API, інтеграційні, базові load-тести);
• Виконувати load / stress / concurrency тестування;
• Перевіряти цілісність і коректність даних у PostgreSQL та MongoDB;
• Налаштовувати, використовувати та підтримувати тестові середовища через Docker і docker-compose;
• Аналізувати логи та знаходити першопричини дефектів;
• Створювати й підтримувати тест-кейси, чек-листи та тестову документацію;

• Координувати ручних/волонтерських тестувальників:
  - визначати обсяг тестування та задачі,

  - надавати тест-сценарії та чек-листи,

  - перевіряти, валідовувати та консолідувати їхні результати,

  - готувати структуровані QA-звіти та комунікувати статус якості команді;

• Тісно співпрацювати з розробниками щодо вимог, edge cases та acceptance criteria.
   

Технології та стек, які ми очікуємо від тебе:

• Тестування API (REST, HTTP, JSON);
• Telegram Bot API;
• Тестування webhook’ів;
• Тестування бекенду на Go (Golang);
• PostgreSQL (SQL, валідація даних);
• Автоматизоване тестування (Go testing / Postman / Newman);
• Load & stress тестування (k6 / JMeter);
• Concurrency testing;
• Linux CLI (bash), Docker, docker-compose;
• Тестування web-застосунків (HTML, JavaScript);
• Тестування Telegram Web Apps;
• Кросбраузерне тестування;
• Аналіз логів;
• Досвід роботи з системами трекінгу багів.
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні нового амбітного технічного продукту, який виходить за усталені рамки на ринку;
• Роботу у сильній та мотивованій команді, в якій твоя думка важлива;
• Сучасні та динамічні підходи до визначення стеку технологій для продукту;
• Своєчасну та гідну оплату праці - офер після успішного проходження співбесіди.

Формат і графік роботи:

• Формат: гібрид (remote + регулярні онлайн/оффлайн зустрічі)
• Графік: фултайм
• Простий і зрозумілий процес без зайвої бюрократії з можливістю прямої комунікації з керівником проєкту і CTO

Шукаємо людину, яка прагне працювати не просто над "тасками", а бути частиною інхаус-команди з характером.
 

Надсилай резюме – ми зв’яжемося для короткого знайомства та домовимось про зустріч на технічне інтерв’ю.

Шукаємо дизайнера-стажера, для роботи над SaaS продуктом.
Застосунок для керування багатоквартирними будинками та котеджними містечками.

Американський продукт, який запускається ринку США.

З особливостей: ви будете працювати над інтерфейсом для Windows застосунку та мобільних додатків (Windows first). Тому розуміння дизайн системи Windows UI (Fluent Design System) та робочий компʼютер на Windows буде плюсом.

Працювати будете разом з розробниками та лід-дизайнером, який вам буде ставити завдання, контролювати ваш процес роботи та давати зворотній зв'язок. На проєкті після знайомства створимо матрицю компетенції, для поступового навчання та розвитку протягом всього періоду співпраці.

Очікування:

• Портфоліо з продуктовими кейсами, описом завдань (проблем) та рішень (підійдуть курсові роботи, але очікуємо опис, а не просто посилання на макети);
• Знання англійської мови рівня Intermediate (B1), для опису своїх рішень в макетах та інше;
• Бажання вчитись та розвиватись у продуктовому дизайні та активно працювати над власним розвитком.

Якщо зацікавила вакансія, достатньо короткої розповіді про себе, та посилання на портфоліо.

Шукаємо Senior/Lead Node.js Back End engineer (Node.js + Typescript + Digital Ocean/AWS) для стартапу з США (мобільний додаток в області жіночого здоров'я). Команда невелика, проект цікавий, перша версія продукту готова, вже є сотні активних користувачів і дуже хороші відгуки, але аплікушка потребує швидкого дороблення, оскільки код писався різними людьми з різним технічним досвідом. В команді є сильний React Native дев, треба в допомогу сильна людина з Node.js допомогти з back-end.

Шукаємо людину, здатну дуже швидко працювати автономно, без мікроменеджменту, проактивну.

Шукаємо виключно українців і українок, в Україні або закордоном, щоб підтримати українців і українок.

Ідеально почати як парт-тайм на декілька місяців, щоб ви подивилися на нас, а ми на вас. Тому, будь ласка, в повідомленні бажано вказувати погодинний рейт.

Плюси:

– Флексібл робота (парт-тайм ок, повна зайнятість теж ок).

– Цікаві і приємні в спілкуванні засновники.

– Продукт software + hardware + AI в області підтримки жіночого здоров'я.

Мінуси:

– Оскільки це стартап, то команда маленька, процесів немає, суцільний вотерфол, зато весело і одразу відчувається результат роботи.

Вимоги:

• 5+ років з Node.js + Typescript
• Досвід побудови microservice-based аплікушок, включно з проектуванням бази даних, API, etc.
• Проактивність 110%, треба брати і робити задачі підряд, не питати "що робити далі".

Великий плюс:

• Досвід з Digital Ocean та або AWS
• Засновниця і СТО жінки, тому перевага дівчатам девелоперкам, якщо такі знайдуться
• Досвід в Стартапах
• Досвід інтеграції бекенду з React Native apps
• Досвід інтеграції з LLM (наприклад, OpenAI)

Шукаємо Senior UX/UI Designer для стартапу з США (мобільний додаток в області жіночого здоров'я). Команда невелика, проект цікавий, перша версія продукту готова, вже є сотні активних користувачів і дуже хороші відгуки, але аплікушка потребує швидкого дороблення, вже своїми силами зробили новий UX, дизайн, але треба допомога досвідченої людини то все доробити.

Шукаємо людину, здатну дуже швидко працювати автономно, без мікроменеджменту, проактивну.

Ідеально почати як парт-тайм на декілька місяців, щоб ви подивилися на нас, а ми на вас. Тому, будь ласка, в повідомленні бажано вказувати погодинний рейт.

Шукаємо виключно українців і українок, в Україні або закордоном, щоб підтримати українців і українок.

Плюси:

– Флексібл робота (парт-тайм ок, повна зайнятість теж ок).

– Цікаві і приємні в спілкуванні засновники.

– Продукт software + hardware + AI в області підтримки жіночого здоров'я.

Мінуси:

– Оскільки це стартап, то команда маленька, процесів немає, суцільний вотерфол, зато весело і одразу відчувається результат роботи.

Вимоги:

• 5+ років в якості UX/UI.
• Портфоліо, яке зможете показати.
• Досвід розробки мобільних додатків.
• Хороша англійська.

Великий плюс:

• Досвід розробки додатків для Healthcare.
• Засновниця і СТО жінки, тому перевага дівчатам.
• Досвід в Стартапах

Формат: проєктна співпраця

Ніша: мобільні застосунки (iOS)

Я — CEO продуктової компанії, яка розробляє та запускає мобільні застосунки. Шукаю UX/UI дизайнера з сильним продуктовим мисленням, який вміє проєктувати логіку, юзер-флоу та функціональний дизайн, а не просто малювати екрани чи іконки.

Що потрібно робити:

• Проєктувати повний UX/UI мобільних застосунків (iOS)
• Продумувати user flow, сценарії використання, стани екранів
• Створювати функціональний дизайн, готовий до передачі розробнику без додаткових пояснень
• Працювати з продуктовими гіпотезами та покращенням користувацького досвіду
• Готувати дизайн у Figma з коректною структурою, компонентами та автолейаутами

Формат роботи:

• Проєктна співпраця
• 1–2 застосунки на місяць
• Кожен проєкт — повністю продуманий дизайн, який можна одразу брати в розробку

Важливо:

• Досвід у UX/UI для мобільних продуктів
• Розуміння, як дизайн впливає на конверсії, утримання та поведінку користувачів
• Вміння мислити як продукт: чому цей екран тут, що має зробити користувач, куди він піде далі
• Самостійність та відповідальність за результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з iOS-застосунками
• Розуміння продуктової аналітики або A/B-логіки
• Досвід у стартапах або продуктових командах

Що пропоную:

• Регулярні проєкти та довгострокову співпрацю
• Чіткі задачі без «води»
• Пряму комунікацію з CEO та вплив на продукт
• Оплату за проєкт або пакетами (обговорюється)

📩 Для відгуку:

Надішліть портфоліо (обовʼязково з прикладами UX, флоу, логіки), коротко опишіть свій досвід та формат співпраці.

Шукаємо розробника Flutter для роботи над внутрішнім проєктом ERP системи!

Ми — компанія, що працює в фінансовому секторі і, наразі, шукаємо досвідченого розробника для приєднання до нашої команди. Проєкт — розробка та підтримка внутрішньої ERP системи для оптимізації бізнес-процесів.

Про команду та проєкт:

• Мала команда (7 людей), де кожен має значний вплив на результат.

• Спільна робота над ERP системою для автоматизації і покращення внутрішніх процесів компанії.

• Всі члени команди працюють в тісній співпраці та постійно обговорюють ідеї щодо розвитку проєкту.

Обов’язки:

• Розробка мобільних застосунків на Flutter.

• Співпраця з розробниками та менеджерами для визначення вимог і функціональності застосунку.

• Реалізація інтерфейсів користувача та інтеграція з API і серверною логікою.

• Тестування, забезпечення високої якості коду, налагодження та оптимізація роботи застосунку.

• Участь у плануванні завдань, код-рев'ю та покращенні внутрішніх процесів.

Вимоги :

• 4+ року комерційного досвіду Dart & Flutter: впевнене володіння Dart і Flutter SDK; розуміння життєвого циклу віджетів, робота з keys, побудова читабельних Widget Tree.

• State Management: практичний досвід із Bloc/Cubit (робота зі станами/подіями, розділення відповідальностей).

• REST API: інтеграція CRUD-запитів, пагінація, обробка помилок

• Асинхронність: впевнене використання async/await та коректна обробка виключень (try/catch).

• Структури даних: списки, мапи, множини; вміння обрати оптимальну структуру під задачу.

• Git: робота з гілками, Pull Request’и, вирішення конфліктів, дотримання код-стилю.

• Уважна робота з Figma, акуратна верстка, адаптивність під різні екрани, базові стани інтерфейсу (loading/empty/error).

• Вміння працювати самостійно: оцінювати завдання, пропонувати рішення, доводити до результату.

• Увага до деталей, чистота коду, прагнення професійного зростання.

• Аналітика та моніторинг: Firebase Analytics, Crashlytics.

• Публікація застосунків: підписування, створення білдiв, релізи в App Store, робота з TestFlight.

Опис
Шукаємо фахівця, який відповідатиме за повний цикл публікації та підтримки Android-застосунків, ефективну комунікацію з партнерами, аналітику даних, впровадження нових рішень та забезпечення високої якості продуктів.

Вимоги
 

• англійська рівня A2+;
• уважність до деталей, аналітичне мислення;
• впевнені навички пошуку інформації;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розвинені комунікативні навички, ініціативність.

Обов'язки
 

• Комунікувати з партнерами на всіх етапах циклу релізів та оновлень застосунків.
• Публікувати Android-додатки та забезпечувати їх подальшу підтримку.
• Аналізувати дані, готувати звіти та контролювати ефективність.
• Працювати з антидетект-браузерами, таблицями, проксі.
• Досліджувати нові рішення й впроваджувати покращення.
• Упроваджувати процеси контролю якості даних та застосунків.

Буде плюсом
 

• Англійська мова або досвід з GPC — додаткова перевага.
• Знання VPN, проксі, антидетект-браузерів.

Умови роботи

• повна зайнятість, гнучкий графік
• віддалена робота

Ми розробляємо освітній AI-застосунок із живим діалогом, довготривалою пам’яттю та графом тем. Проєкт перебуває в активній фазі розробки та орієнтований на міжнародний ринок.

Обов’язки

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Python
• Робота з FastAPI та мікросервісною архітектурою
• Інтеграція AI-логіки (LLM, LangGraph, системи пам’яті)
• Проєктування та підтримка API для мобільного застосунку (Flutter)
• Робота з базами даних (PostgreSQL, можливе використання Neo4j / Vector DB)
• Оптимізація продуктивності та масштабованості

• Участь в архітектурних рішеннях та Proof of Concept

   

Вимоги

• Впевнений досвід розробки на Python
• Досвід роботи з FastAPI або аналогічними фреймворками
• Розуміння принципів REST API
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння асинхронного програмування
• Досвід роботи з Docker

• Вміння писати чистий та підтримуваний код

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з AI/ML або інтеграціями LLM
• Знання LangChain / LangGraph / memory-архітектур
• Досвід роботи з Vector DB або Neo4j

• Досвід роботи в стартапах або продуктах на ранній стадії

   

Умови

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Робота в невеликій сильній команді
• Можливість впливати на архітектуру та продукт
• Довгострокова співпраця
• Конкурентна оплата 

Design + SMM (Remote) — Darebay.com (MVP)
Проєкт: Darebay.com — платформа для конкурсів/челенджів, де користувачі знімають відео-участь, а автори запускають активності й залучають аудиторію. Зараз ми на стадії MVP і активно збираємо перших користувачів та авторів конкурсів.

Що потрібно робити

Дизайн (контент для соцмереж):

• робити дизайн для постів/сторіс, банерів, обкладинок/прев’ю;
• підтримувати єдиний стиль (шаблони, візуальна система, оновлення айдентики під соцмережі);
• швидко збирати креативи під нові фічі/анонси/кейси.

SMM:

• оформити та вести соцмережі проєкту (візуал, структура, контент-план);
• пропонувати ідеї, рубрики, сценарії для Reels/TikTok/Shorts (у т.ч. тренди);
• допомагати з просуванням: базове залучення аудиторії, взаємодія з ком’юніті, тест гіпотез;
• базова аналітика (що зайшло/не зайшло, висновки, наступні кроки).

Кого шукаємо

• є портфоліо (особливо соцмережі: сторіс/пости/обкладинки/банери);
• досвід дизайну під соцмережі (розуміння композиції, читабельності, адаптації під формати);
• розуміння SMM і трендів (як працює охоплення, що таке хук, контент-рубрики);
• відповідальність, ініціативність, адекватні дедлайни.

Буде плюсом

• досвід з MVP/стартапами;
• вміння робити прості motion-елементи (анімовані сторіс/відео-обкладинки);
• досвід з TikTok/Reels саме для продуктів/платформ.

Формат роботи

• Віддалено
• Графік/навантаження: обговорюємо (можливо part-time)

Ми шукаємо досвідченого PHP-розробника з глибоким знанням Laravel, який братиме участь у розробці внутрішніх сервісів, оптимізації наявних проєктів, впровадженні нового функціоналу та, за потреби, працюватиме з фронтендом і серверною частиною.

Наш ідеальний кандидат — це спеціаліст, який здатен самостійно виконати завдання від backend-логіки до верстки, а також впевнено орієнтується в серверній інфраструктурі.

Основні обов’язки

Backend (Laravel)

• Розробка нових модулів та API.
• Оптимізація наявного коду та підвищення продуктивності.
• Інтеграція сторонніх API.
• Робота з базами даних (MySQL / PostgreSQL).
• Створення CRON-задач, черг, фонових процесів.
• Робота з Auth, Roles, Permissions.
• Підтримка та розвиток існуючих внутрішніх сервісів.

Frontend (за потреби)

• Верстка (HTML5 / CSS3 / SCSS / Tailwind або Bootstrap).
• Робота з JavaScript (vanilla або будь-який сучасний фреймворк на базовому рівні).
• Оптимізація завантаження сторінок, Lighthouse, Web Vitals.
• Базові завдання з покращення UI/UX.

Робота з серверами

• Налаштування та підтримка Linux-серверів.
• Досвід роботи з Nginx / Apache.
• Оптимізація продуктивності серверів і сайтів.
• Налаштування SSL, доменів, деплою.
• Робота з Git / CI/CD (бажано).

Оптимізація проєктів

• Підвищення швидкості завантаження.
• Оптимізація запитів і баз даних.
• Пошук вузьких місць і усунення bottlenecks.
• Робота з логуванням і моніторингом.
   

Вимоги

• Впевнений досвід роботи з Laravel (від 2 років).
• Відмінні знання PHP 7.4 / 8+.
• Досвід роботи з MySQL (створення складних запитів, оптимізація).
• Навички верстки (HTML/CSS), розуміння адаптивності.
• Розуміння JavaScript (на рівні виконання завдань).
• Досвід роботи з Linux-серверами.
• Уміння самостійно доводити завдання до результату.
• Розуміння архітектури web-застосунків.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Vue.js / React.
• Досвід налаштування CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Досвід кешування: Redis, Memcached.
• Досвід оптимізації високонавантажених систем.
• Розуміння SEO-вимог до сайтів.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід розробки внутрішніх SEO-інструментів або автоматизацій.

Ми шукаємо SEO-спеціаліста рівня Middle, який займатиметься повною операційною роботою: від On-Page оптимізації та технічних правок до моніторингу позицій і розробки лінкбілдингових стратегій.

Це практична роль: необхідно самостійно впроваджувати зміни, перевіряти помилки, контролювати стабільність проєктів і забезпечувати зростання органічного трафіку.

Основні обов’язки

On-Page SEO / Технічна оптимізація

• Оптимізація мета-тегів (title, description, headings).
• Перевірка структури сайту та коректної внутрішньої перелінковки.
• Щоденний моніторинг технічних помилок (404/5xx, дублі, canonical, sitemap, robots.txt).
• Робота з Core Web Vitals, PageSpeed, усунення технічних проблем.
• Контроль індексації сторінок, виправлення проблем у Google Search Console.
• Самостійне впровадження SEO-правок у CMS (WordPress, Shopify або інші).

Local SEO (для канадського ринку)

• Ведення та оптимізація Google Business Profile.
• Підтримка коректності NAP-даних.
• Додавання локальних цитувань (local citations).
• Моніторинг відгуків, робота з репутацією.

Моніторинг та аналітика

• Відстеження позицій по регіонах Канади.
• Аналіз конкурентів і їхніх стратегій.
• Контроль динаміки трафіку в GA4 / GSC.
• Підготовка регулярних звітів.

Лінкбілдингова стратегія

• Побудова лінкбілдингових планів.
• Аналіз посилального профілю конкурентів.
• Планування та замовлення лінкбілдингу.
• Відбір якісних донорів.

Стратегія просування

• Участь у розробці SEO-стратегій для проєктів.
• Планування roadmap оптимізації.
• Контроль виконання завдань разом із розробниками та контент-командою.

Вимоги

• 2–4 роки досвіду в SEO.
• Впевнені знання On-Page та технічного SEO.
• Розуміння особливостей локального SEO (бажано — США/Канада).
• Навички самостійного впровадження змін у CMS.
• Досвід роботи з інструментами:
  • Google Search Console, GA4
  • Ahrefs, SEMrush
  • Screaming Frog
• Аналітичне мислення, уважність, системність.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.

Буде плюсом

• Досвід роботи з канадським або американським ринком.
• Базові знання HTML/CSS.
• Досвід роботи з лінкбілдерами та контент-командами.
• Розуміння локального бізнесу (home services, e-commerce, local niches).

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавими проєктами в Канаді.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Стабільну оплату + бонуси за результат.
• Чіткі процеси та комфортну команду.
• Можливість вирости до Senior або Lead SEO.

Ми в NewLook шукаємо Head of Marketing. Зараз ми в точці масштабування — і маркетинг має перейти з «ефективного» в системний, прогнозований і керований через цифри. 

🧩Хто ми такі?

• NewLook — освітня digital-компанія, що понад 6 років розвиває напрям EdTech.
• Ми спеціалізуємось на онлайн-навчанні з SMM, таргетингу, відеопродакшену, сторітелінгу та розвитку особистого бренду.
• Ми навчили 50 000+ студентів, створили систему якісної освіти, що поєднує аналітику, креатив і практику.
• Наша місія — змінювати життя людей через практичні знання та чесний маркетинг. І ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цю місію 💛

• Наша команда — це люди, які люблять навчання, цінують чесність і хочуть змінювати індустрію EdTech.

   

📢 Що очікуємо від майбутнього тіммейта?
- досвід управління маркетинговим відділом або запусків digital-продуктів (EdTech, інфобізнес, SaaS тощо)
- уміє перебудовувати системи на новий рівень: база, комунікації, воронки, запуск продуктів
- працює з аналітикою, грошима та людьми: KPI, прибутковість, бюджетування, управління командою

🔔 Твоя зона відповідальності:
- Побудова масштабованої маркетингової системи з чіткими ролями та фокусом на результат
- Робота з наскрізною аналітикою (CPL, CTR, ROMІ), ухвалення рішень на основі даних
- Управління маркетинговою командою та ефективною взаємодією між напрямами
- Планування й оптимізація бюджету з фокусом на ROMI, CAC і плани по виручці
- Впровадження AI, автоматизації та нових каналів для швидших тестів і запусків
- Співпраця з продуктом: УТП, позиціонування, стратегії запусків і перезапусків

💛 Що ми даємо натомість:
- Віддалену роботу, графік пн–пт з 10:00 до 19:00
- Конкурентну заробітну плату: $2 000 - 3 000, які залежать від ефективності напрямку
- Команду сильних людей, які вже закривають виконання та підсилюють кожен напрямок
- Велику свободу у побудові та зміні маркетингової системи
- Реальний вплив на бізнес — ваше рішення може змінити курс запуску, продукту чи процесу
- Ріст і розвиток — у ролі, в команді, в контексті цілої індустрії EdTech

P.S.
📩 Якщо ви побачили в описі себе, сміливо відгукуйтесь!
💸 Бонус за релевантну рекомендацію кандидата - 1500$ 

✔️Якщо протягом 5-ти днів ви не отримали фідбек, то наразі ваша кандидатура не релевантна для нашої ролі, і ми не можемо запропонувати вам рухатись далі.